Ders Tanıtım Formu (Türkçe) Form 2a:
DERS BİLGİLERİ Müfredat
Yılı Ders Adı Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS
2013 KAMU ÖZEL
KESİM YAPISI VE İLİŞKİLERİ
BYA13204 Güz 3+0 3 4
Ön Koşul Dersleri -
Dersin Dili Türkçe
Dersin Seviyesi Önlisans
Dersin Türü Zorunlu
Bölüm/Program
Koordinatörü Öğretim Görevlisi Serap TEZSEZER Dersi Verenler Öğretim Görevlisi Emel ÇINAR
Dersin Yardımcıları -
Dersin Amacı
Bu dersin amacı, Öğrencilere kamu kurumları ve özel kesim kurumlarının yapısı, görevleri ve çalışma biçimleri konusunda bilgi vermektir.Ayrıca Kamu kurumları ve özel kesim kurumlarının yapısı, görevleri ve çalışma biçimleri konusunda bilgi verilmektedir.
Dersin İçeriği Türkiye´nin yönetsel yapısı hakkında genel bilgi vermek, kamu kurumlarının ve özel kurumların örgütsel yapısı ve işleyişi hakkında bilgi vermektir.
Dersin Öğrenme Çıktıları Öğretim Yöntemleri Ölçme
Yöntemleri 1) Kamu yönetimi kavramlarını tanımlayabilir Anlatım, Problem Çözme,
Açıklama, Ödev
Arasınav, Final Sınavı 2) Kamu ve özel kesim arasındaki farklar hakkında gerekli
ve yeterli bilgi donanımına sahip olunabilir
Anlatım, Problem Çözme, Açıklama, Ödev
Arasınav, Final Sınavı
3) Merkezi yönetim ve işleyişi hakkında bilgi sahibi olunabilir
Anlatım, Problem Çözme, Açıklama, Ödev
Arasınav, Final Sınavı
4) Yerel yönetimler ve işleyişi hakkında bilgi sahibi olunabilir
Anlatım, Problem Çözme, Açıklama, Ödev
Arasınav, Final Sınavı
5) Meslek kuruluşları hakkında bilgi sahibi olunabilir
Anlatım, Problem Çözme, Açıklama, Ödev
Arasınav, Final Sınavı
6) Kamu kurumları ve özel kesim kurumlarının yapısı, görevleri ve çalışma biçimlerini değerlendirebilir
Anlatım, Problem Çözme,
Açıklama, Ödev Arasınav, Final Sınavı
Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Problem Çözme, Açıklama, Ödev
Ölçme
Yöntemleri: Arasınav, Final Sınavı
DERS AKIŞI
Hafta Konular Ön Hazırlık
1 Kamu yönetimine egemen olan temel kavramlar K.Bayraktar,M.Altınöz,Kamu Özel Kesim Yapısı ve İlişkileri, Ankara, 2007, Nobel Yayınevi
2 Merkezi idarenin merkez teşkilatı
K.Bayraktar,M.Altınöz,Kamu Özel Kesim Yapısı ve İlişkileri, Ankara, 2007, Nobel Yayınevi
3 Merkezi idarenin taşra teşkilatı
K.Bayraktar,M.Altınöz,Kamu Özel Kesim Yapısı ve İlişkileri, Ankara, 2007, Nobel Yayınevi
4 Yerel yönetimler, il özel idaresi, belediye
K.Bayraktar,M.Altınöz,Kamu Özel Kesim Yapısı ve İlişkileri, Ankara, 2007, Nobel Yayınevi
5 Yerel yönetimler, Büyükşehir belediyesi,köy idaresi,mahalle
K.Bayraktar,M.Altınöz,Kamu Özel Kesim Yapısı ve İlişkileri, Ankara, 2007, Nobel Yayınevi
6 Hizmet yönünden yerinden yönetim kuruluşları, iktisadi kamu kurumları, İdari kamu kurumları
K.Bayraktar,M.Altınöz,Kamu Özel Kesim Yapısı ve İlişkileri, Ankara, 2007, Nobel Yayınevi
7 Hizmet yönünden yerinden yönetim kuruluşları, Sosyal kamu kurumları, yüksek öğretim kurumu
