Durum analizi bölümünde okulumuzun mevcut durumu ortaya konularak neredeyiz sorusuna yanıt bulunmaya çalışılmıştır.
Bu kapsamda okulumuzun kısa tanıtımı, okul künyesi ve temel istatistikleri, paydaş analizi ve görüşleri ile okulumuzun Güçlü Zayıf Fırsat ve Tehditlerinin (GZFT) ele alındığı analize yer verilmiştir.
Okulun Kısa Tanıtımı
Gaziosmanpaşa Anadolu Lisesi 1994 / 1995 ders yılında, hazırlık sınıfından başlamak üzere 2 şube ve 72 öğrenci ile Türkçe/
Almanca eğitim-öğretim yapacak şekilde, Gaziosmanpaşa Kız Meslek Lisesinin İdari Bölümünün en üst katında Kurucu Müdür olarak Cafer TARAKÇIOĞLU’nun idaresinde eğitim ve öğretime başlamıştır.
1997-1998 eğitim öğretim yılına kadar Kız Meslek Lisesinin 4. Katında eğitim ve öğretime devam edilerek sürdürülmüş, 1998-1999 eğitim-öğretim yılında Kız Meslek Lisesi binasının yetersiz olmaya başlaması sonucu inşaatı yeni bitmiş olan Sakarya İlköğretim Okulu binasına 14-15 Kasım 1998 tarihlerinde taşınılarak 16 Kasım 1998 pazartesi günü eğitim - öğretime başlanmıştır.
Sakarya İlköğretim Okulu binasının 3. ve 4. katında devam eden misafirlik sürecimiz 2005 yılında kendi okul binamızın yapılması üzerine bitmiştir. 2005/2006 Eğitim Öğretim Yılında taşındığımız yeni okul binamız 5 kattan ibaret olup binada 27 derslik, kütüphane, Almanca ve İngilizce derslikleri, fizik, kimya, biyoloji laboratuvarları, BT sınıfı ,Resim atölyesi ve beden eğitimi salonu bulunmaktadır.
2009 / 2010 Eğitim Öğretim Yılının Ocak ayında Kurucu Müdürümüz Cafer TARAKÇIOĞLU’nun emekli olmuştur.
2010/2014 yılları arasında Mustafa DEMİRCİ 2014/2016 yılları arasında Mehmet Nezir ERYARSOY kurum müdürü olarak
7
görev yapmışlardır. 2016/2017 eğitim öğretim yılında kurum müdürü olarak vekâleten Mehmet KOÇ bu görevi yürütmüştür.
14.09.2017 tarihinde kurum müdürlüğüne Mustafa TURGUT atanmış hale bu görevi sürdürmektedir.
2012-2013 Eğitim Öğretim Yılında Fatih Projesi kapsamında sınıflarımıza etkileşimli tahta takılmış ve kullanıma
başlanmıştır. Mart 2014 den itibaren de 9. Sınıf öğrencilerimize ve Öğretmenlerimize tablet bilgisayarlar
dağıtılmıştır.2013-2014 Eğitim öğretim yılından itibaren sınıflarımızda anfi tipi sıra sistemine geçilerek modern donanımlı bir altyapı
oluşturulmuştur. Kuruluşundan itibaren sınavla öğrenci alan bir kurum olan okulumuz; Milli Eğitim Bakanlığımızın
2018/2019 eğitim öğretim yılı itibariyle belirlediği ve adına “proje” okul dediği ünvanı da alarak sınavla öğrenci alan kurum
olmaya devam etmektedir.Başta ilçemiz olmak üzere çevre ilçelerden ve hatta İstanbul`un Eyüp-Fatih gibi merkez bilinen
ilçelerinden dahi öğrenci ve velilerin tercih ettiği bir kurum olmayı sürdürmekteyiz.
8
Okulun Mevcut Durumu: Temel İstatistikler
Okul Künyesi
Okulumuzun temel girdilerine ilişkin bilgiler altta yer alan okul künyesine ilişkin tabloda yer almaktadır.
