SPP amaç ve çalıĢma konularını gerçekleĢtirmek için,
1) Yeni üyeler kaydeder; üyelerine, özel ve kamu kuruluĢları ile sivil toplum kuruluĢlarına tanıtıcı dökümanlar verir,
2) Kongreler, konferanslar, sempozyumlar, açık oturumlar, forumlar, sergiler, fuarlar düzenler; üyelerin mesleki bilgi, görgü ve deneyimlerinin artmasına iliĢkin geziler organize eder; broĢür, bülten, dergi, gazete ve kitap ile yayınlar; yazılı ve görüntülü basın araçlarından yararlanır. YurtdıĢında uluslararası sergi, fuar ve kongrelere katılmak için gerekli giriĢimleri yapar,
3) Amaç ve çalıĢma konuları ile gelir getirici projeler için ortaklıklar, iktisadi iĢletmeler, Ģirketler, vakıflar ve yardımlaĢma sandığı, eğitim merkezleri ile eğlendirici, dinlendirici ve boĢ zamanları değerlendirici lokaller, tesisler kurar ve iĢletir,
4) Yardım Toplama Kanunu gereği yardımlar ile Ana Tüzük hükümlerine uygun olarak bağıĢ alır ve verir; koĢullu ya da koĢulsuz vasiyetleri kabul edebilir,
5) Amaç ve çalıĢma konularına uygun olmak üzere memur, iĢçi ya da iĢveren sendikalarından ve meslekî kuruluĢlardan maddî yardım kabul edebilir ve adı geçen kurumlara, benzer amaçlı çalıĢmaları için maddi yardımda bulunabilir.
6) Amaç ve çalıĢma konuları ile ilgili olarak her türlü taĢınır ve taĢınmaz mallar ile menkul değerleri satın alabilir, kiralayabilir, satabilir, kiraya verebilir ve baĢka her tür tasarrufta bulunabilir; borçlanabilir ve amaçlarını gerçekleĢtirebilmek için gerekli her tür faaliyeti, iĢi ve iĢlemi yapabilir.
S P P
Sermaye Piyasası
Profesyonelleri
5 MADDE 6 - SPP AMBLEMİ
“Sermaye Piyasası Profesyonelleri Derneği” ismi ve bu isimle bağlantılı mühür ve logolar, Derneğin markalarıdır. Amblem, Yönetim Kurulu’nun izni olmadan kimseye dağıtılamaz, satılamaz ve amaç dıĢı kullanılamaz. Dernek amblemi aĢağıdaki gibidir.
S P P
Sermaye Piyasası
Profesyonelleri
MADDE 7 - ÜYELİK KOŞULLARI
SPP’ye asıl üye olabilecek gerçek ve tüzel kiĢiler aĢağıda gösterilmiĢtir.
1) Gerçek kiĢiler: onsekiz yaĢını bitirmiĢ, fiil ehliyetine sahip olmak ve yabancılar için Türkiye’de oturma hakkına sahip olmak koĢuluyla,
2) Sermaye Piyasası ve Yatırım Hizmetleri faaliyetlerinde bulunanlar özellikle portföy yöneticiliği, yatırım danıĢmanlığı, kurumsal finansman, kurumsal yönetim ve yatırımcı iliĢkileri alanlarında çalıĢanlar
3) Üniversitelerin iĢletme, ekonomi, finans, sermaye piyasaları ve benzeri ana bilim dallarında görev yapan/yapmakta olan öğretim görevlileri, veya ilgili konularda lisans, yüksek lisans mezunu ve doktora çalıĢması olanlar,
4) Sermaye Piyasası ve Yatırım Hizmetleri faaliyetlerinde bulunup kendi isteği ile bırakan veya bu meslekten emekli olanlar.
5) Tüzel kiĢiler:
- Üniversiteler, Yüksek Teknoloji Enstitüleri, Yüksek Okullar, - Kamu kurum ve kuruluĢları,
- Finans, sanayi, ticari ve hizmet sektörlerinde faaliyet gösteren özel sektör kuruluĢları, - Sivil toplum kuruluĢları.
