KDZ EREĞLİ MESLEKİ EĞİTİM MERKEZİ ÇALIŞMA HUKUKU DERSİ SORU ÖRNEKLERİ
1. İş Hukukunun konusu aşağıdakilerden hangisidir?
A) İşçi-işveren B) İşçi-memur C) İşçi-Emekli Sandığı D) İşçi-Bağ-Kur 2. Hangisi İş Hukukuna yön veren temel ilkelerden
değildir?
A) İşçinin yönetime katılması
B) Toplu iş Hukukunda tarafların özerkliği C) İşçinin kişiliğinin tanınmaması D) İşçinin korunması
3. Hangisi İş Hukukuna yön veren kaynak değildir?
A) Çok taraflı sözleşme B) Özel kaynaklar C) Genel kaynaklar D) Üç taraflı anlaşma 4. Hangisi çırağın özelliğidir?
A) 13 yaşını doldurmak
B) Personel sayısına dahil edilmezler C) Lise bitirmek
D) Üç ay ücretli izin
5. Hangisi işçi sayılma şartlarından değildir?
A) İş ücret karşılığında görülür B) Emeğini ortaya koyar C) Hizmet sözleşmesi yapar D) İşçi tüzel kişidir
6. Hangisi İş Kanunun kapsamındadır?
A) girketler B) Deniz-hava taşıması C) Tarım işleri D) Sporcular
7. Hangisi iş sözleşmesinin unsurlarından değildir?
A) Devamlı sözleşmedir B) Karşılıklı alacak yükler C) Bir iş görülür
D) Karşılığı ücrettir
8. Sürekli iş sözleşmesi en az kaç iş gününü kapsar?
A) 45 iş günü B) 15 iş günü C) 30 iş günü D) 60 iş günü 9. İş sözleşmesi yapmanın alt limiti kaçtır?
A) 13-14 B) 13-16 C) 13-17 D) 13-15 10. Hangisi işçinin borçlarından değildir?
A) Ücret ödeme B) Sadakat C) İş görme
D) İşverenin talimatına uyma
11. İş sözleşmesi aşağıdaki hangi nedenle sona ermez?
A) Ölüm B) Yasalara uyması C) Sürenin bitmesi D) Tarafların anlaşması
12. Çalışma saati haftada kaç saati geçemez?
A) 49 B) 47 C) 48 D) 46
13. Gece çalışması kaç saati geçemez?
A) 6,5 B) 5,5 C) 8,5 D) 7,5 14. Hangisi kanunen çalışılmış gibi sayılan sürelerden
değildir?
A) İş sözleşmesinden doğan tatil günleri B) Akrabanın ölümü
C) Raporlu hastalık izni D) Evlenme
15. Hangisi işçinin işte geçirmediği halde günlük çalışma süresinden sayılır?
A) Süt izni B) Sigara zamanı C) Uyuklamak D) şazete okuma 16. Resmi ve özel tüm iş yerlerinin hangi bayramda
kapatılması zorunludur?
A) 19 Mayıs B) 30 Ağustos C) 29 Ekim D) 23 Nisan
17. Yıllık izin sürelerinden hangisi yanlış verilmiştir?
A) 1-5 yıl çalışılmışsa 10 gün B) 5-15 yıl çalışılmışsa 20 gün C) 15 yıldan fazla 26 gün
D) 18 yaş ve daha küçüklerle, 50 yaş yukarılara 20 gün
18. Hangisi sendika faaliyetleri arasında yer almaz?
A) Sosyal faaliyetler B) İşçi temsilcisi atama
C) Çalışma hayatına ilişkin faaliyetler D) Ticaretle uğraşmak
19. Toplu iş sözleşmesi en az ve en çok kaç yıl için yapılır?
A) 1–5 B) 1–3 C) 1–2 D) 1–4 20. Çalışma hayatında işçi ile işveren arasındaki
ilişkileri düzenleyen hukuk kuralları bütününü kapsayan hukuk dalına ...denir A) S.G.K. kanunu B) İş Hukuku C) kur kanunu D) Medeni hukuk 21. Aşağıdakilerden hangisi işçinin borçlarından
değildir?
