• Sonuç bulunamadı

STK YÖNETİCİ EĞİTİM PROGRAMI

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "STK YÖNETİCİ EĞİTİM PROGRAMI"

Copied!
12
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

9-10-16 | Nisan | 2016

Bilgi: (0216) 532 6371 • bilgi@ilke.org.tr Başvuru: www.ilke.org.tr/stkbasvuru

STK YÖNETİCİ EĞİTİM PROGRAMI

(2)

İLKE HAKKINDA

İLKE İlim Kültür Eğitim Derneği pek çok hayır ve hizmet kuruluşunu kurmuş ve destek olmuş iradenin, bu alanlardaki çalışmalarını derin- leştirmek amacıyla 2010 yılında kurduğu çatı bir kuruluştur.

İLKE kurumlarıyla beraber iş ahlakı ve girişimcilik, akademik çalışma- lar ve yaygın din eğitimi alanında faliyet göstermekte ve bu konularda stratejik bakışı geliştiren öncü çalışmalar yapmaktadır.

Bu çerçevede İLKE; kurumlarımızın çalışma alanlarında bilgi, politika ve strateji üreten, kamuoyunda kurumlarımızın temsilini sağlayan ve kurumsal ilişkileri geliştiren bir merkez işlevi üstlenmektedir.

İLKE çatısı altındaki kurumlar şunlardır:

Türkiye İktisadi Girişim ve İş Ahlakı Derneği (İGİAD) İlmi Etüdler Derneği (İLEM)

Yaygın Eğitim ve Kültür Derneği (YEKDER)

(3)

STK YÖNETİCİ EĞİTİM PROGRAMI

Gönüllü teşekküller olarak ortaya çıkan sivil toplum kuruluşlarının profesyonelleşme sürecine evrildiği bu dönemde bilgi ve birikim açı- sından donanımlı yöneticilere olan ihtiyaç günden güne daha fazla hissedilmektedir. İşleyiş ve yapı itibariyle kâr amaçlı kuruluşlardan farklılık gösteren sivil toplum kuruluşlarını yöneten kişilerin diğer kurumların yöneticilerine nazaran dikkat etmesi gereken daha hassas dengeler bulunmaktadır. Bu nedenle bir STK yöneticisinden, sivil ça- lışmalara yönelik açılımları, imkanları, fırsatları, kurumu için strate- jik gelişmeleri iyi analiz etmesi, gündemi yeni bir perspektifle, vizyon sahibi bir bakış üzerinden okuyabilmesi, profesyonellikle gönüllülük arasında hizmet veren çalışanlarının verimli iş üretmesini sağlaması ve kurumunun sürdürülebilir kalıcı stratejilere sahip olabilmesi için donanımlı ve iyi yetişmiş olması beklenir. Bu amaçla İLKE Derneği olarak sivil toplum çalışmalarının işleyişine vâkıf, alanında uzman ki- şilerin vereceği eğitimlerle STK yöneticilerinin yönetim-organizasyon sistemi ve yönetim becerileri konusunda bilgi ve becerilerinin gelişti- rebilmesini amaçlamaktayız.

Programımıza herhangi bir STK’da aktif görev alan ve yönetim kadem-

lerinde çalışan herkes kontenjan dâhilinde katılabilecektir.

(4)

MODÜL

NO BAŞLIK SAAT TARİH EĞİTİMCİ

1 Halkla İlişkiler ve Tanıtım

Yönetimi 10.00-12.00 9 Nisan Murat Şentürk

2 Bilgi ve Belge Yönetimi 13:30-15:30 9 Nisan Savaş Songur 3 Kurumsal Yönetim ve

Organizasyon 10:00-12:00 10 Nisan Nihat Erdoğmuş 4 Medya ve İletişim Yönetimi 13:00-15:00 10 Nisan Yılmaz Yıldız 5 Mali Kaynak Geliştirme ve

Yönetme 15:30-17:30 10 Nisan İbrahim Taşdemir

6 İnsan Kaynakları Yönetimi 09:00-11:00 16 Nisan Nihat Alayoğlu 7 Uygulamalı Proje Yazımı ve

Yönetimi 13:00 – 18:00 16 Nisan Yılmaz Yaman

STK Yönetici

Eğitimi Programı

(5)

