• Sonuç bulunamadı

İŞYERİ HEMŞİRELERİNİN KAYIT TUTMA GÖREVLERİNE İLİŞKİN ALGILAMALARI İLE İŞYERİNDE TUTULAN SAĞLIK KAYITLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "İŞYERİ HEMŞİRELERİNİN KAYIT TUTMA GÖREVLERİNE İLİŞKİN ALGILAMALARI İLE İŞYERİNDE TUTULAN SAĞLIK KAYITLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ"

Copied!
12
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

‹fiYER‹ HEMfi‹RELER‹N‹N KAYIT TUTMA GÖREVLER‹NE ‹L‹fiK‹N

ALGILAMALARI ‹LE ‹fiYER‹NDE TUTULAN SA⁄LIK KAYITLARININ

DE⁄ERLEND‹R‹LMES‹****

*Doç.Dr.Oya Nuran EM‹RO⁄LU **Ö¤.Gör.Dr.Özlem ÖRSAL, ***fienay AKGÜN

* Hacettepe Üniversitesi Hemflirelik Yüksekokulu

** Eskiflehir Osmangazi Üniversitesi Eskiflehir Sa¤l›k Yüksek Okulu

*** Çukurova Üniversitesi Beyin Cerrahi Yo¤um Bak›m Servisi

ÖZET

AMAÇ: Bu çal›flma, ifl sa¤l›¤› hemflirelerinin kay›t tutmada kendi mesleki rollerine iliflkin alg›lama-lar›n› belirlemek ve iflyerlerinde tutulan kay›tlar› de¤erlendirmek amac›yla yap›lm›flt›r.

YÖNTEM: Bu çal›flma, amaca uygun örnekleme yöntemi ile kat›l›mc›lar›n belirlendi¤i ve kalitatif yaklafl›m›n kullan›ld›¤› bir çal›flmad›r. Veriler yap›land›r›lm›fl görüflme tekni¤i kullan›larak fiubat-Ha-ziran 2005 tarihleri aras›nda Ankara’da gerçeklefltirilmifltir. ‹flyerlerinde çal›flan 16 iflyeri hemfliresi ve sa¤l›k memuru araflt›rma kapsam›nda yer alm›flt›r. ‹flyerlerinden yaz›l› izin al›nm›fl ve çal›flmaya kat›l-may› kabul edenlerle görüflme yap›lm›flt›r. Her bir görüflme yaklafl›k bir saat sürmüfltür. Görüflmeden el-de edilen veriler- görüflme içeri¤i- araflt›rmac›lar taraf›ndan kayel-dedilmifl ve veriler ”tematik içerik ana-lizi ” yöntemi kullan›larak de¤erlendirilmifltir. Ayr›ca her bir iflyerinde kullan›lan kay›t formlar› toplan-m›fl ve formlar›n içeri¤i araflt›rmac›lar taraf›ndan de¤erlendirilmifltir.

BULGULAR VE SONUÇ:Bu araflt›rman›n sonucunda iflyeri hemflirelerin kay›t tutma rollerinin fark›nda olmad›klar› ve tuttuklar› kay›t içeri¤inin hemflirelik eylemleri ile iliflkili olmad›¤› saptanm›flt›r. Araflt›rman›n sonuçlar›, hizmet içi e¤itim program› ve sertifika programlar›nda iflyeri hemflirelerinin ka-y›t tutma rollerini ayr›nt›l› olarak ele al›nmas›n›n özellikle hemflirelik eylemlerinin etkinli¤ini art›rmak için gereklili¤ine iflaret etmektedir.

Anahtar Kelime:ifl sa¤l›¤›, hemflire, kay›t tutma, alg›lama

PERCEPTION OF RECORDING MISSION OF OCCUPATIONAL

HEALTH NURSES AND EVALUATION OF HEALTH RECORDS IN

THEIR WORKPLACES

ABSTRACT

AIM:This study aimed to evaluate occupational health nurse’s perception of their professional ro-les in documenting health records and their recorded forms contents.

**** Bu Çal›flma 7-10 Eylül 1005 tarihinde ‹zmir’de düzenlenen III. Uluslararas› X. Ulusal Hemflirelik Kongresinde bildiri olarak sunulmufltur.

(2)

Girifl

Hemflirelikle ilgili literatür ço¤unlukla hemfli-reli¤in bir bilim oldu¤u noktas›nda birleflme gös-termektedir (Edwards, 1999; Parse, 1999; Björ-vell, Wredling, Thorell–Ekstrand 2003a; Evers, 2003; Winters, Ballou, 2004; Whittemore, 2005). Hemflireli¤in bilimselleflmesinde, di¤er bir deyifl-le gedeyifl-leneksel yap›dan bilimselli¤e yol al›m›nda hemflirelik aktivitelerinin kay›t edilmesi önemli bir role sahiptir. Hemflirelik uygulamalar›nda hemflirelik modellerinin uygulanmas› ve kay›t edilmesi sa¤l›k bak›m sisteminde olumlu de¤iflik-liklere neden olmufltur (Björvell,ve ark. 2003a; Karkkainen, Eriksson, 2005; Karkkainen,Eriks-son, 2004a; Karkkainen, EriksKarkkainen,Eriks-son, 2004b; Kark-kainen, Eriksson, 2003; Parse, 1999; Winners, Ballou, 2004). Hemflirelik aktivitelerinin önemli bir parças› olan kay›t sistemi, hemflireli¤inin sa-natsal boyuttan bilimselli¤e do¤ru köprü olufltu-rulmas›nda yönetim, e¤itim ve araflt›rma boyutla-r›na getirdi¤i katk›lar›n yan› s›ra hemflirelik dil sisteminin geliflmesini sa¤lamada da önemli rol oynamaktad›r (Saba, 2001). Hemflirelik kay›t sis-temi, nitelikli hemflire taraf›ndan planlanan ve /veya onun gözetiminde uygulanan sa¤l›kl› ya da hasta bireye yönelik hemflirelik bak›m

plan›-d›r(Currell,Urquhart,2005) ve hemflirelik uygula-malar›n›n etkinli¤ini gösteren en önemli araç-t›r(Diamond, 2005a). Çünkü hemflirelik kay›tlar›, hemflirenin günlük ifllerinin gerçek durumunu or-taya koymakta ve bu da hemflirenin aktivitelerinin ne oldu¤una kan›t oluflturmaktad›r. Kay›tlar›n bu özelli¤i ayr›ca hemflireli¤e iliflkin yanl›fl yorumla-r› ya da bak›ma iliflkin kuflkulayorumla-r› ortadan kald›ra-bilmektedir(Allen, 1998, Heartfield, 1996).

Hemflirelik kay›tlar›n›n do¤rulu¤u kadar yeter-lili¤i de önemle ele al›narak de¤erlendirilmekte ve gelifltirilme çabalar› sürdürülmektedir. Hemflirelik kay›tlar›n›n yeterli ve do¤ru olmas› yasal kan›t sa¤lamas› yönünden de çok büyük öneme sahip-tir(Currrell, Urquhart, 2005; Karkkainen, Eriks-son, 2005; Owen, 2005; PearEriks-son, 2003). Hemflire-nin planlad›¤› ve uygulad›¤› bak›m içeri¤inde mesleki hatalar›n azalt›lmas› aç›s›ndan da önemli etkisinin olmas› yan› s›ra hemflireli¤in görünür hale gelmesi önemle bu konunun ele al›nmas›nda etkili olmaktad›r(Gruber,Gruber, 1990;Huff-man,Cowan, 2004). Hemflirelik hizmetlerinin ni-teli¤inin geliflmesinde baflka bir deyiflle bak›m ka-litenin yükseltilmesinde de hemflirelik kay›t siste-minin yeterlili¤i ve do¤rulu¤unun büyük katk› sa¤lad›¤› bilinmektedir(Baker, 2000).

