• Sonuç bulunamadı

T.C. Kuzey Anadolu Kalkınma Ajansı. Kastamonu Yatırım Destek Ofisi Faaliyet Raporu

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "T.C. Kuzey Anadolu Kalkınma Ajansı. Kastamonu Yatırım Destek Ofisi Faaliyet Raporu"

Copied!
17
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

T.C. Kuzey Anadolu Kalkınma Ajansı

Kastamonu Yatırım Destek Ofisi Faaliyet Raporu

01.01.2012 – 30.06.2012

(2)

İçindekiler

1. Kastamonu Yatırım Destek Ofisine İlişkin Genel Bilgiler ... 1

1.1. Görev ve Sorumluluklar ... 1

1.2. İnsan Kaynakları ... 1

1.3. Bilgi Teknolojileri Kullanımı ... 1

2. Kastamonu Yatırım Destek Ofisi Faaliyetleri ve Performansı ... 3

2.1. Ana Faaliyetler ... 3

2.1.1. Danışmanlık Hizmetleri ... 3

2.1.2. Eğitim Hizmetleri ... 4

2.2. Diğer Önemli Faaliyetler ... 6

2.2.1. Kastamonu Ticaret ve Sanayi Odası Protokolü ... 6

2.2.2. Kastamonu Günleri-Ankara ... 6

2.2.3. İnegöl Mobilya Fuarı-MODEF 2012 ... 6

2.2.4. Milano Ticaret Odası Görüşmesi ve Ağaç İşleri Fuarı Ziyareti ... 7

2.2.5. 2.Kayseri Mobilya Fuarı ... 7

2.2.6. Çin Ziyareti ... 8

2.3. Yayınlar... 8

2.3.1. Kastamonu Yatırım Yerleri Kataloğu ... 8

2.3.2. Kastamonu Maden Varlığı Raporu ... 9

2.3.3. Basında Kastamonu YDO ... 9

2.4. Katılım Sağlanan Eğitimler ...11

2.4.1. Eğitim...11

2.5. Yatırım Destek Ofisi Performansı ve Değerlendirme ...11

3. Yatırım Destek Ofisi Kabiliyet ve Kapasitesinin Değerlendirilmesi ...12

3.1. Üstünlük ...12

3.2. Zayıflık ...12

3.3. Değerlendirme ...12

4. Öneriler ve Tedbirler ...13

(3)

i

Resim 1: Çalışmalardan Kareler ... 4

Resim 2: E-Dış Ticaret Eğitimi ... 5

Resim 3: Sarımsak Paneli ... 5

Resim 4:Kastamonu Tanıtım Turu ... 6

Resim 5: Kastamonu Ticaret ve Sanayi Odası Protokolü ... 6

Resim 6:Başkent'te Kastamonu Günleri ... 6

Resim 7: I Saloni Di Milano Mobilya Fuarı ... 7

Resim 8: Milano Ticaret Odası Ziyareti ... 7

Resim 9: 2.Kayseri Mobilya Fuarı ... 8

Resim 10: Kastamonu Yatırım Yerleri Kataloğu ... 9

Resim 11: Kastamonu Maden Varlığı ... 9

Resim 12: Basından Bazı Başlıklar ...10

Tablo-1: Kastamonu Yatırım Destek Ofisine Personeline İlişkin Bilgiler ... 1

Tablo-2: Kastamonu Yatırım Destek Ofisi’nde Kullanılan Yazılım ve Donanımlar ... 2

Tablo 3: Pazar Araştırması Desteği Çalışmaları... 4

Tablo 4: Eğitimler ...11

(4)
(5)

1

1. Kastamonu Yatırım Destek Ofisine İlişkin Genel Bilgiler

1.1. Görev ve Sorumluluklar

Kastamonu Yatırım Destek Ofisi’nin Görev ve Sorumlulukları şu şekildedir:

• Yatırımcıya bilgi vermek ve yol göstermek

• Yatırımcıların izin ve/veya ruhsat işlemlerini yahut diğer idari iş ve işlemleri, ilgili makam veya makamlara intikal ettirmek ve gerekli takip işlemlerini yapmak,

• Bölge’de yatırımcıların karşılaşabilecekleri engel ve sorunları tespit ederek sorunların çözümü konusunda ilgili merciler nezdinde girişimde bulunmak,

