İŞLETMELERDE MESLEKİ EĞİTİM

(1)

BAĞLARBAŞI MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ

Muhasebe Finansman Alanı

Bilgisayarlı Muhasebe Dalı

İŞLETMELERDE MESLEKİ EĞİTİM

 KILAVUZ

 YILLIK ÇALIŞMA PLANI

 GELİŞİM TABLOSU

 İŞ GÜNLÜĞÜ

2015 - 2016

(2)

MESLEK

Meslek, insanın yaşamını sürdürebilmek için icra ettiği ve genellikle yoğun bir eğitim, çalışma, bilgi birikimi, seçilen mesleğe bağlı olarak yetenek geliştirmeyi gerektiren ve tüm bu sürecin sonunda kişilerin kazandığı ünvanın adıdır.

Meslek, sadece para kazanma ve ekonomik ihtiyaçları karşılama aracı değildir.

Birey, mesleki etkinlikleri yoluyla bir şeyler üreterek yeteneklerini, becerilerini kullanır, gizli güçlerini, kapasitesini geliştirir, başarılı olur ve doyum sağlar.

MESLEKİ EĞİTİM

Mesleki eğitim; toplumsal hayatın her alanında ihtiyaç duyulan mesleklerde kalifiye teknik elemanlar yetiştirilmesi için gerekli bilgi ve becerilerin verildiği eğitimdir.

Mesleki eğitimin amacı, toplumun hedefleri ve iş çevrelerinin talepleri doğrultusunda bireylere belirli bir mesleğin gerektirdiği bilgi, beceri ve uygulama yeterliliklerinin kazandırılmasıdır.

İŞLETMELERDE MESLEKİ EĞİTİMİN ÖNEMİ

Mesleki ve teknik eğitimin en önemli görevi istihdam dünyasına kalifiye iş gücü yetiştirmektir. Mesleki eğitimden arzu edilen düzeyde verim alabilmek için iş hayatı ile eğitim kurumlarının sıkı iş birliği içinde olması kaçınılmaz bir gerçektir. Okul-işletme uygulaması ülkemizin ihtiyacı olan kalifiye elemanların yetiştirilmesinde son derece önem taşımakta ve geliştirilerek uygulanması ihtiyacı bulunmaktadır.

Hızla değişmekte ve gelişmekte olan iş dünyasında eğilimlerin gerektirdiği nitelikli işgücünün hazırlanması için eğitim planlaması ve dolayısıyla eğitimde yeni uygulamaların devreye sokulması gerekmektedir. Okul-işletme uygulaması da gerek öğrencilerin gelişen teknolojiyi yakından izlemeleri gerekse mezuniyetleri sonrası çalışma imkânı bulacakları işyerlerini yakından tanımaları açısından faydalı bir uygulama olarak eğitim sistemimiz içerisinde yerini almıştır.

İŞLETME VE ÖĞRENCİLERİMİZİN SORUMLULUKLARI

İşletmelerde mesleki eğitim 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu kapsamında yapılmaktadır. İşletmeler ve okullar yapacakları işlemlerde bu kanunu ve Ortaöğretim Yönetmeliğini dikkate almak durumundadırlar.

Kanununda ve yönetmelikte yer alan bazı önemli hususlar aşağıda belirtilmiştir.

 İşletmelerdeki meslekî eğitim ders yılı başında başlar, ders yılı sonunda biter.

Haftada üç gün işletmede beceri eğitimi, iki gün ise kurumda veya eğitim biriminde teorik eğitim yapılması esastır.

 Kurum ve işletmelerde meslekî eğitim uygulamasında bir ders yılı iki dönemden oluşur. Dönemlerin başlama ve bitiş tarihleri yıllık çalışma takvimi ile belirlenir.

(3)

İşletmelerin Sorumlulukları

 10 ve daha fazla personel çalıştıran işletmeler, personel sayısının %5’inden az olmamak şartıyla mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumu öğrencilerine beceri eğitimi yaptırırlar.

 İşletmelerde meslek eğitimi gören örgün eğitim öğrencilerine, asgari ücretin net tutarının 10 ve üzerinde personel çalıştıran işyerlerinde %30’undan, 10’dan az personel çalıştıran işyerlerinde %15’inden aşağı olmamak üzere ücret ödenir.

 Öğrencilere ödenecek ücretler her türlü vergiden müstesnadır.

 Öğrencinin eğitimi sırasında işyerinin kusuru halinde meydana gelecek iş kazaları ve meslek hastalıklarından işveren sorumludur.

 Öğrencilere tatil aylarında ücretli izin verilir.

 Öğrencilere bir ders yılı içinde devamsızlıktan sayılmak ve en çok devamsızlık süresini geçmemek üzere, ilgili okul müdürlüğünün de görüşünü alarak ücretsiz mazeret izni verir.

 Her öğrenci, meslek alan/dalının öğretim programındaki ilgili sınıfa ait temrin, iş, proje, deney veya hizmetin en az % 80 ini yapmak ve uygulamalardan başarılı olmak zorundadır.

 Eğitimi yapılan meslek alan/dallarının öğretim programlarında bulunduğu hâlde işletmedeki olanaksızlıklar nedeniyle işlenemeyen konuların öğretimi için okul müdürlüğüyle işbirliği yapar.

 İşletmeler mesleki eğitim için gerekli olan temrin malzemesiyle araç-gereci temin eder.

