• Sonuç bulunamadı

ASG 230 TOPLAM KALİTE YÖNETİMİDersin Sorumlusu

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "ASG 230 TOPLAM KALİTE YÖNETİMİDersin Sorumlusu"

Copied!
1
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

Ankara Üniversitesi

Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı Açık Ders Malzemeleri

Ders izlence Formu

Dersin Kodu ve İsmi ASG 230

TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ Dersin Sorumlusu Öğr. Gör. Evin MİSER

Dersin Düzeyi Ön Lisans

Dersin Kredisi 2 (4 AKTS)

Dersin Türü Teorik

Dersin İçeriği

1. Hafta: Kalite Kavramı

2. Hafta: Kalite Kavramının Tarihsel Gelişimi 3. Hafta: TKY’de Temel Kavramlar

4. Hafta: TKY’de Temel Kavramlar 5. Hafta: TKY’de Temel Ögeler 6. Hafta: TKY’de Temel Ögeler 7. Hafta: Ara Sınav

8. Hafta: Kaliteyi Etkileyen Temel Faktörler (Dış Faktörler) 9. Hafta: Kaliteyi Etkileyen Temel Faktörler (İç Faktörler)

10. Hafta: TKY Uygulaması: ISO 9001 Standardı ve Uygulama Örnekleri 11. Hafta: TKY’de Temel Araçlar

12. Hafta: Toplam Kalitede Deming İlkeleri

13. Hafta: Genel Değerlendirme, İşletme Uygulamaları Örnekleri 14. Hafta: Dönem Sonu Sınavı

Dersin Amacı

Dersin amacı, çağdaş işletmeler için mutlak koşul haline gelen kalitenin, işletmeler tarafından nasıl sistematikleştirildiğinin aktarılmasıdır. Kalitenin anlamı, kaliteye bakışın ne şekilde değiştiği, toplam kalite yönetiminde kullanılan temel kavramlar, TKY’de kullanılan araçlar ve işletmelere olan etkileri tartışılacak ana başlıklardır. Dersin bitiminde, öğrencilerin temel toplam kalite yönetimi sistemleriyle ilgili kavramların ve uygulamanın kavraması beklenmektedir.

Dersin Süresi 14 hafta

Eğitim Dili Türkçe

Ön Koşul Yok

Önerilen Kaynaklar Doç Dr Sait KINGIR – MYO’lar için Toplam Kalite Yönetimi

Referanslar

Benzer Belgeler

Böylece toplam kalite yönetimi her seviyede ve işlevde tüm personelin kalite içinde olmasını gerçekleştirerek, kaliteden ihtiyaçlara paralel şekilde sürekli

• • Çalışanlara ve onların bilgilerine saygı duymak; çalışanların, gelişim süreçlerine aktif olarak katılmasını sağlamak.. Toplam Kalite Yonetiminde Bir Arac Olarak

fonksiyonu olan kültür, insanlar ve örgüt arasındaki davranış beklentilerinin bir bütünü olarak tanımlanırken, kararlı ve. ısrarlı yönetim faaliyetleri içerisindeki

Lider davranışları, liderin etkileşim alanındaki kişilerin motivasyonlarında, kültür oluşturmada ve yapıyı şekillendirmede önemli rol oynar.Örgütlerde insan

5. • Kalite çemberi iş ve iş yeri ile ilgili ürünlerin, hizmetlerin vs. iyileşmesi için çalışan aynı iş yerindeki bir ekiptir. İşçiler İş yeri Ürün Öğrenciler

Geleceğe dönük umutlar: Kurumun gelecekle ilgili hayalleri, açık ve anlaşılır biçimde vizyon bildirgesinde belirtilmelidir. Her hastalık grubuna yönelik, bilimsel

• Bir malın kaliteli olarak ifade edilmesi, üretilen mal veya hizmetin sunumunu etkileyecek değişkenlerin,. planlı ve sistematik şekilde kontrol

Farkındalık yaratır.Kalite denetimlerinin en büyük katkısı, hazırlık sürecinde işletmenin kendi aksayan taraflarını bulup düzeltmesidir.... Kanban