ii
TIP FAKÜLTESĠ
2020 YILI
BĠRĠM FAALĠYET RAPORU
iii
HARCAMA YETKĠLĠSĠ SUNUġU
Fakültemiz kuruluĢundan itibaren sürekli geliĢerek Atatürk ilke ve devrimleri doğrultusunda mesleğini din, milliyet, ırk eğilimi ya da toplumsal sınıf farkı gözetmeden uygulayarak Ulusal ve Uluslararası düzeyde tanınan ve tercih edilen bir tıp fakültesi olmak hedefi ile modern ve ilkeli eğitim ile insan yaĢamına saygılı bir kurum olarak geleceğini planlamaktadır.
Hekimlik andına bağlı meslek onurunu koruyan yücelten hekimler yetiĢtirmek, yaptığı uygulama eğitimleri ile insanların sağlığını korumak ve geliĢtirmek, ülkenin ve tüm insanlığın sağlık sorununa katkıda bulunarak, üniversitemizin geliĢme misyonuyla paralel olarak yeni görevler üstlenerek 2014-2020 yılları için hazırlanan fakültemize ait stratejik planda ayrıntıları yer alan hedeflere ulaĢabilmek için yöneticileri, akademik ve idari personeli ile öğrencilere uygulanacak faaliyetlerde yer alarak stratejik planı hayata geçirilmesini sağlayacaktır.
Uygulanan Tıp Eğitimini ve AraĢtırma Uygulama Hastanesi’nde verdiğimiz sağlık hizmetlerini sürekli iyileĢtirerek daha kaliteli eğitim daha kaliteli sağlık hizmeti sunacağımızı, bu amaçlara uygun olarak TS-EN-ĠSO 9001-2000 standartlarına uygun TSE Kalite Yönetim Sistemi Belgesi alınmıĢtır.
Fakültemize verilecek ek ekonomik ve kadro desteği ile daha ileriye gideceğimize inancım tamdır.
Saygılarımla.
Prof.Dr. Necip BECĠT Dekan
iv
ĠÇĠNDEKĠLER
HARCAMA YETKİLİSİ SUNUŞU ... iii
ĠÇĠNDEKĠLER ... iv
TABLO LİSTESİ ... v
1. GENEL BİLGİLER ... 1
1.1. MİSYON VE VİZYON ... 1
1.2. YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR ... 2
1.3. BİRİME İLİŞKİN BİLGİLER ... 3
1.3.1. Tarihsel GeliĢim ... 3
1.3.2. Örgüt Yapısı ... 4
1.3.3. Fiziksel Yapı ... 5
1.3.3.1. TaĢınmazlar ... 5
1.3.3.2. TaĢınırlar ... 8
1.3.4. Bilgi Kaynakları ve Teknolojik Kaynaklar ... 9
1.3.5. Ġnsan Kaynakları ... 10
1.3.5.1. Akademik Personel ... 10
1.3.5.2. Ġdari Personel ... 13
1.3.6. Sunulan Hizmetler ... 15
1.3.6.1. Eğitim Hizmetleri ... 15
1.3.6.2. AraĢtırma ve GeliĢtirme Hizmetleri ... 19
1.3.6.3. Sosyal Hizmetler ... 20
1.3.6.4. Ġdari Hizmetler... 22
1.3.7. Yönetim ve Ġç Kontrol Sistemi ... 23
2. AMAÇ VE HEDEFLER ... 23
2.1. BİRİMİN AMAÇLARI ... 23
2.2. BİRİMİN HEDEFLERİ ... 23
3. FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER ... 25
3.1. MALİ BİLGİLER ... 25
3.1.1 Bütçe Uygulama Sonuçları ... 25
3.1.2 Mali Denetim Sonuçları ... 26
3.1.2.1. DıĢ Denetim ... 26
3.1.2.2. Ġç Denetim ... 26
3.2. PERFORMANS BİLGİLERİ ... 26
4. KURUMSAL KABİLİYET VE KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ ... 28
4.1. GÜÇLÜ YÖNLER ... 28
4.2. İYİLEŞTİRMEYE AÇIK YÖNLER ... 30
v
4.3. DEĞERLENDİRME ... 30
5. ÖNERİ VE TEDBİRLER ... Hata! Yer işareti tanımlanmamış. EK-1: İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI ... 31
EK-2: BİRİM YÖNETİM KURULU ... Hata! Yer işareti tanımlanmamış.
TABLO LĠSTESĠ
Tablo 1: Temel Hizmet Alanları ... 5Tablo 2: Eğitim ve AraĢtırma Alanları ... 5
Tablo 3: Akademik Personel ve Ġdari Personel Hizmet Alanları ... 6
Tablo 4: Konferans Salonu ve Toplantı Salonlarının Sayı ve Kapasitelerine Göre Dağılımı ... 6
Tablo 5: Kütüphane Hizmet Alanları ... 6
Tablo 6: Sosyal Alanların Sayı, Alan ve Kapasitelerine Göre Dağılımı ... 7
Tablo 7: Diğer Hizmet Alanları ... 8
Tablo 8: TaĢınır Malzemeler Sayı ve Tutarları ... 8
Tablo 9: TaĢıt Sayıları ... 8
Tablo 10: Birim Tarafından Kullanılan Yazılımlar ve Kullanım Amaçları ... 9
Tablo 11: Teknolojik Kaynaklar... 9
Tablo 12: Bilgi Kaynakları ... 10
Tablo 13: Akademik Personelin Unvanları Ġtibarıyla Dağılımı ... 10
Tablo 14: Akademik Personelin Unvan Ġtibarıyla ÇalıĢtığı Programlara Göre Dağılımı ... 10
Tablo 15: Diğer Üniversitelerden Görevlendirilen Akademik Personel Bilgileri ... 10
Tablo 16: Diğer Üniversitelere Görevlendirilen Akademik Personel Bilgileri ... 11
Tablo 17: Uluslararası Akademik Personel Bilgileri ... 11
Tablo 18: DeğiĢim Programı Kapsamında Giden Akademik Personel Bilgileri ... 11
Tablo 19: DeğiĢim Programı Kapsamında Gelen Akademik Personel Bilgileri ... 11
Tablo 20: Akademik Personelin YaĢlara Göre Dağılımı ... 12
Tablo 21: Akademik Personelin Kıdem/Hizmet Sürelerine Göre Dağılımı ... 12
Tablo 22: Akademik Personelin Cinsiyete Göre Dağılımı ... 12
Tablo 23: Akademik Personelin Temel Eğitim Alanlarına Göre Dağılımı ... 13
Tablo 24: Akademik Personelin Ortalama Unvan Düzeyi ... 13
Tablo 25: Ġdari Personel Sayıları ... 14
Tablo 26: Ġdari Personelin YaĢ Grupları Ġtibarıyla Dağılımı ... 14
Tablo 27: Ġdari Personelin Hizmet Süreleri Ġtibarıyla Dağılımı ... 14
Tablo 28: Ġdari Personelin Cinsiyet Dağılımı ... 14
