Sayın Üyemiz, Saygılarımla, Mesut TOPCU Bursa SMMM Odası Başkanı. Meslek Mevzuatına İlişkin Hatırlatmalar

Sayın Üyemiz,

Bilindiği gibi her yıl Maliye Bakanlığı tarafından yayınlanmakta olan Asgari Ücret Tarifesi meslek örgütlerimizin talepleri yeterince dikkate alınmadan yayınlanmaktadır. Gerçek hayatla örtüşmeyen Bakanlık tarifesinin uygulamada karşılığı olmadığından, üyelerimizden gelen talepler doğrultusunda ayrıca Oda olarak her yıl ücret tarifesi yayınlamaktayız.

Yayınladığımız tarife tavsiye niteliğinde bir tarife olup, meslek mensuplarına doğru ücretlendirmeyi yapmaları hususunda yardımcı olmayı hedeflemektedir.

Tarifenin devamında yer alan “Meslek Mevzuatına İlişkin Hatırlatmalar” ise meslek mensuplarının mesleki faaliyetlerini yürütürken mevzuata uygun faaliyette bulunmalarına yardımcı olmak amacıyla bazı tavsiyeler ve hatırlatmalara yer verilmektedir.

Meslek mensuplarının bu hatırlatma ve açıklamalar çerçevesinde çalışmalarını sürdürmelerini önemle rica ediyor, 2013 yılının başarılı bir yıl olmasını temenni ediyoruz.

Saygılarımla, Mesut TOPCU

Bursa SMMM Odası Başkanı

4

2013 YILI BSMMMO

ÜCRET TARİFESİ

TABLO I - DEFTER TUTMA ÜCRETLERİ İŞİN MAHİYETİ İşçisiz 1-3

İşçili 4-9 İşçili 10-49

işçili 50 ve üstü I. DEFTER TUTMA

1. İşletme Defteri A. Taşımacılık, Hizmet,

Alım-Satım 100 120 150 180 220

B. İmalat-İnşaat 140 160 190 240 300

C. Zirai Kazançlar 100 110 140 170 210

D. Apartman ve Site

Yönetimi 110 130 150 180 230

E. Dernek ve Vakıflar 120 140 170 190 240

2. Serbest Meslek Kazanç Defteri

Serbest Meslek 150 170 210 250 310

3. Dernek ve Vakıflar

A. Merkez 150 170 210 250 310

B. Şubeler 150 170 210 250 310

4. Bilanço Esasına Göre Defter Tutma A. Şahıs Firmaları, Adi Ortaklık, Kollektif ve Adi Komandit Şirketler

a) Hizmet 260 300 460 670 1.000

b) Alım-Satım 280 320 480 720 1.070

c) İmalat-İnşaat 300 340 510 760 1.140

B. Hisseli Komandit / Limited Şirketler

a) Hizmet 300 340 510 760 1.140

b) Alım-Satım 340 390 580 860 1.300

c) İmalat-İnşaat 380 430 640 970 1.450

C. Anonim Şirketler

a) Hizmet 400 460 690 1.030 1.540

b) Alım-Satım 430 500 750 1.120 1.690

c) İmalat-İnşaat 480 540 810 1.210 1.830

D. Kooperatifler

a) Köy Kalkınma ve Orman 140 160 240 350 530

b) Esnaf Kefalet 150 170 250 380 570

c) Turizm-Tüketim 320 360 550 830 1.240

d) Taşımacılık 330 380 570 850 1.280

e) Ür.-Sat. ve Yapı (İh.Us.) 360 410 620 920 1.380

f) Yapı (Emanet Usulü) 380 430 650 970 1.450

TABLO II- BEYANNAME VE BELGE DÜZENLEME BEYANNAME TÜRÜ

1. Yıllık Gelir Vergisi Beyannamesi

A- Münhasıran Ticari Kazanç, Serbest Meslek Kazancı ile Ticari Kazanç ve Serbest Meslek Kazancı ile Diğer Gelir

Unsurlarının Bildirimleri 320

B- Münhasıran Menkul Sermaye ile Sair Kazanç ve

İrat Bildirimleri 220

C- Münhasıran Gayrimenkul Sermaye İradı ile Zirai

Kazanç Bildirimleri 100

2. Kurumların Vergisi Beyannamesi

Yıllık Kurumlar Vergisi Beyannamesi 320

3. Diğer Beyannameler

A- KDV, Muhtasar ile Veraset ve İntikal Vergisi 200

B- Banka Hesap Vaziyeti, SGK (Özel İnşaat-Aylık), Diğer

Beyan ve Bildirimler 120

C- Vergi Usul Kanunu mükerrer 227/4 nolu tebliğ hükümleri dışında kalan ve defter tutturup beyannamelerini meslek mensuplarına imzalat- mayan vergi mükelleflerine ilişkin 340 nolu tebliğde belirtilen 4 nolu Aracılık sözleşmesine göre e-beyanname ile gönderilecek beyanname- lerin gönderme ücreti

6

2013 YILI BSMMMO

ÜCRET TARİFESİ

a) Aylık KDV E-Beyannameleri 40

b) 3 Aylık Muhtasar E-Beyannameleri 40

c) Geçici E-Beyannameler 40

d) Yıllık E-Beyannameler 70

e) Aile Hekimliği İçin Verilecek E-Muhtasar Beyanname 50

f) Aile Hekimliği İçin Verilecek E-Bildirge (SGK) 50

TABLO III- S.M. MALİ MÜŞAVİRLİK HİZMETLERİ 1. KURULUŞ İŞLEMLERİ

A. Şahıs İşletmeleri

a.İşçisiz 220

b.İşçili 280

B. Adi Ortaklıklar 370

C. Kollektif ve Adi Komandit Şirketler 440

D. Hisseli Komandit, Limited Şirketler ve Kooperatifler 830

E. Anonim Şirketler 1.100

F. Yabancı Sermayeli Şirket Kuruluşu 1.980

G. Şube Açılışları

a.İl Sınırlarında 220

b.İl Dışında 440

2. DEĞİŞİKLİKLER

A. Adres Değişikliği 220

B. Pay Devirleri 250

C. Ana Sözleşme Değişiklikleri

a. Adi ortaklık, adi komandit ve kollektif şirketler

ile kooperatifler 250

b. Eshamlı Komandit ve Limited Şirketler 300

c. Anonim Şirketler 340

D. Sermaye Artırımı

a. Limited Şirketler 400

b. Anonim Şirketler 500

E. Şekil Değiştirme ve Birleşme 1.980

F. Genel Kurul İşlemleri 660

G. Sermayenin Ödendiğinin Tespit Raporu

1. Nakdi Sermayenin Ödendiğinin Tespit Raporu 500

2. Geçmiş Yıllar Karlarının Sermayeye Eklenmesi Raporu 500 3. Sermaye Düzeltme Olumlu Farklarının Sermayeye

Eklenmesi Raporu 500

4. 5811 Sayılı Kanun İle Özel Fonların Sermayeye

Eklenmesi Tespit Raporu 500

5. Sermayeye İlave Edilecek Ortak Alacaklarının Tespit

Raporu 500

H. Özsermaye Tespit Raporu 500

3. DİĞER İŞLEMLER

A. Barkod İzni Alınması, İşyeri Açma İzin Belgesi 540

B. Marka Tescili, Patent 660

C. İhalelerde Ortaklık Durum Belgesi Tasdiki ve Kamu İhale

Kurum (KİK) Tarafından İstenilen Fiyat Teklif Analizi 180 D. Avrupa Birliği Fonlarında Desteklenen Projelerin

Denetlenmesi ve Raporlanması, Proje Bazında 1078 TL’den

az olmamak üzere saat Esasına Göre Ücret Alınır. (TL/Saat) 170 E. Yetki Kapsamında Dahil Edilmiş Olan Denetim

Raporlarında Proje Bazında 539 TL’den az olmamak Üzere

Saat Esasına Göre Ücret Alınır (TL/Saat) 170

F. Mükellef Bilgileri Bildirimi 100

H. TUİK Bildirimi

a. Hizmet 70

c. İmalat 100

I. KOSGEB Başvuruları

a. Gerçek Kişiler 200

c. Tüzel Kişiler 250

8

2013 YILI BSMMMO

ÜCRET TARİFESİ

1- Gelir, kurumlar, muhtasar ve katma değer vergisi beyannamelerini, Vergi Usul Kanunu’nun Mükerrer 227’nci maddesi ve bu maddeye bağlı olarak yapılan düzenlemelere göre; Serbest Muhasebeci veya Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlere imzalatan mükellefler, defter tutma ücreti dışında ayrıca beyanname

imzalama ücreti ödemezler.