Temel Bilgiler Tablosu- Okul Künyesi
İli: İlçesi:
Adres: Barbaros Hayrettin Paşa Mahallesi 1062 Sokak
Numara :8 Coğrafi Konum (link):
https://www.google.com/maps/plac
Telefon Numarası: 0212-6184373 Faks Numarası: 0212-6184374
e- Posta Adresi: 349843@meb.k12.tr Web sayfası adresi: http://gopanadolu.meb.k12.tr/
Kurum Kodu: 349843 Öğretim Şekli: Tam Gün Eğitim
Okulun Hizmete Giriş Tarihi : 1994 Toplam Çalışan Sayısı 62
Öğrenci Sayısı:
9
Derslik Başına Düşen Öğrenci Sayısı :25 Şube Başına Düşen Öğrenci Sayısı :25
Öğretmen Başına Düşen Öğrenci Sayısı :15 Şube Başına 30’dan Fazla Öğrencisi Olan Şube
Sayısı :0
Öğrenci Başına Düşen Toplam Gider Miktarı :170 TL Öğretmenlerin Kurumdaki Ortalama Görev Süresi :6
Çalışan Bilgileri
Okulumuzun çalışanlarına ilişkin bilgiler altta yer alan tabloda belirtilmiştir.
Çalışan Bilgileri Tablosu
Unvan* Erkek Kadın Toplam
Okul Müdürü ve Müdür Yardımcısı 3 0 3
Sınıf Öğretmeni 0 0 0
Branş Öğretmeni 21 29 50
Rehber Öğretmen 1 1 2
İdari Personel 0 1 1
Yardımcı Personel 2 3 5
Güvenlik Personeli 0 1 1
Toplam Çalışan Sayıları 27 35 62
10
Okulumuz Bina ve Alanları
Okulumuzun binası ile açık ve kapalı alanlarına ilişkin temel bilgiler altta yer almaktadır.
Okul Yerleşkesine İlişkin Bilgiler
Okul Bölümleri Özel Alanlar Var Yok
Okul Kat Sayısı 5 Çok Amaçlı Salon Var
Derslik Sayısı 28 Çok Amaçlı Saha Var
Derslik Alanları (m2) 1400 Kütüphane Var
Kullanılan Derslik Sayısı 28 Fen Laboratuvarı Var
Şube Sayısı 28 Bilgisayar Laboratuvarı Var
İdari Odaların Alanı (m2) 126 İş Atölyesi Yok
Öğretmenler Odası (m2) 79 Beceri Atölyesi Yok
Okul Oturum Alanı (m2) 1285 Pansiyon Yok
Okul Bahçesi (Açık Alan)(m2) 3578 Okul Kapalı Alan (m2) 6425 Sanatsal, bilimsel ve sportif
amaçlı toplam alan (m2)
273
Kantin (m2) 70
Tuvalet Sayısı 60
Diğer (………….)
11
Sınıf ve Öğrenci Bilgileri
Okulumuzda yer alan sınıfların öğrenci sayıları alttaki tabloda verilmiştir.
SINIFI Kız Erkek Toplam SINIFI Kız Erkek Toplam
9-A 17 12 29 11-C 12 11 23
9-B 17 13 30 11-D 12 11 23
9-C 18 12 30 11-E 13 8 21
9-D 17 13 30 11-F 12 7 19
9-E 17 13 30 11-G 12 8 20
9-F 17 13 30 11-H 14 5 19
10-A 16 14 30 12-A 14 8 22
10-B 16 14 30 12-B 8 14 22
10-C 15 15 30 12-C 8 14 22
10-D 16 14 30 12-D 13 7 20
10-E 15 15 30 12-E 8 8 16
10-F 14 16 30 12-F 12 16 28
11-A 11 11 22 12-G 11 12 23
12
11-B 11 12 23 12-H 14 4 18
Donanım ve Teknolojik Kaynaklarımız
Teknolojik kaynaklar başta olmak üzere okulumuzda bulunan çalışır durumdaki donanım malzemesine ilişkin bilgiye alttaki tabloda yer verilmiştir.
Teknolojik Kaynaklar Tablosu
Akıllı Tahta Sayısı 37 TV Sayısı 9
Masaüstü Bilgisayar Sayısı 29 Yazıcı Sayısı 7
Taşınabilir Bilgisayar Sayısı 4 Fotokopi Makinesi Sayısı 3
Projeksiyon Sayısı 2 İnternet Bağlantı Hızı 2400 MHz
13
Gelir ve Gider Bilgisi
Okulumuzun genel bütçe ödenekleri, okul aile birliği gelirleri ve diğer katkılar da dâhil olmak üzere gelir ve giderlerine ilişkin son iki yıl gerçekleşme bilgileri alttaki tabloda verilmiştir.
