Algılanan örgütsel politikanın örgütsel sessizlik üzerindeki etkisinde pozitif psikolojik sermayenin aracı rolü
YÖNETİM TARZININ ÜRETKENLİK KARŞITI İŞ DAVRANIŞLARINA ETKİSİNDE İŞE YABANCILAŞMANIN ARACILIK ROLÜ
Örgütsel Çekicilik : Bir Ölçek Uyarlama Çalışması
ISI ŞOKU PROTEİN GENLERİNİN (HSP) BAZI POPULUS TAKSONLARINDA FONKSİYONEL GENOM ANALİZİ VE ABİYOTİK STRES KOŞULLARINDA HSP GENLERİNİN İFADE SEVİYELERİNİN BELİRLENMESİ
Psikolojik Güçlendirme Boyutlarının İş Performansı Üzerine Etkisinde Örgütsel Bağlılığın Aracılık Rolü: Görgül Bir Araştırma
Sürdürülebilir liderlik ölçeği: Geçerlik ve güvenirlik analizi
İnovasyon Sürecinde Örgütü Girişimsel ve Öğrenme Odaklılığa Yönlendirmede Dönüştürücü Liderlik Tarzının Etkisi
İSLETMELERDE UYGULANAN MOBBİNGİN (PSİKOLOJİK SİDDET) ÖRGÜTSEL BAGLILIGA ETKİSİ
Sivil Toplum Kuruluşlarında Başarıya Götüren Yönetim ve Liderlik Özelliklerine İlişkin Bir İnceleme
Toplam Kalite Yönetiminin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı İle İlişkisi
Kurumsal Sürdürülebilirlikte Sürdürülebilir İnsan Kaynakları Yönetiminin Rolü Üzerine Bir İçerik Analizi
Lider-Üye Etkileşiminin Çalışan Sesliliği ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Psikolojik Güçlendirmenin Düzenleyici Rolü
Kabin memurlarında iş-aile çatışmasının iş tatmini ve kariyer tatminine etkileri: THY örneği
Sosyal medya platformlarında ceo sözcülüğü ve kurumsal kriz iletişimi: Yaşar Holding Krizi'nin sosyal ceo'luk bağlamında incelenmesi
Türkiye'nin Ortadoğu'ya yönelik dış politikasında Ahmet Davutoğlu etkisi: Lider düzeyi analizi
İZLENİM YÖNETİMİ TAKTİKLERİNİN ÖRGÜTSEL SİNİZM ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN ARACILIK ROLÜ
Relationships between organizational identification and work engagement job satisfaction and turnover intention in family firms
Otoriter rejimlerde karizmatik meşruiyet: Nasır Dönemi Mısır örneği
Leadership Core Strategies For 21st Century: Lessons From Atatürk
Liderlik iletişimi : 7 Haziran ve 1 Kasım 2015 seçimlerinde Ahmet Davutoğlu’nun değerlendirilmesi
Çalışanların iş tatmin düzeylerinin bulanık analitik hiyerarşi proses yöntemiyle değerlendirilmesi
Üretken Enerji Ölçeği’nin Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması
Global Innovation and Knowledge Management Practice in Small and Medium Enterprises (SMEs) in Turkey and the Balkans
ÖRGÜT KÜLTÜRÜ TİPLERİNİN BİREYSEL YENİLİKÇİLİK ÜZERİNE ETKİSİ
