TÜRKİYE İŞ BANKASI A.Ş. MENSUPLARI EMEKLİ SANDIĞI VAKFI
VAKIF SENEDİ
İÇİNDEKİLER
KISIM I BÖLÜM I
Maddesi
KuruluĢ 1
Vakfın adı ve merkezi 2
Vakfın amacı, deyimler 3
BÖLÜM II
Vakfın üyeleri 4
BÖLÜM III
Organlar 5
KuruluĢ 6
Görev ve yetkileri 7
Olağan toplantı 8
Olağanüstü toplantı 9
Genel Kurul toplantılarına hazırlık 10
Toplantıların ilanı 11
Seçim merkezleri 12
Bildiri ve toplantı süreleri 13
Seçim merkezlerindeki baĢkan ve çoğunluk 14 Seçim merkezlerindeki toplantılar 15
Delegeler 16
Genel Kurullarda toplantı ve karar çoğunluğu 17
Genel Kurul toplantıları 18
BaĢkanlık Divanının görevleri 19
Yönetim Kurulu 20
Yönetim Kurulu Seçimi 21
Görev bölümü 22
Yönetim Kurulu toplantıları 23
Yönetim Kurulunun görev ve yetkileri 24
Denetçilerin seçimi ve görevleri 25
BÖLÜM IV
Vakfın kaynak ve gelirleri 26
KISIM II BÖLÜM I
Maddesi Emeklilik (yaĢlılık) haklarından yararlanma Ģartları 27
Sosyal güvenlik yardımları 28
Aylık veya toptan ödemenin baĢlangıcı 29 Aylık ve gelirlerin ödeme yeri, zamanı 30 Aylık ve gelir alanların durumlarının takibi 31
Yoklama 32
BÖLÜM II
Bankadaki görevinden ayrılan üyeler 33 Üyelik haklarının düĢmesi, üyeliğin devamı,
Ġsteğe bağlı üyelik, (sigortalılık) ücretsiz izin hali 34
Hizmet birleĢtirilmesi esasları 35
BÖLÜM III
Teknik Bilançonun yaptırılması 36
BÖLÜM IV
Bankada geçmiĢ hizmet sürelerinin sayılması 37 BaĢka vakıflarda geçmiĢ hizmet süreleri 38 BaĢka yerlerden maaĢ ve gelir alanlar 39
Gizlilik 40
Vakfın malları ve üyeler ile ilgisi 41 Aidat ve tahsisler üzerinden hak talep edilmeyeceği 42
Vakfın yönetim giderleri 43
Üyelerin medeni hallerinin ve aile durumlarının
Vakfa bildirilmesi 44
BÖLÜM V
Vakıf Senedinin değiĢtirilmesi 45
Vakfın feshi 46
Vakfın hesap devresi 47
Aylıkların bildirilmesi 48
DeğiĢtirilen, kaldırılan ve numaraları
değiĢen maddeler 49
KazanılmıĢ haklar 50
Yürürlük 51
Vakıf Senedi DeğiĢikliklerinin
yetkili makamlarca incelenmesi 52
T.C. Ankara 7. Asliye Hukuk Mahkemesi Kararı T.C. ÇalıĢma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Yazısı
KISIM I
GENEL HÜKÜMLER Bölüm I
KONU VE AMAÇ KURULUŞ:
Madde 1- Türkiye ĠĢ Bankası Anonim ġirketi’ nde hizmet akdi ile çalıĢanlar için,Türk Medeni Kanunu hükümlerine göre bu Vakıf Senedinde yazılı amaçla, Türkiye ĠĢ Bankası A.ġ.
tarafından tüzel kiĢiliği haiz bir Vakıf kurulmuĢtur.
VAKFIN ADI VE MERKEZİ:
Madde 2- (DeğiĢik:28.6.2002) Vakfın adı “TÜRKĠYE Ġġ BANKASI A.ġ.
MENSUPLARI EMEKLĠ SANDIĞI VAKFI” olup, aĢağıdaki maddelerde kısaca “Vakıf”
veya “Sandık”, Türkiye ĠĢ Bankası A.ġ. de kısaca “Banka” diye anılacaktır.
Vakfın merkezi Ġstanbul ili, Kadıköy ilçesi olup, adresi Cemil Topuzlu Caddesi, TibaĢ Vakfı Dalyan Konut Sitesi A Blok D:1-2 Feneryolu’dur.
VAKFIN AMACI, DEYİMLER:
Madde 3- (DeğiĢik:28.6.2002) Vakfın amacı Sosyal Sigortalar mevzuatına göre üyelerine veya diğer hak sahiplerine sosyal güvenlik yardımları yapmak ve ekli “Türkiye ĠĢ Bankası A.ġ. Sağlık Yardımı Uygulama Yönetmeliği” esasları çerçevesinde sağlık yardımında bulunmak, mali olanakları dahilinde, esasları Yönetim Kurulunca hazırlanarak Banka Ġdare Meclisinin onayından geçtikten sonra yürürlüğe girecek yönetmeliklerle belirlenecek huzurevleri (Ģifa yurtları) kurmak, toplu konut giriĢiminde bulunmak veya bu maksada yönelik giriĢimlere katılmak ve yine bu Vakıf Senedinde yazılı diğer yardımları yapmaktır.
Ancak bu Vakıf Senedi hükümlerine göre yardıma hak kazanılmadığı veya Vakıf Senedinde hüküm olmadığı hallerde dahi;
a) Sosyal Sigortalar Kanunu veya yerine kaim olacak bir kanun ile ek ve tadillerinde ve bu kanunlar gereğince yürürlüğe konulacak tüzüklerde belirtilen sigortalılık süre ve durumuna ve yardıma hak kazanma esaslarına göre yapılacak her türlü yardımlar,
b) (a) bendinde sözü edilen kanun ve tüzüklerde belirtilen sigortalılık süre ve durumuna göre kazanılan yardımlar, bu Vakıf Senedi hükümlerine göre yapılmasına hak kazanılan yardımlardan üstün olduğu takdirde, Sosyal Sigorta mevzuatına göre yapılmasına hak kazanılan yardımlar,
sağlanır.
Bankanın Sağlık Yardımı Uygulama Yönetmeliği bu Vakıf Senedine ekli olup, bu Yönetmelikte yazılı yardımların gerektirdiği harcamaları Vakıf adına Banka, Yönetmelik haricinde kalan hak ve yardımların gereğini Vakıf yapar.
Hak ve yardımlara müstehak olmak için Sosyal Sigortalar mevzuatının aradığı Ģartlardan fazlası aranmaz.
Bu Vakıf Senedinde hüküm bulunmadığı yahut, Sosyal Sigortalar Kanunu veya yerine kaim olacak bir kanun ve bu kanunlara ait tüzükler ile Vakıf Senedi hükümleri arasında farklılık olduğu takdirde, adı geçen kanun ve tüzüklerdeki hükümlerle, kanun ve tüzüklere dayanılarak ilgili Bakanlıkça verilecek karara uyulur.
Sosyal Sigortalar mevzuatının uygulanmasında aĢağıdaki deyimlerden;
Kurum :Bu Vakfı,
Sigortalı :Bu Vakıf üyesini,
Sigortalılık Süresinin BaĢlangıcı: “Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi Olarak Geçen Hizmetlerin BirleĢtirilmesi Hakkında Kanun” hükümleri mahfuz olmak kaydıyle, üyenin bu Vakfa prim ödemeye baĢladığı tarihi,
Sağlık Kurulları : Tam teĢekküllü hastahanelerin sağlık kurullarını,
Yüksek Sağlık Kurulu : Sağlık kurullarının raporlarına itiraz halinde, tam teĢekküllü baĢka bir hastahanenin sağlık kurulunu,
Kuruma Bağlı Sağlık Müesseseleri : Bankanın anlaĢmalı doktorları ile sağlık müesseselerini,
ifade eder.
