• Sonuç bulunamadı

ANKARA HACI BAYRAM VELİ ÜNİVERSİTESİ

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "ANKARA HACI BAYRAM VELİ ÜNİVERSİTESİ"

Copied!
1
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

Adı-Soyadı / Unvanı Birim

Birim Yetkilisi Alt Birim Alt Birim Yetkilisi Görev Adı

Görev Devri (olmadığında yerine bakacak personel)

Görev Amacı

Temel İş ve Sorumlulukları

Görev Yetkileri

Bilgi Gereksinimleri

Beceri Gereksinimleri

Adı Soyadı Unvanı

Tarih İmza

ANKARA HACI BAYRAM VELİ ÜNİVERSİTESİ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı İdari Personel Görev Tanım Formu Dilşad SELAMETOĞLU Memur

Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Mustafa ARSLAN Daire Başkanı Muhasebe Kesin Hesap Şube Müdürlüğü Musa YİĞİT Şube Müdürü

Muhasebe Kesin Hesap Şube Müdürlüğü Serkan BİRANKAR Şef

Üniversitenin amaç ve hedefleri doğrultusunda muhasebe biriminin faaliyet alanına giren görevlerin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamak, personeli sevk ve idare etmek, kontrol ve gözetimini sağlamak suretiyle hizmet kalitesini yükselterek Başkanlığın başarısına katkıda bulunmak.

1. Ödeme işlemlerine ilişkin evrak teslim alma, kayıt ve koordinasyon hizmetlerini yürütmek.

2. 333- Emanetler hesabında izlenen (İcra, nafaka, vb. takipli emanetlerin) tutarlara ait yazışma, tahakkuk, tahsil ve ödeme işlemlerini yürütmek.

Bu işlemlere ait 94’lü Hesap Grubuna (940 ve 949 hesap kodları arası) ilişkin tahakkuk kayıt, yazışma, dosyalama ve arşiv hizmetlerini yürütmek.

3. Mevzuatta yapılan değişiklikleri takip etmek ve muhasebe biriminde görev yapan personeli mevzuat yönünden bilgilendirmek.

4. Muhasebe birimi harcama belgelerinin kontrole hazır bulundurulması ve Sayıştay Başkanlığına teslimine ilişkin hizmetleri yürütmek.

5. Muhasebe birimince düzenlenmesi gereken belge ve raporların düzenlenmesi, ilgili kurumlara (Sayıştay, Hazine Müsteşarlığı, Muhasebat Genel Müdürlüğü, vd.) gönderilmesi hizmetlerini koordine etmek.

6. Ödeme belgelerine ilişkin evrakları yevmiye sırasına göre arşivleme işlemlerini yapmak.

7. Projelere ait 102- Banka Hesabı, 103, 104, 105, 106 ve 108 hesap grubuna ilişkin ödeme ve tahsilat işlemlerini yürütmek ve MYS sistemi kayıtlarını yapmak.

8. Üniversitemiz yürütücülüğünde olan Doktora Sonrası Araştırma Burslarına ilişkin mali hizmetleri, MYS işlemlerini ve ay sonu kur değerlemeye ilişkin işlem, dosyalama ve arşiv hizmetlerini yürütmek.

9. Üniversitemiz personelinin yürütücülüğünde olan Bilimsel Araştırma Projeleri (BAP), TÜBİTAK ve Kalkınma Ajansı projelerine ilişkin mali hizmetleri, MYS işlemlerini, dosyalama ve arşiv hizmetlerini yürütmek.

10. Üniversitemiz personelinin yürütücülüğünde olan AB ve diğer Uluslararası projelere ilişkin mali hizmetleri, MYS işlemlerini ve ay sonu kur değerlemeye ilişkin işlem, dosyalama ve arşiv hizmetlerini yürütmek.

11. Yukarıda tanımlanmayan projelere ilişkin mali hizmetleri, MYS işlemlerini, ay sonu kur değerlemeye ilişkin işlem, dosyalama ve arşiv hizmetlerini yürütmek.

12. Muhasebe Yetkilisi/Şube Müdürü tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.

1. Muhasebe biriminde yapılan işlemlerin doğruluk ve uygunluğunu kontrol etmek

1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu

2. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ve İkincil Mevzuat 3. 6245 sayılı Harcırah Kanunu

4. 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu ve İkincil Mevzuat

5. 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu ve İkincil Mevzuat 6. 5510 sayılı Sosyal Güvenlik Kanunu ve İkincil Mevzuat 7. 488 sayılı Damga vergisi Kanunu

8. 213 sayılı Vergi Usul Kanunu 9. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu 10. 6085 sayılı Sayıştay Kanunu 11. 2489 sayılı Kefalet Kanunu

12. 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun, 13. Diğer İlgili mevzuat

• Analitik düşünebilme

• Analiz yapabilme

• Değişim ve gelişime açık olma

• Düzenli ve disiplinli çalışma

• Ekip çalışmasına uyumlu ve katılımcı olma

• Etkin yazılı ve sözlü iletişim

• Güçlü hafıza

• Hızlı düşünme ve karar verebilme

• Hoşgörülü olma

• İkna kabiliyeti

• Koordinasyon yapabilme

• Kurumsal ve etik prensiplere bağlılık

• Liderlik vasfı

• Matematiksel kabiliyet

• Muhakeme yapabilme

• Müzakere edebilme

• Planlama ve organizasyon yapabilme

• Sabırlı olma

• Sistemli düşünme gücüne sahip olma

• Sorumluluk alabilme

• Sorun çözebilme

• Stres yönetimi

• Temsil kabiliyeti

• Üst ve astlarla diyalog

• Yönetici vasfı

• Zaman yönetimi

Bu Dökümanda açıklanan görev tanımını okudum. Görevimi burada belirtilen kapsamda

yerine getirmeyi kabul ediyorum. Onaylayan

Dilşad ÇETİNKAYA Mustafa ARSLAN

Memur Daire Başkanı

: :

Referanslar

Benzer Belgeler

a) Komisyon, proje başvuru ve değerlendirme takvimini her yıl ilan etmekle yükümlüdür. b) Her yıl döner sermaye ve özel bütçeden alınacak paya esas olmak üzere bütçe çalışmasını

 Öğrenciler hazırlamış oldukları Ara Sınav ödevlerini 04-20 Mayıs 2020 tarihleri arasında MERGEN sistemi üzerinden yükleyecekler veya ödevlerini MERGEN

2019-2020 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI GÜZ YARIYILI 09-10 ARALIK 2019 TARİHLERİ ARASINDA YAPILACAK OLAN MAZERET SINAVINA GİRECEK..

5- Öğrenciler hazırlamış oldukları Dönem Sonu Sınav ödevlerini 18-29 Ocak 2021 tarihleri arasında, Bütünleme Sınav ödevlerini 8-15 Şubat 2021 tarihleri

•İstihdam edildiği birimin hizmet alanına giren konularda kendisine verilen görevleri kanun, tüzük, yönetmelik ve diğer mevzuat hükümleri çerçevesinde yürütmek.. •Birime gelen

• Binaların geçici kabul ve kesin kabulünde uzman üye olarak görev yapmak, muayene ve kontrol işlemlerinde uzman üye olarak bulunmak. • İhalelerde komisyon

İmza yetkisine sahip olmak, Personeli yönlendirmek, yardımcı olmak ve yaptıkları işleri kontrol etmek Prof. Gülsün Mehmet /

İdari Personel Görev Tanım Formu Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı.. Daire Başkanı Onaylayan Mehmet TERCAN 657 sayılı Devlet