Araştırmada Kulanılan Ölçeğin Geçerlilik ve Güvenilirlik Analizleri

de cronbach alfa katsayı ile hesaplanmıştır. Analiz sonuçlarına ilişkin bulgular aşağıda ifade edilmiştir.

4.5.4.1 Geçerlilik Analizi Sonuçları

Mentorluk ve iç girişimcilik ölçeklerinin yapı geçerlilikleri AMOS 22 programı kullanılarak birinci düzey çok faktörlü doğrulayıcı faktör analiziyle araştırılmıştır.

Mentorluk ölçeğinde herhangi bir modifikasyona gerek kalmaksızın istenen uyum değerlerine ulaşılmıştır. İç girişimcilik ölçeğinde ise istenen uyum değerleri elde edilemediğinden AMOS 22 programının önerdiği modifikasyonlar yapılmıştır. Modifikasyonlarda, yenilikçilik boyutunun bir numaralı “İşimle ilgili yeni bir şeyler yapmak için çabalarım” ifadesi ile iki numaralı “Yeni fikirlere açık biri olduğumu düşünüyorum” ifadesi arasında; bireysel ağları genişletme boyutunun bir numaralı “Yenilikleri karar noktalarına kabul ettirebilmek için bireysel sosyal ağlara ihtiyaç vardır” ifadesi ile iki numaralı “Sosyal ağımdaki kişilerle teması devam ettirebilmek için iletişimi canlı tutarım” ifadelerinin hata terimleri arasında kovaryans bağıntısı yapılmıştır.

Ölçeklerin ölçüm modeline ilişkin uyum değerleri Tablo 4.3‘te gösterilmiştir Tablo 4.3 Ölçeklerin Ölçüm Modeli Uyum Değerleri

X2 _{df X}2_{/df GFI CFI RMSEA}

Mentorluk Ölçeği 315,006 134 2,351 0,89 0,94 0,070 İç Girişimcilik Ölçeği 417,210 197 2,118 0,88 0,95 0,064 İyi Uyum Değerleri* ≤3 ≥0,90 ≥0,97 ≤0,05 Kabul Edilebilir Uyum Değerleri* ≤4-5 0,89-0,85 ≥0,95 0,06-0,08

p>.05, X2=Chi-Square; df=Degree of Freedom; GFI=Goodness Of Fit Index; CFI=Comparative Fit Index; RMSEA=Root Mean Square Error of Approximation (Yaklaşık Hataların Ortalama Karekökü).

*_{Kaynak: Meydan, C.H. ve Şeşen, H. (2011). Yapısal Eşitlik Modellemesi AMOS Uygulamaları. Ankara: Detay Yayıncılık,} s.37.

Tablodaki değerler incelendiğinde ölçüm modellerinin uyum değerlerinin istenen sınırlarda gerçekleştikleri görülmektedir. Bu bulgulara dayanarak mentorluk ölçeğinin iki, iç girişimcilik ölçeğinin beş boyutlu faktör yapılarının doğrulandığı ifade edilebilir.

4.5.4.2 Güvenilirlik Analizi Sonuçları

Mentorluk ve iç girişimcilik ölçeklerinin güvenilirliği SPSS 22 programı ile hesaplanan cronbach alfa katsayısı ile araştırılmıştır. Cronbach alfa katsayıları ile ifadelerin faktör yükleri Tablo 4.4 ve Tablo 4.5’te gösterilmiştir.

Tablo 4.4 Mentorluk Ölçeğinin Faktör Yükleri ve Cronbach Alfa Katsayıları

Kariyer İşlevi (K_I)

İfadeler Kod Faktör_Yükü CronbachAlfa

Katsayısı Danışmanım ile onun mesleğinde yaşadığı deneyimleri paylaştım KI1 0,51

0,92 Danışmanım gelişmem için beni teşvik etmiştir KI2 0,72

Danışmanım kariyer amaçlarımın başarılmasında bana özel

stratejiler gösterir KI3 0,77

Danışmanım benimle fikirlerini paylaşır KI4 0,77 Danışmanım işimde başarılı olmam için özel stratejiler-taktikler

önerir KI5 0,79

Danışmanım yaptığım işle ilgili başarım konusunda bana

geribildirim verir KI6 0,76

Danışmanım yükselme olasılığımı tehlikeye atacak gereksiz

riskleri azaltır KI7 0,77

Zamanında yetiştirmem gereken ve yetiştirilmesi zor görevleri

bitirmemde danışmanım bana yardım etmiştir KI8 0,77 Danışmanım bana yeni beceriler öğrenme olanağı sağlayacak

görevler vermiştir KI9 0,80

Danışmanım yeni iş arkadaşlarıyla tanışmamda yardımcı

olmuştur KI10 0,67

Danışmanım gelecekte gelişme potansiyeli gösterebileceğim

Psiko-Sosyal Destek İşlevi (P_I)

