PG1.1.2 Katılacak

62 4.8 İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI

AMAÇ (A1) Hizmet kalitesini arttırmak için eğitimler düzenlemek

HEDEF (H1.1) Hizmet içi eğitim çalışmalarının kurumsallaşma gerekliliklerine hizmet edecek şekilde gerçekleştirilmesi

Sorumlu Birim İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı

PERFORMANS

GÖSTERGELERİ Hedefe Etkisi (%)

Performans Dönemi

Başlangıç Değeri (2020)

2021 2022 2023 2024 İzleme Sıklığı

Raporlama Sıklığı

PG1.1.1 Uygulanacak eğitim süresi (saat)

50% 40 48 56 64 72 6 ay 1 yıl

PG1.1.2 Katılacak personel (sayı)

50% 1200 1200 1200 1200 1200 6 ay 1 yıl

İşbirliği Yapılacak Birim(ler)

Tüm Daire Başkanlıkları

Riskler _

Faaliyet ve Projeler

İhtiyaç doğrultusunda eğitimler organize

edilmesi

Eğitimin verileceği salonun ve gerekli

malzemelerin hazırlanması

Katılımcı listelerinin

hazırlanması

2021 Yılı Maliyet Tahmini

1600.000,00 ₺

Tespitler Personele gerekli mevzuat eğitimlerin verilmesi İhtiyaçlar Kalifiyeli bir iş gücü yetiştirmek

4.9 İŞLETME VE İŞTİRAKLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI

AMAÇ (A1) Gelişmekte olan İlimizin daha donanımlı ve güvenli Şehirlerarası Otobüs Terminali ve Merkez Sebze Meyve Hali yapıların oluşturulması, onarımların yapılması ve tamamlanması.

HEDEF (H1.1) Sağlıklı ve hijyenik bir ortamın sağlanması, daha güvenli daha rahat bir ortamın sağlanmasıs, halkımızın ihtiyaçlarına anında hizmet sunulabilmesi.

Sorumlu Birim İŞLETME VE İŞTİRAKLER DAİRE BAŞKANLIĞI

PERFORMANS GÖSTERGELERİ

Hedef e Etkisi (%)

Performans Dönemi Başlangıç Değeri (2020)

2021 2022 2023 2024 İzleme Sıklığı Raporlama Sıklığı

PG1.1.1 30%

50 15% 17 20 25 6 ayda bir Yılda bir

PG1.1.2 30%

50 15% 17 20 25 6 ayda bir Yılda bir

İşbirliği Yapılacak Birim(ler)

İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Zabıta Dairesi Başkanlığı

Çevre Koruma Dairesi Başkanlığı Emlak İstimlak Dairesi Başkanlığı Sağlık Dairesi Başkanlığı

Fen İşleri Dairesi Dairesi Başkanlığı Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı Ulaşım Dairesi Başkanlığı

Riskler

Denetim Yetersizliği,

Korsan Satışların Önlenememesi Kaçak et kesimlerinin devam etmesi Kasap esnafında mühürsüz et satışı Güvenlik yetersizliği

Faaliyet ve Projeler

Hal sahası içerisinde idari binanın yapılması (tasarı halinde)

Hal sahası içerisinde bazı dükkanların geriye kaydırılarak daha geniş bir ortamda hizmet sağlamak (tasarı halinde).

Kontrol altına alıunmış sağlıklı gıda (et) kesimi yapmak.

Merkez Terminalde Sosyal Tesis ve İlçe Terminali yapılması (yapım aşamasında) 2021 Yılı

Maliyet Tahmini

170.000.000,00-TL.

Tespitler

Hal sahası içerisinde bulunan ve sıkışıklığa neden olan dükkanların

geriye kaydırılması

Personel yetersiliği nedeni ile bazı ilçelerimizdeki mezbahanelerin

faaliyete geçmemesi.

İhtiyaçlar

Trafik zabıta , güvenlik ve temizlik personeline ihtiyaç duyulmaktadır.

Yere gömmeli çöp konteynerine (3 ) adet ihtiyaç vardır.

Mezbahanlerin daha iyi çalışabimesi için personel sayısının artırılması ve daha aktif hale gelmesi için İlçe Beldiyelerinin zabıta ve İlçe Tarım Müdürlüklerinin denetimlerinin artırılması.Hal Müdürlüğü için korsanı önlemek ve denetim noktaları oluşturmak.

64 4.10 İTFAİYE DAİRESİ BAŞKANLIĞI

AMAÇ (A1)

1-) İtfaiye filosunu Bölgeye hakim ve güçlü hale getirme, yangın ve arama

kurtarma olaylarında daha hızlı müdahale, maddi ve manevi kaybı en aza indirme.

2-) İl ve ilçe nüfusuna göre araç ve personel sayısına ulaşma, 3-) İl ve ilçelerde su üstü, su altı ve arazi arama kurtarma ekiplerini oluşturma ve

ekiplerle olaylara hakim olma.

HEDEF (H1.1) 1-) İl ve ilçe hizmet binalarını oluşturmak.

HEDEF (H1.2)

1-) Nüfus ve coğrafi duruma göre personel,araç ve ekipman almak.

2-) En az 15 yılını dolrurmuş eski araçları hurdaya ayırarak yerine günümüz teknolojisine uygun araçlar ve ekipmanlar temin etmek .