METHODOLOGY:This study is conducted as a qualitative manner using a purposive sample. Qu-alitative data were collected by the way of structered interviews.These interviews were established in Ankara city between February and June 2005. 16 occupational health nurses were participated in this study. Before study, researchers were taken formal permission and interviews were informed about study aim, were participated voluntary. Participation continued until no new content appeared.Each in-terview was conducted in their enterprises in one time and repeat inin-terviews with in it. ‹nin-terviews ta-kes about approximately one hour.All interviews were recorded. ‹nterviews notes were analyzed by using thematic content analyzing method. And also all documented health records content in these en-terprises were evaluated by the researchers.

FINDINGS AND RESULTS:At the end of this research results shows that the OHN couldn’t awa-re of their awa-recording roles and their awa-records forms content was not awa-related to the nursing activities . This research suggets in service training program and also certificational training program should be conduc-ted to the these groups especially emphasized to this topics to promoting efficiency in these nursing ac-tivities.

(3)

Hemflireli¤in tüm çal›flma alanlar› için önemli olan kay›t tutma görevi, kuflkusuz ifl sa¤l›¤› flireleri içinde önemlidir. Özellikle, ifl sa¤l›¤› hem-flirelerince iflyerlerinde, tüm çal›flanlar›n sa¤l›k kay›tlar›n›n tutulmas›n›n önemli bir görev oldu¤u vurgulanmaktad›r(Baker, 2000; Tapp, 2000, Va-ugt,Paranzino, 2000). Ayr›ca, ifl sa¤l›¤› hemflirele-rinin kay›t tutma sürecine iliflkin sistemi gelifltir-melerinin önemli bir mesleki sorumluluk oldu¤u bildirilmektedir (Allen, 1998; Baker, 2000; Va-ugt,Paranzino, 2000). Kay›t sisteminin, çal›flanla-r›n telefonla dan›flma almalaçal›flanla-r›ndan, planlanan tüm bak›m sürecine kadar her yap›lan› kapsamas› ya-n›nda hemflireye e-adres yoluyla iletilenlere kadar hemflirenin tüm bak›m uygulamalar› ve bilgi akta-r›mlar›n› içermesinin önemi üzerinde durulmakta-d›r (Allen, 1998; Baker, 2000, Mc Hugh, 2003; Straaer, 2004, Tapp, 2000, Vaugt, Paranzino, 2000). Kay›t edilen bilgilerin etik yönü yan› s›ra hemflirelik uygulamalar›yla ilgili tüm bilgilerinin saklanmas›n›n nas›l sa¤lanaca¤› da ayr› bir önem-le eönem-le al›nmaktad›r(Straaer, 2004). Uluslararas› hemflirelik dilinin tüm uygulama alanlar› için ge-lifltirilme çabalar›n›n ifl sa¤l›¤› hemflireli¤i alan›n-da alan›n-da ele al›narak stanalan›n-dart ifl sa¤l›¤› hemflireli¤i dili gelifltirilmesi için bu alanda çal›flmalar yap›l-maktad›r(Rasmor,Brown, 2003; Ehrenberg,Ehn-fors,Semedby, 2001, Donabedian,1988; Perry, 1984).

Çal›flanlara sunulan sa¤l›k bak›m sürecini yan-s›tan ifl sa¤l›¤› kay›tlar›n›n, hemflirenin çal›flana ve çal›flma ortam›na iliflkin yapt›¤› sa¤l›k de¤erlen-dirmesi yan› s›ra bireyin tüm gereksinimlerini ve uygulanan hemflirelik aktivitelerini yans›tmas› beklenmektedir (Abbey, Treacy, Buttler and et all 2005, Karkkainen, Eriksson, 2005,Strasser,2004; Karkkainen, Eriksson, 2003, Langowski, 2003; McHugh,2002; Levy, Wegman, 2000; Roberts, Smith 1993; Rogers, 1994; Moloney, Maggs, 1999). Böylece, hemflirelik kay›tlar›nda bak›m alan sa¤l›kl› ya da hasta bireye iliflkin hemflirelik bak›m›n›n sonuçlar› da de¤erlendirilebilecektir. Bu nedenle kay›tlar›n aç›k, anlafl›l›r ve mant›ksal

düzenlemeleri içermesi yönünden sürekli olarak de¤erlendirilmeleri gerekmektedir (Wood, 2003). Geliflmifl ülkelerde hemflirelik hizmetlerinin kaydedilmesi, bunun süreklili¤inin sa¤lanmas›, ve niteli¤inin gelifltirilmesi yan›nda teknolojik ge-liflmeler do¤rultusunda kay›t tutulma biçiminin de¤iflmesinin, kay›tlar›n geliflimi üzerindeki etki-sini inceleyen çal›flmalar yap›lm›flt›r (Catton,Na-ish, 2006; Don Cliff, 2000; Heartfield, 1996; Whyte, 2005). ‹flyeri sa¤l›k kay›tlar› için, geliflmifl ülke örnekleri OSHA (Occupational Safety and Health Association) kurallar› do¤rultusunda dü-zenlemelerin yap›ld›¤›n› göstermektedir(Abbey ve ark. 2005, Levy,Wegman, 2000; Rogers, 1994). Bireyin sa¤l›k bak›m›n›, ald›¤› hizmeti ve bu hizmetin sonuçlar›n› tan›mlayan hemflirelik ka-y›t sistemi kuflkusuz birçok biçim ve yap›da ola-bilmektedir. Ancak içeri¤in standart bir yap›ya ulaflm›fl olmas›, bak›m›n standart hale dönüflmesi anlam›n› tafl›makta ve bu nedenle önem tafl›mak-tad›r(Beyers, 1997; Gruber, 1995; Mrayyan, 2005; Toth,DiBenedetto, 2003).

Amerika Birleflik Devletlerinde, hemflirelik di-li gedi-liflimine yönedi-lik sürdürülen çabalar, Avrupa ülkelerine de yol gösterici olmufl ve Avrupa ülke-lerinde de bu yönde çal›flmalar bafllat›lm›fl-t›r(Björvell ve ark., 2003a; Karkkainen, Eriksson, 2005, Karkkainen, Eriksson 2004a; Karkkainen, Eriksson, 2004b, Karkkainen, Eriksson, 2003). Amerikan ‹fl Sa¤l›¤› Hemflireleri Birli¤i taraf›n-dan tan›mlanan, ifl sa¤l›¤› hemflireli¤inde 11 mes-leki uygulama standartlar›ndan biri olan kay›t tut-ma; ifl sa¤l›¤› hemflirelerinin giriflimlerini ve bek-ledi¤i sonuçlar›, hemflirelik sürecinin sistematik yap›s› içinde uygulamas›n›n gereklili¤ini vurgula-maktad›r(Allen, 1998 ; Beyer, 1997; Diamond, 2005 b; Mrayyan, 2005; Saba, 2001; Toth, DiBe-nedetto, 2003). ‹fl Sa¤l›¤› hemflireli¤inin uygula-ma standartlar›na hemen hemen tüm geliflmifl ül-kelerde ulafl›lm›fl olmas›na karfl›n, Türkiye’de ifl sa¤l›¤› hemflireli¤inde uygulama standartlar›ndan ya da standart bir hemflirelik uygulamas›ndan söz etmemiz mümkün de¤ildir. Ülkemizde, ifl sa¤l›¤›

(4)

alan›nda çal›flan hemflirelerin kay›t tutma görevle-rine iliflkin alg›lamalar› ile iflyerlerinde tutulan sa¤l›k kay›tlar›n›n de¤erlendirilmesi, ifl sa¤l›¤› hemflireli¤i uygulamalar›n›n ne oldu¤unu ve kay›t sistemlerinin hemflireli¤i nas›l yans›tt›¤›na iliflkin ayr›nt›l› bilgi kazanmam›za yard›mc› olacakt›r. Ülkemizde ifl sa¤l›¤› hemfliresi olarak iflyerlerinde iflyeri hemfliresi ad› ile adland›r›larak görev yapan hemflireler ele al›nm›flt›r. Bu nedenlerle, bu çal›fl-ma, iflyeri hemflirelerinin kay›t tutma görevlerine iliflkin alg›lamalar›n›n ve iflyerlerinde tutulan sa¤-l›k kay›tlar›n›n de¤erlendirilmesi amac›yla yap›l-m›flt›r.

