1
EK ÜCRET VE HUZUR HAKKI ÖDEMELERİNE YÖNELİK AÇIKLAMLAR EK ÜCRET
A. Ek Ücret Ödemesi Yapılacaklar:
1. Okulun; branşı atölye ve meslek dersi olan, müdür ve müdür yardımcıları ile işletmelerde yapılan meslek eğitiminde görevli (fiilen görev yapan) kadrolu ve kadrosuz atölye ve meslek dersi (koordinatör) öğretmenlerine 250 (ikiyüzelli),
2. Okulda ve kurumda yapılan meslek eğitim ile geliştirme ve uyum kursu veya meslek kurslarında (okulda müfredat gereği okutulan meslek dersleri hariç) görevli kadrolu ve kadrosuz atölye ve meslek dersi öğretmenleri ile usta öğreticilere 150 (yüzelli),
katsayısı, cari dönem memur maaş katsayısı ve görev yapılan ay sayısının çarpımı sonucu brüt ek ders ücreti hesaplanır.
Hesaplamalar sistem tarafından otomatik yapılmaktadır. Okul yönetimlerinin sadece görevin türünü (koordinatörlük – kurs) ve görev yapılan ay sayısını sisteme girmeleri yeterlidir.
B. Ek Ücret Ödemesi Yapılmayacaklar:
1. Branşı atölye ve meslek dersi olmasına rağmen işletmede yapılan mesleki eğitimde görev almayanlara,
2. Atölye ve meslek dersi branşında olmayanlara, ek ücret ödemesi yapılamaz.
NOT: İşletmelerde yapılan meslek eğitiminde görevli kadrolu ve kadrosuz atölye ve meslek dersi öğretmenleri, aynı dönemde okulda ve kurumda yapılan meslek eğitim ile geliştirme ve uyum kursu veya meslek kurslarında görevli olması durumunda (en yüksek ek ücret alabileceği) seçim okul tarafından yapılacak ve sadece tek ek ücret ödemesi yapılacaktır.
C. Ek Ücret Hesaplaması:
Görev alınan ay sayısı (Her yarıyılda en fazla 6 ay) X İlgili yıl memur maaş katsayısı X Gösterge rakamı
Örnek 1:
Branşı makine olan öğretmen Ali 2021 yılı ilk altı ayında,
4 ay koordinatörlük görevi almıştır.2021 yılı Memur Maaş Katsayısı : 0,165786 (2021 OCAK) Ek Ücret Katsayısı : 250
Görevlendirilen Ay Sayısı : 4 Ek Ücret = 0,165789 x 250 x 4
= 165,786 TL. (brüt) Örnek 2:
Branşı Konaklama olan öğretmen Osman 2021 yılı ilk altı ayında, 3 ay koordinatörlük görevi almıştır. Ayrıca okulda açılan meslek edindirme kursuna katılmıştır.
2021 yılı Memur Maaş Katsayısı : 0,165786 (2021 OCAK) Ek Ücret Katsayısı : 250
Görevlendirilen Ay Sayısı : 3 Ek Ücret = 0,165789 x 250 x 3
= 124,339 TL. (brüt)
Not: Osman hoca hem koordinatörlük görevi almış, hem de yetiştirme kursuna katılmıştır. En yüksek ücret ödeneceğinden dolayı 250 katsayısı uygulanmıştır. Sistem üzerinde de, koordinatörlük görevi ile meslek eğitimi geliştirme ve uyum kursu birlikte seçilememektedir.
Bu nedenle talepte bulunacak kişi için ikisinden birinin kayıt esnasında tercih edilmesi
gereklidir.