2- Tarifedeki ücretler aylık olup KDV hariç tutarlardır.

3- Tarifedeki ücretlere ilaveler;

3.1- Merkez işyerleri dışındaki her bir şube için % 20 fazlası

ile uygulanır. Ancak; bu miktar sözleşmedeki ücretin % 60’ını geçemez. İnşaat firmalarında her şantiye bir şube sayılır.

3.2- Çok KDV oranı uygulanan firmalarda, tarifedeki ücrete % 10 ilave edilir.

3.3- Hizmetin müşterinin işyerinde yapılmasında;

ayrıca % 25 ek ücret alınır.

3.4- Kooperatiflerle ilgili ücretler en fazla 50 üyeli kooperatifler için geçerlidir. 50 üyeden fazla üyesi bulunan kooperatiflerde ilave her 50 üye için ücrete % 10 ilave edilir.

Üye sayısındaki kesirler tama yürütülür.

J. Transfer Fiyatlandırması veya Örtülü Sermaye Tespit

Raporları 500

4. VERGİ SGK İŞLEMLERİ TAKİBİ

A. Vergi iadeleri (İade Tutarı Üzerinden) % 3

B. Vergi İstisnaları ve Muafiyetleri 390

C. Vergi Tecilleri ve Terkinleri (tecil ve terkin tutarları

üzerinden) ile SGK Teftişi Teminat Çözümleri % 2

D. Vergi İndirimi 220

E. Düzeltme Talepleri 330

F. Özel ve Teminatı Olamayan İnşaatlarının Teftişlerinin Verilmesi (Yıllık) A fıkrası (100 işçiye kadar olan

işletmelerde) ve C fıkrası için ücret 345 TL’den az olamaz. 330

G. Vergi ve SGK Danışmanlığı (TL/Saat) 220

5. UYUŞMAZLIK VE UZLAŞMA

320 TL’ den az olmamak üzere vergi üzerinden % 2

3.5- Dış ticaret işlemleri varsa tarifedeki ücrete % 10 ilave edilir.

3.6- Enflasyon muhasebesi yapılan işletmelerde ücretlere % 10 ilave edilir.

3.7- Teknokent (teknoloji geliştirme) bölgelerindeki işletmeler için tarifedeki asgari ücretlere %10 ilave edilir

3.8- Maliye Bakanlığı'na verilen Ba ve Bs bildirim formları için sözleşmede anlaşılan ücretin %4'ü tutarında ek ücret alınır.

3.9- Vakıf ve derneklerin iktisadi işletmeleri tarifedeki ticari işletmeler gibi değerlendirilir ve ücretlendirilir.

4- Tarifedeki ücretlerden indirimler:

4.1- I No’lu tablonun 1 ve 2 numaralı tarifesinde belirtilen mükellefler için II No’lu tablonun 1-A bendinde yer alan beyanname düzenleme ücretleri % 50 indirimli olarak uygulanır.

4.2- Gayrifaal işletmelerde tarifenin % 40’ı uygulanır.

4.3- Nüfusu 50.000 kişinin altındaki ilçelerde tarifedeki maktu ücretler % 25 eksiği ile uygulanır.

4.4- 2012 yılında ilk defa gerçek usulde defter tutma durumunda olacak mükellefler ile 2012 yılında 95/6430 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı uyarınca gerçek usule alınan mükellefler için I ve II No’lu tablolarda yer alan ücretler ilk iki yıl % 50 indirimli olarak uygulanır.

5- Müşteri ile meslek mensubu ayrı il gruplarında olduğu takdirde, işletmenin bulunduğu yer için belirlenen ücret tarifesi uygulanır.

6- Çizelgede yer alan beyanname veya bildirimlerin dışında, yükümlülerden yeni beyanname ve/veya bildirim istenildiği takdirde, ücrete tabidir.

7- Uzlaşma işlemleri ile ilgili oranın uygulanmasında, VUK.’un 376.

maddesinde öngörülen indirim düşüldükten sonra kalan vergi, fon ve ceza toplamı üzerinden müşteri lehine sağlanan indirim toplamları tutarı esas alınır. Aynı uzlaşma komisyonu toplantısında yapılan çeşitli uzlaşmalarda tarife topluca uygulanır.

8- Tablo I’ de yer alan apartman ve site yönetimi için işçi sayısı, apartman ve sitelerde çalışan tüm görevli sayısını ifade eder.

9- Tarifede belirtilen ücretler sadece yapılan hizmetler karşılığı

belirlenmiş ücretler olup, hizmetlerle ilgili ortaya çıkan masraflar ayrıca tahsil edilir. Meslek mensubu yıllık kırtasiye, ulaşım ve iletişim masraflarına mahsuben sene başında avans talep edebilir. Asgari avans tutarı belirlenmesinde Tablo III Bölüm 1’deki tutarlar esas alınır.

10- İş bu tarife; Bursa Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası Yönetim Kurulu’ nun 15/01/2013 tarih ve 1279 sayılı kararı ile onaylanmış TAVSİYE NİTELİĞİNDE ASGARİ ÜCRET TARİFESİDİR.

10

2013 YILI BSMMMO

ÜCRET TARİFESİ

TABLO IV- 2012 YILI SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK ÜCRETLERİ

1. DANIŞMANLIK HİZMETLERİ A. Sürekli Danışmanlık (Aylık)

a. Bir önceki yıl net satışları 2.612.192 TL'den az olan

firmalarda 480

b. Bir önceki yıl net satışları 6.965.926 TL' ye kadar

olan firmalarda 580

c. Bir önceki yıl net satışları 17.414.814 TL' ye kadar

olan firmalarda 910

d) Bir önceki yıl net satışları 52.244.679 TL' ye kadar

olan firmalarda 1.390

e) Bir önceki yıl net satışları 52.244.679 TL' yi aşan

firmalarda 1.750

(Yıllık 96 saate kadar, fazlası 59 TL/saat üzerinden ilave ücrete tabidir.

Yıllık çalışma saatinin hesabında fiili çalışma süreleri dikkate alınır.) B. Arızi Danışmanlık (Saat ücreti)

a) Büroda 180

b) İlgili İşletmede 240

C. Kontrol ve Revizyon İşlemleri

(1.296 TL.’den az olmamak üzere) Firmanın durumuna göre tarifedeki defter tutma ücretinin, kontrol edilen ay süresi ile çarpımı tutarıdır.