YÖNTEM

Bu çal›flma, amaca uygun örnekleme yöntemi kullan›larak kat›l›mc›lar›n belirlendi¤i ve kalitatif yaklafl›m›n kullan›ld›¤› bir çal›flmad›r. Araflt›rma-ya kat›lacak iflyeri hemflirelerinin seçiminde An-kara Sanayi Odas›n›n, iflyerleri listesinden yarar-lan›lm›flt›r. Bu liste yard›m› ile 50’nin üzerinde ifl-çi çal›flt›ran iflyerlerinde, iflyeri hemfliresinin olup olmad›¤› telefon görüflmeleri ile do¤ruland›ktan sonra bu iflyerlerine yaz› ile ulafl›larak araflt›rma-n›n amac› ve görüflme içeri¤i gönderilerek çal›fl-ma için izin istenmifltir. Çal›flçal›fl-maya izin veren ifl-yerlerinde çal›flan iflyeri hemflireleri ile telefon ile görüflülerek çal›flman›n amac› aç›klanm›fl ve gö-rüflme için randevu al›nm›flt›r. Çal›flmaya kat›lma-y› kabul eden iflyeri hemflireleri ve sa¤l›k memur-lar› ile çal›flt›kmemur-lar› iflyerlerinde görüflmeler gerçek-lefltirilmifltir. Bu çal›flma kapsam›na al›nan iflyeri hemflireleri/sa¤l›k memurlar› ile iflyerlerinde ger-çeklefltirilen görüflmeler “yap›land›r›lm›fl görüflme k›lavuzu” eflli¤inde, fiubat-Haziran 2005 tarihleri aras›nda Ankara’da gerçeklefltirilmifltir. Her bir görüflme yaklafl›k 60 dakika sürmüfltür. Araflt›rma kapsam›na al›nan 12 iflyeri hemfliresi ve 4 sa¤l›k memuru olmak üzere toplam 16 iflyeri hemfliresi /sa¤l›k memuru ile görüflmeler yap›lm›flt›r. Görüfl-melere verilerin doygunluk düzeyine eriflmesi de-¤erlendirilerek devam edilmifl ve her bir görüflme-de, görüflme içeri¤i görüflme içinde tekrar edilerek verilerin güvenirlili¤i sa¤lanm›flt›r.

Bu çal›flma; Bilkent Tepe grubu sa¤l›k merke-zi, Havelsan, Arçelik Bulafl›k makinalar› iflletme-si, Türk Traktör, Mitafl, Halk Ekmek ve Un Fabri-kas›, Erkunt Sanayi A.fi., Ankara fieker Fabrikala-r›, Temsan, Sementa, Dörtel, ‹pek matbaac›l›k, El-san Elektrik olmak üzere 13 iflyerini kapsam›fl ve bu iflyerlerinde çal›flan 16 iflyeri hemflire/sa¤l›k memuru ile görüflmeler yap›larak gerçeklefltiril-mifltir.

Kat›l›mc›lar›n özellikleri:

Görüflmeye kat›lan 13 hemflire/ sa¤l›k memu-rundan 6 ‘s› (%37,5) Sa¤l›k Meslek Lisesi, 4 ‘ü (%25,0) Önlisans, 4’ü (%25,0) Lisans mezunu ve 2’sinin (%12,5) ise Acil T›p Teknisyenli¤i Lisesi mezunu oldu¤u belirlenmifltir. Sözü edilen iflyer-lerinde hemflire/ sa¤l›k memurlar›n›n çal›flma sü-relerinin bir y›l ile yirmi befl y›l aras›nda de¤iflme gösterdi¤i saptanm›flt›r. ‹flyerlerinde birden fazla iflyeri hemfliresi/sa¤l›k memuru bulunmas› duru-munda vardiya çal›flma sistemi uygulanmaktad›r. Sadece gündüz çal›flan hemflire/sa¤l›k memurlar›-n›n ise en az 8 en fazla 10 saatlik çal›flma süresin-ce hizmet vermedi¤i bildirilmifltir. Tüm iflyerle-rinde hemflire / sa¤l›k memurlar›n›n, iflyeiflyerle-rinde ça-l›flma öncesi ‘iflyeri hemflireli¤i’ ile iliflkin uyum program›na ya da e¤itim program›na kat›lmadan çal›flmaya bafllad›klar› saptanm›flt›r. Çal›flma süre-leri içinde 5 kifli (%44,75) iflyeri hemflireli¤i e¤iti-mi ald›¤›n› bildire¤iti-mifltir. ‹flyeri hemflireli¤i e¤itie¤iti-mi alanlardan 2 kifli (%12,50) bu e¤itimi T-Ha-sak’tan( Türkiye Halk Sa¤l›¤› Kurumu Derne¤i), 1 kifli (%6,25) çal›flt›¤› iflyerindeki hekiminden, 1 kifli (%6,25) özel ifl sa¤l›¤› flirketinden, 1 kifli ise (%6,25) Çal›flma Bakanl›¤› taraf›ndan verilen “ifl-yeri hemflireli¤i sertifika” program›ndan ald›¤›n› belirtmifltir. ‹flyeri hemflire / sa¤l›k memurlar›n›n ald›klar› ücretin ise 350 – 1750 YTL aras›nda de-¤iflti¤i belirlenmifltir.

Verilerin toplanmas› ve analizi:

‹flyeri hemflireleri/sa¤l›k memurlar› ile kendi iflyerlerinde yüz yüze yap›lan görüflmelerde ‘Ya-p›land›r›lm›fl Görüflme K›lavuzu’ kullan›lm›fl ya-p›lan görüflmeler teybe kaydedilmifl ve her bir

(5)

gö-rüflme için alan notu tutulmufltur. Yap›lan her bir görüflme sonras› verilerin çözümü yap›lm›flt›r. El-de edilen veriler “tematik içerik analizi” yöntemi kullan›larak de¤erlendirilmifltir. Her bir iflyerinde kullan›lan “sa¤l›k kay›t formlar›”n›n ise örnekleri toplanm›fl ve incelenerek, içerik niteli¤i aç›s›ndan de¤erlendirilmifltir. Yar›-yap›land›r›lm›fl görüflme k›lavuzunda; iflyeri hemflire/sa¤l›k memuru olarak bu çal›flma alan›nda görevlerini nas›l tan›mlad›k-lar›, kay›t tutma görevini meslekleri yönünden nas›l de¤erlendirdikleri, tutulan kay›tlar›n kendi meslekleri ile nas›l iliflkilendirdikleri, kendi mes-leki görevleri kapsam›nda yürüttükleri hizmetle-rin kay›tlarda yer alma durumunu ve kay›t alt›na al›nmas›n›n yararlar›n› nas›l de¤erlendirdiklerine iliflkin sorular ile nas›l bir kay›t sistemi düflün-düklerini ortaya ç›kar›c› sorular yer alm›flt›r. Her bir iflyerinde tutulan kay›tlar›n bofl örnekleri top-lanm›fl ve görüflme içeri¤inin de¤erlendirilmesi aflamas› sonras› toplanan tüm formlar içerik yö-nünden de¤erlendirilmifltir.