• Bölge’nin iş ve yatırım imkanlarının, ilgili kuruluşlarla işbirliği halinde ulusal ve uluslararası düzeyde tanıtımını yapmak veya yaptırmak,

• Başbakanlık Türkiye Yatırım Destek ve Tanıtım Ajansı ve ilgili diğer kuruluşlarla işbirliği halinde Bölge’de Yatırım Destek ve Tanıtım stratejisini belirlemek ve uygulamak

• Bölge’de kamu kurum ve kuruluşları ve özel sektör kuruluşlarınca uluslararası düzeyde yürütülen yatırım destek ve tanıtım faaliyetlerini koordine etmek ve desteklemek

• Görev alanına giren konularda basılı ve elektronik yayınlar çıkarmak ve bu tür yayınları desteklemek,

• Birimle ilgili görev ve faaliyetler kapsamında ilgili yerel, ulusal ve uluslararası kurumlarla işbirliği ve kapasite geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmak

1.2. İnsan Kaynakları

Kastamonu Yatırım Destek Ofisi, yatırım destek ofislerinin 01.06.2011 tarihinde kurulmasıyla birlikte 1 uzman personel ile faaliyetlerine başlamış olup, şu an personel sayısı 2’dir. İhtiyaca uygun personelin Kastamonu Yatırım Destek Ofisi’nde istihdam edilmesi için planlama çalışmaları devam etmektedir.

Tablo-1: Kastamonu Yatırım Destek Ofisine Personeline İlişkin Bilgiler

Personel İsmi Lisans Mezuniyeti Yüksek Lisans Bilgileri Bildiği Yabancı Diller

Aykut ONAT İstanbul Teknik Üniversitesi

Tekstil Mühendisliği Sakarya Üniversitesi

İşletme(MBA) İngilizce, Rusça, İtalyanca Mahmut Oral TAŞCI Doğu Akdeniz Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Başkent Üniversitesi

İşletme(MBA) İngilizce

İnsan kaynakları politikası ile uyumlu olarak Kastamonu Yatırım Destek Ofisi’nde çalışan personelin kısa vadede alması planlanan eğitimler aşağıdaki gibidir:

• Sunum ve Moderatörlük Eğitimi,

• Dış Ticaret ve İhracat Teşvikleri Eğitimi,

• Markalaşma ve Marka Yönetimi Eğitimi,

• Süreç Yönetimi,

• İş İletişimi (İngilizce),

• İş ve Süreç Geliştirme Eğitimi,

• Coğrafi Bilgi Sistemleri Eğitimi(Temel Düzeyde), 1.3. Bilgi Teknolojileri Kullanımı

(6)

2

Birim, yürütmüş olduğu işleri etkin bir şekilde yerine getirmek için bilgi teknolojilerini kullanmaya yönelik gerekli hassasiyetleri göstermektedir. Birimde kullanılan yazılım ve donanımlara ilişkin bilgiler Tablo-2’de gösterilmiştir.

Tablo-2: Kastamonu Yatırım Destek Ofisi’nde Kullanılan Yazılım ve Donanımlar

Adet Yazılım Adet Donanım

2 Anti-virüs 1 Yazıcı

2 MS Office 1 Cep Telefonu

2 Dizüstü Bilgisayar 1 Fotoğraf Makinesi 1 Harici Bellek 1 Ses Kaydedicisi 1 Sunum Oynatıcısı

(7)

3

2. Kastamonu Yatırım Destek Ofisi Faaliyetleri ve Performansı

2.1. Ana Faaliyetler

Kastamonu Yatırım Destek Ofisi’nin 01.01.2012-30.06.2012 tarihleri arasındaki faaliyetlerini 4 ana başlık altında toplamak mümkündür.

• Danışmanlık Hizmetleri

• Eğitim Hizmetleri

• Organizasyonlar

• Diğer Önemli Faaliyetler (Fuar katılımları, Firma ziyaretleri, İş adamları toplantıları, Yayınlar)

2.1.1. Danışmanlık Hizmetleri

Kuruluşundan itibaren 264 kişiye hizmet veren Kastamonu Yatırım Destek Ofisi danışmanlık hizmetlerini ana olarak;

• Yatırım Yeri Tahsisi Çalışmaları

• Pazar Araştırmaları

• Destek, Kredi ve Teşvikler Hakkında Bilgilendirme

• Teknik Geziler şeklinde yoğunlaşmıştır.