STK’ların önemsediği konuların başında Halkla İlişkiler birimi gelmektedir. Kurumların yaptığı işlerin önemi kadar çalışmaları- nın hedef kitle tarafından nasıl algılandığı, paydaşların beklenti- leri ve motivasyonu da önemlidir. Bu seminerde Halkla İlişkiler’in ne olduğundan, anlayışına, felsefesine ve işleyişine dair birçok konuya temas edilecektir. Bunun dışında yine STK’lar için gerekli olan tanıtım meselesi temel yönleriyle ele alınacaktır. Bu modül- de halkla ilişkiler ve tanıtım yönetimi, STK’larda stratejik iletişim planı ve yönetimi gibi konular örnek halkla ilişkiler uygulamala- rıyla ele alınacaktır. Eğitim sonrasında STK yöneticilerinin halkla ilişkiler ve tanıtım konusunda aktif yönetim becerisi kazanması hedeflenmektedir.

Halkla İlişkiler ve Tanıtım Yönetimi

Murat Şentürk

9 Nisan 2016 Cumartesi - 10.00-12.00

Murat Şentürk, Lisans eğitimini 2004’te İstanbul Üniversitesi İletişim Fakülte- si’nde, yüksek lisansını İstanbul Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Sosyoloji Bölü- mü’nde “Yoksulların Yaşam Stratejileri: Küçük Mustafa Paşa ve Balat Örnekleri”

adlı çalışmasıyla 2008 yılında tamamladı. Yine aynı bölümde “Kentsel Müdaha- leler Açısından İstanbul” başlıklı teziyle doktora çalışmasını 2011 yılında bitirdi.

2013 yılında City University of New York bünyesindeki Center for Place Culture and Politics adlı merkezde 4 ay misafir araştırmacı olarak bulundu. Hâlen İstan- bul Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Sosyoloji Bölümü’nde öğretim üyesi olarak çalışan Şentürk’ün ilgi alanları arasında kentsel müdahaleler, kent ve siyaset, kentsel dönüşüm, konut, yoksulluk, med- ya ve iş yer almaktadır.

Alt Başlıklar

Halkla İlişkiler Nedir?

STK’larda Halkla İlişkiler Anlayışı

STK’larda Halkla İlişkiler ve Tanıtım Yöntemleri Stratejik İletişim Planı

STK’larda Örnek Halkla İlişkiler ve Tanıtım Uygulamaları

(6)

Bilgi çağında yaşamaktayız ve artık bilgi, bilgiye erişim her zaman- kinden daha fazla öneme sahiptir. Bilgiye erişimin oldukça kolay- laştığı günümüzde ihtiyaç duyulan bilgi tasnif edilmiş arandığı za- man rahatlıkla erişilebilen bilgi olması gerekmektedir. Bu eğitimle STK’larda üretilen hangi belgenin nereye ve nasıl saklanacağı, ge- rektiğinde en kısa zamanda nasıl erişileceğine dair temel yöntem- ler gösterilecektir. Modülün temel bileşenlerini STK’larda bilgi ve belge yönetimi, raporlama, bilgi sistemleri teknolojisi, kurumsal yazışma ve dokümantasyon, fiziki- dijital arşiv oluşturma ve veri güvenliği oluşturmaktadır. Eğitim sonrasında katılımcıların hangi belgeyi nerede, ne zamana kadar ve nasıl saklayacağına dair bir standart geliştirilecek; üretilen bilginin güvenliği konusunda has- sasiyet kazandırılmaya çalışılacaktır.

Bilgi ve Belge Yönetimi Eğitimi

Savaş Songur

09 Nisan Cumartesi 2016 – 13:30-15:30

Savaş Songur, 1989 yılında Nevşehir Lisesi’nden mezun oldu. 1995 yılında lisans öğrenimini Marmara Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi Arşivcilik Bölü- mü’nde; yüksek lisansını Marmara Üniversitesi 1999 yılında Türkiyat Araştırma- ları Enstitüsü Tarih, Türk Tarihi Anabilim Dalı Yakınçağ Bilim Dalında tamamladı.

1996-1999 yılları arasında İstanbul Külliyatı Projesi’nde Araştırma Sorumlusu, Redaksiyon Uzmanlığı, Osmanlı Türkçeleri Son Okuma İşlemi, İstanbul Tarihi Arşivi Dokümantasyon Sorumluluğu görevlerinde bulundu. 2000 yılından son- ra Özel sektörde Bilgi Belge Yönetimi konusunda öncülük eden Özel Sektörün kurucularındandır.

