ANKARA HACI BAYRAM VELİ ÜNİVERSİTESİ

ANKARA HACI BAYRAM VELİ ÜNİVERSİTESİ

6698 SAYILI KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU (KVKK) AKADEMİK PERSONEL ADAYI AYDINLATMA METNİ

6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'na (bundan böyle “KVK Kanunu” olarak ifade edilecektir) göre ANKARA HACI BAYRAM VELİ ÜNİVERSİTESİ (bundan böyle “HACI BAYRAM VELİ ÜNİVERSİTESİ’’ veya “ÜNİVERSİTE” olarak ifade edilecektir) sizinle ilgili kişisel verileri işlemesi sebebiyle veri sorumlusudur.

Bu bilinçle, ilgili kişi olarak sizlerin kişisel verilerinizi aşağıda izah edildiği surette ve mevzuat tarafından emredilen sınırlar çerçevesinde işlemekteyiz. Veri Sorumlusu sıfatıyla kanunun

“Veri Sorumlusunun Aydınlatma Yükümlülüğü” başlıklı 10. maddesi uyarınca sizleri bilgilendirmek isteriz.

Veri Sorumlusu Hakkında

KVK Kanunu uyarınca HACI BAYRAM VELİ ÜNİVERSİTESİ olarak, Veri Sorumlusu sıfatıyla, aşağıda belirttiğimiz kişisel verilerinizi yine aşağıda açıkladığımız amaçlarımız kapsamında ve mevzuatta öngörülen ilkeler doğrultusunda gerekli olduğu süre boyunca işleyebilir, açıklayabilir ya da aktarabiliriz.

İşlenen Kişisel Verileriniz, Hukuki Sebepleri ve İşlenme Amaçları

Akademik personel olarak başvuran kişilere ait, işe alım ve takip eden iş süreçlerinde işlenebilecek kişisel veriler aşağıdaki gibi olmakla beraber akademisyen, çalışan veya çalışan adayı sıfatına göre bu verilerden biri ya da bir kaçı işlenebilmektedir;

 Kimlik Bilgisi; Tüm kimlik bilgileri, uyruk, medeni durumu, doğum yeri ve tarihi, T.C. kimlik numarası, cinsiyet, imza bilgisi, SGK numarası gibi veriler

 İletişim Bilgisi; Telefon numarası, gerekli durumlarda ulaşmak için yedek kişi telefon bilgisi, adres bilgisi, e-posta adresi gibi veriler

 Eğitim Bilgisi; Diploma, öğrenim durumu, sertifika aldığı kurs ve seminer bilgileri, yabancı dil bilgisi, çalışma hayatı süresince aldığı eğitimler ve performans bilgileri, diploma bilgileri, özgeçmiş bilgileri gibi veriler

 Finansal Bilgi; Finansal ve maaş detayları, prim listesi, icra takip ve borç bilgileri, banka bilgileri, asgari geçim indirimi bilgisi gibi veriler

 Görsel Veri; Fotoğraf, kamera kayıt görüntüleri

 İşitsel Veri; Ses kayıtları

 Özel Nitelikli Kişisel Veri; Engelli durumu, sağlık raporları, sağlık beyan belgesi, hamilelik bilgileri, meslek hastalığı kayıtları, işe giriş muayene formu, günlük hasta şikâyetleri ve kayıtları, kan grubu bilgisi, HES kodu, sabıka kaydı, hukuki işlemlerine ilişkin bilgiler, nüfus cüzdanı (eski) içerisinde yer alan din bilgisi hanesi,

 Özel nitelikli kişisel veriler açık rıza alınmaksızın işlenmemektedir.

