• Sonuç bulunamadı

Supplements

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Supplements"

Copied!
4
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

373

Öneri • Cilt 11, Sayı 44, Temmuz 2015, ss. 373-375

EK

“YARARLANILAN KAYNAKLAR” BÖLÜMÜ

KAYNAK GÖSTERİMİ ÖRNEKLERİ

[1] Musgrave, R. & Musgrave, P. (1989). Public Finance in Th eory and Practice. Fift h Edition. New York: McGraw-Hill.

[2] Kartal, K. (1978). Kentleşme ve İnsan. Ankara: TODAİE Yayınları.

[3] Ogus, A. (2000). Self-Regulation. (Eds.: Bouckaert, B. & De Geest, G.). Encyclopedia of Law and Econo-mics. Clentenham: Edward Elgar Publishing.

[4] Robertson, R. (1999). Globalization; Social Th eory and Global Culture. (Çev: Yolsal, Ü.H.). Ankara: Bilim ve Sanat Yayınları.

[5] Akkoyunlu, E.A. (1973). A Linear Algorithm for Computing the Optimum University Timetable. Computer Journal, 16 (4), 347-350.

[6] Bakoğlu, R. (2000). Th e Road, the Roadblocks and Diversions on the Way to Today’s Strategy Concept. Öneri, 14(3), 101-107.

[7] Demirkan, M. (1997). Türk Endüstri İlişkileri Sisteminde Etik Tavır ve Sorumluluk Bilinci. Siyasette ve Yönetimde Etik Sempozyumu, 24-26 Aralık, Adapazarı, 265-272.

[8] Oral, H. (1999). Menu Planning Th rough Multiobjective Programming: An Application in Turkish Army. Sistem Müh. Yüksek Lisans Tezi, Fen Bilimleri Enstitüsü, Yeditepe Üniversitesi.

[9] Melemen, M. (1997). Dış Ticaretimizde Türk Modeli Üzerine Düşünceler. Dünya Gazetesi, 7 Ekim, 5. [10] Woodbury M. (1994). Freedom Of Information Laws Aff ect Th e Autonomy Of American Universities.

E Law- Murdoch University Electronic Journal of Jaw, 1(4), December. (http://www.murdoch.edu.a.u.e-du/elaw/issues/v1n4/woodbury14.html). [26.03.2003].

[11] ILO. (1998). Proceedings of the International Symposiım on Job Retention and Return to Work Strategies for Disabled Workers. Washington D.C., 20-21 May. (http://www.gladnet.org/infobase/returntowork/ washingt.htm). [09.01.2003]

(2)

Öneri • Cilt 11, Sayı 44, Temmuz 2015, ss. 373-375

374

Hakemli “ÖNERİ” Dergisinin 45. sayısı Ocak 2016 tarihinde çıkacaktır. Dergimizde yayın-lanacak makalelerde aranılan şekil şartları aşağıda belirtilmiştir. Makalelerin değerlendirme sürecine girebilmeleri için Enstitümüze ulaştırılmış olması gerekmektedir.

ÖZELLİKLER

1. İlk sayfada, Türkçe ve İngilizce olarak düzenlenmiş, 100-150 kelime arasında özet bulunması gerekmektedir.

2. Makalenin adının, anahtar kelimelerin Türkçe ve İngilizce olarak belirtilmesi gerekmektedir. 3. Yazarların özgeçmişlerinin, ilgi alanlarının İngilizce olarak makalenin sonuna eklenmesi

gerek-mektedir

4. Yazarların iş adreslerinin, iş telefonlarının, sakıncası yoksa cep telefonlarının ve e-posta adresle-rinin makalenin sonuna eklenmesi gerekmektedir.