Bölüm II
ÜYELİK VE ŞARTLARI VAKFIN ÜYELERİ :
Madde 4 - Türkiye ĠĢ Bankası A.ġ. de hizmet akdi ile çalıĢanlar, Bankaya intisapları ile birlikte bu Vakfa üye olmak zorundadırlar.
Kanunla kurulu sandık ve kurumlara aidat ve sigorta primi ödeyenler, Bu vakfa üye olamazlar.
Üyelerin üyelik hakları sınırlanamaz, baĢkasına devir ve ferağ olunamaz, bu husustaki her türlü akit ve taahhütler hükümsüzdür.
Bölüm III
VAKFIN ORGANLARI ORGANLAR :
Madde 5 - Vakfın organları Ģunlardır:
a)Genel Kurul b)Yönetim Kurulu c)Denetçiler
-GENEL KURUL- KURULUŞU :
Madde 6 - Genel Kurul Vakfın en yetkili organı olup, aĢağıda yazılı hükümlere göre, Vakıf üyeleri tarafından seçilecek delegelerin toplanması ile kurulur.
GÖREV VE YETKİLERİ :
Madde 7 - Genel Kurulun görev ve yetkileri Ģunlardır:
a) Vakfın hesap vaziyetini, Yönetim Kurulu ve Denetleme Kurulu raporlarını inceleyip karara varmak,
b) Vakıf Senedinin 36. maddesinde yazılı esaslar dahilinde yapılacak teknik bilançoları ve bunlara dayanılarak Yönetim Kurulunca yapılan iĢlemleri incelemek, gereken tedbir ve kararları almak,
c) Bu Vakıftan yararlananların haklarını gözetmek,
d) Vakıf Senedi hükümlerinin yerine getirilmesini kollamak,
e) 45. ve 46. maddelerde yazılı Ģartlar gereğince, Vakıf Senedinin tadiline veya Vakfın fesih ve tasfiyesine karar vermek,
f) Bu Vakıf Senedi ile kendisine tanınan sair görevleri ifa ve yetkileri kullanmak, g) Yönetim Kurulu üyeleri ile Denetleme Kurulu üyelerini ve yedeklerini seçmek, OLAĞAN TOPLANTI :
Madde 8 - Genel Kurul her üç senede bir defa Haziran ayında olağan olarak toplanır.
OLAĞANÜSTÜ TOPLANTI : Madde 9 - Genel Kurul;
a)Yönetim Kurulunun kararı, b)Denetçilerin,
c)Vakıf üyelerinin beĢte birinin, yazılı istekleri üzerine olağanüstü toplantıya çağırılır.
GENEL KURUL TOPLANTILARINA HAZIRLIK : Madde 10 - (DeğiĢik:21.12.1991) Yönetim Kurulu;
a) Olağan Genel Kurul için hazırlayacağı çalıĢma raporu ve son bilanço, b) Olağanüstü Genel Kurul için toplantı gerekçesi,
ile gündem, toplantı gün ve saat ve yerini, toplantı gününden en az bir ay önce Banka’ nın bütün müdürlük ve Ģubelerine ve Vakıf üyelerine duyurur.
TOPLANTILARIN İLANI :
Madde 11 - Genel Kurul toplantılarının gündemi ile tarih, saat ve yeri toplantı tarihinden en az onbeĢ gün önce Ankara, Ġstanbul ve Ġzmir’ de çıkan birer gazetede bir defa ilan edilir.
SEÇİM MERKEZLERİ : Madde 12 - (DeğiĢik:21.12.1991)
a) Bankanın ve Vakfın her Ģubesi ve Banka Genel Müdürlük ve müdürlükleri ayrı birer toplantı ve seçim merkezidir.
b) Bankanın Genel Müdürlük örgütleri ayrı birer toplantı ve seçim merkezidir.
c) Görevde bulunan müfettiĢler, bulundukları Ģehirlerdeki Bankanın Genel Müdürlük örgütü veya Ģubelerinden herhangi birinin toplantısına katılabilirler veya en az yirmibeĢ kiĢi biraraya gelerek bir seçim merkezi teĢkil edebilirler.
d) Emekliler bulundukları Ģehirlerde en az yirmibeĢ kiĢi biraraya gelerek seçim merkezi kurabilirler veya Banka Ģubelerinden herhangi birinin toplantısına katılabilirler.
e) Ġsteğe bağlı sigortalılıklarını devam ettirenler ile Banka iĢtiraklerinde veya iĢçi kuruluĢlarının merkez ve Ģube Yönetim Kurullarında veya BaĢkanlığında görevli olan üyeler bulundukları Ģehirlerdeki Ģubelerden herhangi birinin toplantısına katılırlar.
f) Büro veya bağlı Ģubelerde görevli üyeler bağlı bulundukları Ģubelerdeki toplantılara katılırlar.
BİLDİRİ VE TOPLANTI SÜRELERİ :
Madde 13 - Yönetim Kurulundan Olağan ve Olağanüstü Genel Kurul toplantıları için seçim merkezlerinde kayıtlı üye sayısı miktarında gönderilen davetiye, gündem ve sair evrakın Ģubelere, emeklilere ve iĢtiraklere varıĢını takiben Vakıf üyeleri bağlı oldukları veya meydana getirdikleri seçim merkezlerinde on gün içinde toplanırlar.
SEÇİM MERKEZLERİNDEKİ BAŞKAN VE ÇOĞUNLUK :
Madde 14 - (DeğiĢik:21.12.1991) Seçim merkezi olan Ģubenin müdür veya vekili toplantının mahal ve saatini tesbit ederek o merkezin kadrosundaki bütün Vakıf üyelerini en az bir gün önce dahili tamimle haberdar eder.
Bu toplantılara seçim merkezi Ģubesinin müdürü, müdür yoksa görevi ifa eden vekili veya müdürün izni ile üyelerden biri baĢkanlık eder.
MüfettiĢlerin ve emeklilerin 12. madde gereğince bir seçim merkezi meydana getirmeleri halinde, toplantıya en kıdemli olan baĢkanlık eder.
Mahalli toplantıların geçerli olabilmesi için seçim merkezine tabi üye adedine nazaran dörtte üç çoğunluğun mevcut olup olmadığı araĢtırılır.
Çoğunluk mevcut ise toplantı açılır. Aksi halde ertelenerek en geç üç iĢ günü içerisinde yapılacak toplantıda kararlar mevcudun çoğunluğu ile alınır.
SEÇİM MERKEZLERİNDEKİ TOPLANTILAR :
Madde 15 - (DeğiĢik:21.12.1991) Seçim merkezlerindeki toplantılarda;
a) Genel Kurula katılacak delegeler seçilir.
b) Olağan Genel Kurullar için yapılan mahalli toplantılarda Vakıf Yönetim Kurulundan gönderilmiĢ olan çalıĢma raporu ve bilanço okunarak gündemdeki maddeler görüĢülür.
c) Olağanüstü Genel Kurullara ait mahalli toplantılarda ise, yalnız gündeme dahil maddeler görüĢülür.
d) Mahalli toplantılarda yapılan görüĢmeler sonunda ileri sürülen görüĢ ve dileklere toplantıya katılan üyelerin yarısından fazlası katıldığı takdirde delegeler bu görüĢ ve dilekleri Genel Kurula duyururlar.
e) Mahalli toplantılarda yapılan delege seçimleriyle cereyan eden görüĢmelerin sonuçlarını tesbit etmek üzere bir tutanak yapılır. Genel Kurula sunulacak görüĢ ve dilekler varsa, bunlar açık olarak tutanağa geçirilir. Tutanaklarda seçim merkezinin kadrosundaki üye adedi ile toplantıya katılanlar belirtilir ve bu tutanaklar, toplantıya katılan bütün üyeler tarafından imzalanır. Üyelerin ad ve soyadları imzalarının yanına açık olarak yazılır.
