T.C. ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ Sanat ve Tasarım Fakültesi / College of Art and Design
Görsel İletişim Tasarımı Bölümü / Visual Communication Design Department
Öğrencinin / Student’s
Adı & Soyadı / Name & Surname Numarası / ID Number
: :
İş Yeri Sorumlu Amiri / Practical Training Supervisor
Adı & Soyadı / Name & Surname Ünvanı / Title
Tarih / Date İmza / Signature Mühür / Seal
: : : : : Kuruluş Adı / Establishment Adresi / Address
: :
Staj Başlangıç Tarihi Starting Date
Staj Bitiş Tarihi Ending Date
__ / __ / 20__
__ / __ / 20__
: :
Burada belirtilen tarihlerde yapılacak herhangi bir düzeltme stajı geçersiz yapar.
Any correction on these dates makes the training invalid.
Haftalık Staj Raporu / Weekly Training Report Tarihler / Dates __ / __ - __ / __ / 20__
1. Hafta / 1
stWeek Yapılan İşler / Work Performed Sayfa / Page
Pazartesi / MondaySalı / Tuesday
Çarşamba / Wednesday Perşembe / Thursday
Cuma / Friday Cumartesi / Saturday
Staj Amiri Onayı / Supervisor Approval
Haftalık Staj Raporu / Weekly Training Report Tarihler / Dates __ / __ - __ / __ / 20__
2. Hafta / 2
ndWeek Yapılan İşler / Work Performed Sayfa / Page
Pazartesi / MondaySalı / Tuesday
Çarşamba / Wednesday Perşembe / Thursday
Cuma / Friday Cumartesi / Saturday
Staj Amiri Onayı / Supervisor Approval
Haftalık Staj Raporu / Weekly Training Report Tarihler / Dates __ / __ - __ / __ / 20__
3. Hafta / 3
rdWeek Yapılan İşler / Work Performed Sayfa / Page
Pazartesi / MondaySalı / Tuesday
Çarşamba / Wednesday Perşembe / Thursday
Cuma / Friday Cumartesi / Saturday
Staj Amiri Onayı / Supervisor Approval
Haftalık Staj Raporu / Weekly Training Report Tarihler / Dates __ / __ - __ / __ / 20__
4. Hafta / 4
thWeek Yapılan İşler / Work Performed Sayfa / Page
Pazartesi / MondaySalı / Tuesday
Çarşamba / Wednesday Perşembe / Thursday
Cuma / Friday Cumartesi / Saturday
Staj Amiri Onayı / Supervisor Approval
Haftalık Staj Raporu / Weekly Training Report Tarihler / Dates __ / __ - __ / __ / 20__
5. Hafta / 5
thWeek Yapılan İşler / Work Performed Sayfa / Page
Pazartesi / MondaySalı / Tuesday
Çarşamba / Wednesday Perşembe / Thursday
Cuma / Friday Cumartesi / Saturday
Staj Amiri Onayı / Supervisor Approval
Haftalık Staj Raporu / Weekly Training Report Tarihler / Dates __ / __ - __ / __ / 20__
6. Hafta / 6
thWeek Yapılan İşler / Work Performed Sayfa / Page
Pazartesi / MondaySalı / Tuesday
Çarşamba / Wednesday Perşembe / Thursday
Cuma / Friday Cumartesi / Saturday
Staj Amiri Onayı / Supervisor Approval
Haftalık Staj Raporu / Weekly Training Report Tarihler / Dates __ / __ - __ / __ / 20__
7. Hafta / 7
thWeek Yapılan İşler / Work Performed Sayfa / Page
Pazartesi / MondaySalı / Tuesday
Çarşamba / Wednesday Perşembe / Thursday
Cuma / Friday Cumartesi / Saturday
Staj Amiri Onayı / Supervisor Approval
Haftalık Staj Raporu / Weekly Training Report Tarihler / Dates __ / __ - __ / __ / 20__
8. Hafta / 8
thWeek Yapılan İşler / Work Performed Sayfa / Page
Pazartesi / MondaySalı / Tuesday
Çarşamba / Wednesday Perşembe / Thursday
Cuma / Friday Cumartesi / Saturday
Staj Amiri Onayı / Supervisor Approval
Kısım/Division
:
Sayfa / Page :Yapılan İşler / Work Performed Tarih / Date :
Staj Amiri / Supervisor :
Kısım/Division
:
Sayfa / Page :Yapılan İşler / Work Performed Tarih / Date :
Staj Amiri / Supervisor :
Kısım/Division
:
Sayfa / Page :Yapılan İşler / Work Performed Tarih / Date :
Staj Amiri / Supervisor :
Kısım/Division
:
Sayfa / Page :Yapılan İşler / Work Performed Tarih / Date :
Staj Amiri / Supervisor :
Kısım/Division
:
Sayfa / Page :Yapılan İşler / Work Performed Tarih / Date :
Staj Amiri / Supervisor :
Kısım/Division
:
Sayfa / Page :Yapılan İşler / Work Performed Tarih / Date :
Staj Amiri / Supervisor :
Kısım/Division
:
Sayfa / Page :Yapılan İşler / Work Performed Tarih / Date :
Staj Amiri / Supervisor :
Kısım/Division
:
Sayfa / Page :Yapılan İşler / Work Performed Tarih / Date :
Staj Amiri / Supervisor :
Kısım/Division
:
Sayfa / Page :Yapılan İşler / Work Performed Tarih / Date :
