• Sonuç bulunamadı

SİGORTA ve EMEKLİLİK PROGRAMLARI

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "SİGORTA ve EMEKLİLİK PROGRAMLARI"

Copied!
8
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

SİGORTA ve EMEKLİLİK

PROGRAMLARI

0 5 3 2 4 2 1 5 9 8 5 | w w w . d e v r i m e r s o z . c o m | i n f o @ d e v r i m e r s o z . c o m

(2)

AYNI DİLİ

KONUŞUYORUZ!

20 yılı aşkın uzmanlık ve deneyimin gücüyle Türkiye’nin ve dünyanın önde gelen kurumlarına hizmet vermek için varız.

Klasikleşen adı eğitim ve danışmanlık olan hizmetleri, “GELİŞİM” kelimesi altında toplamanın daha doğru olduğuna inanıyoruz.

Eğitim ve danışmanlık yanında, koçluk, mentorluk, saha ziyaretleri, gizli

müşteri araştırmaları, seminer, konferans gibi farklı gelişim araçlarıyla bireysel ve kurumsal performans hedeflerinize ulaşmanıza destek oluyoruz.

Şimdi hizmetlerimize ve programlara bir göz atın.Gelişim programı tasarım modelimizi inceleyin. Mutlaka ilham alacağınız şeyler olacaktır.

Devrim ERSÖZ-Yönetim Danışmanı

Bilgiye çok kolay ulaşsak da

bildiklerimizi hayata geçirebilmek kolay olmuyor.

Deneyimsel öğrenme çözümleriyle bilgiyi beceriye, beceriyi alışkanlığa

dönüştürmeye

destek oluyoruz.

(3)

1 İHTİYAÇ ANALİZİ

Tecrübelerimize göre, istekle ihtiyaç her zaman eşit değil. Gelişim ihtiyaçlarınızı çağdaş yöntemlerle analiz ediyoruz. Odak grup çalışmaları, on-line envanterler ve saha ziyaretleri, ihtiyaç analizi için en çok kullandığımız yöntemler.

2

UYGULAMA

Gelişim ihtiyacı sadece eğitimle giderilmez. Profesyonel danışmanlık hizmetleriyle, iş süreçleri tasarımı, hedef planlama, proje yönetimi, eğitim, koçluk ve mentorluk programlarıyla, deneyime dayalı profesyonel çözümler sunuyoruz.

3

TAKİP

Eğitim ve gelişim programlarında öğrenilen bilgilerin kalıcı davranış değişikliğine dönüşmesi için, takip önemli. İlişkisel ve teknolojik takip uygulamalarımızla öğrenme alışkanlıklarını geliştiriyor, pozitif sonuçlar sağlıyoruz.

H İ Z M E T S Ü R E C İ

Kurumsal ve bireysel gelişim ihtiyaçlarınıza özel çözümleri sigorta sektöründe tecrübeli danışmanlarımızla sunuyoruz

(4)

SATIŞ KANALLARI VE ACENTE EĞİTİMLERİ

Temel Satış İleri Satış Nöro Satış NLP ile Satış Hipnotik Satış

Sağlık Sigortaları Satışı TSS Satışı

BES ve Hayat Sigortaları Satış Kurumsal Satış

Telesatış

İkna Becerileri

BAZI KATEGORİ REFERANSLARI

YÖNETİCİ EĞİTİMLERİ

Temel Yönetim ve Liderlik Acente Yönetimi

Stratejik Pazarlama Takım Olma

Problem Çözme Yaratıcı Düşünme Satış Koçluğu

Çağrı Merkezi Yönetimi Performans Yönetimi

(5)

ACENTE TEMSİLCİSİ EĞİTİMLERİ

Acente Aktivasyonu Stratejik Acente Yönetimi Müşteri

İlişkileri Yönetimi Acente Koçluğu Müzakere Becerileri Stres Yönetimi

Finansçı Olmayanlar İçin Finans

Eğitimcinin Eğitimi Takım Olma

BANKASÜRANS EĞİTİMLERİ

Şube İlişkileri Yönetimi Bankasürans Satış Koçluğu

Gişeden Sigorta Satışı Bankasürans Satıcısı Eğitimi

Bankasüransta Ekip Yönetimi

Bankasürans Bölge Yöneticisi Eğitimi Performans Yönetimi

BAZI KATEGORİ REFERANSLARI

(6)

Temel İletişim

Stres ve Çatışma Yönetimi Proaktif İş Becerileri

Zaman Yönetimi Eğitimcinin Eğitimi Takım Olma

Finansçı Olmayanlar İçin Finans NLP İle Yaşam Dengesi

Hızlı Okuma

İDARİ PERSONEL EĞİTİMLERİ

BAZI KATEGORİ REFERANSLARI

(7)

Satış

Stratejik Pazarlama Çağrı Merkezi Yönetimi

Remuneransyon-Komisyon modelleme Satış Ekibi Gelişim Programları

Eğitim Akademisi Kuruluşu Eğitim Tasarımı

Saha Koçluğu

Satıcı ve Yönetici Mentorluğu, Gizli Müşteri Araştırması ve fazlası

DANIŞMANLIK PROGRAMLARI

BAZI KATEGORİ REFERANSLARI

(8)

0 5 3 2 4 2 1 5 9 8 5 | w w w . d e v r i m e r s o z . c o m | i n f o @ d e v r i m e r s o z . c o m

Referanslar

Benzer Belgeler

PASLANMAZ ÇELİK FAYANS DIŞ KÖŞE PROFİLİ OVAL FORM EKO MİRROR PASLANMAZ ÇELİK FAYANS DIŞ KÖŞE PROFİLİ OVAL FORM EKO GOLD PASLANMAZ ÇELİK FAYANS DIŞ KÖŞE PROFİLİ OVAL

Planı, Orman ve Su İşleri Bakanlığı Hidrojeoloji Mühendisi, Uzaktan Algılama ve CBS Uzmanı 2012 “TURUNÇ ÇEVRE” 2 Sulak Alan İçin Sulak Alan Yönetim. Planı, Orman

Kolon-Bom sistemleri gerekli kaynak şartlarını oluşturmak için iş parçası üzerinde uygun şekilde yerleştirilen otomatik kaynak kafasıyla çevirici ve/veya

Birel Boru Tipi Çeviriciler ile operatörler iş parçasını saat yönüne ya da saat yönünün tersine hassas bir şekilde kumanda paneli üzerinden kontrol edebilecekleri

Birel Dirsek Kaynak Pozisyoneri ile operatörler tabla ekseninde ve iş parçasını saat yönüne ya da saat yönünün tersine hassas bir şekilde kumanda paneli üzerinden

MADDE 34 - Kat malikleri, anagayrimenkulün yönetimini kendi aralarından veya dışardan seçecekleri bir kimseye veya üç kişilik bir kurula verebilirler; bu kimseye

AĞIRLIKLAR VE YÜKLER Azami yüklü ağırlık Yürür vaziyette ağırlık İstiap haddi Ön dingil maksimum yük Arka dingil maksimum yük İki kaldırım arası dönüş çapı İki

Çalışma esnasında bu değerler ortam koşullarına bağlı olarak biraz daha yüksektir.** Bir soğutma işlemi, dış mekan hava sıcaklığı -5 ºC veya daha düşükken