Tutanaklar toplantıdan sonra Ģube müdürleri veya toplantıya baĢkanlık edenler tarafından Vakfa gönderilir.
DELEGELER :
Madde 16 - (DeğiĢik:21.12.1991) Vakfın bütün üyeleri ile emekliler delege seçilebilir.
Bir seçim merkezine tabi üyelerle 12. madde gereğince merkezdeki toplantıya katılan üyeler ve emeklilerin toplamı elliden az olduğu takdirde aralarından bir asil bir yedek delege seçilir.
Üye ve emekli adedi, elli veya elliden fazla olan seçim merkezleri aralarından iki asil, iki yedek delege seçebilirler.
Seçim gizli oyla yapılır. Asil ve yedek delege seçimleri ayrı ayrı yapılamaz.
Yapılan oylama sonucunda en çok alınan oy sırasına göre asil ve yedek delegeler seçilmiĢ olur.
Oylarda eĢitlik halinde, bunlardan Bankada en kıdemli olanı seçilmiĢ sayılır. Kıdemde de eĢitlik olması halinde, en yaĢlı olanı seçilmiĢ sayılır.
Genel Kurula asil delegeler katılır. Asil delegelerin mazereti halinde yedek delegeler Genel Kurula katılırlar.
Bir seçim merkezinde iki delege seçilmiĢ ise, müstakilen yarı yarıya oy kullanırlar.
Oylar ikiye bölünemiyorsa artan bir oy mahalli seçimlerde en fazla oy alan delege tarafından;
bu oylarda bir eĢitlik varsa, Bankada en kıdemli olan delege tarafından kullanılır. Kıdemde de eĢitlik olması halinde, en yaĢlı olanı tarafından kullanılır.
Mazeret halinde, asil veya yedek delegelerden birinin toplantıya katılması zorunlu olursa, bu delege temsil ettiği merkezin oylarının tamamını tek baĢına kullanır.
Kendi aralarında delege göndermek istemeyen seçim merkezleri, yukarıdaki esaslara göre, Vakıf üyelerinden herhangi birini delege seçerler.
Her Genel Kurul toplantısı için delege seçimi yeniden yapılır.
ġu kadar ki, Olağan ve Olağanüstü Genel Kurul toplantıları aynı tarihte olduğu takdirde, yahut ilk toplantının ertelenmesi dolayısı ile ikinci toplantı yapılacaksa, bunlar için ayrı ayrı delege seçimine gerek yoktur.
Delegeler görevlerini bizzat yaparlar, baĢkalarına vekalet veremezler.
GENEL KURULLARDA TOPLANTI VE KARAR ÇOĞUNLUĞU :
Madde 17- (DeğiĢik:21.12.1991) Genel Kurul toplantılarının geçerli olabilmesi için Vakıf üyelerinin en az dörtte üçünün temsil edilmesi Ģarttır. Bu çoğunluk olmadığı takdirde, toplantı ertelenir. Ġkinci toplantıda çoğunluk aranmaksızın gündemin görüĢülmesine geçilir.
Ġlk toplantı günü ile ikinci toplantı günü arasında bırakılacak zaman bir aydan fazla olamaz.
Genel Kurula katılacak delegeler, seçim merkezine kayıtlı olup, bu merkezdeki toplantıya katılan veya katılamayan üyelerin toplamı kadar oy sahibidirler.
Kararlar, toplantıda hazır bulunan delegelerin temsil ettikleri oy sayısının çoğunluğu ile alınır.
Ancak, Vakfın fesih ve tasfiyesine dair verilecek kararların geçerli olabilmesi için, Genel Kurulun, Vakıf üyelerinin en az dörtte üçünü temsil eden delegelerin katılması ile toplanması ve gene bu sayıyı temsil eden oyların bu karar lehine kullanılmıĢ olması Ģarttır.
GENEL KURUL TOPLANTILARI :
Madde 18 - Delegeler, tesbit edilen gün ve saatte Vakıf Merkezinde toplanarak Genel Kurulu teĢkil ederler.
Toplantı, Vakıf Yönetim Kurulu BaĢkanı veya Vekili tarafından açılarak, Genel Kurula baĢkanlık etmek üzere bir BaĢkan, bir BaĢkan Vekili, lüzumu kadar Oy Toplama Memuru ve Katip seçilmek suretiyle BaĢkanlık Divanı kurulur.
BaĢkanlık Divanı seçimleri açık oylama ile yapılır. Delegelerin temsil ettikleri oylara nazaran en çok oy alanlar, bu Divanı teĢkil eder.
BAŞKANLIK DİVANININ GÖREVLERİ : Madde 19 - (DeğiĢik:21.12.1991) BaĢkanlık Divanı;
a) Toplantıya ait davet ve formalitelerin Vakıf Senedi hükümlerine uygun olarak yapılıp yapılmadığını tetkik eder.
b) 17. maddede belirtilen oy çoğunluğunun mevcut olup olmadığının anlaĢılması için toplantıya katılan delegelerin yoklamasını yapar. Seçim merkezlerinden gönderilen tutanakları inceler.
c) Düzenlenen cetveli delegelere imza ettirir. Çoğunluğun mevcut ve formalitelerin tamam olduğu anlaĢıldığı takdirde, keyfiyet hazır olanlara bildirilerek gündem maddelerinin görüĢülmesine geçilir.
GörüĢmeler ve alınan kararlar bir tutanağa geçirilir. Bu tutanak BaĢkanlık Divanı üyeleri tarafından imzalanır ve Yönetim Kuruluna verilir.
Genel Kurulca alınan kararlar, Yönetim Kurulu tarafından bütün seçim merkezlerine tamim edilir.
-YÖNETİM KURULU- YÖNETİM KURULU :
Madde 20 - Vakfın her türlü iĢlemleri yedi kiĢilik bir Yönetim Kurulu tarafından yürütülür. Yönetim Kurulu Üyelerinin Vakıf iĢlerindeki sorumlulukları Anonim ġirketler Yönetim Kurulu Üyelerinin sorumluluğu hakkındaki Kanun Hükümlerine tabidir.
YÖNETİM KURULUNUN SEÇİMİ :
Madde 21 - (DeğiĢik:21.12.1991) Yönetim Kurulu üyelerinden ikisi Türkiye ĠĢ Bankası A.ġ. Ġdare Meclisi tarafından ve diğer beĢi ile bunların beĢ yedeği Genel Kurulca üyeler arasından üç sene için seçilir.
Seçim gizli oyla yapılır.
Asil ve yedek üye seçimleri ayrı ayrı yapılır.
Üyeliğe seçilenler bu görevi ücretsiz yaparlar.
GÖREV BÖLÜMÜ :
Madde 22 - Yönetim Kurulu, kendi üyeleri arasından bir BaĢkan ile bir BaĢkan Vekili seçer.
YÖNETİM KURULU TOPLANTILARI :
Madde 23 - (DeğiĢik:21.12.1991) Yönetim Kurulu en az ayda bir defa toplanır.
Kararlar çoğunlukla verilir. Oylarda eĢitlik olursa, BaĢkanın bulunduğu taraf çoğunluk sayılır.