5. Makale yazılırken;

- Kelime İşlem : Winword 6.0 ve üstü - Yazı karakteri : Times New Roman

- Sayfa Yapısı: Kenar Boşlukları : Üst: 3, Alt: 3, Sağ: 2, Sol: 2 - Satır aralığı : Tek satır

- Girinti : Özel, 1 cm

- Başlık : 14 punto, sayfa ortası, Koyu. Hepsi büyük harf. - Yazar adı : 11 punto, sağa dayalı, koyu

- Yazar bağlı olduğu bölüm : Dipnot, dipnot simgesi yıldız(*) - Özet/Abstract : 9 punto, tek sütun, iki yana dayalı

- Anahtar Kelimeler/Keywords : 9 punto, tek sütun, iki yana dayalı

- Ana makale : 10 punto, tek sütun, iki yana dayalı. Makalede giriş, gelişme ve sonuç bölümleri

bulunmalıdır.

- Yararlanılan Kaynaklar : 9 punto, makalenin sonunda yer alacaktır.

6. İstenilen özelliklerde olmayan yazılar değerlendirilmeye alınmayacaktır. 7. Aynı yazara ait tek yazarlı birden fazla yazı bir sayıda yayınlanamaz.

(3)

Öneri • Cilt 11, Sayı 44, Temmuz 2015, ss. 373-375

375

Th e Institute’s Arbitratory Journal of ÖNERİ’s 45th issue will be published in January 2016. Th e specifi c rules of writings, in order to be eligible to be published in journal are at below. Writings, in order to be taken into consideration must be handed to the Institute of Social Sciences.

SPECIFIC RULES

1. Th ere must be an abstract between 100-150 words, written in both Turkish and English on the fi rst page .

2. Th e name of essay must be written both Turkish and English .

3. Th e writings must include the Writer’s CV and the academic interest areas in English.

4. Th e writings must include the writer’s work address, work phone, mobile phone and e-mail address.

5. Th e writings shoul be presented in respond of the following criteria;

- Word Processor : Winword 6.0 or higher version - Font : Times New Roman

- Page setup / Margin : Up: 3, Down: 3, Right: 2, Left : 2 - Line Spacing : 1

- Intentation : Special, 1

- Title : 14 Size, Center Aligned, Bold. Capital Letters. - Writer (s) : 11 Size, Based on Right, Bold.

- Th e University and Department of Th e Writer (s) : Footnote, Footnote symbol (*) - Abstract : 9 Size, Bold, 1 Column, Justifi ed.

- Essay : 10 Size, 1 Column, Justifi ed. Th ere must be introduction, development and conclusion in essay.

- References : 9 Size to be written at the end of the essay.

6. Th ose essays which do not suited stated above will not be taken into consideration. 7. No more than one essay of a writer is allowed to be published in the same issue.

(4)

Referanslar

Benzer Belgeler

ÖNAÇAN, MEHMET BİLGE KAĞAN (2015); Organizasyonlar İçin Bilgi Yönetimi Çerçevesi ve Bilgi Yönetim Sistemi Mimarisi Önerisi: dOBLYN (Doküman ve Bilgi Yönetimi), Ankara

 Cangir B., Dipova N., "Siltli Killerin Drenajsız Kayma Dayanımı Ve İndeks Parametreleri Arasındaki İlişkinin Araştırılması", Zemin Mekaniği ve Temel

Doktora, Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İktisat Tarihi (Yl) (Tezli), Türkiye 1992 - 1999 Yüksek Lisans, Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü,

Daha az resmi, şirketin için kendi adına yazışma

Daha az resmi, şirketin için kendi adına yazışma

Timelike Translatio n Surface Acco rding to q-F rame in Minko wski 3-Space Timelike Translatio n Surface Acco rding to q-F rame in Minko wski 3-Space EKİCİ C., TOZAK H., DEDE

・・・・様 Resmi, bayan alıcı, evli, bilinen isim?. Sayın Ayşe

Kişisel verileriniz, “ZİRVEM GIDA” tarafından yukarıda sıralanan amaçlar doğrultusunda, tarafınızca başvuru formunun doldurulması yöntemi ile otomatik ya da