Algılanan örgütsel politikanın örgütsel sessizlik üzerindeki etkisinde pozitif psikolojik sermayenin aracı rolü
Üniversitenin dış kaynak kullanımına bakışı
Örgüt kültürü ile örgütsel bağlılık ilişkisi : Eskişehir Osmangazi Üniversitesi sağlık uygulama ve araştırma hastanesinde bir araştırma
Pricing and revenue management: the value of coordination
Çağdaş Seramik Sanatında Mavi Beyaz Tabaklar
Bilgi güvenliği yönetim sistemleri : bilgi güvenliği uygulama mülakatları
E-leadership and teleworking in times of COVID-19 and beyond: What we know and where do we go
Toplam Kalite Yönetiminin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı İle İlişkisi
Examination of the effects of emotional intelligence and authentic leadership on the employees in the organizations
Grupla bütünleşme ve etik davranış için yeni öncüller; değerler uyumu ve örgütsel demografi
The Comparison of Job Satisfaction of Municipal Employees and Customer Satisfaction as a Strategic Management Tool: An Empirical Study in Istanbul
The Effects of Chaos Theory, Six Sigma and Blue Ocean Approach on Firm Performance at Family Firms: An Empirical Study in Turkey
Does servant leadership moderate the link between strategic human resource management on rule breaking and job satisfaction?
Sivil Toplum Kuruluşlarında Başarıya Götüren Yönetim ve Liderlik Özelliklerine İlişkin Bir İnceleme
Lider-Üye Etkileşiminin Çalışan Sesliliği ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Psikolojik Güçlendirmenin Düzenleyici Rolü
Relating ethical leadership with work engagement: How workplace spirituality mediates?
Essays in corporate finance : an analysis of stock market investment patterns in emerging countries from a behavioral and a traditional perspective
Sürdürülebilir liderlik ölçeği: Geçerlik ve güvenirlik analizi
Otel İşletmelerindeki İşgörenlerin Kariyer Platosu Algılamaları Üzerine Bir Araştırma
View of SYCOPHANCY AS A FACTOR THAT CORRODES MERIT IN ACADEMIC LIFE
The Relationship between Emotional Intelligence of Managers, Innovative Corporate Culture and Employee Performance
Firmaların sürdürülebilir rekabet üstünlüğünün bir kaynağı olarak temel yetenek: Genel bir değerlendirme
Algılanan çevresel belirsizlik bağlamında kurumsal sosyal sorumluluğun adaptasyonunda hizmetkâr liderliğin rolü
Performans yönetimine göre ücretlendirme ve Türkiye'de Kobilerde uygulanması üzerine bir çalışma