Toplantıların geçerli olabilmesi için üye çoğunluğunun hazır bulunması lazımdır.
Toplantıların tutanakları, toplantıya katılmıĢ olanlar tarafından imzalanarak noterlikçe onaylanmıĢ bir deftere kayıt veya kopya edilir. Kararlara muhalif kalan üyeler muhalefet Ģerhini tutanağa yazıp imza etmek zorundadırlar.
Üyelerden biri görüĢme talebinde bulunmadıkça Yönetim Kurulu kararları, içlerinden birinin belli bir konuya iliĢkin önerisine diğerlerinin yazılı muvafakatları alınmak suretiyle de verilebilir.
YÖNETİM KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ:
Madde 24 - (DeğiĢik:21.12.1991) Yönetim Kurulu Vakfın mallarını, gelirlerini ve her türlü iĢlerini yönetir. Vakfın amaçlarının gerçekleĢtirilmesi için her türlü kararı alır. Bu amaçla kendisinin sorumluluğu altında olmak üzere idarecilerini tayin eder.
Yönetim Kurulunun baĢlıca yetki ve görevleri Ģunlardır:
a) Vakfı mahkemelerle, adalet ve idare makamlarına ve gerçek ve tüzel kiĢilere karĢı temsil eder.
Vakfı taahhüt altına sokan her türlü sözleĢmeler, vekaletnameler, Yönetim Kurulu üyelerinden ikisi veya bunlardan biri ile Vakıf Müdürü veya Grup Müdürü yahut Müdür yardımcılarından biri tarafından imzalanır. Ancak belli konularda ve esasları Yönetim Kurulunca tesbit edilmek Ģartı ile sözleĢmelerin imzalanması hususunda, yukarıda belirtilen yetkililerin dıĢındakilere de imza yetkisi verilebilir.
Bu iĢlerin dıĢında kalan iĢlerin yürütülmesi için Vakıf namına imzaya yetkili olacakları tayin ve bunların yetkilerini tesbit eder.
b) Emekli, dul ve yetim aylıkları ile sair ödemeleri, Vakıf Senedi hükümleri dahilinde tesbit ve tahsis eder. En az bu taahhüt ve sarfiyatı karĢılayacak kadar parayı Bankada nakit olarak bulundurur.
c) Her üç senede bir toplanacak olan Genel Kurula sunulmak üzere, Vakfın durumunu gösteren müfredatlı bilanço ile Yönetim Kurulu çalıĢmalarını açıklayan bir rapor hazırlar.
d) Vakıf Müdürlüğüne, gerekli ihtiyaçları gözönüne alarak, satın alma ve sarf yetkisi verebilir.
e) Vakıf iĢlemlerinin gerektireceği her türlü yönetmelikleri düzenler. Bunları yürürlüğe koyar.
f) Vakfın servetini artırmak amacıyla;
Vakıf servetinin % 50’ sine kadar gayrimenkul alabilir, inĢa ettirebilir veya satabilir.
Gayrimenkullere yatırılan miktar haricinde kalan kısımla, Türkiye’ de veya yabancı ülkelerde ihraç edilen Devlet veya Ģirket tahvilleri veya hisse senetleri, yahut diğer menkul kıymetleri, Sermaye Piyasası Kurulunun düzenlediği diğer menkul kıymetlerle, menkul kıymet sayılmayan kıymetli evraklar ile altın alabilir, her türlü döviz ve efektif iĢlemleri yapabilir. Holdinglere, Anonim ġirketlere, Limited ġirketlere iĢtirak edebilir, bunlara kurucu ortak olabilir, bu kıymetleri satabilir.
Menkul ve gayrimenkuller üzerinde icabında Vakıf lehine rehin, ipotek ve her türlü ayni haklar tesis edebilir.
Sahibi bulunduğu gayrimenkulleri ipotek edebilir ve bunlar üzerinde her türlü ayni haklar tesis ettirebilir, bunları kiraya verebilir. Ġhtiyacı olduğu her türlü menkulleri, menkul değerleri veya gayrimenkulleri kiralayabilir.
Vakfın amaçlarını yerine getirmek ve gelirini artırıcı yatırımlarda bulunmak için Vakıf adına borç alabilir.
Ancak yukarıda yazılı iĢlemlerden kıymeti sene baĢı Vakıf varlığının % 1’ ini aĢanlar için Banka Ġdare Meclisinin muvafakat kararının alınması Ģarttır.
g) Türkiye ĠĢ Bankası A.ġ. veya mensupları tarafından kurulmuĢ veya kurulacak olan sosyal güvenlik kuruluĢları ile sözleĢmeler yaparak, bu Vakıf Senedinin 3. maddesinde yazılı olup da Vakfın kanuni yükümlülükleri dıĢında kalan yükümlülüklerinin bir kısmını veya tamamını kanuni yükümlülüklere tekabül eden ve teknik bilançoya göre hesaplanacak olan karĢılıklardan artan kısmı ile birlikte sözü edilen kuruluĢlara devredebilir.
Keza bu munzam yükümlülüklerin bir kısmını veya tamamını sağlamak üzere sigorta sirketleriyle grup sigortaları aktedebilir, grup sigortalarının gerektirdiği ödemeleri yapabilir.
h) Vakıf üyelerinin konut edinebilmeleri amacıyla bir Yönetmelik hükümleri dahilinde üyelerin teĢkil edeceği yapı kooperatiflerine veya münferiden üyelerine konut kredisi verebilir.
Ancak, Vakıfça açılacak konut kredileri toplamı Vakıf varlığının defter kıymetinin % 15’ ini geçemez. Bu tahsisin yapılabilmesi için Banka Ġdare Meclisinin kararı Ģarttır.
Üyelerini konut sahibi yapmak amacıyla her türlü giriĢimlerde bulunabilir veya bu tip giriĢimlere katılabilir. Ancak, Vakfın bu amaç için ayırabileceği toplam fonlar, yukarıdaki % 15 ile birlikte Vakıf varlığının defter kıymetinin % 25’ ini geçemez.
I) Vakfın yıllık faaliyeti ve mali durumu hakkında bilgi vermek üzere bilanço, Gelir- Gider Hesabını ve buna ait raporu her yılın Nisan ayı sonuna kadar üyelerin bağlı bulundukları Ģubelere gönderir.
Vakfın mali durumunu yayınlar ve bunu Vakıflar Genel Müdürlüğündeki siciline tescil ettirir.
j) Vakıf personel kadrosunu tespit eder.
-DENETÇİLER-
DENETÇİLERİN SEÇİMİ VE GÖREVLERİ:
Madde 25 - (DeğiĢik:21.12.1991) Vakfın iĢlemleri, Genel Kurula karĢı sorumlu olmak üzere, üç denetçi tarafından denetlenir.
Denetçilerden birisi Türkiye ĠĢ Bankası A.ġ. Ġdare Meclisi tarafından, diğer ikisi ile bunların iki yedeği Genel Kurulca üyeler arasından üç sene için seçilir.
Seçim gizli oyla yapılır.
Asil ve yedek denetçilerin seçimi ayrı ayrı yapılır.
Genel Kurulca seçilen denetçinin görevinden ayrılması halinde, yerine en çok oy almıĢ yedek denetçi geçer. Banka Ġdare Meclisince seçilen denetçinin ayrılması halinde, Banka Ġdare Meclisince yerine yenisi seçilir.
Denetçiler her yıl Yönetim Kuruluna üç yılda bir de toplanacak Genel Kurula Vakfın iĢlemleri, mali durumu ve plasmanları hakkında bir rapor vermekle yükümlüdürler.
