• Sonuç bulunamadı

Ernst & Young eğitim programı

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Ernst & Young eğitim programı"

Copied!
46
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

Ernst & Young

2012 eğitim programı

Ernst & Young

2012 eğitim programı

(2)
(3)

3 Ernst & Young 2012 yılı eğitim programı

Ernst & Young olarak eğitimin çalışanlar ve kuruluşların hedeflerine ulaşmalarında önemli rol oynadığına inanıyoruz Bu sebeple ihtiyaçlarınıza cevap verebileceğini

düşündüğümüz eğitim programımızı incelemenize sunuyoruz.

Söz konusu program dahilinde düzenlenecek eğitimler vasıtasıyla, Ernst & Young bünyesindeki farklı hizmet kollarının sahip olduğu bilgi birikimlerini sizler ile paylaşıyor olacağız.

Eğitim programı içerisinde “Uluslararası Finansal Raporlama Standartları”, “İç Denetim Metodolojisi”, “Bilgi Teknolojileri Denetimi” ve “Vergi Mevzuatı” gibi alanlarda; finans, muhasebe, raporlama, bilgi sistemleri ve iç denetim yöneticileri ve çalışanlarına yönelik olarak çeşitli seviyelerde eğitimlerimizin mevcut olduğunu göreceksiniz. Ayrıca ihtiyaçlarınız doğrultusunda sizlere sunabileceğimiz farklı içeriklerde eğitim hizmetlerimizin olduğunu da hatırlatmak isteriz.

Ekteki 2012 eğitim programına ilişkin sorularınız için bizlerle irtibata geçebilirsiniz.

Eğitim programımızın sizlere faydalı olacağını umarız.

Saygılarımızla, Ernst & Young Türkiye

(4)

Eğitim Programı

Eğitim Konusu

Genel Vergi Uygulamaları

Transfer Fiyatlandırması ve Dokümantasyonu Grup İçi Hizmetler ve

Fiyatlandırması

Kurumlarda Dönem Sonu İşlemleri

Kurumlar Vergisi Beyannamesi Öncesi Son Hatırlatmalar Mükellefin Ödevleri ve Ceza Uygulamaları

Uluslararası Personel Görevlendirmelerinde Şirketlerin Yükümlülükleri

Vergi Teşvikleri, Yeni Teşvik Sistemi Yurtdışına Yapılan Ödemelerin KDV Uygulamalarında Özellik

İndirimli Orana Tabi İşlemlerde KDV İadesi

Tekdüzen Hesap Planı Kapsamında Muhasebe Uygulamaları Bordro ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Uygulamaları

Vergi, Huku

Eğitim Programı

Eğitim Süresi

Genel Vergi Uygulamaları 1 gün

Transfer Fiyatlandırması ve Dokümantasyonu 1 gün

Gayrimaddi Haklarda Transfer 1 gün

Kurumlarda Dönem Sonu İşlemleri 1 gün

Kurumlar Vergisi Beyannamesi Öncesi Son Hatırlatmalar 1 gün

Mükellefin Ödevleri ve Ceza Uygulamaları 1 gün

Uluslararası Personel Görevlendirmelerinde Şirketlerin 1 gün

Vergi Teşvikleri, Yeni Teşvik Sistemi 1 gün

Yurtdışına Yapılan Ödemelerin Vergilendirilmesi 1 gün KDV Uygulamalarında Özellik Arzeden Hususlar 1 gün

İndirimli Orana Tabi İşlemlerde KDV İadesi 1 gün

Tekdüzen Hesap Planı Kapsamında Muhasebe Uygulamaları 1 gün Bordro ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Uygulamaları 1 gün

Hukuk ve Gümrük

(5)

Ernst & Young 2012 yılı

Eğitim Konusu Eğitim

Banka ve Finans Kurumlarında Çalışanlar İçin Temel Vergi Eğitimi

Banka ve Finans Kuruluşlarında Kurumlar Vergisi Uygulamaları

Banka ve Finans Kuruluşları İçin BSMV ve Damga Vergisi Uygulamaları

Finansman Araçlarının Vergilendirilmesi

Finansal Kurumlar Tarafından Yapılan Yurtdışı Ödemelerin Vergisel Boyutu

Menkul Kıymet Gelirlerinin Vergilendirilmesi Yeni Türk Ticaret Kanunu’nun Getirdikleri

Yeni Türk Ticaret Kanunu; Şirket Ortak ve Yöneticilerinin Sorumlulukları

Vergi Suçları, Vergi Cezaları ile Şirket Ortak ve Yöneticilerinin Sorumlulukları

Şirketlerde Tasfiye, Birleşme, Devir, Bölünme ve Hisse Değişimi

Vergi İncelemelerinde Süreç Yönetimi ve Başvurulacak Hukuki Yollar

Gümrük Uyuşmazlıklarında Çözüm Yolları (Uzlaşma) Gümrük Vergilerinin Tespiti, Tespitte Yaşanan Sorunlar ile Çözüm Önerileri

Dahilde İşleme ve Gümrük Kontrolü Altında İşleme Rejimi Uygulaması

Dış Ticaret İşlemlerinin Muhasebeleştirilmesi

Vergi, Hukuk ve Gümrük

5 eğitim programı

Eğitim Süresi 1 gün

1 gün

1 gün

1 gün 1 gün

1 gün 1 gün 1 gün

1 gün

1 gün

1 gün

1 gün 1 gün

1 gün

1 gün

Vergi, Hukuk ve Gümrük

(6)

Eğitim Konusu Eğitim Süresi Uluslararası Finansal Raporlama Standartları (UFRS)

Temel Düzey

Uluslararası Finansal Raporlama Standartları (UFRS) Orta Düzey

Uluslararası Finansal Raporlama Standartları (UFRS) Aralık 2011’den İtibaren Yürürlüğe Girecek Değişiklikler Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmeler için Türkiye Finansal Raporlama Standardı

Uluslararası Finansal Raporlama Standartları (UFRS)

Bilgi Teknolojileri Denetimi

Eğitim Konusu Eğitim Süresi

COBIT Tabanlı Bilgi Teknolojileri Uygulamaları Eğitimi Uygulamalı SAP ECC Genel BT Kontrolleri Denetimi Eğitimi Bilgi Güvenliği Farkındalık Eğitimi

Eğitim Süresi 3 gün

2 gün

1 gün

1 gün

Uluslararası Finansal Raporlama

Bilgi Teknolojileri Denetimi

Eğitim Süresi 2 gün 1 gün 1 gün

(7)

Ernst & Young 2012 yılı

Vergi, Hukuk ve Gümrük

7 eğitim programı

(8)

Genel Vergi Uygulamaları

Amaç: Vergi mevzuatının temel kavramları ve işleyişi hakkında gerekli alt yapının hazırlanmasını sağlamak.

Eğitim Süresi: 1 gün Önerilen Katılımcılar:

temel vergi prensipleri konularında bilgi ve tecrübelerini artırmak isteyen yönetici ve elemanlar.

Kapsam:

1. Kurumlar Vergisi Kanunu ØMükellefiyet

ØKazançtan İndirilebilecek Giderler Øİstisnalar ve İndirimler

ØKontrol Edilen Yabancı Kurum Kazancı ØÖrtülü Sermaye & Transfer Fiyatlandırması ØÖdenen Vergilerin Mahsubu

ØÖrnek Kurumlar Vergisi Hesaplamaları 2. Gelir Vergisi Kanunu

ØMükellefiyet ØGelir Unsurları

ØGayrimenkul Sermaye İratlarının Vergilendirilmesi ØMenkul Sermaye İratlarının Vergilendirilmesi ØÜcretlerin Vergilendirilmesi

ØSerbest Meslek Kazançlarının Vergilendirilmesi 3. Katma Değer Vergisi Kanunu

Genel Vergi Uygulamaları

Vergi mevzuatının temel kavramları ve işleyişi hakkında gerekli alt yapının hazırlanmasını sağlamak.

1 gün

Önerilen Katılımcılar: Şirketlerin muhasebe ve finans bölümlerinde çalışan ve temel vergi prensipleri konularında bilgi ve tecrübelerini artırmak isteyen yönetici

1. Kurumlar Vergisi Kanunu

Kazançtan İndirilebilecek Giderler İstisnalar ve İndirimler

Kontrol Edilen Yabancı Kurum Kazancı Örtülü Sermaye & Transfer Fiyatlandırması Ödenen Vergilerin Mahsubu

Örnek Kurumlar Vergisi Hesaplamaları 2. Gelir Vergisi Kanunu

Gelir Unsurları

Gayrimenkul Sermaye İratlarının Vergilendirilmesi Menkul Sermaye İratlarının Vergilendirilmesi Ücretlerin Vergilendirilmesi

Serbest Meslek Kazançlarının Vergilendirilmesi 3. Katma Değer Vergisi Kanunu

(9)

Ernst & Young 2012 yılı

Transfer Fiyatlandırması ve Dokümantasyonu

Amaç: Transfer fiyatlandırmasına yönelik düzenlemeler hakkında genel bilgilendirme ve “Yıllık Transfer Fiyatlandırması Dokümantasyon Raporu”nun hazırlanmasına ilişkin altyapının oluşturulmasıdır.

Eğitim Süresi: 1 gün

Önerilen Katılımcılar:

yatırımları bulunan grup şirketlerinin mali işler ve finans yöneticileri, sorumluları ile transfer fiyatlandırılması çalışmalarından sorumlu olan kişiler.

Kapsam:

1. Transfer Fiyatlandırmasına İlişkin Yasal Düzenlemeler 2. Transfer Fiyatlandırması Yöntemlerinin Seçimi 3. Dokümantasyon Çalışması

4. Transfer Fiyatlandırması Formunun Doldurulması 5. Yıllık Transfer Fiyatlandırması Raporunun Hazırlanması

6. Transfer Fiyatlandırması Çalışmasında Karşılaşılan Sorunlar ve Çözüm Önerileri

9 eğitim programı

Transfer Fiyatlandırması ve Dokümantasyonu

Transfer fiyatlandırmasına yönelik düzenlemeler hakkında genel bilgilendirme ve “Yıllık Transfer Fiyatlandırması Dokümantasyon Raporu”nun hazırlanmasına ilişkin altyapının oluşturulmasıdır.