 İşletmelerde meslekî eğitim gören öğrencilere; öğretim programlarına uygun olarak yapacakları temrin, iş, proje, deney ve hizmetlerle ilgili resimleri, projeleri ve değerlendirme çizelgelerini kapsayan meslekî eğitim ile ilgili bir iş dosyası tutturulur.

 Dosyadaki her resim, proje veya çalışmaya ait değerlendirme çizelgesi ve varsa diğer doküman, usta öğretici veya eğitici personel ile koordinatör öğretmen ve öğrenci tarafından imzalanır.

 İşletmeler yönünden gizlilik taşıyan işlerde resim, proje ve benzeri doküman, iş dosyasına konulmaz. Bu resim ve projeler, yılsonu beceri sınavı komisyonunca değerlendirilmek üzere işletme tarafından saklanır.

 İş dosyası, öğrencinin ikinci dönem meslekî eğitim puanları ile birlikte kurum müdürlüğüne gönderilir.

 İşletmeler öğrencilerin devam durumlarını izleyerek devamsızlıklarını ve hastalık izinlerini süresi iki iş günü içinde elektronik ortamda veya yazılı olarak ilgili kurum müdürlüğüne bildirir.

 İşletmeler öğrencilerin ilgili döneme ait puan çizelgelerini, dönem sonundan beş gün önce kapalı zarf içinde ilgili kurum müdürlüğüne teslim eder.

 Öğrencilere telâfi eğitimi süresince ve kurumda yapılacak sınavlar için belirtilen günlerde ücretli izin verir.

 İşletmelerde yapılan meslekî eğitimin plânlı bir şekilde yürütülmesi, programa uygunluğunun izlenmesi, ortaya çıkabilecek aksaklıkların ve eksikliklerin giderilmesi, öğrencilerin başarı, devam-devamsızlık ve disiplin durumlarının

(4)

izlenmesi ve rehberlikte bulunulması amacıyla görevlendirilen koordinatör öğretmene gerekli kolaylığı sağlar.

 Öğrencilerin iş kazaları ve meslek hastalıklarından korunması, teşhis ve tedavileri için 6331 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat kapsamında gerekli önlemleri alır.

 Öğrenciler, 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerince günde sekiz saatten fazla, meslekleri dışındaki işler ile bağımsız olarak Ağır ve Tehlikeli İşler Yönetmeliğinin hükümlerine aykırı işlerde çalıştırılamaz.

 Öğrenciler personele sunulan sosyal hizmetlerden yararlandırılırlar.

Öğrencilerin Sorumlulukları

 İşletmede beceri eğitimi gören öğrenciler, işyerlerinin şartlarına ve çalışma düzenine uymak zorundadırlar.

 İşletmenin kılık kıyafet kurallarına uymak zorundadır.

 İşletme mesai saatlerine uyar. Zamanında gelir ve zamanında işyerinden ayrılır(İşletme kanununa aykırı sürelerde öğrenciyi çalıştıramaz.).

 Gizlilik gerektiren konular ile kişilere ait özel bilgileri başkalarıyla paylaşamaz.

 Kendilerine verilen işleri özenle yapar.

 İşyerine ait makine, araç-gereci korur.

 Pratik ve teorik eğitimine düzenli olarak devam eder ve sınavlarına girer.

 Sözleşme şartlarına uyar.

 Uyarılara rağmen kurallara uymayan öğrencilerin işletme ile ilişkileri kesilir.

 Öğrenciler sendikal etkinliklere katılamaz.

(Değerli öğrencilerimiz, öğrenci İŞ DOSYASI KİTAPÇIĞINDA yazan kuralları okuyunuz ve en iyi şekilde yerine getiriniz)

İŞLETMELERDE MESLEKİ EĞİTİMDE KARŞILAŞILAN SORUNLAR

İşletmeden Kaynaklanan Sorunlar

1. Ücret konusunda sorunlar:

o İşletmelerin kanunda belirtilen ücretleri ödememeleri, o Belirtilen oranın altında ödemeleri,

o Ücret ödemelerinin çok geciktirilmesi,

2. Çalışma saatleri konusunda yaşanan sorunlar: Öğrencilerin hafta içinde 3 gün ve 8’er saatten 24 saat beceri eğitimi almaları gerekirken;

o Geç saatlere kadar öğrencilerin çalıştırılması,

o Öğrencinin okulda olması gereken günlerde ve hafta sonlarında çalıştırılmak istenmesi,

3. Alan dışı çalıştırma sorunları: Kendi alanı/dalında mesleki eğitim alması gerekirken, alakası olmayan görev ve işlerde çalıştırılması,(görevi olmamasına

(5)

rağmen işyerinin temizliği, yemek hazırlama, bulaşık yıkama, vb. diğer ayak işleri yaptırılması,)

4. Öğrenciye yaklaşımda yaşanan davranış sorunları: Öğrencilere sözlü ya da fiziki olarak hoş olmayan davranışlarda bulunulması,

5. İzin sorunları:

o İşletmelerin veli ve okuldan habersiz mazeretsiz rastgele izin vermeleri, o Öğrencinin işyerindeymiş gibi idare edilmesi,

o Öğrencinin ücretli izin hakkının kullandırılmaması(tatillerde), o Mazereti olmasına rağmen(hastalık, ölüm vb.) izin verilmemesi,

6. İş öneminden kaynaklanan güven sorunları: Öğrencilere güvenden kaynaklanan nedenlerden dolayı bazı işlerin öğretilmemesi ve öğrenciye uygulama imkânı sunulmaması.