Tablo 29: Ġdari Personelin Eğitim Durumuna Göre Dağılımı ... 15
Tablo 30: Ġdari Personel Eğitim Bilgileri ... 15
Tablo 31: DeğiĢim Programı Kapsamında YurtdıĢına Giden Ġdari Personel Bilgileri ... 15
Tablo 32: Program Bilgileri ... 15
Tablo 33: Öğrenim Türlerine Göre Öğrenci Sayıları ... 16
Tablo 34: Öğrencilerin Temel Alanlara Göre Dağılımı ... 16
Tablo 35: Çift Anadal ve Yan Dal Programına Katılan Öğrenci Sayıları ... 16
Tablo 36: Çift Anadal ve Yan Dal Programından Mezun Olan Öğrenci Sayıları ... 16
vi
Tablo 37: Öğrencilerin Ġllere Göre Dağılımı ... 17
Tablo 38: Uluslararası Öğrenci Bilgileri ... 17
Tablo 39: YKS Sonucu YerleĢen Öğrenci Sayısı ve Doluluk Oranı ... 18
Tablo 43: YKS Sonucu YerleĢen Öğrencilerin BaĢarı Sıralamaları ... 18
Tablo 44: GeçiĢ Yapan Öğrenci Sayıları ... 18
Tablo 45: DeğiĢim Programı Kapsamında Giden Öğrenci Sayısı ... 18
Tablo 46: DeğiĢim Programı Kapsamında Gelen Öğrenci Sayısı ... 19
Tablo 47: Staj Yapan Öğrenci Sayısı ... 19
Tablo 48: Mezun Durumundaki ve Mezun Olan Öğrenci Sayıları ... 19
Tablo 49: Tamamlanan AraĢtırma Projeleri ve Sonuçları ... 19
Tablo 50: Ulusal ve Uluslararası Proje Bilgileri... 19
Tablo 51: Bilimsel Yayınlar ... 20
Tablo 52: Akademik Personelin ISI Ġndekslerine Giren Dergilerdeki Görevlerinin Dağılımı ... 20
Tablo 53: Ulusal ve Uluslararası Hakemlik Sayıları ... 20
Tablo 54: Spor Tesislerinde GerçekleĢtirilen Faaliyet Bilgileri ... 20
Tablo 55: Öğrencilerin/Takımların Turnuvalarda/Sanatsal-Kültürel YarıĢmalarda Kazandıkları Ödüller/Dereceler ... 20
Tablo 56: Diğer Uygulama ve Hizmet Faaliyetleri Sayıları ... 21
Tablo 57: Burs Hizmetlerinden Yararlanan Öğrenci Sayıları ... 21
Tablo 58: Kısmi Zamanlı Öğrenci ÇalıĢtırma Programı Kapsamında ÇalıĢan Öğrenci Bilgileri ... 21
Tablo 59: Öğrenci Topluluklarının Yürüttüğü Faaliyet Bilgileri ... 22
Tablo 60: Diğer Eğitim Faaliyet Bilgileri ... 22
Tablo 61: Ġhalelere ĠliĢkin Bilgiler ... 22
Tablo 62: Doğrudan Teminlere ĠliĢkin Bilgiler ... 22
Tablo 63: Yurt içi ve Yurt DıĢı Görevlendirmelere ĠliĢkin Bilgiler ... 23
Tablo 64: Ġkili Protokol ve SözleĢmeler ... 23
Tablo 65: Bütçe Uygulama Sonuçları ... 25
Tablo 66: Birim Bütçesinden GerçekleĢtirilen Öğrenci BaĢına DüĢen Cari Hizmet Maliyetleri ... 25
Tablo 67: Döner Sermaye ĠĢletmesi Bütçe Giderleri Uygulama Sonuçları ... 25
Tablo 68: Döner Sermaye Gelirleri ... 26
Tablo 69: Birim Bütçesinden Öğretim Üyesi BaĢına DüĢen Döner Sermaye Gelirleri ... 26
Tablo 70: Performans Göstergeleri... 26
1
1. GENEL BĠLGĠLER
1.1. MĠSYON VE VĠZYON
Misyonumuz; Evrensel, ulusal ve yerel koĢullar göz önüne alınarak çağdaĢ, Atatürk Ġlkeleri ve Devrimlerine bağlı, mesleki bilgi ve beceri bakımından donanımı tam, analiz yeteneği yüksek, özgür düĢünebilen, iyi kalitede sağlık hizmeti sunabilecek ve tıp etiği temel değerlerini benimsemiĢ hekimler yetiĢtirmek; öğrencilere iyi ve doğru rehberlik verebilen, üretken, yenilikçi, ekip ruhuna sahip akademisyenlerin yetiĢmesine olanak sağlamak; tıp bilimine katkı sağlayacak özgün bilimsel araĢtırmalar yapılmasını desteklemek ve topluma rehber olmak; Milli kaynakları etkin kullanarak beklentilerin ötesini hedefleyen özgün eğitim ve sağlık bilgi yönetimi sistemleri sunmak, varlık ve kaynakların değerini sürekli artırmaktır.
Vizyonumuz; Uluslararası düzeyde gerçekleĢtirdiği eğitim, araĢtırma ve sağlık hizmetlerinin niteliğini sürekli artıran, bilim camiasının saygın bir kurumu olarak bilgi yönetimi ve eğitimi alanlarında teknoloji destekli çözümler üreten, sürekli yenilenen ve yeniliklere öncü olan, Ģeffaf, katılımcı ve ölçülebilir odaklı kurumsallaĢmanın geliĢtirildiği, ulusal alanda sunduğu ve gerçekleĢtirdiği projeler ile referans bir fakülte haline gelmektir.
2
1.2. YETKĠ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR
Kendi ihtisas gücü ve maddi kaynaklarını rasyonel, verimli ve ekonomik Ģekilde kullanarak, kalkınma planları ilke ve hedefleri ile Yükseköğretim Kurulu tarafından yapılan plan ve programlar doğrultusunda, ülkenin ihtiyacı olan dallarda ve sayıda hekim yetiĢtirmek, ülkenin sağlık, bilimsel, kültürel, sosyal ve ekonomik yönlerden ilerlemesini ve geliĢmesini ilgilendiren sorunlarını, diğer kuruluĢlarla iĢbirliği yaparak, öğretim ve araĢtırma konusu yapmak, sonuçlarını toplumun yararına sunmak ve kamu kuruluĢlarınca istenecek inceleme ve araĢtırmaları sonuçlandırarak düĢüncelerini ve önerilerini bildirmektir.
3
1.3. BĠRĠME ĠLĠġKĠN BĠLGĠLER
1.3.1. Tarihsel GeliĢim
Afyon Kocatepe Üniversitesi bünyesinde bir Tıp Fakültesi kurulması 13 Mart 1998 tarihinde “Yüksek Öğretim Kurulu”nca benimsenmiĢ ve 26 Mart 1998 tarihinde 98/10782 sayılı Bakanlar Kurulu kararı ile Afyon Kocatepe Üniversitesi Tıp Fakültesi kurulmuĢtur.
