• Sonuç bulunamadı

TÜİK, herhangi bir işte çalışmayan, son dört hafta içinde iş arama kanallarından en az birini kullanmış ve iki hafta içinde işbaşı

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "TÜİK, herhangi bir işte çalışmayan, son dört hafta içinde iş arama kanallarından en az birini kullanmış ve iki hafta içinde işbaşı "

Copied!
9
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

İşsizlik

(2)

İşsizlik

Cari ücret düzeyinde iş arayıp bulamayan kişiler, işsiz kategorisine girer.

TÜİK, herhangi bir işte çalışmayan, son dört hafta içinde iş arama kanallarından en az birini kullanmış ve iki hafta içinde işbaşı

yapabilecek durumda olan kişileri işsiz kabul etmektedir.

(3)

İşsizlik

İşsizlik oranı =

(işsiz sayısı / toplam işgücü) X 100

İşgücüne dahil olmayanlar: 

15 yaşın altındakiler

İş aramayıp, çalışmaya hazır olanlar

Mevsimlik çalışanlar

Ev işleriyle meşgul

Eğitim/Öğretime devam ediyor

Emekli

Çalışamaz halde

Diğer

(4)

İşsizlik

İşsizlik oranı =

(işsiz sayısı / toplam işgücü) X 100

İşgücüne dahil olmayanlar: 

15 yaşın altındakiler

İş aramayıp, çalışmaya hazır olanlar

Mevsimlik çalışanlar

Ev işleriyle meşgul

Eğitim/Öğretime devam ediyor

Emekli

Çalışamaz halde

Diğer

(5)

AD

Yetersiz Talep İşsizliği

Y*: Tam istihdam üretim düzeyi

Tam istihdam

üretim düzeyinde, sadece doğal

işsizlik bulunur.

Y* altında, işsizlik doğal seviyenin üzerindedir.

P

Y AS

Y*

P*

AD

1

P

1

Y

1

(6)

Emek arzı

Emek talebi Reel Ücret

Reel Ücret İşsizliği

Eğer sendikal

faaliyetlerle piyasa dengesinin üzerinde bir reel ücret talep edilirse ve işgücü

piyasası rekabetçiyse, işsizliğin doğal

seviyenin üzerine

çıkması mümkündür.

Emek miktarı

İşsizlik

(7)

Ocak Ayı İşgücü

Göstergeleri

(8)

Türkiye’de işsizlik (TÜİK)

0.0

2.0

4.0

6.0

8.0

10.0

12.0

14.0

16.0

(9)

Seçili Ülkelerde İşgücüne Katılım Oranı (2010, ILO)

0.00 10.00 20.00 30.00 40.00 50.00 60.00 70.00 80.00 90.00

Erkek

Kadın

Referanslar

Benzer Belgeler

Film festivalleri sadece film izlemek için değil; iletişim ağı kurmak, yeni insanlar tanımak, ilham almak ve bir sinema disiplini elde edebilmek için değerli bir

ESKİŞEHİRSPOR GENÇLERBİRLİĞİ OSMANLISPOR FK MEDIPOL BAŞAKŞEHİR FK BURSASPOR ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş.. SPOR GENÇLERBİRLİĞİ

TKİ TAVŞANLI LİNYİTSPOR AYDINSPOR 1923 KONYA ANADOLU SELÇUKSPOR PENDİKSPOR TOKATSPOR BAYRAMPAŞASPOR KARTALSPOR YENİ MALATYASPOR TURGUTLUSPOR FETHİYESPOR.. YENİ

HATAYSPOR GÜMÜŞHANESPOR ALTAY BİRLİK NAKLİYAT DÜZYURTSPOR BUGSAŞSPOR D.BAKIR BŞ.. SPOR SARIYER MKE ANKARAGÜCÜ BİRLİK

DARICA GENÇLERBİRLİĞİ TİRE 1922 SPOR DARICA GENÇLERBİRLİĞİ ÇORUM BLD.SPOR NİĞDE BELEDİYESPOR SEBAT PROJE TRABZON AKÇAABAT NİĞDE BELEDİYESPOR ZONGULDAK KÖMÜRSPOR.

HALİDE EDİP ADIVARSPOR ÇANKIRISPOR HALİDE EDİP ADIVARSPOR ERZİNCAN REFAHİYESPOR MALTEPESPOR PAYAS BELEDİYESPOR 1975 68 YENİ AKSARAYSPOR KEMER TEKİROVASPOR.. SİVAS 4

AYVALIKGÜCÜ BLD.SPOR K.MARAŞ B.Ş.BLD.SPOR KAYSERİ ŞEKERSPOR BAYBURT GRUP ÖZEL İDARE ORHANGAZİSPOR B.Ş.BELEDİYE ERZURUMSPOR VAN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESPOR ANADOLU ÜSKÜDAR

Çevre eğitimi; pek çok zaman çevre içinde, çevre hakkında, çevre için eğitim