1 gün

Önerilen Katılımcılar: Uluslararası şirketler ile Türkiye içerisinde ve dışında yatırımları bulunan grup şirketlerinin mali işler ve finans yöneticileri, sorumluları ile transfer fiyatlandırılması çalışmalarından sorumlu olan kişiler.

Transfer Fiyatlandırmasına İlişkin Yasal Düzenlemeler Transfer Fiyatlandırması Yöntemlerinin Seçimi Dokümantasyon Çalışması

Transfer Fiyatlandırması Formunun Doldurulması Yıllık Transfer Fiyatlandırması Raporunun Hazırlanması

6. Transfer Fiyatlandırması Çalışmasında Karşılaşılan Sorunlar ve Çözüm

(10)

Grup İçi Hizmetler ve Gayrimaddi

Transfer Fiyatlandırması

Amaç: Yönetim ücretleri,

transfer fiyatlandırması uygulamaları kapsamında değerlendirilmesi.

Eğitim Süresi: 1 gün

Önerilen Katılımcılar:

yatırımları bulunan grup şirketlerinin mali işler ve finans yöneticileri, sorumluları ile transfer fiyatlandırılması çalışmalarından sorumlu olan kişiler.

Kapsam:

1. Yasal Düzenlemeler

2. Grup İçi Hizmetlerin Tanımlanması

3. Grup İçi İşlemlerin Fiyatlandırılmasına İlişkin Yöntemler 4. Örnek Fiyatlandırma Modelleri

5. Grup İçi İşlemlerin Dokümantasyonu

Grup İçi Hizmetler ve Gayrimaddi Haklarda Transfer Fiyatlandırması

Yönetim ücretleri, royalty, teknik danışmanlık ve benzer grup içi hizmetlerin transfer fiyatlandırması uygulamaları kapsamında değerlendirilmesi.

1 gün

Önerilen Katılımcılar: Uluslararası şirketler ile Türkiye içerisinde ve dışında yatırımları bulunan grup şirketlerinin mali işler ve finans yöneticileri, sorumluları ile transfer fiyatlandırılması çalışmalarından sorumlu olan kişiler.

1. Yasal Düzenlemeler

2. Grup İçi Hizmetlerin Tanımlanması

3. Grup İçi İşlemlerin Fiyatlandırılmasına İlişkin Yöntemler 4. Örnek Fiyatlandırma Modelleri

5. Grup İçi İşlemlerin Dokümantasyonu

(11)

Ernst & Young 2012 yılı

Kurumlarda

Dönem Sonu İşlemleri

Amaç: Kurumlar vergisi matrahının doğru olarak tespit edilmesine ilişkin olarak Vergi Usul Kanunu kapsamında yapılması gereken işlemler ile özellikli

konular hakkında bilgi aktarımında bulunmak.

Eğitim Süresi: 1 gün

Önerilen Katılımcılar:

yöneticiler ve uygulayıcılar.

Kapsam:

1. Alacak - Borçların Değerlemesi ve Reeskont Uygulaması 2. Menkul Kıymetlerin Değerlemesi

3. Stokların Değerlemesi

4. Amortismanlar ve Yenileme Fonu 5. Şüpheli Alacaklar

6. Değersiz Alacak ve Vazgeçilen Alacaklar 7. Kanunen Kabul Edilmeyen Giderler

8. Kurumlar Vergisi Hesabında İndirim ve İstisnalar 9. Dönem Sonu İşlemleri ile İlgili Önemli Hatırlatmalar

11 eğitim programı

Kurumlarda

Dönem Sonu İşlemleri

Kurumlar vergisi matrahının doğru olarak tespit edilmesine ilişkin olarak Vergi Usul Kanunu kapsamında yapılması gereken işlemler ile özellikli

konular hakkında bilgi aktarımında bulunmak.

1 gün

Önerilen Katılımcılar: Şirketlerin mali işler ve finans bölümlerinde çalışan yöneticiler ve uygulayıcılar.

Borçların Değerlemesi ve Reeskont Uygulaması 2. Menkul Kıymetlerin Değerlemesi

3. Stokların Değerlemesi

4. Amortismanlar ve Yenileme Fonu 5. Şüpheli Alacaklar

6. Değersiz Alacak ve Vazgeçilen Alacaklar 7. Kanunen Kabul Edilmeyen Giderler

8. Kurumlar Vergisi Hesabında İndirim ve İstisnalar 9. Dönem Sonu İşlemleri ile İlgili Önemli Hatırlatmalar

(12)

Kurumlar Vergisi

Beyannamesi Öncesi Son Hatırlatmalar

Amaç: Kurumlar vergisi matrahının doğru olarak tespit edilmesine ilişkin olarak Kurumlar Vergisi Kanunu kapsamında yapılması gereken işlemler hakkında bilgi aktarımında bulunmak.

Eğitim Süresi: 1 gün

Önerilen Katılımcılar:

yöneticiler ve uygulayıcılar.

Kapsam:

1. Kurumlar Vergisi İstisnaları 2. Kanunen Kabul Edilmeyen Giderler 3. Kontrol Edilen Yabancı Kurum Kazancı 4. Örtülü Sermaye Müessesesi

5. Transfer Fiyatlandırması 6. Geçmiş Yıl Zararlarının Mahsubu 7. Ar-Ge İndirimi

8. Bağış ve Yardımlar ile Sponsorluk Harcamaları 9. Yatırım İndiriminde Son Durum

10. Kesinti Yolu İle Ödenen Vergiler ile Geçici Vergilerin İadesi 11. Örnek Kurumlar Vergisi Hesaplamaları

Kurumlar Vergisi

Beyannamesi Öncesi Son Hatırlatmalar

Kurumlar vergisi matrahının doğru olarak tespit edilmesine ilişkin olarak Kurumlar Vergisi Kanunu kapsamında yapılması gereken işlemler hakkında bilgi aktarımında bulunmak.

1 gün

Önerilen Katılımcılar: Şirketlerin mali işler ve finans bölümlerinde çalışan yöneticiler ve uygulayıcılar.

1. Kurumlar Vergisi İstisnaları 2. Kanunen Kabul Edilmeyen Giderler

Kontrol Edilen Yabancı Kurum Kazancı Örtülü Sermaye Müessesesi

Transfer Fiyatlandırması 6. Geçmiş Yıl Zararlarının Mahsubu

Bağış ve Yardımlar ile Sponsorluk Harcamaları Yatırım İndiriminde Son Durum

10. Kesinti Yolu İle Ödenen Vergiler ile Geçici Vergilerin İadesi 11. Örnek Kurumlar Vergisi Hesaplamaları

(13)

Ernst & Young 2012 yılı

Mükellefin Ödevleri ve Ceza Uygulamaları

Amaç: Vergi Usul Kanunu’ndaki temel kavramlar ile mükellefin ödevleri ve ceza uygulamaları hakkında özellik arz eden konular hakkında bilgi aktarımında bulunmak.

Eğitim Süresi: 1 gün

Önerilen Katılımcılar:

yöneticiler ve uygulayıcılar.

Kapsam:

1. Tam Mükellefiyet ve Dar Mükellefiyet Kavramları

2. Vergi Hukukunda Süre Kavramı, Sürelerin Hesaplanması, Süreyi Uzatan Durumlar ve Mücbir Sebepler

3. Tarh Çeşitleri 4. Zamanaşımı Kavramı

5. Bildirimler, Belge Düzeni, Defter Tutma ve Kayıt Nizamı 6. Değerleme Ölçüleri

7. Vergi Cezaları

8. Vergi Uyuşmazlıkları ve Çözüm Yolları 9. Mevzuattaki Son Değişiklikler

13 eğitim programı

Mükellefin Ödevleri ve Ceza Uygulamaları

Vergi Usul Kanunu’ndaki temel kavramlar ile mükellefin ödevleri ve ceza uygulamaları hakkında özellik arz eden konular hakkında bilgi aktarımında

1 gün

Önerilen Katılımcılar: Şirketlerin mali işler ve finans bölümlerinde çalışan yöneticiler ve uygulayıcılar.

. Tam Mükellefiyet ve Dar Mükellefiyet Kavramları

2. Vergi Hukukunda Süre Kavramı, Sürelerin Hesaplanması, Süreyi Uzatan Durumlar ve Mücbir Sebepler

4. Zamanaşımı Kavramı

5. Bildirimler, Belge Düzeni, Defter Tutma ve Kayıt Nizamı 6. Değerleme Ölçüleri

8. Vergi Uyuşmazlıkları ve Çözüm Yolları 9. Mevzuattaki Son Değişiklikler

(14)

Uluslararası Personel Görevlendirmelerinde

Şirketlerin Yükümlülükleri

Amaç: Yurtdışından Türkiye’ye gelen “inbound” çalışanlarla, Türkiye’den

yurtdışında çalışmak üzere görevlendirilen “outbound” çalışanlar ile ilgili şirketlerin vergi, sosyal güvenlik ve çalışma izni kapsamındaki yükümlülükleri hakkında bilgi vermektir.

Eğitim süresi: 1 gün

Önerilen katılımcılar:

çalışan ve program içeriği hakkında bilgi edinmek isteyen yönetici ve elemanlar.

Kapsam:

1. Vergi Konuları

a. Şirketlerin Gelir Vergisi Kanunu Kapsamındaki Yükümlülükleri b. Personelin Gelir Vergisi Kanunu Kapsamındaki Yükümlülükleri c. İkili Vergi Anlaşmaları Çerçevesinde Vergi Uygulamaları

d. Stock Option Planları Kapsamında Elde Edilen Gelirlerin Vergilendirilmesi 2. Sosyal Güvenlik Konuları

a. Uluslararası Personel Görevlendirmelerinde, Sosyal Güvenlik Yükümlülükleri b. İsteğe Bağlı Sigortalılık ve Yurtdışı Borçlanma Uygulamaları

c. Sosyal Güvenlik Yükümlülüklerinin İkili Sosyal Güvenlik Anlaşmaları Çerçevesinde Değerlendirilmesi

3. Çalışma ve Oturma İzni

a. Çalışma ve Oturma İzinlerinin Alınması İle İlgili Yasal Mevzuat, b. Uygulamada Karşılaşılan Zorluklar

Uluslararası Personel Görevlendirmelerinde

Şirketlerin Yükümlülükleri

Yurtdışından Türkiye’ye gelen “inbound” çalışanlarla, Türkiye’den

yurtdışında çalışmak üzere görevlendirilen “outbound” çalışanlar ile ilgili şirketlerin vergi, sosyal güvenlik ve çalışma izni kapsamındaki yükümlülükleri hakkında bilgi

1 gün

Önerilen katılımcılar: Şirketlerin insan kaynakları ve mali işler bölümlerinde çalışan ve program içeriği hakkında bilgi edinmek isteyen yönetici ve elemanlar.