A) İşverenin talimatlarına uyma borcu B) Rekabet etmeme borcu
C) Hizmet borcu
D) Eşit işlem yapma borcu 22. Aşağıdakilerden hangisi işverenin
borçlarındandır?
A) ücret ödeme B) işçiyi koruma C) Eşitişlem yapma
borcu D) Hepsi
23. Nitelikleri bakımından en fazla 30gün süren işlere ne denir?
A) Süreksiz iş B) Sürekli iş C) Günlük iş D) Götürü iş
24. Bir hizmet sözleşmesine dayanarak herhangi bir işte ücret karşılığı çalışan kişiye ne denir?
A) Çırak B) usta
C) İşçi D) İşveren
25. Bir işçi yıllık izin kazanabilmesi için deneme süresi de dahil olmak üzere en az ne kadar çalışmak zorundadır?
A) 1yıl B) 6Ay C) 2yıl D) 10ay 26. İşçilerin topluca çalışmamak sureti ile iş yerinde
işi durdurmak veya işin niteliğine göre önemli ölçüde aksatmak amacıyla anlaşarak ve yahut bir teşekkülün aynı amaçla topluca çalışmamaları için verdiği karara uyarak işi bırakmalarına ne denir?
A) Lokavt B) Grev
C) Sendika D) Toplu iş sözleşmesi 27. İş kolu esasına göre bir iş kolunda Türkiye
çapında faaliyette bulunmak amacıyla bu iş kolundaki işçiler tarafından kurulan teşekküle ne denir?
A) İşveren sendikası B) İşveren derneği C) İşçi sendikası D) İşçi derneği 28. Ücret şekilleri aşağıdakilerden hangisidir?
A) Zamana göre ücret B) Götürü ücret C) Yüzde usulü ile ücret D) Hepsi
29. İşçi teşekkülleri ile işverenler arasında yapılmış bulunan ve iş şartları ile tarafların hak ve borçlarını düzenleyen yazılı anlaşmaya ne denir?
A) Hizmet akdi B) Takım sözleşmesi C) Toplu iş sözleşmesi D) Kıdem tazminatı 30. Aşağıdaki seçeneklerin hangisinde kıdem
tazminatının hesaplanmasında esas alınan kriter doğru olarak verilmiştir?
A) Her kıdem yılı işçinin 30 günlük brüt ücreti B) 30 günlük brüt ücret
C) her kıdem yılı için bir yıllık net ücret D) Bir yıllık brüt ücret
31. Bir işyeri devredildiğinde yeni işveren için aşağıdaki yükümlülüklerin hangisi doğmaz?
A) İşçinin yeni kıdem tazminatı sorumlusu yeni işverendir
B) Önceki toplu iş sözleşmesi yeni işvereni bağlar C) İşçi kusurluda olsa yeni işveren iş akdini feshedemez
D) İşçi kusurluda olsa yeni işveren iş akdini feshedemez
32. Hukuk kurallarının amacı toplumsal düzeni sağlamaktır. Örf, adet,din ve ahlak kuraları da toplumsal kuralları sağlar. Hukuk kuralarını bu kuralardan ayıran en önemli özellik aşağıdaki seçeneklerden hangisinde verilmiştir?
A) Güzel ve özlü sözler içermesi B) İyi niyet kuralları içermesi C) Yararlı öğütler vermesi
D) Devlet gücüyle bu kuralara uyulması yaptırıma bağlı olması
33. İşçi,işveren ve devlet arasındaki ilişkileri düzenleyen,bu ilişkileri inceleyen hukuk dalı aşağıdakilerden hangisidir?