Denetçiler görevlerini ücretsiz yaparlar.
Sorumlulukları Anonim ġirketler Denetçilerinin sorumluluğu hakkındaki kanun hükümlerine tabidir.
Denetçiler oy hakkı olmamak kaydıyle Yönetim Kurulu toplantılarına katılabilirler.
Bölüm IV
VAKFIN KAYNAK VE GELİRLERİ VAKFIN KAYNAK VE GELİRLERİ :
Madde 26- (DeğiĢik:28.6.2002) A-Vakfın sürekli kaynakları Ģunlardır:
a )Vakıf Senedinin 1.maddesinde belirtilen üyeler ile Türkiye ĠĢ Bankası A.ġ.’nin hissedarı olduğu ortaklıklarda Banka tarafından görevlendirilmiĢ olanlar veya iĢçi kuruluĢlarının merkez ve Ģube Yönetim Kurullarında veya baĢkanlığında görevli olan üyelerin Banka aylıkları ile akden sağlanan ikramiyeleri üzerinden Sosyal Sigortalar Kanununda iĢçi için belirtilen toplam sigorta prim oranında kesilecek primler.
b )( a ) fıkrasında belirtilen üyelerin Banka aylıkları ile akden sağlanan ikramiyeleri üzerinden Sosyal Sigortalar Kanununda iĢveren için belirtilen toplam sigorta prim oranında hesaplanacak ve Banka ve ilgili kuruluĢlarca Vakfa ödenecek katılma payları.
Yukarıdaki fıkralarda belirtilen keseneklerin 50 kuruĢa kadar olan kesirleri nazara alınmaz, 50 kuruĢ ve daha fazlası liraya çıkarılır.
Üyelerden ve Banka ile ilgili kuruluĢlardan bu fıkralar mucibince mecburi olarak tahsil edilecek paralar Vakıf Muhasebesinde her üye için açılacak ayrı hesaplarda gösterilir.
B )Vakfın gelirleri:
a ) Vakıf sermayesinin iĢletilmesinden elde edilecek nemalarla sair gelirler, gerçek ve tüzel kiĢiler tarafından yapılacak bağıĢlar ve vasiyetler,
b ) Vakfın Vakıf Senedinde yazılı diğer gelirler.
KISIM II
VAKIFÇA YAPILACAK YARDIMLAR
Bölüm I
SAĞLANAN YARDIMLAR VE ŞARTLARI
EMEKLİLİK (YAŞLILIK) HAKLARINDAN YARARLANMA ŞARTLARI:
Madde 27 - (DeğiĢik:21.12.1991) Sosyal Sigortalar mevzuatına göre yaĢlılık aylığına hak kazanmıĢ üyeler emeklilik isteğinde bulunabilirler.
SOSYAL GÜVENLİK YARDIMLARI:
Madde 28- (DeğiĢik:28.6.2002) Vakıf, üyelerine veya hak sahiplerine Sosyal Sigortalar mevzuatına göre sosyal güvenlik yardımları yapar.
AYLIK VEYA TOPTAN ÖDEMENİN BAŞLANGICI : Madde 29 - (Ġlave:21.12.1991)
Üyelere veya hak sahiplerine bağlanacak aylıklar veya bunlara yapılacak toptan ödeme hakları, üyelerin veya emeklilerin aylıklarını son defa aldıkları ayı takip eden aybaĢından baĢlar.
Bankadaki görevlerinden ayrıldıkları tarihte emeklilik veya malullük aylığı tahsisine hak kazanamayanlar veya tahsise hak kazanmalarına rağmen talepte bulunmayanlar için bu tarih, hak kazandıkları tarihten sonra, talep tarihlerini takip eden aybaĢıdır.
AYLIK VE GELİRLERİN ÖDEME YERİ VE ZAMANI :
Madde 30- (DeğiĢik:28.6.2002) Emeklilerin, malullerin, dul ve yetimlerin ve diğer hak sahiplerinin aylık, gelir veya toptan ödemeleri hak sahiplerine, vekillerine veya kanuni temsilcilerine, bildirdikleri Türkiye ĠĢ Bankası A.ġ. ġubesi nezdindeki hesabına yatırılmak suretiyle masrafsız ödenir. Ödeme yeri bildirmeyenler için ayrıldıkları veya çalıĢırken aylık aldıkları son Türkiye ĠĢ Bankası A.ġ. Ģubesindeki hesap esas alınır. Gelir ve aylıkların ödeme zamanı Yönetim Kurulu’nca belirlenerek peĢin verilir.
AYLIK VEYA GELİR ALANLARIN DURUMLARININ TAKİBİ:
Madde 31 - Vakıftan emeklilik, malullük aylığı veya sürekli iĢ göremezlik geliri alanlarla, dul, yetim ve sair hak sahiplerinin hayatta olup olmadıklarını muntazaman takip etmek, Vakıf Müdürlüğünün görevidir. Aylık alanlar ikametgah adreslerini Vakfa bildirmek ve kendilerinden istenen her türlü belgeleri vermek zorundadırlar.
Ölüm olayları, kanun ve geleneğe göre tesbit edilir.
YOKLAMA :
Madde 32 - Aylık alanlar, her yıl Eylül ayında, Ģekli Vakıfça tesbit edilecek beyannameleri veya istenilecek gerekli belge veya bilgileri Vakıf Müdürlüğüne vermek zorundadırlar.
Süresi içinde beyanname ve istenilen bilgileri vermeyenlerin aylıkları, bu belge ve bilgileri Vakfa iletinceye kadar ödenmez.
Bölüm II
BANKADAKİ GÖREVİNDEN AYRILAN ÜYELER BANKADAKİ GÖREVİNDEN AYRILAN ÜYELER :
Madde 33 - (DeğiĢik:21.12.1991) Evlenmeleri dolayısıyle Bankadan ayrılan kadın üyelerle ilgili 899 sayılı Kanun hükümleri mahfuz kalmak kaydıyla, görevinden ayrılmaları dolayısıyla Vakıfla ilgisi kesilen üyeler hakkında, Sosyal Sigortalar Kanunu ile ek ve tadilleri uygulanır.
ÜYELİK HAKLARININ DÜŞMESİ, ÜYELİĞİN DEVAMI, İSTEĞE BAĞLI ÜYELİK, (SİGORTALILIK) ÜCRETSİZ İZİN HALİ:
Madde 34- (DeğiĢik:28.6.2002) Türkiye ĠĢ Bankası A.ġ. kadrosundan emekli aylığı hak etme süresini doldurmadan kendi istekleri ile çekilen veya Banka tarafından çıkarılan personel Vakıfta üye olmak hakkını kaybeder.
Ancak;
A ) Türkiye ĠĢ Bankası A.ġ.’nin hissedarı olduğu ortaklıklarda Banka tarafından görevlendirilmiĢ olanlar ile görev süresi ne olursa olsun iĢçi kuruluĢlarının merkez ve Ģube yönetim kurullarında veya baĢkanlığında görev almaları dolayısıyla kendi rızalarıyla iĢlerinden ayrılanların talepleri halinde, bu Vakıf Senedi ile tanınmıĢ hakları saklıdır. Ancak bu üyelerin bahis konusu kuruluĢlardan almakta oldukları aylıklar müsait olmak Ģartıyla prime esas aylığı ve bunun artırılma Ģekilleri Banka Ġdare Meclisince tayin ve tespit olunur ve bunların katılma payları ile teknik açığa iĢtirakleri görev aldıkları kuruluĢlarca karĢılanır.