Yatırım Destek Ofisimiz Ocak-Haziran ayları aralığında özellikle yatırımcılara yatırım yeri tahsisi süreçlerine odaklanılmıştır. Bu bağlamda;

• Devrek Mermer,

• Kartopu Tekstil,

• Ön Tekstil,

• Özcan Şemsiye,

• Genç Özdemirler,

• Emmidağ Mermer,

• Asya Madencilik,

• Görgülü Mobilya,

• Yonpaş Orman Ürünleri

• AS Tekstil

Firmalarına yatırım yeri tahsisi konularında hizmet verilmiştir. Yapılan çalışmalar sonucunda Emmidağ Mermer ilimiz Seydiler ilçesine toplam proje bütçesi 7 milyon Amerikan Doları’na ulaşacak mermer işleme tesisi kurma kararı almıştır. Firmanın yer tahsisi süreci tamamlanmıştır.

Ön Tekstil firmasının kurmak istediği konfeksiyon işletmesi için İhsangazi ilçesinde bulunan atıl işletmenin tahsisi için çalışmalar sürdürülmektedir.

Asya Madencilik Hanönü ilçemize yatırım yapma kararı almış, kurulacak şantiye binasının arazisinin tahsis sürecinde firmaya danışmanlık sağlandı. Yer tahsisi yapıldı.

Genç Özdemirler firmasının Taşköprü ilçemizde kurmayı planladığı kum ve taş işleme tesisi için yer tahsisi süreçlerinde danışmanlık hizmeti sağlandı. Firmanın tahsisi süreci hızlandırıldı. Ayrıca, firmanın yapacağı yatırım için Kalkınma Bankası’ndan 2 milyon TL’lik kredi sağlandı.

Yonpaş Orman Ürünleri’nin kurmayı planladığı mobilya üretim tesisi için İhsangazi ilçesinde bulunan atıl fabrika binası önerildi. Firma 19.05.2012 tarihinde ilgili yatırım yerini incelemek üzere ilimizi ziyaret etti. İlgili yatırım yerinin ihalesi 8 Ağustos 2012 tarihinde gerçekleştirilecektir.

Çalışmalarımız sonucu Devrek Mermer firması ilimize yaklaşık 5 milyon TL’lik mermer işleme tesisi yatırımı kararı aldı. Ancak, firma 30 dönümlük arazi içerisini Organize Sanayi Bölgesi’nde yatırımını

(8)

4

yapmayı planlamaktadır. Firma yatırımı için Kastamonu Organize Sanayi Bölgesi içerisindeki genişletme çalışmalarının tamamlanmasını beklemektedir.

Yatırım yeri tahsisi çalışmaları olarak yatırım destek ofisimiz, Kastamonu Valiliği, Milli Emlak Müdürlüğü, SGK Kastamonu Hizmet Müdürlüğü, Kastamonu ve Tosya Organize Sanayi Bölge Müdürlüğü, Belediyeler ve Kaymakamlıklar ile koordineli bir şekilde çalışmaktadır

01.01.2012-30.06.2012 tarihleri arasında aşağıdaki ürün gruplarında firmalara Pazar araştırması desteğinde bulunulmuştur.

Tablo 3: Pazar Araştırması Desteği Çalışmaları

Ürün Grubu Firma

Sarımsak Tüketimi Alter Gıda

Ceviz Nilşen A.Ş.

Kastamonu Maden Varlığı Kayıkçı A.Ş.

Kızılçam Kabuğu Piyasa Araştırması Ferhat Çevik EPS Piyasa Araştırması Özkan PVC Kaytan İplik Piyasa Araştırması Nilşen A.Ş.

01.01.2012-30.06.2012 tarihleri arasında gerçekleştirilen toplantı, organizasyonlar haricinde birebir 142 kişi ile görüşme yapılmış, destek, kredi ve teşvikler hakkında bilgilendirme gerçekleştirildi.

01.01.2012-30.06.2012 tarihleri arasında Reis Gıda, Gülcan Mobilya, Nilşen A.Ş., Zintaş A.Ş., Şımart Tekstil, Dortek’e teknik geziler gerçekleştirilmiştir.