D. Firma Muhasebe Sisteminin Kurulması

a) Hizmet - Alım/Satım İşletmesi 610

b) İnşaat - İmalat İşletmesi 1.030

2- UYUŞMAZLIK VE UZLAŞMA

530 TL’DEN AZ OLMAMAK ÜZERE VERGİ ve FON

ÜZERİNDEN 2%

3. ORTAKLIK İŞLEMLERİ

Şirketlerin TTK Gereğince Denetçiliği (aylık)

a-Banka ve Sigorta Şirketleri 610

b-Halka Açık Şirketler ve Aracı Kurumlar 300

c-Diğer Şirketler 190

4. TASFİYE (Her hesap dönemi için)

A- Şahıs Firmaları 190

B- Adi Ortaklık, Adi Komandit ve Kollektif Şirketler 300

C- Kooperatifler 670

D- Eshamlı Komandit ve Limited Şirketler 850

E- Anonim Şirketler (SPK'ya dahil olmayanlar) 1.150

F- Anonim Şirketler (SPK'ya dahil olanlar) 1.510

5. BİLİRKİŞİLİK

a- Aynı olay ve esastan kaynaklanan ve birbirine benzer

ikiden fazla rapor için 480

b- Sermaye artırımı işlerinde 360

c- 261 TL'den az olmamak üzere bankalara

sunulan bilançoların incelenmesinde net satışların 1%

d- Diğer Bilirkişiliklerde 1.210

6. HAKEMLİK

715 TL’ den az olmamak üzere karşılıklı anlaşmaya bağlıdır.

7. FİZİBİLİTE RAPORU

1.070 TL’ den az olmamak üzere toplam yatırım tutarı üzerinden hesaplanır.

12

2013 YILI BSMMMO

ÜCRET TARİFESİ

a) Toplam yatırım tutarı 1.760.000 TL' ye kadar

olanlardan : % 4

b) Sonra gelen 8.860.000 TL için : % 1

c) 10.640.000 TL' yi aşan kısım için : % 5

8. İLAÇ FİYATLARI TESPİT VE DEĞERLENDİRİLMESİ

İlaç fiyatları tespit ve değerlendirilmesi; her bir tespit için 612 TL' den az olmamak üzere, standart saat ücreti uygulanır.

Standart saat ücreti (140 TL /saat, vergi dahil her türlü işlemin yürütülm- esi, takibi, izlenmesi, incelenmesi ve çalışma yapılması dahil)

9. DERNEK, TESİS, VAKIF VE BENZERİ KURUMLARIN HESAPLARININ DENETİMİ

A. İktisadi işletmesi olmayanlar 960 B. İktisadi işletmesi olanlar

a) Gelirleri 3.540.000 TL’ ye kadar olanlarda 1.820

b) 3.540.000 TL’ yi aşan kısım için % 5

10. SPK VE DİĞER KURULUŞLARCA YAPTIRILACAK MUHASEBE DENETİM İŞLEMLERİ

SPK ve diğer kuruluşlarca yaptırılacak muhasebe denetim işlemlerinde, 96 saate kadar standart saat ücreti (180 TL/saat) olarak uygulanır. 96 saatten sonrası için; standart saat ücretinin % 50’sinden az olmamak üzere ilgililerce serbestçe saptanır. Söz konusu denetim sözleşmeleri yıllık denetimlerde 96 saatten, sınırlı ara denetimlerde 32 saatten, yatırım fonları ve diğer özel denetimlerde 48 saatten az bir süreyi kapsayamaz.

11. KREDİLERE İLİŞKİN TESPİT İŞLEMLERİ 868 TL’ den az olmamak üzere;

A. Firma aktif toplamının (aktif toplamı SMMM’ce düzeltilmiş bilançodaki toplamdır)

i- 3.100.000 TL' ye kadar kısmı için : % 3

ii- Sonra gelen 6.200.000 TL için : % 2

iii- 9.300.000 TL' yi aşan kısım için : % 1

B. Veya kredi tutarının,

i- 440.000 TL' sine kadar kısmı için : % 3

ii- Sonra gelen 550.000 TL için : % 1

iii- 990.000 TL' yi aşan kısım için : % 5 A ve B maddelerinde yer alan ücretler toplamı 1.990 TL’yi aşmaması halinde yüksek olanı uygulanır. Aşması halinde, A ve B maddelerinden hangisinin uygulanacağı taraflarca belirlenir. Aynı rapora dayanılarak birden fazla kredi müracaatında bulunulması halinde, her ilave kredi için bu ücret 1/5 oranında uygulanır.

12. SGK İLİŞİKSİZLİK BELGESİ İÇİN YAPILAN İNCELEME Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan talep edilen ilişiksizlik belgesi için yapılacak incelemelerde, 440 TL’den az olmamak üzere ihaleli işlerde son hakedişte yazılı toplam bedelin, diğer işlerde 5 No’lu Sigorta Primleri Takip ve Tahsilatı Tebliği’nde tanımlanmış iş tutarının;

a) İlk 1.245.000 TL için: % 2

b) Sonra gelen 1.245.000 TL için % 1

c) Sonra gelen 4.950.000 TL için % 5

d) Sonra gelen 9.950.000 TL için % 1

e) Sonra gelen 19.850.000 TL için % 5

f) Aşan kısım için: % 1

BAĞIMLI ÇALIŞAN MESLEK MENSUPLARI DEFTER TUTMA ÜCRETLERİ

Meslek Mensubunun Sigortalı Olarak Çalıştığı ve Beyannamelerini İmzaladığı İşletmenin

1. Derece İmza Yetkili

2. Derece İmza Yetkili

Diğerleri

2011 yılı net aktif değeri 2 milyon TL veya cirosu 3 milyon TL’nin üstünde olan işletmeler

Defter Tutma Ücretinin

8 Katı

Defter Tutma Ücretinin

6 Katı

Defter Tutma Ücretinin

4 Katı 2011 yılı net aktif değeri

2 milyon TL veya cirosu 3 milyon TL’nin altında olan işletmeler

Defter Tutma Ücretinin

6 Katı

Defter Tutma Ücretinin

5 Katı

Defter Tutma Ücretinin

4 Katı

Meslek Mevzuatına İlişkin Hatırlatmalar

14

M eslek mensuplarının her yıl olduğu gibi 2013 yılına ilişkin ‘Hiz- met Sözleşmeleri’ni de en geç 31 Ocak 2013 tarihine kadar düzenleyerek müşterilerine imzalatmaları gerekmektedir. Önceki yılda hizmet sözleşmesi olan ve 2013 yılında da yeniden hizmet sözleşmesi düzenlenen müşteriler ile “Elektronik Beyanname Aracılık ve Sorumluluk Sözleşmelerinin” 2013 yılında yeniden yapma ve bu sözleşmelere ilişkin bildirimde bulunma zorunluluğu bulunmamaktadır.

Müşterinin, işyerini kapatması, hizmet sözleşmesinin sona ermesi veya ertesi yıl yeni hizmet sözleşmesi yapılmaması hallerinde ise “Elektronik Beyanname Aracılık ve Sorumluluk Sözleşmelerinin ve Hizmet Sözleşme- lerinin” iptal edildiği veya sona erdiği bilgisinin 15 gün içerisinde internet vergi dairelerinden bildirilmesi gerekmektedir.

(EK 1- Elektronik Beyanname Aracılık ve Sorumluluk Sözleşmesi Odamız web sitesi matbu formlar bölümünden ulaşabilirsiniz.)

Meslek mensuplarının bir kısmının sözleşme düzenlemediği, yapılan denetimler sırasında ortaya çıkmaktadır. Bu durum, meslek mensuplarının disiplin koğuşturmasına uğramasına sebep olduğu gibi, ‘İdare-Oda- Meslek Mensubu’ arasında gereksiz gerginliklerin yaşanmasına da neden olmaktadır.

Oysa, meslek mensubu ve iş sahibi arasındaki karşılıklı yükümlülükleri belirleyen bu sözleşmeler, başta alacağın ispatı olmak üzere birçok açıdan meslek mensubunun lehine olan bir uygulamadır.

Meslek mensuplarının Damga Vergisi nedeniyle sözleşme düzenlemekten imtina etmemeleri gerekmektedir. Zira sözleşmeler tek nüsha olup, Damga Vergisi sorumluluğunun sözleşme ile müşteriye bırakılması ve müşteri adına Damga Vergisi’nin tahakkuk ettirilmesi de mümkündür. Damga Vergisi tahakkuklarının birer örneğinin sözleşmelere eklenmesi, ileride yapılacak vergi incelemeleri sırasında meslek mensubuna zaman kazandıracaktır.

