• Sonuç bulunamadı

FARABİ DEĞİŞİM PROGRAMI

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "FARABİ DEĞİŞİM PROGRAMI"

Copied!
23
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

FARABİ DEĞİŞİM PROGRAMI

Koordinatörler Toplantısı 11 Kasım 2009

Uzm. Aysel ÇATAL

ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ

DIŞ İLİŞKİLER OFİSİ

(2)

2

Programın Yasal Çerçevesi

™2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu

™2547 Sayılı Kanunda değişiklik yapan 5772 Sayılı Kanun (18.06.2008)

™2009 Bütçe Kanunu’na Eklenen Maddeler

™Yönetmelik

™Mali Usul ve Esaslar

(3)

3

Farabi Değişim Programı Nedir?

™ Farabi, Türkistan’ın Farab şehrinde 871 yılında doğmuştur.

Buhara, Bağdat, Şam, Kahire, Harran ve Halep gibi zamanın önemli ilim merkezlerini dolaşmıştır.

™ Felsefe, matematik, mantık, siyaset bilimi ve musiki alanında eserler yazmıştır. İslam dünyasında felsefe alanında Muallim-i

Evvel (İlk Öğretmen) denen Aristo ile kıyaslanacak kadar büyük bir şöhrete sahiptir.

™ Batı dünyasında "Alpharabius" olarak tanınır. 950 yılında Şam’da vefat etmiştir.

™ Dünyaca tanınan bu bilim insanının adı verilen program,

Yükseköğretim Kurumları Arasındaki bir Öğrenci ve Öğretim Üyesi Değişim Programıdır.

™ Öğrenci veya öğretim üyelerinin bir veya iki yarıyıl süresince kendi kurumlarının dışında bir yükseköğretim kurumunda eğitim ve

öğretim faaliyetlerine devam etmelerini amaçlar.

(4)

4

Programın Yasal Çerçevesi

™2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu

™2547 Sayılı Kanunda değişiklik yapan 5772 Sayılı Kanun (18.06.2008)

™2009 Bütçe Kanunu’na Eklenen Maddeler

™Yönetmelik

™Mali Usul ve Esaslar

(5)

5

Kapsam

Yükseköğretim kurumları

ƒ Üniversiteler

ƒ Yüksek teknoloji enstitüleri

Tüm eğitim kademeleri

ƒ Önlisans

ƒ Lisans

ƒ Yüksek Lisans

ƒ Doktora

(6)

6

Programın Temel Özellikleri

o Program için standart belgeler o Uygulama takvimi

o Özel ödenek aktarımı ve özel hesap uygulaması o Öğrencilere ek burs

o Öğretim üyelerine özel ek ders ücreti o Farabi Değişim Protokolleri

o Öğrenim Protokolleri

o Öğretim Üyesi Hareketlilik Programı

(7)

Programın Organizasyonu

YÖK

YÖK Ulusal Öğretim Elemanı ve Öğrenci Değişim Komisyonu

Yükseköğretim Kurumları

Farabi Değişim Programı Kurum Koordinasyon Ofisi Farabi Değişim Programı Kurum Koordinatörü

Yükseköğretim Kurumları

Farabi Değişim Programı Bölüm Koordinatörü

(8)

Programın Temel Bileşenleri

Öğretim Üyesi Hareketliliği

Değişimin Organizasyonu Öğrenci Değişimi

(9)

Öğrenci Değişimi

9 Öğrencilerin tümüne açık

9 En az bir, en çok iki dönem öğrenim hakkı

9 Öğrencilere burs imkanı (1,5 Katı‐3 Katına kadar çıkarılabilir.) 9 Kendi kurumunda alması gereken kadar kredi alma 

zorunluluğu

9 Detaylar Yönetmelik ve Mali Esas ve Usuller’de yer  almaktadır. 

(10)

10

Öğretim Üyesi Hareketliliği

9 Tüm öğretim üyelerine açık 9 Gönüllülük esasına dayalı

9 Belli bir program çerçevesinde

9 Bir ya da iki dönem ders verme imkânı

9 Mevcut haklar saklı kalmak kaydıyla 3, 5, 8 katına  kadar ek ders ücreti (10 katına kadar çıkarılabilir.) 9 Detaylar Yönetmelik ve Mali Esas ve Usuller’de yer 

almaktadır. 