Tıp Fakültesinin kurucu dekanlığını Prof. Dr. AyĢe ÖNER (1998-1999) yapmıĢtır. Sonra sırası ile – (1999-2000) Prof. Dr. Cem SUNGUR
– (2000-2006) Prof. Dr. Mustafa SOLAK – (2006-2007) Prof. Dr. Ahmet ÇEKĠRDEKÇĠ – (2007-2007) Prof. Dr. Ali ALTUNTAġ – (2007-2011) Prof. Dr. Necat ĠMĠRZALIOĞLU – (2011-2012) Prof. Dr. Mustafa SOLAK – (2012-2016) Prof. Dr. Ahmet SONGUR
– (2016-2019) Prof. Dr. Adem ASLAN dekanlık görevini yapmıĢtır.
Halen Tıp Fakültesi Dekanlığını Prof. Dr. Necip BECĠT yürütmektedir.
Tıp Fakültemiz 1999 yılından itibaren “Tıpta Uzmanlık” eğitimine baĢlamıĢtır. 2002 yılında 42 öğrenci ile baĢlayan “Tıp Doktorluğu” eğitimimiz ilk mezunlarını 2008 yılında vermiĢtir. KuruluĢundan bu zamana kadar 1107 tıp doktorluğu öğrencisi, 438 tıpta uzmanlık öğrencisi Fakültemizden mezun olmuĢtur. Halen 1151 Tıp Fakültesi öğrencisi ve 189 Tıpta Uzmanlık öğrencisi ile eğitim ve öğretimimiz devam etmektedir.
Eğitim-öğretim, araĢtırma ve sağlık hizmetlerimiz Zafer Sağlık Külliyesinde yer alan ve toplamda 104.005,33 m2’lik kapalı alana sahip 557 yataklı hastanemizi de içeren kompleksimizde toplamda 180 öğretim üyesi ve öğretim görevlisi ile yürütülmektedir.
FAKÜLTENĠN TANITIMI
Fakültemiz, Sağlık Uygulama ve AraĢtırma Merkezi ile birlikte Zafer Sağlık Külliyesinde bulunmaktadır.
Tıp eğitimi ile sağlık hizmetleri Zafer Sağlık Külliyesinde yer alan toplam 104.005,33 m2 lik kapalı alanda gerçekleĢtirilmektedir.
Morfoloji ve Dekanlık binamız 2010 yılında hizmete girmiĢ olup, 15.000 m2 kapalı alana sahiptir. Yapımı tamamlanmıĢ olan 6.500 m2lik amfi derslik binamız ise 2014-2015 eğitim öğretim yılında hizmete girmiĢtir. Morfoloji ve derslik binalarımızda tıp fakültesi öğrencilerinin 1., 2. ve 3. sınıf eğitimleri yapılmaktadır. Ayrıca fakültemize ait idari birimler, hastanemize ait ana laboratuvarlar ve kütüphane ile okuma salonlarımız bu binada yer almaktadır.
4
1.3.2. Örgüt Yapısı
5
1.3.3. Fiziksel Yapı
1.3.3.1. TaĢınmazlar
Tablo 1: Temel Hizmet Alanları
HĠZMET ALANLARI ALAN
(m2)
Eğitim 2600
AraĢtırma 180
Sağlık
Kütüphane 440
Toplantı, Seminer ve Konferans Salonu 650
Sosyal Alanlar 1525
Kapalı Spor Tesisleri Açık Spor Tesisleri Barınma
Ġdari 1534
Diğer 1070
TOPLAM 7.999
Tablo 2: Eğitim ve AraĢtırma Alanları
EĞĠTĠM VE ARAġTIRMA ALANLARI
KAPASĠTESĠ
TOPLAM 0-50 51-75 76-100 101-150 151-250 251 ve
üzeri
Amfi 3 3 6
Sınıf 19 19
Diğer Eğitim Alanları 6 6
Laboratuvarlar
Eğitim 6 6
AraĢtırma 1 1
Diğer
TOPLAM 20 6 3 9 38
Sosyal Alanlar: Kantin, Kafeterya, Sinema vb.
Barınma: Misafirhane, Lojman vb.
Tabloları, biriminize tahsisli ve biriminiz tarafından iĢletilen alanları da göz önünde bulundurarak doldurunuz.
Açıklama yapılırken biriminizin hangi kampüs alanında bulunduğunu belirtiniz.
Biriminizde bulunan ancak tabloda yer almayan satırları ekleyiniz. Biriminizde
bulunmayan satırları siliniz.
6
Tablo 3: Akademik Personel ve Ġdari Personel Hizmet Alanları
HĠZMET ALANI SAYI ALAN
(m2)
ODA BAġINA DÜġEN PERSONEL
SAYISI
PERSONEL BAġINA DÜġEN
ALAN (m2) Akademik Personel
ÇalıĢma Odası
61 1271 2 20,84
Ġdari Personel ÇalıĢma Odası
8 263 2 32,88
Ġdari Personel Servis Odası
TOPLAM 69 1534 3 53,72
Tablo 4: Konferans Salonu ve Toplantı Salonlarının Sayı ve Kapasitelerine Göre Dağılımı
SALONLAR
KAPASĠTESĠ
TOPLAM 0-50 51-75 76-100 101-150 151-250 251 ve
üzeri
Konferans Salonu 2 2
Toplantı Salonu 2 2 4
TOPLAM 2 4 6
Tablo 5: Kütüphane Hizmet Alanları
ALAN ADI SAYI OTURMA
KAPASĠTESĠ ALAN (m2)
Genel Kütüphane Alanı 1 150 440
Grup ÇalıĢma Odası Multimedya Salonu
E-kütüphane Salonu 1 44 108
Akademisyen ÇalıĢma Odası Referans Kaynaklar Salonu Kütüphane Ġdari Birimleri
TOPLAM 2 185 548
7
Tablo 6: Sosyal Alanların Sayı, Alan ve Kapasitelerine Göre Dağılımı
SOSYAL ALANLAR SAYI ALAN (m²) KAPASĠTE
SOSYAL
Kafeterya/ Kantin- Çay
Ocağı 1 95 100
Restaurant
Yemekhane (Personel) 1 375 100
Yemekhane (Öğrenci) 1 600 420
Anaokulu/KreĢ Sinema Salonu
BARINMA Lojmanlar Misafirhaneler Otel
Yurt
SPOR Açık Spor Tesisleri Kapalı Spor Tesisleri
DĠĞER ALANLAR
Banka ġubesi 1 50 50
Sendika ġubesi ÖSYM Bürosu
Hediyelik EĢya Mağazası Kuaför
ATM 5 20 20
Yiyecek Otomatı
Açık Otopark 3 1000 1000
Diğer
TOPLAM 12 2140 1690
8
Tablo 7: Diğer Hizmet Alanları
ALAN ADI SAYI ALAN (m2)
Çay Ocağı, Kafeterya vb. 1 15
Toplantı Salonu 2 60
ArĢiv, Depo, Ambar vb. 3 80
Mescit 2 70
Atölye
Kapalı Diğer Hizmet Alanları
…
TOPLAM 8 225
1.3.3.2. TaĢınırlar
Tablo 8: TaĢınır Malzemeler Sayı ve Tutarları
DAYANIKLI TAġINIRLAR SAYI TUTAR
Tesis, Makine ve Cihazlar 279 512.770,50
TaĢıtlar
DemirbaĢlar 3682 2.179.605,74
Tablo 9: TaĢıt Sayıları
TAġIT CĠNSĠ SAYI
Bisiklet Otomobil Minibüs Kamyon Kamyonet TOPLAM
Yukarıda yer alan tablo, biriminize tahsis edilen taĢıtlar esas alınarak doldurulacaktır.