Öğrenciden Kaynaklanan Sorunlar

7. Öğrenmede isteksizlik sorunu: Öğrencinin verilen uygulamaları ciddiye almaması,

8. Çalışmada isteksizlik sorunu: Verilen işleri zamanında yapmama, yanlış yapma, 9. İşyeri çalışma saatlerine uymama sorunu: Zamanında işe gelmeme, işten erken

ayrılma,

10. İşyeri kılık kıyafet kurallarına uymama sorunu: İşyerine ve öğrenciye yakışmayan kılık ve kıyafette olma,

11. Psikolojik sorunlar: Ailesel ve çeşitli nedenlerden dolayı içinde bulunduğu psikolojik bozukluğun işyerine yansıması, işyeri sahibi ve personeli rahatsız etmesi,

12. Sınavlara hazırlanma: Üniversite ve çeşitli sınavlara hazırlanma sebep gösterilerek işe gelmeme, verilen görevleri yapmama, işleri zamanında bitirmeme,

13. Devam devamsızlık sorunu: Devamsızlık hakkı olmamasına rağmen devamsızlık yapma, işletmede olması gereken zamanlarda okula gelip gitme.

Sorunlar, tespit edilerek; okul, işyeri, aile ve öğrenci işbirliği ile çözüme ulaştırılmaktadır. Çözümsüzlük durumunda ise işyeri ve okul arasında yapılan sözleşme karşılıklı iptal edilmektedir.

İŞ DOSYASI HAZIRLAMA Dikkat edilecek konular:

1. Sözleşme dosyasında bulunan Öğrenci Tanıtım Kartı dosyanın başına konulacaktır.

2. Her öğrenci kendi adını soyadını taşıyan işletme kuracak, işlemleri kendi adına düzenleyecektir.

3. Monografi hazırlayacak, çözümleri, tüm belgeleri düzenleyecektir.

4. Mutlaka mavi tükenmez veya mavi pilot kalemle yazılacaktır.

5. Belgelerin ve monografilerin işlem tarihleri Ocak – Haziran 2016 arasında olmalıdır.

(6)

6. 2014 yılında geçerli olan yasalardaki son değişiklikler göz önünde tutulacaktır. ( örnek:

özel indirimin olmaması, fon payının kaldırılması, stopaj oranının %20 olması vs. ) 7. İş yerinde görülen ve yapılan işlemlerin belge fotokopileri dosyada olmalıdır.

Y

ıllık çalışma planı doğrultusunda öğrenciye yaptırılan eğitim ve uygulamaların;

öğrenci tarafından iş günlüğü tutularak kayıtlara alınması gerekmektedir.

Öğrenci her gün için bir iş günlüğü raporu tutacak ve yaptığı eğitim ve uygulamalarla ilgili belge ve dokümanları iş günlüğü raporunun arkasına ekleyecektir. İş günlüğünü ve belgeleri bir klasör temin ederek içerisine yerleştirecektir.

Öğrenci hazırladığı iş günlüğü raporunu, iş yeri yetkilisine ve iş yerine gelen koordinatör öğretmenine imzalattıracaktır.

İş dosyası hazırlamak zorunludur. Öğrenci haziran ayında yapılacak olan yılsonu beceri eğitimi sınavında iş dosyasını yanında bulunduracaktır.

Yıllık Plan

Plandaki konu ile ilgili uygulama yapılır ve uygulamaya ilişkin belgeler, iş günlüğüne eklenir.

İş günlüğü raporu ve yapılan uygulamalar, mürekkepli kalemle ve öğrencinin kendi el

yazısıyla dolduracak.

Raporda belirtilen konu ile ilgili bilgi ve belgeler bilgisayar çıktısı olarak da

verilebilir.

(7)

GELİŞİM TABLOSU DÜZENLEME

İşletmeler; bünyesinde beceri eğitimi gören her öğrenci için gelişim tablosu düzenler. Gelişim tablosu öğrencinin iş dosyasının en üstüne takılır.

Öğrencinin iş dosyası incelenirken gelişim tablosu da dikkate alınmaktadır.

(8)

DEVAM DEVAMSIZLIK FORMUNU DÜZENLEME

İşletmeler; düzenli olarak öğrencinin devam-devamsızlığını takip ederler. Her ay öğrenci staj kitapçığında yer alan devamsızlık formunu dolduran işletme yetkilisi, takip eden ayın ilk haftasında formun okula ulaşmasını sağlar.

İşletme yetkilisi devamsızlık formunu, işletmeye gelen koordinatör öğretmenle veya kapalı zarf halinde öğrenciyle okula ulaşmasını sağlar.

Devamsızlık formları okula ulaştırılmadığında, öğrenci devamsız sayılacaktır.

Öğrencinin mağdur olmaması için zamanında devamsızlık formlarının okula ulaştırılması gerekmektedir.

Örnek devamsızlık formunda öğrencinin 2,5 gün işe gitmediği, sebebinin ise bir gün raporlu, yarım gün izinli ve bir gün de devamsız olduğu görülmektedir. Rapor ya da veli izin dilekçesi mazereti nedeniyle devamsızlık yapan öğrenci, rapor veya dilekçenin aslını okula ulaştırmak zorundadır. (İşletme yetkilisi imzası dışında ayrıca işletmeye ait kaşeyi ya da mührü ilgili yere basmalıdır.)

