• Sonuç bulunamadı

Motion 12-2018 om 6 timmars arbetsdag

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Motion 12-2018 om 6 timmars arbetsdag"

Copied!
2
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

ÄRENDE TILL SAMMANTRÄDESDATUM

Regionstyrelsen 2019-04-03 Sida 1 (2)

ANSVARIG AVDELNING DOKUMENT-ID VERSION

[Gäller för verksamhet] [Dokument-Id Värde] 1.0

ANSVARIG CHEF HANDLÄGGARE

Ulrika Sundquist Ulrika Sundquist

Motion 12-2018 om 6 timmars arbetsdag

Dnr 03962-2018

Förslag till beslut

Regionstyrelsen föreslår regionfullmäktige besluta att motionen avslås.

Yttrande till beslutsförslaget

Norrbotten står inför en stor demografisk utmaning med en åldrande befolk- ning och färre i arbetsför ålder, vilket medför att hälso- och sjukvården i framtiden kommer att behöva vårda fler patienter utan att öka andelen med- arbetare i motsvarande grad. Sex timmars arbetsdag skulle medföra behov av väsentligt fler medarbetare.

I lagstiftning och centrala kollektivavtal finns bestämmelser som rör arbets- tider och arbetstidens förläggning. Utöver de centrala kollektivavtalen har Region Norrbotten slutit ett antal lokala kollektivavtal som reglerar veckoar- betstid. Regionstyrelsen anser inte att det utifrån rådande bemanningsläge är möjligt att införa sex timmars arbetsdag.

Sammanfattning

Catarina Ask (MP) och Agneta Granström (MP) yrkar i en motion att region- fullmäktige ska ge regionstyrelsen i uppdrag att starta ett försök med 6 tim- mars arbetsdag i vården med bibehållen lön.

Ärendet

I lagstiftning och centrala kollektivavtal finns bestämmelser som rör arbets- tider och arbetstidens förläggning. Utöver de centrala kollektivavtalen har Region Norrbotten slutit ett antal lokala kollektivavtal som reglerar veckoar- betstid.

Utveckling av verksamhet, organisation, arbetssätt, digitalisering och demo- grafiska förändringar ställer krav på kompetensförsörjningen och hur resur- ser används på bästa och effektivaste sätt. En viktig förutsättning för att klara dessa krav är en verksamhetsanpassad och hälsosam arbetstidsförläggning som främjar heltidsarbete och stödjer ett långt, utvecklande och hållbart ar- betsliv. Region Norrbotten arbetar aktivt med det systematiska arbetsmiljö- arbetet och hade år 2018 lägst sjukfrånvaro av samtliga regioner i Sverige.

Norrbotten står inför en stor demografisk utmaning med en åldrande befolk- ning och färre i arbetsför ålder, vilket medför att hälso- och sjukvården i framtiden kommer att behöva vårda fler patienter utan att öka andelen med- arbetare i motsvarande grad. Sex timmars arbetsdag skulle medföra behov av väsentligt fler medarbetare.

(2)

Sida 2 (2)

ANSVARIG AVDELNING DOKUMENT-ID VERSION

[Gäller för verksamhet] [Dokument-Id Värde] 1.0

ANSVARIG CHEF HANDLÄGGARE

Ulrika Sundquist Ulrika Sundquist

Bilagor:

Motion 12-2018 om 6 timmars arbetsdag Protokollsutdrag skickas till:

HR-direktör

Referanslar

Benzer Belgeler

•Etikarbetet baseras på den etiska plattformen för hälso- och sjukvården, nationella och internationella grundläggande etiska dokument, sjukvårdens lagar, yrkesmässig a

Säkerställa att den folkhälsopolitiska strategin bidrar till jämlik hälsa för barn och unga i länet och att samverkan med andra

Annorlunda uttryckt ur ett norrbottniskt perspektiv; att landstinget har en kostnad som ligger något högre eller betydligt högre (beroende på betraktelsesätt) kan inte tas till

Resultatanalysen för en grupp dvs klass eller skola är i avidentifierad form och det är OK att återkoppla utvalda delar till klasslärare, mentorer, elevhälsoteam, delta

– Behov av intermediärer (för att säkra ovan nämnda samordning och samverkan) – Behov av att identifiera konkreta strategier för att attrahera individer till de sektorer,.

Motionären yrkar därför på att Region Norr- botten ska starta ett arbete för att plastbanta och därmed minska användning- en av plast samt sanera verksamheten från hälso-

Fullmäktige beslutade också att ge i uppdrag till hälso- och sjukvårdsnämnden och styrelsen för Karolinska Universitets- sjukhuset att i samråd med Karolinska

I samband med att barnkonventionen blev lag 1 januari 2020, fattade Region Norrbotten ett beslut om att införa prövning av barnets bästa i den politiska