Bu bölümde yer alan tablolar, “biriminiz taĢınır yönetim dönemi hesapları’nda yer alan tutarlar esas alınarak doldurulacak ve gerekli açıklama ve değerlendirmeler yapılacaktır.
Biriminizde bulunan ancak tabloda yer almayan satırları ekleyiniz. Biriminizde
bulunmayan satırları siliniz.
9
1.3.4. Bilgi Kaynakları ve Teknolojik Kaynaklar
Tablo 10: Birim Tarafından Kullanılan Yazılımlar ve Kullanım Amaçları
YAZILIM TÜRÜ PROGRAM ADI KULLANIM AMACI
ÜNĠVERSĠTE TARAFINDAN GELĠġTĠRĠLEN
YAZILIMLAR
Kartlı Yoklama Sistemi Dönem 1,2 ve 3 öğrencilerinin devamlılık takibi
SATIN ALINAN VEYA KĠRALANAN YAZILIMLAR
ÜCRETSĠZ KULLANILAN YAZILIMLAR
Tablo 11: Teknolojik Kaynaklar
TEKNOLOJĠK KAYNAK ADI SAYI
Masaüstü Bilgisayar 70
Dizüstü Bilgisayar 221
Tablet Bilgisayar Cep Bilgisayarı
Projeksiyon 32
Slayt Makinesi
Yazıcı 39
Fotokopi Makinesi 5
Tarayıcı 5
Faks 1
Sunucu 3
Yazılım Tepegöz
Episkop 1
Barkot Okuyucu 1
Baskı Makinesi
Fotoğraf Makinesi 1
Kamera 35
Televizyon 23
Müzik Seti
TOPLAM 485
Bu bölümde yer alan tablolar, biriminiz tarafından kullanılan kaynaklar dikkate alınarak doldurulacak ve gerekli açıklama ve değerlendirmeler yapılacaktır.
Biriminizde bulunan ancak tabloda yer almayan satırları ekleyiniz. Biriminizde
bulunmayan satırları siliniz.
10
Tablo 12: Bilgi Kaynakları
BĠLGĠ KAYNAĞI ADI SAYI
Basılı Yayınlar 6072
Basılı Süreli Yayınlar (Dergiler) 1
E-kitap Tezler
Kitap Ekleri - CD'ler
TOPLAM 6073
1.3.5. Ġnsan Kaynakları 1.3.5.1. Akademik Personel
Tablo 13: Akademik Personelin Unvanları Ġtibarıyla Dağılımı
UNVAN SAYI
Prof. Dr. 36
Doç Dr. 37
Dr. Öğr. Üyesi 95
Öğretim Görevlisi 12
AraĢtırma Görevlisi 136
TOPLAM 316
Tablo 14: Akademik Personelin Unvan Ġtibarıyla ÇalıĢtığı Programlara Göre Dağılımı
PROGRAM ADI PROF.
DR.
DOÇENT DR.
DR.
ÖĞR.
ÜYESĠ
ÖĞR.
GÖR. ARġ.
GÖR. TOPLAM
TEMEL TIP 8 5 14 4 8
DAHİLİ TIP 14 16 54 8 68
CERRAHİ TIP 14 16 27 60
TOPLAM 36 37 95 12 136 316
Tablo 15: Diğer Üniversitelerden Görevlendirilen Akademik Personel Bilgileri
ÇALIġTIĞI
PROGRAM UNVAN GELDĠĞĠ
ÜNĠVERSĠTE GÖREVLENDĠRĠLDĠĞĠ TARĠH ARALIĞI Çocuk Sağlığı ve Hast. Profesör Sami Ulus Eğitim ve
AraĢ. Hast. 17.09.2018- Devam
Farmakoloji Profesör Ankara Üniv. 27.08.2018- Devam
Bu bölümde yer alan tablolar, biriminizde fiili çalıĢan akademik personel dikkate alınarak doldurulacak ve gerekli açıklama ve değerlendirmeler yapılacaktır.
Biriminizde bulunan ancak tabloda yer almayan satırları ekleyiniz. Biriminizde
bulunmayan satırları siliniz.
11
Tablo 16: Diğer Üniversitelere Görevlendirilen Akademik Personel Bilgileri
ÇALIġTIĞI
PROGRAM UNVAN GĠTTĠĞĠ
ÜNĠVERSĠTE
GÖREVLENDĠRĠLDĠĞĠ TARĠH ARALIĞI
Tablo 17: Uluslararası Akademik Personel Bilgileri
ÇALIġTIĞI
PROGRAM UNVAN PERSONEL SAYISI GELDĠĞĠ ÜLKE VE ÜNĠVERSĠTE
Tablo 18: DeğiĢim Programı Kapsamında Giden Akademik Personel Bilgileri
PROGRAMIN
ADI UNVANI ADI SOYADI GĠTTĠĞĠ
ÜLKE GĠTTĠĞĠ
ÜNĠVERSĠTE TARĠH
Tablo 19: DeğiĢim Programı Kapsamında Gelen Akademik Personel Bilgileri
PROGRAMIN ADI UNVANI ADI SOYADI TARĠH
*Tarih sütununda, personelin değiĢim programı hizmetinden hangi tarihler arasında
faydalandığına yer verilecektir.
12
Tablo 20: Akademik Personelin YaĢlara Göre Dağılımı
21-25 YAġ
26-30 YAġ
31-35 YAġ
36-40 YAġ
41-50
YAġ 51 YAġ
ÜZERĠ TOPLAM ORT. YAġ Öğretim Üyesi
Sayısı --- 41 47 49 21 10 168 36,80
Öğretim Üyesi
Oranı (%) --- 24,40 27,98 29,17 12,50 5,95 100
Diğer Öğretim
Elemanı Sayısı 20 45 60 23 --- --- 148 29,54
Diğer Öğretim Elemanı Oranı (%)
13,51 30,41 40,54 15,54 --- --- 100
Topl. Personel
Sayısı 20 86 107 72 21 10 316
Ak. Pers.