BULGULAR

Kay›t tutma görevine iliflkin alg›lama ‹flyeri hemflire/sa¤l›k memurlar›n›n görevleri-ne iliflkin alg›lamalar›na bak›ld›¤›nda; ço¤unlu¤u-nun bilgi aktar›m›, dan›flmanl›k ve e¤itim görevin-de yo¤unlaflt›¤› belirlenmifltir. Daha az yo¤unluk-ta ise hekime yönlendirme, iflçilerle iletiflim, ya-flam bulgular›n› (Kan Bas›nc›n›n ölçümü, Nab›z ve Solunum sayma, Vücut Is›s› Ölçümü) alma, ilaç verme, pansuman gibi acil uygulama olarak görevlerin belirtildi¤i görülmektedir. Bir hemflire odan›n düzeni, temizli¤ini görevi olarak belirtir-ken, bir hemflire ise sadece “....iflçilerle bire bir

iletiflim içinde oluyorum....” ifadesi ile iletiflimi

görevi olarak alg›lad›¤›n› göstermifltir. Bir hemfli-renin ise “....ilk yard›m dosyas› tutma...” biçi-minde alg›lad›¤› görevi kay›t tutma ile iliflkilen-dirdi¤i belirlenirken, di¤er bir hemflirenin ise “...vizite ka¤›d› ç›karmay›...” görevleri aras›nda sayd›¤› görülmüfltür.

Hemflirelerin ço¤unlu¤unun kay›t tutman›n görevleri oldu¤unu ifade ettikleri görülürken,

di-¤erlerinin görevleri aras›nda kay›t tutmay› alg›la-mad›klar› görülmüfltür. Görevi olarak görmeyen bir hemflirenin bu görevi sa¤l›k memurunun göre-vi oldu¤unu belirtmesi ise çal›flman›n önemli bul-gular› aras›ndad›r. Görevi olarak görmeyen bir hemflirenin de “...görevim de¤il, ancak yapmak

zorunday›m...” fleklinde ifade ile görevi

kapsa-m›nda olmad›¤› halde bunu gerçeklefltirdi¤i sap-tanm›flt›r. Görevi olarak gören bir hemflirenin de bu görevini sadece tutulan kay›tlar›n kontrol edil-mesi biçiminde alg›lad›¤› ve bu kontrolü de ken-di sorumlulu¤unda gördü¤ü saptanm›flt›r.

Hemflire/sa¤l›k memuru taraf›ndan gerçeklefl-tirilen hizmetlerin kay›tlar›n›n tutulmas›na iliflkin ço¤unlu¤un kendi hizmetlerinin kay›tlar›n›n tutul-mad›¤›n› ifade ettikleri görülmüfltür. Hemfli-re/sa¤l›k memurunun yürüttü¤ü aktivitelerin ka-y›tlar›n›n tutuldu¤unu belirten, baz› hemflirelerin ise bu kay›tlar› enjeksiyon, pansuman, protokol defteri, poliklinik defteri, ifl kazalar› kay›tlar› ola-rak ifade ettikleri saptanm›flt›r. Bir hemflirenin ise, “...yapt›klar›m›zdan tansiyon ölçümü ve bir

a¤r› kesici verme, bilgi aktarma, dan›flmanl›k gibi baz›lar›n›n kayd›n›n tutulmad›¤›n›...”

belirtme-si önem tafl›maktad›r.

Hemflire ve sa¤l›k memurlar› yürüttü¤ü hiz-metlerin kay›t edilmesinin gereklili¤ine iliflkin ise, 5 hemflire d›fl›nda di¤erlerinin kendi hizmetlerinin kay›t edilmesini gerekli gördü¤ü belirlenmifltir. Kay›t tutman›n gerekli oldu¤u ise

“...yazar-sak,bu kay›tlar hemflirelik hizmetlerini gösterir...”

fleklinde ifade edilirken, “...bu konuyu hiç

dü-flünmedim...” ve “...birde onlarla u¤rafla-mam...” biçiminde olumsuz ifadelerle kay›t

hiz-metinin görevleri kapsam›nda alg›lanmad›¤› ifade edilmifltir. Di¤er bir hemflirenin ise, “

...kay›tla-r›n firma gerekli görmez ise tutulamaz...”

flek-lindeki ifadesi de bunun görev olarak alg›lamad›-¤›n› göstermesi aç›s›ndan önemlidir.

Hemflire ve sa¤l›k memurlar› hizmetlerinin ka-y›t edilmesinin kiflisel yararlar›na iliflkin olarak da ; “...kiflisel olarak kendime bir yarar›n›n

(6)

“...doktor bey iflyeri hemfliresi flu kadar fley

yapm›flt›r diye zaten sene sonunda söylü-yor...” ifadeleri ile görüfllerini ifade ettikleri

görülmüfltür. Di¤er bir hemflirenin ise

“...ka-y›tlar›n meslekle iliflkisini ben bilemem...”

bi-çimindeki ifadesi de, kay›t tutman›n kendisi ve mesle¤i için yarar›na iliflkin düflüncesinin olmad›-¤› ortaya koymaktad›r. Bu olumsuz alg›lama ör-neklerine karfl›n “...ne yapt›¤›m›z› gösterir....”, “... kendi yapt›klar›m› ve neyi daha fazla

yapabi-lece¤imizi gösterir...”, “...unutmay› engeller, daha önceki bilgilere ulaflmay› sa¤layarak de¤er-lendirmemiz kolaylafl›r...” ifadeleri yan› s›ra

“...yapt›klar›m›za kan›t oluflturur ve istatistik

ç›-karma, bilgi birikimi sa¤lama, yapt›¤›m› göstere-rek kendimi rahat hissetmeme yard›mc› olur...”

fleklinde kay›t tutman›n yararlar›n› ifade edenlerin de oldu¤u da saptanm›flt›r.

Hemflire ve sa¤l›k memurlu¤u hizmetlerinin kay›t edilmesinin mesleki yararlar›na iliflkin ileri sürülen ifadeler aras›nda ise; bu konuyu hiç dü-flünmedi¤ini, yararl› olamayaca¤›n› düflündü¤ünü bildirenlerin yan› s›ra “... mesle¤in

geliflmesi-ne yarar› olsa da bunu görecek kimse yok...bu çok uzun zaman al›r...” biçiminde ifadelerle

kay›t tutmaya ilflkin olumlu alg›laman›n olmad›¤› belirlenmifltir. Ancak bu ifadelerin yan› s›ra

“...ne ifl yapt›¤›m›z görülür bu da mesle¤in ge-liflmesinde yarar sa¤lar, mesleki uygulamalar›n geliflmesinde yasal dayanak sa¤lam›fl olur...” biçiminde ifade eden bir hemflirenin

olmas› dikkat çeken bir bulgudur. Di¤er bir ifade de bu alg›lamay› destekler nitelikte olup

“...ya-p›lanlar›n ispat›, hata yap›lmas›n› engelleme, ka-n›t oluflturma, yap›lan iflin ortaya konulma-s›...” biçiminde olumlu ifade olarak

belirlen-mifltir.

Hemflire/Sa¤l›k memurlar›n›n mesleki kay›t-lar›n nas›l olmas› gerekti¤ine iliflkin olarak

“...çal›flanlar›n takibini sa¤lamal›....” ifadesi

yan› s›ra “...bilmiyorum ...düflünmedim, hiç bu

konuyu düflünmedim,...ancak. devlet isterse na-s›l kay›t olmas› gerekti¤ini zaten bize söyler ve

bi-çimine karar verir...” biçiminde belirtenlerin

yan› s›ra “...günlük kay›tlar olmal›, doktorun

kay›tlar› d›fl›nda, istatistikleri ç›karmaya yaraya-cak bilgileri içermeli...” biçiminde ifadelerle

de aç›kland›¤› görülmektedir. Di¤er ifadeler ara-s›nda ise, kay›t eden imzalamal›, protokol defteri gibi olmal›, vital bulgular yaz›lmal›, pansuman, ilk yard›m, dan›flmanl›k hizmetimiz yaz›lmal› bi-çiminde yapt›klar›n›n kay›tlarda yer almas›n› beklediklerini gösterir nitelikte olarak de¤erlendi-rilmifltir..

