• Sonuç bulunamadı

Örgütsel İklim Faktörleri ve

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Örgütsel İklim Faktörleri ve"

Copied!
8
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

Spor Bilimleri Anabilim Dalı

Örgütsel İklim Faktörleri ve Sosyalleşme

(2)

Örgütsel İklimini

Belirleyen Faktörler

1-Yönetimsel Değerler ve Örgütsel Yapı:

Yöneticilerin yönetsel değerlerinin iklim üzerinde kuvvetli etkisi vardır ve bu değerler kararları etkileyen eylemlere neden olurlar.

Yapısı katı kural ve prosedürler ile değişmez yazılı ilişkilerden oluşan bir ör- güt, şahsi olmayan ve soğuk olarak algılanan fakat daha etkili bürokratik bir örgüt iklimi yaratma eğilimindedirler.

(3)

Örgütsel İklimini

Belirleyen Faktörler

2-Liderlik Türü:

Astlarına güvenen ve onların örgütsel kararlarda yer almalarını isteyen liderler, tüm önemli kararları alma konusunda ısrarcı olan ve sıkı kontrolü savunan yöneticiler tarafından yaratılan iklimden çok farklı bir iklim yaratırlar.

(4)

Örgütsel İklimini

Belirleyen Faktörler

3-Ekonomik Şartlar:

Ekonominin iyi olduğu ve örgütün başarılı olduğu zamanlar yöneticiler daha büyük riskler almak konusunda cesaretli ve gönüllü olma eğilimindedirler.

Diğer yandan ekonomik gerileme dönemlerinde bütçeler çok sıkıdır ve yöneticiler daha tutucu karar alma konusunda zorlanırlar.

(5)

Örgütsel İklimini

Belirleyen Faktörler

4-Örgüt Üyesi Bireylerin Karakteristikleri:

Eğitimsiz ve çalışmak istemeyen kişilerden meydana gelen örgütler, genç, yüksek eğitimli ve hırslı bireylerden oluşan kişilerden oldukça farklı bir iklim yapısına sahip olacaklardır.

(6)

Örgütsel İklimi ve Sosyalleşme

Sosyalleşme; örgüte yeni giren bireyin örgütün amaçlarına, kurallarına ve yapması gereken davranışlara yöneltme sürecidir.

Ayrıca sosyalleşme, işe yeni giren bireyi örgüte uygun hale getirir.

«Sosyalleşmenin temel amacı iş göreni örgütün etkili bir üyesi yapmak için bireysel ve örgütsel çıkarları birleştirmektir».

(7)

Örgütsel İklimi ve Sosyalleşme

Sosyalleşme Süreçleri :

-Vicdan gelişimini içeren istek kontrolü,

-Meslek, cinsiyet rolleri, ebeveynlik ve evlilik müesseselerinde edinilen roller gibi görevlere hazırlanma ve bunları edinme,

-Sosyalleşmenin ikinci amacı ise edinilen role hazırlık anlamı taşır.

(8)

Sosyalleşme Faktörleri

-Aile

-Cinsiyet ve Yaş -Eğitim

-Arkadaş Grubu

-Kitle İletişim Araçları

Referanslar

Benzer Belgeler

ve di~er kuzey Türk boylar~mn ya~amlar~, sava~ç~l~~~, örf ve adetleri, giyim- leri, siyasi ve ekonomik yap~lar~~ ile ilgili pek çok ayr~nt~, Osmanl~lar öncesi genel Türk

Yine mahalli nitelikteki hizmetlerin yerel halka en yakın birimler tarafından yerine getirilmesi yerelleşme, merkezi yönetimin mahalli idareler üzerindeki denetim konusu,

Karın ağrısı şikayeti ile acil servise başvuran hastaların karın ağrısındaki davranışlarının yaş gruplarına göre dağılımı istatistiksel olarak değerlendirildiğinde

Ayrıca, Afyonkarahisar ilinde yemek sektöründe ki 25 firmadan topladığımız, kızartma işleminde kullanılmış bitkisel kızartmalık yağlarda insan sağlığı açısından

Vergilerin ekonomik durgunluk, büyüme, işsizlik ve fiyat istikrarının sağlanması için nasıl kullanılabileceği; ayrıca vergi indirimlerinin tüketim ve tasarruflar

Development and Validation of an Artificial Neural Network Prediction Model for Major Adverse Outcomes after Coronary Artery Bypass Graft (CABG)

報名人數 318 人 出席人數 267 人 出席率 83% 講座訊息來源 29% 0% 0% 58% 12% 0% 0% 1% 同學 社團 學生服務學習中心 人員的介紹 學生服務學習中心

Birinci bölümde, sosyal sermayenin ne olduğu değerlendirildikten sonra; sosyal sermaye, güven ve ekonomik büyüme ilişkisini araştıran literatür üzerinde durulmuş, bir