2
HUZUR HAKKI ÖDEMESİ
A. Huzur Hakkı Ödemesi Yapılacaklar:
1. Sınav komisyonunda görev yapan işyeri, işletme veya mesleki teşekkül temsilcileri, her bir sınav dönemi için 500 (beşyüz),
2. Sınav komisyonunda başkan olarak görev yapan
okul veya merkez müdür/müdürvekili, her bir sınav dönemi için 300 (üçyüz),
3. Sınav komisyonunda görevli okul veya merkezin meslek dersi öğretmenleri, her bir sınav dönemi için 250 (ikiyüzelli),
B. Huzur Hakkı Ödemesi Yapılmayacaklar:
1. Sınav komisyonun görev almayan meslek dersi öğretmenleri, müdür/müdür yardımcıları,
Not:
Sınav Dönemi: Yapılan sınav sayısına bakılmaksızın eğitim öğretim yılı sonu, birinci sömestr sonu yapılan beceri sınavları dönem ile kalfalık-ustalık sınavlarıyla ilgili olarak ifade edilmektedir.
Sınavlarda alınan sınav görev sayısı dikkate alınmaz.
Örnek: Elektrik branşında öğretmenlik yapan Fahri öğretmen Haziran ayında yapılan beceri sınavında 4 komisyonda görev almıştır. Fahri öğretmen bir sınav döneminde görev almış demektir.
2021 yılı Memur Maaş Katsayısı : 0,165786 (2021 OCAK)
Ek Ücret Katsayısı : 250
Görevlendirilen Sınav Dönemi Sayısı : 1 Ek Ücret = 0,165786 x 250 x 1
= 41,446 TL. (brüt) DİĞER HUSUSLAR:
1. Emekli olan hak sahipleri için MEBBİS Ödenek Takip Sisteminden, herhangi bir talepte bulunulmayacak, bunlar için resmi yazı ile aşağıda örnek olarak verilen form düzenlenerek talepte bulunulacaktır. Form excel formatında olmalıdır.
2. Tayin yolu ile okul/kurum değiştirenler için gittikleri okul tarafından talepte bulunulacaktır. Gidilen okul/kurum Mesleki ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğüne bağlı bir birim değil ise (farklı bakanlık, genel müdürlük) yine resmi yazı ile aşağıda örnek olarak verilen form düzenlenerek talepte bulunulacaktır.
3. Kimya alanı bulunan okullarda görev yapan Kimya dersi öğretmenleri meslek dersi öğretmeni olarak değerlendirilecek, kimya alanı olmayan okullarda çalışan Kimya dersi öğretmenleri ise meslek dersi öğretmeni olarak değerlendirilmeyecektir. Meslek dersi öğretmeni olarak değerlendirilen Kimya dersi öğretmenleri için de resmi yazı ile aşağıda örnek olarak verilen form düzenlenerek talepte bulunulacaktır.
4. Görevlendirme yolu ile farklı okulda/kurumda görev yapanlar için talepler kadrosunun bulunduğu okul/kurum tarafından yapılacaktır.
5. Ocak-Haziran ayları arası için talepler, 01 – 31 Temmuz günleri arasında sisteme girilecektir. Temmuz- Aralık ayları arası için talepler ise takip eden yılın 01 – 31 Ocak günleri içinde sisteme girilecektir.
6. Sistemin kullanılması esnasında ortaya çıkabilecek problemler ile öngörülemeyen durumlar hakkında mtegm- butce@meb.gov.tr adresine bildirimde bulunulacaktır.
ÖRNEK FORM:
SIRA Okul MEB kurum kodu kodukodu
Sayma nlık
Okul Kurum
TC Kimlik
Adı Soyadı
Görevi Alanı (branşı)
Ek ücret Dönemi
Ek ücret için görev
Ek ücret
Huzur hakkı
Huzur Hakkı
Kodu Mali No yapılan ay brüt Dönem Brüt
kodu
sayısı Ücreti sayısı Ücreti
1 xxx yyy xxxxxx xxxxx Öğretmen Halkla 2020/2 6 248,67 0 0
İlişkiler
MESLEKİ EĞİTİMİ GELİŞTİRME VE YAYGINLAŞTIRMA FAALİYETLERİNİN DESTEKLENMESİYLE İLGİLİ
GELİRLERE VE HARCANMASINA İLİŞKİN ESAS VE USULLER
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Yasal Dayanak ve Tanımlar
Amaç
Madde 1- Bu düzenlemenin amacı; çıraklık, mesleki ve teknik eğitimi geliştirme ve yaygınlaştırma hizmet ve faaliyetlerinin desteklenmesinde kullanılacak gelirler ve gelirlerin harcama esas ve usullerini belirlemektir.