Yıllar Gelir Miktarı Gider Miktarı
2017 84.126,37 TL 72.669,57 TL
2018 168.876,01 TL 160.176,69 TL
PAYDAŞ ANALİZİ
Kurumumuzun temel paydaşları öğrenci, veli ve öğretmen olmakla birlikte eğitimin dışsal etkisi nedeniyle okul çevresinde etkileşim içinde olunan geniş bir paydaş kitlesi bulunmaktadır. Paydaşlarımızın görüşleri anket, toplantı, dilek ve istek kutuları, elektronik ortamda iletilen önerilerde dâhil olmak üzere çeşitli yöntemlerle sürekli olarak alınmaktadır.
14
Paydaş anketlerine ilişkin ortaya çıkan temel sonuçlara altta yer verilmiştir:
OKUL AİLE BİRLİĞİ BAŞKANI
OKUL MÜDÜR YARDIMCISI
OKUL MÜDÜR YARDIMCISI ZÜMRE VE
KURULLAR ÖĞRETMEN KURULLARI
OKUL MÜDÜRÜ
15
Öğrenci Anketi Sonuçları:
1-) Öğretmenlerimle ihtiyaç duyduğumda rahatlıkla görüşebilirim.
0
katılmıyorum kısmen kararsızım katılıyorum kesinlikle katılıyorum
öğrenci sayısı
2-) Okul müdürü ile ihtiyaç duyduğumda rahatlıkla konuşabiliyorum.
0
katılmıyorum kısmen kararsızım katılıyorum kesinlikle katılıyorum
öğrenci sayısı
16
3-) Okulun rehberlik servisinden yeterince yararlanabiliyorum.
0
katılmıyorum kısmen kararsızım katılıyorum kesinlikle katılıyorum
öğrenci sayısı
4-) Okula ilettiğimiz öneri ve isteklerimiz dikkate alınır.
0 5 10 15 20
katılmıyorum kısmen kararsızım katılıyorum kesinlikle katılıyorum
öğrenci sayısı
17
5-) Okulda kendimi güvende hissediyorum.
0
katılmıyorum kısmen kararsızım katılıyorum kesinlikle katılıyorum
öğrenci sayısı
6-) Okulda öğrencilerle ilgili alınan kararlarda bizlerin görüşleri alınır.
0
katılmıyorum kısmen kararsızım katılıyorum kesinlikle katılıyorum
öğrenci sayısı
18
7-) Öğretmenler yeniliğe açık olarak derslerin işlenişinde çeşitli yöntemler kullanmaktadır.
0
katılmıyorum kısmen kararsızım katılıyorum kesinlikle katılıyorum
öğrenci sayısı
8-) Derslerde konuya göre uygun araç gereçler kullanılmaktadır.
0
katılmıyorum kısmen kararsızım katılıyorum kesinlikle katılıyorum
öğrenci sayısı
19
9-) Teneffüslerde ihtiyaçlarımı giderebiliyorum.
0
katılmıyorum kısmen kararsızım katılıyorum kesinlikle katılıyorum
öğrenci sayısı
10-) Okulun içi ve dışı temizdir.
0
katılmıyorum kısmen kararsızım katılıyorum kesinlikle katılıyorum
öğrenci sayısı
20
11-) Okulun binası ve diğer fiziki mekanlar yeterlidir.
0 5 10 15 20 25
katılmıyorum kısmen kararsızım katılıyorum kesinlikle katılıyorum
öğrenci sayısı
12-) Okul kantininde satılan malzemeler sağlıklı ve güvenlidir.
0 5 10 15 20
katılmıyorum kısmen kararsızım katılıyorum kesinlikle katılıyorum
öğrenci sayısı
21
13-) Okulumuzda yeterli miktarda sanatsal ve kültürel faaliyetler düzenlenmektedir.
Öğretmen Anketi Sonuçları:
1-) Okulumuzda alınan kararlar, çalışanların katılımıyla alınır.
0 5 10 15 20 25
katılmıyorum kısmen kararsızım katılıyorum kesinlikle katılıyorum
öğrenci sayısı
22
0 2 4 6 8
katılmıyorum kısmen kararsızım katılıyorum kesinlikle katılıyorum
öğretmen sayısı
2-) Kurumdaki tüm duyurular çalışanlara zamanında iletilir.