Şirketlerin Gelir Vergisi Kanunu Kapsamındaki Yükümlülükleri Personelin Gelir Vergisi Kanunu Kapsamındaki Yükümlülükleri İkili Vergi Anlaşmaları Çerçevesinde Vergi Uygulamaları

Planları Kapsamında Elde Edilen Gelirlerin Vergilendirilmesi Sosyal Güvenlik Konuları

Uluslararası Personel Görevlendirmelerinde, Sosyal Güvenlik Yükümlülükleri İsteğe Bağlı Sigortalılık ve Yurtdışı Borçlanma Uygulamaları

Sosyal Güvenlik Yükümlülüklerinin İkili Sosyal Güvenlik Anlaşmaları Çerçevesinde Değerlendirilmesi

Çalışma ve Oturma İzni

Çalışma ve Oturma İzinlerinin Alınması İle İlgili Yasal Mevzuat, Uygulamada Karşılaşılan Zorluklar

(15)

Ernst & Young 2012 yılı

Vergi Teşvikleri, Yeni Teşvik Sistemi

Amaç: Şirketlere vergi ve diğer konularda avantaj yaratabilecek teşvik ve fırsatlar hakkında bilgi verilmesi.

Eğitim süresi: 1 gün

Önerilen katılımcılar:

sorumlular ile yatırım kararlarını alan ve uygulayan yöneticiler, bu konuda danışmanlık veren kişiler.

Kapsam:

1. Yatırımlara Sağlanan Teşvikler 2. Yeni Teşvik Sisteminin Uygulaması 3. Ar-Ge Harcamalarına Sağlanan Teşvikler 4. Serbest Bölge Teşvikleri

5. Teknoloji Geliştirme Bölgelerine Sağlanan Teşvikler 6. İstihdama İlişkin Getirilen Teşvik ve Destekler 7. İhracat Teşvikleri

15 eğitim programı

Vergi Teşvikleri, Yeni Teşvik Sistemi

Şirketlere vergi ve diğer konularda avantaj yaratabilecek teşvik ve fırsatlar hakkında bilgi verilmesi.

1 gün

Önerilen katılımcılar: Mali işler ve finans departmanında çalışan yöneticiler, sorumlular ile yatırım kararlarını alan ve uygulayan yöneticiler, bu konuda danışmanlık veren kişiler.

. Yatırımlara Sağlanan Teşvikler 2. Yeni Teşvik Sisteminin Uygulaması

Harcamalarına Sağlanan Teşvikler 4. Serbest Bölge Teşvikleri

5. Teknoloji Geliştirme Bölgelerine Sağlanan Teşvikler 6. İstihdama İlişkin Getirilen Teşvik ve Destekler 7. İhracat Teşvikleri

(16)

Yurtdışına Yapılan Ödemelerin

Vergilendirilmesi

Amaç: Kurumlar tarafından yurtdışına yapılan ödemeler ile finansal kurumlar aracılığı ile müşteriler adına yapılan ödeme ve transferlerin vergi mevzuatı kapsamında değerlendirilmesine ilişkin bilgilendirmektir.

Eğitim Süresi: 1 gün

Önerilen Katılımcılar:

yatırımları bulunan grup şirketlerinin mali işler ve finans yöneticileri, sorumluları ile kurumların yurtdışı ödemelerinden sorumlu olan;

Mali Kontrol ve Operasyon

Hazine ve Dış İşlemler

Mevzuat

İç Denetim

bölümlerinde görevli personel.

Kapsam:

1. Gayrimaddi Hak Ödemeleri 2. Serbest Meslek Kazancı Ödemeleri 3. Temettü Ödemeleri

4. Borçlanma İşlemleri 5. Dar Mükellef Kurum Stopajı

6. Sorumlu Sıfatı ile Katma Değer Vergisi 7 Kaynak Kullanımı Destekleme Fonu 8 Damga Vergisi

Yurtdışına Yapılan Ödemelerin

Vergilendirilmesi

Kurumlar tarafından yurtdışına yapılan ödemeler ile finansal kurumlar aracılığı ile müşteriler adına yapılan ödeme ve transferlerin vergi mevzuatı kapsamında değerlendirilmesine ilişkin bilgilendirmektir.

1 gün

Önerilen Katılımcılar: Uluslararası şirketler ile Türkiye içerisinde ve dışında yatırımları bulunan grup şirketlerinin mali işler ve finans yöneticileri, sorumluları ile kurumların yurtdışı ödemelerinden sorumlu olan;

Mali Kontrol ve Operasyon Hazine ve Dış İşlemler

bölümlerinde görevli personel.

Hak Ödemeleri Serbest Meslek Kazancı Ödemeleri Temettü Ödemeleri

Borçlanma İşlemleri Dar Mükellef Kurum Stopajı

Sorumlu Sıfatı ile Katma Değer Vergisi Kaynak Kullanımı Destekleme Fonu

(17)

Ernst & Young 2012 yılı

KDV Uygulamalarında

Özellik Arz Eden Hususlar

Amaç: Kurumların KDV ile ilgili yükümlülük ve avantajlarının değerlendirilmesi ve dolaylı vergilerin yönetimine ilişkin gerekli bilgi birikimi ve altyapının oluşturulması.

Eğitim süresi: 1 gün

Önerilen katılımcılar:

yöneticiler ve uygulayıcılar ile dolaylı vergiler ile ilgili finansman akışında görev alan yöneticiler.

Kapsam:

1. Mükellef ve Vergi Sorumlusu

2. KDV’nin Transfer Fiyatlandırması Uygulaması Yönünden Değerlendirilmesi 3. Örtülü Sermaye Uygulamasında KDV

4. İthalat İşlemleri ile İlgili Özellikli Hususlar ve Düzeltme İşlemleri 5. İhracat İşlemlerinin Değerlendirilmesi

6. KDV’ye Tabi Tutulmayabilecek Ödemeler 7. KDV İndirim Hakkı ve İndirimin Dönemi 8. İhraç Kayıtlı Teslimler

9. Vade Farkı, Kur Farkı, Fiyat Farkı Ödemelerinde KDV 10. Konsinye Satışlarda KDV

11. Yurtdışından Kullanılan Kredilerle İlgili Dolaylı Vergiler

17 eğitim programı

KDV Uygulamalarında

Özellik Arz Eden Hususlar

Kurumların KDV ile ilgili yükümlülük ve avantajlarının değerlendirilmesi ve dolaylı vergilerin yönetimine ilişkin gerekli bilgi birikimi ve altyapının oluşturulması.

1 gün

Önerilen katılımcılar: Şirketlerin mali işler ve finans bölümlerinde çalışan yöneticiler ve uygulayıcılar ile dolaylı vergiler ile ilgili finansman akışında görev

Mükellef ve Vergi Sorumlusu

2. KDV’nin Transfer Fiyatlandırması Uygulaması Yönünden Değerlendirilmesi 3. Örtülü Sermaye Uygulamasında KDV

4. İthalat İşlemleri ile İlgili Özellikli Hususlar ve Düzeltme İşlemleri 5. İhracat İşlemlerinin Değerlendirilmesi

6. KDV’ye Tabi Tutulmayabilecek Ödemeler 7. KDV İndirim Hakkı ve İndirimin Dönemi 8. İhraç Kayıtlı Teslimler

9. Vade Farkı, Kur Farkı, Fiyat Farkı Ödemelerinde KDV 10. Konsinye Satışlarda KDV

11. Yurtdışından Kullanılan Kredilerle İlgili Dolaylı Vergiler

(18)

İndirimli Orana Tabi İşlemlerde KDV İadesi

Amaç: İndirimli orana tabi teslimler nedeniyle doğan KDV iadesi ile ilgili güncel gelişmeler ile iade sürecinde karşılaşılan sorunları değerlendirmek.

Eğitim süresi: 1 gün

Önerilen katılımcılar:

yöneticiler ve uygulayıcılar ile dolaylı vergiler ile ilgili finansman akışında görev alan yöneticiler.

Kapsam:

1. İndirimli Orana Tabi İşlemlerin Kapsamı ve KDV İadesi Süreci 2. İade Taleplerinde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar

3. Uygulamadaki Olası Değişiklikler

4. KDV İadesi Hesaplanması Özellikli Konular

5. Ciro Primi, Hasılat Primi, Faiz, Fiyat Farkı, Vade Farkı, Kur Farkı Gibi Giderler Nedeniyle Yüklenilen KDV

6. Eksi İade Sorununda Son Durum 7. İade Mallarda KDV İadesi 8. Düzeltme Yoluyla İade Talebi

İndirimli Orana Tabi İşlemlerde KDV İadesi

İndirimli orana tabi teslimler nedeniyle doğan KDV iadesi ile ilgili güncel gelişmeler ile iade sürecinde karşılaşılan sorunları değerlendirmek.

1 gün

Önerilen katılımcılar: Şirketlerin mali işler ve finans bölümlerinde çalışan yöneticiler ve uygulayıcılar ile dolaylı vergiler ile ilgili finansman akışında görev

1. İndirimli Orana Tabi İşlemlerin Kapsamı ve KDV İadesi Süreci 2. İade Taleplerinde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar

3. Uygulamadaki Olası Değişiklikler

4. KDV İadesi Hesaplanması Özellikli Konular

5. Ciro Primi, Hasılat Primi, Faiz, Fiyat Farkı, Vade Farkı, Kur Farkı Gibi Giderler Nedeniyle Yüklenilen KDV

6. Eksi İade Sorununda Son Durum 7. İade Mallarda KDV İadesi 8. Düzeltme Yoluyla İade Talebi

(19)

Ernst & Young 2012 yılı

Tekdüzen Hesap Planı Kapsamında Muhasebe Uygulamaları

Amaç: Muhasebenin temel kavramları ve Tekdüzen Hesap Planı’nın işleyişi hakkında gerekli altyapının hazırlanmasını sağlamak.