Kapsam
Madde 2- Bu esas ve usuller, mesleki öğretim kurumları ile 3308 sayılı Kanun hükümlerine göre çıraklık, mesleki ve teknik eğitimin geliştirilmesi ve yaygınlaştırılması hizmet ve faaliyetlerine gelir sağlayan kurum ve kuruluşları kapsar.
Yasal Dayanak
Madde 3- Bu esas ve usuller, 4629 sayılı Bazı Fonların Tasfiyesi Hakkında Kanunun Geçici 1 inci maddesinin A,B,C ve D fıkraları ile 4684 sayılı Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun Geçici 3 üncü maddesinin (j) fıkrasına dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
Madde 4- Bu esas ve usullerde geçen;
Kanun: 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununu, Bakanlık: Milli Eğitim Bakanlığını,
Bakan: Milli Eğitim Bakanını,
Saymanlık: Milli Eğitim Bakanlığı Merkez Saymanlık Müdürlüğünü,
Öğretmen:
İşletmelerde, mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumlarında eğitim ve öğretim görevini yürütenleri,Usta Öğretici: Ustalık yeterliğini kazanmış; aday çırak, çırak, kalfa ile mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumları öğrencilerinin iş yerindeki eğitiminden sorumlu, mesleki eğitim tekniklerini bilen ve uygulayan kişiyi, İşletmelerde Mesleki Eğitim: Mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumları öğrencilerinin beceri eğitimlerini işletmelerde, teorik eğitimlerini ise mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumlarında veya işletme ve kurumlarca tesis edilen eğitim birimlerinde yaptıkları eğitim uygulamalarını,
Mesleki ve Teknik Eğitim Okul ve Kurumları: Mesleki ve teknik eğitim alanında, diplomaya götüren orta öğretim kurumları ile belge ve sertifika programlarının uygulandığı her tür ve derecedeki örgün ve yaygın eğitim- öğretim kurumlarını,
İşletme: Mal ve hizmet üreten kamu ve özel kurum, kuruluş ve işyerlerini, ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Gelirler, Gelirlerin Takibi ve Tahsili
Gelirler
Madde 5- Çıraklık, mesleki ve teknik eğitimi geliştirme ve yaygınlaştırma hizmet ve faaliyetlerinde kullanılacak gelirleri, 3308 sayılı Kanunun 32 inci maddesinin (a) fıkrasında sayılan kaynaklar teşkil eder.
Gelirlerin Takibi ve Tahsili
Madde 6- Çıraklık, mesleki ve teknik eğitimi geliştirme ve yaygınlaştırma hizmet ve faaliyetlerinde kullanılmak üzere;
a) 3423 sayılı Kanuna göre kurulan döner sermaye işletmelerinin yıllık kârlarından üretimi teşvik primi olarak dağıtılan miktar çıkarıldıktan sonra kalan miktar, Bakanlığa bağlı okul ve kurumlar bünyesindeki diğer döner sermaye işletmelerinin yıllık kârlarının tamamı, kârın elde edildiği yılı takip eden yılın Şubat ayı sonuna kadar,
b) Bakanlığa bağlı kurumlarda, eğitim-öğretimde üretilen malların Bakanlıkça belirlenen esas ve usullere
göre yapılan satışlarından elde edilen gelirler, satışın yapıldığı ayı takip eden ay sonuna kadar,
c) Bakanlıkça işletmelerde meslek eğitimi kapsamına alınan ve 3308 sayılı Kanunun 18 inci maddesinde belirtilen sınırlar içerisinde beceri eğitimi yaptırmak zorunda olduğu halde, bu yükümlülüğünü yerine getirmeyen işletmelerin aynı kanunun 24 üncü maddesi gereğince beceri eğitimine almadıkları her öğrenci için eğitim süresince ödemekle yükümlü oldukları eğitime katılma paylarını ilgili oldukları ay içerisinde,
Bakanlık Merkez Saymanlık Müdürlüğü hesaplarına yatırılır.