K.Bayraktar,M.Altınöz,Kamu Özel Kesim Yapısı ve İlişkileri, Ankara, 2007, Nobel Yayınevi
8 Bağımsız düzenleyici üst kurumlar ve kuruluşlar
K.Bayraktar,M.Altınöz,Kamu Özel Kesim Yapısı ve İlişkileri, Ankara, 2007, Nobel Yayınevi
9 Ara sınav
10 Kamu ve özel kesim tarafından birlikte yönetilen kurumlar
K.Bayraktar,M.Altınöz,Kamu Özel Kesim Yapısı ve İlişkileri, Ankara, 2007, Nobel Yayınevi
11 Siyasi parti kuruluşları,sendikalar,vakıflar ve kamu yararlı dernekler
K.Bayraktar,M.Altınöz,Kamu Özel Kesim Yapısı ve İlişkileri, Ankara, 2007, Nobel Yayınevi
12 Yabancı temsilcilikler ve hizmet birlikleri ve kurum ve kuruluşlar
K.Bayraktar,M.Altınöz,Kamu Özel Kesim Yapısı ve İlişkileri, Ankara, 2007, Nobel Yayınevi
13 Sanayi ve ticari özel işletmeler
K.Bayraktar,M.Altınöz,Kamu Özel Kesim Yapısı ve İlişkileri, Ankara, 2007, Nobel Yayınevi
14 Kamunun ve özel etkin yönetimi ve ilişkileri
K.Bayraktar,M.Altınöz,Kamu Özel Kesim Yapısı ve İlişkileri, Ankara, 2007, Nobel Yayınevi
15 Kamu ve özel sektör ayrımı
K.Bayraktar,M.Altınöz,Kamu Özel Kesim Yapısı ve İlişkileri, Ankara, 2007, Nobel Yayınevi
KAYNAKLAR
Ders Notu K.Bayraktar,M.Altınöz,Kamu Özel Kesim Yapısı ve İlişkileri, Ankara, 2007, Nobel Yayınevi
Diğer Kaynaklar İnternet kaynakları ve ilgili makaleler.
MATERYAL PAYLAŞIMI
Dokümanlar http://personel.kirklareli.edu.tr/emel-cinar/
Ödevler http://personel.kirklareli.edu.tr/emel-cinar/
Sınavlar http://personel.kirklareli.edu.tr/emel-cinar/
DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARI SAYISI KATKI YÜZDESİ
Ara sınav 1 40
Ödev 1 10
Toplam 50
Yıl içinin Başarıya Oranı 50
Finalin Başarıya Oranı 50
Toplam 100
DERS KATEGORİSİ Sosyal Bilimler %100
DERSİN PROGRAM ÇIKTILARINA KATKISI
No Program Öğrenme Çıktıları Katkı Düzeyi
1 2 3 4 5 1 Çalıştığı kurum veya kuruluşta büro hizmetlerini etkin bir biçimde gerçekleştirebilme
2 Alanında bağımsız çalışabilme, mesleği ile ilgili problemleri tanımlama, modelleme ve
çözme becerisi X
3 Bağlı olduğu yönetici ya da yöneticilerin günlük işlerini organize edebilme
4
Kurumun gerçekleştireceği etkinlikleri planlayıp yönlendirebilecek birikime ve modern
protokol bilgilerine sahip olabilme
5 Kurumun merkezinde görev yapan bir çalışan olarak insan ilişkileri ve iletişimi etkili bir
biçimde gerçekleştirebilme
6 Çağdaş büro ortamlarında gereksinim duyulan teknolojiyi, çağdaş teknikleri ve çalışma
araçlarını rahatlıkla kullanır ve bu alanlardaki gelişmeleri takip edebilme
7 Tüm servislerle ve başka işletmelerin bütün departmanlarıyla takım çalışması
yapabilme
8 Kalite ve toplam kalite yönetimi konularında bilinç sahibi olabilme
9 Mesleki etik ve sorumluluk ile çevre bilincine sahip olabilme 10 Ulusal ve uluslararası çağdaş sorunları takip edebilme x
11
Atatürk İlkeleri ve İnkılapları ve Türkçeyi kullanma konusunda yeterli bilgiye sahip
olabilme.
