KONTROL EDEN Birim Sorumlusu
HAZIRLAYAN Birim Sorumlusu
KONTROL EDEN Başkan Yardımcısı
ONAYLAYAN*
Başkan
*Asgari Daire Başkanı/Başkan tarafından onaylanmalıdır.
1. GÖREV/İŞ UNVANI : Birim Sorumlusu
2. BAŞKANLIK/BİRİM : Sağlık Hizmetleri Başkanlığı/Kamu Sağlık Tesisleri Birimi 3. GÖREVİN/İŞİN KISA
TANIMI
:Sağlık Hizmetleri Başkanı tarafından verilen talimatlara uygun olarak, sorumluluğu altındaki birimin tüm faaliyetlerinin etkinlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak faaliyetleri yürütmek.
4. GÖREV VE
SORUMLULUKLARI
:1-Sağlık Bakanlığına bağlı 1.,2. ve 3. Basamak sağlık tesisleri, Devlet üniversiteleri, belediyeler, organize sanayi bölgeleri ile diğer kamu kurum ve kuruluşları bünyesindeki sağlık tesislerine ait binaların ön izin, ruhsat ve faaliyet izni ile ilgili işlemleri yürütmek.
2- Sağlık Bakanlığına bağlı 1.,2. ve 3. Basamak sağlık tesisleri, Devlet üniversiteleri, belediyeler, organize sanayi bölgeleri ile diğer kamu kurum ve kuruluşları bünyesindeki sağlık tesislerinin yatak/ünit artırma/azaltma, rol değişikliği, özellikli tıbbi hizmet birimi ve planlamaya tabi cihaz, ilave-iptali, isim ve adres değişikliklerine ilişkin işlemleri yürütmek, izlemek ve değerlendirmek.
3-Sağlık Bakanlığına bağlı 1.,2. ve 3. Basamak sağlık tesisleri, Devlet üniversiteleri, belediyeler, organize sanayi bölgeleri ile diğer kamu kurum ve kuruluşları bünyesindeki sağlık tesislerinde açılacak birim/ünite/merkezlerin başvuru ve açılış işlemlerini yürütmek, izlemek ve
değerlendirmek.
4- Sağlık Bakanlığına bağlı 1.,2. ve 3. Basamak sağlık tesisleri, Devlet üniversiteleri, belediyeler, organize sanayi bölgeleri ile diğer kamu kurum ve kuruluşları bünyesindeki sağlık tesislerine ait ilçe, il ve bölge düzeyinde yatak, birim ve ünite kapasitelerinin planlanmasına ilişkin çalışma yaparak Bakanlığa bildirmek.
5-Faaliyet alanlarıyla ilgili eğitim programı hazırlayarak uygulatmak, görev alanıyla ilgili araştırmalar yapmak, konu hakkında sempozyum, panel, çalıştay, seminer vs. etkinlikleri düzenlemek ve düzenlenen ulusal ve uluslararası etkinliklere katkı ve/veya katılım sağlamak.
6- Sorumlular için belirlenmiş ortak görev/iş ve sorumlulukları yerine getirmek.
7- Bölümde yapılan görevlerin/işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlayacak şekilde çalışmaları yürütmek.
8- Bölümün görev/iş alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışı iş ve işlemlerin giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’
çalışmalarına katılmak.
9- İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, sorumluluğu altında bulunan ya da birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak.
10- Görev/iş ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut İç Kontrol Sisteminin tanım ve gereklerine uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
11- Yaptığı görevin/işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen görevin/işin kalitesini kontrol etmek.
12- Görev/iş alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri/işlerini yerine getirmek
5. YETKİLERİ : 1
-
Yukarıda belirtilen görev/iş ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak.2- Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanmak.
3- Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak 6. EN YAKIN YÖNETİCİSİ : Başkan Yardımcısı
7. ALTINDAKİ BAĞLI
GÖREV/İŞ UNVANLARI : Birim Personeli
8. BU GÖREVDE/İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER
8.1. Eğitim : En az Dört Yıllık bir Yüksek Öğrenim Kurumunun herhangi bir bölümünden mezun olmak.
Doküman Kodu:İKD.İKU.FR.03 Yayın Tarihi:
01/01/2020
Revizyon No:
00
Revizyon Tarihi
:…/…/……. Sayfa 4 / 4
8.2. Yabancı Dil : Herhangi bir yabancı dil şartı bulunmamaktadır.
8.3. Deneyim : Görevini/işini gereği gibi yerine getirebilmek için gerekli görev/iş deneyimine sahip olmak
8.4. Özel Bilgi / Beceri:
* 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak.
* Yöneticilik niteliklerine sahip olmak; sevk ve idare gereklerini bilmek.
* Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun çözme niteliklerine sahip olmak.
9. ÇALIŞMA KOŞULLARI
9.1. Çalışma Ortamı : Büro ortamında görev yapmak.
9.2. Çalışma Saatleri : Günlük çalışma saatleri içerisinde görev yapmak.