İfadeler Kod Faktör_Yükü CronbachAlfa

Katsayısı Danışmanımla yaptığım sohbetlerde onun iyi bir dinleme

becerisinin olduğunu düşünüyorum PI1 0,70

0,90 Danışmanım problemlerimi çözmek için alternatif bir bakış

açısıyla kendi tecrübelerini benimle paylaşır PI2 0,73 Danışmanım işimle ilgili yaşadığım endişe ve korkuları ortadan

kaldırmak için beni açıkça konuşmam için teşvik eder PI3 0,76 Danışmanım onunla paylaştığım endişe ve duygularımı gizlilikle

saklar PI4 0,78

Danışmanım işimde yeni yöntemler kullanmam konusunda beni

teşvik etmişti PI5 0,82

Danışmanım bir birey olarak bana saygı duyar PI6 0,76 Danışmanım kurumda karşılaştığım problemlerle ilgili bana

önerilerimi sormuştur PI7 0,76

Tablo 4.5 İç Girişimcilik Ölçeğinin Faktör Yükleri ve Cronbach Alfa Katsayıları

Yenilikçilik (Y_E)

İfadeler Kod Faktör_Yükü CronbachAlfa

Katsayısı İşimle ilgili yeni bir şeyler yapmak için çabalarım YE1 0,34

0,73 Yeni fikirlere açık biri olduğumu düşünüyorum YE2 0,43

Astlara yetki vermenin yaratıcı fikirlerin ortaya çıkmasına

yardımcı olduğu kanaatindeyim YE3 0,51

Çalışanlarımı yenilikçi olmaları hususunda motive ederim YE4 0,68 Yeni ürün geliştirme faaliyetleri üzerine zaman ve kaynak

harcamaktan kaçınmam YE5 0,48

İfadeler Kod Faktör_Yükü CronbachAlfa Katsayısı İş çevresindeki faaliyetleri değerlendirmek için gelişmeleri takip

etmek yerine, onların önünde olmaya çalışırım PR1 0,53

0,71 Fırsatları değerlendirmek için gerekirse mali sınırları veya

standart prosedürleri aşabilirim PR2 0,65

Gelişmelerin beni yönlendirmesine izin vermeyip, gelişmeleri

yönlendirmeye çalışırım PR3 0,44

Firma içinde yeni uygulama, ürün, teknik veya teknoloji

geliştirme konusunda en önde olmaya çalışırım PR4 0,54 Risk Alma (R_A)

İfadeler Kod Faktör_Yükü CronbachAlfa

Katsayısı Üzerinde çok çalıştığım bir planda gerekirse büyük değişiklikler

yapmaktan çekinmem. RA1 0,47

0,70 Görevin başarısına inanırsam her türlü riski üstlenebilirim RA2 0,61

Belirsizlik durumunun atağa geçmek için bir fırsat olduğuna

inanırım RA3 0,55

Her yeniliğin bir risk getirdiğini kabul ederek, yenilik adına riski

üstlenebilirim RA4 0,63

Özerklik (O_Z)

İfadeler Kod Faktör_Yükü CronbachAlfa

Katsayısı İş hayatında, diğerlerinin düşüncelerinin ne olduğu konusunda

kaygı duymadan, kendi yolumda giderim OZ1 0,57

0,72 Herhangi bir görevde tek başıma çalışmayı tercih ederim OZ2 0,48

Yeni bir proje üzerinde çalışırken gideceğim yön konusunda her

türlü özgürlüğe sahibim OZ3 0,39

Yeni bir fikri ortaya atarken, diğerlerinin onayını beklemem OZ4 0,63 Bireysel Ağları Genişletme (B_A)

İfadeler Kod Faktör_Yükü CronbachAlfa Katsayısı Yenilikleri karar noktalarına kabul ettirebilmek için bireysel

sosyal ağlara ihtiyaç vardır BA1 0,45

0,74 Sosyal ağımdaki kişilerle teması devam ettirebilmek için iletişimi

canlı tutarım BA2 0,53

Yenilikleri diğerlerine kabul ettirebilmek için, kişisel sosyal ağımı

geliştirmeye çalışırım BA3 0,67

Yeni fikirleri üst yönetime kabul ettirebilmek için tüm kişisel

sosyal ağımı kullanırım BA4 0,70

Sosyal ağıma dâhil olabilecek potansiyel temas noktaları ile

iletişime geçmekten kaçınmam BA5 0,54

Ölçüm araçlarının güvenilirliğini tespit amacıyla en yaygın kullanılan yöntem cronbach alfa katsayısıdır. Alfa katsayısı 0 ile 1 arasında değerler alır ve kabul edilebilir bir değerin en az 0,7 olması arzu edilir (Durmuş, Yurtkuru ve Çinko, 2013: 89).

Tablo 4.4 ve 4.5’teki cronbach alfa katsayıları incelendiğinde tüm katsayıların 0,70’in üstünde olduğu görülmektedir. Bu bulgulara dayanarak ölçeklerin güvenilir oldukları söylenebilir.