DÖNEM NOT FİŞLERİNİN DÜZENLENMESİ

İşletme, eğitim-öğretim yılının her iki döneminde bünyesinde beceri eğitimi gören her öğrenci için ayrı ayrı not ile değerlendirme yapar.

Değerlendirme; temrin, iş-hizmet ve verilmişse proje çalışması için ayrı ayrı 100 üzerinden yapılır.

(9)

İşletmelerin vereceği not eğitim-öğretim yılının I. dönemi doğrudan ders notu olarak kayda geçmektedir. II. dönem ise yılsonu beceri eğitim sınavından 50 ve üzeri alan öğrencilerin sınav notu ile birlikte dikkate alınmaktadır.

Not fişi, dönem bitiminden 1 hafta önce okul idaresine kapalı zarf halinde ulaştırılması gerekmektedir. (Zarf kapatıldıktan sonra ağız kısmına kaşe/mühür basılır.)

Örnek not fişinde işletmenin öğrenciye 2 temrin(örnekleyerek gösterme, alıştırma yapma) notu ve işyerindeki çalışmalarına yönelik olarak da 1 iş-hizmet notu verdiği anlaşılmaktadır. Not fişinde öğrenciye herhangi bir proje ya da deney yaptırılıp not ile değerlendirme yapılmadığı da gözükmektedir. Verilen notların ortalaması alınarak dönem notu 100 olarak ilgili sütuna yazılmıştır.

NOT: Küsuratlı not verilmez. Ortalamanın da küsuratlı olmamasına dikkat edilmelidir. Örn: 97,5 gibi.

Not fişinde en az birer tane temrin ve iş-hizmet notu olmak zorundadır. İstenirse her birinden en fazla üç nota kadar verilebilir. (İşletme yetkilisi imzası dışında ayrıca işletmeye ait kaşe ya da mührü ilgili yere basmalıdır.)

Okul Müdürü : Çetin YILDIZ

İşletmelerden Sorumlu Müdür Yardımcısı : Aysel CANER Muhasebe Finansman Alan Şefi : Esra İBAÇ AYAZ OKUL TEL : 0216 343 73 31

FAKS : 0216 343 69 75

(10)

AY HAFTA SAAT

YAPILACAK UYGULAMA ÇALIŞMALARI

UYGULAMA İLE KAZANDIRILACAK BECERİ

İŞLETMELERDE MESLEKİ EĞİTİM YILLIK ÇALIŞMA PLANI

8

Beceri Eğitiminin Yapılacağı İşyerini Tanıma

İşyeri; çalışma ortamı, yönetici ve personeli, çalışma saatleri, kılık kıyafet düzeni hakkında bilgi edinme.

Çalışma ortamı hakkında bilgi edinecektir.

8

İşyerinde güvenlik önlemlerini alabilecektir.

Meslek hastalıklarına karşı güvenlik önlemlerini alabilecektir.

İşyeri Güvenliğinin Önemi ve Amacı Meslek Hastalıkları ve Nedenleri 8

Muhasebecilik Mesleği ve Meslek Mensubu Olma Şartları

Muhasebecinin özelliklerini tanır.

Muhasebecinin yeterliklerini bilir.

BAĞLARBAŞI MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ

2015-2016 EĞİTİM VE ÖĞRETİM YILI

IV

MUHASEBE FİNANSMAN ALANI

BİLGİSAYARLI MUHASEBE DALI

EYLÜLAY HAFTA SAAT

Resmi Yazılar ve Resmi Yazı Hazırlama

8 İş Yazısı ve İş Yazısı Hazırlama 8 Dilekçe ve Dilekçe Yazma

Ticari Belgeler ve Belgelerin Temin Edilmesi Ticari belgeleri temin edebilecektir.

8 Perakende Satış Belgeleri ve Belgelerin Doldurulması Perakende satış fişi düzenler.

8 Serbest Meslek Makbuzu ve Doldurulması Serbest meslek makbuzu düzenler.

8 Gider Pusulası ve Doldurulması Gider pusulası düzenler.

8 Fatura ve Doldurulması Fatura düzenler.

8 Sevk İrsaliyesi ve Doldurulması Sevk irsaliyesi düzenler.

8 İrsaliyeli Fatura ve Doldurulması İrsaliyeli fatura düzenler.

8 Taşıma İrsaliyesi ve Doldurulması Taşıma irsaliyesi düzenler.

YAZIŞMA UYGULAMALARI

TİCARİ BELGE UYGULAMALARI 8

TSE standartlarına uyarak resmi yazıları ve kurum standardına göre iş yazılarını biçimlendirecektir.

Dilekçe yazım kurallarına göre kurum ve kuruluşlara dilekçe yazabilecektir.

EKİM I

8

IIVIIII

(11)

AY HAFTA SAAT

8 Müstahsil Makbuzu ve Doldurulması Müstahsil makbuzu düzenler.

8 Çek ve Çek Düzenleme, Çeki Cirolama, Çek Tahsilatı Çek düzenler, ciro yapar.

İşe Başlama Bildirimi ve Bildirim Formu Doldurma İşe başlama bildirim formunu düzenler.