Sözleşme

ve Damga Vergisi

1

Ücret Tarifesi, Kırtasiye, Ulaşım ve iletişim Masrafları Avansı

O damızın 2013 yılı için yayınlamış olduğu tavsiye niteliğinde Ücret Tarifesi, geçen yıla oranla ortalama % 10 oranında arttırılmıştır. Tarifede kırtasiye, ulaşım ve iletişim masrafları için alınabilecek asgari avans tutarları da belirlenmiş olup (tarifenin açıklamalar bölümünün 9. maddesi) üyelerimizin istifadesine sunul- muştur. Her büroda oluşacak farklı maliyetler, yılsonunda hesaplaşma sonucunda ortaya çıkacak olup, asgari avans tutarının üzerindeki maliyet farkları meslek mensubunca ayrıca tahsil edilebilecektir. Tavsiye niteliğindeki 2013 yılı BSMMMO Ücret Tarifesi’ne Odamızın internet sitesinden de ulaşabilirsiniz.

2

Meslek Mevzuatına İlişkin Hatırlatmalar

16

Maktu ve Nispi Aidatların Tahakkuku ve Ödenmesi

B ilindiği gibi 2013 yılına ilişkin maktu aidat tutarının, 29/05/2010 tarihli Olağan Genel Kurul Toplantısı’nda onaylanan bütçede belirlenen TÜFE oranında(6,16) artırılmış ve 211 TL olarak tüm üyelerimize tahakkuk ettirilmiştir. Maktu aidatın, 31/01/2013 tarihine kadar ödenmesi gerekmekte- dir. Aidatların zamanında ödenmemesi halinde yine genel kurul kararı gereği

% 1.95 gecikme faizi uygulanmaktadır. Aidatınızı öderken geçmiş dönem borcunuzun olup olmadığını muhasebe servisinden sorgulamanız, gecikme faizine muhatap kalmamanız açısından önem arz etmektedir.

Bağımsız çalışan meslek mensupları ile herhangi bir işyerinde 4/a sigortalısı olarak çalışan meslek mensuplarının TÜRMOB’un 2010/1 No’lu genelgesine göre maktu aidatı tam olarak ödemeleri gerekmektedir. Kamu sektöründe çalı- şan meslek mensupları ve sadece ticari faaliyetle uğraşan meslek mensupları ile emekli olan ve herhangi bir işyerinde çalışmayan meslek mensupları ise maktu aidatı % 50 indirimli olarak ödeyebileceklerdir.

Bu durumdaki meslek mensuplarının, ekte örneği bulunan

her yıl doldurmaları ve Odamızın muhasebe servisine müracaat ederek adlarına tahakkuk eden aidatın indirimli olarak düzeltilmesini talep etmeleri gerekmektedir.

Her yıl mayıs ayında yapılmakta olan nispi aidat tahakkukları üyelerimizden bilgi akışı sağlanamadığından vergi dairelerinden alınan beyanname bilgilerine göre yapılmaktadır. Bazı vergi dairelerinden mesleki kazancın tespitine yönelik ayrıntılı bilgi alınamadığından nispi aidatlar eksik veya fazla tahakkuk ettirile- bilmektedir. Çalışanlar listesine kayıtlı üyelerimizin nisan ayının sonuna kadar beyanname örneklerini Odamıza göndermeleri halinde, nispi aidat tahakkukla- rının doğru ve zamanında yapılması sağlanmış olacaktır.

Bilindiği gibi, Odamızın mali yönden herhangi bir sıkıntıya düşmemesi açısından, meslek yasamız yönetim kurulumuza aidatların zamanında tahsili konusunda yetki ve sorumluluk yüklemektedir. Bu sorumluluğumuzu yerine ge- tirmek amacıyla 3 yılın üzerinde aidat borcu bulunan üyelerimiz hakkında yasal takibe geçilmektedir. Üyelerimizin böylesi hoş olmayan duruma düşmemeleri için ödemelerini aksatmadan yapmalarını önemle hatırlatıyoruz.

3

Sözleşme Fesih ve Devir Teslim Tutanakları

4.1. Sözleşme Fesih Tutanağı

Meslek mensupları sözleşmeleri fesh ettikleri müşterilerinin defter ve bel- gelerini fesih tarihinden sonraki bir tarihte teslim ettikleri bilinmektedir. Bu durumda meslek mensuplarının Devir Teslim gerçekleştikten sonra Odamıza bildirimde bulundukları görülmekte ve bazı aksaklıkların yaşanmasına sebep olmaktadır. Meslek mensupları fesih anında defter ve belgeleri teslim etmemiş olsalarda ekte yer alan sözleşme fesih tutanağını imzalatarak 15 gün içinde Odamıza bildirmeleri işlemlerin aksamadan yürütülmesi için önem arzetmektedir. Defter ve diğer belgeler daha sonra Devir Teslim Tuta- nağı ile teslim edilmelidir.

4.2. Devir Teslim Tutanakları ve Oda’ya Bildirimler Devir Teslim Tutanağı,

tebligat örnekleri ve Oda’ya bildirime ilişkin yazı örneklerine internet sitemizdeki matbu formlar bölümünden ulaşabilirsiniz. Bahsi geçen belgelerin Odamıza iletilmesi üzerine konu ilk yönetim kurulu toplantısında görüşülerek gerekli işlemler derhal başlatılacaktır.

4

Meslek Mevzuatına İlişkin Hatırlatmalar

18

5

5.1. Borçlu Müşterilerle İlişkinin Kesilmesi

Meslek mensuplarının, 2012 yılından borcu bulunan müşterileri ile tahsilat yapmadan 2013 yılı için kesinlikle sözleşme yapamayacakları meslek mevzu- atımızda açıkça düzenlenmiş bir husustur. Meslek mensupları borcu bulunan müşterileri ile ilişkilerini 2013 yılı Ocak ayı içerisinde sona erdireceklerdir. Aynı süre içinde Sözleşme Fesih Tutanağı, Devir Teslim Tutanağı, İhtarname

(EK 11- Müşteriye Yapılan İhtarname örneğine Odamız web sitesi matbu formlar bölümünden ulaşabilirsiniz.)

veya tebligat yoluyla yeni yılda işe devam edilme- yeceği, açık bir şekilde müşteriye bildirilecektir.

Bu durumdaki müşterilerin önceki yıla ilişkin işlemlerine öncelik tanınarak, def- ter ve belgelerin en kısa zamanda iade edilmesi hususunda meslek mensupları tarafından gerekli titizlik gösterilecektir. Meslek mensuplarının KDV, Muhtasar, Damga Vergisi, Geçici Vergi, Gelir Vergisi, Kurumlar Vergisi ve SGK Aylık Prim ve Hizmet Belgeleri gibi 2012 yılına ilişkin beyanname ve bildirimleri zamanında vermek zorunda oldukları tabiidir.

31.12.2012 itibariyle müşterisine ait iş akdini sona erdiren meslek mensupla- rımızın, Mart ayında verilecek olan Gelir Vergisi ile Nisan ayında verilecek olan Kurumlar Vergisi Beyannameleri’nin de verilmesi unutulmamalıdır. Alacağın ispatı açısından fesih tutanağında,devir-teslim tutanağında veya yapılan tebligatlarda alacaklı olunan rakamlara mutlaka yer verilmelidir. Devir teslim tutanağı veya tebligat yoluyla işin devam ettirilmeyeceği tebliğ edilmeden, işin bırakılması ve beyannamelerin verilmemesi halinde meslek mensubunun sorumlu duruma düşebileceği unutulmamalıdır.

5.2. Ücret Borcunu Ödememiş İş Sahibinin İşinin Kabul Edilmesi

21/11/2007 tarihinde 26707 Sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan Haksız Rekabet Yönetmeliği’nin 7/c maddesinde, “Bir meslek mensubuna olan ücret borcunu ödememiş iş sahibine hizmet vermek” haksız rekabet fiilleri arasında sayılmaktadır. Bu yönetmelik hükmü öteden beri yönetim kurulumuz tarafından kararlı bir şekilde uygulanmaktadır. Yönetmeliğin işlerliği alacaklı meslek mensuplarının Oda’ya bildirimde bulunmalarına bağlı olduğundan, meslek mensuplarının bu konuda da gerekli hassasiyeti göstermeleri gerekmektedir.

