IÄdır Ãniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
GERÃEKLE KURGU ARASINDA: İBİÅâİN RÃYASIâNDA KOMİK-İ ÅEHİR NAÅİTâİN AYAK İZLERİ
HALİKARNAS BALIKÃISIâNIN AGANTA BURİNA BURİNATA ROMANINDA OTOBİYOGRAFİK YANSIMALAR VE TANIKLIKLAR
MALGORZATA LABECKA-KOECHEROWA'S PLACE IN POLAND'S TURKOLOGY (1917-2011)
BODRUM'DA FAALİYET GÖSTEREN KONAKLAMA İŞLETMELERİNCE VERİLEN İŞ İLANLARINDAKİ İŞGÖREN NİTELİKLERİNİN ANALİZİ
KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE NEPOTİZM VE ÖRGÜTSEL ADALET ALGISI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
2017 Hakem Dizini
2017 Yazar Dizini
KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ: İZMİR İLİ ÖRNEĞİ
KARİYER DEĞERLERİ VE KARİYER YOLU TERCİHLERİ İLİŞKİSİ: TÜRK TURİZM SEKTÖRÜNDEN ÖRNEKLER
KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN TESPİT EDİLMESİ: ANKARA İLİNDE FAALİYET GÖSTEREN BEŞ YILDIZLI OTEL İŞLETMELERİ ÜZERİNE BİR UYGULAMA
2014 Hakem Dizini
How efficient airways act as role models and in what dimensions? A superefficiency DEA model enhanced by social network analysis
Örgütsel Güvenin Oluşturulmasına İlişkin Unsurlar ve Bir Değerlendirme
Cumhuriyetin İlk Yıllarında Muğla’da Debağ (Tabakçılık) Esnaf Teşkilatı
2010 Yazar Dizini
View of Social network analysis of e-complaints in fast food sectors in Turkey
View of Dimensional comparatives of organizational citizenship and emotional labor: A study on accommodation companies
View of Organizational culture that supports of the sharing vision and open-mindedness the role of emotional and normative commitment of employees to the organization<p>Açık görüşlülük ve vizyon paylaşımını destekleyen örgüt kültürünün çalışanların örgüte
View of The relationship between employees' silence behavior and career expectations within the scope of justice perception<p>İşgörenlerin adalet algılamaları kapsamında sessizlik davranışının kariyer beklentisi ile ilişkisi
View of Negotiating for livelihoods beyond the formal Mzuzu City, Malawi, by the urban poor: Informal settlements as spaces of income generating activities
View of The European customer satisfaction index model: an application to the international hotel
View of The effect of reward system on job satisfaction in an organizational chart of four hierarchical levels: a qualitative study
View of An examination of the relationship between empowerment and organizational commitment