Derneklere üye olmaları yasaklananlar, SPP’ye ödenti ve katılma paylarını ödememe nedeni dıĢında diğer nedenlerle SPP üyeliğinden sürekli olarak çıkarılmıĢ olanlar ile özel kanunlarda aksine hüküm bulunmamak koĢulu ile Dernekler Kanunu hükümleri uyarınca bağlı bulundukları kuruluĢlardan izin alamayanlar SPP’ye üye olamazlar.
S P P
Sermaye Piyasası
Profesyonelleri
6 MADDE 8 - ÜYELİK TÜRLERİ
a) Asıl Üyelik
Tüzüğün 7. Maddesindeki Ģartları yerine getirenler asıl üye olabilirler.
b) Onursal Üyelik
SPP’nin amacına, sermaye piyasası ve yatırım hizmetleri mesleğine olumlu katkı ve çalıĢmaları olduğu belirlenen Türk ve yabancı uyruklu kiĢiler onur üyesi olabilirler.
Yönetim Kurulunun en az 2/3 çoğunluğu ile onursal üyelik verilebilir. Onur üyeleri Genel Kurul toplantılarına katılabilir, ancak oy kullanamazlar. Onur üyeleri aidat ödemezler, ancak SPP’nin faaliyetlerinden ve asıl üyelere tanınan olanaklardan yararlanırlar.
b) Fahri Üye
SPP’nin amacına ve sermaye piyasası ve yatırım hizmetleri mesleğine katkı sağlamak ve çalıĢmalarda bulunmak, SPP faaliyetlerinden haberdar olmak isteyen, memuriyet yasasında öngörülen yüz kızartıcı suçları iĢlememiĢ özel kiĢiler SPP’nin fahri üyesi olabilirler. Fahri üyeler SPP’nin bütün faaliyetlerinden haberdar olur, dilerlerse de katılabilir veya SPP organizasyonlarında görev alabilirler. Fahri üyeler aidat ödemezler, genel kurula katılsalar da oy kullanamazlar. Asıl üyelere tanınan indirimden yararlanamazlar. Fahri üyeler, asıl üyelik Ģartlarını sağlamaları ve talep etmeleri halinde Asıl üyelik koĢulları yerine getirerek üyeliklerini değiĢtirebilirler.
c) Akademik Üyelik
SPP’nin amacına, sermaye piyasası ve yatırım hizmetleri mesleklerine katkı sağlamak ve çalıĢmalarda bulunmak, SPP faaliyetlerinden haberdar olmak isteyen, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’ nda ön görülen yüz kızartıcı suçları iĢlememiĢ üniversitelerde öğretim görevlileri ile bu okullarda okuyan öğrenciler SPP’ nin akademik üyesi olabilirler.
Akademik üyeler, SPP’nin düzenlediği faaliyetlere katılabilirler. Akademik üyeler aidat ödemezler, genel kurula katılsalar da oy kullanamazlar. Asıl üyelere tanınan indirim olanaklarından aynı Ģekilde yararlanabilirler. Akademik üyeler, asıl üyelik Ģartlarını sağlamaları ve talep etmeleri halinde üyelik türlerini değiĢtirebilirler. Öğrencilerin üyelikleri, mezuniyet veya baĢka Ģekilde öğrenciliklerinin bitmesiyle bir ihtara gerek kalmaksızın sona erer. Akademik üyelerin, bedellerini ödemeleri halinde SPP’nin yayınlayacağı yayınlara abone, uluslararası meslek kurumlarına üye olmaları sağlanır.
MADDE 9 - ÜYELİK İŞLEMLERİ
SPP üyeliği için gereken iĢlemler aĢağıda gösterilmiĢtir.
S P P
Sermaye Piyasası
Profesyonelleri
7 1) SPP üyesi olmak isteyen gerçek ve tüzel kiĢi adaylar, SPP amaç ve çalıĢma konuları ile Ana Tüzük hükümlerini kabul ettiklerini, gerekli üyelik koĢullarını içerdiklerini belirten
“Üyelik Formu” nu doldurup SPP Yönetim Kurulu BaĢkanlığına sunarlar.
2) SPP Yönetim Kurulu, baĢvuru tarihinden baĢlamak üzere (30) gün içinde adayın isteği ile ilgili kararını verir ve adaya öncelikle elektronik posta yoluyla olmak üzere bildirir.