8 Adres ve İş Yeri Değişikliği ve Değişiklikleri Bildirme Formunu

Doldurma Adres, İş ve İşyeri değişikliği dilekçesi yazar.

8 İşi Bırakma ve İşi Bırakma Bildirim Formunu Doldurma İşi bırakma bildirim formunu düzenler.

8 Kira Kontratı ve Kontrat Hazırlama Kira kontratı düzenler.

8 Vergi Levhasının Doldurulması Vergi levhasını doldurur.

8 Ödeme Kaydedici Cihaz Kullanımı ve Cihaz Alma İşlemleri Yapma Ödeme kaydedici cihazı kullanır.

Ödeme kaydedici cihazı alım işlemlerini yapar.

VERGİSEL İŞLEMLER Vergi Matrahı, Tarifesi, Tarhı Verginin Tebliği, Tahakkuku, Ödenmesi

8

Vergi Kaybı Cezası

Vergi Usulsüzlükleri ve Cezaları Vergi Cezalarının Kesilmesi

8

Ceza Tutanağı Ceza İhbarnamesi Vergi Cezalarında İndirim

Bono düzenler, ciro yapar.

VERGİ DAİRESİ UYGULAMALARI

Vergi hesaplamasını bilir, vergi yanlış hesaplamalarında veya verginin ödenmemesi durumunda karşılaşılacak cezaları bilir.

Hangi durumlarda vergi cezalarında indirim yapılacağını bilir.

III

Bono (Emre Muharrer Senet) ve Bono Düzenleme, Bono Cirolama, Bononun Tahsil ve Takip İşlemleri

8

KASIM

8

IIIVI

AY HAFTA SAAT

İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı Alma İşlemlerini Yapma İşyeri açma izin belgesi alır.

8 Hafta Sonu ve Tatil Çalışma Ruhsatı Alma İşlemlerini Yapma Hafta sonu ve tatillerde çalışma formu düzenler.

8 İlan ve Reklam Vergisi Levhası Alma İşlemlerini Yapma İlan ve reklam vergisi beyannamesi düzenler.

8 Emlak Vergisi Beyannamesi ve Beyannamenin Doldurulması Emlak vergisi beyannamesi düzenler.

8 Çevre Temizlik Vergisi Bildirgesinin Doldurulması Çevre temizlik vergisi bildirgesi düzenler.

Ticaret Siciline Tescil İşlemleri ve Tescil için Gerekli Belgeleri

Hazırlama Tescil dilekçesi düzenler.

Mesleki Kuruluşlara Kayıt İşlemi ve Başvuru için Gerekli Belgeleri

Hazırlama Dayanışmayı bilir.

8 Oda Aidatları ve Ödeme İşlemleri Hangi odaya kayıt olacağını bilir.

İşveren Yükümlülükleri İşverenin yükümlülüklerini bilir.

8 4/1-a İşyeri Bildirgesi ve Formun Doldurulması İşyeri bildirgesi formunu düzenler.

8 4/1-a Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi ve Formun Doldurulması 4/1-a Sigortalı İşten Ayrılış Bildirgesi ve Formun Doldurulması

Sigortalı işe giriş bildirgesini düzenler.

Sigortalı işten ayrılış bildirgesini düzenler.

8 4/1-a Aylık Ücret Hesaplama ve Ücret Bordrosunu Düzenleme Ücret bordrosu düzenler.

8 Normal Ücret Hesaplaması İşçi ücretlerini hesaplar.

8 Fazla Mesaili Ücret Hesaplaması İzinli ve Raporlu Ücret Hesaplaması

Fazla mesaili ücret hesaplamasını yapar.

İzinli ve raporlu ücret hesaplamasını yapar.

8 Kıdem Tazminatı Hesaplaması

İhbar Tazminatı Hesaplaması Kıdem tazminatını hesaplar.

BELEDİYE UYGULAMALARI

TİCARET SİCİL MEMURLUĞU UYGULAMALARI

MESLEKİ KURUM İŞLEMLERİ UYGULAMALARI

SOSYAL GÜVENLİK VE SGK UYGULAMALARI

V

8

ARALIK

8

IIII

8

II

8

VI

(12)

AY HAFTA SAAT

UYGULAMA İLE KAZANDIRILACAK BECERİ 8 Kayıt ve Belgelere İlişkin Sorumluluklar

İdari Para Cezaları

Cezalı duruma düşmemek için sorumlulukların tam ve zamanında yerine getirir.İdari cezaları bilir 8 Sigortalılığın Başlangıcı ve Kuruma Bildirilmesi İşlemleri ve Gerekli

Belgelerin Doldurulması Sigortalılık başlatma işlemlerini yapar.

8 İsteğe Bağlı Sigortalılık ve Başvuru İşlemleri Sigortalılık başvuru işlemlerini yapar.

8 4/1-b Sigortalısı Sayılanlar

Bağımsız Çalışanlar Açısından Prime Esas Kazançlar 4/1-b iş ve işlemlerini yapar. Sigorta prim hesabını yapar.

8 Sağlık Hizmetlerinden Yararlanma Şartları Çalışanların sağlık hizmetlerinden yararlanma şartlarını bilir.

8

Sigortalılığın Sona Ermesi ve Bildirim İşlemleri, Belge ve Formların Doldurulması

E-Sigorta Uygulamaları

Sigortalılık sona erdirme işlemlerini yapar.

e-sigorta ile yapılan işlemleri bilir.