Eğitim Süresi: 1 gün

Önerilen Katılımcılar:

temel muhasebe prensipleri konularında bilgi ve tecrübelerini artırmak isteyen yönetici ve elemanlar.

Kapsam:

1. Muhasebenin Temel Kavramları 2. Belge ve Kayıt Düzeni

3. Yasal Defterler

4. Mali Tabloların Düzenlenmesine İlişkin Hususlar

5. Tekdüzen Hesap Planının İşleyişi (Tüm Bilanço ve Gelir Tablosu Hesapları)

19 eğitim programı

Tekdüzen Hesap Planı Kapsamında Muhasebe Uygulamaları

Muhasebenin temel kavramları ve Tekdüzen Hesap Planı’nın işleyişi hakkında gerekli altyapının hazırlanmasını sağlamak.

1 gün

Önerilen Katılımcılar: Şirketlerin muhasebe ve finans bölümlerinde çalışan ve temel muhasebe prensipleri konularında bilgi ve tecrübelerini artırmak isteyen yönetici ve elemanlar.

1. Muhasebenin Temel Kavramları 2. Belge ve Kayıt Düzeni

4. Mali Tabloların Düzenlenmesine İlişkin Hususlar

5. Tekdüzen Hesap Planının İşleyişi (Tüm Bilanço ve Gelir Tablosu Hesapları)

(20)

Bordro ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Uygulamaları

Amaç: Bordro ve sosyal güvenlik mevzuatının temel kavramları ve işleyişi hakkında gerekli altyapının hazırlanmasını sağlamak.

Eğitim Süresi: 1 gün

Önerilen Katılımcılar:

çalışan ve bordro hazırlanması ve sosyal güvenlik mevzuatı uygulamaları konularında bilgi ve tecrübelerini artırmak isteyen yönetici ve elemanlar.

Kapsamı:

1. Bordro Konuları

Ø Ücret ve Ücret Sayılan Ödemelerin Tanımlanması

Ø Ücretlerin Vergilendirilmesinde Gelir ve Damga Vergisi Uygulamaları

Ø BES ve Diğer Özel Sigortaların Vergi Mevzuatındaki Yeri

Ø Örnek Uygulamalar

2. Sosyal Güvenlik Konuları

Ø Sosyal Güvenlik Kanunu Temel Konuları

Ø Sosyal Güvenlik Kanunu’nun Bordro Hazırlığı ile İlgili Özellik Arz Eden Hususları

Ø Kurumların Sosyal Güvenlik Mevzuatı Açısından Bildirim Yükümlülükleri

Bordro ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Uygulamaları

Bordro ve sosyal güvenlik mevzuatının temel kavramları ve işleyişi hakkında gerekli altyapının hazırlanmasını sağlamak.

1 gün

Önerilen Katılımcılar: Şirketlerin insan kaynakları ve mali işler bölümlerinde çalışan ve bordro hazırlanması ve sosyal güvenlik mevzuatı uygulamaları konularında bilgi ve tecrübelerini artırmak isteyen yönetici ve elemanlar.

Ücret ve Ücret Sayılan Ödemelerin Tanımlanması

Ücretlerin Vergilendirilmesinde Gelir ve Damga Vergisi Uygulamaları BES ve Diğer Özel Sigortaların Vergi Mevzuatındaki Yeri

Örnek Uygulamalar

2. Sosyal Güvenlik Konuları

Sosyal Güvenlik Kanunu Temel Konuları

Sosyal Güvenlik Kanunu’nun Bordro Hazırlığı ile İlgili Özellik Arz Eden

Kurumların Sosyal Güvenlik Mevzuatı Açısından Bildirim Yükümlülükleri

(21)

Ernst & Young 2012 yılı

Banka ve Finans Kurumlarında Çalışanlar İçin Temel Vergi Eğitimi

Amaç: Programın hedefi, finansal kurumlarda çalışan personelin genel vergi mevzuatı hakkında bilgilendirilmesidir.

Eğitim Süresi: 1 gün

Önerilen Katılımcılar:

kurulu, mevzuat, iç denetim bölümlerinde görevli personel.

Kapsam:

1. Vergi hukukuna ilişkin temel kavram ve tanımlar, 2. Kurumlar Vergisi Kanunu kapsamında;

Ø İstisna kazançlar,

Ø İndirilecek ve indirilemeyecek giderler, Ø Örtülü sermaye,

Ø Transfer fiyatlandırması,

Ø Kontrol edilen yabancı kurum uygulamaları, 3. Gelir Vergisi Kanunu kapsamında;

Ø Ücret gelirleri,

Ø Serbest meslek kazançları, Ø Gayrimenkul sermaye iratları,

Ø Menkul kıymet gelirleri ve vergilendirilmesi.

4. Katma değer vergisi 5. Damga vergisi

6. Banka ve sigorta muameleleri vergisi (BSMV), 7. Kaynak kullanımını destekleme fonu (KKDF), 8. Diğer vergi ve harçlar

Ø Veraset ve intikal vergisi, Ø Harçlar,

Ø Emlak vergisi.

21 eğitim programı

Banka ve Finans Kurumlarında Çalışanlar İçin Temel Vergi Eğitimi

Programın hedefi, finansal kurumlarda çalışan personelin genel vergi mevzuatı hakkında bilgilendirilmesidir.

1 gün

Önerilen Katılımcılar: Finansal kurumların; mali kontrol ve operasyon, teftiş kurulu, mevzuat, iç denetim bölümlerinde görevli personel.

Vergi hukukuna ilişkin temel kavram ve tanımlar, 2. Kurumlar Vergisi Kanunu kapsamında;

İstisna kazançlar,

İndirilecek ve indirilemeyecek giderler, Örtülü sermaye,

Transfer fiyatlandırması,

Kontrol edilen yabancı kurum uygulamaları, 3. Gelir Vergisi Kanunu kapsamında;

Serbest meslek kazançları, Gayrimenkul sermaye iratları,

Menkul kıymet gelirleri ve vergilendirilmesi.

4. Katma değer vergisi

6. Banka ve sigorta muameleleri vergisi (BSMV), 7. Kaynak kullanımını destekleme fonu (KKDF), 8. Diğer vergi ve harçlar

Veraset ve intikal vergisi,

(22)

Banka ve Finans

Kuruluşlarında Kurumlar Vergisi Uygulamaları

Amaç: Banka ve finans kuruluşları tarafından gerçekleştirilen işlemlerin kurumlar vergisi mevzuatı çerçevesinde yarattığı avantaj ve yükümlülüklerin irdelenmesi ve bu çerçevede bilgilendirilme yapılması ve kurumlar vergisi matrahının tespitinde önem arz eden konular hakkında bilgi aktarımında bulunulması.

Eğitim süresi: 1 gün

Önerilen katılımcılar:

uygulayıcılar.

Kapsam:

1. Kurumlar Vergisi ve Geçici Vergi Matrahlarının Tespiti 2. Kurumlar Vergisi İstisnaları ve İndirimler

3. Kontrol Edilen Yabancı Kurum Kazancı 4. Bağış ve Yardımlar ile Sponsorluk Harcamaları 5. Diğer İndirimler

6. İndirilebilecek Giderler ve Kanunen Kabul Edilmeyen Giderler 7. Örtülü Sermaye Müessesesi

8. Yurtdışı Şube Kazançları 9. Kurumlar Vergisi Hesaplamaları 10. Verginin Beyan ve Ödenme Süreleri 11. Ödenen Vergilerin Mahsubu ve İadesi 12. Vergi Kesintisi Uygulamaları

Banka ve Finans

Kuruluşlarında Kurumlar Vergisi Uygulamaları

Banka ve finans kuruluşları tarafından gerçekleştirilen işlemlerin kurumlar vergisi mevzuatı çerçevesinde yarattığı avantaj ve yükümlülüklerin irdelenmesi ve bu çerçevede bilgilendirilme yapılması ve kurumlar vergisi matrahının tespitinde önem arz eden konular hakkında bilgi aktarımında bulunulması.

1 gün

Önerilen katılımcılar: Mali işler ve finans bölümlerinde çalışan yöneticiler ve

Kurumlar Vergisi ve Geçici Vergi Matrahlarının Tespiti Kurumlar Vergisi İstisnaları ve İndirimler

Kontrol Edilen Yabancı Kurum Kazancı Bağış ve Yardımlar ile Sponsorluk Harcamaları

İndirilebilecek Giderler ve Kanunen Kabul Edilmeyen Giderler Örtülü Sermaye Müessesesi

Yurtdışı Şube Kazançları Kurumlar Vergisi Hesaplamaları Verginin Beyan ve Ödenme Süreleri 11. Ödenen Vergilerin Mahsubu ve İadesi 12. Vergi Kesintisi Uygulamaları

(23)

Ernst & Young 2012 yılı

Banka ve Finans Kuruluşları İçin BSMV ve Damga Vergisi Uygulamaları

Amaç: Banka ve finans kuruluşları tarafından gerçekleştirilen işlemlerin BSMV ve damga vergisi çerçevesinde irdelenmesi ve uygulamada özellik arz eden konular hakkında bilgi aktarımında bulunulmasıdır.

Eğitim Süresi: 1 gün

Önerilen Katılımcılar:

hazine operasyon, kurumsal finansman, mevzuat, iç denetim bölümlerinde görevli personel.