B )Herhangi bir sosyal güvenlik kuruluĢuna tabi olarak çalıĢmamak ve buralardan kendi çalıĢmalarından dolayı aylık bağlanmamıĢ olmak kaydıyle, Sosyal Sigortalar mevzuatına göre, malullük, yaĢlılık ve ölüm sigortalarına isteğe bağlı olarak devam hakkı saklıdır.
C )Üye, kısa dönemli yedek subaylık veya kısa dönemli erlikte geçen süre hariç, Bankadan ücretsiz izin aldığı takdirde, ücretsiz izin süresinin sonuna kadar prim ve katılma paylarını her ay muntazaman ödemek zorundadır.
Ancak, ücretsiz izin hitamında, bu süreye ait prim ve katılma paylarının noksan olduğunun tespiti halinde, kendisinin veya hak sahiplerinin iznin bitimi veya ölüm tarihinden
itibaren 3 ay içinde yazılı talepte bulunmaları ve bu dönem için hesaplanacak prim ve katılma payları tutarını talep tarihinden itibaren 2 ay içinde Vakfa toptan ödemeleri Ģartıyla borçlandırılır. 2 ay içinde ödenmeyen borçlanma süreleri, Vakıfta geçen prim ödeme sürelerine eklenmez.
HİZMET BİRLEŞTİRİLMESİ ESASLARI :
Madde 35 - (DeğiĢik:21.12.1991) Üyelerin çeĢitli sosyal güvenlik kurumlarına tabi olarak geçen hizmet sürelerinin birleĢtirilmesi hakkında, “Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi Olarak Geçen Hizmetlerin BirleĢtirilmesi Hakkında Kanun” veya yerine kaim olacak kanunlar ile ek ve tadilleri ve bu kanunlar gereğince yürürlüğe konulacak Tüzük ve Yönetmelik hükümleri uygulanır.
Bölüm III TEKNİK BİLANÇO TEKNİK BİLANÇONUN YAPTIRILMASI :
Madde 36 - (DeğiĢik:21.12.1991) Vakıf Yönetim Kurulu, her üç senede bir veya Banka Genel Müdürlüğü tarafından vaki olacak talep üzerine, Vakfın serveti ile Vakıf lehine tahakkuk edebilecek menfaatlerin hali hazır kıymetlerinin, kesinleĢmiĢ ve geleceğe ait taahhütleri karĢılamaya kifayet edip etmediğini gösteren matematik ihtiyatlar sistemi üzerine müesses bir teknik bilanço yapmak veya yaptırmak zorundadır.
Teknik bilançonun bir nüshası Banka Genel Müdürlüğüne gönderilir. Ġkincisi de ilk toplanacak Genel Kurula sunulur.
Teknik bilançoda görünen açık Banka tarafından kapatılır.
Bölüm IV
ÇEŞİTLİ HÜKÜMLER
BANKADA GEÇMİŞ HİZMET SÜRELERİNİN SAYILMASI :
Madde 37 - (DeğiĢik:21.12.1991) Bankadan ayrılarak Vakıfta birikmiĢ prim ve katılma paylarını almıĢ bulunan üyelerin tekrar Bankaya girmeleri halinde, yazılı olarak istekte bulunmaları ve kendilerine iade edilen prim ve katılma payı tutarının tamamını, aldıkları tarihten, yatıracakları tarihe kadar hesaplanacak kanuni faizi ile birlikte bir defada Vakfa ödemeleri Ģartıyle, bu hizmetleri Sosyal Sigortalar Kanununun ilgili hükümleri dikkate alınarak ihya edilir ve sonraki hizmetlerine katılır.
BAŞKA VAKIFLARDA GEÇMİŞ HİZMET SÜRELERİ :
Madde 38 - (DeğiĢik:21.12.1991) 2829 sayılı “Sosyal Güvenlik KuruluĢlarına Tabi Olarak Geçen Hizmetlerin BirleĢtirilmesi Hakkında Kanun” un yürürlüğünden önce, S.S.
Kanununun Geçici 20. maddesine göre kurulmuĢ sandıklara tabi olarak geçen hizmetlerin, ilgililerin Bankada geçen hizmetlerine katılmak suretiyle yapılan devir iĢlemleri mahfuz olup, bu süreler Vakfa tabi olarak geçmiĢ sayılır.
2829 sayılı Kanunun yürürlüğünden sonra baĢka vakıflarda geçen hizmet süreleri hakkında, bu Kanun Hükümleri ile ek ve değiĢikliklerine uyulur.
BAŞKA YERLERDEN MAAŞ VE GELİR ALANLAR :
Madde 39 - Sosyal Sigortalar Kurumu ile kanunla kurulu emekli sandıklarından emeklilik, malullük aylığı almakta olanlar için, bu Vakıf Senedinin malullük, emeklilik ve ölüm sigortasına iliĢkin hükümleri uygulanmaz.
GİZLİLİK :
Madde 40 - Vakıf Yönetim Kurulu BaĢkan ve Üyeleriyle Denetçiler, Vakıf Personeli ve Genel Kurul Delegeleri görevlerini yaparken üye ve ailelerinin veya miraĢçılarının özel durumları hakkında öğrendikleri bilgileri pek sıkı bir gizlilikle saklamak zorundadırlar.
Bu yönden Banka mevzuatının gizliliği sağlayan hükümleri Bankaca uygulanır.
VAKFIN MALLARI VE ÜYELER İLE İLGİSİ :
Madde 41 - Vakfın üçüncü Ģahıslarla olan ilgisinden doğacak her türlü sorumluluklar, Vakfın tüzel kiĢiliğine ait olduğundan, Vakıf üyeleri, Vakıf mallarının nemalandırmaları amacı ile yapılan iĢlemlerin sonucundan Ģahsen sorumlu değildirler.
Bundan baĢka Vakıf üyelerinin Vakfın malları ve varlığı üzerinde Ģahsi hakları yoktur.
Bunların hakları ancak Vakıf Senedi hükümlerine göre tespit edilecek olan emeklilik, malullük, dul ve yetim aylıkları ile sürekli iĢ göremezlik geliri, toptan ödeme ile sınırlandırılmıĢtır.
Bu bakımdan üyenin Ģahsi borçlarından dolayı Vakfa karĢı kovuĢturmada bulunulamayacağı gibi Vakıf mallarına da baĢvurulamaz.
AİDAT VE TAHSİSLER ÜZERİNDEN HAK TALEP EDİLEMEYECEĞİ :
Madde 42 - Vakıf üyelerinden alınan prim ve katılma payları, Vakıf Senedince üyelere veya dul ve yetimlerine emeklilik, malullük, dul ve yetim aylıkları ile sürekli iĢ göremezlik geliri, tazminat gibi temin edilen çeĢitli istihkakların karĢılığını teĢkil ettiğinden; gerek üyeler, gerek dul ve yetimleri ile diğer hak sahipleri ve gerekse üçüncü Ģahıslar, bunlar üzerinde hiçbir hak talep edemezler.
Vakıf tarafından bağlanacak emeklilik, malullük, dul ve yetim aylıkları ile sürekli iĢ göremezlik geliri veya ödenecek toptan ödeme üyelerin ve aile efradının geçimine ve bakımına tahsis edilmiĢ olduğundan bunlar hiçbir surette baĢkalarına devir, temlik ve terhin edilemez, edilse bile bu tasarruf Vakıf yönünden hükümsüz sayılır.
Bundan baĢka, iflas veya borçtan dolayı Ģahsen takip edilmesi halinde dahi üye, alacaklılar lehine bu yardımlardan mahrum edilemez.
Vakıfça yapılacak tahsislerle ödenecek istihkaklar üzerinde, Vakıf Senedinde yazılı hak sahipleri dıĢındaki mirasçılar hiçbir hak iddia edemezler.
