• Sonuç bulunamadı

HİZMET İÇİ EĞİTİM İHTİYAÇ TESPİTİ ANKET SONUÇLARI

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "HİZMET İÇİ EĞİTİM İHTİYAÇ TESPİTİ ANKET SONUÇLARI"

Copied!
15
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

HİZMET İÇİ EĞİTİM İHTİYAÇ TESPİTİ ANKET SONUÇLARI

(2)
(3)
(4)

Talep Edilen Eğitim Programları

Talep edilen eğitimin konusunu ve gerekçesini (*) numara vererek, sıralı olarak belirtiniz. Bu eğitimlerle kazanılacak / geliştirilecek beceri ve yetenekleri ifade ediniz. (**)

(31 yanıt)

1-MALİ MEVZUAT, 2-KİŞİSEL GELİŞİM, 3-İNSAN KAYNAKLARI,

Dil Eğitimi (YDS) (1) - Yüksek Lisans eğitimi ve mesleki yeterlilik için gerekli Kişisel Gelişim Eğitimi (2) - Kariyer ve kişisel donanımlar için gerekli Kütüphanecilik konferans ve seminerlerine katılım (3) - Meseleki gelişim için gerekli Web tasarımı eğitimi (4) - Mesleki donanım için gerekli 1-Satınalma ve ödemelerin uygulamalı anlatımı 2-Stres Yönetimi ve Kişisel Gelişim 3-Etkili İletişim Becerisi Kazanma Eğitimi

1- Kişisel Gelişim 2- Uygulamalı Alan Eğitimi 3- Birim Bilgi Paylaşımı Photoshop eğitimi

1-Mesleki teknik eğitim 2- yazılım eğitimi

(5)

İngilizce ve diğer yabancı diller, Ulusal ve uluslararası kütüphanecilik seminerleri, Kişisel gelişim seminerleri

İşi daha iyi yapa bilmek, kurumun ve kendi verimliliğimizi artırmak iş becerilerimizi dahada geliştirmek açısından yararlı olacaktır.

MİCROSOFT, NETWORK, YABANCI DİL, VMWARE,VEAM, MEVZUAT, KİŞİSEL GELİŞİM Kişisel Gelişim Yabancı Dil Microsoft Vmware Veeam Network Mevzuat

1-microsoft office eğitimleri, 2- doğrudan temin aşamaları 3-ihale yapım süreci ve devamını gerektiren işlemler 4- taşınır kayıt kontrol eğitimleri 5-kişisel gelişim eğitimleri

1-Kamu İhale Kanunu 2-Taşınır Mal Yönetmeliği 3-657 sayılı Devlet Memurları Kanunu 4-2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu 5-2547 sayılı

Yükseköğretim Kanunu 6-Yükseköğretim Kurumları Yönetici Öğretim Elemanı ve Memurları Disiplin Yönetmeliği 7-Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği 8-Protokol Kuralları 9-5018 sayılı Kamu Mali Yönetim Kanunu

1. Elektronik Belge Sitemi, 2. Taşınır Mevzuat Bilgisi, 3. Stres Yönetimi 4. Organizasyon 5. Taşınır Kayıt ve Yönetim Sistemi, 6. Harcama Yönetim Sistemi, 7.

Kamu İhale Mevzuat Bilgisi

5018 SAYILI KAMU MALİ YÖNETİM VE KONTROL KANUNU, TAŞINIR MAL YÖNETMELİĞİ İLE KAMU HARCAMA VE MUHASEBE BİLİŞİM SİSTEMİ (KBS)

1- Hizmet İçi Eğitim 2- Mesleki Eğitim 3- Kariyer Planlaması Eğitimi

1. Zaman Yönetimi Eğitimi 2. Yönetim Becerileri Eğitimi 3. Etkili İletişim Eğitimi 4. Yaratıcılık ve İnovasyon Eğitimi 5. Takım Çalışması Eğitimi 1- protokol ve davranış kuralları eğtimi ( iş yaşantısında gerekli- iş verimi, huzur vs.) 2- Personel mevzuat eğitimi ( iş yaşantısında gerekli)