Arşiv Düzenleme, Doküman Yönetim Sistemleri, Standard Dosya Planı(SDP), Arşiv-Belge Yönetim Standartları konusunda uygulamalar ve eğitimler verdi. Halen Özel sektörde Proje direktörlüğü yapmaktadır. Marmara Üniversitesi Türkiyat Araştırmaları Enstitüsü Yakınçağ Tarihi Bölümü’nde doktora çalışmalarına devam etmektedir. Ulusal Yargı Ağı Bilişim Sistemi’nde (UYAP) Osmanlıca, Arşiv ve Tarih alanında bilirkişi olarak görev yapan Songur, evli ve iki çocuk babasıdır.

Alt Başlıklar

Bilgi Sistemleri Teknolojisi

Kurumsal Yazışma ve Dokümantasyon Bilgi ve Belge Yönetimi

Raporlama Veri Güvenliği

Fiziki- Dijital Arşiv Oluşturma

(7)

Bu modülde STK’ların kurumsal yönetimleri, organizasyon ya- pıları, karar alma süreçleri ve katılım yöntemleri teorik bilgiler ışığında incelenecektir. Kurumların faaliyet planı hazırlama ve uygulamada karşılaştıkları zorluklar ele alınacak ve bunların üs- tesinden gelmenin yolları tartışılacaktır. Aynı şekilde STK’lar için önemli olan organizasyon ve süreç yönetimi hakkında temel fi- kirler katılımcılarla paylaşılacaktır. Son olarak kurumların gelişi- mi için önemli olan dış ve iç denetimin önemi, yöntemi ve türleri hakkında gerekli temel bilgiler sunulacaktır.

Kurumsal Yönetim ve Organizasyon

Nihat Erdoğmuş

10 Nisan Pazar 2016 – 10:00-12:00

Nihat Erdoğmuş, 1992 yılında Boğaziçi Üniversitesi Psikoloji Bölümü’nden mezun oldu. Yüksek Lisansını İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Davranış Bilimleri Anabilim Dalında 1995 yılında tamamladı. 1998 yılında Sakarya Üni- versitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalında dok- tora derecesi aldı. 1999 yılında İşletme Yönetimi alanında Doçent oldu. 2002 yılında İngiltere’de Northhumbria Üniversitesi New Castle Business School’da araştırmacı olarak bulundu. Nisan 2005 yılında Yönetim ve Organizasyon alanın- da Profesör ünvanını aldı. Kocaeli Üniversitesi İ.İ.B.F. İşletme Bölümü’nde 2000-2005 yılları arasında Doçent, 2005-2011 yılları arasında Profesör olarak görev aldı. 2011-2014 yılları arasında İstanbul Şehir Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik Bölüm Başkanlığı ve 2011-2013 yılları arasında İşletme Enstitüsü Müdürlüğü görevini yürüttü. Akademik çalışmaları yanında, alanıyla ilgili kamu ve özel sektör kuruluşlarında eğitim ve danışmanlık faali- yetleri yürüttü. 2011-2014 yılları arasında YÖK Başkan Danışmanlığı, 2012-2014 yılları arasında Ana- dolu Ajansı Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yaptı. Halen Yıldız Teknik Üniversitesi İ.İ.B.F. İşletme Bölümü Örgütsel Davranış Anabilim Dalı Başkanı olarak görev yapmaktadır.

Alt Başlıklar

STK’larda Yönetim ve Organizasyon

Faaliyet Planı Hazırlama ve Uygulama

Organizasyon ve Süreç Yönetimi

Denetleme

(8)

Medya ve iletişim yönetimi günümüzde STK’ların çalışmalarının hedef kitleye ulaştırılması için kritik öneme sahiptir. Kurumsal iletişim yönetimi ve yöntemlerinin öneminin vurgulanacağı mo- dülde, medya ilişkilerinin geliştirilmesinden yönetimine kadar birçok konuda STK yöneticilerine bakış açısı sağlaması beklen- mektedir. Derste ayrıca sosyal medya yönetimi, basın bültenleri ve medya kitlerinin hazırlanmasında dikkat edilmesi gereken püf noktalara temas edilecektir.