d) Bakanlık Merkez Saymanlık Müdürlüğü hesabına yatırılan bu paralara ait belgenin bir örneği Bakanlığa gönderilir.
e) 3308 sayılı Kanunun 32 inci maddesinin (a) fıkrasında sayılan gelirler ile mesleki eğitime katılma payı olarak Bakanlık Merkez Saymanlık Müdürlüğü hesabına yatırılan tutarlar, Maliye Bakanlığınca bir yandan genel bütçeye özel gelir, diğer yandan Bakanlık Bütçesinde açılacak tertiplere özel ödenek kaydedilir. Yılı içerisinde harcanamayan tutarları ertesi yıl bütçesine devren özel gelir ve ödenek kaydetmeye Maliye Bakanı yetkilidir.
Saymanlık hesabına yatırılan gelirlerin takip ve tahsili Milli Eğitim Bakanlığı ile Maliye Bakanlığınca takip edilir.
Bu gelirlerin takip ve tahsilinde 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsili Usulü Hakkındaki Kanun hükümleri uygulanır.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Gelirlerin Kullanım Alanları İle Kullanım Esas ve Usulleri Gelirlerin Kullanım Alanları
Madde 7- Saymanlık hesabında toplanan tutarlar, 3308 sayılı Kanunun 32 inci maddesinin (b) fıkrasında sayılan çıraklık, mesleki ve teknik eğitimi geliştirme ve yaygınlaştırma hizmet ve faaliyetlerinin yerine
getirilmesinde kullanılır.
Ek Ücret Ödenmesi
Madde 8- Gelirler toplamının % 25’ni aşmamak üzere, Bakanlığa bağlı çıraklık, örgün ve yaygın mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumlarında görevli kadrolu ve kadrosuz atölye ve meslek dersi öğretmenleri ile usta öğreticilere asli görevleri dışında, okulda ve işyerlerinde yapılan eğitimle ilgili faaliyetleri için maaş ve ücretlerine ilave olarak ek ücret ödemesi yapılır.
Okul ve kurumlarda fiilen eğitim-öğretimin yapılmadığı yaz tatilleri ile 7 günden fazla izinli veya raporlu olunan aylar için ek ücret ödemesi yapılmaz. Ancak, işletmelerde meslek eğitimine devam eden okul ve kurumların, branşı atölye ve meslek dersi olan müdür ve müdür yardımcıları ile işletmelerde meslek eğitiminde görevlendirilen atölye ve meslek dersi öğretmenlerine tatil dönemlerinde de ek ücret ödemesi yapılabilir.
Ek ücret ödemelerinin aylık tutarının hesaplanmasında,
a) İşletmelere öğrenci gönderen okul ve kurumun branşı atölye veya meslek dersi olan müdür ve müdür yardımcıları ile işletmelerde yapılan meslek eğitiminde görevli kadrolu ve kadrosuz atölye ve meslek dersi öğretmenlerine 300 gösterge rakamını,
b) Okulda ve kurumlarda yapılan meslek eğitimi ile geliştirme ve uyum kursu veya meslek kurslarında görevli kadrolu ve kadrosuz atölye ve meslek dersi öğretmeleri ile usta öğreticilere 200 gösterge rakamını,
geçmemek üzere her yıl Bakanlıkça tespit edilecek gösterge rakamının, ödemenin yapıldığı yılın Ocak ayındaki memur aylıklarına uygulanan katsayı ile çarpımı sonucunda bulunan tutarlar esas alınır.