Oranı (%) 13,51 54,81 68,52 44,71 12,50 5,95 200
Tablo 21: Akademik Personelin Kıdem/Hizmet Sürelerine Göre Dağılımı
KIDEM ARALIĞI 1–3 YIL
4–6 YIL
7–10 YIL
11–15 YIL
16–20 YIL
21-24 YIL
25 YIL ÜZERĠ
TOPLA M
Öğretim Üyesi Sayısı --- 16 37 47 29 25 14 168
Öğretim Üyesi Oranı --- 9,52 22,02 27,98 17,26 14,85 8,33 100
Diğer Öğretim Elemanı Sayısı 63 37 40 8 --- --- --- 148
Diğer Öğretim Elemanı Oranı
(%) 42,57 25 27,03 5,41 --- --- --- 100
Toplam Akademik Personel
Sayısı 63 53 77 55 29 25 14 316
Toplam Akademik Personel
Oranı (%) 42,57 34,52 49,05 33,39 17,26 14,88 8,33 200
Tablo 22: Akademik Personelin Cinsiyete Göre Dağılımı
UNVAN KADIN ERKEK TOPLAM
PERSONEL Sayı Oran (%) Sayı Oran (%)
Prof. Dr. 17 47,22 19 52,78 36
Doç. Dr. 19 51,35 18 48,65 37
Dr. Öğr. Üyesi 45 47,37 50 52,63 95
Öğretim Görevlisi 6 50 6 50 12
AraĢtırma Görevlisi 70 51,47 66 48,53 136
TOPLAM 157 159 316
13
Tablo 23: Akademik Personelin Temel Eğitim Alanlarına Göre Dağılımı
UNVAN
BEġERĠ VE SOSYAL BĠLĠMLER TEMEL
ALANI
SAĞLIK BĠLĠMLERĠ TEMEL ALANI
DOĞA VE MÜHENDĠSLĠK BĠLĠMLERĠ TEMEL
ALANI
Prof. Dr. 36
Doç Dr. 37
Dr. Öğr. Üyesi 95
Öğretim Görevlisi 12
AraĢtırma Görevlisi 136
TOPLAM 316
Tablo 24: Akademik Personelin Ortalama Unvan Düzeyi
UNVAN UNVAN KATSAYISI PERSONEL SAYISI K X S
Prof. Dr. 5 36 180
Doç Dr. 4 37 148
Dr. Öğr. Üyesi 3 95 285
Öğretim Görevlisi 2 12 24
AraĢtırma Görevlisi 1 136 136
TOPLAM 316 773
ORTALAMA UNVAN DÜZEYĠ 2,51
1.3.5.2. Ġdari Personel
- KxS sutunu, ilgili satırda yer alan personel sayıları ile belirtilen katsayı çarpılarak hesaplanacaktır.
- Ortalama unvan düzeyi ise toplam puanın personel sayısına bölünmesiyle bulunacaktır.
Bu bölümde yer alan tablolar, biriminizde fiili çalıĢan idari personel dikkate alınarak doldurulacak ve gerekli açıklama ve değerlendirmeler yapılacaktır.
Biriminizde bulunan ancak tabloda yer almayan satırları ekleyiniz. Biriminizde
bulunmayan satırları siliniz.
14
Tablo 25: Ġdari Personel Sayıları
KADRO SINIFI KADROLU ÇALIġAN
BAġKA KURUMLARA/
BĠRĠMLERE GÖREVLENDĠRĠLEN
PERSONEL SAYISI
BAġKA KURUMLARDAN/
BĠRĠMLERDEN GÖREVLENDĠRĠLE
N PERSONEL SAYISI
FĠĠLĠ ÇALIġAN PERSONEL
SAYISI
Genel Ġdari Hizmetler 7 3 3 10
Sağlık Hizmetleri Teknik Hizmetler Avukatlık Hizmetleri
Yardımcı Hizmetler 1 1
SözleĢmeli Memur
Daimi ĠĢçi 9 9
TOPLAM 8 3 12 20
Tablo 26: Ġdari Personelin YaĢ Grupları Ġtibarıyla Dağılımı
18-25 YAġ
26-30 YAġ
31-35 YAġ
36-40 YAġ
41-50
YAġ 51 YAġ VE
ÜZERĠ TOPLAM ORTALAMA YAġ
KiĢi Sayısı - 1 2 2 1 2 8 38,88
Oran (%) 12,50 25 25 12,50 25 100
Tablo 27: Ġdari Personelin Hizmet Süreleri Ġtibarıyla Dağılımı
1-3 YIL
4-6 YIL
7-10 YIL
11-15 YIL
16-20
YIL 21-24 YIL 25 YIL VE
ÜZERĠ TOPLAM
KiĢi Sayısı 1 2 2 2 1 8
Oran (%) 12,50 25 25 25 12,50
Tablo 28: Ġdari Personelin Cinsiyet Dağılımı
KADRO SINIFI KADIN ERKEK TOPLAM
PERSONEL SAYI ORAN (%) SAYI ORAN (%)
Genel Ġdari Hizmetler 7 100 7
Sağlık Hizmetleri Teknik Hizmetler Avukatlık Hizmetleri
Yardımcı Hizmetler 1 100 1
SözleĢmeli Memur
Daimi ĠĢçi 2 100 7 100 8
TOPLAM 16
* Oran: Ġlgili yaĢ aralığında bulunan personel sayısının toplam personel sayısına bölümüyle hesaplanacaktır.
** Ortalama YaĢ: Personel yaĢlarının toplanıp personel sayısına bölünmesiyle
hesaplanacaktır.
15
Tablo 29: Ġdari Personelin Eğitim Durumuna Göre Dağılımı
ĠLK- ÖĞRETĠM
ORTA-
ÖĞRETĠM ÖNLĠSANS LĠSANS LĠSANS
ÜSTÜ TOPLAM
KiĢi Sayısı 1 2 1 4 --- 8
Oran (%) 12,50 25 12,50 50
Tablo 30: Ġdari Personel Eğitim Bilgileri
ADI SOYADI TARĠH EĞĠTĠM YERĠ EĞĠTĠM KONUSU EĞĠTĠM SÜRESĠ
Tablo 31: DeğiĢim Programı Kapsamında YurtdıĢına Giden Ġdari Personel Bilgileri
ADI SOYADI PROGRAMIN ADI
GĠTTĠĞĠ
ÜLKE GĠTTĠĞĠ
KURUM/ÜNĠVERSĠTE TARĠH
1.3.6. Sunulan Hizmetler 1.3.6.1. Eğitim Hizmetleri Tablo 32: Program Bilgileri
PROGRAMIN ADI
KuruluĢ Yılı Lisans (5 Yıl) Lisans (6 Yıl) Lisans (4 Yıl- Ġ.Ö.) TOPLAM
TIP 1998 1 1
TOPLAM
*Tarih sütununda, personelin değiĢim programı hizmetinden hangi tarihler arasında
faydalandığına yer verilecektir.
16
Tablo 33: Öğrenim Türlerine Göre Öğrenci Sayıları
PROGRAMIN ADI
I.
ÖĞRETĠM ÖĞRENCĠ SAYISI
II.