1-Protokol Kuralları Eğitimi, 2-Etik Davranış İlkeleri, Etkili İletişim ve Beden Dili Eğitimi, 3-Temel Mevzuat Eğitimi, 4-World, Excel, Powerpoint ve Sunum Teknikleri Eğitimi, 5-Büro Yönetimi ve Sekreterlik Eğitimi, 6-Bilgi Belge Yönetimi ve Arşiv Hizmetleri Eğitimi, 7-Liderlik ve Takım Çalışması Eğitimi,

1-Empati ve iletişim, 2-Mevzuat 3-Mesleki teknik bilgi 4-Karar verme, çok yönlü düşünme, planlama ve organize etme, 5-zaman yönetimi, iş süreci planlaması 1. Mali mevzuat bilgisi 2. Mali işlem bilgisi 3. Resmi evrak bilgisi

İŞE YÖNELİK TEKNİK EĞİTİM, KİŞİSEL GELİŞİM EĞİTİMİ BAP KONUSUNDA EĞİTİM

(*)

1-sgk mevzuat 2-disiplin mevzuat 3-yök mevzuat 4-eğitim planlaması 5-kişisel gelişim 6-temel seviye ingilizce 7-mali mevzuat Bundan sonra yapılacak görevlerde daha dikkatli olunması

*personel performans ölçme ve değerlendirme sistemi *personel politikaları oluşturma *çalışan motivasyonu, aidiyet ve önemi *yüksek öğretim ve ilgili mevzuat uygulamaları

Üniversite birimlerinin genel uygulamaları, iş ve iş süreçlerini tanıtıcı uygulamalı bir eğitimler verilebilir. * Satınalma iş ve işlemleri * Ekders * Projeler * Fakültelerde yapılan iş ve işlemler * Entitüde yapılan iş ve işlemler * Taşınırlar yönetimi * Taşınmaz yönetimi * Harcırah uygulamalı

Üniversitemiz yeni bir oluşum olduğundan, mesleki eğitimlerin sık aralıklarla yapılmasının faydalı olabileceğini düşünmekteyim.

1.Doğrudan temin/İhale Eğitimi : işi iyi yapmak için gerekli olup işe yönelik bilgi ve becerinin artmasına yardımcı olacaktır.

Yükseköğretim kurumlarında kalite yönetimi (uygulamalı) Risk Yönetimi (uygulamalı) İletişim ve problem çözme teknikleri 1.İç Kontrol 2. Kalite 3. 2547 SK ve ikincil mevzuatlar

(6)

Talep Edilen Eğitimlerin Konu Bazında Dağılımı (31 Yanıt)

1.) Mevzuat

- Devlet Memurları Kanunu - Yükseköğretim Kanunu

- Yükseköğretim Personel Kanunu

- Yükseköğretim Kurumları Yönetici Öğretim Elemanı ve Memurları Disiplin Yönetmeliği - Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği

- Kamu İhale Kanunu

- Kamu Mali Yönetim ve Kontrol Kanunu - Taşınır Mal Yönetmeliği

- Kamu Harcama ve Muhasebe Bilişim Sistemi - BAP Mevzuatı

- SGK Mevzuatı

- Üniversite Birimlerinin Genel Uygulamaları (Satınalma, Doğrudan Temin / İhale, Harcırah, Öğrenci İşleri, Büro Yönetimi ve Sekreterlik Uygulamalı Alan Eğitimi, Ekders, Projeler vb.)

- İç Kontrol, Kalite vb.

- Bilgi Belge Yönetimi ve Arşiv Hizmetleri

2.) Kişisel Gelişim

- Protokol ve Davranış Kuralları - Yüksek Lisans ve Mesleki Yeterlilik

- Kariyer ve Kişisel Donanımlar için Ulusal / Uluslararası Kütüphanecilik Konferans ve Seminer - Stres Yönetimi

- Etkili İletişim ve Beden Dili

- Yabancı Dil Eğitimi

(7)

- Organizasyon - Kariyer Planlaması

- Zaman Yönetimi ve İş Süreci Planlama - Yönetim Becerileri

- Yaratıcılık ve İnovasyon - Liderlik ve Takım Çalışması - Etik Davranış İlkeleri

- Risk Yönetimi

3.) Bilgisayar Eğitimleri

- Web Tasarımı - Photoshop Eğitimi

- Microsoft, Network, Vmware Veeam Network Mevzuat - Word, Excel, Powerpoint ve Sunum Teknikleri

Talep Edilen Eğitimler Nerede Düzenlenmelidir ?

