GRUP ASYA
Sema ALTINÖZ 2006463009
Bahadır GÖK 2006463041
Sema GÖK 2006463042
Sinem KANKOTAN 2006463054
Javzandulam MYAGMAR 2008463110
BATI ANADOLU YAPI DENETİM HİZMETLERİ
LTD.ŞTİ
ŞİRKET HAKKINDA…
29 Haziran 2001 kabul tarihli ve 4708 sayılı no ile yürürlüğe giren Yapı Denetimi Hakkında Kanun doğrultusunda kurulan BATI DENETİM BATI ANADOLU YAPI DENETİM HİZMETLERİ
LTD.ŞTİ. İzmir merkez olmak üzere kanunun geçerli olduğu İzmir, Aydın ve Manisa illerinde faaliyetlerini sürdürmektedir.
FAALİYET
BÖLGELERİ
ŞİRKET BÜNYESİ
PROMİNT
FAALİYET ALANI
Yapı denetim firmaları içerisinde ilk kurulanlar arasında olan, ISO 9001-2000 Kalite Yönetim Sistemi sahibi BATI DENETİM BATI ANADOLU YAPI
DENETİM HİZMETLERİ LTD.ŞTİ. olarak, yasanın verdiği yetkiler dahilinde, mühendislik kurallarına uygun olarak yeni yapıların proje ve uygulama denetiminin
yanı sıra, mevcut Konut, İşyeri, Kooperatif Siteleri, Eğitim, Sağlık, Turizm ve Sanayi yapılarının "Deprem Güvenlik İnceleme ve Raporlama" işlemleriyle,
gerekiyorsa Güçlendirme Projeleri ve uygulamalarında uzmanlaşmış yetkili kuruluştur.
MİSYON
Her türlü yapının AJA ISO 9001-2000 Kalite Sistemi çerçevesinde planlanıp uygulanmasını sağlamak;
Projelerin ilgili mevzuat, kullanıcı istekleri,uygun proje ve
malzeme ile yürürlükteki standartlar doğrultusunda yapılmasını sağlamak;
Çağdaş norm ve standartlarda güvenli yapılar üretmek için tüm faaliyetlerin iyileştirilmesi ile kaliteyi yükseltmek;
Maliyeti azaltacak, hızı arttıracak yöntemleri yerleştirmek için mal sahiplerine, yatırımcılara ve uygulamacıya gerekli denetim ve
destek hizmetlerini sunmak;
Yapının, teknik ve özel şartnamelere, yasal mevzuata uygun olmasını sağlamak;
Var olan düzey ne olursa olsun, onu daha ileriye götürmek, iyileştirmek, ve geliştirmek.
VİZYON
Yapı ve proje denetimini tüm Türkiye’de hayata geçirmek;
Ülkemizdeki kalitesiz ve kontrolsüz yapılaşmayı önlemek;
‘Denetimde kalite’ prensibini ilke edinerek halkımıza güvenle ikamet edilecek yaşam alanları sağlamak.
PROJE VE DENETİM GRUPLARI
Jeoloji mühendisi
İnşaat mühendisi
Harita mühendisi
Jeofizik mühendisi
Makine mühendisi
Mimar
Elektrik mühendisi
ÜCRET BELİRLEME
Sorumluluk
İnisiyatif
Verimlilik
Performans
Deneyim
Kıdem
Piyasa koşulları
ÜCRET FARKLILAŞTIRMASI
Çalışanın üstlendiği sorumluluk, aldığı
inisiyatif, sağladığı verimlilik ve çalışanın gösterdiği çabaya göre ücret
farklılaştırılmaktadır ve bu şekilde adil ücret
sağlanmaktadır
.
Şirkette insan kaynakları departmanı bulunmamaktadır.
İnsan kaynakları departmanının görevlerini AR-GE ve şirketin genel müdürü üstlenmektedir.
ÖZENDİRİCİ ÜCRET SİSTEMLERİ
Şirkette özendirici ücret sistemi uygulaması bulunmamaktadır.
Ancak yılda iki defa şirket çalışanlarına
aileleriyle birlikte motivasyon amaçlı kahvaltı organizasyonları düzenlenmektedir.
Aynı zamanda çalışanlara bayram ve yılbaşı gibi özel günlerde hediye paketleri
hazırlanmaktadır.
SEKTÖREL BAZDA ÜCRET DEĞERLENDİRMESİ
Şirket piyasa koşullarını dikkate almakla
birlikte,benzer işyerlerindeki ücret düzeyine göre kendi çalışanlarına daha düşük ücret vermektedir.
ŞİRKETİN İÇ PİYASADAKİ YERİ VE REKABET GÜCÜ
Şirket İzmir, Aydın ve Manisa şehirlerinde faaliyet göstermekle birlikte bu bölgelerde kendini rakipsiz görmektedir.
İstatistiklere göre 2004 yılından beri en çok iş yapan şirket olarak görülmektedir.
Kalite ve müşteri memnuniyetine önem verilmesi en çok tercih edilen şirket olmasını sağlamaktadır.
Bu yüzden şirket sahibi bu şirketle çalışmanın ayrıcalık olduğunu ve çalışana statü kazandırdığını varsaymaktadır.
REFERANSLAR
ÖZGERKEY FABRİKA BİNASI
REFERANSLAR
İNCİ LOJİSTİK TESİSLERİ