3) Adayın üyeliğe kabul edilmesi üzerine kayıt iĢlemleri yapılır. GiriĢ Ödentisinin tamamı ile Yıllık Ödenti alınır. Bu iĢlemler yapılmadıkça SPP üyeliği kazanılamaz.
MADDE 10 - ÜYELERİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ
Üyeler ödenti vermek, dernek düzenine uymak ve derneğe sadakat göstermekle yükümlüdürler. Her üye, derneğin amacına uygun davranmak, özellikle amacın gerçekleĢmesini güçleĢtirici ya da engelleyici davranıĢlardan kaçınmakla yükümlüdür.
MADDE 11 - ÜYELİKTEN AYRILMA
Gerçek kiĢilerde üyelik ölüm ile tüzel kiĢilerde ise tüzel kiĢiliğin sona ermesi ile sona erer. Her üye, Yönetim Kurulu BaĢkanlığına yazılı olarak ayrılma isteğini bildirmek koĢuluyla SPP üyeliğinden ayrılabilir. Bu durumda dernekten çıkan veya çıkarılan üye, üyelikte bulunduğu sürenin ödentisini vermek zorundadır.
MADDE 12 - ÜYELİĞİN SONA ERMESİ
SPP üyeligi aĢağıda gösterildigi üzere sona erer.
1) Derneklere üye olma hakkını yitirme ya da SPP ana tüzüğüne aykırı hareketten dolayı üyelikten çikarılma,
2) Üyelik için kanunda ya da tüzükte aranılan nitelikleri sonradan yitirme,
3) Üst üste iki yıl yıllık ödenti yükümlülüğünü yerine getirmemesi nedeniyle Genel Kurula katılma hakkını yitirme,
4) KiĢisel ve mesleki davranıĢlarıyla sermaye piyasası ve yatırım hizmetleri meslek ahlak, gelenek ve ilkelerine uymamak ve SPP’nin saygınlığını zedeleme; SPP’nin amaçlarına ve etik ilkelerine aykırı hareket etmek; SPP’den yetki almaksızın derneği yükümlülük ve borç altına sokma, hallerinde Etik Kurulunun oluru alınarak, yönetim kurulunun üçte iki çoğunluğunun kararı ile üyelikten çıkarılır.
S P P
Sermaye Piyasası
Profesyonelleri
8 5) Dernekler Kanununda sayılan fiiller ve suçlar ile Türk Ceza Kanununda sayılan yüz kızartıcı suçlar nedeniyle hakkında bir mahkûmiyet kararı verilen üyenin SPP üyeliği, bir karara gerek duyulmaksızın, kendiliğinden düĢer.
6) Üyelikten çıkanlar ya da çıkarılanlar, SPP’nin mal varlığı üzerinde hiçbir hak iddia edemezler.
MADDE 13 - ÜYELİĞİN SONA ERMESİ İŞLEMLERİ VE İTİRAZ
1) SPP Yönetim Kurulu, üye hakkında gereken araĢtırma ve incelemeyi yaptıktan ve Etik Kurulunun da olurunu aldıktan sonra üyelikten çıkarma kararını gizli olarak yapılan (2/3) çoğunluk oyu ile verir ve üyeye yazılı olarak bildirir.
2) Çıkarılan üye, kendisine bildirilen karara karĢı bildirim tarihinden baĢlamak üzere (15) gün içinde SPP Yönetim Kurulu aracılığı ile Genel Kurula itiraz edebilir. Itiraz ilk Genel Kurul toplantisinda görüĢülür ve karara bağlanir. Itirazin karara baglanmasina kadar üyenin hak ve yükümlülükleri devam eder. Üyenin süresinde itiraz etmemesi ya da itirazin Genel Kurulda kabul edilmemesi durumunda Yönetim Kurulu üyenin kaydını siler.
3) Üyenin, Genel kurul kararlarına karĢı bir ay içinde ve her halde üç ay içinde mahkemeye baĢvurmak suretiyle kararın iptalini isteme hakkı saklıdır.
4) Ölen üyenin dıĢında ayrılan ya da üyeliği sona eren üyenin tüm ödenti borçları ödenmedigi takdirde SPP Yönetim Kurulu yasal yollara baĢvurabilir.