 Çalışma Verisi ; Sicil no, pozisyon adı, birimi, unvanı, son işe giriş tarihi, işe giriş çıkış tarihleri, sigorta giriş/emeklilik, sosyal güvenlik no, esnek saatlerde çalışma durumu, seyahat durumu, verdiği dersler, çalışma gün sayısı ve çalışma performans verileri, başka eğitim kurumlarındaki görevlendirme bilgileri, görev aldığı ulusal ve uluslararası projeler, akademik yayınları, tanıtım faaliyetlerine ilişkin veriler, katıldığı eğitim, toplantı, konferanslar ve bunlardan temin edilen mektup ve sertifikalar, danışmanlık verileri, internet ve kurum içi erişim logları,

 İzin Verisi; İzin kıdem baz tarihi, izin kıdem ilave gün, izin grubu, çıkış/dönüş tarihi, gün, izine çıkış nedeni,

 Diğer; Askerlik durumu, araç plaka, aile bildirim ve veli bilgileri gibi veriler

 Öğretim Üyesi/Elemanı Kadrosuna Alım Süreci (Ad/Soyad, TCKN, Ana/Baba Adı, Doğum Tarihi/Yeri, Nüfusa Kayıtlı Olduğu Yer Bilgisi, Doğum Tarihi, Cinsiyet, Medeni Durum Bilgisi, Vukuatlı Nüfus Kayıt Örneği Bilgileri, Nüfusa Kayıtlı Olduğu İl/İlçe/Mahalle/Köy, Cilt Numarası, Aile Sıra Numarası (Hane/Bölük/Kütük), Birey Sıra Numarası, Dini, Uyruk, Öğrenim Durumu Bilgisi(Derece, Bölüm/Program, Üniversite, Yıl),Görevleri(Görev Unvanı, Görev Yeri),İdari Görevler, Bilimsel Kuruluşlara Üyelikler, Eserler(Uluslararası Hakemli Dergilerde Yayımlanan Makaleler, Uluslararası Bilimsel Toplantılarda Sunulan ve Bildiri Kitabında Basılan veya Online Olarak Yayımlanan Bildiriler ,Uluslararası Kitap, Kitapta Bölüm, Ansiklopedi Maddesi, Çeviri, Teknik Not, Editöre Mektup, Kitap Tanıtımı , Ulusal Hakemli Dergilerde Yayımlanan Makaleler ,Ulusal Bilimsel Toplantılarda Sunulan ve Bildiri Kitabında Basılan veya Online Olarak Yayımlanan Bildiriler, Ulusal Kitap, Kitapta Bölüm, Ansiklopedi Maddesi, Çeviri, Teknik Not, Editöre Mektup, Kitap Tanıtımı ,Atıflar, Editörlükler, Hakemlikler, Sonuçlandırılmış Projeler, Bilimsel, Sanatsal, Mimari, Tasarım ve Uygulamaya Yönelik Etkinlikler, Tez Danışmanlıkları, Eğitime Katkı, Ödül, Yarışma, Uygulama, Yazılım ve Patent, Kazı Faaliyetleri, Spor Faaliyetleri, Son iki yılda verdiği lisans ve lisansüstü düzeydeki dersler(Akademik Yıl, Dönem, Dersin Adı, Dersin Türü),Üniversite/Enstitü Adı, Bölümü, Kayıt Tarihi, Mezuniyet Tarihi, Mezuniyeti, Doktora/Anabilim Dalı/Bilim Dalı Bilgisi, Yabancı Dil (Sınav Türü, Alınan Puan, Sınav Tarihi),Başlıca Araştırma Eseri ’ne (Profesörlük için) veya Başlıca Eser’e (Doktor Öğretim Üyeliği için) Ait Bilgiler ((yazar/lar, çalışma başlığı, cilt, sayı, sayfa numarası, sayfa sayısı, yayınevi, tarih vb.),Kurum/Birim Bilgisi, Derece Kademe, Eğitim Durumu Bilgisi, Görevi, Kadro Unvanı, Mezuniyet Durumu Bilgisi, Önceki Çalıştığı Yerlerin Bilgisi, Adres Bilgisi, Ev/Cep Telefonu Numarası, E-Posta Adresi, ikametgah Adresi, Halen Bağlı Bulunduğu Bölüm Bilgisi, Başvurduğu Temel Alan Bilgisi, Fakülte/Yüksekokul/Bölüm/Anabilim Dalı Bilgisi, Unvan, Başvurduğu Birim/Program, Anabilim/Ana sanat Dalı Bilgisi, Başvurduğu Kadro Bilgisi (Profesörlük, Doçentlik, Doktor Öğretim Üyeliği), Fotoğraf, Öğrenci Numarası, Mal Bildirim Beyannamesi Bilgileri (Taşınmaz Mal Bilgileri, Kooperatif Bilgileri, Taşınır Mal Bilgileri, Banka ve Menkul Değerlere Ait Bilgiler, Altın ve Mücevherat Bilgileri, Haklar ve Beyanı Gerekli Görülen Diğer Servet Unsurları, Borç- Alacak Bilgileri),Aile Durum/Yardımı Bildirim Bilgileri, Beyan Formu Bilgileri, Akademik Personel Nakil Bildirimi Bilgisi, SGK İşe Giriş Bildirgesi Bilgileri, Sigortalı Türü/Kodu, İşe Başladığı Tarihi, İşten Ayrılma Tarihi ,İşten Ayrılış Nedeni ( Kodu) Meslek Adı (Kodu), Ücret, Prime Esas Kazanç Tutarı Bilgisi, Emeklilik Sicil