Kapsam:

1. BSMV

a. İşlem türleri bazında uygulamanın değerlendirilmesi b. İstisnalar

c. Matrahının tespitinde özellikli hususlar d. Vergileme ölçüleri, vergi oranı 2. Damga Vergisi

a. Taraf olunan sözleşmelerde damga vergisi

b. Üçüncü kişilere ait damga vergisine tabi kağıtlarda sorumluluk c. Bir kağıtta birden fazla işlemin bulunması durumunda vergilendirme d. Sözleşmelerin devri

e. Yabancı ülkelerde düzenlenen kağıtlar f. İstisnalar

g. Vergileme ölçüleri, vergi oranı ve azami vergi tutarı

23 eğitim programı

Banka ve Finans Kuruluşları İçin BSMV ve Damga Vergisi Uygulamaları

Banka ve finans kuruluşları tarafından gerçekleştirilen işlemlerin BSMV ve damga vergisi çerçevesinde irdelenmesi ve uygulamada özellik arz eden konular hakkında bilgi aktarımında bulunulmasıdır.

1 gün

Önerilen Katılımcılar: Finansal kurumların; mali kontrol ve operasyon, hazine ve hazine operasyon, kurumsal finansman, mevzuat, iç denetim bölümlerinde görevli

İşlem türleri bazında uygulamanın değerlendirilmesi

Matrahının tespitinde özellikli hususlar Vergileme ölçüleri, vergi oranı

Taraf olunan sözleşmelerde damga vergisi

Üçüncü kişilere ait damga vergisine tabi kağıtlarda sorumluluk Bir kağıtta birden fazla işlemin bulunması durumunda vergilendirme Sözleşmelerin devri

Yabancı ülkelerde düzenlenen kağıtlar

Vergileme ölçüleri, vergi oranı ve azami vergi tutarı

(24)

Finansman Araçlarının Vergilendirilmesi

Amaç: Finansal kurumlarda çalışan personelin, gerek yurtiçi gerekse yurtdışı borçlanma araçlarının vergilendirilmesi (kurumlar vergisi, gelir vergisi stopajı, BSMV, KDV, KKDF, damga vergisi, harçlar) konusunda bilgilendirilmesidir.

Eğitim Süresi: 1 gün

Önerilen Katılımcılar:

Hazine Operasyon, Kurumsal Finansman, Mevzuat, İç Denetim bölümlerinde görevli personel.

Kapsam:

1. Finansman Tekniklerinin Vergisel Boyutu a. Kredi yoluyla sağlanan borçlar b. Sermaye benzeri krediler c. Tahvil ihracı

d. Halka arz e. Sekuritizasyon f. Repo

g. Türev işlemler h. Sermaye artırımı

2. Şirketlerin ortaklarından ve grup şirketlerinden sağladıkları borçlanmalar (Örtülü sermaye uygulaması)

3. Vergi cennetlerine yapılan ödemelerin vergisel boyutu 4. Örnek uygulamalar

Finansman Araçlarının Vergilendirilmesi

Finansal kurumlarda çalışan personelin, gerek yurtiçi gerekse yurtdışı borçlanma araçlarının vergilendirilmesi (kurumlar vergisi, gelir vergisi stopajı, BSMV, KDV, KKDF, damga vergisi, harçlar) konusunda bilgilendirilmesidir.

1 gün

Önerilen Katılımcılar: Finansal kurumların; Mali Kontrol ve Operasyon, Hazine ve Hazine Operasyon, Kurumsal Finansman, Mevzuat, İç Denetim bölümlerinde

Finansman Tekniklerinin Vergisel Boyutu Kredi yoluyla sağlanan borçlar Sermaye benzeri krediler

Sekuritizasyon

Türev işlemler Sermaye artırımı

Şirketlerin ortaklarından ve grup şirketlerinden sağladıkları borçlanmalar (Örtülü sermaye uygulaması)

3. Vergi cennetlerine yapılan ödemelerin vergisel boyutu 4. Örnek uygulamalar

(25)

Ernst & Young 2012 yılı

Finansal Kurumlar

Tarafından Yapılan Yurtdışı Ödemelerin Vergisel Boyutu

Amaç: Finansal kurumlar tarafından yapılan ödemeler ile finansal kurumlar aracılığı ile müşteriler adına yapılan ödeme ve transferlerin vergi mevzuatı kapsamında değerlendirilmesidir.

Eğitim Süresi: 1 gün

Önerilen Katılımcılar:

hazine operasyon, dış işlemler, mevzuat, iç denetim bölümlerinde görevli personel.

Kapsam:

1. Gayrimaddi Hak 2. Serbest Meslek Kazancı 3. Temettü

4. Borçlanma İşlemleri (Kredi ve Alacak Faizi) 5. Mevduat Faizi

6. Repo Faizi 7. Türev İşlemler

8. Geçici 67. Maddeye İlişkin Diğer İşlemler Kapsamında Yurtdışına Yapılan Çeşitli Ödeme ve Transferlerin;

Ø Dar Mükellef Kurum Stopajı, Ø Geçici 67. Madde,

Ø Katma Değer Vergisi,

Ø Kaynak Kullanımı Destekleme Fonu Ø Damga Vergisi

Karşısındaki Durumuna İlişkin Değerlendirmeler.

25 eğitim programı

Finansal Kurumlar

Tarafından Yapılan Yurtdışı Ödemelerin Vergisel Boyutu

Finansal kurumlar tarafından yapılan ödemeler ile finansal kurumlar aracılığı ile müşteriler adına yapılan ödeme ve transferlerin vergi mevzuatı kapsamında değerlendirilmesidir.

1 gün

Önerilen Katılımcılar: Finansal kurumların; mali kontrol ve operasyon, hazine ve hazine operasyon, dış işlemler, mevzuat, iç denetim bölümlerinde görevli personel.

Hak Serbest Meslek Kazancı

Borçlanma İşlemleri (Kredi ve Alacak Faizi)

Geçici 67. Maddeye İlişkin Diğer İşlemler Kapsamında Yurtdışına Yapılan Çeşitli Ödeme ve Transferlerin;

Dar Mükellef Kurum Stopajı, Geçici 67. Madde,

Katma Değer Vergisi,

Kaynak Kullanımı Destekleme Fonu Damga Vergisi

Karşısındaki Durumuna İlişkin Değerlendirmeler.

(26)

Menkul Kıymet Gelirlerinin Vergilendirilmesi

Amaç: Finansal kurumlarda çalışan personelin menkul kıymetlerden elde edilen gelirlerin vergilendirilmesi konusunda bilgilendirilmesi.

Eğitim Süresi: 1 gün

Önerilen Katılımcılar:

bankacılık, özel bankacılık, hazine ve hazine operasyon, mevzuat, iç denetim bölümlerinde görevli personel.

Kapsam:

1. Gelir Vergisi Kanunu Kapsamında Tam ve Dar Mükellefiyet Kavramları, 2. Menkul Kıymet Gelirlerinin Türleri,

3. GVK Geçici 67. Madde Kapsamında Stopaj Uygulaması,

4. Tam Mükellef Gerçek Kişilerce Elde Edilen Gelirlerin Menkul Kıymet Bazında Vergilendirilmesi,

5. Dar Mükellef Gerçek Kişilerin Menkul Kıymet Gelirlerinin Vergilendirilmesi, 6. Gelir Vergisi Oranları, Beyan ve Ödeme Zamanları,

7. Örnek Uygulamalar.

Menkul Kıymet Gelirlerinin Vergilendirilmesi

Finansal kurumlarda çalışan personelin menkul kıymetlerden elde edilen gelirlerin vergilendirilmesi konusunda bilgilendirilmesi.

1 gün

Önerilen Katılımcılar: Finansal kurumların; mali kontrol ve operasyon, bireysel bankacılık, özel bankacılık, hazine ve hazine operasyon, mevzuat, iç denetim bölümlerinde görevli personel.

Gelir Vergisi Kanunu Kapsamında Tam ve Dar Mükellefiyet Kavramları, Menkul Kıymet Gelirlerinin Türleri,

GVK Geçici 67. Madde Kapsamında Stopaj Uygulaması,

Tam Mükellef Gerçek Kişilerce Elde Edilen Gelirlerin Menkul Kıymet Bazında Vergilendirilmesi,

Dar Mükellef Gerçek Kişilerin Menkul Kıymet Gelirlerinin Vergilendirilmesi, Gelir Vergisi Oranları, Beyan ve Ödeme Zamanları,

Örnek Uygulamalar.

(27)

Ernst & Young 2012 yılı

Yeni Türk Ticaret

Kanunu’nun Getirdikleri

Amaç: Yeni Türk Ticaret Kanunu’nun temel kavramları ve işleyişi hakkında gerekli altyapının hazırlanmasını sağlamak. Kanunun getireceği yenilikler ile bunların hukuk ve muhasebe uygulamalarına olan yansımaları hakkında bilgi aktarımında bulunmak.

Eğitim Süresi: 1 gün

Önerilen Katılımcılar:

mali işler ve finans sorumluları ile hukuk müşavirleri.

Kapsam:

ØYeni Türk Ticaret Kanunu’nun Gerekçeleri ØTicaret Şirketlerinin Yeniden Yapılandırılması ØŞirketler Topluluğu

- Anonim Şirket - Limited Şirket

ØŞirketler Hukukundaki Yenilikler

ØKurumsal Yönetim

ØDenetim Sistemindeki Değişiklikler

ØŞirketler Topluluğunun Finansal Tabloları

ØDefter Tutma ve Envanter

ØAçılış Bilançosu ve Yıl Sonu Finansal Tabloları

ØMuhasebe Standartları ve Vergisel Düzenlemeler ile İlgili Özellik Arz Eden Hususlar

ØÇeşitli Hükümler

27 eğitim programı

Yeni Türk Ticaret

Kanunu’nun Getirdikleri

Yeni Türk Ticaret Kanunu’nun temel kavramları ve işleyişi hakkında gerekli altyapının hazırlanmasını sağlamak. Kanunun getireceği yenilikler ile bunların hukuk ve muhasebe uygulamalarına olan yansımaları hakkında bilgi aktarımında

1 gün

Önerilen Katılımcılar: Şirketlerin ortakları, yönetim kurulu üyeleri, genel müdürleri, mali işler ve finans sorumluları ile hukuk müşavirleri.

