Örgütsel destek üzerinden psikolojik sözleşmeyi güçlendirmek

yOylneVi

ı

ıNDEN

zE

sEL

DESTE

"ıı _ıı

oRGu

ND|nME

psiroloJir

_sözLEşıı

_evi

_cüçL

Doç. Dr.

Doç. Dr. Dr. Öğr.

Muhammet DÜşÜKCAN

Erkan Turan DEllİREL

Jlıilı|il[[[|[

ilı

üünüm{izd.e

_İrs}İr.|,

yı"

qı'

_U,*,6rŞ

O$.nt''d

_lnsan kaynaklanna _{önem uerilmekte,}

_{pıışinıErın}

_{p'aşt'ısı,, verlmllllği}

ve

mutluluğu

örglit

_{aiııaç{arı..}

_{llE,'blrİkte'}

_{e]Ğ alİnmaktadır.}

Çalışanların ö=rgü!a

tayda

şağlıyaçak

_şeHİoı

_performans

göstermeıİ lçİn _{elçon onıl k, öd ül ler, telç'başi nayeĞ rli ol madığı nı n}

anlaŞlmŞı

_[!e bIrlikte _{iitgüt|erınitĞlikll çelışanlara sadece bir}

ltaYnak _{olardk dİğllilnsan dlarak da değer verilmesi gerektiğini}

görÜlmÜŞtür. _Ürgütlerde

_etkinlik

_ve

_{verimliliğin artırılmasına}

,'Yöıielİld daÜrarfış Ye lnvramlarliteratürde son yıllarda geniş _bir

' _{biÇlmd§ elb aİınmaktadır..ğu kavramtardan psiko|ojik}

sözleşme

' Ve,' algılanan'örğüt§el-destek çalışmamız içerisinde _{ele alınan}

konulardbndır.,

ıı<ı kavram ara§ındaki ilişkiyi _{çevreleyen belirsizllğl aualtmayı}

Birincl§l, p§ikolojilt

yönlüdür.

olan

ilişklltrlni

ortaya

koyarak, i|erlde yapılacak

olan araŞtırınalara katkı _{sağlamaktır. Her iki kavramın etkileşiminin}

dlkkate

tlınma§ınırı,

_{çalışan-organiza§yon}

amaçlayan

_bu

araştırrna, İkİ değlşkenle

E

ıTıİn

f leglUmyayinovi : &ıagltimyayineü " _" 'J' Iİ iegitimyayinovl www. ğgitimyayinevi.com

si pa ri şteriniı i _çi n : w.ınr, kitap ın ai lk. com . tr

ilişkisinin

izole

edilmeslne de _{katkı sağlayacağı düşünülmektedir.}

Araştırrna, _{sağlık sektörünün, araştırmanın riyle llgl ll}

olası sorunlarını üahh görünür _{kılmak; örgütsel destek algısının}

ve _{Psİkolojİk sözleşmenln sağlık çalışanlarının üzerinde ne gibi} etkiler bıraktığını _{bellrlemek ihtlyacından doğmuştur.}

lŞBN: 978-605-7786 *1 _4-2