Numarası / Kurum Sicil Numarası, Güvenlik Soruşturması Bilgileri, Askerlik Durum Belgesi Bilgileri (Sevk Tarihi, Terhis Tarihi, Tecil Tarihi, Muaf, Muaf Nedeni), Askerlik Durum Bilgisi)

Toplanan kişisel verileriniz, KVK Kanunu tarafından öngörülen, “a) Hukuka ve dürüstlük kurallarına uygun olma, b) Doğru ve gerektiğinde güncel olma c) Belirli, açık ve meşru amaçlar için işlenme, ç) İşlendikleri amaçla bağlantılı, sınırlı ve ölçülü olma, d) İlgili mevzuatta öngörülen veya işlendikleri amaç için gerekli olan süre kadar muhafaza edilme” temel ilkelerine uygun olarak işlenmektedir.

KVK Kanunu’nun 5/2. Maddesinde öngörülen;

a) “Kanunlarda açıkça öngörülmesi”,

c) “Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması”,

ç) “Veri Sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirmesi”,

e) ‘’Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması’’, f) “İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması” işleme şartına dayalı olarak,

 Üniversitemizin personel işleri politikalarının yürütülmesi,

 Performans değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi,

 Yan hakların hesaplanabilmesi,

 Personellerin işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin yapılması,

 Bordro işlemlerinin yapılmasının sağlanması,

 Personellere maaş ödemelerinin yapılması,

 Asgari geçim indirimi ücretlerinin hesaplanabilmesi,

 Personel kimlik kartı basım süreçlerinin yürütülmesi ve teslim edilmesi,

 Acil durum listelerinin oluşturulması ve acil durum operasyonlarının yürütülmesi,

 Personel özlük dosyasının oluşturulması,

 Çalışma süreçlerinin ve işyeri faaliyetlerinin denetlenebilmesi,

 Çalışanların işyerine giriş ve çıkışlarının kontrolünün sağlanması, puantaj takibi yapılabilmesi,

 Çalışanların komite, konsey ve kurullarda görevlendirilmesi,

 Servis ve seyahat organizasyonunun sağlanması,

 Personellerin yönetimi ve iş düzeninin sağlanması,

 Görev tanımlarının belirlenmesi ve çalışana bildirilmesi,

 Acil durumlarda ilgili kişilerle iletişim sağlanması,

 Her türlü risk takibinin yapılabilmesi,

 Personellere ilişkin disiplin prosedürlerinin yürütülmesi, tespiti, önlenmesi, incelenmesi ve ilgili idari veya adli makamlara bildirilmesi,

 Üniversitenin birleşme, bölünme, tür değiştirme, kontrol değişikliği veya yeniden yapılandırma gibi işlemlere tabi olması halinde, bu işlemlerin sağlıklı bir şekilde gerçekleştirilmesi,

 Fiziki mekân güvenliğinin sağlanması amacıyla personelin ve araç plakasının CCTV kamera kaydı yapılması,