Kay›tlar›n içeri¤inin nas›l olmas› gerekti¤ine iliflkin ifadeler aras›nda ise, “...bilmiyorum,

hiç düflünmedim,...bence biçim gerekli de-¤il...” ifadeleri yan› s›ra “...tüm sonuç-lar olmal›, tüm yap›lansonuç-lar› içermeli.bunsonuç-lar› göste-ren bir biçimde olmal›...” fleklinde kay›tlar›n

biçimine iliflkin görüflülen hemflire ve sa¤l›k me-murunun kendi meslekleri ile ilgili kay›tlar›n içeri¤ine iliflkin belirgin düflüncelerinin olmad›¤›-n› ortaya koymaktad›r.

‹flyeri hemflireleri ve sa¤l›k memurlar›n›n ifl-yerlerinde tutulan kay›tlar› ne zaman kulland›kla-r› incelendi¤inde; bir grubun hizmet yaparken di-¤erlerinin ise hem hizmet verirken hem de hizme-ti de¤erlendirirken kulland›¤›na iliflkin görüflleri ileri sürdükleri saptanm›flt›r. Di¤er bir grubun gö-rüflü ise bunlar›n sadece hizmetin de¤erlendiril-mesi aflamas›nda kullan›labilece¤i fleklinde ol-mufltur. Yaln›zca iki hemflire ise bilgi edinmek üzere bunlar›n kullan›labilece¤ini ifade etmifltir. ‹flyerlerinde tutuklar› kay›tlar›n neler oldu¤u ince-lendi¤inde ise; yaz›flmalar, sevk ka¤›d›, periyodik muayene, ifl kazas› formu, poliklinik defteri, kaza raporu, ilaç %20’leri, icmal çal›flmas› ve istatistik kay›tlar›n›n ço¤unlukla ifade edilenler aras›nda yer ald›¤› görülmüfltür. Daha az ifade edilenler aras›nda ise hastane izin formu, hasta kart›, tedavi kart›, tedavilerin gözlem odas› takip formu, gün-lük pansuman, enjeksiyon yer almaktad›r. Hasta muayene defteri, poliklinik defteri yan› s›ra baz› iflyerlerinde ise girifl ve periyodik muayene kay›t-lar›n›n az da olsa ifade edildi¤i de belirlenmifltir.

(7)

Bu tutulan kay›tlar›n yeterlili¤ine iliflkin olarak ise; hemflire / sa¤l›k memurlar›n›n ço¤unlu¤u ka-y›tlar› yeterli bulduklar›n› ifade ederken, iki kifli-nin hiç düflünmedi¤ini belirtti¤i sadece befl kiflikifli-nin ise yeterli olmad›¤›n› ifade etti¤i görülmüfltür.

Hemflire / sa¤l›k memurlar›n›n sorumlu oldu¤u kay›tlar› incelendi¤inde ise; ço¤unlu¤un imza yet-kilerinin olmad›¤›n›, bu yetkinin doktorda oldu¤u-nu, birçok formun sa¤l›k memuru taraf›ndan top-lan›p dosyaland›¤›n› ifade ettikleri görülmüfltür. Bir hemflirenin ise, hasta muayene defteri, polikli-nik icmal cetveli, y›ll›k iflyeri raporu, ifl kazas› ra-poru, vizite k⤛d›, kaza rara-poru, kan gruplar›n›n listesi, ilaç %20’leri, kay›tlar›ndan sorumlu oldu-¤unu belirtti¤i görülmüfltür. Bir ifade de yer alan

“...hemflire tüm kay›tlar› tutuyor ancak hekim ya da mühendis bunlar› imzal›yor...”

biçi-mindeki de¤erlendirme ise hemflire/sa¤l›k me-murlar›n›n kay›tlardaki sorumlulu¤unu gösterme-si önemli bir bulgudur.

Tutulan kay›tlar›n meslekle iliflkilerini nas›l al-g›lad›klar› incelendi¤inde ise “...tuttu¤umuz

kay›tlar›n mesle¤imizle iliflkisi yok...” ve “...bu konuyu hiç düflünmedim....” biçiminde

ifade edenler yan› s›ra “... bu kay›tlar›n

çal›flan-larla iliflkisini ben kuruyorum...”, “...yapt›-¤›m›za kan›t oluflturuyor...”, “...çal›flan bi-reyi takip etme aç›s›ndan hemflirelik uygulamala-r›n› yönlendirmede iliflkisi var...” görüflleri ile

ifade edenler saptanm›flt›r. Tutulan kay›tlar›n meslekleri ile iliflkisinin oldu¤unu belirten iki ki-fli ise “...sa¤l›kla ilgili kay›tlar olmas› nedeniyle

bir sa¤l›kç› olarak kendi mesle¤imle iliflkili görü-yorum...” biçiminde iliflkilendirildi¤i

görülmüfl-tür.

‹flyeri hemfliresi/sa¤l›k memurlar›n›n kay›ta geçmeyen uygulamalar›n›n dan›flmanl›k, enjeksi-yon, vital bulgular, telkinde bulunma, pansuman, acil – ilk yard›m müdahaleler oldu¤unu belirttik-leri görülmektedir. Hemflirelerden yapt›klar›n›n kay›tlara geçmiyor oldu¤unu belirten iki hemflire olmas›na karfl›n bu hemflirelerin nas›l bir kay›t ve içinde nelerin yer almas›na iliflkin düflüncelerinin

olmad›¤› gözlenmifltir. Bir hemflire ise,

“...bilmi-yorum...” biçiminde verdi¤i yan›t da bu alanda

çal›flan hemflirelerin kendi mesleki görevlerinin fark›nda olunmad›¤›n› göstermesi aç›s›ndan önemlidir.

Hemflire/sa¤l›k memurlar›n›n nas›l bir kay›t sisteminin gerekli oldu¤una iliflkin görüflleri ise ço¤unlu¤un bilmedi¤ini ve bu konunun hiç düflü-nülmedi¤ini ortaya koymaktad›r. Bu görüfllere ör-nek ifadeler aras›nda “...bence her fley

yeter-li...” diyenlerin yan› s›ra “...tüm yap›lan fley-ler kay›tta olmal›...” diyenfley-lere ek olarak “...dü-zenli, sistematik bir kay›t olmal›, bireye iliflkin ve-riler, toplu olarak yer almal›...” biçiminde

ka-y›tlar›n nas›l olmas› gerekti¤inin ifade edildi¤i görülmüfltür. Di¤er bir ifade ise “...çal›flan›n

probleminin ne oldu¤unu göstermeli, verilen teda-viyi göstermeli ve benim de imzam olmal›....”

bi-çiminde ifade edilerek daha olumlu bir alg›lama-y› gözler önüne sermifltir.

‹flyerlerinde tutulan kay›tlar

Araflt›rma kapsam›na al›nan 13 iflyerinden top-lanan sa¤l›k kay›tlar›n›n incelenmesi sonucunda iflyerlerinde tutulan ve korunan sa¤l›k ile iliflkili kay›tlar aras›nda standart bir yap›n›n olmad›¤› be-lirlenmifltir. Bu durum geliflmifl ülkelerde, ifl sa¤-l›¤› alan›nda tutulan sa¤l›k kay›tlar› ile karfl›laflt›-r›ld›¤›nda ilgili ulusal kurulufl ve derneklerin ara-c›l›¤› ile standart bir yap›n›n kurumsallaflt›¤› ve tutulmas› gerekli kay›tlar›n kimin sorumlulu¤un-da oldu¤unun belirlendi¤i görülmektedir. Bu olumlu geliflmelere karfl›n, bu çal›flma sonuçlar› ülkemizde iflyerlerinde tutulan sa¤l›k kay›tlar›n›n standart bir yap›ya sahip olmad›¤›n› göstermesi aç›s›ndan önemlidir. Toplam 13 iflyerinde ifl sa¤l›-¤› hizmeti kapsam›nda tutulan kay›tlara bak›ld›-¤›nda; Kiflisel takip kart›:1, Hasta kart›: 1, Tansi-yon takip kart›: 1, Gözlem odas› formu: 1, Tip-li hasta dosyas›: 1, Personel özel sa¤l›k sigorta ta-kibi: 1, ‹laç %20’leri: 1, Kan gruplar› listesi: 1, Risk de¤erlendirme formu: 1, Yemekhane – g›da da¤›t›m formu: 1, Meslek hastal›klar›: 1, Labora-tuar tetkik kart›: 2, ‹laç takip kart›: 2, Yaz›flma

(8)

(malzeme istek+ ihale ): 2, ‹flyeri sa¤l›k birimi fa-aliyet raporu: 3, Pansuman takip kart›: 4, A¤›r ifl raporu: 4, ‹statistikler: 5, Poliklinik icmal defteri: 6, ‹fle girifl muayene formu: 6, Sevk ka¤›d›: 6, Te-davi kart›: 6, Periyodik muayene: 10, Poliklinik / protokol defteri: 11, ‹fl kazas› formu’ nun ise 11 iflyerinde tutuldu¤u görülmektedir. Araflt›rma kapsam›ndaki iflyeri hemflire/sa¤l›k memurlar›n›n tümü bu formlar›n tutulmas›nda kendini sorumlu görmektedir.

