PROJE YÖNETİMİ DERS TANITIM VE UYGULAMA BİLGİLERİ

(1)

'

PROJE YÖNETİMİ DERS TANITIM VE UYGULAMA BİLGİLERİ

Kodu Ders n Adı Yarıyıl Süres (T+U) Kred s AKTS Kred s

SKY420 PROJE YÖNETİMİ 5 3 3 5

DERS BİLGİLERİ

Ders n Öğret m D l : Turk sh

Ders n Düzey LİSANS, TYY: + 6.Düzey, EQF-LLL: 6.Düzey, QF-EHEA: 1.Düzey

Ders n Türü Seçmel

Ders n Ver l ş Şekl Canlı (Onl ne)

Ders n Koord natörü Doç.Dr. YAVUZ ÇİLLİLER

Ders n Veren Hoca/Hocalar

AMAÇ VE İÇERİK

Amaç: Bu derste proje seç m , projeler n organ zasyonu, kapsam, zaman ve mal yetler n tanımlayab lme, planlayab lme ve b lg sayar yazılımları desteğ yle projeler programlama ve yönetme yeteneğ n

gel şt rme amacıyla proje yönet m n n temel lkeler n ele almak amaçlanmaktadır.

İçer k:

Ders n çer ğ ; proje yönet m ne g r ş, proje yönet m n n organ zasyonu, proje yönet m nde haberleşme proje yönet m nde yönet m yetenekler n n gel şt r lmes , projelerde opt mal kaynak kullanımı, planlama kavramı ve özell kler , nsan faktörünün z h nsel ve bedensel açıdan değerlend r lmes / projede görev dağılımı, kaynaklar (f nans, şgücü, donanım, vb.) açısından proje değerlend r lmes , proje, yönet m nde kullanılan başlıca tekn kler, proje yönet m nde b lg sayar uygulamaları, projelerde

kal te yönet m , proje yönet m nde sorunlar ve g der lmes konularından oluşmaktadır.

DERSİN ÖĞRENME ÇIKTILARI (Öğrenc ler, bu ders başarı le tamamladıklarında aşağıda bel rt len b lg , becer ve/veya

yetk nl kler göster rler.)

Proje yönet m ne l şk n kavramları tanımlar.

Proje yönet m n n temel lkeler n açıklar.

Projelerde meydana gelen sorunlar ç n çözümler üret r.

Projeler opt mum kaynak kullanımı, f nans, şgücü g b konular açısından nceler.

HAFTALIK DERS KONULARI VE ÖNGÖRÜLEN HAZIRLIK

ÇALIŞMALARI

(2)

Hafta

HAFTALIK DERS KONULARI VE ÖNGÖRÜLEN HAZIRLIK

Ön Hazırlık Konular Yöntem

ÇALIŞMALARI

Hafta Ön Hazırlık Konular Yöntem

1 - Proje Yönet m ne G r ş Anlatım, Soru

Cevap, Tartışma, İnceleme

2 K taptan lg l

bölümün okunması Proje Yönet m n n Organ zasyonu Anlatım, Soru

3 K taptan lg l

bölümün okunması Proje Yönet m nde Haberleşme Anlatım, Soru

4 K taptan lg l

bölümün okunması Proje Yönet m nde Yönet m Yetenekler n n Gel şt r lmes Anlatım, Soru Cevap, Tartışma,

İnceleme

5 K taptan lg l

bölümün okunması Projelerde Opt mal Kaynak kullanımı, planlama kavramı ve özell kler

Anlatım, Soru Cevap, Tartışma,

İnceleme

6 K taptan lg l

bölümün okunması İnsan Faktörünün Z h nsel ve Bedensel Açıdan Değerlend r lmes /Projede Görev Dağılımı

İnceleme

7 K taptan lg l

bölümün okunması Kaynaklar (F nans, İşgücü, Donanım, vb.) Açısından Proje Değerlend r lmes

İnceleme

8 - ARA SINAV -

9 K taptan lg l

bölümün okunması Proje Yönet m nde Kullanılan Başlıca Tekn kler Anlatım, Soru Cevap, Tartışma,

İnceleme

10 K taptan lg l

bölümün okunması Proje Yönet m nde B lg sayar Uygulamaları Anlatım, Soru Cevap, Tartışma,