 İş sağlığı ve güvenliği, eğitimi gibi çeşitli kurum içi eğitimlerin düzenlenmesi ve süreçlerinin yürütülmesi,

 Elektronik belge yönetimi sistemi (EBYS) üzerinden kullanıcı hesabı açılması, süreçlerin yürütülmesi ve yazışmaların yapılması,

 Kamu kurum ve kuruluşlarından gelen soruların cevaplanması ve iletişim süreçlerinin yürütülmesi,

 Taşınır kayıt, zimmet ve devir işlemleri süreçlerinin yönetilmesi,

 Eğitim katılım ve sertifika belgesi basım süreçlerinin yürütülmesi ve teslim edilmesi,

 Terfi işlemlerinin yürütülmesi ve sonuçlandırılması,

 Atama taleplerinin alınması, değerlendirilmesi ve sonuçlandırılması,

 Emeklilik taleplerinin alınması, değerlendirilmesi ve sonuçlandırılması,

 Öğrenci topluluklarına veya ödev, proje, tez süreçlerinde danışman atılması ve danışmanlık süreçlerinin yürütülmesi,

 Üniversite ile iş ilişkinizin sona ermesi akabinde, tercihinize bağlı olarak dolduracağınız çıkış mülakat formları vasıtasıyla personel işleri süreçlerimizin iyileştirilmesi,

 Mevzuat, ilgili düzenleyici kurumlar ve diğer otoritelerce öngörülen diğer bilgi saklama, raporlama, bilgilendirme yükümlülüklerine uymak,

 Mahkeme ve icra müdürlüğü kararlarının yahut sair kamu kurum ve kuruluşların taleplerinin yerine getirilmesi,

 Emekli olan personelin banka seçim hakkının kullandırılması,

 Eski çalışmış olduğu yerlerdeki hizmetleri değerlendirmek üzere, SGK'dan gelen evrakların işlenmesi,

 Personellerin başka bir kuruma vermek için talep ettiği belgelerinin kayıtlarının tutulabilmesi,

 Personellerin yurt dışına çıkabilmesi için gerekli pasaport taleplerinin alınması ve değerlendirilmesi,

 Kadrolu olmayan öğretim elemanlarının ücretli ders verebilmesi,

 Disiplin cezasının kaldırılması için taleplerin alınması ve değerlendirilmesi,

 Personellerin kuruma giriş çıkışlarında turnikelerden geçebilmesi, kütüphane ve yemekhane gibi bazı sosyal haklardan yararlanabilmesi amacıyla personel kimlik kartı süreçlerinin yürütülmesi,

 Eş ve sağlık durumundan dolayı mecburi hizmeti bulunan personelin nakil işlemlerinin yapılabilmesi,

 Personellerin yan hakları ve menfaatleri için gerekli süreçlerin yürütülmesi,

 Yeni işe başlayan personellerin sigorta girişinin yapılabilmesi,

 Bireysel Emeklilik Sistemi’ne bildirim yapılabilmesi,

 Nakil gelen personelin kendisi ve aile fertleri için sabit ücret, yevmiye ve yol ücretlerinin ödenebilmesi,

 Personel görevlendirilmesi yapıldığında yevmiye, konaklama ve yol ücreti ödemelerinin yapılabilmesi,

 Personelin maaş ve ek ödeme tutarlarının hesaplanabilmesi, ödeme evraklarının düzenlenerek bankaya bildirilmesi,

amaçlarıyla işlenecek olup verinin saklanması için gereken amaç ortadan kalktığında ve herhangi bir hukuki yükümlülük yahut kanuni zorunluluk gereğince saklanması gerekmediğinde kişisel veriler KVK Kanunu ve Kişisel Verilerin Silinmesi, Yok Edilmesi veya Anonim Hale Getirilmesi Hakkında Yönetmelik hükümleri ile bilahare bir mevzuat hükmü vazedilirse ilgili hükümler ve üniversitemiz Kişisel Veri Saklama ve İmha Politikası da dikkate alınarak imha edilecektir.