ÖĞRETĠM ÖĞRENCĠ SAYISI
UZAKTAN ÖĞRETĠM ÖĞRENCĠ SAYISI
TOPLAM
TOPLAM ÖĞRENCĠ
SAYISI ĠÇĠNDEKĠ
ORANI K E T K E T K E T K E T
TIP 627 524 1151
TOPLAM
Tablo 34: Öğrencilerin Temel Alanlara Göre Dağılımı
TEMEL ALAN ADI ÖĞRENCĠ SAYISI ORAN (%)
BeĢeri ve Sosyal Bilimler Temel Alanı
Sağlık Bilimleri Temel Alanı 1151 100
Doğa ve Mühendislik Bilimleri Temel Alanı
TOPLAM 1151 100
Tablo 35: Çift Anadal ve Yan Dal Programına Katılan Öğrenci Sayıları
PROGRAMIN ADI ÇĠFT ANADAL PROGRAMINA KATILAN ÖĞRENCĠ SAYILARI
YAN DAL PROGRAMINA KATILAN ÖĞRENCĠ SAYILARI
TOPLAM
Tablo 36: Çift Anadal ve Yan Dal Programından Mezun Olan Öğrenci Sayıları
PROGRAMIN ADI ÇĠFT ANADAL PROGRAMINDAN MEZUN OLAN ÖĞRENCĠ SAYILARI
YAN DAL PROGRAMINDAN MEZUN OLAN ÖĞRENCĠ
SAYILARI
TOPLAM
17
Tablo 37: Öğrencilerin Ġllere Göre Dağılımı
ĠL ADI ÖĞRENCĠ SAYISI ĠL ADI ÖĞRENCĠ SAYISI
ADANA 12 DĠYARBAKIR 5
ADIYAMAN 7 EDĠRNE 3
AFYON 148 ELAZIĞ 3
AĞRI 1 ERZURUM 11
AKSARAY 19 ESKĠġEHĠR 40
AMASYA 8 GAZĠANTEP 11
ANKARA 25 GĠRESUN 7
ANTALYA 66 GÜMÜġHANE 1
ARDAHAN 2 HATAY 8
ARTVĠN 2 IĞRIR 2
AYDIN 22 ISPARTA 37
BALIKESĠR 17 ĠSTANBUL 7
ERZĠNCAN 3 ĠZMĠR 26
BATMAN 3 KAHRAMANMARAġ 9
BĠLECĠK 9 KARABÜK 3
BĠTLĠS 4 KARAMAN 12
BOLU 2 KARS 4
BURDUR 28 KASTAMONU 3
BURSA 24 KAYSERĠ 12
ÇANAKKALE 5 KIRIKKALE 7
ÇANKIRI 9 KIRKLARELĠ 1
ÇORUM 10 KIRġEHĠR 11
DENĠZLĠ 55 KOCAELĠ 4
KONYA 123 MUġ 4
KÜTAHYA 25 NEVġEHĠR 7
MALATYA 8 NĠĞDE 9
MANĠSA 36 ORDU 4
MARDĠN 7 OSMANĠYE 8
MERSĠN 30 RĠZE 2
MUĞLA 26 SAKARYA 3
ġIRNAK 4 SAMSUN 11
TEKĠRDAĞ 1 SĠĠRT 1
TOKAT 5 SĠNOP 1
TRABZON 9 SĠVAS 5
TUNCELĠ 3 ġANLIURFA 8
UġAK 25 VAN 7
YOZGAT 11 YALOVA 2
YURTDIġI 57 ZONGULDAK 2
GENEL TOPLAM 1151
Tablo 38: Uluslararası Öğrenci Bilgileri
PROGRAMIN
ADI UYRUĞU KADIN ERKEK TOPLAM
TIP AFGANĠSTAN 1 7 8
TIP AZERBAYCAN 2 2
TIP FĠLĠSTĠN 2 2
TIP ĠRAN 3 3 6
TIP LĠBYA 2 2
TIP MISIR 2 2
TIP SIRBĠSTAN 1 1
TIP SURĠYE 4 7 11
TIP TÜRKMENĠSTAN 1 1
TIP YEMEN 1 1 2
TIP SOMALĠ 1 1
TOPLAM 12 26 38
18
Tablo 39: YKS Sonucu YerleĢen Öğrenci Sayısı ve Doluluk Oranı
PROGRAMIN ADI
YKS KONTENJANI
YKS SONUCU YERLEġEN ÖĞRENCĠ SAYISI
BOġ KALAN KONTENJAN
DOLULUK ORANI
(%)
Tıp 195 195 0 100
TOPLAM
Tablo 40: YKS Sonucu YerleĢen Öğrencilerin BaĢarı Sıralamaları
BAġARI SIRALAMASI SAYI ORAN (%)
Ġlk 10.000 2 1,07
10.001-20.000 180 96,78
20.001-50.000 4 2,15
50.001-100.000 100.001- 150.000 150.001-200.000 200.001-250.000 250.001 +
TOPLAM 186 100
Tablo 41: GeçiĢ Yapan Öğrenci Sayıları
GELEN ÖĞRENCĠ SAYI
Yatay GeçiĢ 2
Dikey GeçiĢ
Diğer GeçiĢ Ek-1 9
TOPLAM 11
GĠDEN ÖĞRENCĠ SAYI
Yatay GeçiĢ 8
Dikey GeçiĢ
Diğer GeçiĢ Ek-1 6
TOPLAM 14
Tablo 42: DeğiĢim Programı Kapsamında Giden Öğrenci Sayısı
DEĞĠġĠM
PROGRAMININ ADI GĠTTĠĞĠ ÜNĠVERSĠTE ÖĞRENCĠ
SAYISI TARĠH
*Tarih sütununda, personelin değiĢim programı hizmetinden hangi tarihler arasında
faydalandığına yer verilecektir.
19
Tablo 43: DeğiĢim Programı Kapsamında Gelen Öğrenci Sayısı
DEĞĠġĠM
PROGRAMININ ADI GELDĠĞĠ ÜNĠVERSĠTE ÖĞRENCĠ
SAYISI TARĠH
Tablo 44: Staj Yapan Öğrenci Sayısı
STAJ TÜRÜ SAYI
Zorunlu Staj
Ġsteğe Bağlı Staj Seçmeli TOPLAM
Tablo 45: Mezun Durumundaki ve Mezun Olan Öğrenci Sayıları
PROGRAMIN ADI MEZUN DURUMUNDAKĠ
ÖĞRENCĠ SAYISI MEZUN ÖĞRENCĠ
SAYISI MEZUN ORANI (%)
Tıp 135 1107 12,20
TOPLAM
1.3.6.2. AraĢtırma ve GeliĢtirme Hizmetleri
Tablo 46: Tamamlanan AraĢtırma Projeleri ve Sonuçları
PROJE ADI FĠNANSMAN
KAYNAĞI PROJENĠN YÜRÜTÜCÜLERĠ SONUÇLARI
Tablo 47: Ulusal ve Uluslararası Proje Bilgileri
PROJE KAYNAKLARI
ÖNCEKĠ YILDAN DEVREDEN PROJE SAYISI
YIL ĠÇĠNDE EKLENEN PROJE SAYISI
YIL ĠÇĠNDE BĠTEN PROJE
SAYISI
ERTESĠ YILA DEVREDEN PROJE
SAYISI
B.A.P. 0 55 55
SAN-TEZ TÜBĠTAK KALKINMA AJANSI TA-GEM
TOPLAM 0 55 55
*Tarih sütununda, personelin değiĢim programı hizmetinden hangi tarihler arasında
faydalandığına yer verilecektir.