VAKFIN YÖNETİM GİDERLERİ :
Madde 43 - Vakıf, tüzel kiĢiliğini müstakilen sürdürdüğü sürece; Vakfın sevk ve idaresinin gerektirdiği yönetim giderleri Bankaca ödenir.
ÜYELERİN MEDENİ HALLERİNİN VE AİLE DURUMLARININ VAKFA BİLDİRİLMESİ:
Madde 44 - Vakıf üyeleri, medeni ve aile durumları ile ilgili olarak Vakıf Müdürlüğü tarafından istenen bilgileri en geç bir ay içinde cevaplandırmak ve bu durumlarında sonradan olacak değiĢiklikleri de gene bir ay içinde sorulmadan bildirmek zorundadırlar.
Evlenme, doğum, ölüm gibi üyenin veya ailesinin medeni durumlarını ilgilendiren ve sicil kayıtlarının değiĢtirilmesini gerektiren her türlü haller ile Vakıf Senedinde yazılı diğer hususların da bir ay içinde Vakıf Müdürlüğüne bildirilmesi, ilgililer için mecburidir.
Ġlgililer, Vakfa üye oldukları tarihten itibaren en geç bir ay içinde nüfus hüviyet cüzdanlarının noterce tasdikli bir örneğini, Vakıf Müdürlüğüne göndermeye mecburdurlar.
Ölen üyenin bu gibi görevlerini yerine getirmek, Vakıftan faydalanacak hak sahiplerine düĢer.
Yalan veya bilerek yanlıĢ beyanda bulunanlar Bankada çalıĢmakta ise Personel Yönetmeliği’ ne göre Bankaca cezalandırılırlar. Emekli iseler, bu hareketlerinin sonucundan hukuken sorumlu olurlar.
Bölüm V SON HÜKÜMLER
VAKIF SENEDİNİN DEĞİŞTİRİLMESİ:
Madde 45 - (DeğiĢik: 21.12.1991) Bu Vakıf Senedi Hükümleri, Vakıf üyelerinin dörtte üçünü temsil eden delegelerin katılması ile toplanacak Genel Kurulda dörtte üç çoğunlukla alınacak karar, Banka Ġdare Meclisi tarafından onanmadıkça değiĢtirilemez.
Vakıf Senedinde değiĢiklik yapılsa da kazanılmıĢ haklara dokunulamaz. Ancak, 36.ve 46. maddeler hükümleri saklıdır.
Vakfın devamı sırasında çıkacak bir kanun, Vakıf Senedi hükümlerinin değiĢtirilmesini gerektirdiği veya Vakfın devamını men edecek hükümleri ihtiva ettiği takdirde;
a) Ya Vakıf Senedi Kanunun amir hükümlerine göre değiĢtirilir.
b) Veya bu Kanunun müsaade ettiği Ģekil ve Ģartlarla kurulacak yeni bir Vakıf veya KuruluĢa bütün hukuk ve vecibeleri ile iltihak etmek suretiyle, Vakfın devamı sağlanır.
Ġltihakın vaki olduğu tarihe kadar kazanılmıĢ haklar saklıdır.
Bu Vakıf Senedi hükümlerinde yapılacak bilcümle değiĢikliklerin mahkeme tarafından da onanması lazımdır.
Bu maddenin (a) bendi hükmü gereğince Vakıf Senedinde yapılacak değiĢiklik Genel Kurulun toplanmasını gerektirecek nitelikte değilse, Yönetim Kurulu, Ġlk toplanacak Genel Kurul Toplantı tarihine kadar geçerli olmak üzere, Vakıf Senedinde kanunen zorunlu olan değiĢiklikleri yapabilir ve bu değiĢiklikler Banka Ġdare Meclisinin onayından geçtikten sonra bir tamimle üyelere duyurulur.
VAKFIN FESHİ :
Madde 46 - Bu Vakfın belli bir süresi yoktur. Banka faaliyet halinde bulundukça Vakıf da devam eder ve 45. madde (b) bendi hükmü saklı olmak üzere, fesih ve tasfiye edilemez.
Bankanın faaliyetini tatil etmesi halinde Genel Kurulca Vakfın fesih ve tasfiyesine veya devamına karar verilebilir. ġu kadar ki, alınacak fesih ve tasfiye kararının geçerli olabilmesi için Genel Kurula katılan delegelerin fesih ve tasfiye lehine vermiĢ oldukları oy toplamı, Vakıf üye sayısının dörtte üçünden az olamaz.
VAKFIN HESAP DEVRESİ :
Madde 47 - Vakfın hesap devresi takvim yılıdır.
AYLIKLARIN BİLDİRİLMESİ :
Madde 48 - (DeğiĢik:21.12.1991) Üyelerin aylıkları, Banka tarafından Vakfa bildirilir.
DEĞİŞTİRİLEN, KALDIRILAN VE NUMARALARI DEĞİŞEN MADDELER:
Madde 49- (DeğiĢik:28.6.2002)
I-Vakıf Senedinin 2, 3, 26, 28, 30, 34 ve 49. maddelerinin metinleri değiĢtirilmiĢtir.
II-Vakıf Senedinin önceki Ģeklindeki 50 ve 51. maddeleri yürürlükten kaldırılmıĢtır.
III-Vakıf Senedinin önceki Ģeklindeki 52. ile 53. maddeleri ve Geçici Madde 1’in metinleri değiĢtirilmiĢ ve madde numaraları sırasıyle 50, 51 ve 52 olmuĢtur.
KAZANILMIŞ HAKLAR :
Madde 50- (DeğiĢik:28.6.2002) Vakıf Senedinin bu değiĢikliklerinden önceki Ģekillerine göre kazanılmıĢ haklar saklı, yapılan iĢlemler mer’i, beklenen haklar madde değiĢiklikleri ile getirilen yeni düzenlemelere tabidir.
YÜRÜRLÜK :
Madde 51- (DeğiĢik:28.6.2002) 23 Aralık 1949 tarihinde kurulmuĢ bulunan Türkiye ĠĢ Bankası A.ġ. Mensupları Emekli Sandığı Vakfı Vakıf Senedi ile bu Senedin 1961, 1963, 1965, 1975, 1981 ve 1991 tadillerini değiĢtiren ve iki maddesini yürürlükten kaldıran bu Senet metni ile getirilen değiĢiklikler, yetkili makam ve merciler tarafından gerekli tasdik ve tescil iĢlemleri tamamlanmak kaydıyle, 1.1.2003 tarihinden itibaren yürürlüğe girer.
VAKIF SENEDİ DEĞİŞİKLİKLERİNİN YETKİLİ MAKAMLARCA İNCELENMESİ:
Madde 52- (DeğiĢik:28.6.2002) ĠĢbu Vakıf Senedinin değiĢtirilen maddelerinin Türk Medeni Kanunu’nun Vakıflara iliĢkin hükümleri yönünden Vakıflar Genel Müdürlüğü’nce, Sosyal Sigortalar mevzuatına uygunluğu bakımından ÇalıĢma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nca lüzumlu görülecek olan değiĢiklik, çıkarma ve ilaveler Genel Kurulca görüĢme yapılmasına ve ayrıca karar alınmasına lüzum kalmaksızın, Vakıf Yönetim Kurulu ve Banka Ġdare Meclisinin kararıyla yapılır. Bu değiĢiklik ile tamamlanan Vakıf Senedi ilgili mercilere sunulur.