Muhtasar Beyanname Düzenleme Kullanım Amacı

Beyan Şekli ve Verme-Ödeme Zamanları Vergi Kesintisi Oranları

KDV Beyannamesi Düzenleme Kullanım Amacı

KDV Oranları

Beyan Şekli ve Verme-Ödeme Zamanları Geçici Vergi Beyannamesi Düzenleme Kullanım Amacı

Beyan Şekli ve Verme-Ödeme Zamanları Geçici Vergi Dönemleri

BEYANNAME UYGULAMALARI

Muhtasar beyannameyi düzenler.

Muhtasar beyannameyi zamanında verir.

Geçici vergi beyanname dönemlerini bilir ve beyannameyi zamanında verir.

KDV beyannamesini düzenler.

Beyannameyi zamanında verir. KDV oranlarını bilir.

8

Geçici vergi beyannamesini düzenler.

IOCAK IIIII

AY HAFTA SAAT

UYGULAMA İLE KAZANDIRILACAK BECERİ Yıllık Gelir Vergisi Beyannamesi Düzenleme

Kullanım Amacı

Beyan Şekli ve Verme-Ödeme Zamanları Kurumlar Vergisi Beyannamesi Düzenleme Kullanım amacı

Beyan Şekli ve Verme-Ödeme Zamanları Özel Tüketim Vergisi Beyannamesi Düzenleme Kullanım Amacı

Beyan Şekli ve Verme-Ödeme Zamanları Hizmet Vergisi Beyannamesi Düzenleme Kullanım amacı

Beyan Şekli ve Verme-Ödeme Zamanları BA ve BS Bildirim Formlarını Düzenleme

Beyan Şekli ve Verme-Ödeme Zamanları Ba ve Bs formlarını ayırt eder.

Bildirimlere İlişkin Hadler Bildirim zamanlarını takip eder.

8 Beyannameler ile İlgili Diğer Hususlar ve Cezai Yaptırımlar

Defter Tutacaklar Defter Tutmayacaklar

8 Basit Usule Tabi Olmanın Genel Şartları Tutulması Zorunlu Defterler

I. Sınıf Tacirin Tutması Gereken Defterler

II. Sınıf Tacirin Tutması Gereken Defterler ll. Sınıf tacirin tutması gereken defterleri ayırt eder.

Serbest Meslek Erbabının Tutması Gereken Defterler Çiftçilerin Tutması Gereken Defterler

ŞUBAT

Yıllık gelir vergisi beyannamesini düzenler. Beyanname verme zamanını bilir ve zamanında beyannameyi verir.

Kurumlar vergisi beyannamesini düzenler. Beyanname verme zamanını bilir ve zamanında beyannameyi verir.

8

VI

Hizmet vergisi beyannamesini düzenler.

Beyannameyi zamanında verir.

TİCARİ DEFTER UYGULAMALARI

Defter tutma sorumluluğuna kavrar.

l.Sınıf tacirin tutması gereken defterleri ayırt eder.

Serbest meslek kazanç defterini tanır.

Özel tüketim vergisi beyannamesini düzenler. Beyanname verme zamanını bilir ve zamanında beyannameyi verir.

8 8

8

II

8

III

(13)

AY HAFTA SAAT

8 Defterlerin Temini İşlemleri Defterleri temin eder.

VUK’ a Göre Tasdik Edilecek Defterler ve Tasdik İşlemleri TTK’ ya Göre Tasdik Edilecek Defterler ve Tasdik İşlemleri

Defterlerin Tasdik Zamanları Tasdik zamanlarını ayırt eder.

Defterlerin Tasdik Yeri Tasdik yaptırmayı bilir.

Defterlerin Kayıt Düzeni Defterlerin Kayıt Zamanı

Defterlerin Saklanması Defterleri usulünce saklar

İŞLETME DEFTERİ

İşletme Defteri gelir ve gider kayıtları yapma

8 Yanlış Kayıtların Düzeltilmesi Yanlış kayıtları usulüne göre düzeltir.

8 Dönem Sonu İşlemleri Envanter Kayıtları Amortisman Ayırma

8 İşletme Hesabı Özetinin Çıkartılması SERBEST MESLEK KAZANÇ DEFTERİ

Serbest Meslek Kazanç Defteri gelir ve gider kayıtları yapma 8 Yanlış Kayıtların Düzeltilmesi

8 Serbest Meslek Kazancının Hesaplanması

Paket Programı Çalıştırma Muhasebe paket programını çalıştırır.

BİLGİSAYARDA ÖN MUHASEBE İŞLEMLERİ

Cari Hesap İşlemleri ve Kayıtları Satıcı ve müşterilere ilişkin kayıtları yapar.

8 Kasa Hesabı İşlemleri ve Kayıtları Kasa kayıtlarını yapar.

Belgeleri işletme defterine uygun şekilde kaydeder.

İşletme hesabı özetini düzenler.

8

IIMART

8

Belgeleri serbest meslek kazanç defterine kaydeder.

BİLGİSAYARLI MUHASEBE UYGULAMALARI III 8

8

VI

8

V

8

I

Tasdik edilecek defterleri bilir.

Defterlere nasıl kayıt yapılacağını bilir.