Yeni Türk Ticaret Kanunu’nun Gerekçeleri Ticaret Şirketlerinin Yeniden Yapılandırılması Şirketler Topluluğu

Şirketler Hukukundaki Yenilikler Kurumsal Yönetim

Denetim Sistemindeki Değişiklikler Şirketler Topluluğunun Finansal Tabloları Defter Tutma ve Envanter

Açılış Bilançosu ve Yıl Sonu Finansal Tabloları

Muhasebe Standartları ve Vergisel Düzenlemeler ile İlgili Özellik Arz Eden

(28)

Yeni Türk Ticaret Kanunu;

Şirket Ortak ve

Yöneticilerinin Sorumlulukları

Amaç: Yeni Türk Ticaret Kanunu’nun şirketler hukuku uygulamalarına olan yansımaları ile şirket ortak ve yöneticilerine getirilen sorumluluk ve yükümlülükler hakkında bilgi aktarımında bulunmak.

Eğitim Süresi: 1 gün

Önerilen Katılımcılar:

mali işler ve finans sorumluları ile hukuk müşavirleri.

Kapsam:

1. Şirketler Hukukundaki Yenilikler

Ø Tek ortaklı şirketler ve tek üyeli yönetim kurulları

Ø Şirkete karşı borçlanma yasağı

Ø Şirketlerde ölçek ayrımı

Ø Elektronik ortamda genel kurul ve yönetim kurulu

Ø Internet sitesi açma zorunluluğu ve Bilgi toplumu hizmetleri 2. Kurumsal Yönetim

Ø Şeffaf, adil, hesap verilebilir şirket kayıtları

Ø Şirket organlarının fonksiyon ayrımı

Ø Ticaret sicil kayıtlarının aleniyeti

Ø Ticaret unvanının görünürlüğü

Ø Kamuyu aydınlatma 3. Özellikli Konular

Ø Şirket ortaklarının sorumlulukları

Yeni Türk Ticaret Kanunu;

Şirket Ortak ve

Yöneticilerinin Sorumlulukları

Yeni Türk Ticaret Kanunu’nun şirketler hukuku uygulamalarına olan yansımaları ile şirket ortak ve yöneticilerine getirilen sorumluluk ve yükümlülükler hakkında bilgi aktarımında bulunmak.

1 gün

Önerilen Katılımcılar: Şirketlerin ortakları, yönetim kurulu üyeleri, genel müdürleri, mali işler ve finans sorumluları ile hukuk müşavirleri.

1. Şirketler Hukukundaki Yenilikler

Tek ortaklı şirketler ve tek üyeli yönetim kurulları Şirkete karşı borçlanma yasağı

Şirketlerde ölçek ayrımı

Elektronik ortamda genel kurul ve yönetim kurulu

Internet sitesi açma zorunluluğu ve Bilgi toplumu hizmetleri 2. Kurumsal Yönetim

Şeffaf, adil, hesap verilebilir şirket kayıtları Şirket organlarının fonksiyon ayrımı Ticaret sicil kayıtlarının aleniyeti Ticaret unvanının görünürlüğü Kamuyu aydınlatma

3. Özellikli Konular

Şirket ortaklarının sorumlulukları

(29)

Ernst & Young 2012 yılı

Vergi Suçları, Vergi Cezaları ile Şirket Ortak ve

Yöneticilerinin Sorumlulukları

Amaç: Şirketler nezdinde Maliye Bakanlığı vergi inceleme elemanları tarafından yürütülen vergi incelemeleri neticesinde veya idarece yapılan tespitler sonucu gündeme gelen idari ve adli vergi suçları ile başvurulabilecek hukuki yollar ile ilgili bilgilendirilme yapılması hedeflenmektedir.

Eğitim Süresi: 1 gün

Önerilen Katılımcılar:

yöneticiler ve uygulayıcılar.

Kapsam:

1. Son Zamanlarda Yapılan Vergi İncelemelerinde İhtilaf Yaratılan Konular ve Neticesinde Söz Konusu Olan Vergi Suç ve Cezaları

2. İdari ve Adli Vergi Suçlarının Ayrımı

3. Kaçakçılık Suç ve Cezalarının Söz Konusu Olabileceği Durumlar 4. Vergi Yargısında Suç ve Kabahat Ayrımı ve Olası Yaptırım Müesseseleri 5. İdari Para Cezaları ve Adli Cezalar

6. Vergi Yargısı Süreci

29 eğitim programı

Vergi Suçları, Vergi Cezaları ile Şirket Ortak ve

Yöneticilerinin Sorumlulukları

Şirketler nezdinde Maliye Bakanlığı vergi inceleme elemanları tarafından yürütülen vergi incelemeleri neticesinde veya idarece yapılan tespitler sonucu gündeme gelen idari ve adli vergi suçları ile başvurulabilecek hukuki yollar ile ilgili bilgilendirilme yapılması hedeflenmektedir.

1 gün

Önerilen Katılımcılar: Şirket ortakları ile mali işler ve finans bölümlerinde çalışan yöneticiler ve uygulayıcılar.

Son Zamanlarda Yapılan Vergi İncelemelerinde İhtilaf Yaratılan Konular ve Neticesinde Söz Konusu Olan Vergi Suç ve Cezaları

İdari ve Adli Vergi Suçlarının Ayrımı

Kaçakçılık Suç ve Cezalarının Söz Konusu Olabileceği Durumlar Vergi Yargısında Suç ve Kabahat Ayrımı ve Olası Yaptırım Müesseseleri İdari Para Cezaları ve Adli Cezalar

Vergi Yargısı Süreci

(30)

Şirketlerde Tasfiye,

Birleşme, Devir, Bölünme ve Hisse Değişimi

Amaç: Şirketler tarafından gerçekleştirilen tasfiye, birleşme, devir, bölünme ve hisse değişimi işlemlerinin vergi mevzuatı çerçevesinde yarattığı avantaj ve yükümlülüklerin irdelenmesi ve bu çerçevede bilgilendirilme yapılması hedeflenmektedir.

Eğitim Süresi: 1 gün

Önerilen Katılımcılar:

yöneticiler ve uygulayıcılar.

Kapsam:

1. Tasfiye, birleşme, devir, bölünme (tam bölünme, kısmi bölünme) ve hisse değişimi işlemlerinin tanımı, şartları

2. Tasfiye, birleşme, devir, bölünme ve hisse değişimi işlemlerinin vergilendirilmesi

3. Verginin beyan ve ödenme süreleri

4. Devir ve bölünme işlemlerinde geçmiş yıl zararlarının mahsubu 5. İşlemlerin Türk Ticaret Kanunu karşısındaki durumu

Şirketlerde Tasfiye,

Birleşme, Devir, Bölünme ve Hisse Değişimi

Şirketler tarafından gerçekleştirilen tasfiye, birleşme, devir, bölünme ve hisse değişimi işlemlerinin vergi mevzuatı çerçevesinde yarattığı avantaj ve yükümlülüklerin irdelenmesi ve bu çerçevede bilgilendirilme yapılması

1 gün

Önerilen Katılımcılar: Şirketlerin mali işler ve finans bölümlerinde çalışan yöneticiler ve uygulayıcılar.

Tasfiye, birleşme, devir, bölünme (tam bölünme, kısmi bölünme) ve hisse değişimi işlemlerinin tanımı, şartları

Tasfiye, birleşme, devir, bölünme ve hisse değişimi işlemlerinin vergilendirilmesi

Verginin beyan ve ödenme süreleri

Devir ve bölünme işlemlerinde geçmiş yıl zararlarının mahsubu İşlemlerin Türk Ticaret Kanunu karşısındaki durumu

(31)

Ernst & Young 2012 yılı

Vergi İncelemelerinde Süreç Yönetimi ve Başvurulacak Hukuki Yollar

Amaç: Şirketler nezdinde Maliye Bakanlığı vergi inceleme elemanları tarafından yürütülen vergi incelemelerinde, inceleme sürecinin yönetilmesi ve cezalı vergi tarhiyatından sonra başvurulabilecek hukuki yollar ile ilgili bilgilendirilme yapılması hedeflenmektedir.

Eğitim Süresi: 1 gün

Önerilen Katılımcılar:

yöneticiler ve uygulayıcılar.

Kapsam:

1. Son Zamanlarda Yapılan Vergi İncelemelerinde İhtilaf Yaratılan Konular 2. Vergi İnceleme Sürecinin Yönetilmesi

3. Vergi İnceleme Tutanağı ve Vergi İnceleme Raporu 4. Tarhiyat Öncesi ve Tarhiyat Sonrası Uzlaşma Müessesesi 5. Vergi Yargısı Süreci

31 eğitim programı

Vergi İncelemelerinde Süreç Yönetimi ve Başvurulacak Hukuki Yollar

Şirketler nezdinde Maliye Bakanlığı vergi inceleme elemanları tarafından yürütülen vergi incelemelerinde, inceleme sürecinin yönetilmesi ve cezalı vergi tarhiyatından sonra başvurulabilecek hukuki yollar ile ilgili bilgilendirilme yapılması

1 gün

Önerilen Katılımcılar: Şirketlerin mali işler ve finans bölümlerinde çalışan yöneticiler ve uygulayıcılar.

1. Son Zamanlarda Yapılan Vergi İncelemelerinde İhtilaf Yaratılan Konular 2. Vergi İnceleme Sürecinin Yönetilmesi

3. Vergi İnceleme Tutanağı ve Vergi İnceleme Raporu 4. Tarhiyat Öncesi ve Tarhiyat Sonrası Uzlaşma Müessesesi 5. Vergi Yargısı Süreci

(32)

Gümrük Uyuşmazlıklarında Çözüm Yolları (Uzlaşma)

Amaç: Gümrük incelemelerinin kapsamı ve gümrük incelemelerine ilişkin olarak şirketlerin hakları ve yükümlülükleri ile inceleme sonucu karşılaşılan

uyuşmazlıklara yönelik başvurulacak hukuksal yolların anlatılması hedeflenmektedir.

Eğitim Süresi: 1 gün

Önerilen Katılımcılar:

yöneticiler ve uygulayıcılar.