Staj Amiri / Supervisor :
Kısım/Division
:
Sayfa / Page :Yapılan İşler / Work Performed Tarih / Date :
Staj Amiri / Supervisor :
Kısım/Division
:
Sayfa / Page :Yapılan İşler / Work Performed Tarih / Date :
Staj Amiri / Supervisor :
Kısım/Division
:
Sayfa / Page :Yapılan İşler / Work Performed Tarih / Date :
Staj Amiri / Supervisor :
Kısım/Division
:
Sayfa / Page :Yapılan İşler / Work Performed Tarih / Date :
Staj Amiri / Supervisor :
Kısım/Division
:
Sayfa / Page :Yapılan İşler / Work Performed Tarih / Date :
Staj Amiri / Supervisor :
Kısım/Division
:
Sayfa / Page :Yapılan İşler / Work Performed Tarih / Date :
Staj Amiri / Supervisor :
Kısım/Division
:
Sayfa / Page :Yapılan İşler / Work Performed Tarih / Date :
Staj Amiri / Supervisor :
Kısım/Division
:
Sayfa / Page :Yapılan İşler / Work Performed Tarih / Date :
Staj Amiri / Supervisor :
Kısım/Division
:
Sayfa / Page :Yapılan İşler / Work Performed Tarih / Date :
Staj Amiri / Supervisor :
Kısım/Division
:
Sayfa / Page :Yapılan İşler / Work Performed Tarih / Date :
Staj Amiri / Supervisor :
Kısım/Division
:
Sayfa / Page :Yapılan İşler / Work Performed Tarih / Date :
Staj Amiri / Supervisor :
Kısım/Division
:
Sayfa / Page :Yapılan İşler / Work Performed Tarih / Date :
Staj Amiri / Supervisor :
Kısım/Division
:
Sayfa / Page :Yapılan İşler / Work Performed Tarih / Date :
Staj Amiri / Supervisor :
Kısım/Division
:
Sayfa / Page :Yapılan İşler / Work Performed Tarih / Date :
Staj Amiri / Supervisor :
Kısım/Division
:
Sayfa / Page :Yapılan İşler / Work Performed Tarih / Date :
Staj Amiri / Supervisor :
Kısım/Division
:
Sayfa / Page :Yapılan İşler / Work Performed Tarih / Date :
Staj Amiri / Supervisor :
Kısım/Division
:
Sayfa / Page :Yapılan İşler / Work Performed Tarih / Date :
Staj Amiri / Supervisor :
Kısım/Division
:
Sayfa / Page :Yapılan İşler / Work Performed Tarih / Date :
Staj Amiri / Supervisor :
Kısım/Division
:
Sayfa / Page :Yapılan İşler / Work Performed Tarih / Date :
Staj Amiri / Supervisor :
Kısım/Division
:
Sayfa / Page :Yapılan İşler / Work Performed Tarih / Date :
Staj Amiri / Supervisor :
Kısım/Division
:
Sayfa / Page :Yapılan İşler / Work Performed Tarih / Date :
Staj Amiri / Supervisor :
Kısım/Division
:
Sayfa / Page :Yapılan İşler / Work Performed Tarih / Date :
Staj Amiri / Supervisor :
Kısım/Division
:
Sayfa / Page :Yapılan İşler / Work Performed Tarih / Date :
Staj Amiri / Supervisor :
Kısım/Division
:
Sayfa / Page :Yapılan İşler / Work Performed Tarih / Date :
Staj Amiri / Supervisor :
Kısım/Division
:
Sayfa / Page :Yapılan İşler / Work Performed Tarih / Date :
Staj Amiri / Supervisor :
Kısım/Division
:
Sayfa / Page :Yapılan İşler / Work Performed Tarih / Date :
Staj Amiri / Supervisor :
Kısım/Division
:
Sayfa / Page :Yapılan İşler / Work Performed Tarih / Date :
Staj Amiri / Supervisor :
Kısım/Division
:
Sayfa / Page :Yapılan İşler / Work Performed Tarih / Date :
Staj Amiri / Supervisor :
Kısım/Division
:
Sayfa / Page :Yapılan İşler / Work Performed Tarih / Date :
Staj Amiri / Supervisor :
Kısım/Division
:
Sayfa / Page :Yapılan İşler / Work Performed Tarih / Date :
Staj Amiri / Supervisor :
Kısım/Division
:
Sayfa / Page :Yapılan İşler / Work Performed Tarih / Date :
Staj Amiri / Supervisor :
Kısım/Division
:
Sayfa / Page :Yapılan İşler / Work Performed Tarih / Date :
Staj Amiri / Supervisor :
Kısım/Division
:
Sayfa / Page :Yapılan İşler / Work Performed Tarih / Date :
Staj Amiri / Supervisor :
Kısım/Division
:
Sayfa / Page :Yapılan İşler / Work Performed Tarih / Date :
Staj Amiri / Supervisor :
ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ SANAT VE TASARIM FAKÜLTESİ GÖRSEL İLETİŞİM TASARIMI BÖLÜMÜ STAJ YÖNERGESİ
1) Görsel İletişim Tasarımı alanındaki stajın amacı öğrencilerin kamu veya özel sektördeki iş alanlarını tanımalarını, eğitim ve öğretim yoluyla edindikleri bilgi ve becerileri uygulayarak deneyim kazanmalarını sağlamak; işletmelerin yönetimiyle ilgili uygulamaları izleyerek bilgi, tecrübe ve doğru karar verme alışkanlıklarını geliştirmektir.
