• Sonuç bulunamadı

Türk Akreditasyon Kurumu. Doküman No.: P601 Revizyon No: 03. Kontrol Onay

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Türk Akreditasyon Kurumu. Doküman No.: P601 Revizyon No: 03. Kontrol Onay"

Copied!
5
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

F501-003/Rev.03/0803

3 3 5.4. Maddesinde düzenleme yapılmıştır.

2 3 Tanımlar çıkarılarak T501-04 Talimatına atıf yapıldı 5 2 Akış şemasında düzenlemeler yapılmıştır.

4 2 Sorumluluk ve Yetki Matrisinde düzenlemeler yapılmıştır.

3 2 Madde 5.2. Yeniden düzenlenmiştir.

2 2 Kapsam bölümü yeniden düzenlenmiştir.

4 1 Sorumluluk ve Yetki Matrisinde düzenlemeler yapılmıştır.

3 1 Uygulama Bölümüne Personelin eğitim ihtiyacının belirlenmesi kısmı eklenmiştir.

2 1 İlgili Dokümanlar kısmında düzenlemeler yapılarak, yeni formlar eklenmiştir.

Sayfa No Rev. Revizyon Nedeni

İsim İmza Yürürlük Tarihi Hazırlayan A.BIYIKOĞLU

Kontrol E.SEZER

Onay A.BAŞTÜRK

27.01.2005

Türk Akreditasyon Kurumu

(2)

1 AMAÇ

Bu prosedürün amacı, TÜRKAK personelinin eğitim ihtiyaçlarını belirleyerek eğitim programlarının hazırlanması ve uygulanması için kurulan TÜRKAK eğitim sistemini açıklamaktır.

2 KAPSAM

TÜRKAK personeli için hazırlanan hizmet içi eğitimler ile kurumdışından aldırılan eğitimleri kapsar.

3 TANIMLAR

Bu prosedürle ilgili tanımlar T501-04 TÜRKAK Dokümantasyonunda Kullanılan Tanımlar ve Kısaltmalar Talimatında verilmiştir.

4 İLGİLİ DOKÜMANLAR

Bu prosedür ile ilgili dokümanlar aşağıda verilmiştir.

(T601-01) Uyum Eğitim Programı Talimatı

(T601-02) TÜRKAK Personelinin Eğitim İhtiyacının Belirlenmesi Talimatı (T403-01) Eğitim Organizasyonu Talimatı

(F601-002) Personel Eğitim Talep Formu (F601-004) Personel Eğitim Kartı

(F601-007) TÜRKAK Eğitim Raporu (F403-006) Yıllık Eğitim Planı

5 UYGULAMA

5.1. Personelin Eğitim İhtiyacının belirlenmesi

TÜRKAK personelinin görevinin gerektirdiği eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi için uygulanan yöntem (T601-02) Talimatında verilmiştir.

5.2. Hizmetiçi Eğitimlerin Organizasyonu

Hizmetiçi eğitimler kurum personeli ve kurumiçi eğitmenlerin eğitimini kapsar. Eğitim talepleri Kurum personelince (F601-002) formu doldurulup ETM’ye ulaştırılır.

(3)

F501-003/Rev.03/0803

5.3. Uyum Eğitimi

İşe yeni başlayan personel için (F 601-004) Formu doldurulur. Anılan personel 1 haftalık uyum eğitimine tabi tutulur. Uyum eğitimi ile ilgili bilgi ve program (T601-01) Talimatında verilmiştir.

5.4. Kurum dışından alınan Eğitimler

TÜRKAK personeli, diğer kuruluşlardan eğitim almak istediğinde (F601-002) Formunu doldurup ETM’ye verir.

Kurum dışı alınacak eğitimlerde ETM, eğitimi verecek olan kuruluşa uygun tarihlerde başvuru yaparak gerekli yazışma ve kayıtlardan sonra, ilgili personele eğitimin kesin tarihi ve yeri ile ilgili bilgiyi verir. Yazışma ve kayıt bilgilerinin bir örneğini de Personel İdari ve Mali İşler Müdürlüğüne (PİMİM) teslim eder.

Eğitim alındıktan sonra Eğitime ait (F601-007) Formunu, eğitimi takip eden 15 gün içerisinde hazırlayarak ETM’ye teslim eder.

TÜRKAK personelinin yurtdışı eğitimlere katılacak olması durumunda, organizasyon Uluslararası İlişkiler Müdürlüğü ile işbirliği içerisinde yürütülür.