İnceleme

11 K taptan lg l

bölümün okunması Projelerde Kal te Yönet m Anlatım, Soru

12 K taptan lg l

bölümün okunması Proje Yönet m nde Sorunlar ve G der lmes Anlatım, Soru Cevap, Tartışma,

İnceleme

13 K taptan lg l

bölümün okunması Proje Örnekler Anlatım, Soru

(3)

HAFTALIK DERS KONULARI VE ÖNGÖRÜLEN HAZIRLIK ÇALIŞMALARI

Hafta Ön Hazırlık Konular Yöntem

14 K taptan lg l

bölümün okunması Proje Yönet m Üzer ne Vaka Çalışması Anlatım, Soru Cevap, Tartışma,

İnceleme

15 K taptan lg l

bölümün okunması Genel Değerlend rme Anlatım, Soru

16 - FİNAL -

17 - FİNAL -

KAYNAKLAR

Alnıak, M.O. (2011), Proje Yönet m , Beta, İstanbul

Harr s, J. (2007) Proje Yönet m , (Çev. Zaman, M.), Hayat Yayınları, İstanbul Harr s, J. (1998) Sharpen Your Team's Sk lls n Project Management, USA: McGraw-H l

ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME

Yarıyıl İç Yapılan Çalışmaların Ölçme ve Değerlend rmes Etk nl k Sayısı Katkı Yüzdes Açıklama (0) Etk s z (1) En Düşük (2) Düşük (3) Orta (4) İy (5) Çok İy

0 1 2 3 4 5

DERSİN PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARINA KATKISI

BİLGİ Kuramsal

Program Yeterl l kler /Çıktıları Katkı Düzey

0 1 2 3 4 5

1 S yaset B l m ve Uluslararası İl şk ler alanında kullanılan temel teor k, pol t k, ekonom k ve dar kuramları tanımlar.

2 S yas tar h, s yas düşünceler, uluslararası l şk ler anlamlandırmaya dönük düşünsel b r k m n ve d plomas

tar h n n geçm şten bugüne zled ğ yolu açıklar.

3 Evrensel hukuk normlarını ve nsan haklarını, modern hukuk s stem n n lkeler n , modern bürokrat k ve dar yapıların

adlarını sıralar.

BİLGİ

(4)

OlgusalBİLGİ Olgusal

0 1 2 3 4 5

1

Türk devlet geleneğ n , İslam yet’ n etk s n , s yas düşünce b r k m n ve tar hsel b r k m n açıklar ve bu b r k m güncel

yaklaşımlarla kıyaslar.

2

Pol t k ve d plomat k gel şmelerle s yas veya d plomat k olgular/olaylar/f k rler/aktörler arasındak l şk ler n geçm şten

günümüze olan kronoloj k gel ş m n değerlend r r.

3 Uluslararası l şk ler bel rleyen aktörler n, örgütler n ve kuruluşların yapısını ve şley ş n anal z eder.

BECERİLER B l şsel

0 1 2 3 4 5

1 Güncel teor k tartışmalar ışığında, lg l kavramları güncel s yas ve uluslararası gel şmelere uyarlar.

2 Türk s yas geleneğ n , Türk topluluklarıyla veya geçm şte Türk dares altında yönet lm ş coğrafyadak gel şmeler değerlend r r.

3 Farklı ülkeler n yönet m yapılarını, d plomat k gelenekler n karşılaştırırken alan b lg ler n kullanır.

BECERİLER Uygulamalı

0 1 2 3 4 5

1 Güncel s yas gel şmeler , uluslararası l şk lerdek gel şmeler ve düzenlemeler , tar hsel ve teor k b r k m ç nde formüle eder.

2 Modern s yas rej mler n şley ş n , s yas deoloj ler kamusal ve bürokrat k yapılar, düzenlemeler, gel şmeler ışığında anal z eder.

3

Balkanlar, Orta Doğu, Orta Asya, Kuzey Afr ka ve Kafkasya’dak güncel pol t k gel şmeler , hem Türk s yas tar h hem de uluslararası l şk ler d s pl n açısından nceler ve anal z

eder.