Ödemeler, Haziran ve Aralık aylarında olmak üzere, ilgili okul ve kurum müdürlüklerince düzenlenen ek ücret bordrolarına istinaden altışar aylık dönemler halinde yılda iki defa yapılır.
Huzur Hakkı Ödenmesi
Madde 9- İl Mesleki Eğitim Kurulu toplantılarına katılan başkan, üye, müşavir üye ve işletmelerde beceri eğitimi gören meslek lisesi öğrencilerinin yılsonu beceri sınavları ile kalfalık-ustalık sınavlarıyla ilgili olarak kurulan sınav ve mesleki ihtisas komisyonlarında fiilen görev yapan komisyon üyesi meslek dersi öğretmenleri ile işyeri, işletme veya mesleki teşekkül temsilcisi üyelerine, bu sınavların yapıldığı okul veya kurumlarda sınav komisyonu başkanlığı yapan müdür veya vekillerine branşlarına bakılmaksızın huzur hakkı ödenir.
A) İl Mesleki Eğitim Kurulu toplantılarına katılan başkan, üye ve uzmanlığından yararlanmak üzere başkan tarafından yazılı olarak davet edilen müşavir üyelere o yılın Aralık ayında toplantıların sekreterya hizmetlerini yürüten kurum tarafından,
B) İşletmelerde beceri eğitimi gören öğrencilerin yıl sonu beceri sınavları ile mesleki eğitim merkezlerinde üç dönem halinde yapılan kalfalık-ustalık sınavlarında görev yapan sınav komisyonu üyeleriyle sınav komisyonu başkanlarına o yılın Ekim ayında sınavın yapıldığı okul veya kurum tarafından,
düzenlenecek bordrolara göre huzur hakkı ödemeleri yapılır.
Huzur Hakkı ödemelerinin hesaplamasında;
a) İl Mesleki Eğitim Kurulu üyelerine, yılda üç defadan fazla olmamak üzere katıldıkları her bir toplantı için 300 gösterge rakamının,
b) Sınav komisyonunda görev yapan işyeri, işletme veya mesleki teşekkül temsilcilerine her bir sınav dönemi için 500 gösterge rakamının,
c) Sınav komisyonunda başkan olarak görev yapan okul veya kurum müdür/müdür vekiline her bir sınav dönemi için 300 gösterge rakamının,
d) Sınav komisyonunda görev yapan okul veya kurumun meslek dersi öğretmenlerine her bir sınav dönemi için 250 gösterge rakamının,
ödemenin yapıldığı yılın Ocak ayındaki memur aylıklarına uygulanan katsayı ile çarpımı sonucu bulunan tutarlar esas alınır.
Diğer Ödemeler
Madde 10- Elde edilen gelirlerle yapılacak diğer her türlü mal ve hizmet alımlarında, 1050 sayılı Muhasebe-i Umumiye Kanunu, 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu, 6245 sayılı Harcırah Kanunu ve 832 sayılı Sayıştay Kanunu hükümleri uygulanır.
Yürürlükten Kaldırılan Mevzuat
Madde 11- 5/8/1990 tarihli ve 20596 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan “Çıraklık, Mesleki ve Teknik Eğitimi Geliştirme ve Yaygınlaştırma Fonu Yönetmeliği” ve bu Yönetmeliğe dayalı olarak Milli Eğitim Bakanlığınca çıkarılan 1990/40, 1990/41 ve 1991/12 sayılı genelgeler yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
Madde 12- Bu Esas ve Usuller, 1/1/2002 tarihinden geçerli olmak üzere yayımlandığı tarihte yürürlüğe girer.
Yürütme
Madde 13- Bu Esas ve Usullerle ilgili hükümleri, Milli Eğitim Bakanı ile Maliye Bakanı birlikte yürütür.