Bu farkl› içerik ve düzendeki formlar›n kapsa-m›na bak›ld›¤›nda baz› bilgilerin kay›t alt›na al›n-mas›nda duplikasyonlara (ayn› bilginin birden fazla yerde kay›t olmas›= katlanma) neden oldu¤u saptanm›flt›r. Tutulan ve saklanan bilgilerde bu katlanman›n yan› s›ra kay›tlarda sorumlulu¤u ala-cak kiflinin kim oldu¤unun belirlenmemifl oldu¤u-nun saptanmas› da çal›flman›n önemli bir bulgusu-dur. Ayr›ca bu formlarda sorumlunun ad› yada imzas›n›n oldu¤u bölümlerde de s›k›nt› oldu¤u gözlenmifltir. S›k›nt› formu dolduran ile imza eden aras›ndaki farkl›l›ktan kaynaklanmaktad›r. Bu bulgu, görüflülen iflyeri hemflirelerinin kay›tla-ra iliflkin olumsuz alg›lama durumunu destekle-mektedir. De¤erlendirilen formlarda bilgi güncel-lefltirilmesinde de sorun olabilece¤i sonucuna va-r›lm›flt›r. Bunun nedeni olarak kay›tlarda de¤iflen zaman ve durumlar›n göz önüne al›narak kay›t edilebilmesine elveriflli olmad›¤› gözlenmifltir. Bunun için yeniden bir düzenlemenin gerekli ol-du¤u sonucuna var›lm›flt›r. ‹flyeri sa¤l›k kay›t formlar›n›n de¤erlendirilmesinde ortaya ç›kar›lan en önemli bir bulgu ise hemflireler için tüm hem-flirelik aktivitelerinin yer ald›¤› bir kay›t sistemi-nin olmamas›d›r. Bu kay›t formunun hemflirelik süreci do¤rultusunda haz›rlanmas› konu ile ilgili literatürün üzerinde önemle durdu¤u bir konudur. Buna karfl›n baz› formlarda sadece hekim için yer ayr›ld›¤›n›n saptanmas› ifl sa¤l›¤› alan›nda tek so-rumlu kifli olarak hekimin görüldü¤ünün bir ifade-si olarak de¤erlendirilebilmektedir. Bu duruma örnek olarak “gözlem odas› takip formu” verile-bilmektedir. ‹flyerlerinde tutulan formlar›n içeri¤i-nin incelenmesi sonucunda formlar›n tümünde

hemflirelik aktivitelerine iliflkin bir bölümün ayr›l-mad›¤› yaln›zca hekim aktivitelerinin kay›t alt›na al›nd›¤›, sadece bu formlar› doldurmada yazma ifl-leminin hemflire ya da sa¤l›k memurlar›nca ger-çeklefltirildi¤i sonucu ortaya ç›kmaktad›r. ‹flyerle-rinde hemflire ve sa¤l›k memurlar›nca doldurulan bu formlar›n içeri¤i afla¤›da sunuldu¤u biçimde-dir.

‹fl kazas› formu; ifl yerine ait veriler, çal›flan›n sosyo -demografik verileri, ifl kazas› oluflma duru-mu ve ifl kazas› özellikleri, sonucunda ifl güvenli-¤i uzman› ve iflyeri hekimi imza yerleri yer almak-tad›r.

‹fle girifl/ periyodik muayene:‹fl yerinin özel-likleri, iflçinin sosyo -demografik verileri, t›bbi anamnez (t›bbi öykü) yer almaktad›r. T›bbi anam-nezde son bir y›lda afla¤›daki yak›nmalar› geçirdi-niz mi?, son bir y›l içinde afla¤›daki hastal›klardan birini geçirdiniz mi?, son bir y›l içinde hastanede yatt›n›z m›?, ameliyat geçirdiniz mi?, ifl kazas› ge-çirdiniz mi?, meslek hastal›klar› gege-çirdiniz mi-maluliyet ald›n›z m›?, tedavi görüyor musunuz?, sigara içiyor musunuz?, alkol al›yor musunuz-, ifadeleri bireyin evet ve hay›r yan›t›na göre de-¤erlendirmektedir. Fizik muayene sonuçlar›nda ise sistemlere göre de¤erlendirme kriterlerinin ne oldu¤u belirgin de¤ildir. Laboratuar bulgular› bi-yolojik, radbi-yolojik, fizbi-yolojik, psikolojik testler ve di¤er bafll›klar halinde s›ralanmaktad›r.

Tedavi kart›: Sigortal›ya ait sosyo demogra-fik veriler, muayene tarihi, müflahede, teflhis, te-davi alan› bulunmaktad›r. Bu alan›n yan›na ifl ka-zas›, meslek hastal›¤›, anal›k ve hastal›k durumu-nu yans›tan rakamlar yer almaktad›r. Di¤er alanda ise (k)ve (v) harfleri kullan›larak kurumda veya evde muayene oldu¤u belirtilmektedir.

Poliklinik defteri: S›ra no, hastan›n ad› d›, tarih, hastan›n çal›flt›¤› yer, doktorun ad› soya-d›, teflhis, yap›lan ifllemler, düflünceler yer almak-tad›r.

Periyodik icmal defteri: Ay ve günleri, kaza-meslek hastal›¤›, anal›k, sigortal›lar,

(9)

malullük-yafll›l›k ayl›¤› alanlar, efl-çocuk, ana-baba dul ve yetim, hastal›k toplam›, sigortas›zlar, ba¤-kur du-rumunu eski ve yeni toplam ile genel toplam biçi-minde sunmaktad›r.

Hasta takip çizelgesi:Hasta ad›-soyad›, tarih, muayene bulgular›, tan›-tedavi, öneriler.

Gözlem Odas› Takip Formu: Tarih, saat, ad›-soyad›, görevi, ön tan›-tan›, doktor imza-kafle, hekim istemi, ifllem saati, kan bas›nc›, nab›z, atefl, tedavi, sonuç bölümünden oluflmaktad›r.

