Karriärutveckling
för dig som sjuksköterska
DU ÄR VIKTIG
Som sjuksköterska förväntas du ha ett etiskt förhållningssätt och medverka i verksamhetens förbättrings- och utvecklingsarbete. Din erfarenhet, kunskap och engagemang är viktig för att verksamheten ska fungera och utvecklas. I vår modell för karriärutveckling får du en bild över vilka möjligheter som finns att fördjupa eller bredda din kunskap.
Tillsammans med din närmaste chef skapar du en individuell utveck- lingsplan, oavsett i vilken nivå du befinner dig på. Planen blir ett stöd vid utvecklingsamtal och ska förankras i verksamhetens behov.
Vi hoppas att du som sjuksköterska ska trivas hos oss, känna att du
kan utvecklas och att du vill utveckla verksamheten tillsammans med
oss.
NY I YRKET
Legitimerad sjuksköterska
Med eller utan tidigare vårderfarenhet
Arbetssätt och ansvar
Som sjuksköterska är det viktigt att du kan ta egna initiativ, kan bedöma och sätta in lämpliga åtgärder. Du ska så småningom kunna arbeta självständigt och leda omvårdnadsarbetet. Som nyutbildad kan du få vägledning från en mentor under det första året. Här finns utrymme att diskutera och reflektion över vårdsituationerna så att du både får bekräftelse och möjlighet att utveckla din kunskap.
Stöd för din utveckling
• Individuellt introduktionsår
• Individuell kompetensutvecklingsplan
• Regelbunden uppföljning och avstämning
NIVÅ 1
ERFAREN
Legitimerad sjuksköterska Mer än 2 års klinisk erfarenhet
Arbetssätt och ansvar
Som erfaren sjuksköterska arbetar du självständigt. Du ansvarar för och leder omvårdnadsarbetet, vårdplanering och har ett eller flera ansvarsområden. På denna nivå förväntas du medverka aktivt i verk- samhetens förbättrings- och utvecklingsarbete. Du handleder studenter på grundnivå och introducerar nya kollegor.
Stöd för din utveckling
• Kurser/utbildningar riktade mot specifikt ansvarsområde relaterat till aktuell verksamhet
• Studenthandledarutbildning
• Individuell kompetensutvecklingsplan
• Regelbunden uppföljning och avstämning
• Påbörja funktions- eller specialistutbildning
NIVÅ 2
HÖG KOMPETENS
Legitimerad sjuksköterska
Funktionsutbildad sjuksköterska eller specialistsjuksköterska med magister - eller masterexamen
Mer än 4 års klinisk erfarenhet, individuell bedömning
Arbetssätt och ansvar
Du utvecklar och bedriver självständigt arbete inom verksamhetens specialområden med fokus på god vård och patientsäkerhet. Sjuk- sköterskor som har nått nivå 1 och 2 vänder sig till dig för handled- ning. Du fortsätter handleda studenter på grundnivå och introducera nya kollegor.
På denna nivå kan du ha egen mottagningsverksamhet och egna patienter. Du ska kunna identifierar problem tidigt i processen, bedömma komplexa situationer och förutse oväntade konsekvenser.
Om du ansöker om utbildningsanställning och får den beviljad, har du möjlighet att studera till specialistsjuksköterska på halvtid.
NIVÅ 3
* Funktionsutbildning 15 hp inom t ex diabetes, stomi, astma/kol, uroterapi, geriatrik, hjärta, infektion med fler. Specialistutbildningar enligt Socialstyrelsen: ambulanssjukvård, anestesisjukvård, distriktssjuksköterska, intensivvård, kirurgisk vård, medicinsk vård, onkologisk vård, operations- sjukvård, psykiatrisk vård, vård av äldre, hälso- och sjukvård för barn samt valfri inriktning enligt regeringsbeslut 2013.
