• Sonuç bulunamadı

MİLLİ İSTİHDAM SEFERBERLİĞİ

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "MİLLİ İSTİHDAM SEFERBERLİĞİ"

Copied!
7
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

KONYA

ÇALIŞMA ve İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ

«ÇALIŞMA HAYATINDA MİLLİ SEFERBERLİK»

İSTİHDAM DESTEKLERİ

21/02/2017

(2)
(3)

+ İSTİHDAM TEŞVİKİ

SGK ve VERGİ TERKİNİ

Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip ERDOĞAN 7 Şubat 2017 Salı günü Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Türkiye Ekonomi Şurası’nda özel sektörde faaliyet gösteren işverenlerimizin oluşturacakları ilave istihdam için destekleneceklerini açıklamıştır. 09/02/2017 tarih ve 29974 Sayılı Resmi Gazete’de söz konusu istihdam teşviki yayımlanmıştır.

BAŞLAMA TARİHİ :01.02.2017 BİTİŞ TARİHİ :31.12.2017 FİNANSMANI :İŞKUR

(4)

TEŞVİKTEN YARARLANMA ŞARTLARI

Sigortalı Açısından Yararlanma Şartları

 01/02/2017 ila 31/12/2017 tarihleri arasında işe alınmış olmak

 İŞKURA KAYITLI İŞÇİLER ARASINDAN İŞKURDAN TALEP EDİLEREK İŞE ALIM SAĞLANMASI GEREKMEKTEDİR.

 2016 ARALIK ÇALIŞAN SAYISINA İLAVE İSTİHDAM OLMASI

 İŞE BAŞLADIĞI TARİHTEN ÖNCEKİ

3 AYLIK DÖNEMDE

SGK’YA

VERİLMİŞ OLAN AYLIK PİRİM HİZMET BELGESİNDE KAYITLI OLMAMAK (3 AYDIR İŞSİZ OLMAK)

(5)

İŞVEREN AÇISINDAN YARARLANMA ŞARTLARI

 ÖZEL SEKTÖR İŞVERENİ OLMAK,

 YASAL ÖDEME SÜRESİ GEÇMİŞ BORCU BULUNMAMAK,

 DİĞER SGK ÖDEMELERİNİ ZAMANINDA ÖDEMEK,

 KAYITDIŞI VEYA SAHTE SİGORTALI ÇALIŞTIRMAMAK,

 BORÇ YAPILANDIRMASINDAN YARARLANAN VE TAKSİTLERİNİ DÜZENLİ ÖDEYEN İŞVERENLER “ARTI 1 İSTİHDAM TEŞVİKİ”NDEN YARARLANABİLİR.

TEŞVİKTEN YARARLANMA ŞARTLARI

(6)

ARTI 1 İSTİHDAMDAN YARARLANAMAYACAK KURUM VE KİŞİLER

 Kamu idarelerine ait işyerleri,

 5335 sayılı Kanunun 30 uncu maddesinin ikinci fıkrası kapsamına giren kurum ve kuruluşlar

 2886 sayılı Kanuna (Devlet İhale Kanunu), 4734 sayılı Kanuna (Kamu İhale Kanunu) ve uluslararası anlaşma hükümlerine istinaden yapılan alım ve yapım işleri ile 4734 sayılı Kanundan istisna olan alım ve yapım işlerine ilişkin işyerleri,

 Sosyal güvenlik destek primine tabi çalışanlar (emekliler),

 Yurt dışında çalışan sigortalılar hakkında uygulanmaz.

TEŞVİKTEN YARARLANMA ŞARTLARI

(7)

‘‘İŞKURA KAYITLI İŞÇİLER ARASINDAN İŞKURDAN TALEP EDİLEREK İŞE ALINMASI’’

ŞARTI İÇİN İŞKUR’A KAYIT YAPTIRILMASI VE İŞÇİ TALEBİNDE BULUNULMASI GEREKMEKTEDİR.

Bu Şartının sağlanabilmesi için;

1) İŞKUR’a kayıtlı olmak

2) İŞKUR üzerinden işgücü talebinde bulunmak

İŞKUR'a kayıt şartı;

1) İşveren ve işçi www.iskur.gov.tr adresinden online olarak kayıt yaptırabilir.

2) Ayrıca işveren ve işçi form doldurarak kayıt yaptırabilirler.

İŞKURA NASIL KAYIT OLURUM?

Referanslar

Benzer Belgeler

verilmesi durumunda; yaklaşık maliyet, bu unsurların bedeli hariç tutularak hesaplanır ve bu unsurların listesi yaklaşık maliyet hesap cetvelinin ekine konulur.. Miktar, fiyat

Yüklenicinin yukarıda sayılan haller dışında kalan ve sözleşmede tayin edilen diğer yükümlülüklerine aykırı davranması halinde her takvim günü için sözleşme

bendi gereğince pişmanlık talebinin hiç verilmeyen be- yanname ile ilgili olması durumunda, beyannamenin haber verme di- lekçesinden itibaren onbeş günlük süre

Kamu hizmetleri her zaman bizzat kamu idareleri tarafından gerçekleştirilmemektedir. Bir takım kamu hizmetleri gerçek veya özel hukuk tüzel kişileri ile

Madde 20-Hizmet araçlarının şoförü, aracını, hizmet süresince 2918 Sayılı Karayolları Trafik Kanunu ve Karayolları Trafik Yönetmeliğinde belirtilen kurallara

Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Anabilim Dalı’nda tezli yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak. 11

Teklif vermeye davet edilmeyenlere davet edilmeme gerekçeleri yazılı olarak bildirilir. İşin niteliğine göre rekabeti engellemeyecek şekilde 40 ıncı maddeye uygun olarak

Madde 54 – Taahhüdün, sözleşme ve şartname hükümlerine uygun olarak yerine getirilmesini sağlamak amacıyla, sözleşme yapılmasından önce müteahhit