Borçlu

Müşterilere

İlişkin Uygulama

Çalışma Usül ve Esasları ile İlgili Diğer Hatırlatmalar

6

6.1. Müşteri Bildirim Listeleri

TÜRMOB’un 2011/3 No’lu genelgesi ile 2012 yılından itibaren müşteri bildirim listelerinin, ilgili yılın haziran ayı sonuna kadar Oda’nın web sayfa- sında yer alan online işlemler bölümünden bildirilmesi gerekmektedir.

6.2. Adres Değişikliği, Kapanış, Açılış ve İletişim Bilgilerinin Bildirimi

3568 Sayılı Yasa’nın Çalışma Usul ve Esasları Yönetmeliği’nin 14’üncü maddesinde, ‘…İşyerini veya ikamet adresini değiştiren meslek mensup- ları ile bunların kurdukları ortaklık büroları ve şirketler, on beş gün içinde yeni adreslerini bağlı oldukları Oda’lara bildirmek zorundadırlar….’ ifadesi yer almaktadır. Meslektaşlarımızın ikamet adresi değişiklikleri ile işyeri açılış

ve kapanış bildirimlerini,

15 gün içinde yapmaları gerekmektedir. Üyelerimizin, haklarında soruşturma açılmaması için konuya hassasiyet göstermeleri önem arz etmektedir.

Üyelerimiz şahıslarına ilişkin tutulmakta olan kütük ve kişisel iletişim bilgilerini içeren veri tabanı kapsamındaki şahsi bilgilerinin, kanunla yetkili kılınmış merciiler dışındaki üçüncü kişilerce talep edilmesi halinde, bilgile- rinin paylaşılmasını istemeyen üyelerimiz ekte bulunan formu doldurarak Odaya ulaştırması gerekmektedir.

6.3. Unvan, Tabela ve Kartvizit Kullanımı

Yapılan denetimlerde ve Odamıza gelen şikayetlerden, meslektaşlarımızın

tabelalarında yanlış unvanlar kullandıkları görülmektedir. Haksız rekabete

ve beraberinde disiplin soruşturmasına sebebiyet verebilecek olan yanlış

unvan kullanımı konusunda, meslek mensuplarının hassas davranmalarını

önermekteyiz. Kamuoyunu da yanlış bilgilendirmeye sebebiyet vererek,

haksız rekabete neden olan büro personeline logolu kartvizit bastırılmaması

konusunda, meslektaşlarımızın dikkatli davranmaları gerekmektedir.

Meslek Mevzuatına İlişkin Hatırlatmalar

20

6.4. Büroların Bağımsız İşyeri Olması Gerekliliği İşyeri açılışlarının Odamıza bildirilmesi aşamasında, sıkça karşılaştığı- mız durumlardan biri de meslek mensubunun her ne kadar bağımsız olduğunu iddia etse de mülkiyeti şirkete ait olan ticari şirketin bir bö- lümünü büro olarak kullandığı görülmekte ya da evinin bir bölümünü işyeri olarak kullandığını ifade etmektedir. 3568 Sayılı Yasa’nın Çalış- ma Usul ve Esasları Yönetmeliği’nin 14’üncü maddesine aykırı olan bu durumdaki üyelerimiz hakkında disiplin soruşturması açılmaktadır.

6.5. Bağımlı Çalışan Meslek Mensuplarının Durumu Hizmet akdiyle bir işyerine bağlı olarak çalışan bazı meslek mensupla- rımızın birden fazla firmada sigortalı görünerek vergi beyannamelerini imzaladıkları görülmektedir. Bu durum gerek meslek mevzuatımız ve gerekse vergi mevzuatımız açısından aykırılık teşkil etmektedir. Bağımlı çalışan meslek mensuplarımızın, disiplin koğuşturmasına tabi tutulma- ması ve hukuki bir yaptırımla karşılaşmamaları adına bu hususu göz ardı etmemeleri gerekmektedir.

6.6. Kaşe Alma ve Kullanma Zorunluluğu

‘Serbest Muhasebeci ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlerin Kaşe Kullanma Usul ve Esasları Hakkındaki Yönetmeliğin” 2. maddesinde,

‘Çalışanlar listesine kayıtlı bulunan meslek mensupları ile çalışanlar listesine kayıtlı olmamakla birlikte, çalıştıkları mükelleflerin muhasebe- sinin sevk ve idaresinden sorumlu olan ve beyannamelerini imzalayan meslek mensupları düzenledikleri resmi ve mesleki belgelerde özel kaşe kullanırlar’ ifadesi yer almaktadır.

Buna göre; meslek mensupları resmi ve mesleki evraklarında TÜRMOB tarafından kendilerine verilen, Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğü’nce imal edilen, T.C. rumuzlu metal kaşeyi kullanmak zorundadırlar. Bunun yerine, plastikten ya da metalden yapılmış başka bir kaşe kullanmaları, 5237 Sayılı Türk Ceza Kanunu’nun 202’inci maddesinin 2. Fıkrası uyarınca suç teşkil etmektedir.

Çalışma Usül ve Esasları ile

İlgili Diğer Hatırlatmalar

6

6.7. Büro Tescil Belgelerinin Güncellenmesi ve Bürolara Asılması

Yine yapılan denetimlerde, bazı bürolarda büro tescil belgelerinin asılmadığı, asılı olanların birçoğunda da yıllık tescil işlemlerinin yapıl- madığı gözlenmiştir. Çalışma Usul ve Esasları Yönetmeliği’nde, ‘Büro açılışlarında işyeri üç ay içerisinde tescil belgesini almak zorundadır’ denmektedir.

Üyelerimizin, yukarıda altını çizdiğimiz hatırlatmaları ve açıklamaları dikkate alarak gerekli özeni gösterecekleri inancıyla, yeni çalışma döneminin sağlık, mutluluk ve her yönüyle kazançlı bir yıl olmasını temenni ediyoruz.

Çalışma Usül ve

Esasları ile

İlgili Diğer

Hatırlatmalar

22

MATBU FORMLAR

7

Elektronik Beyanname Aracılık ve Sorumluluk Sözleşmesi

İndirim Aidat Taahhütnamesi Formu Sözleşme Fesih Tutanağı

Devir Teslim Tutanağı

İşin Tek Taraflı Feshi Tutanağı Devir Teslim Tutanağı Bildirimi Çalışanlar Listesine Kayıt Formu

Çalışanlar Listesinden Kayıt Silme Dilekçesi Adres Değişikliği Dilekçesi

Bilgi Paylaşımı Onay Dilekçesi Müşteriye Yapılan İhtarname EK 1-

EK 2-

EK 3-

EK 4 -

EK 5 -

EK 6 -

EK 7 -

EK 8 -

EK 9 -

EK 10 -

EK 11

EK - 1 Elektronik Beyanname Aracılık ve Sorumluluk Sözleşmesi

Sözleşme Numarası : ...

ELEKTRONİK BEYANNAME ARACILIK VE SORUMLULUK SÖZLEŞMESİ

1. TARAFLAR (*)

2- KONU

Bu sözleşmenin konusu, mükellef (kanuni temsilcisi veya vergi sorumlusu dahil) tarafından e-beyanname gön- derilmesini sağlamak üzere, e-beyanname göndermeye aracılık etme yetkisine sahip meslek mensubuna sunulan bilgiler çerçevesinde ilgili vergi dairesine e-beyanname gönderilmesi ve karşılığında elektronik ortamda düzenlenerek iletilen ve mükellefe tebliğ yerine geçen tahakkuk fişinin elektronik ortamda alınmasıdır.

3- TARAFLARIN KARŞILIKLI SORUMLULUK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ

1. Meslek mensubu, elektronik beyannamenin gönderilmesi sırasında Bakanlık tarafından beyannamelerin elektronik ortam- da gönderilmesi ile ilgili yayımlanacak genel tebliğ, sirküler ve diğer ilgili düzenlemelerde belirtilen usul ve esaslara uyacaktır.