HEDEF (H1.3)

itfaiye Kampüs alanı içinde uluslar arası standarlarına uygun eğitim ve kondisyon merkezleri kurmak. İlimiz ve çevre illere İtfaiye, arama kurtarma ve ilk yardım eğitimlerini uzman ekiplerle eğitmek ve eğitimle ilgili sertifika düzenlemek. Her ilçemiz için arama kurtarma araç ve personeli oluşturmak.ilimiz ve çevre illerimizde yaşanabilecek su altı, su üstü ve afat olaylarında destek veya direk müdahale etmek için yeterli ekip ve ekiplerin kurulması.Van İtfaiye Daire

Başkanlığını Bölgenin en iyi ve en güçlü acil müdahale ekibi yapmak ve çevre illere bu konu hakkında eğitim ve sertifikalar vermek.Vatandaşlarımızı İtfaiye

konusunda bilinçlendirip doğal afetler ve itfai konusunda tatbikatlar yapmak.İl geneli Eğitim Kurumlarında öğrencilere Yangın eğitimi vererek öğrencileri bu konuda bilinçlendirmek ve tatbikatlar yapmak

HEDEF (H1.4) 1-) Yetkili mercilerle görüşüp ilimizde ihtiyaç duyulan yerler tespit edilip Yangın Hidrantlarının kurulması.

Sorumlu Birim İTFAİYE DAİRE BAŞKANLIĞI

PERFORMANS GÖSTERGELERİ

Hedefe Etkisi (%)

Plan Dönemi Başlangıç Değeri 2020

2021 2022 2023 2024 İzleme Sıklığı

Raporlama Sıklığı

PG1.1.1 Hizmet binası 40% 15 16 17 17 18 6 AYDA 1 YILDA 1

PG1.1.2 personel ve araç

alımı 30% 343 370 400 450 510 6 AYDA 1 YILDA 1

PG1.1.3 EĞİTİM 20% 50 100 150 200 250 6 AYDA 1 YILDA 1

PG1.1.4 HİDRANT 10% 30 40 50 60 100 7 AYDA 1 YILDA 2

İşbirliği Yapılacak Birim(ler) İÇ İŞLERİ BAKANLIĞI, VAN VALİLİĞİ, VAN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI, İTFAİYE DAİRE BAŞKANLIĞI

Riskler PERSONEL SAYISINDAKİ EKSİKLİK - ARAÇ SAYISINDA EKSİKLİK - UYGULAMA PLANI

DEĞİŞİKLİKLERİ.

Faaliyet ve Projeler Yeni hizmet binaların yapılması, Nüfusa göre personel ve araç sayısının arttırılması,

İtfaiye Kampüsünde eğitim alanlarının hazırlanması, su altı ve su üstü arama kurtarma ekip ve ekipmanların kurulması halkımızın doğal afet, yangın ve itfai olaylar hakkında bilinçlendirilmesi. Eğitim kurumlarında ilk yardım, yangın, doğal afet vb. olayları ile ilgili eğitim ve tatbikatların yapılması. Kurumlar arası protol imzalama ve iş birliği halinde olma.

Maliyet Tahmini 5.624.000,00 TL ( ÜçMilyonTl)

Tespitler

1-) Personel ve araç sayıların az olması, 2-) Personeller için yeterli eğitim ve seminerler düzenlenmemesi, 3-) Eğitim alanı için gerekli projelerin yürütülmemesi.

İhtiyaçlar

1-) İl ve ilçe Nüfusuna göre personel ve araçlar.

2-) Günümüz teknolojisine uygun ekip ve ekipmanlar.

3-) Su altı ve su üstü arama ekiplerin kurulması, eğitim alanı,

4.11 KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI

AMAÇ (A1)

Van'ın kültürel yapısı korunacak, bu yapı sanatsal akademik ve kültürel faaliyetler aracılığıyla geliştirilecek ve bunlara bağlı turizm potansiyelini artıracak politikalar geliştirilecek ve

uygulanacaktır.Gençlerin Sportif faaliyetlere katılımının artırılması ve kadınların sosyo ekonomik yaşama uyumlarının artırılması amaçlanmaktadır.

HEDEF

(H1.1) Doğal ve Kültürel Mirasın Korunması Sorumlu

Birim Kültür ve Sosyal İşler Daire Başkanlığı

PERFORMAN

Çevre Koruma ve Kontrol Daire Başkanlığı - Destek Hizmetleri Daire Başkanlığı - Ulaşım Daire Başkanlığı -Basın ve Yayın Müdürlüğü - Bilgi İşlem Daire Başkanlığı - Makine İkmal ve Onarım Daire Başkanlığı - İmar ve Şehircilik Daire Başkanlığı- Zabıta Daire Başkanlığı - Sosyal Hizmetler Daire Başkanlığı - İtfaiye Daire Başkanlığı

Riskler

*Personel Sayısındaki eksiklikler.

*Malzeme temini konusunda eksiklikler.

*Yurt içi ulaşımında öngörülemeyen nedenlerden dolayı problemler.

*Covid-19 (Koronavirüs ) Pandemisi nedeniyle tüm faaliyetlerin durdurulması.

1.Oluşturulan (Basımı yapılan) Soyut Kültürel Miras Envanter Çalışması yapılması