0 2 4 6 8 10
katılmıyorum kısmen kararsızım katılıyorum kesinlikle katılıyorum
öğretmen sayısı
23
3-) Her türlü ödüllendirmede adil olma, tarafsızlık ve objektiflik esastır.
0
katılmıyorum kısmen kararsızım katılıyorum kesinlikle katılıyorum
öğretmen sayısı
4-) Kendimi, okulun değerli bir üyesi olarak görürüm.
0
katılmıyorum kısmen kararsızım katılıyorum kesinlikle katılıyorum
öğretmen sayısı
24
5-) Çalıştığım okul bana kendimi geliştirme imkânı tanımaktadır.
0
katılmıyorum kısmen kararsızım katılıyorum kesinlikle katılıyorum
öğretmen sayısı
6-) Okul, teknik araç ve gereç yönünden yeterli donanıma sahiptir.
0
katılmıyorum kısmen kararsızım katılıyorum kesinlikle katılıyorum
öğretmen sayısı
25
7-) Okulda çalışanlara yönelik sosyal ve kültürel faaliyetler düzenlenir.
0 2 4 6 8
katılmıyorum kısmen kararsızım katılıyorum kesinlikle katılıyorum
öğretmen sayısı
8-) Okulda öğretmenler arasında ayrım yapılmamaktadır.
0 2 4 6 8 10
katılmıyorum kısmen kararsızım katılıyorum kesinlikle katılıyorum
öğretmen sayısı
26
9-) Okulumuzda yerelde ve toplum üzerinde olumlu etki bırakacak çalışmalar yapmaktadır.
0
katılmıyorum kısmen kararsızım katılıyorum kesinlikle katılıyorum
öğretmen sayısı
10-) Yöneticilerimiz, yaratıcı ve yenilikçi düşüncelerin üretilmesini teşvik etmektedir.
0
katılmıyorum kısmen kararsızım katılıyorum kesinlikle katılıyorum
öğretmen sayısı
27
11-) Yöneticiler, okulun vizyonunu, stratejilerini, iyileştirmeye açık alanlarını vs. çalışanlarla paylaşır.
0
katılmıyorum kısmen kararsızım katılıyorum kesinlikle katılıyorum
öğretmen sayısı
12-) Okulumuzda sadece öğretmenlerin kullanımına tahsis edilmiş yerler yeterlidir.
0 2 4 6 8
katılmıyorum kısmen kararsızım katılıyorum kesinlikle katılıyorum
öğretmen sayısı
28
13-)Alanıma ilişkin yenilik ve gelişmeleri takip eder ve kendimi güncellerim.
0 5 10 15
katılmıyorum kısmen kararsızım katılıyorum kesinlikle katılıyorum
öğretmen sayısı
Veli Anketi Sonuçları:
1-) İhtiyaç duyduğumda okul personeliyle (Yönetici, öğretmen, memur, hizmetli, kantin görevlisi gibi) rahatlıkla görüşebiliyorum.
0 5 10 15 20
katılmıyorum kısmen kararsızım katılıyorum kesinlikle katılıyorum
VELİ SAYISI
29 2-) Bizi ilgilendiren okul duyurularını zamanında öğreniyorum.
0 5 10 15 20
katılmıyorum kısmen kararsızım katılıyorum kesinlikle katılıyorum
VELİ SAYISI
3-) Okula ilettiğim istek ve şikayetlerim dikkate alınıyor.
0 5 10 15
katılmıyorum kısmen kararsızım katılıyorum kesinlikle katılıyorum
VELİ SAYISI
30 4-) Okulda yabancı kişilere karşı güvenlik önlemleri alınmaktadır.
0
5-) Okulda bizleri ilgilendiren kararlarda görüşlerimiz dikkate alınır.
0
katılmıyorum kısmen kararsızım katılıyorum kesinlikle katılıyorum
VELİ SAYISI
31 6-)Öğrenci devamsızlık bilgilerine rahatlıkla ulaşabiliyorum.
0 5 10 15 20 25
katılmıyorum kısmen kararsızım katılıyorum kesinlikle katılıyorum
VELİ SAYISI
7-) Çocuğumuz anlamadığı bir şeyi öğretmenine rahatlıkla sorabilmektedir
0 5 10 15 20
katılmıyorum kısmen kararsızım katılıyorum kesinlikle katılıyorum
VELİ SAYISI
32 8-) Okul, öğrencilerin sağlığı, gelişimi açısından uygun fiziki ortama sahiptir (rutubetsiz,havalandırmalı, temiz, ferah vs...)