MADDE 14 - SPP ORGANLARI
SPP organları aĢağıda gösterilmiĢtir.
- Genel Kurul - Yönetim Kurulu - Denetleme Kurulu - Etik Kurulu
- DanıĢma Kurulu
MADDE 15 - GENEL KURULUN TOPLANMA ŞEKLİ VE ZAMANI
1) Genel kurul, derneğin en yetkili karar organı olup; derneğe kayıtlı üyelerden oluĢur.
2) Genel Kurul bu Tüzükte belli edilen zamanlarda olağan ve bu Tüzüğün 20.
maddesinde yazılı hallerde olağanüstü toplanır.
3) Genel Kurul, olağan olarak her yıl Mart ayında Genel Kurula katılma hakkına sahip asıl üyelerinin salt çoğunluğunun katılması ile SPP merkezinin bulunduğu yerde ya da Yönetim Kurulunun alacağı karara göre diğer bir yerde toplanarak çalıĢmalarına baĢlar.
4) Genel kurul toplantıya yönetim kurulunca çağrılır.
S P P
Sermaye Piyasası
Profesyonelleri
9 MADDE 16 - GENEL KURUL ÇAĞRI YÖNTEMLERİ
Genel Kurulun toplantıya çağrılmasında aĢağıda gösterilen yöntemler uygulanır.
1) Yönetim Kurulu, SPP üyeleri çizelgesini saptar ve tüm ödenti borçlarının ödenmesi için borçlu üyelere uyarıda bulunur. Borçları bulunan üyeler, toplantı tarihi günü dahil borçlarını ödemedikleri takdirde, Genel Kurul toplantısına katılamazlar, seçme ve seçilme hakkına sahip olamazlar.
2) Genel Kurula katılacak üyeler, elektronik posta yolu veya normal posta ve www.spp.org.tr adresi aracılığı ile en az (20) gün önceden yapılacak toplantının ve bu toplantıda yeter sayı sağlanamadığı takdirde düzenlenecek ikinci toplantının tarihi, saati, yeri ve gündemi bildirmek suretiyle toplantıya çağrılırlar.
3) Ġlk toplantı günü ile ikinci toplantı günü arasında bırakılacak süre sekiz günden az ve 1 aydan çok olamaz. Ġkinci toplantı yetersayı aranmaksızın katılan üyelerle açılır ve Genel Kurul çalıĢmalarına baĢlar.
MADDE 17 - GENEL KURUL TOPLANTI İLKELERİ
Genel Kurul toplantılarında aĢağıda gösterilen ilkeler uygulanır.
1) Genel Kurula katılacak Üyeler, Yönetim Kurulunca düzenlenen “Genel Kurul Üyeleri Çizelgesi” ndeki adları karĢısına imza atmak suretiyle toplantıya girebilirler.
Imzalanan çizelgeye göre Genel Kurula katılan üyeler sayısı ile toplantı yeter ve karar sayıları, SPP Yönetim Kurulu BaĢkanı ile Genel Sekreter tarafından imzalanan bir tutanakla saptanır.
2) Genel Kurul Genel Sekreterin, çoğunluğun sağlandığını belirten tutanağı oku-masından sonra SPP Yönetim Kurulu BaĢkanı ya da BaĢkan Yardımcısı tarafından açılır ve Genel Kurulu yönetmek üzere oluĢturulacak Divana açık oyla bir BaĢkan, bir BaĢkan Yardımcısı, bir Sekreter ve bir Oy Sayıcısı seçilir.
3) Genel Kurulda gündemde ki maddeler görüĢülür. Ancak toplantıya katılan üyelerin en az (1/10) u tarafından yazılı olarak görüĢülmesi istenen ve gündem maddeleri ile iliĢkili konuların gündeme konulması zorunludur.
4) Gerçek kiĢiler ve tüzel kiĢilerin temsilcilerinin Genel Kurulda bir oy hakkı olup oylarını gerçek kiĢi ve tüzel kiĢi temsilcileri bizzat kullanmak zorundadır.