2. Meslek mensubu, mükellef veya kanuni temsilcisi tarafından kendisine sağlanan bilgilere ve yasal düzenlemelere uygun olarak e-beyannamenin doldurulması ile elektronik ortamda gönderilmesi ve karşılığında tahakkuk fişinin alınmasından mükellefe ve ilgili vergi dairesine karşı sorumludur.

MESLEK MENSUBUNUN MÜKELLEFİN

Vergi Kimlik Numarası T.C.Kimlik Numarası Adı Soyadı / Unvanı Doğum Yeri / Tüzel Kişilerde Kanuni Merkezi

Doğum Tarihi / Tüzel Kişilerde Kuruluş Tarihi

Bağlı Bulunduğu Oda ve Sicil No/ Ticaret Odası

Mühür / Kaşe Numarası ///////////////////////////////////////////////////

Hizmet sözleşmesi Tarih ve No.

Adresi Telefon Numarası Faks Numarası Elektronik Posta Adresi

3. Meslek mensubu ile mükellef arasında; mükellefin defterlerini tutmak, bilanço, gelir tablosu ve vergi beyannamelerini düzenlemek / tasdik işlemi yapmak üzere ... /.... /... tarih ve ... sayılı hizmet sözleşmesi bulunmaktadır. Meslek mensubu, söz konusu sözleşmeye konu teşkil eden ve elektronik ortamda ilgili vergi dairesine gönder- ilmesine aracılık edilecek olan beyannamelerde yer alan bilgilerin, defter kayıtlarına ve bu kayıtların dayanağı belgelere uy- gun olmamasından dolayı ortaya çıkacak vergi ziyaına bağlı olarak salınacak vergi, kesilecek ceza ve hesaplanacak faizlerin ödenmesinden, 213 sayılı Vergi Usul Kanununun mükerrer 227 nci maddesi uyarınca ve bu maddenin Maliye Bakanlığına verdiği yetkiye istinaden yayımlanan 4 Sıra No’lu Vergi Beyannamelerinin Serbest Muhasebeci ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlerce İmzalanması Hakkında Genel Tebliğ hükümleri uyarınca mükellefle birlikte müştereken ve müteselsilen sorum- ludur.

4. Mükellef, beyannameye yansıması gereken her türlü bilgiyi meslek mensubuna tam ve doğru olarak sunmakla yüküm- lüdür. Meslek mensubu kendisine iletilmeyen, eksik iletilen veya yanlış iletilen her türlü bilginin beyannameye yansımasından dolayı sorumlu tutulamaz. Meslek mensubunun sorumluluğu kendisine sunulan bilgilerle sınırlı olup, bu bilgilerin beyan- nameye doğru yansıtılmaması halinde ortaya çıkan vergi ziyaına bağlı olarak salınacak vergi, kesilecek ceza ve hesaplanacak faizlerin ödenmesinden mükellefle birlikte müştereken ve müteselsilen sorumludur.

5. Mükellefin, beyannamelerin elektronik ortamda gönderilmesini teminen meslek mensubuyla bu sözleşmeyi düzenlemiş olması, bu konudaki yükümlülüklerinin yerine getirilmiş olduğu anlamını taşımaz. Meslek mensubu, mükellefin / vergi so- rumlusunun talebi halinde, e-beyannamenin vergi dairesince alınıp kabul edildiğinden mükellefi haberdar etmek v e tahak- kuk fişinin bir örneğini mükellefe / vergi sorumlusuna vermek zorundadır. e-beyanname gönderme işleminde meydana gelecek herhangi bir arıza veya teknik nedenden dolayı başarısız olunması halinde, beyanname mükellef / vergi sorumlusu tarafından kağıt olarak ve süresi içinde bağlı bulunulan vergi dairesine verilecektir.

6. Beyannamenin 213 sayılı Vergi Usul Kanununun mükerrer 227 nci maddesinin Maliye Bakanlığına vermiş olduğu yetkiye istinaden belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde, 3568 sayılı Kanuna göre yetki almış meslek mensuplarına da imzalatılması / tasdiki gereken nitelikte bir beyanname olması halinde, yetkili aracı e-beyannamede “Beyannameyi Düzen- leyen” / “Beyannameyi Tasdik Eden” bölümüne kendisi ile ilgili bilgileri kaydedip gönderecektir. Bu durumda e-beyanname mükellef ve hizmet sözleşmesi bulunan meslek mensubu tarafından imzalanmış / tasdik edilmiş sayılacaktır.

7. Meslek mensubu, sözleşmede öngörülen hususların yerine getirilmesi sırasında, öğrendiği bilgileri mükellefin izni dışında açıklayamaz ve bu yükümlülükle ilgili edinilen bilgi ve belgeler ile suretlerini üçüncü şahıslara veremez. Meslek mensubu, bu duruma aykırı hareketinden dolayı mükellefin uğrayacağı her türlü zararı tazminle yükümlüdür.

8. Elektronik ortamda gönderilen ve Vergi İdaresi tarafından kabul edilip, meslek mensubunca da onaylanan beyanname, mükellef / vergi sorumlusu tarafından verilmiş beyanname olarak kabul edilecek ve mükellefin / vergi sorumlusunun kendi yaptığı beyanın sonuçlarını doğuracaktır.

9. Taraflar, karşı tarafa yazı ile bildirmek şartıyla aralarındaki sözleşmeyi her zaman feshedebilirler.

İşbu sözleşme .../.../... tarihinde ve ...’da hizmet sözleşmesinin bir eki olarak iki nüsha düzenlenmiş ve taraflarca imzalanmıştır.

Meslek Mensubunun Mükellef veya Kanuni Temsilcinin Adı Soyadı Adı Soyadı

İmza İmza

SF 2

EK - 1 Elektronik Beyanname Aracılık ve Sorumluluk Sözleşmesi

EK 1 - Odamız web sitesi Matbu Formlar bölümünden indirebilirsiniz. www.bursa-smmmo.org.tr

3568 sayılı yasaya,5786 sayılı kanunun 8. Maddesi ile eklenen fıkra uyarınca (Yürürlük 26.07.2008)

“Meslek Mensuplarından kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlar ile mesleği fiilen icra etmeyenler, Odaya giriş ücreti ve yıllık aidatlarını %50 indirimli olarak öderler” hükmü getirilmiştir.

1. Mesleki ruhsata haiz olup, kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapanlar ile meslek kütüğüne kayıtlı olup, mesleği fiilen icra etmeyenler (hiçbir mesleki faaliyette bulunmayanlar) Odaya kayıt (Giriş) ve Maktu (Yıllık) üye aidatlarını % 50 indirimli ödeyeceklerdir. Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlar ile hiçbir mesleki faaliyette bulunmadığını beyan edenler, bu durumlarını belgelendirmek zorundadır. Aksi takdirde aidatlarını tam olarak öderler.

2. 26.07.2008 tarihinden önceki aidat tahakkukları için kanunun değişmeden önceki hükümleri uygulanacaktır.

3. İşletmelerde bağımlı olarak mesleki faaliyetlerini devam ettiren Meslek Mensupları ve Ruhsat almaya hak kazanıp üyelik kaydını yeni yaptıracak bağımlı çalışan Meslek Mensupları, Odaya giriş ve yıllık üye aidatlarının tamamını ödemek zorundadır.

4. TÜRMOB’un 2010/1 nolu genelgesi gereğince aidatlarını % 50 indirimli olarak ödeyenlerin, bu süreleri YMM sınavı için SMMM sürecinden sayılmayacaktır

5. İndirimden faydalanan üyenin yıl içerisinde çalışmaya başlaması –bağımlı veya bağımsız- durumunda indirim yapılan aidatın geri kalan %50’si ödenir. Gerçeğe aykırı beyanların tespiti halinde disiplin yönetmeliğinin ilgili hükümleri uygulanır.