Kişisel Verilerinizin Aktarılması

KVK Kanunu’nun 8. Maddesi kişisel verilerin aktarılması kenar başlığını taşımakta olup, maddenin ikinci fıkrası gereğince Kanun’un 5/2. Ve 6/3. maddelerinde belirtilen koşulların varlığı halinde açık rızanız aranmaksızın kişisel verilerinizin aktarılabilmesi mümkündür. Bu maddede belirlenen haller şunlardır:

Kişisel veriler yönünden:

a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi,

b) Fiili imkânsızlık nedeniyle rızasını açıklayamayacak durumda bulunan veya rızasına hukuki geçerlilik tanınmayan kişinin kendisinin ya da bir başkasının hayatı veya beden bütünlüğünün korunması için zorunlu olması,

c) Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması,

ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması, d) İlgili kişinin kendisi tarafından alenileştirilmiş olması,

e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması,

f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması

Belirttiğimiz nedenlerden birinin bulunmaması halinde ise kişisel verileriniz açık rızanız kapsamında aktarılması mümkün olacaktır.

İşbu aydınlatma metnine konu faaliyet kapsamında özel nitelikli kişisel verileriniz işlenmekte olduğundan bu kişisel verileriniz aşağıdaki hallerde aktarıma konu olacaktır.

- Sağlık ve cinsel hayat dışındaki kişisel veriler, kanunlarda öngörülen hâllerde ilgili kişinin açık rızası aranmaksızın,

- Sağlık ve cinsel hayata ilişkin kişisel veriler ise ancak kamu sağlığının korunması, koruyucu hekimlik, tıbbî teşhis, tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi, sağlık hizmetleri ile finansmanının planlanması ve yönetimi amacıyla, sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişiler veya yetkili kurum ve kuruluşlar tarafından ilgilinin açık rızası aranmaksızın,

- Bu hallerden biri yoksa açık rıza alınarak.

Kişisel verilerin aktarılmasına örnek olarak toplanan kişisel verilerin depolama amacıyla yurtiçinde bulunan bir sunucuya depolanması yahut ilgili eğitim öğretim faaliyetleri kapsamında gerçekleşen bir ihtilafa dayalı olarak bir idari ya da cezai soruşturma başlatılması yahut dava açılması halinde ilgili kamu kurum ve kuruluşlarına gönderilmesi gösterilebilir. Bu çerçevede talep edilmesi halinde kanunlarda belirtilen kamu kurumlarına (Bakanlıklar ve Cumhurbaşkanlığı kurulları, Yükseköğretim Kurumu, Sosyal Güvenlik Kurumu, Hazine ve Maliyet Bakanlığı (KBS), Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğü, başta olmak ve bunlarla sınırlı olmamak üzere kamu kurum ve kuruluşları) kanunda öngörülen amaç ve sınırlamalar dâhilinde kişisel verilerinizi aktarabiliriz.

Kişisel verileriniz;

 Söz konusu kişisel veriler hukuki uyuşmazlıkların giderilmesi, yargısal süreçlerin yürütülebilmesi veya takibinin sağlanması yahut kanuni ya da hukuki yükümlülüğün yerine getirilmesi amacıyla veya ilgili mevzuatlar gereği adli makamlar yetkili resmi kurum ve kuruluşlar ile kanunen yetkilendirilmiş özel kişiler ile veya ilgili kolluk kuvvetlerine veya hukuksal süreçlerimizi yürüten anlaşmalı olduğumuz avukatlarımıza,

 İşe giriş ve işten çıkış işlemlerinizin yapılabilmesi için Sosyal Güvenlik Kurumu’na

 Maaş ve diğer yan haklarınızın ödenebilmesi için anlaşmalı olduğumuz bankalara,

 Nakil sürecinde gideceğiniz kuruma,

 Dışardaki bir kurumdan geldiyseniz geldiğiniz kuruma aktarılacaktır.

Önemle belirtmek isteriz ki ilgili işleme ve aktarma faaliyetleri gerçekleştirilirken, kişisel verilerin güvenlik ve gizliliğinin sağlanması amacıyla teknik imkânların izin verdiği makul ölçüdeki idari ve teknik tedbirler almaktayız.