Kapsam:

1. Sonradan kontrol incelemesinin tanımlanması 2. Sonradan kontrol incelemesinin usul ve esasları

3. Gümrük incelemelerinde şirketlerin hakları ve yükümlülükleri 4. Gümrük incelemelerinde sık karşılaşılan sorunlar ve çözüm önerileri 5. Gümrük inceleme tutanağı düzenlenirken dikkat edilmesi gereken unsurlar 6. İhtilafların çözümünde başvurulabilecek hukuksal yollar

7. Gümrükte uzlaşma müessesi, usul ve esasları.

Gümrük Uyuşmazlıklarında Çözüm Yolları (Uzlaşma)

Gümrük incelemelerinin kapsamı ve gümrük incelemelerine ilişkin olarak şirketlerin hakları ve yükümlülükleri ile inceleme sonucu karşılaşılan

uyuşmazlıklara yönelik başvurulacak hukuksal yolların anlatılması

1 gün

Önerilen Katılımcılar: Şirketlerin mali işler ve dış ticaret bölümlerinde çalışan yöneticiler ve uygulayıcılar.

1. Sonradan kontrol incelemesinin tanımlanması 2. Sonradan kontrol incelemesinin usul ve esasları

3. Gümrük incelemelerinde şirketlerin hakları ve yükümlülükleri 4. Gümrük incelemelerinde sık karşılaşılan sorunlar ve çözüm önerileri 5. Gümrük inceleme tutanağı düzenlenirken dikkat edilmesi gereken unsurlar 6. İhtilafların çözümünde başvurulabilecek hukuksal yollar

7. Gümrükte uzlaşma müessesi, usul ve esasları.

(33)

Ernst & Young 2012 yılı

Gümrük Vergilerinin Tespiti, Tespitte Yaşanan Sorunlar ile Çözüm Önerileri

Amaç: İthal edilen eşyanın vergilendirme unsurlarının neler olduğu, gümrük vergileri ve ithalat vergileri kavramlarının belirlenmesi, gümrük vergilerinin tespitinin nasıl yapıldığı ve karşılaşılan sorunlar karşısında izlenecek çözüm yollarının anlatılması hedeflenmektedir.

Ayrıca bu eğitim kapsamında, gümrük vergilerinin tespitine yönelik bazı pratik bilgilerin verilmesi de amaçlanmaktadır.

Eğitim Süresi: 1 gün

Önerilen Katılımcılar:

yöneticiler ve uygulayıcılar.

Kapsam:

1. İthalat vergileri-gümrük vergileri ayrımı

2. Gümrük vergisinin tespitinde gümrük vergi unsurlarının incelenmesi ØGümrük Kıymeti

ØMenşei ØTarife

3. Gümrük vergilerinin hesaplanmasında sık karşılaşılan sorunlar 4. Gümrük vergilerinde yaşanan sorunların çözümünde izlenecek yollar 5. Gümrük kıymetinin tespitinde uygulanan özel bir düzenleme: İstisnai kıymet

uygulaması, usul ve esasları

33 eğitim programı

Gümrük Vergilerinin Tespiti, Tespitte Yaşanan Sorunlar ile Çözüm Önerileri

İthal edilen eşyanın vergilendirme unsurlarının neler olduğu, gümrük vergileri ve ithalat vergileri kavramlarının belirlenmesi, gümrük vergilerinin tespitinin nasıl yapıldığı ve karşılaşılan sorunlar karşısında izlenecek çözüm yollarının anlatılması hedeflenmektedir.

Ayrıca bu eğitim kapsamında, gümrük vergilerinin tespitine yönelik bazı pratik bilgilerin verilmesi de amaçlanmaktadır.

1 gün

Önerilen Katılımcılar: Şirketlerin mali işler ve dış ticaret bölümlerinde çalışan yöneticiler ve uygulayıcılar.

gümrük vergileri ayrımı

2. Gümrük vergisinin tespitinde gümrük vergi unsurlarının incelenmesi Gümrük Kıymeti

3. Gümrük vergilerinin hesaplanmasında sık karşılaşılan sorunlar 4. Gümrük vergilerinde yaşanan sorunların çözümünde izlenecek yollar 5. Gümrük kıymetinin tespitinde uygulanan özel bir düzenleme: İstisnai kıymet

uygulaması, usul ve esasları

(34)

Dahilde İşleme ve Gümrük Kontrolü Altında İşleme Rejimi Uygulaması

Amaç: Dahilde İşleme Rejimi ile Gümrük Kontrolü Altında İşleme Rejiminin işleyişi, Dahilde İşleme İzin Belgesinin alım ve kapama süreci ile rejimin işleyişinde dikkat edilmesi gereken hususların anlatılması hedeflenmektedir.

Özellikle, uluslararası ticaret işlemlerinde bu rejimler kullanılarak zaman

kazandırıcı ve maliyet azaltıcı iş modellerinin nasıl oluşturulabileceği konularında bilgi verilmesi amaçlanmaktadır.

Eğitim Süresi: 1 gün

Önerilen Katılımcılar:

yöneticiler ve uygulayıcılar.

Kapsam:

1. Dahilde İşleme Rejiminin Tanımı ve İşleyişi 2. Dahilde İşleme İzin Belgesi

3. Dahilde İşleme Rejiminde Özel Uygulamalar:

ØEşdeğer Eşya Kullanımı Øİkincil Ürün-Fire Ayrımı ØÖnceden İhracat

4. Dahilde İşleme Rejimi Uygulamalarında Sık Karşılaşılan Sorunlar ve Çözüm Önerileri

5. DİİB/İzinlerin Kapatılma Süreci

6. Gümrük Kontrolü Altında İşleme Rejiminin Tanımlanması ve İşleyişi

7. Gümrük Kontrolü Altında İşleme Rejiminin Uygulanmasında Yaşanan Sorunlar

Dahilde İşleme ve Gümrük Kontrolü Altında İşleme Rejimi Uygulaması

Dahilde İşleme Rejimi ile Gümrük Kontrolü Altında İşleme Rejiminin işleyişi, Dahilde İşleme İzin Belgesinin alım ve kapama süreci ile rejimin işleyişinde dikkat edilmesi gereken hususların anlatılması hedeflenmektedir.

Özellikle, uluslararası ticaret işlemlerinde bu rejimler kullanılarak zaman

kazandırıcı ve maliyet azaltıcı iş modellerinin nasıl oluşturulabileceği konularında bilgi verilmesi amaçlanmaktadır.

1 gün

Önerilen Katılımcılar: Şirketlerin mali işler ve dış ticaret bölümlerinde çalışan yöneticiler ve uygulayıcılar.

1. Dahilde İşleme Rejiminin Tanımı ve İşleyişi

2. Dahilde İşleme İzin Belgesi-Dahilde İşleme İzni Ayrımı 3. Dahilde İşleme Rejiminde Özel Uygulamalar:

Eşdeğer Eşya Kullanımı Fire Ayrımı Önceden İhracat-İthalat

4. Dahilde İşleme Rejimi Uygulamalarında Sık Karşılaşılan Sorunlar ve Çözüm

5. DİİB/İzinlerin Kapatılma Süreci

6. Gümrük Kontrolü Altında İşleme Rejiminin Tanımlanması ve İşleyişi

7. Gümrük Kontrolü Altında İşleme Rejiminin Uygulanmasında Yaşanan Sorunlar

(35)

Ernst & Young 2012 yılı

Dış Ticaret İşlemlerinin Muhasebeleştirilmesi

Amaç: Gümrük ve dış ticaret işlemlerinin kavramsal olarak tanımlamasının yapılması; gümrük ve dış ticaret işlemlerinin muhasebeleştirilmesine yönelik usullerin anlatılması hedeflenmektedir.

Eğitim Süresi: 1 gün

Önerilen Katılımcılar:

yöneticiler ve uygulayıcılar.

Kapsam:

1. İhracat Muhasebesi

Øİhracat İşlemlerinin Muhasebeleştirilmesinde Kullanılan Hesaplar Øİhracatta Katma Değer Vergisinin Tecil ve Terkini

Øİhracatta Katma Değer Vergisi İadesi 2. İthalat Muhasebesi

Øİthalat İşlemlerinin Muhasebeleştirilmesinde Kullanılan Hesaplar ØDış Ticaret Hesaplarının Kullanımında Özellikli Konular ØDış Ticaret Muhasebe İşleyişinde Önemli Hususlar

35 eğitim programı

Dış Ticaret İşlemlerinin Muhasebeleştirilmesi

Gümrük ve dış ticaret işlemlerinin kavramsal olarak tanımlamasının yapılması; gümrük ve dış ticaret işlemlerinin muhasebeleştirilmesine yönelik usullerin anlatılması hedeflenmektedir.

1 gün

Önerilen Katılımcılar: Şirketlerin mali işler ve dış ticaret bölümlerinde çalışan yöneticiler ve uygulayıcılar.

1. İhracat Muhasebesi

İhracat İşlemlerinin Muhasebeleştirilmesinde Kullanılan Hesaplar İhracatta Katma Değer Vergisinin Tecil ve Terkini

İhracatta Katma Değer Vergisi İadesi 2. İthalat Muhasebesi

İthalat İşlemlerinin Muhasebeleştirilmesinde Kullanılan Hesaplar Dış Ticaret Hesaplarının Kullanımında Özellikli Konular Dış Ticaret Muhasebe İşleyişinde Önemli Hususlar

(36)

Uluslararası

Finansal Raporlama

Standartları (UFRS)

Finansal Raporlama

Standartları (UFRS)

(37)

Ernst & Young 2012 yılı

Uluslararası Finansal Raporlama Standartları (UFRS)

Amaç: Bu eğitimin amacı UFRS’nin genel içerik ve çerçevesini açıklamak, temel bazı standartlarla ilgi bilgileri aktarmaktır.