20
Tablo 48: Bilimsel Yayınlar
DEĞERLENDĠRME KRĠTERLERĠ SAYI
SCI, SSCI ve AHCI,CPCI-S, CPCI-SSH, ESCI içindeki indeks ve özler tarafından taranan dergilerde yayımlanan teknik not, editöre mektup, tartıĢma, örnek olay sunumu ve özet türünden
yayınlar dıĢındaki makalelerin sayısı. (Web of Science Veri Tabanı Verilerine Göre) 246 SCI, SSCI ve AHCI,CPCI-S, CPCI-SSH, ESCI içindeki indeks ve özler tarafından taranan
dergilerde yayımlanan teknik not, editöre mektup, tartıĢma, örnek olay sunumu ve özet türünden
yayınların sayısı. (Web of Science Veri Tabanı Verilerine Göre) 55
TOPLAM 301
Tablo 49: Akademik Personelin ISI Ġndekslerine Giren Dergilerdeki Görevlerinin Dağılımı
PROGRAMIN ADI
BAġ
EDĠTÖR EDĠTÖR
ÖZEL S.
EDĠTÖRÜ
YRD.
EDĠTÖR
YAYIN K.
ÜYESĠ
DEĞERLEND ĠRME K.
ÜYESĠ
DANIġMA K.
ÜYESĠ TOPLAM
TOPLAM
Tablo 50: Ulusal ve Uluslararası Hakemlik Sayıları
DÜZEY SAYI
Ulusal Uluslararası
TOPLAM
1.3.6.3. Sosyal Hizmetler
Tablo 51: Spor Tesislerinde GerçekleĢtirilen Faaliyet Bilgileri
BULUNDUĞU YER
SALONUN ADI
AÇIK/
KAPALI KAPASĠTESĠ GERÇEKLEġTĠRĠLEN ETKĠNLĠK SAYISI
HĠZMET VERDĠĞĠ KESĠM
Tablo 52: Öğrencilerin/Takımların Turnuvalarda/Sanatsal-Kültürel YarıĢmalarda Kazandıkları Ödüller/Dereceler
ADI TURNUVANIN
/YARIġMANIN ADI YARIġMANIN
DÜZEYĠ KAZANDIĞI
ÖDÜL/DERECE
*YarıĢmanın düzeyi sütununda, yarıĢmanın kurum içi, bölgesel, ulusal veya uluslararası
olma durumlarına yer verilecektir.
21
Tablo 53: Diğer Uygulama ve Hizmet Faaliyetleri Sayıları
FAALĠYET SAYI
Seminer Sergi
Program Eğitimi Panel
Konferans Konser Kurs
Film Gösterimi / Belgesel SöyleĢi / Dinleti
Tiyatro Sempozyum Kongre
Toplantı 7
Festival Tören YürüyüĢ ÇalıĢtay
Proje ÇalıĢmaları Özel Günler Gezi
Eğitim 2
GENEL TOPLAM 9
Tablo 54: Burs Hizmetlerinden Yararlanan Öğrenci Sayıları
BURS ADI YARARLANAN ÖĞRENCĠ SAYISI
Tablo 55: Kısmi Zamanlı Öğrenci ÇalıĢtırma Programı Kapsamında ÇalıĢan Öğrenci Bilgileri
BÖLÜM SAYI ÇALIġTIĞI BĠRĠM
TOPLAM
22
Tablo 56: Öğrenci Topluluklarının Yürüttüğü Faaliyet Bilgileri
ÖĞRENCĠ TOPLULUKLARI ÜYE SAYISI 2020 YILINDA YÜRÜTTÜĞÜ FAALĠYETLER AFSÜ Kritik ve Analitik DüĢünme
Kulübü
18 -
AFSÜ Türk Tıp Öğrencileri Birliği 330 27
AFSÜ Bilim AraĢtırma Kulübü 27 24
AFSÜ Gönüllü Hekimler Kulübü 34 1
AFSÜ Atasagun Kulübü 18 -
TOPLAM 427 52
Tablo 57: Diğer Eğitim Faaliyet Bilgileri
TARĠH KONU KONUġMACI/ EĞĠTMEN KATILIMCI
SAYISI
1.3.6.4. Ġdari Hizmetler
Tablo 58: Ġhalelere ĠliĢkin Bilgiler
ĠHALE ADI ĠHALE TÜRÜ ĠHALE ġEKLĠ ĠHALE TARĠHĠ
Tablo 59: Doğrudan Teminlere ĠliĢkin Bilgiler
ĠġĠN ADI DOĞRUDAN TEMĠN TÜRÜ
DOĞRUDAN TEMĠN ġEKLĠ
DOĞRUDAN TEMĠN TARĠHĠ
HDMĠ Kablo Alımı 22/D 22/D 28.05.2020
Fakültemizde Kullanılmak Üzere
Toner Alımı
22/D 22/D 28.05.2020
Fakültemizde Kullanılmak Üzere Temizlik Malzemesi
Alımı
22/D 22/D 27.10.2020
Bu bölümde ihaleler ve doğrudan teminlere iliĢkin tablolar doldurulurken ihalesi biriminiz tarafından gerçekleĢtirilen alımlara yer verilecektir.
Herhangi bir alım ya da protokol gerçekleĢmemiĢse ilgili tabloları siliniz.
23
Tablo 60: Yurt içi ve Yurt DıĢı Görevlendirmelere ĠliĢkin Bilgiler
GÖREVLENDĠRME TÜRÜ SAYI TUTAR
Yurt Ġçi Geçici Görevlendirme 50 30.000,00
Yurt Ġçi Sürekli Görevlendirme 45 67.520,79
Yurt DıĢı Geçici Görevlendirme
TOPLAM 95 97.520,79
Tablo 61: Ġkili Protokol ve SözleĢmeler
KURUMUN ADI PROTOKOLÜN-SÖZLEġMENĠN KONUSU
BAġLAMA VE BĠTĠġ TARĠHĠ
1.3.7. Yönetim ve Ġç Kontrol Sistemi
Dekan ve yardımcıları, fakülte kurullarının kararları doğrultusunda fakülte birimleri arasında düzenli çalıĢmayı, eğitim-öğretim ve sınavlara iliĢkin uygulamaların koordinasyonunu sağlamaktadır. Ayrıca derslerin uygulanması aĢamasında iç denetim yapılmaktadır.