8

AY HAFTA SAAT

8 Stok İşlemleri ve Kayıtları Stoklarla ilgili kayıtları yapar.

8 Sabit Kıymet İşlemleri ve Kayıtları Demirbaş kayıtlarını yapar, amortisman ayırır.

8 İrsaliye İşlemleri ve Kayıtları İrsaliye düzenler.

8 Fatura İşlemleri ve Kayıtları Fatura düzenler.

8 Çek İşlemleri ve Kayıtları Firma ve müşteri çek hareketlerini kaydeder.

8 Bono(senet) İşlemleri ve Kayıtları Firma ve müşteri senet hareketlerini kaydeder.

BİLGİSAYARDA BİLANÇO ESASINA GÖRE DEFTER TUTMA UYGULAMALARI

Muhasebe Süreci Açılış Kayıtlarını Yapma 8 Muhasebe Fişlerini Düzenleme 8 Yevmiye Defteri Dökümü Alma 8 Defter-i Kebir Dökümü Alma 8 Mizan Raporu Alma 8 Gelir Tablosu Raporu Alma

NİSAN

Bilanço esasına göre muhasebe işlemlerini bilir, muhasebesi tutulacak işletmenin muhasebe paket programında tanımlamasını yapar, işletmenin hesap planını hazırlar, açılış

işlemlerini yapar.

İşletmenin aylık rutin muhasebe işlemlerini muhasebe paket programına muhasebe fişleri kullanarak kaydını yapar. Belli zamanlarda istenilen raporları (mizan, bilanço, gelir tablosu vb.)

alır. Yevmiye ve defteri kebir dökümlerini alır. sene sonu envanter işlemlerini yapar.

III

8

IIIIV

(14)

AY HAFTA SAAT

UYGULAMA İLE KAZANDIRILACAK BECERİ 8 Bilanço Raporu Alma

8 Sene Sonu İşlemleri Yapma

Maliyet Hesaplamaları ve Defter Kayıtları Stok kartı düzenler.

İşçilik Giderleri Hesaplama Malzeme giderlerini hesaplar.

Genel Üretim Giderleri Hesaplama Gider dağıtım tablosu düzenler.

8 7/A Seçeneğine göre Maliyet Muhasebesi Defter Kayıtları Uygulamaları 7/A seçeneğine göre maliyet kayıtlarını yapar.

8 7/B Seçeneğine Göre Maliyet Muhasebesi Defter Kayıtları Uygulamaları 7/B seçeneğine göre maliyet kayıtlarını yapar.

Kollektif Şirketlerde Kuruluş İşlemlerini ve Muhasebe Kayıtlarını Yapma Kollektif Şirketlerde Sermaye Değişiklikleri ve Muhasebe Kayıt. Yapma Kolektif Şirketlerde Kar Zarar Dağıtımını ve Muhasebe Kayıtlarını Yapma Komandit Şirketlerde Kuruluş İşlemlerini ve Muhasebe Kayıtlarını Yapma Komandit Şirketlerde Sermaye Değişiklikleri ve Muhasebe Kayıt. Yapma Komandit Şirketlerde Kar Zarar Dağıtımı ve Muhasebe Kayıtlarını Yapma 8 Şahıs Şirketlerinde Tasfiye İşlemlerini ve Muhasebe Kayıtlarını Yapma 8 Sermaye Şirketlerinde Sözleşme Hazırlama

Anonim Şirketlerinin Kuruluş İşlemlerini ve Muhasebe Kayıtlarını Yapma Anonim Şirketlerde Sermaye Değişiklikleri ve Muhasebe Kayıt. Yapma

Limited Şirket Kuruluş İşlemlerini ve Muhasebe Kayıtlarını Yapma Limited Şirketlerde Sermaye Değişiklikleri ve Muhasebe Kayıt. Yapma

Kollektif şirket kuruluş sözleşmesini hazırlar, şirket kuruluş işlemlerini yapar, şirkete ilişkin her türlü işlemlerin muhasebe kayıtlarını yapar.

Komandit şirket kuruluş sözleşmesini hazırlar, şirket kuruluş işlemlerini yapar, şirkete ilişkin her türlü işlemlerin muhasebe kayıtlarını yapar.

8

Anonim ve limited şirket ana sözleşmesini hazırlar. Anonim ve limited şirket kuruluş işlemlerini yapar. Sermaye şirketlerinin her türlü işlemlerinin muhasebe kayıtlarını yapar.

IVIII

8

8 8

ŞİRKETLER MUHASEBESİ UYGULAMALARI

MAYIS 8 8

III

MALİYET MUHASEBESİ UYGULAMALARI

AY HAFTA SAAT

UYGULAMA İLE KAZANDIRILACAK BECERİ Anonim ve Limited Şirketlerde Kar Dağıtım Tablosu Hazırlama ve

Muhasebe Kayıtlarını Yapma Kar dağıtımı esaslarını bilir.

Anonim Şirketlerde Kar Dağıtımı Tablosu Hazırlama Kar payı ödeme kaydını yapar.