Resim 1: Çalışmalardan Kareler

2.1.2. Eğitim Hizmetleri

Kastamonu Yatırım Destek Ofisi 2012 yılı içerisinde işletmelerimizin ihtiyaç duyduğu eğitimleri gerçekleştirmek üzere faaliyetler gerçekleştirmiştir.

2.1.2.1. E-Dış Ticaret Eğitimi

Yatırım Destek Ofisimizin, Kastamonu Ticaret ve Sanayi Odası, Kastamonu Belediyesi ile işbirliği halinde düzenlediği E-Dış Ticaret Eğitimi için mülakat yoluyla 25 işletme sahibi belirlenmiştir. 5 gün

(9)

5 süren eğitim boyunca kursiyerler elektronik ortamda ticaretin temellerini, ihracat, ithalat, gümrük

süreçlerini, uluslararası ödeme şekilleri ile ilgili olarak bilgi edindiler. Eğitim sonrasında eğitimi alan kursiyerler altyapı çalışmalarına başlamış durumdadırlar.

Resim 2: E-Dış Ticaret Eğitimi

2.1.3. Organizasyonlar

Kastamonu Yatırım Destek Ofisi 2012 yılı içerisinde ilimizin önemli değerleri ile ilgili olarak gündem yaratmak, sorunların daha açık bir şekilde görüşülmesini sağlamak ve doğru politikalar oluşturulmasını sağlamak amacıyla 6-7 Şubat 2012 tarihlerinde “Sarımsak Paneli” ve 14-17 Haziran 2012 tarihlerinde

“Kastamonu Tanıtım Turu” organizasyonları düzenlenmiştir.

2.1.3.1. Sarımsak Paneli

Taşköprü ilçemizin en önemli değeri olan sarımsağın üretiminde, pazarlanmasında ve markalaşma sürecinde yaşanan sorunların tartışılması, yeni ekim-dikim tekniklerinin aktarılması, fiyat dalgalanmasının önlenebilmesi amacıyla Ajansımız koordinasyonunda, Taşköprü Kaymakamlığı, Taşköprü Belediyesi, Taşköprü Ticaret ve Sanayi Odası ve Kastamonu Ticaret Borsası işbirliği ile düzenlenen ve iki gün süren panel sonucunda sarımsağın yol haritası belirlenmeye çalışıldı. Kastamonu Yatırım Destek Ofisi olarak panelin bildiri kitabı üzerine çalışmalar devam etmekte olup, yakın zamanda tamamlanacaktır.

Resim 3: Sarımsak Paneli

2.1.3.2. Kastamonu Tanıtım Turu

Turizm potansiyeli yüksek olan ilimizin potansiyelini ülkemizde yaygın olarak tur düzenleyen firma temsilcilerine tanıtmak, turizmin gelişmesi önündeki problemlerin bertaraf edilmesi amacıyla çalışmalar yapmak ve sahip olunan turizm değerlerinin daha iyi pazarlama yollarının tartışılması amacıyla düzenlenen “Kastamonu Tanıtım Turu” isimli organizasyona 18 tur acentası firmanın yetkilisi katılım sağlamış olup, 4 gün süren organizasyonun ardından ilimize tur operatörlerinin ilgili artırıldı. Gelen tur sayısında belirgin artış sağlandı. Jolly Tur Kastamonu’ya irtibat ofisi açmayı planlamaktadır.

(10)

6

Resim 4:Kastamonu Tanıtım Turu

2.2. Diğer Önemli Faaliyetler

2.2.1. Kastamonu Ticaret ve Sanayi Odası Protokolü

İlimizde gerçekleştirdiğimiz faaliyetleri eşgüdümlü hale getirmek, yerelin gücünü ve katılımını sağlamak, gerçekleştirilen etkinliklerin kalitesini ve verimini artırmak üzere 26.01.2012 tarihinde Kastamonu Ticaret ve Sanayi Odası ile işbirliği protokolü imzalanmıştır. Bu protokol kapsamında ilk ortak organizasyon gerçekleştirilen e-dış ticaret eğitimi olmuştur.