Medya ve İletişim Yönetimi

Yılmaz Yıldız

10 Nisan Pazar 2016 – 13:00-15:00

Yılmaz Yıldız, 1970 yılında Sivas’ta doğdu. 1996 yılında Marmara Üniversitesi İletişim Fakültesi Gazetecilik Bölümünden mezun oldu. 1996 yılında mesleğe başladığı ve 16 yıl hizmet verdiği Yeni Şafak gazetesinde muhabirlik, editörlük, şef yardımcılığı ve köşe yazarlığı gibi vazifelerde bulundu. Nisan 2012’den itiba- ren Anadolu Ajansı’nda Finans Haberleri Editör Yardımcısı olarak göreve başla- yan Yıldız, Haziran 2014’ten bu yana da Finans Haberleri Editörü olarak vazifesine devam etmektedir. Yıldız, evli ve 2 çocuk babasıdır.

Alt Başlıklar

Medya İlişkileri Geliştirme ve Yönetme Kurumsal İletişim Yöntemleri

Sosyal Medya Yönetimi ve Etkin Kullanımı

Medya Kitlerinin Hazırlanması

(9)

Bu ders boyunca STK’larda mali işlerin verimli, etkin ve disiplinli yürütülmesi için gerekli donanımın sağlanması amaçlanmaktadır.

Öncelikli olarak dernek ve vakıfların mali kaynak geliştirme ve yönetme konusunda karşılaştıkları zorluklar masaya yatırılacak ardından çözüm önerileri konusunda, özellikle de ulusal ve ulusla- rarası fon kaynaklarının kullanımı, geliştirilmesi konusunda ilgili kanalların haberdar edilmesi planlanmaktadır.

Mali Kaynak Geliştirme ve Yönetme

İbrahim Taşdemir

10 Nisan Pazar 2016 – 15:30-17:30

İbrahim Taşdemir, Lisans eğitimini Yıldız Teknik Üniversitesi İnşaat Fakültesi Jeodezi ve Fotogrametri Mühendisliği ve Anadolu Üniversitesi İktisat Fakültesi Kamu Yönetimi bölümlerinden mezun olarak tamamladı. Yüksek lisans eğitimi- ni “Coğrafi Bilgi Sistemleri ve Uzaktan Algılama” üzerine Yıldız Teknik Üniversi- tesinde tamamladı. Doktora eğitimine “Bölgesel Kalkınma ve CBS” konusunda hazırlamakta olduğu tezi ile İstanbul Teknik Üniversitesi Geomatik Mühendisliği Bölümünde devam etmektedir.

2003 - 2004 tarihleri arasında özel sektörde proje müdürü, GIS uzmanı ve kontrol mühendisi olarak Kadastro yenileme ve Kent Bilgi Sistemleri konularında çalışmalar yaptı. 2004-2010 tarihleri arasın- da İstanbul Büyükşehir Belediyesinin çeşitli birimlerinde Ar-Ge koordinatörü ve kontrol mühendisi olarak gayrimenkul geliştirme, değerleme, CBS, imar uygulamaları konularında çalışmalar yaptı.

2010 –2012 tarihleri arasında Serhat Kalkınma Ajansında uzman ve Birim Başkanı (Araştırma, Stra- teji Geliştirme ve Planlama ) olarak TRA2 Bölgesi (Ağrı, Ardahan, Iğdır, Kars) 2010-2013 Bölge Planı başta olmak üzere Bölgenin kalkınması için araştırma raporları hazırlanması, işbirlikleri kurulması, ulusal ve uluslararası organizasyonların yapılması çalışmalarını yürütmüştür. 2012- 2015 tarihleri arasında İstanbul Büyükşehir Belediyesinin çeşitli birimlerinde Bölge Şefi, Kontrol Mühendisi ve İş Güvenliği Uzmanı olarak çalışmalarını yürütmüştür. Bölgesel Kalkınma ve Coğrafi Bilgi Sistemleri başta olmak üzere çeşitli konularda ulusal ve uluslararası birçok akademik yayını olan Taşdemir, 2013-2014 eğitim yılında Yeni Yüzyıl Üniversitesinde yarı zamanlı öğretim görevlisi olarak bir dö- nem yüksek lisans dersi vermiştir.