Yukarıda açıklanan hükümlere göre;

Kamu Kurum ve Kuruluşlarında görev yapmaktayım. %50

(Kuruma ait kimlik fotokopisi veya çalışma belgesi eklenecek)

Hiçbir mesleki faaliyette bulunmuyorum. %50

(SSK ve Bağ-Kur’ dan alınacak belge eklenecek)

Yukarıdaki bilgilerimin doğru olduğunu, işbu taahhütnameyi tamamen okuduğumu, durumumdaki değişiklikleri yasal süreleri içinde Odaya bildireceğimi taahhüt eder, yıllık aidat tahakkukumun buna göre düzenlenmesini talep ederim.

Not: Maktu aidat her yılın Ocak ayı içinde ödenir.

İndirim Taahhütnamesi Formu EK - 2

... / ... / 2013

BURSA SMMM ODASI BAŞKANLIĞI’NA

AİDAT İNDİRİM TAAHÜTNAMESİ

Adı / Soyadı Ünvanı

T.C. Kimlik No Oda Sicil No

İş Yeri Unvanı İş Adresi

İl/İlçe: Posta Kodu

İkametgah Adresi

İl/İlçe: Posta Kodu

Telefon No İş Telefon No Ev

Faks No GSM No

e posta adresi

Evrak Kayıt Kayıt Alan

Adı ve Soyadı:

İmza: Adı ve Soyadı:

İmza:

Kontrol Eden

EK - 3

SÖZLEŞME FESİH TUTANAĞI

Tarih: .../.../201…

I – Konu

3568 Sayılı Yasa’nın 2/A-a Maddesi ile Çalışma Usul ve Esasları Hakkındaki Yönetmeliğin 24. Maddesi gereği imzalamış olduğumuz sözleşme, aşağıda yazılı sebeplerle tek taraflı / karşılıklı olarak feshedilmiştir. Meslek mensubunda bulunan işletmeye ait tüm defter ve belgeler; sözleşme kapsamında verilmesi gereken tüm beyanname ve bildirimlerin yapılmasını takip eden ayın 15. günü sonuna kadar meslek mensubu tarafından müşteriye teslim edilecektir.

Daha sonra teslim edilecek olan defterler ile tutanağın düzenlendiği tarihten sonra verilmesi gereken beyanname ve bildirim- ler dışındaki geçmiş dönemlere ilişkin beyanname, bildirim ve belgeler tutanak ekinde teslim edilmiştir.

Rakamla : ……….…TL.

Yazıyla : ………

Teslim Alan Müşteri Devir Eden Meslek Mensubu

(veya Yetkilendirdiği Kişi) (Kaşe – İmza)

(Kaşe – İmza)

Müşteri

Adı / Soyadı Unvanı

Vergi Dairesi Vergi No.

Adresi Telefonu İşin Konusu

İşçi Sayısı Şube Sayısı

Meslek Mensubu

Adı / Soyadı/Unvanı

Oda Sicil No Telefonu

Adresi

Vergi Dairesi Vergi No.

Devir Alan Meslek Mensubu

Adı / Soyadı/Unvanı

Oda Sicil No Telefonu

Adresi

III – Müşteriye Teslim Edilen Belgeler

IV – Sözleşme Fesih Sebepleri Hakkında Bilgi:

V – Teslim Tarihinde Meslek Mensubunun Varsa Alacak Tutarı:

Belge Türü Dönemi Belge Türü Dönemi

Sözleşme Fesih Tutanağı

II – Taraflar

EK 3 - Odamız web sitesi Matbu Formlar bölümünden indirebilirsiniz. www.bursa-smmmo.org.tr

EK - 4

DEVİR TESLİM TUTANAĞI

Tarih: .../.../201…

I – Konu

3568 Sayılı Yasa’nın 2/A-a Maddesi ile Çalışma Usul ve Esasları Hakkındaki Yönetmeliğin 24. Maddesi gereği imzalamış olduğumuz sözleşme daha önce feshedilmişti.

Aşağıda belirtilen yılı / yıllarına ait defterler, bu tutanak ekinde tarafınıza eksiksiz olarak teslim edilmiştir.

II – Taraflar

Teslim Alan Müşteri Devir Eden Meslek Mensubu

(veya Yetkilendirdiği Kişi) (Kaşe – İmza)

Müşteri

Adı Soyadı /Unvanı

Vergi Dairesi Vergi No.

Adresi Telefonu İşin Konusu

İşçi Sayısı Şube Sayısı

Meslek Mensubu

Adı Soyadı / Unvanı

Oda Sicil No Telefonu

Adresi

Devir Alan Meslek Mensubu

Adı Soyadı / Unvanı

Oda Sicil No Telefonu

Adresi

III – Müşteriye Teslim Edilen Belgeler

IV – Sözleşme Fesih Sebepleri Hakkında Bilgi

Belge Türü Dönemi Belge Türü Dönemi

Defter Teslim Tutanağı

Rakamla : ……….…TL.

Yazıyla : ………

V – Teslim Tarihinde Meslek Mensubunun Varsa Alacak Tutarı:

BURSA SMMM ODASI BAŞKANLIĞI’NA

Konu : İşin tek taraflı feshine ilişkin bildirim.

3568 Sayılı Yasanın 2/A-a Maddesi ile Çalışma Usul ve Esasları Hakkındaki yönetmeliğin 24. Maddesi gereği aşağıda bilgileri bulunan müşterim ile imzalamış olduğumuz sözleşme, aşağıda yazılı sebeplerle tek taraflı olarak ../../20.. tarihi itibariyle tarafımca fesh edilmiştir.

Müşterime, fesih sebebiyle defter ve belgelerini teslim alması için gerekli tebligat yapılmış olup, defter ve belgelerini bu güne ka- dar teslim almaya gelmemiştir. İşi bırakmama ilişkin aşağıda belirttiğim hususların dikkate alınarak gerekli işlemin yapılmasını bilgilerinize arz ederim.

Meslek Mensubunun

Adı Soyadı / Unvanı :………

Oda Sicil No :……….

Kaşe/İmza :

EK - 5 İşin Tek Taraflı Feshi Tutanağı

... / ... / 201...

Müşterinin

Adı Soyadı :………...

Unvanı :………...

Vergi Dairesi :………... Vergi No. :………...

Adresi :………...

Telefonu :………...

Müşterinizden Alacağınız Kaldı mı ? Evet Hayır

Varsa alacağınızın tutarı Rakamla: ...TL

Yazıyla: ...TL Müşterinizin başka bir meslek mensubu ile anlaşmış

olduğunu düşünüyor musunuz? Evet Hayır Bilmiyorum

Müşterinizle anlaşma yaptığını düşündüğünüz meslek mensubu hakkında bilgi:...

Adı Soyadı - Unvanı : ...

Biliniyorsa İletişim Bilgileri: ...

Sözleşmenin tarafınızca tarafınızca fesh edilme sebepleri: ...

...

...

Eki

- Sözleşme fotokopisi - Yapılan tebligat örnekleri

EK 5 - Odamız web sitesi Matbu Formlar bölümünden indirebilirsiniz. www.bursa-smmmo.org.tr

BURSA SMMM ODASI BAŞKANLIĞI’NA

Konu : Devir teslim tutanağı bildirimi

3568 Sayılı Yasanın 2/A-a Maddesi ile Çalışma Usul ve Esasları Hakkındaki yönetmeliğin 24. Maddesi gereği aşağıda bilgileri bulunan müşterim ile imzalamış olduğumuz sözleşme, tek taraflı/karşılıklı olarak fesh edilmiştir.

Defter ve belgeler, ekte sunmuş olduğum Devir Teslim Tutanağında belirtilen kişiye teslim edilmiştir. Devir teslim işlemine ilişkin aşağıda belirttiğim hususların dikkate alınarak gerekli işlemin yapılmasını bilgilerinize arz ederim.

Meslek Mensubunun

Adı Soyadı / Unvanı :………

Oda Sicil No :……….

Kaşe/İmza :

EK - 6 Devir Teslim Tutanağı Bildirimi

... / ... / 201....