12
Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı alanında yenilikleri takip edebilecek ve meslektaşları ile iletişim kurabilecek düzeyde mesleki yabancı dil bilgisine sahip olabilme.
AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU
Etkinlik SAYISI Süresi
(Saat)
Toplam İş Yükü (Saat) Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 15x toplam ders saati) 15 3 45 Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) 15 2 30
Ara Sınav 1 10 10
Kısa Sınav
Ödev(ler)/Seminer(ler) 3 5 15
Uygulama (Lab., Atölye, Arazi,… Raporları) 0
Diğer (……….) 0
Yarıyıl sonu sınavı 1 10 10
Toplam İş Yükü 110
Toplam İş Yükü / 30 (s) 3,67
Dersin AKTS Kredisi 4
Course Introduction Form (İngilizce) Form 2b:
Course Information Year of
Curriculum Course Title Code Semester L+P Hour Credits ECTS
2013 STRUCTURE
AND
RELATIONSHIPS OF STATE AND PRIVATE SECTOR
BYA13204 Autumn 3+0 3 4
Prerequisites -
Language of
Instruction Turkish
Course Level Associate Degree
Course Type Compulsory
Department/Program
Coordinator Lecturer Serap TEZSEZER Instructors Lecturer Emel ÇINAR
Assistants -
Goals
Purpose of this course, the students of public institutions and private sector institutions structure, tasks and ways of working knowledge vermektir.ayrı by public bodies and private sector institutions, structure, tasks and forms of work is given information.
Content
Provide general information on Turkey's administrative structure, public institutions and private institutions is to provide information about organizational structure and functioning.
Learning Outcomes Teaching Methods Assessment
Methods Students will be able to define the concepts of public
administration
Narration, Problem Solving, Explanation,
Assignment
Midterm exam, Final exam About the differences between public and private
sectors is necessary and sufficient information will be able to equip with
Narration, Problem Solving, Explanation,
Assignment
Midterm exam, Final exam
Centralized management and will be able to known about the functioning
Narration, Problem Solving, Explanation,
Assignment
Midterm exam, Final exam
students will be able to knowledge about the workings of local government
Narration, Problem Solving, Explanation,
Assignment
Midterm exam, Final exam
students will be able to information about professional organizations
Narration, Problem Solving, Explanation,
Assignment
Midterm exam, Final exam
Public institutions and private sector institutions, structure, duties and value
Narration, Problem Solving, Explanation,
Assignment
Midterm exam, Final exam
Teaching
Methods: Narration, Problem Solving, Explanation, Assignment Assessment
Methods: Midterm exam, Final exam
COURSE CONTENT
Week Topics Study Materials
1 Basic concepts that dominated the public management
K.Bayraktar,M.Altınöz,Kamu Özel Kesim Yapısı ve İlişkileri, Ankara, 2007, Nobel Yayınevi 2 The central administration, the central
organization
K.Bayraktar,M.Altınöz,Kamu Özel Kesim Yapısı ve İlişkileri, Ankara, 2007, Nobel Yayınevi 3 The central administration, provincial
organization
K.Bayraktar,M.Altınöz,Kamu Özel Kesim Yapısı ve İlişkileri, Ankara, 2007, Nobel Yayınevi 4 Local governments, provincial special
administration,municipal
K.Bayraktar,M.Altınöz,Kamu Özel Kesim Yapısı ve İlişkileri, Ankara, 2007, Nobel Yayınevi
5
Local governments, metropolitan municipality, villageadministration, the neighborhood
K.Bayraktar,M.Altınöz,Kamu Özel Kesim Yapısı ve İlişkileri, Ankara, 2007, Nobel Yayınevi
6
Service organizations in terms of decentralization, economicpublic institutions, public institutions, administrative
K.Bayraktar,M.Altınöz,Kamu Özel Kesim Yapısı ve İlişkileri, Ankara, 2007, Nobel Yayınevi
7
The local administrative organizations in terms of the service, Social public institutions, higher education institution