Alt Başlıklar

Mali Kaynak Geliştirme ve Yönetme

Ulusal ve Uluslararası Fon Kaynaklarının Kullanımı

Proje Bütçelendirme

(10)

İnsan kaynakları STK’larda üzerinde durulan konuların başında gelmektedir. Bu seminerle STK’larda insan kaynakları sisteminin işleyişi ve yönetimi konusunda katılımcılara bir perspektif sunu- lacaktır. Bu kurumlarda çalışan profesyonel ve gönüllülerin eğitim ve gelişimi, yönetim ve motivasyonu hakkında en temel bilgiler katılımcılarla paylaşılacaktır. Özellikle gönüllü ve profesyonel ça- lışanların benzeştiği ve ayrıştığı noktalara temas edilecektir. STK istihdamında temel hukuki boyutların da ele alındığı modülde, katılımcıların ders sonrasında kurumlarında etkin bir insan kay- nakları yönetimi oluşturması beklenmektedir.

İnsan Kaynakları ve Yönetimi

Nihat Alayoğlu

16 Nisan Cumartesi 2016 – 09:00-11:00

Nihat Alayoğlu, Nihat Alayoğlu, 1964 yılında Sakarya ili Akyazı ilçesinde doğan Alayoğlu, Hacettepe Üniversitesi, İktisat Bölümünden 1990 yılında mezun oldu.

1994 yılında University of Glamorgan (İngiltere) – Business School’da İşletme Yüksek Lisans (MBA) programını tamamlayan Alayoğlu, 2005 yılında İstanbul Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı – İnsan Kaynakları Bilim Dalı’ndan doktora derecesini aldı. Alayoğlu, 2000 – 2009 yılları arasında sı- rasıyla UTESAV Müdürü, MÜSİAD Genel Sekreter Yardımcısı ve Kalite Yönetim Müdürü ve ardından MÜSİAD Genel Sekreteri olarak görev yaptı. 25.12.2009 tarihinde İstanbul Ticaret Üniversitesi Mes- lek Yüksek Okulu’nda Öğretim Görevlisi Doktor olarak akademik hayata atılan Alayoğlu, 01.11.2011 tarihinde Yardımcı Doçent unvanını almış ve İstanbul Ticaret Üniversitesi Ticari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü Öğretim Üyesi olarak Lisans ve Yüksek Lisan düzeyinde dersler vermiştir. 26 Mart 2015 tarihinden bu yana İstanbul Medipol Üniversitesi, İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi, İnsan Kaynakları Bölümünde öğretim üyesi olarak akademik hayatının sürdüren Alayoğlu, 10 Nisan 2015 tarihinde Doçent unvanını almıştır. Alayoğlu, 28 Nisan 2015 itibariyle İstanbul Medipol Üniversitesi, İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi Dekan Vekili, Medipol Meslek Yüksek Okulu Müdürü, Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu Vekil Müdürü ile İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi İnsan Kaynak- ları Bölüm Başkanlığı görevlerini yürütmektedir.

Alt Başlıklar

STK’larda İnsan Kaynakları Sistemi

STK’larda Çalışanların Eğitim ve Gelişimi

Profesyonel Çalışan Yönetimi ve Motivasyonu

Gönüllülerin Yönetimi ve Motivasyonu

İstihdamda Temel Hukuki Boyutlar

(11)

Bu eğitimle STK’ların kendi ilgi alanlarıyla ilgili konularda ürettik- leri projelerin yazımından hayata geçirilmesine kadar olan süreçte STK yöneticilerine yardımcı olunması amaçlanmıştır. Hazırlanan projenin sürdürebilir, çıktılarının amacına uygun ve tutarlı olması açısından izlenmesi gereken bazı noktalar bulunmaktadır. Modül- de hemen hemen tüm projeler için gerekli olan temel bileşenlere ilişkin bilgiler aktarılacak olup (projecilik mantığı, proje türleri, proje tasarımı ve planlanması, mantıksal çerçeve analizi vb)proje tekliflerinin hazırlanması ve sunumuna ilişkin de grup çalışması ile örnek bir uygulama yapılacaktır. Böylelikle katılımcıların proje baş- vurularında olumlu sonuç alması ve projelerini daha sağlıklı bir şe- kilde yürütmesi için gerekli donanımı kazanması beklenmektedir.

Uygulamalı Proje Yazımı ve Yönetimi

Yılmaz Yaman

16 Nisan 2016 Cumartesi - 13:00 – 18:00

Yılmaz Yaman, 2003’te Kocaeli Üniversitesi İşletme Bölümü’nden mezun oldu.