0 5 10 15 20
katılmıyorum kısmen kararsızım katılıyorum kesinlikle katılıyorum
VELİ SAYISI
9-) Okulun kantininde ve varsa yemekhanesinde satılan malzemeler temiz ve sağlıklıdır.
0 2 4 6 8 10
katılmıyorum kısmen kararsızım katılıyorum kesinlikle katılıyorum
VELİ SAYISI
33 10-) Okuldaki sosyal etkinlikler öğrencimin yeteneklerini geliştirecek şekilde düzenlenmektedir.
0 2 4 6 8
katılmıyorum kısmen kararsızım katılıyorum kesinlikle katılıyorum
VELİ SAYISI
11-) Öğrencim okuldaki başarıları ödüllendirilir.
0 2 4 6 8 10
katılmıyorum kısmen kararsızım katılıyorum kesinlikle katılıyorum
VELİ SAYISI
34 12-) Okulda öğrencim olumlu bir kişilik kazanabilmektedir.
0 5 10 15
katılmıyorum kısmen kararsızım katılıyorum kesinlikle katılıyorum
VELİ SAYISI
13-) Okul, çevre ve insan sağlığı ile ilgili çalışmalara destek verir.
0 5 10 15 20
katılmıyorum kısmen kararsızım katılıyorum kesinlikle katılıyorum
VELİ SAYISI
35
GZFT (Güçlü, Zayıf, Fırsat, Tehdit) Analizi
Okulumuzun temel istatistiklerinde verilen okul künyesi, çalışan bilgileri, bina bilgileri, teknolojik kaynak bilgileri ve gelir gider bilgileri ile paydaş anketleri sonucunda ortaya çıkan sorun ve gelişime açık alanlar iç ve dış faktör olarak değerlendirilerek GZFT tablosunda belirtilmiştir. Dolayısıyla olguyu belirten istatistikler ile algıyı ölçen anketlerden çıkan sonuçlar tek bir analizde birleştirilmiştir.
Kurumun güçlü ve zayıf yönleri donanım, malzeme, çalışan, iş yapma becerisi, kurumsal iletişim gibi çok çeşitli alanlarda kendisinden kaynaklı olan güçlülükleri ve zayıflıkları ifade etmektedir ve ayrımda temel olarak okul müdürü/müdürlüğü kapsamından bakılarak iç faktör ve dış faktör ayrımı yapılmıştır.
İç Faktörler
Güçlü Yönler
Öğrenciler 1. Öğrenci sayısının sınıflarda dengeli dağılımı
2. Öğrencilerin merkezi sistem sınav sonucuna göre okulumuza yerleştirilmeleri.
Çalışanlar 1. Güçlü ve deneyimli öğretmen kadrosu
2. Çalışanlarımızın uyumlu ve iş birliği içinde çalışma ve kurum kültürüne sahip olması 3. Öğretmen yönetici iş birliğinin güçlü olması
Veliler 1. Okul Aile İşbirliğine önem veren velilerimizin olması
36
Bütçe 1.Bakanlığımızın gönderdiği bütçe ile ve Aile birliğinin bütçesi sayesinde ihtiyaçların giderilmesi Yönetim Süreçleri 1. Yönetim kadrosunun kadrolu yöneticilerden oluşması
2. Şeffaf, paylaşımcı, değişime açık bir yönetim anlayışının bulunması 3. Komisyonların etkin çalışması
4. Yeniliklerin okul yönetimi ve öğretmenler tarafından takip edilerek uygulanması İletişim Süreçleri 1. Dış paydaşlara yakın bir konumda bulunması
2. Okulun diğer okul ve kurumlarla işbirliği içinde olması
3. Okul yönetici ve öğretmenlerinin ihtiyaç duyduğunda İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü yöneticilerine ulaşabilmesi 2. Veli iletişiminin güçlü olması
3. Okul Aile Birliğinin aktif çalışması
Bina ve Yerleşke 1. Okul fiziki yapısının iyi durumda olması 2. Okula yakın bir hastanenin bulunması
3. Okul bahçesinin dış mekan etkinlikleri için uygun olması Donanım 1. ADSL bağlantısının olması
2. Güvenlik kameralarının olması
3. FATİH projesi kapsamında sınıflara akıllı tahta kazandırılması, teknik eksikliklerin giderilmiş olması
37
4. Okul Aile Birliğinin iş birliğine açık olması
5. STK ve yerel yönetimlerle işbirliği içinde olunması 6. Üniversite ile işbirliğinde olunması
Diğer 1. Rehberlik normunun yeniden verilmesiyle rehberlik servisinin aktif çalışmaya başlaması 2. Temizlik ve hijyene dikkat edilmesi
3.Çeşitli proje ve uygulamalar kapsamında okulun pilot okul olarak seçilmesi 4. Okulumuzun güçlü bir bilgi birikimine ve deneyime sahip olması
5. Öğretmenlik deneyimi ve beceri eğitimi için öğretmen adayı öğrencilerinin okulumuzda eğitim alıyor olması