2) Görsel İletişim Tasarımı Bölümü zorunlu staj süresi 40 iş günüdür. Bu sürenin en az iki işyerinde tamamlanması gerekir. Bir işyerinde yapılan stajın en fazla 30 günü zorunlu staja sayılır.
3) Öğrenciler görsel iletişim alanında faaliyet gösteren kamu kuruluşlarında veya özel kuruluşlarda staj yapabilirler. Staj yerini öğrenci kendisi bulur ve danışmanına önerir. Danışmanın uygun görmesi hâlinde işlemler başlatılır. İstenmesi hâlinde stajın zorunlu olduğuna dair bir belge öğrenciye verilir.
4) Öğrencinin staj işlemlerinde danışman onayı aranır. Yapılan stajı danışman değerlendirir. Yapılan stajın kısmen kabulü durumunda danışman gerekçe yazmak zorundadır. Danışmanın izinli veya görevli olması durumunda bölüm başkanı, bölüm başkan yardımcısı veya başka bir öğretim üyesi öğrencinin staj işlerini yürütür.
5) Staj sürecince İş Kazası ve Meslek Hastalığı Sigortası yapılması gereklidir. 5510 sayılı yasaya göre sigorta işlemleri üniversite tarafından yaptırılır. Bu işlemlerin yapılabilmesi ve staj başlama tarihine yetiştirilebilmesi için aşağıdaki evrakların staj başlamadan en az 15 gün önce öğrenci tarafından bölüm sekreterliğine teslim edilmesi gerekir.
a) Staj sigorta formu (iki nüsha), b) Nüfus cüzdan fotokopisi,
c) İşyerinden staj için kabul yazısı (ıslak imzalı, faks veya e-posta olabilir).
6) Gerekli belgeleri teslim ederek başvuru yapan öğrencinin sigorta girişi bölümce yapılır. Giriş yapıldıktan sonra onaylanmış staj sigorta formunun bir nüshası ve sigorta işlemleri yapıldığında üretilecek barkodlu form staja başlamadan en geç bir işgünü öncesinde öğrencinin alması için hazırlanır.
7) Geçerli mevzuat gereği barkodlu sigorta giriş formu olmadan staja başlamak hem öğrenciyi hem de işvereni zor durumda bırakır.
8) Sigorta başvuru formunda belirtilen bitiş tarihinde öğrencinin sigorta çıkışı bölümce yapılır.
9) Yurtdışında yapılacak stajlar için üniversitemizin sigorta yaptırma imkânı yoktur. Üniversite yerleşkesinde yapılacak stajlar için de sigorta başvurusu yapılmayacaktır.
10) Yatay veya dikey geçiş ile gelen öğrenciler geldikleri okulda yaptıkları stajın zorunlu staja sayılmasını talep edebilirler. Belgelendirilmesi hâlinde bu stajın ne kadarının zorunlu staja sayılacağına öğrencinin danışmanı karar verir. Bu durumdaki öğrenciler muafiyet talebinde bulunmak üzere üniversiteye kesin kayıt yaptırdığı ilk dönem içinde bir dilekçeyle başvurabilirler.
11) Öğrenci staj sırasındaki gözlemlerini staj defterine günlük not olarak tutar ve yaptığı çalışmalardan veya çalışma örneklerinden bir dosya (portföy) hazırlar. Dosyayı staj amirine veya işverene uygun biçimde imzalatır/onaylatır. İşyerinin Staj Değerlendirme Formu’nu doldurmasını ve kapalı bir zarf içinde kendisine verilmesini talep eder. Bu şekilde hazırlanmış olan dosya stajı izleyen yarıyılın ilk dört haftası içinde danışmana teslim edilir. Danışman talep ederse öğrenci yaptığı staj ile ilgili bir sunum yapar. Staj dosyası öğrencinin mezuniyetinden sonra en az bir yıl saklanır.
12) Staj defterine sayfa atlamadan silinmez kalemle okunaklı bir biçimde yazılır. Staj defterindeki tarihlerde silme, kazıma veya başka şekilde düzeltme yapılması durumunda staj geçersiz sayılacaktır.