MADDE 18 - GENEL KURULUN OY KULLANMA VE KARAR ALMA USUL VE ŞEKİLLERİ
5) Genel Kurulda karar yetersayısı, Genel Kurula katılanların salt çoğunluğudur. Ancak, Ana Tüzük değiĢikliği ile SPP’nin dağıtılmasına iliĢkin kararlar ancak toplantıya
S P P
Sermaye Piyasası
Profesyonelleri
10 katılan üyelerin üçte iki çoğunluğuyla alınabilir. Oyların eĢit dağılımı halinde kararı, Yönetim Kurulu BaĢkanının oyu belirler.
MADDE 19 - OLAĞANÜSTÜ GENEL KURUL
Olağanüstü Genel Kurul, olağan Genel Kurul toplantısına kadar beklenilmesinin zarar doğuracak ya da bir an önce görüĢülmesinde yarar sağlayacak önemli ve zorunlu konularda, aĢağıda gösterilen baĢvuru ve kararlar uyarınca Yönetim Kurulu tarafından en geç bir ay içinde toplantıya çağrılır.
1) SPP üye sayısının (1/5) inin belirtilmiĢ aynı konu için yapacakları yazılı ve imzalı baĢvuru,
2) Yönetim Kurulunun, gerek gördüğü konularda (2/3) oy çoğunlugu ile alacaği karar, 3) Denetleme Kurulunun Dernek hesap ve iĢlemleri ile bütçe konusunda oybirliği ile
alacaği karar.
4) Olağanüstü Genel Kurul toplantısı Olağan Genel Kurul toplantısındaki yöntem ve ilkelere göre yapılır ve sadece toplantıya neden olan konunun üzerinde görüĢülüp karar alınır. Genel Kurul sırasında gündeme madde eklenmesi önerisi yapılamaz.
MADDE 20 - GENEL KURULUN GÖREV VE YETKİLERİ
Genel Kurul SPP’nin en yetkili karar organı olup görev ve yetkileri aĢağıda gösterilmistir.
1) Ġlgili yasalar ile SPP Ana Tüzüğü hükümleri doğrultusunda gerekli kararları almak, 2) Gelecek çalıĢma dönemi çalıĢma programı ile Yıllık Bütçe’yi, gelir ve gider
çizelgelerini görüĢüp onaylamak,
3) Geçen ÇalıĢma Dönemine ĠliĢkin Yönetim Kurulu ÇalıĢma Raporu ile Bilânço ve Gelir-Gider Çizelgelerini; Denetleme Kurulunun Denetim Raporunu görüĢüp onaylamak ve Yönetim Kurulu üyelerini aklamak,
4) Gelecek çalıĢma dönemi Yönetim Kurulu, Denetleme Kurulu, Etik Kurulu ve DanıĢma Kurulu asıl ve yedek üyelerini, asıl ve yedek üye listeleri ayrı ayrı belirlenmek suretiyle seçmek,
5) SPP Ana Tüzüğünün değiĢtirilmesine iliĢkin Yönetim Kurulu tasarısını görüĢüp karara bağlamak,
6) Yönetim Kurulunun onaya sunduğu yönetmelikler hakkında karar almak,
7) SPP üyeliğinden çıkarılanların, Yönetim kurulu kararlarına karĢı sürelerinde yapılan itirazlarını karara bağlamak,
8) TaĢınmaz mal alınması ya da satılması ya da taĢınmaz mallar üzerine aynî haklar tesis etmesi konularında Yönetim Kuruluna yetki vermek,
S P P
Sermaye Piyasası
Profesyonelleri
11 9) SPP’nin uluslararası çalıĢmalar yapması, yurt dıĢındaki kuruluĢlara katılması ya da ayrılması, bunlarla iĢbirliğinde bulunulması, federasyon kurması ya da kurulan federasyonlara katılması ya da ayrılması için Yönetim Kurulunun yaptığı öneriler hakkında kararlar almak,
10) SPP’nin dağılmasına ve malvarlığının dağıtılmasına karar vermek,
11) Gerekli diğer konularda karar vermek ve mevzuatta genel kurulca yapılması belirtilen diğer görevleri yerine getirmek.
12) Genel kurul, derneğin diğer organlarını denetler ve onları haklı sebeplerle her zaman görevden alabilir.
13) Genel kurul, üyeliğe kabul ve üyelikten çikarma hakkında son kararı verir. Derneğin en yetkili organı olarak derneğin diğer bir organına verilmemiĢ olan iĢleri görür ve yetkileri kullanir.