Anketten Çıkan Sonuca Göre;

1- Kurum İçi

2- Kurum Dışı

3- Şehir Dışı

(8)
(9)
(10)
(11)

Birimler Bazında Anketi Dolduran Kişi Sayısı

Genel Sekretelik 1

İç Denetim 1

Personel Dairesi Başkanlığı 5

Sağlık Kültür Ve Spor Dairesi Başkanlığı 6

İdari Ve Mali İşler Dairesi Başkanlığı 5

Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı 6

Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı 5

Yapı İşleri Ve Teknik Dairesi Başkanlığı 2

Kütüphane Ve Dokümantasyon Dairesi Başkanlığı 3

Öğrenci İşleri Dairesi Başkanlığı 1

Dini İlimler Fakültesi 1

Hukuk Fakültesi 1

Doğu Ve Afrika Araştırmaları Enstitüsü 1

Bap, Araştırma Merkez Müdürlükleri 2

Toplam 40

(12)

Unvanlar Bazında Anketi Dolduran Kişi Sayısı

Daire Başkanı 1

Fakülte Sekreteri 2

Enstitü Sekreteri 1

İç Denetçi 1

Şube Müdürü 5

Mühendis 2

Tekniker 4

Teknisyen 1

Kütüphaneci 2

Bilgisayar İşletmeni 15

Uzman 1

Sekreter 1

Şef 1

Mali Hizmetler Uzman Yardımcısı 1

Aşçı 1

V.H.K.İ. 1

Toplam 40

(13)

Anketi Yanıtlayan Personelin Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

GARANTİ BANKASI 23.04.2009- 01.10.2010

Harran Üniversitesi 2002- 2013 Öğretim görevlisi

ADALET BAKANLIĞI/YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ/2001-2015

Milli Kütüphane, Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Hukuk Fakültesi, Eğitim Fakültesi, Cebeci Halk Kütüphanesi (Kütüphane) (2008-2012) Salih Tercüme- Arapça Tercüme Bürosu- 2010-2012

Zonguldak İl Özel İdaresi/Ruhsat Denetim Müdürlüğü/2011-2014

İnterhas AŞ: Ön muhasebe : 2003-2006 Altındağ Belediyesi: Yazı işleri müd. - Raportör Erteknik İnş: Genel Muhasebe /Finans/İç kontrol : 2009-2012 Bozok Üniversitesi. 2012-2014

2013-2016

Karabük Üniversitesi 2009-2013, Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi 2013...

ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ Igdir Universitesi / Bilgi Islem Daire Bs / 2009-2015

EMNİYET GENEL MÜD. ULAŞTIRMA ŞUBE 2013-2016

ankara sosyal bilimler üniversitesi/bilgi işlem/donanım şube müdürlüğü/ 2013-2016

1983-1985 Başbakanlık DİE 1987-2011 Gazi Üniversitesi 15 Aralık 2013--- ASBÜ

KARTALLAR ELEKTRİK LTD. ŞTİ. / MUHASEBE VE SATIŞ PERSONELİ/ 01/03/2009-26/10/2009 İSKİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ /İNSAN

KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRE BAŞKANLIĞI/ İNSAN KAYNAKLARI ŞB. MD. MEMUR MAAŞ TAHAKKUK ŞEFLİĞİ/ 22/09/2011 - 28/03/2016 British american tobacco satış pazarlama 2008-2010 , Hitit Üniversitesi Muhasebe 2012-2014, Asbü Strateji Gel. D.B. 2014-...

(14)

Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Fen Edebiyat Fakül. 05.07.2010 Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi BESYO 06.02.2012-31.07.2014 Özel Sektör / Yazılım Şirketi / Programcı/ Aralık 2006 - Ağustos 2007 Kamu / Sinop Üniversitesi / Bilgisayar İşletmeni / 11.03.2009 - 18.11.2013 ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜN./DOĞU VE AFRİKA ARAŞTIRMALARI ENST/2013-2016

Abant İzzet Baysal Üniversitesi (2010-2013)

2009-2010 İlköğretim 2 dönem ücretli öğretmenlik , 2013 Şırnak Üniversitesi Öğrenci İşleri/Dekan Sekreterliği/Bölüm Sekreterliği 2014-Kasım ASBÜ ANKARA ÜNİVERSİTESİ, ORMAN VE SU İŞLERİ BAKANLIĞI,