K.Bayraktar,M.Altınöz,Kamu Özel Kesim Yapısı ve İlişkileri, Ankara, 2007, Nobel Yayınevi
8 Independent regulatory institutions and organizations in the upper
K.Bayraktar,M.Altınöz,Kamu Özel Kesim Yapısı ve İlişkileri, Ankara, 2007, Nobel Yayınevi 9 Midterm Exam
10 Managed jointly by public and private sector institutions
K.Bayraktar,M.Altınöz,Kamu Özel Kesim Yapısı ve İlişkileri, Ankara, 2007, Nobel Yayınevi 11 The political parties, organizations, unions,
foundations andpublic benefit associations
K.Bayraktar,M.Altınöz,Kamu Özel Kesim Yapısı ve İlişkileri, Ankara, 2007, Nobel Yayınevi 12 Foreign representative offices and service
units andinstitutions and organizations
K.Bayraktar,M.Altınöz,Kamu Özel Kesim Yapısı ve İlişkileri, Ankara, 2007, Nobel Yayınevi 13 Industrial and private commercial
enterprises
K.Bayraktar,M.Altınöz,Kamu Özel Kesim Yapısı ve İlişkileri, Ankara, 2007, Nobel Yayınevi 14 Relations with the effective management of
public and private
K.Bayraktar,M.Altınöz,Kamu Özel Kesim Yapısı ve İlişkileri, Ankara, 2007, Nobel Yayınevi 15 Distinction between public and private
sector
K.Bayraktar,M.Altınöz,Kamu Özel Kesim Yapısı ve İlişkileri, Ankara, 2007, Nobel Yayınevi
RECOMMENDED SOURCES
Textbook
K.Bayraktar,M.Altınöz,Kamu Özel Kesim Yapısı ve İlişkileri, Ankara, 2007, Nobel Yayınevi
Additional Resources Internet recources and related essays.
MATERIAL SHARING
Documents http://personel.kirklareli.edu.tr/emel-cinar/
Assignments http://personel.kirklareli.edu.tr/emel-cinar/
Exams http://personel.kirklareli.edu.tr/emel-cinar/
ASSESSMENT
IN-TERM STUDIES QUANTITY PERCENTAGE
Mid-term exam 1 40
Assignment 1 10
Total 50
Contribution of in-term studies to overall grade 50
Contribution of final examinatıon to overall grade 50
Total 100
COURSE CATEGORY Social Sciences % 100
COURSE'S CONTRIBUTION TO PROGRAM
No
Program Learning Outcomes
Contribution 1 2 3 4 5 1 Students will be able to provide office services in the corporation
and/or institution they work effectively. X
2 Students will gain the skills of working independently, identifying,
modeling and solving problems in their field of study.
3 Students will be able to organize the daily schedule of the manager
or managers they are responsible to. x
4 Students will have general knowledge of modern protocol, planning
and managing the activities of the institution.
5 Students will be able to establish the human relations and
communication effectively as employees working at the centre of the institution.
6 Students will be able to use the technology, modern techniques and working equipment which is necessary in modern office environments properly, and track the recent developments in these fields.
7 Students will be able to work in teams with other services and the
departments of other businesses.
8 Students will gain awareness of quality and total quality
management.
9 Students will gain awareness of business ethics, responsibility and
environmental consciousness.
10 Students will be able to keep up with the contemporary national
and international problems. x
11 Students will have adequate knowledge on using the Turkish
language, Ataturk’s principles and history of the Turkish revolution.
12 Students will gain necessary skills in vocational English to follow the advancements in the office management and executive assistant sector and communicate with their colleagues.
ECTS ALLOCATED BASED ON STUDENT WORKLOAD BY THE COURSE DESCRIPTION
Activities Quantity Duration
(Hour)
Total Workload
(Hour) Course Duration (Including the exam week: 15x Total course hours) 15 3 45 Hours for off-the-classroom study (Pre-study, practice) 15 2 30
Mid-terms 1 10 10
Quiz
Homework(s)/Seminar(s) 3 5 15
Practice (Lab., Workshop, Area,… Reports) 0
Others (………) 0
Final examination 1 10 10
Total Work Load 110
Total Work Load / 30 (h) 3,67
ECTS Credit of the Course 4