MADDE 21 - YÖNETİM KURULU
SPP’nin yetkili yönetim organı olan Yönetim Kurulunun oluĢum biçimi aĢağıda gösterilmiĢtir.
1) Yönetim Kurulu, asıl ve yedek üyeleri ayrı ayrı olmak üzere (2) yıllık süre için seçilmiĢ (7) asıl ve (5) yedek üyeden oluĢur. Yönetim Kurulu üye sayısı Genel Kurul tarafından değiĢtirilebilir.
2) Adayların belirlenmesinde SPP gerçek kiĢi üyelerinin fiilen çalıĢtıkları kuruluĢlar ile tüzel kiĢi üyelerin mümkün olduğu ölçüde temsil edebilmeleri hususu gözetilir.
3) Yedek üyeler, boĢalan asıl üyeliklerin yerlerine Genel Kuruldaki seçimde aldıkları oy sırasına göre en geç yedi gün içinde göreve çağrılırlar. Yönetim Kurulu üye sayısı, boĢalmalar nedeniyle yedeklerin de getirilmesinden sonra, üye tamsayısının yarısından aĢağı düĢerse yeniden seçim için Genel Kurul bir ay içinde olağanüstü toplantıya çağrılır.
MADDE 22 - YÖNETİM KURULUNUN ÇALIŞMA İLKELERİ
Yönetim Kurulunun çalıĢma ilkeleri aĢağıda gösterilmiĢtir.
1) Yönetim Kurulu seçimini izleyen ilk toplantısında bir BaĢkan, bir BaĢkan Yardımcısı, bir Genel Sekreter, bir Sayman seçerek görev bölümü yapar.
2) Yönetim Kurulu BaĢkanı, ardarda iki kezden çok seçilemez.
3) Yönetim Kurulu en az üç (3) ayda bir ya da tüm üyelerinin yirmidört (24) saat önce haberdar edilmesi Ģartıyla ihtiyaç duyulan her zaman toplanır.
4) Yönetim Kurulu üyelerinin çoğunluğu toplantı yeter sayısını oluĢturur.
S P P
Sermaye Piyasası
Profesyonelleri
12 5) BaĢkan ya da Sekreter (Yönetim Kurulu çoğunluğunun talebi üzerine) Yönetim Kurulu toplantılarına çağrı yapabilir. Yönetim Kurulu, BaĢkan veya Sekreter Yönetim Kurulu toplantı tarihini, zamanını ve yerini belirleyebilir.
MADDE 23 - YÖNETİM KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ
Yönetim Kurulunun görev ve yetkileri aĢağıda gösterilmiĢtir.
1) Yasalar ve Ana Tüzük hükümleri dogrultusunda gereken kararları almak, Genel Kurul kararlarını uygulamak,
2) SPP’yi, Yönetim Kurulu BaĢkanı aracılığı ile temsil etmek ya da gerektiğinde diğer üyelere yetki vermek,
3) Genel Kurul kararları doğrultusunda Derneğin genel ve dönemsel hedeflerini belirlemek,
4) Derneğin gelir ve gider hesaplarına iliĢkin iĢlemlerini yapmak, gelecek döneme ait bütçeyi hazırlayarak Genel Kurul’a sunmak,
5) Etik Kurulu’nun raporu üzerine, üyelik nitelik ve koĢullarını yitiren, amaç ve çalıĢma konularından uzaklaĢan, Ana Tüzük Hükümleri ve Genel kurul kararlarına aykırı hareket eden üyelerin çıkarılmasına; aykırı söz ve eylemlerinden ötürü üyelerin cezalandırılmalarına karar vermek,
6) Genel Kurul toplantılarının tarihini, saatini, yerini ve gündemini saptamak, üyelere ve en büyük mülki amire duyurmak,
7) Gerekli gördügünde amaç ve çalıĢmalar ile mesleki konularda araĢtırma ve inceleme yapacak uzmanlık grupları ya da komiteler kurmak ve raporları hakkında karar almak,
8) Sermaye piyasası ve yatırım hizmetleri ile ilgili olarak yurtiçi ve yurtdıĢına yönelik mesleki ödüller ihdas etmek,
9) SPP’nin yönetsel ve malî iĢlerini yürütecek personeli ile danıĢmanları atamak ve gerektiğinde iĢlerine son vermek,
10) SPP Ana Tüzüğünün değiĢtirilmesine iliĢkin çalıĢmalar yapıp hazırlanan tasarıları Genel Kurulun onayına sunmak,
11) Genel Kurul toplantılarında alınan kararları üyelere ve ilgili yetkili yerlere bildirmek, 12) Geçen çalıĢma dönemi sorumlusu Yönetim Kurulundan, görevi ve bilânço gereği
malvarlığıni teslim almak ve aynı biçimde gelecek çalıĢma dönemi Yönetim Kuruluna teslim etmek,
13) DıĢ denetim yaptırma kararını vermek, 14) Gerekli diğer iĢ ve iĢlemleri yapmak.