2008-2012 Ankara Büyükşehir Belediyesi (Matematik Öğretmeni ) 2012-2015 Çorum Hitit Üniversitesi (Özel Kalem ) 2015-2016 Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi (BAP-Araştırma Merkezleri Ofisi)

Atatürk Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu ( Memur-Personel, Yazı İşleri / 1993-1995) Kafkas Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı ( Memur / 1995-1997) Kafkas Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü ( Enstitü Sekreter Vekili, Ayniyat, Satın Alma ve Tahakkuk İşleri / 1997-1999) Kafkas

Üniversitesi Rektörlüğü Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı ( Şef / 1999-2001) Atatürk Üniversitesi Rektörlüğü Genel Sekreterlik Bürosu ( VHKİ / 2001 – 2002 ) Atatürk Üniversitesi Kâzım Karabekir Eğitim Fakültesi ( VHKİ – Özel Kalem / 2002 – 2005 ) Atatürk Üniversitesi Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi Enstitüsü ( VHKİ – Özel Kalem, Öğrenci İşleri 2005 – 2008 ) Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilim. Enstitüsü( VHKİ-Öğrenci İşleri, Personel / 2008 – 2013) Atatürk Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi (Şef / 2013- 2014 ) Atatürk Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü (Şef / Öğrenci İşleri /2014-2016 )

SAĞLIK BAKANLIĞI (2001-2013)

Ziraat bankası banko asistanı 8 ay ASBU Aşçı hizmet yılı 2,5

Adalet Bakanlığı-Adli Sicil İst. Gen. Müd. 1988-1998 Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fonu 1998-2004 Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Genel Müdürlüğü 2004-2011 Aile Sosyal Politikalar Bak. Sosyal Yardımlar Genel Müd. 2012-2013

Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi 2013-halen

Tarım Kredi Koop (Satış ve pazarlama), Lema A.Ş (Pazarlama ve muhasebe dep.), Truva otel (Resepsion),Tekkan Gıda Sanayi ldt (Persnel Sormlusu), (Akdeniz Üniv. ( Mali İş ve İşlemler, Satın alma, Taşınır Kayıt Yetkilisi, ÖSYM Tems, Karaelmas Üniv. Uyg. Araştırma Hastanesi (Döner Sermaye Bütçesi Satınlama, Özel Bütçe Satın alma İş ve İşlemleri, 4734 kapsamında ihaleler-Doğrudan Teminler, Diş Fakültesi kurulumu, Karabük Üniv. ( Dış akredifli alımlar, BAP, TÜBİTAK, AB Projeleri, kişi borcları, kesin hesap işlemleri, mali iş ve işlemler),v.b

eğitim, inşaat

(15)

TSK 19 yıl, ASBÜ 1 yıl 3 ay

Gelir İdaresi Başkanlığı 09/2002-11/2012 , Başbakanlık 11/2012-01/2014, Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi 01/2014- devam ediyor Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı

Referanslar

Benzer Belgeler

 Non-Store Sellers – A fast growing method used by retailers to sell products is through methods that do not have customers physically visiting a retail outlet. In fact, in many

For many marketers selling products and services in their own country is easy when compared to the efforts needed to gain sales in other countries. One reason for this has to do

Beden eğitimi ve sporda temel kavramlar, eğitim ve öğretimde beden eğitimi ve sporun yeri, işlevi, amaçları, felsefesi, diğer bilimlerle ilişkisi, beden eğitimi ve sporda

 Eğitim çocuklara kendi toplumlarında sürdürülebilir bir şekilde yaşayabilmeleri için gerekli bilgi, bakış açısı, değer ve becerileri kazandırmalıdır.. 

BİLGİ TEKNOLOJİLERİNİ KULLANMA VE ANLAMA BECERİSİ... PROBLEM

Dersin Kodu ve İsmi SYB404 - Sporda Hizmet içi Eğitim Dersin Sorumlusu Doç..

GENEL AMAÇ : Öğrenci/Kursiyer; bu modül ile gerekli ortam sağlandığında İşaret dili genel özelliklerini , işaret dilini tanıyabilecek ve doğru bir şekilde

89/686/EEC sayılı Kişisel Koruyucu Donanımlar Direktifine göre; Bir kişisel koruyucu donanım, bir veya daha fazla sağlık veya güvenlik riskine karşı korunmak amacıyla bir