9.3. Fazla Mesai : Gerektiğinde günlük çalışma saatleri dışında görev yapabilmek 9.4. Risk Durumu : İş kazası, trafik kazası
9.5. Seyahat Durumu : Görevi gereği seyahat etmek.
HAZIRLAYAN Birim Sorumlusu
KONTROL EDEN Başkan Yardımcısı
ONAYLAYAN*
Başkan
*Asgari Daire Başkanı/Başkan tarafından onaylanmalıdır.
1. GÖREV/İŞ UNVANI : Birim Çalışanı
2. BAŞKANLIK/BİRİM : SAĞLIK HİZMETLERİ BAŞKANLIĞI İzleme Değerlendire ve Denetleme Birimi 3. GÖREVİN/İŞİN KISA
TANIMI
: Olağan ve Olağan dışı Denetimleri mevzuata uygun şekilde gerçekleştirmek
4. GÖREV VE
SORUMLULUKLARI:
a.
b.
İl genelinde kamu ve özel hukuk tüzel kişileri ile gerçek kişilere ait sağlık kurum ve kuruluşlarının ilgili mevzuat ve Bakanlık politika ve düzenlemeleri ile planlanan hedeflere uyumunu denetlemek ve gerekli yaptırımları uygulamak, izleme ve değerlendirme raporları hazırlamak.
Sağlıkta tanıtım ve bilgilendirme faaliyetlerini düzenli olarak izlemek, mevzuata aykırı tanıtım ve bilgilendirme yapıldığı tespit edilen kişi, kurum ve kuruluşlar hakkında gerekli yaptırımları
uygulamak ve uygulanmasını sağlamak, İlgili mevzuat gereğince tüm sağlık kurum ve kuruluşlarında çalışan hekim ve sağlık
personeline verilen meslekten men cezalarını uygulamak.
Yıllık il denetim planlarını ve denetim faaliyet raporlarını hazırlamak ve Bakanlığa sunmak,
denetçileri belirlemek ve denetim ekiplerini kurmak.
Görev alanı ile ilgili veri toplamak, analiz ve raporlama çalışmalarını yapmak ve/veya yaptırmak.
Faaliyet alanlarıyla ilgili eğitim programı hazırlayarak uygulamak ya da uygulatmak, görev alanıyla ilgili araştırmalar yapmak, konu hakkında sempozyum, panel, çalıştay, seminer vs.
etkinlikleri düzenlemek ve düzenlenen ulusal ve uluslararası etkinliklere katkı ve/veya katılım
sağlamak.
İl Sağlık Müdürü tarafından verilen benzeri görevleri yapmak.
Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını, rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak Faaliyetleri ile ilgili işlem ve kayıtları tam, doğru ve zamanında tutmak, kayıtların saklanmasını ve gizliliğinin korunmasını sağlamak.
Görev/iş alanı ile ilgili mevzuatı düzenli olarak izlemek.
Gerektiğinde çalıştığı bölümde yürütülen diğer faaliyet ve işlemlere yöneticisi tarafından verilen talimatlar çerçevesinde yardımcı olmak.
İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak.
Görev/iş ve sorumluluk alanındaki faaliyetleri mevcut İç Kontrol Sisteminin tanım ve gereklerine uygun olarak yürütmek.
Yaptığı görevin/işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen görevin/işin kalitesini kontrol etmek.
Görev/iş alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri/işlerini yerine getirmek.
5. YETKİLERİ : Yukarıda belirtilen görev/iş ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak.
Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanmak
6. EN YAKIN YÖNETİCİSİ : Başkan Yardımcısı
7. ALTINDAKİ BAĞLI
GÖREV/İŞ UNVANLARI :
8. BU GÖREVDE/İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER
8.1. Eğitim : Yükseköğrenim kurumlarının dört yıllık bir bölümünü bitirmiş olmak.
8.2. Yabancı Dil
: İyi düzeyde yabancı dil tercihen İngilizce bilgisine sahip olmak.
Yaptığı görevin/işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak.
8.3. Deneyim : görev/iş deneyimine sahip olmak.
Doküman Kodu:İKD.İKU.FR.03 Yayın Tarihi:
01/01/2020
Revizyon No:
00
Revizyon Tarihi
:…/…/……. Sayfa 2 / 2
Görevini/işini gereği gibi yerine getirebilmek için gerekli görev/iş deneyimine sahip olmak.
Özel Bilgi/Beceri: Varsa bu görev/iş unvanı için gerekli özel bilgi/beceriler belirtilecektir.
Kamu İhale mevzuatı konusunda sertifika sahibi olmak.
8.4. Özel Bilgi / Beceri : Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun çözme niteliklerine sahip olmak.
9. ÇALIŞMA KOŞULLARI
9.1. Çalışma Ortamı : Ofis, hastane 9.2. Çalışma Saatleri : 08:00 - 17:00
9.3. Fazla Mesai : Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev/iş yapabilmek.
9.4. Risk Durumu : Gürültü, kötü aydınlatma, yüksek ısı, nem, titreşim, toz, koku, soğuk, zararlı maddeler, manyetik alan, iş kazası, meslek hastalığı, trafik kazası, vb.
9.5. Seyahat Durumu : HAZIRLAYAN