Eğitime katılan TÜRKAK personeli, o kurumun idari ve eğitim şartlarına uymak durumundadır.

TÜRKAK personelinin katıldığı eğitimlere ait bilgiler eğitim sorumlusu tarafından (F601-004) Formuna işlenir ve güncellenir.

5.5 Eğitim Organizasyonlarının Tatbiki

Hizmetiçi eğitimler organize edilirken (T403-01) talimatı dikkate alınır.

(4)

6. YETKİ VE SORUMLULUKLAR

Kısaltmalar: GS: Genel Sekreter K: Karar, EG: Eğitmen U: Uygulama, ETMM: Eğitim ve Tanıtım Müdürü İ: İşbirliği, ES: Eğitim Sorumlusu B: Bilgi.

PİMİM: Personel ve İdari ve Mali İşler Müdürlüğü TP:TÜRKAK Personeli

7. ARŞİV VE KAYITLAR

TÜRKAK’ın personel eğitimi ile ilgili kayıtlar F502-001 formuna göre tutulur ve saklanır.

FAALİYETLER GS MM ET ES EĞ PİMİM TP

1 Personelin eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi K U U B U 2 Birimlerin eğitim talep formlarını ETM’ye

iletmesi

B B B U

3 Taleplerin değerlendirilmesi K U U B,İ İ

3.1 Eğitimin gerçekleştirilmesi K U U U İ B

3.2 Sertifikaların hazırlanması ve basımı B K U B İ 4.1 Eğitimi veren kuruluşa başvuru ve kayıt

işlemleri

K U U İ İ

4.2 Eğitime katılım B B B U

5 Personelin aldığı eğitimlere dair bilgilerin kayıt edilmesi

B U İ

(5)

F501-003/Rev.03/0803

1

2

3

3.1

3.2

4.1

4.2

5.

(F601-003) (F601-002)

Taleplerin Değerlendirilmesi

GS,ETMM

Eğitim Organizasyonu ( T403-01 Talimatına göre)

(F403-001) (F403-002)

(F403-010) Sertifikaların hazırlanması ve basımı

ETMM,ES ETMM,ES,EĞ

Eğitimi veren kuruluşa başvuru ve kayıt işlemleri

ETMM,ES

Dış yazışmalar

Eğitime iştirak

TP Sertifika ve eğitim

dokümanlarının kopyası, (F601-007)

ES

Personelin aldığı eğitime dair

bilgilerin kayıt edilmesi (F601-004)

1 Hizmetiçi

SORUMLU İŞLEM İLGİLİ DOKÜMAN

2 Kurumdışı Eğitimler

Personelin eğitim talep formlarını ETM’ye iletmesi

TP

(F601-002)

Eğitimlerin Gerçekleştirilmesi

GS,ETMM

Referanslar

Benzer Belgeler

Yeniden belgelendirme denetimi faaliyetleri, yönetim sisteminde, müşteride veya yönetim sisteminin işlem gördüğü şartlarda önemli değişiklikler olduğu zaman

Numune Alma ve Çözücü Desorpsiyon Metodu ile GC/MS ve GC/FID' de Uçucu Organik Madde (VOC) Tayini (Devamı) Aromatic Halohydrocarbons Chlorobenzene. Bromobenzene

BAŞKAN – Komisyon? Burada. BAŞKAN – Sayın milletvekilleri, Meclis Soruşturması Komisyonu raporu üzerindeki görüşmeler tamamlanmıştır. Komisyon raporunda,

İstanbul Medipol Üniversitesi Genetik Hastalıklar Değerlendirme Merkezi konumuna, çalışma saatlerine, sunulan klinik hizmetlere web sitesi üzerinden ulaşım sağlanmaktadır

Teklif zarfı alındı belgesi EKAP’ tan düzenlenir ve teklif zarfına sıra numarası yazılarak Ġhale Komisyonuna sunulmak üzere görevli memur tarafından teslim alınır.

İhtiyaç sahibi birim tarafından hazırlanan ve ilgili birim yöneticisi tarafından onaylanan Satın Alma Talep Formu, yetkili makamın onayı alındıktan sonra Mali İşler

1. Numuneyi temin etmek için doğru anatomik bölge seçilmelidir. Endojen mikrobiyolojik flora ile kontaminasyonu önlenmelidir.. Numune uygun teknik ve steril ekipmanla

 Staj Dosyasında; “Staj Başvuru Formu”, “Staj Defteri”, staj yerinin yetkilisi tarafından imzalanıp kaşelenerek kapalı zarf içerisine konulan “Öğrenci Staj