Resim 5: Kastamonu Ticaret ve Sanayi Odası Protokolü

2.2.2. Kastamonu Günleri-Ankara

İlimizin yatırım ve turizm potansiyelini aktarmak amacıyla Ankara AKM’de 14-18 Mart 2012 tarihlerinde düzenlenen “Başkent’te Kastamonu Günleri” organizasyonuna stant açarak katılım sağlandı.

Resim 6:Başkent'te Kastamonu Günleri

2.2.3. İnegöl Mobilya Fuarı-MODEF 2012

(11)

7 Ülkemizde mobilya üretiminin en önemli merkezlerinden olan İnegöl’de 27.si düzenlenen MODEF 2012

Mobilya Fuarı’na katılım sağlandı. İlimizin mobilya potansiyelinin aktarıldığı fuarda, ilimize yatırım düşünebilecek 50 firma ile detaylı görüşmeler yapıldı.

2.2.4. Milano Ticaret Odası Görüşmesi ve Ağaç İşleri Fuarı Ziyareti

Kastamonu Ticaret ve Sanayi Odası’nın düzenlemiş olduğu organizasyon ile Kastamonu ilimiz için oluşturulan heyete katılım sağlandı. Bu bağlamda; 18.04.2012 tarihinde Milano’da düzenlenen I Saloni Di Milano isimli fuara sektör temsilcileri ile birlikte katılım sağlandı. Sektörün takip ettiği en önemli fuar olarak gösterilen organizasyonda tasarımın ön plana çıktığı görüldü.

Resim 7: I Saloni Di Milano Mobilya Fuarı

19.04.2012 tarihinde Milano Ticaret Odası ziyareti gerçekleştirildi. Ziyaret esnasında ilimizdeki maden ve ağaç endüstrisi potansiyeli vurgulandı. Ticari ilişkilerin geliştirilmesi amacıyla karşılıklı firma eşleştirmeleri yapılmasına karar verildi. Ayrıca, Eylül ayında ilimizde 2.si gerçekleştirilecek olan “Ahşap Fuarı”na davet gerçekleştirildi.

Resim 8: Milano Ticaret Odası Ziyareti

2.2.5. 2.Kayseri Mobilya Fuarı

(12)

8

Kitle üretimi açısından ülkemizin en önemli mobilya üreticisi olan illerimizden biri olan Kayseri’de gerçekleştirilen fuara katılım sağlamak ve sektöre yön veren firmalara Kastamonu ve ilin yatırım ortamını tanıtmak amacıyla ziyaret gerçekleştirildi. Ayrıca, Kayseri ticaret Odası ile görüşmelerde bulunuldu. Boydak Grup, Kilim Mobilya, İpek Mobilya, Arkopa Mobilya ve Yonpaş A.Ş. firmalarının yetkilileri ile görüşmeler gerçekleştirildi. Görüşmelerin ardından Yonpaş A.Ş. kurmayı planladığı mobilya üretimi fabrikası için 19.05.2012’de ilimize ziyaret gerçekleştirdi.

Resim 9: 2.Kayseri Mobilya Fuarı

2.2.6. Çin Ziyareti

Bölgemiz ile Çin Halk Cumhuriyeti arasındaki ilişkilerin geliştirilmesi hedefiyle başlatılan girişim, özellikle iki ülke arasındaki ticaret hacminin sanayi, madencilik ve turizm alanlarındaki karşılıklı yatırımların artırılması üzerinde yoğunlaşmıştır. Oldukça verimli geçen toplantılarda kısa zamanda gerekli bağlantıların kurulması ziyareti amacına ulaştırmıştır. Çinli yatırımcılarla irtibat devam etmektedir.

2.3. Yayınlar

2.3.1. Kastamonu Yatırım Yerleri Kataloğu

Yatırımcılara farklı opsiyonlar sunarak, fikirlerini daha kolay gerçekleştirebilmelerini sağlamak, sağlıklı bilgiler ulaştırabilmek amacıyla ilimizde bulunan uygun yatırım yerlerinin detaylı bilgilerinin elde edilerek güçlü bir envanter oluşturulması amacıyla çalışmalar tanımlanarak Kastamonu yatırım Yerleri Kataloğu ilçeler bazında oluşturuldu. Katalog, ajansımız web sitesi üzerinden yayınlandı.