TARTIfiMA ve SONUÇ

Hemflirelik sürecine dayal› hemflirelik kay›tla-r›n›n de¤eri, meslekleflmenin bir gere¤i olarak bü-yük anlam tafl›maktad›r. Araflt›rma kapsam›na al›-nan iflyeri hemfliresi/sa¤l›k memurlar›n›n kay›t tutma görevlerine iliflkin alg›lamalar›na bak›ld›-¤›nda ise, hemflire/sa¤l›k memurlar›n›n bu göreve iliflkin alg›lamalar›n›n olumlu düzeyde olmad›¤›n› ortaya koymaktad›r. ‹ngiltere’de hastanede çal›-flan hemflireler üzerinde yap›lan bir çal›flmada da, hemflirelerin kay›t tutman›n de¤erine iliflkin olum-lu alg›lama içinde olduklar› buolum-lunmas›na karfl›n uygulamada kay›t tutma ile iliflkili s›k›nt›lar›n ol-du¤u saptanm›flt›r(Allen , 1998). Allen’in bildirdi-¤ine göre Dela Cuesta (1983)’n›n yapt›¤› bir çal›fl-mada, hemflirelik sürecinin uygulanmas›nda en büyük engelin bak›m plan›na iliflkin oldu¤u ve bu-nun ise çal›fl›lan kurumun yap›s› içinde hemflirelik hizmetlerinden beklentileri ile iliflkili oldu¤u orta-ya konulmufltur(Allen,1998). Björvell ve arka-dafllar›n›n yapt›¤› çal›flmada da hemflireler aktivi-telerinin kay›t alt›nda tutulmas›n› yararl› bulmak-ta ve hasbulmak-ta güvenli¤ini art›rd›¤›n› bildirmektedir-ler (Björvell ve ark. 2003b). Buna karfl›n 1990’l› y›llarda yap›lan birçok çal›flmada kay›tlar›n de¤e-ri olumlu alg›lanmazken kay›t tutman›n önündeki engeller aras›nda hasta say›s›n›n fazlal›¤›, zaman k›s›tl›l›¤›, formlar›n düzenini iyi olmamas› ile bir-likte yeterli deste¤in sa¤lanamamas›n›n etkili ol-du¤u ileri sürülmektedir (Björvell ve ark. 2003b). Bu çal›flma grubunda yer alan hemflire/sa¤l›k me-murlar›n›n daha çok firmadan ya da hekimden

al-d›klar› destekle mesleki rollerini sürdürme e¤ilimi göstermeleri de mesleki roller ve kay›t tutma yö-nünde e¤itim ve mesleki deste¤in gerekli oldu¤u-nu düflündürmektedir.

Bak›m plan›n›n kaydedilerek kullan›lmas›n›n hemflirelik giriflimlerinde mesleki sorumlulu¤un artmas›nda ve bak›m standartlar›n›n gelifltirilme-sinde yararl› oldu¤u ve sa¤l›k hizmetinin sunu-munda birlikte çal›flanlar aras›nda iletiflimi sa¤la-mada önemli oldu¤u bildirilmektedir (Frank-Stromborg, Christensen, 2001a ; Frank-Strom-borg, Christensen, 2001b). Buna karfl›n, bu çal›fl-ma bulgular› ifl sa¤l›¤› alan›nda kay›tlar›n iletiflimi sa¤lamadaki rolünün fark›nda olunmad›¤›n› da or-taya koymaktad›r. Çünkü araflt›rmaya kat›lan hemflire ve sa¤l›k memurlar›, ifl sa¤l›¤› hizmetleri ile ilgili kay›tlar›n kendileri ve meslekleri ile olan iliflkiyi alg›lamada yetersiz olmalar› yan›nda ça-l›flt›klar› di¤er meslek üyeleri ile iletiflimde kay›t-lar›n›n önemli rolünü ifade edememifllerdir. ‹ngil-tere’de Hemflirelik ve Ebelik Kurulu, hemflirelik hizmetlerinde iyi kay›t tutman›n öneminin bak›-m›n süreklili¤inin sa¤lanmas›nda ve sa¤l›k bak›m› meslekleri aras›nda bilgi paylafl›m›n› art›rarak hizmet etkinli¤ini sa¤land›¤›n› vurgulam›flt›r. Ay-r›ca, kay›tlar›n yasal kan›t sa¤lamas›n›n yan›nda hemflirelik hizmetlerinde araflt›rma yapma olas›l›-¤›n› yükseltti¤i de bildirilmektedir (Hale, Tho-mas, Bond et all, 1997; Levy, Wegman, 1994).

Bu çal›flma bulgular› do¤rultusunda ifl sa¤l›¤› alan›nda çal›flan hemflire/sa¤l›k memurlar›na veri-lecek e¤itimler ile kay›t tutma görevinin önemi, yararlar› yan› s›ra nas›l kay›t tutulmas› gerekti¤i-nin ele al›nmas› gerekmektedir. Bu programlarla, ifl sa¤l›¤› hemflirelerine deste¤in sa¤lanmas›n›n zorunlulu¤u gösterilirken, e¤itim ve desteklerin gerçeklefltirilmesi sonucundaki olumlu de¤ifliklik-lerin yaflama geçirildi¤ini gösteren çal›flmalar ya-p›lm›flt›r ( Hale ve ark., 1997; Lee, Chang, 2004;Strasser,2004; Mackey, Cole, Parnell, 2003; Lee, 2005a; Lee, 2005 b; Karkkainen, Eriksson, 2005). Araflt›rma kapsam›na al›nan 13 iflyerinde

(10)

niteliktedir. Çünkü her iflyerinde farkl› kay›t form-lar olmas›na karfl›n tüm iflyerlerinde hemflirenin aktivitelerinin kaydedilece¤i formlar›n eksikli¤i ortadad›r. Geliflmifl ülkelerde iflyeri hemflireli¤i bak›m›nda standartlaflma çabalar›na karfl›n, Türki-ye’de her iflyerine özgü ifl sa¤l›¤› hemflireleri için gerekli kay›t sisteminin, hemflirelik süreci do¤rul-tusunda gelifltirilebilmesi bu konuya iliflkin bilgi ve beceriyi gelifltiren ve de uygulamada onlara rehberlik edebilen programlar›n hayata geçirilme-sini gerekli k›lmaktad›r. Bu nedenlerle hizmet içi e¤itimlerin yan› s›ra iflyeri hemflireli¤i sertifika programlar›n›n ve bu programlar içinde daha ay-r›nt›l› olarak bu konunun ele al›nmas›n›n gerekli oldu¤u düflünülmektedir. Bu programlar›n iflyeri hemflireli¤inin ne oldu¤u ile birlikte hemflirelik bak›m süreci do¤rultusunda kay›t tutman›n önemi ve nas›l bir sisteme gereksinim oldu¤unu ayr›nt›s› ile ele almas› ve uygulama örneklerini kapsamas› önerilmektedir. Ayr›ca, uygulamalar› izleyen ve de¤erlendiren ileri çal›flmalar›n sürdürülmesinin gerekli oldu¤u söylenebilir.

Yazarlar›n Çal›flmaya Katk›lar›:

Birinci yazar, araflt›rma tasar›m›, veri analizi ve çal›flma raporunun yaz›larak son fleklinin veril-mesinde, ‹kinci ve üçüncü yazar, çal›flmada veri-lerin toplanmas› ve veriveri-lerin çözümlenmesinde görev alm›fllard›r.

KAYNAKLAR

Abbey HM, Treacy PAS, Buttler M and at all. (2005) Modes of rationality in nursing documen-tation: biology, biograpy and the “voice of nur-sing”. Nursing Inquiry.12(2):66-77.

Allen D. (1998) Record-keeping and routine nursing practice. the view from the wards.

Jour-nal of Advanced Nursing. 27(6):1223-30.

Baker SK. (2000) Minimizing litigation

on of Occupational Health Nurses . 48(2):100.

Beyers M. (1997) Documentation system changes. Nursing Management. 27(10).64.

Björvell C, Wredling R, Thorell-Ekstrand I. (2003a) Improving documentation using a nursing model. Journal of Advanced Nursing. 43(4):402-410.

Björvell C,Wredling R,Thorell-Ekstrand I. (2003b) Prerequisites and consequences of nur-sing documentation in patient records as percei-ved by a group of registered nurses. Journal of

Clinical Nursing.12(2):206-14.

Catton H, Naish J. (2006) Making nursing vi-sible. Nursing Standard. 20(44):14-6.

Currell R, Urquhart C. (2007) Nursing record system: effects on nursing practice and health ca-re outcomes. The Cochrane Database of

Syste-maticReviews. (3) Art. No.: CD002099. DOI:

10.1002/14651858.CD002099 (Electronic versi-on) http://www.mrw.interscience.wiley.com/coc-hrane/clsysrev/articles/CD002099/frame.html

Diamond B. (2005a) Abbreviations: the need for legibility and accuracy in documentation.

Bri-tish Journal of Nursing.14(12):665-6.