MADDE 24 – YÖNETİCİLER
S P P
Sermaye Piyasası
Profesyonelleri
13 Derneğin yöneticileri BaĢkan, BaĢkan Yardımcıları, Sayman, Genel Sekreter ve Yönetim Kurulu’nun karar verecegi diğer kiĢilerdir. BaĢkan ve Genel Sekreterin aynı kiĢi olmaması kaydıyla, bir kiĢi birden fazla yönetim pozisyonu alabilir.
1) Başkan: BaĢkan en tepe icra yöneticisidir ve Yönetim Kurulu’nun idaresine bağlı olarak:
- Derneğin faaliyetlerinin genel yönetim ve kontrolünü yapar, - Üyelerin ve Yönetim Kurulu’nun tüm toplantılarına baĢkanlık eder, - Tüzükte belirtilen diğer sorumluluk ve yetkileri vardır,
- Yönetim Kurulu’nun kararlarını gerçekleĢtirir.
2) Başkan Yardımcıları
- Yokluğunda BaĢkanın görevlerini yapar,
- BaĢkanın yetersizliği, istifası, ayrılması veya ölümü halinde Yönetim Kurulu kararı ile Derneğin baĢkanı olur.
3) Genel Sekreter
- Yönetim Kurulu ve üye toplantılarında sekreter olarak görev yapar,
- Dernek mührünü korur ve Yönetim Kurulu eylemlerinin ve yönetici imzalarının yetkisini tasdik eder,
- Tüzüğe bağlı olarak, tüm üyeleri ve Yönetim Kurulu üyelerini tüm toplantılardan haberdar eder.
4) Sayman
- Tüm fonların geliĢ ve dağıtımını gözetir, - Derneğin finansal kayıt ve bildirgelerini korur,
- Yıllık finansal bildirgeyi ve bütçeyi, baĢkanın isteyebilecegi diğer belgelerle birlikte, Yönetim Kurulu’na teslim eder.
MADDE 25 - DENETLEME KURULU
SPP her türlü denetime açık olduğu gibi iç denetim açısından Denetleme Kurulu aracılığı ile Dernek içi denetim görevini yerine getirmekle sorumlu bulunmaktadır. Bu maksatla kurulacak Denetleme Kurulu SPP yönetimi tarafindan gerçekleĢtirilen faaliyetleri iç kontrol sisteminin bütünlügünü göz önünde bulundurarak iĢlevlerin etkinliği ve verimliliği, mali raporlama sisteminin güvenilirliği, yasa ve düzenlemelere uygunluk açısından inceler, değerlendirir ve denetim sonuçlarını Genel Kurula ve Yönetim Kuruluna raporlar.
S P P
Sermaye Piyasası
Profesyonelleri
14 Denetleme Kurulunun oluĢumu ve çalıĢma ilkeleri ile iliĢkili hükümler aĢağıda gösterilmiĢtir.
1) Denetleme Kurulu, asıl ve yedek üyeleri ayrı ayrı olmak üzere (2) yıllık süre için seçilmiĢ (3) asıl ve (3) yedek üyeden oluĢur.
2) Denetleme Kurulu, SPP islemlerinden bilgi edinmek ve gerekli kayıtların düzenli bir biçimde tutulmasını sağlamak maksadıyla altı ayı geçmeyen aralıklarla toplanır.
Toplantı ve karar yeter sayısı (2) dir.
Toplantı ve karar yeter sayısı (2) dir.