(13)

9 Resim 10: Kastamonu Yatırım Yerleri Kataloğu

2.3.2. Kastamonu Maden Varlığı Raporu

Yeni açıklanan teşvik sistemimizde öncelikli yatırımlar başlığı altında yer alan maden sektörü yatırımcıların ilgisini çekmektedir. Hali hazırda maden varlığı açısından oldukça zengin kaynaklara sahip olan ilimizin maden açısından envanteri oluşturulmuş ve yatırımcıların dikkatine ajansımız web sitesi üzerinden sunulmuştur.

Resim 11: Kastamonu Maden Varlığı

2.3.3. Basında Kastamonu YDO

Kastamonu Yatırım Destek Ofisi gerçekleştirdiği faaliyetlerle sık sık yerel basında kendine yer bulmaya başarmıştır.

(14)

10

Resim 12: Basından Bazı Başlıklar

(15)

11 2.4. Katılım Sağlanan Eğitimler

2.4.1. Eğitim

Kastamonu Yatırım Destek Ofisi personelinin katıldığı eğitimler tabloda belirtildiği gibidir.

Tablo 4: Eğitimler

Eğitimin Adı Tarihi Yeri

Finansal Tablolar Analizi 23.02.2012

25.02.2012 KUZKA Hizmet Binası/Kastamonu Fizibilite Hazırlama Eğitimi 05.03.2012

09.03.2012 KUZKA Hizmet Binası/Kastamonu İleri Office Uygulamaları 09.07.2012

13.07.2012

KUZKA Hizmet Binası/Kastamonu Yeni Teşvik Sistemi Eğitimi 16.07.2012

17.07.2012 Kalkınma Bakanlığı/Ankara

2.5. Yatırım Destek Ofisi Performansı ve Değerlendirme

Yatırım Destek Ofisi performansını belirleyecek ölçütlerin henüz belirlenememesinden dolayı performans ölçümü yapılamamıştır.

(16)

12

3. Yatırım Destek Ofisi Kabiliyet ve Kapasitesinin Değerlendirilmesi 3.1. Üstünlük

Kastamonu YDO’nun üstünlükleri şu şekildedir:

 Nitelikli personel

 Personelin çalışma isteği ve arzusu

 Yüksek motivasyon

 Ofisin görev ve sorumlulukları yerine getirme konusunda bilinçli olması

 Verilen görevleri zamanında ve istenilen şekilde yerine getirme

 İş ve Pazar geliştirme konularında tecrübeli olunması 3.2. Zayıflık

Kastamonu YDO’nun zayıflıkları şu şekildedir:

 Bölgede yatırım ortamının kalitesini olumsuz etkileyen unsurların yoğunluğu

 Bölgenin girişimcilik kültürünün zayıf olması

 Kurumlar arası koordinasyonun zayıf olması

 Ofiste çalışan personelin, görev ve sorumlulukları yerine getirme konusunda sayıca yetersiz olması

 Ofis personelinin eğitim ihtiyacı

 Ofis personelinin yararlanması gereken ancak şu an için sahip olmadığımız altyapı desteği

3.3. Değerlendirme

Kuruluşundan itibaren bu yana özellikle ilimizdeki ve ilimiz dışındaki bilinirliği artırmak üzere çalışmalar gerçekleştirildi, işletmelerle daha yakın işbirliğinin altyapısını oluşturulması amacıyla çalışmalar yapıldı.

İlimizin devlet yardımlarını daha iyi tanıyabilmesi için ofis koordinasyonunda organizasyonlar gerçekleştirildi ve ajansımızın tanıtımı yapıldı. Aynı zamanda kurumlar arası koordinasyon kurularak hem ajansın hem de ofisimizin daha etkin işbirlikleri için yerelden destek alması amacıyla çalışmalar yapıldı. Firmaların taleplerine karşılık verebilmek amacıyla ofisimiz oldukça esnek bir çalışma prensibi ile çalışmalarını yoğunlaştırmış bulunmaktadır. 2012 içerisinde planlanan ofis faaliyetlerimizi artık bölgesel, ulusal ve uluslararası alanda ilimizin daha etkin tanıtımını gerçekleştirebilmek, işletmelerin eğitim ihtiyaçlarını karşılayabilmek, çeşitli organizasyonlarla bölgemize yatırımcı çekmek amacıyla çalışmalar yapılacaktır. Bunun yanında ofisimiz rutin olarak yatırımcı ve girişimcileri bilgilendirmekte ve uygun desteklere ve çalışmalara sevk etmektedir. Yatırım Destek Ofisi olarak Ajansımızın 2012 yılı içerisinde gerçekleştireceği faaliyetler göz önünde bulundurulduğunda yatırım destek ofisimizin üzerindeki iş yükü görülmektedir. Ayrıca, yeni teşvik sisteminin açıklanması ile birlikte ajanslara da bazı roller belirlenmiş ve belirlenen bu rolleri ana olarak yatırım destek ofislerinin uygulayacağı görülmektedir.