(11)

11

Ödenekler

• YÖK, her yıl ödenekleri ve öncelikleri belirler.

• Ödenekler ilgili yükseköğretim kurumunun 

• toplam öğrenci ve öğretim üyesi sayısı, 

• ikili Farabi Değişim Programı Protokolleri, 

• bu protokollerde yer alan toplam değişim  kontenjanları ile 

• bir önceki yıla ilişkin değişim talebi ve gerçekleşen  değişim oranları dikkate alınarak 

YÖK tarafından belirlenir.

(12)

12

Ödenek Kalemleri 1

o 1. Değişimin organizasyonu

o Farabi kapsamında gerçekleştirilecek programlara ilişkin  olarak ortak seminerler, ortak derece ve ortak diploma  programları gibi değişimi kolaylaştıracak çalışmalar,  o Ortak ders programlarının geliştirilmesi ve 

uyumlaştırılması,

o Farabi faaliyetlerinin fiziki ve beşeri altyapısının  geliştirilmesi 

o Farabi ofislerinin faaliyetlerinin yürütülmesi gibi değişim  organizasyon giderleri için gerekli mal ve hizmet alımları

(13)

13

Ödenek Kalemleri 2

o 2. Öğrenci değişimi

o Ödemler öğrenci hesaplarına aylık olarak ve o %70 oranında hesaplanarak Koordinasyon 

Ofisince yapılır. 

o Aya tamamlanmayan süreler için gün hesabı esastır.

o Kalan %30’luk ödemede 

oKatılım Belgesindeki süre ile

oöğrencinin başarı durumu dikkate alınır.

(14)

14

Ödenek Kalemleri 3

o 3. Öğretim üyesi hareketliliği

o Öğretim üyesinin ödemlerini yapan tahakkuk  birimince puantajlar ve bordro hazırlanır.

o Vergi Matrahı birleştirilir.

o Ödeme talimatları Koordinasyon ofisince verilir.

o Yolluk ve yevmiye ödenir.

o Ders ücretleri gidilecek yükseköğretim kurumuna  göre değişir.

o Varsa geliştirme ödeneği ödemlerde hesaplanır.

(15)

15

Hesaplanması

o Öğrenciler için aylık burs miktarı:

Burs Miktarı x1.5.  = ?

o Öğretim üyesi için aylık ödeme: 

(30xyevmiye) + (ders ücreti x ders sayısı x ders saati x Ek Ders  katı x hafta)+200 yolluk (bir defa)+(geliştirme ödeneği x 

ay)=?

o Değişimin Organizasyonu (Tahmini %10)

o Detaylar Yönetmelik ve Mali Esas ve Usuller’de yer  almaktadır. 

(16)

Mevcut Durum (Yapılanlar)

™ Yönetmelik ve Mali Esas ve Usullerin yayımı ile değişim takvimi başlatıldı.

™ Web sayfası aktif hale getirildi. 

™ Belgeler Web sayfasında kullanıma hazır. 

™ Değişim Protokolleri yapılabilir.

™Farabi Değişim Programı Ofisleri kurumlarda  oluşturuldu.

™Kurumların Program Koordinatörleri belirlendi. 

™Bölüm Koordinatörleri Belirlendi

16

(17)

Programın Takvimi

™Yönetmeliğe göre

o Faaliyet Dönemi : 31 Ağustos‐1 Eylül o Değişim Talebi : 1‐15 Mayıs

o İlanlar

o Birinci İlan : 15 Mart  o İkinci İlan : 15 Ekim 

o Ara Rapor : 15 Mart o Nihai Rapor : 15 Eylül 

17

(18)

2009 Bahar Takvimi

™2009‐2010 Bahar dönemi (1. yarıyıl) için öğrenci  ve öğretim üyeleri en geç 10 Kasım 2009 gününe  kadar kurumlarına başvurmalı. 