Müşterinin

Adı Soyadı :………...

Unvanı :………...

Vergi Dairesi :………... Vergi No. :………...

Adresi :………...

Telefonu :………...

Devir alan meslek mensubu ile iletişim kurdunuz mu? Evet Hayır

Müşterinizden Alacağınız Kaldı mı ? Evet Hayır

Varsa alacağınızın tutarı Rakamla: ...TL

Yazıyla: ...TL Devir alan meslek mensubunun ücrette indirim yaptığını

düşünüyor musunuz? Evet Hayır Bilmiyorum

Devir Alan meslek mensubunun haksız rekabet yaptığı veya

meslek etiğine aykırı davrandığını düşünüyor musunuz? Evet Hayır Emin değilim

Devir alan meslek mensubunun haksız rekabet yaptığı veya meslek etik kurallarına aykırı

davrandığını düşünüyorsanız bu davranışlar hakkında bilgi:...

...

...

Sözleşme tarafınızca veya anlaşmak suretiyle fesh edilmişse müşteri ile çalışmama sebeplerinizi

kısaca belirtiniz :...

...

...

Eki

- Sözleşme fotokopisi

BURSA SMMM ODASI BAŞKANLIĞI’NA

Meslek mensubu olabilmenin genel ve özel şartlarını taşıdığımı, gerçek ve tüzel kişilere tabi ve onların işyerlerine bağlı olarak hizmet akdi ile çalışmadığımı, ticari faaliyette bulunmadığımı, meslekle ve meslek onuru ile bağdaşmayan işlerle uğraşmadığımı, cezai ve inzibati bir kovuşturma altında bulunmadığımı ve mesleği yapmama engel başka bir durumum olmadığını beyan ederim.

3568 Sayılı kanun ve bu kanuna istinaden hazırlanan Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirlerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin 11. maddesi gereğince çalışanlar listesine kaydımın/kaydımızın yapılmasını arz ederim.

Saygılarımla, ADI SOYADI İmza

EKLER

- İşyeri açılış tutanağı fotokopisi (Aslı ile birlikte ibraz edilecek) - Ortaklı sözleşmesi örneği (Ortaklıklar için)

- Şirket sözleşmesi örneği (Şirketler için)

EK - 7 Çalışanlar Listesine Kayıt Formu

... / ... / 2013

MÜRACAAT EDENİN

Adı Soyadı (Ünvanı)

Ruhsat No

Oda Sicil No

İş Adresi

...

İş Tel/Faks

Vergi Dairesi/No

İkamet Adresi

Cep Tel

Ev Tel

EK 7 - Odamız web sitesi Matbu Formlar bölümünden indirebilirsiniz. www.bursa-smmmo.org.tr

BURSA SMMM ODASI BAŞKANLIĞI’NA

... nolu SMMM üyenizim. ... / ... / 2013 tarihinde büromu kapattım. Çalışanlar listesinden kaydımın silinmesini talep ediyorum.

Bilgilerinize arz ederim.

ADI SOYADI İmza YAZIŞMA

ADRESİ (İş) :

TEL :

FAKS :

e-mail :

EK: ...V.D. Yoklama Fişi Fotokopisi

Çalışanlar Listesinden Kayıt Silme Dilekçesi EK - 8

... / ... / 2013

BURSA SMMM ODASI BAŞKANLIĞI’NA

... nolu SMMM üyenizim. Büro adresim aşağıdaki gibi değişmiştir.

Bilgilerinize arz ederim.

ADI SOYADI İmza ADRES :

TEL :

FAKS :

e-mail :

EK: Yoklama Tutanağı fotokopisi

... / ... / 2013

EK - 9 Adres Değişikliği Dilekçesi

EK 9 - Odamız web sitesi Matbu Formlar bölümünden indirebilirsiniz. www.bursa-smmmo.org.tr

BURSA SMMM ODASI BAŞKANLIĞI’NA

TÜRMOB ve üyesi olduğum BSMMMO tarafından, şahsıma ilişkin tutulmakta olan kütük ve kişisel iletişim bilgilerimi içeren veri tabanı kapsamındaki şahsi bilgilerimin, kanunla yetkili kılınmış merciiler dışındaki üçüncü kişilerce talep edilmesi halinde, bilgilerimin paylaşılmasını,

İstiyorum İstemiyorum

Gereğini bilgilerinize arz ederim.

Saygılarımla,

ADI SOYADI İmza

NOT:

Lütfen dilekçeyi doldurduktan sonra, 451 19 19 numaralı faksa veya bsmmmo@bursa-smmmo.org.tr mail adresine göndererek, 444 16 44 numaralı telefondan teyit alınız.

... / ... / 2013

EK - 10 Bilgi Paylaşımı Onay Dilekçesi

... / ... / 2013

... / ... / 2013

EK - 11

Meslek mensupları 11 ay süresince tahsilat yapamadıkları müşterilerine engeç 11. Ay içerisinde taahhütlü mektup veya noter marifetiyle bir ihtarda bulunarak müşterilerini ödemeye davet ede- ceklerdir. Tahsilatını daha fazla disipline etmek isteyen meslek mensubu 11 ayı beklemeksizin de bu prosedürü uygulamaya koyabilir.

Müşteriye Yapılan İhtarname Örneği;

“Sayın; ……….

…./…./…. Tarihinden bu tarafa tarafıma olan muhasebe ücreti borcunuzu ödememiş durumdasınız. 27/09/2007 tarihinde 26656 sayılı resmi gazetede yayınlanan Disiplin Yönetmeliğinin 6/g maddesine göre meslek mensubunun ücretini tahsil etmeden işe devam etmesi disiplin cezasını gerektirmektedir.

…./…./…… tarihi itibariyle toplam borcunuz ………….TL’dir. Bu borcunuzu yazının tarafınıza tebliğ edildiği tarihten itibaren 15 gün içerisinde ödemeniz gerekmektedir. Aksi halde Disiplin Yönetmeliği gereğince önümüzdeki dönem- den itibaren işinize devam edebilmem mümkün olmayacaktır.

İş ilişkimizin kesintisiz ve işbirliği içerisinde devam edebilmesi için uyarımın dikkate alınmasını önemle rica ederim.’

Birinci ihtarda belirtilen süre içerisinde borcunu ödemeyen müşteriye ikinci ve son ihtar çeki- lecektir. İkinci ihtarda defterlerini teslim alması gerektiği hususu belirtilecek ve haksız rekabet yönetmeliğine atıfta bulunulacaktır. Bu süre içinde meslek mensupları, kısmen veya tamamen tahsilât yapmaksızın sadece ödeme vaadine dayanarak süreci kesintiye uğratmayacaklardır.

Müşteriye Yapılan 2. İhtarname Örneği;

“Sayın; ……….

…./…./…. Tarihinde tarafınıza gönderdiğimiz tebligat ile …./…./…… tarihi itibariyle ………….TL olan borcunuzu bugüne kadar ödememiş durumdasınız.

Borcunuzun yazının tarafınıza tebliğ edilmesinden itibaren 15 gün içerisinde ödenmemesi halinde sözleşmeniz tek taraflı olarak fesh edilecek olup, bu tarihten itibaren hiçbir beyanname ve bildiriminiz tarafımca verilmeyecektir.

Ayrıca durum hakkında üyesi bulunduğum Bursa Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odasına’ da bilgi verilecek olup, borcunuzu ödemediğiniz sürece bir başka meslek mensubu tarafından da işiniz takip edilemeyecektir. Alacağım hakkında ayrıca yasal takip yoluna gitme hakkım saklıdır.

Borcunuzu belirtilen sürede ödememeniz halinde, Defter ve belgelerinizi bizzat veya yetkilendireceğiniz bir kişi tarafından teslim almanızı herhangi bir mağduriyet yaşamamanız için önemle ihtar ederim.”

Müşteriye Yapılan İhtarname

EK 11 - Odamız web sitesi Matbu Formlar bölümünden indirebilirsiniz. www.bursa-smmmo.org.tr