Diamond B. (2005b) Exploring principles of good record keeping in nursing. British Journal of

Nursing. 14(8).460-62.

Don Cliff B. (2000) Making nursing visible and valuable. New Zelland Nursing Journal . 6(11):24-5.

Donabedian A. (1988) The quality of care. how can it be assessed?. The Journal of the

Ame-rican Medical Association; 260: 1743-60.

Edwards SD. (1999) The idea of nursing scien-ce. Journal of Advanced Nursing. 29(3):563-569. Ehrenberg A, Ehnfors M, Semedby B. (2001) Auditing nursing content in patient records.

(11)

Evers G. (2003) Developing nursing science in Europe. Journal of Nursing Scholarship. 35(1):9. Frank-Stromborg M, Christensen A. (2001a) Nurse documentation: not done or worse, done the wrong way. Part I. Oncology Nursing Forum. 28(4):697-702.

Frank-Stromborg M, Christensen A. (2001b) Nurse documentation: not done or worse, done the wrong way-Part II. Oncology Nursing

Fo-rum.;28(5):841-45.

Gruber M,GruberJM. (1990) Nursing malprac-tice: the importance of documentation or saved by the Pen1. Gastroenterology Nursing. 12(4):255-9. Gruber M. (1995) Documentation is commu-nication. Gastroenterology Nursing.;18(3):07-8.

Hale CA, Thomas LH, BondS, Todd C. (1997) The nursing records as a research tool to identify nursing interventions. Journal of Clinical

Nur-sing. 6:207-14.

Heartfield M. (1996) Nursing documentation and nursing practice: a discourse analysis. Journal

of Advanced Nursing. 24(1):98-103.

Huffman MH, Cowan JA. (2004) Redefine ca-re delivery and documentation. Nursing

Manage-ment. 35(2):34-8.

Karkkainen O, Eriksson K. (2003) Evaluation of patient records as part of developing a nursing care classification. Journal of Clinical

Nur-sing.12(2):198-205.

Karkkainen O, Eriksson K. (2004a) A theore-tical approach to documentation of care. Nursing

Science Quarterly.17839:268-72.

Karkkainen O, Eriksson K. (2004b) Structu-ring the documentation of nursing care on the ba-sis of a theoretical process model. Scandinavian

Journal of Caring Sciences. 18(2);229-36.

Karkkainen O, Eriksson K. (2005) Recording the content of a caring process. Journal of

Nur-sing Management. 13(3):202-8.

Langowski C. (2005) The times they are chan-ging: effects of online nursing documentation systems. Quality Management in Health

Ca-re.;14(29).121-5.

Lee T-T,Chang PC. (2004) Standardized care plans: experiences of nurses in Taiwan. Journal

of Clinical Nursing. 13:33-40.

LeeT-T. (2005a) Nurses’ concerns about using information systems: analysis of comments on a computerized nursing care plan system in Taiwan.

Journal of Clinical Nursing. 14.344-353.

Lee T-T. (2005 b) Nursing diagnoses:factors affecting their use in charting standardized care plans. Journal of Clinical Nursing. 14:640-647.

Levy BS, Wegman DH. (2000) Occupational health: recognizing and preventing work-related disease and injury. Lippincott Williams and

Wil-kins. Philadelphia.

Mackey TA, Cole FL, ParnellS. (2003) Occu-pational health nurses’ educational needs: what do they want?. Journal of the American Association

of Occupational Health Nurses. 51(12):514-20.

McHugh J. (2003) Confidentialy of employee health records: ethical and legal dilemmas for oc-cupational health nurses. Journal of the American

Association of Occupational Health Nurses.

51():378-83.

Moloney R, Maggs C. (1999) A systematic re-view of the relationships between written manual nursing care planning, record keeping and patient outcomes. Journal of Advanced Nursing. (3081):51-7.

Mrayyan MT. (2005) The influence of standar-dized languages on nurses’ autonomy. Journal of

Nursing Management. 13(3):238-41.

Owen K. (2005) Documentation in nursing practice. Nursing Standard.19(32):48-49.

Parse RR. (1999) Nursing science: the trans-formation of practice. Journal of Advanced

(12)

Pearson A. (2003) The role of documentation in making nursing work visible. International

Jo-urnal of Nursing Practice.;9(5):271.

Perry SE. (1984) Evaluating nursing care thro-ugh medical record review, Journal of the

Ameri-can Medical Record Assocciation.55(12):28-31.

Rasmor M,Brown CM. (2003) Pyhsical exa-mination for the occupational health nurse: skills update. Journal of the American Association of

Occupational Health Nurses. 51(9):390-401.

Roberts C, Smith R. (1993) Improving nursing records with audit. Nursing Standard. 7(51):37-9. Rogers B. (1994) Occupational health nursing concepts and practice. W:B Saunders Company. Philadelphia.

Saba VK. (2001) Nursing informatics: yester-day, today and tomorrow. International Nursing

Review. 48(3):177-87.

Strasser PB. (2004) Ensuring confidentiality of employee health information-developing poli-cies and procedures. Journal of the American

As-sociation of Occupational Health Nurses.

52(4):149-53.

Tapp A. (2000) Occupational health transfer of records. Canadian Nurse. 6(3):39-40.

Toth D, DiBenedetto DV. (2003) A standardi-zed language for occupational health nursing-the minimum data set. Journal of the American

Asso-ciation of Occupational Health

Nurses.;51(/):283-6.

Vaugt W, Paranzino GK. (2000) Confidentia-lity in occupational health care: a matter of advo-cacy. Journal of the American Association of

Occupational Health Nurses. 48 (5):243-52.

Whittemore R. (2005) Analysis of integration in nursing science and practice. Journal of

Nur-sing Scholarship. 42(4):695-701.

Whyte M. (2005) Computerized versus hand-written records. Paediatric Nursing.17(7):15-8.

Winters J,Ballou KA. (2004) The idea of nur-sing science. Journal of Advanced Nurnur-sing. 45(5):533-535.

Wood C. (2003) The importance of good re-cord–keeping for nurses. Nursing Times. 99(2):26-7.

Referanslar

Benzer Belgeler

Her iki gözden beyne ulaflan görüntüler farkl› oldu¤u için bir süre sonra beyin bunlardan birini tercih ediyor ve di¤er göz zay›f kal›yor.. Görüntünün a¤tabakaya

Bafl a¤r›s›, al›n ve burun çevresin- de a¤r›lar, burun t›kan›kl›¤›, öksürük, halsizlik ve burun ak›nt›s› gibi belirtiler görülüyor.. Sar›-yeflil burun ve

Ayakkab›n›n ba¤c›kl› olmas›, parmak ucunda bir miktar boflluk bulunmas›, tarak k›sm›- n›n geniflli¤inin aya¤a uygun olmas› ve aya¤› s›k- mamas› ideal bir

Kolera, afl›r› su ve tuz kayb›na ba¤l› olarak 5-6 saat içinde ölüme yol açabilece¤i için, tedavisindeki en önemli nokta erken tan›.. Bu nedenle tedavideki temel

E¤er d›fl gebeli¤in tan›s›nda gecikme olursa büyüyen embriyonun bas›nc› nede- niyle tüpte y›rt›lma ve buna ba¤l› fliddetli kar›n a¤- r›s›, kar›n içi kanama,

Genital bölgelerde meydana gelen si¤iller, cinsel temas sonucunda bulafl›- yor.. Genital si¤iller, kad›nlarda vajina veya anüs çevre- sinde, erkeklerde ise genellikle penis

Yafl›n ilerlemesi ve- ya menopoz sonras› vücuttaki östrojen hormo- nunun azalmas› gibi sebeplere ba¤l› olarak, ke- mik y›k›m› yap›m›ndan daha fazla oluyor, bu da

K›s›rl›¤a yol açan altta yatan bir se- bep bulundu¤u durumlarda ilk olarak bunlar›n tedavi edilmesi gerekiyor.. Ancak tüm araflt›rma- lara ra¤men k›s›r olan