6. Beyaz Bayrak, Beslenme Dostu ve Harezmi Projesi uygulayan Okul olmamız.
38
Zayıf Yönler
Öğrenciler 1. Öğrenciler arası sosyal - kültürel ve sosyal-ekonomik farklılıklar
2. Öğrencilerin bazı derslere karşı ilgisiz olması , hazır bulunuşluk düzeyinin bazı öğrencilerde yeterli düzeyde olmaması
3. Teknolojik aletlere bağımlılığın artışı
Çalışanlar 1. Çalışanlar arasındaki iletişimin ideal düzeyde olmaması , yardımcı personellerin iş bölümüne gerekli önemi vermemesi
Veliler 1. Değişik sektörlerde çalıştıklarından veli görüşmelerine zaman ayıramamaları 2. Çevrenin ve ailelerin okuldan yüksek beklentileri
3. Sosyokültürel ve ekonomik açıdan ideal seviyede bulunmamaları.
4. Parçalanmış ailelere mensup öğrenci sayısının fazlalığı
Bina ve Yerleşke 1. Merkezi noktalar uzakta bulunması.Fabrikalar bölgesine yakınlık 2. Okul binasının farklı etkinlikler yapmak için uygun olmaması 3. Toplu taşıma güzergahına yakın olmaması.
Donanım 1. Okulda müstakil bir spor salonunun olmaması
2.Farklı alanlarda çalışma yapabilmeye müsait alanların kısıtlılığı.
39
3. Laboratuar malzeme eksiklikleri.
Bütçe 1. Sosyal etkinliklerin çeşitlendirilebilmesi için yeterli kaynağın olmaması Yönetim Süreçleri 1. Personel verimliliğinin arttırılması
Diğer 1. Ulusal Sergi ve Yarışmalara (resim branş öğretmen yokluğu) Katılım Sayısının Arttırılması
Dış Faktörler
Fırsatlar
Politik Siyasi erkin, bazı bölgelerdeki eğitim ve öğretime erişim hususunda yaşanan sıkıntıların çözümünde olumlu katkı sağlaması
Ekonomik Eğitim öğretim ortamları ile hizmet birimlerinin fiziki yapısının geliştirilmesini ve eğitim yatırımların artmasının sağlaması
Sosyolojik Kitlesel göç ile gelen bireylerin topluma uyumunu kolaylaştıran sosyal yapı
Teknolojik Teknoloji aracılığıyla eğitim öğretim faaliyetlerinde ihtiyaca göre altyapı, sistem ve
donanımların geliştirilmesi ve kullanılması ile öğrenme süreçlerinde dijital içerik ve beceri destekli dönüşüm imkânlarına sahip olunması
40
Mevzuat-Yasal Bakanlığın mevzuat çalışmalarında yeni sisteme uyum sağlamada yasal dayanaklara sahip olması
Ekolojik Çevre duyarlılığı olan kuramların MEB ile iş birliği yapması, uygulanan müfredatta çevreye yönelik tema ve kazanımların bulunması
Tehditler
Politik Eğitim politikalarına ilişkin net bir uzlaşı olmaması
Ekonomik Eğitim kaynaklarının kullanımının etkili ve etkin planlanamaması, diğer kurumlar ve sivil toplumun eğitime finansal katkısının yetersizliği, bölgeler arası ekonomik gelişmişlik farklılığı Sosyolojik Kamuoyunun eğitim öğretimin kalitesine ilişkin beklenti ve algısının farklı olması
Teknolojik Hızlı ve değişken teknolojik gelişmelere zamanında ayak uydurulmanın zorluğu, öğretmenler ile öğrencilerin teknolojik cihazları kullanma becerisinin istenilen düzeyde olmaması, öğretmen ve öğrencilerin okul dışında teknolojik araçlara erişiminin yetersizliği
Mevzuat-Yasal Değişen mevzuatı uyumlaştırmak için sürenin sınırlı oluşu
Ekolojik Toplumun çevresel risk faktörleri konusunda kısmi duyarsızlığı, çevre farkındalığının azlığı
41
Gelişim ve Sorun Alanları
Gelişim ve sorun alanları analizi ile GZFT analizi sonucunda ortaya çıkan sonuçların planın geleceğe yönelim bölümü ile ilişkilendirilmesi ve buradan hareketle hedef, gösterge ve eylemlerin belirlenmesi sağlanmaktadır.