2. AMAÇ VE HEDEFLER 2.1. BĠRĠMĠN AMAÇLARI
2.2. BĠRĠMĠN HEDEFLERĠ
Bu bölümde biriminizin amaçlarına yer verilecektir.
* Belirlenen amaçların Afyonkarahisar Sağlık Bilimleri Üniversitesi 2014-2020 Stratejik Planında yer alan amaçlarla uyumlu olmasına dikkat edilmelidir.
Bu bölümde biriminizin hedeflerine yer verilecektir.
* Belirlenen hedeflerin Afyonkarahisar Sağlık Bilimleri Üniversitesi 2014-2020 Stratejik
Planında yer alan hedeflerle uyumlu olmasına dikkat edilmelidir.
24 Eğitim alanında;
1-Tüm öğretim elemanları ve öğrenciler için tıp alanındaki ideal eğitim koĢullarını sağlamak ve devam ettirmek.
2-Tıp öğrencilerinin; temel ve güncel bilgileri içeren ders kitapları, uygulama araç-gereçleri ve multi medya eğitim araç-gereçleri ile desteklenen, ulusal çekirdek eğitim programı ile uyumlu, kurumsal ve uygulamalı eğitim süreci sonunda, birinci basamak tıp hekimi yetkinlik ve yeterliliğine sahip olmalarını sağlamak.
3- Tıp öğrencilerinin; en baĢta sağlıklı bireyin yapısını, fizyolojik ve fizyo patolojik fonksiyonlarını, davranıĢlarını bilmelerini, insan sağlığını etkileyen moleküler, genetik, biyokimyasal ve hücresel mekanizmaların yanı sıra çevresel ve travmatik nedenleri tanımalarını, sağlığın sosyal belirleyicileri ile hastalıklar arasındaki iliĢkiyi kavramalarını, hastalık ve bu sürece etki eden temel belirleyicileri kanıta dayalı tıp yaklaĢımı çerçevesinde kavramalrını sağlamak.
4- Tıp alanı ile ilgili sahip olduğu biligi birikimini kullanarak sağlıkla ilgili sorunların çözümünü bağımsız olarak yürütebilecek ve bu alanda çalıĢan diğer meslek grupları ile iĢbirliği içinde, ekip üyesi olarak sorumluluk alabilecek hekimler yetitirmek.
5- Sağlık hizmeti gereksinimi olan herkese adaletli bir yaklaĢımla hizmet sunabilen, bebek ve çocukları, yaĢlıları ve örselenebilir grupları fark edebilen ve onları etkin bir Ģekilde kapsayacak Ģekilde sağlık hizmeti sunabilen, birey, halk sağlığı, çevre ve iĢ güvenliği konularında biyoetik bilince ve duyarlığa sahip hekimler yetitirmek.
6- YaĢam boyu öğrenmeye iliĢkin olumlu tutum geliĢtirmek ve davranıĢa dönüĢtürmek.
AraĢtırma alanında;
1- Dünyadaki saygın tıp fakülteleri arasına girebilmek için öğretim üyesi baĢına düĢen nitelikli bilimsel yayın ve atıf sayısını artırmak.
2- Ulusal/uluslararası düzede proje ve patent sayısını artırmak.
3- AraĢtırma alanında diğer kurumlar ve sanayi alanı ile iĢbirliği yapmak.
Sağlık hizmeti alanında;
1- Kurumsal açıdan; temel insan hakları ilkelerine sıkısıkıya bağlı, ülkemiz sağlık mevzuatına uygun, kiĢiler arası ayrımcılıktan uzak, tıp biliminin en son imkanlarıyla donanmıĢ teknik altyapı ve nitelikli sağlık personeli ile etkin ve etkili bir sağlık hizmeti sunmak.
2- Tıp alanında edindiği ileri düzeydeki kurumsal ve uygulamalı bilgileri kullanarak birey, aile ve topluma yönelik sağlık eğitimi yapmak.
3- Sunulan sağlık hizmetleri ile hasta memnuniyetini yükseltmek ve refarans akademik sağlık kurumlarından biri haline gelmek.
4- Termal sağlık, fizik tedavi ve rehabilitasyon, acil-travmatoloji, onkoloji ve organ nakillerinde bölgemizde merkez olmak.
5- Sağlık alnında toplumun ve dünyanın gündemindeki olayları/geliĢmeleri izlemek, değerlendirmek ve ülkemizdeki sağlık politikalarının oluĢumunda etkili olarak sağlık problemlerine karĢı projeler oluĢturmak ve uygulamak.
6- Tıp fakültesi eğitim, araĢtırma ve hastane hizmetlerinde uluslararası akreditasyonun gerçekleĢtirilmesine yönelik kalite yönetiminin sağlanması.
25
3. FAALĠYETLERE ĠLĠġKĠN BĠLGĠ VE DEĞERLENDĠRMELER 3.1. MALĠ BĠLGĠLER
3.1.1 Bütçe Uygulama Sonuçları
Tablo 62: Bütçe Uygulama Sonuçları
TERTĠP KBÖ
TOPLAM BÜTÇE ÖDENEĞĠ
(TBÖ)
HARCAMA
KBÖ’YE GÖRE HARCAMA
(%)
TBÖ’YE GÖRE HARCAMA
(%) 39.31.02.30-09.4.1.00-2-01.1
17.531.000,00 31.470.777,81 31.469.793,60 100 100
39.31.02.30-09.4.1.00-2-01.4 10.000,00 0 0 100 100
39.31.02.30-09.4.1.00-2-01.5 1.105.000,00 955.344,43 955.344,43 100 100 39.31.02.30-09.4.1.00-2-02.1 2.481.000,00 5.180.946,08 5.179.958,09 100 100
39.31.02.30-09.4.1.00-2-02.4 2.000,00 173,77 173,77 100 100
39.31.02.30-09.4.1.00-2-02.5 50.000,00 39.732,42 39.732,42 100 100
39.31.02.30-09.4.1.00-2-03.2 10.000,00 10.000,00 9.900,20 100 100
39.31.02.30-09.4.1.00-2-03.3 50.000,00 98.090,00 97.520,79 100 100
TOPLAM 21.239.000,00 37.755.064,51 37.752.423,30
Tablo 63: Birim Bütçesinden GerçekleĢtirilen Öğrenci BaĢına DüĢen Cari Hizmet Maliyetleri
GELĠRĠN TÜRÜ TOPLAM CARĠ
GĠDER TOPLAM ÖĞRENCĠ SAYISI
ÖĞRENCĠ BAġINA DÜġEN CARĠ HĠZMET MALĠYETĠ Hazine Yardımı
Öz Gelir TOPLAM
Tablo 64: Döner Sermaye ĠĢletmesi Bütçe Giderleri Uygulama Sonuçları
01 02 03 05 06 10
TOPLAM PERSON
GĠDERL. S.GÜV.K. D.
PR. G.
MAL- H.
GĠDERL. CARĠ TRANSF.
SERM.
GĠDER. EK ÖDEME
TOPLAM.
ÖDENEK
HARCAMA
TOPLAM G.
HARC.(%)