Stöd för din utveckling
• Kurser och utbildningar riktade mot specifikt ansvarsområde relaterat till aktuell verksamhet
• Inhämta kunskap genom kurser, kongresser eller motsvarande
• Handledarutbildning
• Eventuell utbildningsanställning
• Individuell kompetensutvecklingsplan
• Regelbunden uppföljning och avstämning
Exempel på roller
• Sjuksköterska med specialfunktion
• Specialistsjuksköterska inom verksamhetens område.
• Utvecklings-/teamsjuksköterska
• Samordningssjuksköterska, kontaktsjuksköterska
• Teamansvarig
• Mentor för nya medarbetare
• AKA
NIVÅ 3
SPECIALIST
Legitimerad sjuksköterska
Funktionsutbildad sjuksköterska eller specialistsjuksköterska med magisterexamen
Mer än 5 års klinisk erfarenhet, individuell bedömning
NIVÅ 4
Arbetssätt och ansvar
Som specialist arbetar du självständigt i och utvecklar verksamheten inom ditt specifika ansvarsområde. Du förmedlar din kunskap, deltar aktivt i metodutveckling och medverkar i process- och förbättringsarbete.
Som specialist handleder du studenter på avancerad nivå.
Stöd för din utveckling
• Fortbildning inom specialområdet
• Utbildning och kompetensutveckling
• Inhämta kunskap genom kurser, kongresser eller motsvarande
• Individuell kompetensutvecklingsplan
• Regelbunden uppföljning och avstämning
NIVÅ 4
Exempel på roller
• Sjuksköterska med avancerad och självständig mottagning, till exempel endoscopist, ortoptist
• Sektionsledare
• Huvudhandledare
• Mentor och utbildare inom specialiteten
AVANCERAD SPECIALIST
Legitimerad sjuksköterska
Funktionsutbildad sjuksköterska eller specialistsjuksköterska med magister – eller masterexamen
Mer än 5 års erfarenhet, individuell bedömning
Arbetssätt och ansvar
På den här nivån finns många inriktningar. Gemensamt för alla är att du arbetar åtminstone 50 procent med kliniskt arbete som avancerad specialistsjuksköterska. På denna nivå stöttar du din närmaste chef i förändring av verksamheten. Du driver självständigt eller i team verk- samhets- och vårdutvecklingsarbeten, bland annat genom patientnä- ra forsknings- och utvecklingsfrågor.
Du utvecklar och förmedlar din kunskap inom ditt specifika ansvars-
område, deltar aktivt i metodutveckling utifrån ett vetenskapligt
synsätt och handleder studenter på avancerad nivå.
NIVÅ 5
Stöd för din utveckling
• Utbildning och kompetensutveckling
• Inhämta kunskap genom kurser, kongresser eller motsvarande
• Individuell kompetensutvecklingsplan
• Regelbunden uppföljning och avstämning
Exempel på roller
• Doktorandtjänst
• AKS – avancerad specialistsjuksköterska (masterexamen i omvårdnad)
• Mentor och utbildare inom specialiteten
• Huvudhandledare
• Adjungerad lärare
EXPERT
Legitimerad sjuksköterska
Funktionsutbildad sjuksköterska eller specialistsjuksköterska med magister- eller masterexamen
Licentiat- eller doktorsexamen
Flera års klinisk erfarenhet, individuell bedömning
Arbetssätt och ansvar
Du arbetar exempelvis med patientnära forsknings-, utbildnings-, utvecklings- och ledarskapsfrågor. De studenter du handleder och ut- bildar studerar på avancerad nivå. Du har ett väl definierat ansvarsom- råde som omfattar minst 50 procent kliniskt arbete. Befattningen syftar till att föra forskningen in i verksamheten och bidra till utveckling.
Stöd för din utveckling
• Utbildning och kompetensutveckling
• Individuell kompetensutvecklingsplan
• Inhämta kunskap genom kurser, kongresser eller motsvarande
Exempel på roller
• Forskningstjänst i samarbete med universitet med syfte att föra forskningen in i verksamheten och bidra till utvecklingen
• Mentor och utbildare inom specialiteten
• Sjuksköterska med utökat ansvar
NIVÅ 6
RN-171012