™Başvuru ve seçim süreci 4 Aralık 2009’a  kadar tamamlanmalı

™Kurumların değişim talepleri en geç 13 Aralık 2009’a kadar Yükseköğretim Kuruluna 

iletilmelidir.

18

(19)

Bölüm Koordinatörleri

™Bölümdeki öğrenci ve öğretim üyelerine uygun 

zamanlarda, doğru yöntemlerle gerekli bilgilendirmeği  yapar.

™Üniversitelerle yapılan anlaşmaların uygulamaya  geçmesinde aktif rol oynar.

™Öğrencinin gittiği üniversiteden alacağı dersleri belirler  ve gelen öğrencinin problemleriyle ilgilenir.

™Öğrenci ve Öğretim Üyesi Hareketliliğinin artması için  özel gayret içinde olur.

™Kurum koordinatörleriyle iletişim halinde çalışmalarını

sürdürür. 19

(20)

Yapılması Gerekenler

™Öğrencileri zaman zaman bilgilendirin ve yararlarını anlatın 

™İyi üniversitelerle birebir görüşmeler yaparak  öğrencilerinizi ödüllendirin.

™Başka iyi bir üniversitede deneyim kazanan öğrenciler  geri döndüklerinde bölüme katkıları olur. 

™Öğretim üyelerinin başka bir üniversitede 1 yıl veya 6  ay deneğimi geri dönüldüğünde bölüme önemli 

katkılar yapılacaktır

20

(21)

Geçen Dönem Faaliyetleri

™Anlaşma Sayısı:

™Yapılan Anlaşmalar:

™Yapılacak Anlaşmalar: 

™Giden Öğrenci:

™Gelen Öğrenci:

™Giden Öğretim Üyesi:

™Gelen Öğretim Üyesi:

21

(22)

İletişim

internet :

http://www.atauni.edu.tr Dış İlişkiler Ofisi

Farabi Değişim Programı

email : [email protected] tel/fax : 231 1107

231 1039

adres : Atatürk Üniversitesi Dış İlişkiler Ofisi Rektörlük Binası 4. Kat

25240 Erzurum

YÖK :

http://farabi.yok.gov.tr/

22

(23)

23

Teşekkürler

Referanslar

Benzer Belgeler

Bu bağlamda genel olarak öğretmenlik deneyimi olan öğretim üyelerinin dersin işlenişinde deneyimi olmayan öğretim üyeleri ile birlikte benzer yolları

maya ilişkin esas ve usuller Maliye ve Gümrük Bakanlığının görüşü alınarak Yükseköğretim Kurulunca belirlenir. Bu ödeneklerin harcanmayan kısmı, ertesi yılın

Kapatılan vakıf yükseköğretim kurumlarındaki yabancı uyruklu öğrencilerin koordinatör üniversiteye yerleştirilmesine, yabancı uyruklu öğrencilerin kayıtlı

Erasmus faaliyetinden yararlanan öğrenci, öğrenimine başlamadan önce hazırladığı öğrenim anlaşmasında her hangi bir değişiklik yapması durumunda, mutlaka

a) Öğrenci staj yaptığı süre içinde Yüksekokul Müdürlüğün kendisine verilen staj defterine günlük yapılan çalışma, gözlem, edinilen bilgileri vb.

 Giriş Sınavı: Bu Yönetmelikte belirtilen jüri tarafından, bilim alanı yabancı dille ilgili birimlerdeki öğretim görevlisi kadroları ile 4/11/1981 tarihli ve 2547

2020-2021 Akademik Yılı Güz Döneminde Başkent Üniversitesi Eğitim Fakültesi’nde yüz yüze eğitim ve uzaktan eğitime ilişkin öğrenci ve öğretim elemanı memnuniyet

[r]