Eğitim Süresi: 3 gün

Önerilen Katılımcı:

Kapsam:

1. UFRS - Giriş ve Temel Bilgiler

UFRS ile ilgili temel bilgiler ve açıklamalar,

Finansal tabloların özellikleri,

Finansal tabloların temel esasları ve hazırlama standartları,

Standartların çerçevesi,

UMS 1- Finansal Tabloların Sunuluşu,

UMS 8- Muhasebe Politikaları, Muhasebe Tahminlerinde Değişiklikler ve Hatalar,

UMS 10- Raporlama Döneminden (Bilanço Tarihinden) Sonraki Olaylar, 2. Maddi ve Maddi Olmayan Duran Varlıklar

3. Varlıklarda Değer Düşüklüğü 4. Ertelenmiş Vergi

5. Kiralama İşlemleri

6. Karşılıklar, Şarta Bağlı Yükümlülükler ve Varlıklar 7. Finansal Araçlar

8. Hasılat - UMS 18.

9. Stoklar- UMS 2.

37 eğitim programı

Uluslararası Finansal Raporlama Standartları (UFRS) - Temel Düzey

Bu eğitimin amacı UFRS’nin genel içerik ve çerçevesini açıklamak, temel bazı standartlarla ilgi bilgileri aktarmaktır.

3 gün

Önerilen Katılımcı: Finansal raporlama ve muhasebe yöneticileri ve uzmanları.

Giriş ve Temel Bilgiler

UFRS ile ilgili temel bilgiler ve açıklamalar, Finansal tabloların özellikleri,

Finansal tabloların temel esasları ve hazırlama standartları, Standartların çerçevesi,

Finansal Tabloların Sunuluşu,

Muhasebe Politikaları, Muhasebe Tahminlerinde Değişiklikler ve

Raporlama Döneminden (Bilanço Tarihinden) Sonraki Olaylar, Maddi ve Maddi Olmayan Duran Varlıklar - UMS 16 ve UMS 38.

Varlıklarda Değer Düşüklüğü - UMS 36.

Ertelenmiş Vergi - UMS 12.

Kiralama İşlemleri - UMS 17 ve UFRYK 4.

Karşılıklar, Şarta Bağlı Yükümlülükler ve Varlıklar - UMS 37.

Finansal Araçlar - UMS 32 ve UMS 39.

UMS 18.

(38)

Uluslararası Finansal Raporlama Standartları (UFRS)

Amaç: Bu eğitimin amacı UFRS ile ilgili orta düzeydeki bilgileri özet olarak aktarmaktır.

Eğitim Süresi: 2 gün

Önerilen Katılımcı:

Kapsam:

1. Finansal Bilgilerin Bölümlere Göre Raporlanması 2. Nakit Akım Tablosu

3. Hisse Başına Kazanç

4. İşletme Birleşmeleri, İştiraklerdeki Yatırımlar 5. Kur Değişiminin Etkileri

6. İnşaat Sözleşmeleri

Uluslararası Finansal Raporlama Standartları (UFRS) - Orta Düzey

Bu eğitimin amacı UFRS ile ilgili orta düzeydeki bilgileri özet olarak

2 gün

Önerilen Katılımcı: Finansal raporlama ve muhasebe yöneticileri ve uzmanları.

Finansal Bilgilerin Bölümlere Göre Raporlanması - UFRS 8.

Nakit Akım Tablosu - UMS 7.

Hisse Başına Kazanç - UMS 33.

İşletme Birleşmeleri, İştiraklerdeki Yatırımlar- UFRS 3, UMS 27, 28 ve 31.

Kur Değişiminin Etkileri - UMS 21.

İnşaat Sözleşmeleri - UMS 11.

(39)

Ernst & Young 2012 yılı

Uluslararası Finansal Raporlama Standartları (UFRS)

İtibaren Yürürlüğe Girecek Değişiklikler

Amaç: Bu eğitimin amacı UFRS’de Aralık 2011 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek değişiklikleri aktarmaktır.

Eğitim Süresi: 1 gün

Önerilen Katılımcı:

Kapsam:

1. 2011 yıl sonu mali tabloları için geçerli olacak değişiklik, yeni standart ve yeni yorumlar.

2. 2012 mali yılında geçerli olacak değişiklik, yeni standart ve yeni yorumlar

39 eğitim programı

Uluslararası Finansal Raporlama Standartları (UFRS) – Aralık 2011’den İtibaren Yürürlüğe Girecek Değişiklikler

Bu eğitimin amacı UFRS’de Aralık 2011 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek değişiklikleri aktarmaktır.

1 gün

Önerilen Katılımcı: Finansal raporlama ve muhasebe yöneticileri .

2011 yıl sonu mali tabloları için geçerli olacak değişiklik, yeni standart ve yeni

2012 mali yılında geçerli olacak değişiklik, yeni standart ve yeni yorumlar

(40)

Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmeler için Türkiye

Finansal Raporlama Standardı

Amaç: Bu eğitimin amacı küçük ve orta büyüklükteki işletmeler için Türkiye finansal raporlama standartları ’nın genel içerik ve çerçevesini açıklamak, temel bazı standartlarla ilgi bilgileri aktarmaktır.

Eğitim Süresi: 1 gün

Önerilen Katılımcılar: Finansal raporlama ve muhasebe yöneticileri ve uzmanları.

Kapsam:

Türk Ticaret Kanunu

Dünya’da ve Türkiye’de Finansal Raporlama

Dünya Uygulamaları

Türkiye Uygulamaları

Uluslararası Finansal Raporlama Standartları

Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmeler için Finansal Raporlama Standartları

KOBİ Türkiye Finansal Raporlama Standardı

Ø Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmeler

Ø Kavramlar ve Genel İlkeler

Ø Finansal Tabloların Sunuluşu

Ø Finansal Durum Tablosu – Bilanço

Ø Kapsamlı Gelir Tablosu ve Gelir Tablosu

Özkaynak Değişim Tablosu ile Gelir ve Dağıtılmamış

Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmeler için Türkiye

Finansal Raporlama Standardı

Ø Stoklar

Ø İştiraklerdeki Yatırımlar

Ø İş Ortaklıklarındaki Paylar

Ø Yatırım Amaçlı Gayrimenkuller

Ø Maddi Duran Varlıklar

Ø Şerefiye Dışındaki Maddi Olmayan Duran Varlıklar

Ø İşletme Birleşmeleri ve Şerefiye

Ø Kiralamalar

Ø Karşılıklar, Koşullu Borçlar ve Koşullu Varlıklar

Ø Borçlar ve Özkaynaklar

Ø Hasılat

Ø Devlet Teşvikleri

Ø Borçlanma Maliyetleri

Ø Hisse Bazlı Ödemeler

Ø Varlıklarda Değer Düşüklüğü

Ø Çalışanlara Sağlanan Faydalar

Ø Gelir Vergileri

Ø Yabancı Para Çevrim İşlemleri

Ø Yüksek Enflasyon

Ø Raporlama Döneminden Sonraki Olaylar

Ø İlişkili Taraf Açıklamaları

Ø Özellikli Faaliyetler

Ø KOBİ UFRS’ye Geçiş

(41)

Ernst & Young 2012 yılı

Bilgi Teknolojileri Denetimi

41 eğitim programı

Bilgi Teknolojileri

(42)

COBIT Tabanlı Bilgi

Teknolojileri Uygulamaları Eğitimi

Eğitim içeriği

Modül 1

COBIT ve temel kurumsal yönetişim unsurları

COBIT çerçevesi ve bileşenleri

COBIT’in diğer standart ve çerçevelerle (ör. ISO27001, SOX, ITIL, COSO) olan ilişkisi

COBIT kontrol alanları ve temel hedefleri

Aşağıda belirtilen örnek COBIT olarak:

Amaç

Bu eğitimin amacı bilgi teknolojileri süreçleri içinde COBIT çerçevesinin kullanımı konusunda katılımcılara bilgi sağlamaktadır.

Kapsam

Katılımcılar, COBIT’in genel yapısı ile bilgi teknolojileri (BT) süreçlerine yönelik COBIT temelli bir uyum kapsamında dikkat edilmesi gereken hususlar hakkında bilgi alabilecek ve benzer bir düzenleme bulunan bankacılık sektöründen örneklerle gerçek hayat yansımalarını tartışabileceklerdir.

Seviye İleri.

Eğitim süresi

2 gün. Eğitim 2 modül halinde verilecek olup her modül 1 gün sürecektir. Her modül için ayrı bir katılımcı kaydı alınacaktır.

Kimler katılabilir

Bilgi Teknolojileri (BT) Yöneticileri, İç Denetim/İç Kontrol Yöneticileri, Risk Yöneticileri.

COBIT Tabanlı Bilgi

Teknolojileri Uygulamaları Eğitimi

Modül 2

Aşağıda belirtilen örnek COBIT 4.1 süreçleri ile ilgili olarak:

Detay kontrol hedefleri

Örnek kontroller ve uygulama pratikleri

Sık karşılaşılan bulgular

Referanslar

Benzer Belgeler

Çocuk Zammı: “Sigortalı veya isteğe bağlı sigortalı sayılmayan, kendi sigortalılığı nedeniyle gelir veya aylık bağlanmamış olan çocuklarından 18 yaşını, lise ve

YükümlülüklerKuruma Bildirim ZamanıYapılma Durumu İş yerinin bildirimi ve e-sigorta şifresi alınması İş yerinin devir alınması hâlinde bildirim iş yerinin

YükümlülüklerKuruma Bildirim ZamanıYapılma Durumu İş yerinin bildirimi ve e-sigorta şifresi alınması İş yerinin devir alınması hâlinde bildirim iş yerinin

YükümlülüklerKuruma Bildirim ZamanıYapılma Durumu İş yerinin bildirimi ve e-sigorta şifresi alınması İş yerinin devir alınması hâlinde bildirim iş yerinin

YükümlülüklerKuruma Bildirim ZamanıYapılma Durumu İş yerinin bildirimi ve e-sigorta şifresi alınması İş yerinin devir alınması halinde bildirim iş yerinin

Kariyer/ Yedekleme Planlaması) ve yönetim becerilerine yönelik olarak eğitimler veren ÖZDİLLER, halen, “yetkinlik bazlı uygulamalar” ve “stratejik İK Yönetimi”

ÖRGÜTSEL TASARIM, KURUMSAL KÜLTÜR VE DEĞİŞİM YÖNETİMİ Arş. Değişim Çağında SİKY, Örgüt Kültürü ve Örgütsel Tasarım İlişkisi... Örgütsel

işletmelerinde, Ar-Ge merkezlerinde, kamu kurum ve kuruluşları ile kanunla kurulan veya teknoloji geliştirme projesi anlaşmaları kapsamında uluslararası kurumlardan yada kamu kurum