(17)

13 4. Öneriler ve Tedbirler

Kastamonu Yatırım Destek Ofisi, bir yatırım destek ofisinin yapması gereken tüm işlevleri yerine getirmek adına, oluşturulan eylem planı paralelinde çalışmalarına devam etmektedir. Personel sayısının az oluşu bu süreci yavaşlatmaktadır.

Kalkınma Ajansları mevzuatında Yatırım Destek Ofislerinin en fazla 5 personelden oluşabileceği belirtilmiş, şu an için ajansımızda bu durum tüm ofisler için 2 personel olarak devam etmektedir.

Bölgemiz gibi yatırım fakiri bir bölgede dinamik, hızlı ve agresif bir yatırım destek ofisinin varlığı önem arz etmektedir. Çünkü yapılan faaliyetler aynı zamanda diğer kurum ve kuruluşları da aktive etmekte ve bir çarpan etkisi oluşturmaktadır. Bu tarz bir yapının oluşturulabilmesi için personel eksikliğinin tamamlanması yanında, personelin niteliğinin artırılması da gerekmektedir. Personelin bu sene için alması gereken eğitimleri tamamlaması gerekmektedir.

Aynı zamanda, görevin yerine getirilebilmesi amacıyla sahip olunması gereken fiziki ortamın eksikliklerinin giderilmesi, sektör ve ürün trendlerinin izlenebilmesi için gerekli veri tabanlarına, süreli ve günlük yayınlara aboneliklerin gerçekleştirilmesi gereklidir.

Personelin agresif bir tanıtım gerçekleştirebilmesi için yurt içi ve yurt dışı gezilere ve fuarlar katılımının teşvik edilmesi ofisin verimliliği açısından büyük öneme sahiptir.

Referanslar

Benzer Belgeler

öncelikle Korgun OSB’de uygun yer tahsisi hususunda danışmanlık sağlanmıştır. Daha sonra Hey Tekstil Firmasının Çerkeş İlçesi’nde yer alan atıl

Haftalık olarak Sinop ilinde faaliyet gösteren Bilim, Sanayi ve Teknoloji İl Müdürlüğü, KOSGEB, İŞKUR ve Organize Sanayi Bölgesi (OSB) temsilcileri ile birlikte toplantı

Planlama, kurumların başarıya ulaşabilmesi için en öncelikli unsurdur. İş idaresinde koordinasyonu sağlamak, verimi artırmak, paydaşları tanımak ve analizler

          Eğitim  ve  öğretim  toplumsal  açıdan  çok  önemlidir.  Bu  açıdan  bakıldığında  eğitimde  stratejik  planlamanın  önemi  daha 

Saadet Partisi lideri Temel Karamollaoğlu, şekere yapılan yüzde 25 zamla ilgili: “Şeker fabrikalarının özelleştirilmesine şiddetle karşı çıkışımız, tarımda

Kilis, Erzincan, Malatya, Karabük, Erzurum, Adıyaman, Kayseri, Tokat ve Sinop illeriyle birlikte vaka yoğunluğu en fazla artan 10 il arasında yer aldı.. BAKAN: “ŞİMDİ DAHA

 Öğretmenlerimizin ölçme değerlendirme konusunda niteliğini artırmak ve soru yazım çalışmalarına ağırlık vermek amacıyla Ölçme Değerlendirme Merkezi personeli

birliği İçinde Olmamız Gereken Kurum 2 Gözet 2 İzle Sosyal Yard.Dayan.Vak Amaçlarımıza Ulaşmada Destek İçin İş.. birliği İçinde Olmamız Gereken Kurum 2 Gözet 2