İstanbul Üniversitesi’nde Pazarlama alanında yüksek lisans eğitimi aldı. EDAM danışmanlık şirketinde proje yöneticisi olarak başladığı iş hayatına, başta ÜLKER olmak üzere çeşitli büyük firmalarda sırasıyla İş Geliştirme Yöneticisi, Satış Yöne- ticisi ve Pazarlama Müdürü pozisyonlarında devam etti. 2010 yılında eğitim ve araştırma için İngiltere’ye gitti. Perakendecilik ve sivil toplum alanlarında araş- tırmalar yaptı.

2012 yılında Anadolu Ajansı’na katıldı ve üst düzey yönetici olarak Pazarlama, İş Geliştirme, Kurum- sal Projeler, Teknoloji ve İletişim alanlarında yurtiçi ve yurtdışında çalışmalar yürüttü. Halen Anado- lu Ajansı’nda Asya, Kafkasya ve Pasifik Bölge Koordinatörü olarak çalışmalarını yürüten Yaman, evli ve bir kız babasıdır.

Alt Başlıklar

Proje Nedir, Ne Değildir

Projenin Türleri ve Ölçekleri

Proje Yöneticisinin Özellikleri

Proje Döngüsü ve Yönetim Süreci

Mantıksal Çerçeve Analizi

Faaliyet Planı Hazırlama Süreci

Örnek Proje Yazma Grup Çalışması

Projelerin Sunumu ve Değerlendirmesi

(12)

SIKÇA SORULAN SORULAR

Kısaca STK Yönetici Eğitim Programı nedir?

STK yönetici yönetim-organizasyon sistemi ve yönetim becerileri konusunda bilgi ve becerilerinin geliştirilmesi amaçlayan bir programdır.

Programa kimler katılabilirler?

Herhangi bir STK’da aktif görev alan yönetim kademle- rindeki çalışanlar programa katılabilirler.

Programa katılmam için ücret ödememe gerek var mıdır/gerekiyor mu?

STK Yönetici Eğitim Programı’na katılmak için ücret ödenmemektedir.

Programa katıldığımda tüm modüllere katılmam ge- rekiyor mu?

STK Yönetici Eğitim Programında, katılımcıların progra- mın tamamını takip etmesi beklenmektedir.

Programa katıldığımda verilen ödevlerin, okumala- rın yapılması zorunlu mu?

Katılımcıların farklı seminerlere ilişkin önceden verilen okumaları düzenli olarak yapmaları gerekmektedir.

Programa katıldığımda sertifika alabilecek miyim?

Programın tamamına katılanlara sertifika verilecektir.

Program hangi tarihlerde gerçekleşecek?

STK Yöneticileri Eğitim Programı 9-10-16 Nisan 2016 ta- rihlerinde İLKE dernek merkezi’nde gerçekleştirilecektir.

Programa nasıl başvurabilirim?

Programa başvuru için 5 Nisan 2016 tarihine kadar

ilke.org.tr/stkbasvuru adresinde yer alan başvuru for-

mu doldurulmalıdır.

Referanslar

Benzer Belgeler

MADDE 8 – (1) Her bir sınıfın bir koordinatör ve bir koordinatör yardımcısı vardır. Koordinatörler, Uluslararası Tıp Fakültesi öğretim üyeleri arasından Dekan

Genel olarak tanımlandığında araştırma yapmak, Beslenme ve Diyetetik lisans eğitimi için değerli bir uygulamadır. Temel düzeyde bile olsa, öğrencilerimizi

• Arazi kullanımı değişikliği ve ormancılık, 1990 yılındaki sera gazı salımlarının net bir kaynağı olan Ek I Tarafları, kendileri için belirlenen azaltma

Yaman Efe ve Ayaz (2010) yaptıkları araştırma sonucunda Türkiye’de kadınların şiddet kavramını sadece fiziksel şiddet olarak algıladıkları sonucuna varmışlar,

GK kapsamında, yükümlülerin gümrük vergisini hiç ödemediği veya eksik ödediği hallerde, 193.maddeye göre yükümlüden gecikme zammı alınacağı- na

Yeni Medya ve İletişim Sistemleri Bölümü müfredatı kapsamında; sosyal medya, web teknolojileri, internet reklamcılığı, internet yayıncılığı, dijital

İstanbul Medipol Üniversitesi Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Bölümü, öğrencilerini, son yıllarda hâkim olan küresel eğilimler ışığında, küresel gerçekler ve

Eğitim dili İngilizce olan tüm bölümler için bir yıl İngilizce Hazırlık eğitimi zorunlu olarak Dil Okulu tarafından veriliyor. Türkçe bölümlere kayıt olan