Yapılmasına lüzum görülen bu değiĢiklikler ile redaksiyon sırasında, diğer hükümlerin içinde geçen madde numaralarında yapılacak değiĢiklikler Vakıfça üyelere duyurulur ve toplanacak ilk Genel Kurulun bilgisine sunulur.
T.C.
ANKARA
7. ASLİYE HUKUK HAKİMLİĞİ
( KARAR )
ESAS NO : 2002/696
KARAR NO : 2002/650
HAKĠM : DURSUN GENEL 25215
KATĠP : YÜCEL TOPSAKAL
DAVACI : TÜRKĠYE Ġġ BANKASI A.ġ.
MENSUPLARI EMEKLĠ SANDIĞI VAKFI VEKĠLĠ : AV. HÜSEYĠN ERDEM–ġ.Ersan Cad. No: 4/2
Kavaklıdere/ANKARA
DAVALI : HASIMSIZ
DAVA : VAKIF SENEDĠ DEĞĠġĠKLĠK TESCĠLĠ
DAVA TARĠHĠ : 21.08.2002 KARAR TARĠHĠ : 01.10.2002
Davacı vekili tarafından açılan vakıf tescil davasının yargılaması sonunda : GEREĞĠ DÜġÜNÜLDÜ :
ĠDDĠA : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, vakfın Ankara’da 28.06.2002 gününde yapılan Genel Kurul Toplantısında Vakıf Senedinin 2, 3, 26, 28, 30, 34 ve 49 madde metinlerinin değiĢtirilmesine, 50 ve 51 maddelerinin kaldırılmasına, 52, 53 ve Geçici Madde 1 metinleri ile birlikte madde numaralarının da değiĢtirilmesine ve sırasıyla 52. maddenin 50, 53. maddenin 51, Geçici madde 1’in numarasının 52 olmasına karar verildiğini, Türkiye ĠĢ Bankası Yönetim Kurulu’nca ve noterlikçe onaylandığını belirterek Vakıflar Genel Müdürlüğü ile ÇalıĢma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan görüĢ alınmasına ve bu değiĢikliklerin tesciline karar verilmesini, talep ve dava etmiĢtir.
CEVAP : Vakıflar Genel Müdürlüğü 05.09.2002 gün ve 16081 sayılı yazısında değiĢiklik senedinde engel bir durumun bulunmadığı, ÇalıĢma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın 11.09.2002 gün ve 4707 sayılı yazısında vakıf senedi hükümlerinin asgari sigorta yardımlarına ait Ģartları koruduğu bildirilmiĢtir.
GEREKÇE : Dava, vakıf senedindeki değiĢikliğin tescili istemine iliĢkindir.
Türkiye ĠĢ Bankası A.ġ. Mensupları Emekli Sandığı Vakfı’nın 28.06.2002 günlü olağan genel kurul toplantısı genel kurul tutanağı ve Vakıf Resmi Senedi örneği dosyaya ibraz edilmiĢtir. Ġncelenen Genel Kurul tutanağından, Vakıf Senedi’nin;
2. maddesinde yapılan değiĢiklik ile vakfın genel merkezinin Ġstanbul olmasının, 3. maddesinde yapılan değiĢiklik ile vakfın amaçları ile ilgili olarak “iĢ kazalarıyla meslek hastalıkları, hastalık, analık, malullük, emeklilik (yaĢlılık), ölüm” olarak yazılı metnin
“Sosyal sigorta mevzuatına göre üyelerine ve hak sahiplerine sosyal güvenlik yardımlarını yapmak” olmasının,
26. maddesi (a) fıkrasında yapılan değiĢiklik ile “sermayesinin en az % 50’si bankaya ait ortaklıklarda” Ģeklinde yazılı metnin çıkarılarak “Türkiye ĠĢ Bankası A.ġ.nin hissedarı olduğu ortaklıklarda Banka tarafından görevlendirilmiĢ olanlar” olmasının,
28. maddesinde yapılan değiĢiklik ile “Vakıf, üyelerine veya hak sahiplerine aĢağıda yazılı sosyal güvenlik yardımlarını yapar” olarak yazılı metnin “Vakfın, üyelerine veya hak sahiplerine Sosyal Sigortalar Mevzuatına göre sosyal güvenlik yardımlarını yapar” olmasının,
30. maddesinde yapılan değiĢiklik ile “Oturdukları yerde masrafsız ödenir” olarak yazılı metnin “Bildirdikleri T. ĠĢ Bankası A.ġ. ġubesi nezdindeki hesabına yatırılmak suretiyle masrafsız olarak ödenir” olmasının,
34. maddesinde yapılan değiĢiklik ile “Sermayelerinin en az % 50’si Türkiye ĠĢ Bankası A.ġ.’ne ait olan ortaklıklarda...” Ģeklinde yazılı metinden “Sermayenin en az % 50’si”
Ģeklindeki metni çıkartılarak “Türkiye ĠĢ Bankası A.ġ.ne ait olan ortaklıklarda...” olmasının, 49, 50 ve 51. maddelerinde düzenlenen hususların 49. maddede birleĢtirilerek madde 49 altında düzenlenmesinin,
52. maddenin madde numarasının değiĢtirilerek Madde 50 adı altında devamının, 53. maddesinin madde numarasının değiĢtirilerek Madde 51 adı altında devamının, Geçici 1. maddesinin, madde numarasının değiĢtirilerek ve madde metni aynen muhafaza edilerek 52. madde olarak devamının kararlaĢtırıldığı tesbit edilmiĢtir.
Vakıflar Genel Müdürlüğü 05.09.2002 gün ve 16081 sayılı yazısında, değiĢiklik senedinin tesciline engel bir durumun bulunmadığı, ÇalıĢma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın 11.09.2002 gün ve 4707 sayılı yazısında vakıf senedi hükümlerinin asgari sigorta yardımlarına ait Ģartları koruduğu bildirilmiĢtir. Açıklanan bu durum karĢısında davanın kabulüne karar vermek gerekmiĢtir.
HÜKÜM : Gerekçede açıklanan nedenlerle;
1- DAVANIN KABULÜ ile Türkiye ĠĢ Bankası A.ġ. Mensupları Emekli Sandığı Vakfı’nın 28.06.2002 tarihinde yapılan Olağan Genel Kurul Toplantısı’nda alınan ve Kadıköy 16. Noterliği’nce re’sen tanzim ve tasdik edilen 16.08.2002 gün ve 20050 Yevmiye No.lu Vakıf Tadil Senedi uyarınca,
2, 3, 26, 28, 30, 34 ve 49 maddelerinin değiĢtirilmesine, 50 ve 51. maddelerinin yürürlükten kaldırılmasına,
52, 53 ve Geçici Madde : 1’in metinleri ile birlikte madde numaralarının da değiĢtirilmesine ve sırasıyla;
52. maddenin numarasının 50 olmasına, 53. maddenin numarasının 51 olmasına,
Geçici madde 1’in numarasının 52 olmasına ve talep gibi tesciline, 2- Harç peĢin alındığından yeniden alınmasına yer olmadığına, 3- Davacı tarafından yapılan masrafların üzerinde bırakılmasına,
Dair verilen karar yasa yolu açık olmak üzere davacı vekili yüzüne karĢı açıkça okundu, anlatıldı.01.10.2002
Katip Hakim 25215
Mahkememizce düzenlenen iĢbu karar Davacı Vekiline 23.10.2002 tarihinde, Vakıflar Genel Müdürlüğü’ne 24.10.2002 tarihinde tebliğ edilmiĢ olup, yasal süresi içinde temyiz yoluna baĢvurulmadığından 26.11.2002 tarihinde kesinleĢmiĢtir.02.12.2002
Yazı ĠĢleri Müdürü Hakim 25215
