• Sonuç bulunamadı

臺北醫學大學附設醫院榮獲行政院第21屆國家品質獎

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "臺北醫學大學附設醫院榮獲行政院第21屆國家品質獎"

Copied!
1
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

臺北醫學大學附設醫院榮獲行政院第 21 屆國家品質獎 繼本校 2010 年榮獲國家最高品質獎「第 20 屆國家品質獎」, 本校附設醫院承襲此榮耀,於 2011 年獲得「第 21 屆國家品 質獎」,北醫大向來以實踐最高品質來自我期許。 卓越的品質是經營根基,社會責任是永續發展的關鍵,「品 質」與「社會責任」是北醫的核心價值,而 品質的精進絕非一蹴可及,品質的紮根必須 累積,唯有根基紮得穩固,組織才能走得穩 健。醫療品質的觀念隨著時代改變不斷的精 進,醫院也須自我要求追上品質的腳步,以 符合社會大眾的期許及需求。 提供一個讓民眾安心、高品質的醫療服務, 是醫院存在的價值,也是附醫致力追求的目 標。本院不斷延攬培育各方面的醫療專才、引進醫療新技術及儀器,在醫療與預防 醫學上同步並進,同時具體實踐對病患整合照護的服務,近年來北醫附設醫院的成 長與蛻變,各界有目共睹。【圖:行政院院長吳敦義(中)親自頒發此殊榮,由本 校李祖德董事長(左)、附醫李飛鵬院長(右)代表接受】 品質是一條永無止盡的路,獲得第 21 屆 國家品質獎,不是劃下圓滿的句點,而 是一個嶄新挑戰的開始。未來持續以國 際級優秀機構做為標竿學習目標,持續 投入品質提昇。對醫療品質的維護,更 要以最嚴格的標準來審視與要求。當病 人將健康及生命交託在我們手上時,我 們也當以最嚴謹的態度來面對,全心提 供一個「以病人為中心」的最高品質醫 療服務。(文/附設醫院)【圖:北醫附醫璀璨的夜景】

Referanslar

Benzer Belgeler

Total Aflatoxin, Aflatoxin B~ 1 and Ochratoxin A Levels in Turkish Wheat Flour Article    in    Journal of Food and Drug Analysis · April

We investigated apigenin 7-O-β-D-cellobioside (1a) and apigenin 7-O-β-D-glucopyranoside (1b) effects in our studies different levels affected the polyphenol oxidase enzyme activity.

Mükemmel olarak paralel, ve mükemmel olarak monokromatik ve dalga boyu λ olan x-ışınlarının bu kristal üzerine Bragg açısı denilen ve gelen ışın ile göz

Bu durumda Çapraz kırılma mukavemeti artışının sebebi, artan sinterleme sıcaklı ğıyla birlikte toz partikülleri arasında gelişen boyun çapının (X) toz partikül

Descemet membrane perforation was observed in 8 eyes (72.7%); lens damage and vitreous prolapse occurred in 2 eyes (18.1%). The mean endothelial cell loss was 55.8% between before

Çalışmamızda tiroid fonksiyon bozukluğu (12 hipotiroidili ve 11 subklinik hipotiroidili olmak üzere toplam 23 hipotiroidili hasta ve 6 hipertiroidili, 11

Turist rehberlerinin Foodie özelliğine sahip olması; turistlerin yemek ile ilgili yönelttikleri sorular karşısında zor durumda kalmamasına, meslekte kendini

Ankete katılan arıcıların genel olarak %28.33’ü birliğin arıcılık problemlerine çözüm aradığını ve bulduğunu belirtirlerken, düşük örgütsel bağlılık