Gelişim ve sorun alanları ayrımında eğitim ve öğretim faaliyetlerine ilişkin üç temel tema olan Eğitime Erişim, Eğitimde Kalite ve kurumsal Kapasite kullanılmıştır. Eğitime erişim, öğrencinin eğitim faaliyetine erişmesi ve tamamlamasına ilişkin süreçleri;
Eğitimde kalite, öğrencinin akademik başarısı, sosyal ve bilişsel gelişimi ve istihdamı da dâhil olmak üzere eğitim ve öğretim sürecinin hayata hazırlama evresini; Kurumsal kapasite ise kurumsal yapı, kurum kültürü, donanım, bina gibi eğitim ve öğretim sürecine destek mahiyetinde olan kapasiteyi belirtmektedir.
Eğitime Erişim Eğitimde Kalite Kurumsal Kapasite
Okullaşma Oranı Akademik Başarı Kurumsal İletişim
Okula Devam/ Devamsızlık Sosyal, Kültürel ve Fiziksel
Gelişim Kurumsal Yönetim
Okula Uyum Değerler Eğitimi Bina ve Yerleşke
Özel Eğitime İhtiyaç Duyan Bireyler Sınıf Tekrarı Donanım Yabancı Öğrenciler İstihdam Edilebilirlik ve
Yönlendirme Temizlik, Hijyen
Hayat Boyu Öğrenme Öğretim Yöntemleri İş Güvenliği, Okul Güvenliği
Okul Kontenjanı Ders Araç Gereçleri Taşıma ve servis
42
Paydaş Memnuniyeti Ulusal ve Uluslar Arası Yarışmalar, Projeler
Okul Dışı Öğrenme Ortamları Sportif Faaliyetler
Gelişim ve sorun alanlarına ilişkin GZFT analizinden yola çıkılarak saptamalar yapılırken yukarıdaki tabloda yer alan ayrımda belirtilen temel sorun alanlarına dikkat edilmesi gerekmektedir.
43
Gelişim ve Sorun Alanlarımız
1. TEMA: EĞİTİM VE ÖĞRETİME ERİŞİM 1 Uyum çalışmalarının çeşitlendirilmesi 2 Devam / Devamsızlık
3 Eğitim öğretim süreçlerini tamamlama
2. TEMA: EĞİTİM VE ÖĞRETİMDE KALİTE
1 Öğrencilerin akademik başarı düzeylerinin geliştirilmesi
2 Öğrencilerin bireysel gelişimlerine yönelik faaliyetlerin arttırılması
3 Eğitim-öğretim sürecinde sanatsal, sportif ve kültürel faaliyet türlerinin çoğaltılması 4 Kurumsal aidiyet duygusunun geliştirilmesi
5 Eğitimde bilgi ve iletişim teknolojilerinin kullanımı 6 Destekleme ve yetişme kursları
7 Öğretmenlere yönelik hizmet içi eğitimler
8 Eğitimi destekleyecek ve geliştirecek projeler geliştirme 9 Öğrenci, veli ve öğretmen memnuniyeti
44
3. TEMA: KURUMSAL KAPASİTE
1 İnsan kaynaklarının genel ve mesleki yetkinliklerinin hizmet içi eğitim yoluyla geliştirilmesi 2 Demokratik yönetim anlayışının geliştirilmesi
3 Okulun fiziki ve mali kaynaklarının gelişiminin sağlanması
4 İç ve dış paydaşlar arasında istenilen iletişimin azami ölçüde sağlanması 5 Projelerin etkililiği ve proje çıktıların sürdürülebilirliğinin sağlanması 6 İş güvenliği ve sivil savunma bilincinin oluşturulması
7 Kültürel, sosyal ve sportif alanlar
45