Kişisel Verilerin Elde Edilme Yöntemleri

Kişisel verileriniz form doldurulması, evrak sunulması vb. gibi otomatik olmayan yöntemler ile https://hacibayram.edu.tr/ internet sitesi, üniversite ya da üniversitenin çalışanlarının kurumsal e-posta adreslerine elektronik posta gönderilmesi yahut üniversitenin bilişim sistemleri üzerinden yazışma yapılması, Yükseköğretim Bilgi Sistemi (YÖKSİS), Personel Kimlik Kartı, Personel Otomasyon Sistemi, Kütüphaneye uzaktan erişim sağlayan sistem, Üniversite Bilgi Yönetim Sistemi (ÜBYS), Elektronik Belge Yönetim Sistemi (EBYS), E-posta Hizmetleri, CCTV Kamera Kaydı gibi otomatik ya da kısmen otomatik olan yöntem ve araçlar başta olmak üzere, otomatik ya da kısmen otomatik olan veya otomatik olmayan yöntemlerle toplanabilir.

6698 Sayılı KVKK Uyarınca Kişisel Veri Sahibinin Hakları ( Başvuru Hakkı ) :

6698 sayılı Kişisel Verileri Koruma Kanununun “ilgili kişinin haklarını düzenleyen” 11 inci maddesi kapsamındaki taleplerinizi, Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğe(3) göre veri sorumlusu olarak ANKARA HACI BAYRAM VELİ ÜNİVERSİTESİ Yücetepe Mahallesi 85.Cadde No:8 Çankaya/ANKARA adresine, Kişisel Veri Sahibi olan ilgili kişinin ekte yer alan BAŞVURU FORMUNU doldurarak, formun imzalı bir nüshasını üniversite adresine kimliğinizi tespit edici belgeler ile bizzat elden iletebilir, Güvenli Elektronik İmza, mobil imza ya da üniversitemize bildirdiğiniz ve üniversitemiz sisteminde kayıtlı bulunan Elektronik Posta adresini kullanmak suretiyle [email protected] adresine e-posta göndererek, İlgili kişinin Şahsi Kayıtlı Elektronik Posta (KEP) adresini kullanarak, üniversitemize ait Kayıtlı Elektronik Posta (KEP) adresine ([email protected]) elektronik posta göndererek, yapacağınız şahsi başvuru ile, Noter vasıtasıyla yapacağınız başvuru veya KVK Kurumunun belirlediği yöntemlerle ile iletebilirsiniz.

Kanunun 11. maddesi uyarıca; herkes, veri sorumlusuna başvurarak kendisiyle ilgili olarak;

 Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme,

 Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,

 Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,

 Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,

 Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme,

 KVKK’ nın 7. maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme,

 Kişisel verilerin düzeltilmesi, silinmesi, yok edilmesi halinde bu işlemlerin, kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere de bildirilmesini isteme,

 İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,

 Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme, haklarına sahiptir.

6698 sayılı KVK Kanunu 13/1. maddesi uyarınca, yukarıda belirtilen haklarınızı kullanmak amacıyla yapacağınız başvurularınızı yazılı olarak veya KVK Kurumunun belirlediği yukarıda yazılı yöntemlerle üniversitemize iletmeniz gerekmektedir. Üniversitemiz, başvuruda yer alan

taleplerinizi, talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandıracaktır. Ancak, işlemin ayrıca bir maliyeti gerektirmesi hâlinde, Kurulca belirlenen tarifedeki ücret talep edilecektir.

6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Mevzuatı Uyarınca Akademik Personel Aydınlatma Metnini Okudum ve Anladım.

6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Mevzuatı Uyarınca Akademik Personel Aydınlatma Metninde açıklanmış olan kısımlardan aşağıda belirttiğim hususlarda tarafıma daha detaylı açıklama yapılmasını talep ediyorum.

Taleplerinizi buraya yazınız:

İlgili Kişi

Adı Soyadı :

Tarih :

İmza :