YETKİNLİKLER

Bağımsız Çalışab lme ve Sorumluluk Alab lme Yetk nl ğ

0 1 2 3 4 5

1 Alanıyla lg l b r çalışmayı d s pl n ve sorumluluk çerçeves nde kend başına üstlen r ve sonuçlandırır.

(5)

YETKİNLİKLER

Bağımsız Çalışab lme ve Sorumluluk Alab lme Yetk nl ğ 2 Alanıyla lg l b r ek p çalışmasında l der veya ek p üyes olarak

çeş tl görevler üstleneb l r ve bunları eks ks z yer ne get r r.

YETKİNLİKLER Öğrenme Yetk nl ğ

0 1 2 3 4 5

1 Uluslararası s yasal s stem ç ndek pol t k ve dar gel şmeler ve bu s stem ç nde faal yet yürüten bürokrat k örgütler tak p

eder.

2 Uluslararası problemler ve ht lafları, yönet m ve s yaset alanında yaşanan sorunları parçalarına ayır ve ayrıntılı b r

şek lde nceler.

YETKİNLİKLER İlet ş m ve Sosyal Yetk nl k

0 1 2 3 4 5

1

S yaset B l m ve Uluslararası İl şk ler alanında yaşanan güncel gel şmeler tak p eder (trace) ve alanın öncü s mlerle

sürdürüleb l r şb rl ğ yapar.

2

Başta Orta Doğu olmak üzere bölge ve dünyadak s yas gel şmelerle lg l akadem k kaynakları ve gündeme l şk n

yazılı-sözlü çalışmaları nceler ve anal z eder.

3 S yaset b l m ve uluslararası l şk ler alanına l şk n b lg ler , çok kültürlü ortamlarda farklı hedef k tleler le tartışır.

YETKİNLİKLER Alana Özgü Yetk nl k

0 1 2 3 4 5

1

Alanın mevcut tar hsel ve teor k b lg b r k m yle, güncel bell hedefler n karşılanması ve bell sorunların çözülmes ne dönük

sürdürüleb l r, örgütsel ve dar düzenlemeler öner r.

2

Teor k, ekonom k, pol t k ve yönet msel b lg b r k m n , dünya s yaset nde ve özell kle Orta Doğu’yla bağlantılı coğrafya ç nde

yaşanan güncel gel şmeler , çatışmaları ve anlaşmaları yorumlayan raporlar üret r.

3

Türk s yasal yaşamını ve dış l şk ler n bel rleyen yasaları, düzenlemeler , anayasa ve dar hukuktak öneml değ ş kl kler

ışığında Türk pol t kasındak güncel gel şmeler yorumlayan görüşler sunar.

(6)

DERSİN İŞ YÜKÜ VE AKTS KREDİSİ

Öğrenme-Öğretme Etk nl kler İş Yükü

Öğrenme-Öğretme Etk nl kler Etk nl k(hafta sayısı) Süres (saat sayısı) Toplam İş Yükü

DERSİN İŞ YÜKÜ VE AKTS KREDİSİ

Öğrenme-Öğretme Etk nl kler İş Yükü

Öğrenme-Öğretme Etk nl kler Etk nl k(hafta sayısı) Süres (saat sayısı) Toplam İş Yükü

Ders 14 3 42

Derse Ön Hazırlık ve Ders Sonrası Pek şt rme 13 2 26

Araz Çalışması 0 0 0

Grup Çalışması / Ödev 0 0 0

Laboratuar 0 0 0

Okuma 0 0 0

Ödev 0 0 0

Proje Hazırlama 0 0 0

Sem ner 0 0 0

Staj 0 0 0

Tekn k Gez 0 0 0

Web Tab. Öğrenme 0 0 0

Uygulama 0 0 0

Yer nde Uygulama 0 0 0

Meslek Faal yet 0 0 0

Sosyal Faal yet 0 0 0

Tez Hazırlama 2 5 10

Alan Çalışması 0 0 0

Rapor Yazma 0 0 0

F nal Sınavı 1 1 1

F nal Sınavı Hazırlığı 6 5 30

Ara Sınav 1 1 1

Ara Sınav Hazırlığı 4 5 20

Kısa Sınav 0 0 0

Kısa Sınav Hazırlığı 0 0 0

TOPLAM 41 0 130

Genel Toplam 130

Toplam İş Yükü / 25.5 5,1

Ders n AKTS(ECTS) Kred s 5,0

'