Limited Şirketlerde Kar Dağıtımı Tablosu Hazırlama

8 Sermaye Şirketlerinde Zarar Mahsubu ve Muhasebe Kayıtlarını Yapma Sermaye şirketlerinde zarar mahsubu ve muh. kayıtlarını yapar 8 Sermaye şirketlerinde Tasfiye İşlemlerini ve Muhasebe Kayıtlarını Yapma Sermaye şirketlerinde tasfiye işlem. ve muh. kayıtlarını yapar

KOOPERATİF MUHASEBE UYGULAMALARI Kooperatiflerin Kuruluş İşlemlerini Yapma 8 Kooperatife Ortak (Üye) İşlemlerini Yapma

Kooperatif Ortaklığının Sona Ermesi İşlemlerini Yapma Kooperatif İşlemleri Muhasebe Kayıtlarını Yapma

III 24

II

YIL SONU BECERİ EĞİTİMİ SINAVI

HAZİRAN

8 8

I

Kooperatif kuruluş işlemlerini yapar, üye kayıtlarını yapar.

Kooperatiflerin her türlü işlemlerine ilişkin muhasebe kayıtlarını yapar.

8

Muhasebe Finansman Alanı Zümre Öğretmenleri

Esra İbaç AYAZ Bedriye ŞİŞEN Ayfer TOMAK Berrak GÖKMEN Elif YÜZER Ayşen SÜZGEÇ Mecit DİLMAÇ Fehmi GÜVEN Tuğba KANMAZ Hatice GÜLER

Aysel CANER

Koordinatör Müdür Yardımcısı 14.9.2015

UYGUNDUR Çetin YILDIZ Okul Müdürü

(15)

İşletmenin Adı

S. NO Yapılan Eğitim Sayısı

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52

Eğitici Personelin

Adı ve Soyadı Adı ve Soyadı

İmza

İşletme Kaşe/Mühür

Bilgisayarda genel muhasebe kayıtlarını yapma İletişim araçalrını kullanma

Çevresiyle iletişim kurma

Mesleki hesaplamaları yapma Mesleki aritmetik işlemlerini yapma Kooperatif işlemlerini yapma

Ürün ve hizmet maliyetlerini hesaplama Maliyet kayıtlarını yapma

Şahıs şirketleri işlemlerini yapma Sermaye şirketleri işlemlerini yapma Şirket kapanış işlemlerini yapma Mizan düzenleme

Gelir tablosu düzenleme

Bilgisayarda ön muhasebe işlemlerini yapma Ticari defterleri tem in ve tas dik ettirm e.

Koordinatör Öğretmen İmza

Bilgisayarda işletme defteri kayıtlarını yapma İşletme defteri kayıtları yapma

Serbest meslek kazanç defteri kayıtları yapma Bilanço düzenleme

Yevmiye defterine kayıt yapma

İŞLETMELERDE MESLEKİ EĞİTİM

Öğrencinin

BA- BS bildirim formlarını düzenleme.

Ticaret sicili işlemlerini yapma.

Mesleki kuruluş işlemlerini yapma.

Sosyal Güvenlik işlemlerini yapma.

Ücret bordrosu düzenleme.

Muhtasar beyanname düzenleme.

KDV beyannamesi düzenleme.

Geçici vergi beyannamesi düzenleme.

Yıllık gelir vergisi beyannamesi düzenleme.

Kurumlar vergisi beyannamesi düzenleme.

BAĞLARBAŞI MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ MUHASEBE FİNANSMAN ALANI

Bilgisayarlı Muhasebe Dalı

2015-2016 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI

ÖĞRENCİ GELİŞİM TABLOSU

Özel tüketim vergisi beyannamesi düzenleme.

Hizmet vergisi beyannamesi düzenleme.

Belediye işlemlerini yapma.

Perakende satış belgeleri düzenleme.

Serbest meslek makbuzu düzenleme.

Fatura düzenleme.

Sevk irsaliyesi düzenleme.

Taşıma irsaliyesi düzenleme.

Gider pusulası düzenleme.

Müstahsil makbuzu düzenleme.

Bono düzenleme.

Çek düzenleme.

Vergi dairesi işlemleri yapma.

Kira kontratı düzenleme.

Ticari belgeleri tem in ve tas dik ettirm e.

KONULAR

Meslek hastalıklarına karşı önlem alma.

İş kazalarına karşı önlem alma.

Meslek mensubu olma şartlarını söyleme.

Bilgisayar çalıştırma, ihtiyaç duyulan programları kullanma.

TSE standartlarına uygun "Resmi Yazı" yazma.

İş yazısı yazma.

Dilekçe yazma.

Adı ve Soyadı Sınıfı ve Numarası

(16)

S.NO BAŞLAMA SAATİ

BİTİŞ SAATİ

(Yıllık çalışma planına göre yapılan eğitim/uygulama faaliyetleri günlüğe yazılacak ve uygulamaya ilişkin örnekler günlüğün arkasına iliştirilecektir.Günlük ve ekleri temin ettiğiniz klasöre tarih sırasına göre yerleştirilecektir. Günlük öğrenci, eğitici personel ve koordinatör öğretmen tarafından mutlaka imzalanacaktır.)

BAĞLARBAŞI MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ

2015-2016 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI

MUHASEBE FİNANSMAN ALANI Bilgisayarlı Muhasebe Dalı

ÖĞRENCİ İŞ GÜNLÜĞÜ

TARİH : İŞLETME/DEPARTMAN :

Yapılan İşin Özeti

EĞİTİCİ PERSONEL ADI SOYADI İMZASI

KAŞE/MÜHÜR

KOORDİNATÖR ÖĞRETMEN ADI SOYADI İMZASI ÖĞRENCİ

ADI SOYADI İMZASI

YAPILAN EĞİTİM/UYGULAMA

İŞLETMEDE YAPILAN DİĞER İŞLER