A) Medeni hukuk B) İş hukuku C) Ticaret hukuku D) Devletler özel hukuku
34. İş hukukunun ulusal ve uluslar arası kaynakları vardır. Aşağıdaki seçeneklerden hangisi uluslar arası kaynaklardan değildir?
A) Uluslararası Çalışma Örgütü(ILO) tarafından hazırlanan sözleşmeler
B) Avrupa Konseyi Sosyal Şartı C) 1475 sayılı İş Kanunu
D) İki devlet arasında yapılan anlaşmalar 35. Aşağıdaki seçeneklerde verilenlerden hangisi iş
akdi türlerinden değildir?
A) Süreksiz iş akdi B) Aralıklı iş akdi C) Belirli süreli iş akdi D) Sürekli İş akdi 36. Grevin amacı aşağıdaki seçeneklerin hangisinde
doğru olarak verilmiştir?
A) Siyasi kazanımlar elde etmek B) İşvereni iflasa sürüklemek C) İşi yavaşlatmak verimi azaltmak D) işvereni toplu iş sözleşmesi
37. Kıdem süresi 15 yıldan fazla olan çalışanların yıllık izinleri kaç gündür?
A) 12 gün B) 18 gün
C) 24 gün D) 15 gün
38. Aşağıdakilerden hangisi devletin çalışma hayatına müdahale etme nedenlerinden değildir?
A) İşçinin sağlıksız ortamlarda çalışmasını önlemek
B) Kadın ve çocukların ağır işlerde çalışmasını önlemek
C) İşverenlerin geleceklerini güvence altına almak D) İşverenlerin asgari geçim standardı altında ücret ödemesini engellemek
39. İşçilerin veya işverenlerin çalışma ilişkilerinde ekonomik, sosyal hak ve menfaatlerini korumak amacıyla kurdukları örgüt aşağıdakilerden hangisidir?
A) Kooperatif B) Sendika
C) Grev D) Lokavt
40. Aşağıdaki meslek dallarından hangisi İş Kanunu kapsamı dışında değildir?
A) Elektrikçiler B) Sporcular C) Çıraklar D) Aşçılar 41. Aşağıdakilerden hangisi kıdem tazminatını
meydana getiren nedenlerden değildir?
A) İşçinin istifası B) İşçinin ölümü
C) Kadın işçinin evlenmesi D) Erkek işçinin askere gitmesi
42. Aşağıdaki defterlerden hangisi ticari defterdir?
A) Defteri kebir B) Günlük defteri C) Yoklama defteri D) Metot defteri
KDZ EREĞLİ MESLEKİ EĞİTİM MERKEZİ ÇALIŞMA HUKUKU DERSİ SORU ÖRNEKLERİ
43. İki veya daha fazla gerçek veya tüzel kişi tarafından bir ticari unvan altında kurulup ortakların sorumluluğu koymayı taahhüt ettikleri sermaye ile sınırlı ve esas sermayesi belirli olan şirket hangi şirkettir?
A) Komandit şirket B) Limited şirket C) Anonim şirket D) Kooperatif 44. Aşağıdakilerden hangisi kambiyo senedidir?
A) Poliçe B) Para
C) Döviz D) Hepsi
45. Poliçeyi düzenleyen kişiye ne denir?
A) Muhatap B) Hamil
C) Ciranta D) Keşideci
46. Ülkemizde ticaret sicilini tutma görevinin verildiği kurum aşağıdakilerden hangisidir?
A) Ticaret mahkemeleri B) Ticaret odaları C) Noterler
D) Sanayi ve ticaret bakanlığı
47. Aşağıdaki seçeneklerde verilenlerden hangisi kambiyo senetlerinden doğan alacakların devri usulüdür?
A) Temlik B) Teslim
C) Ciro D) İade
48. İş akitlerinden doğan uyuşmazlıklara iş mahkemelerinde bakılır. Bir uyuşmazlık anında işçi aşağıda adı verilen seçeneklerden hangisinde belirtilen şekilde davranamaz?
A) İşin yapıldığı yer mahkemesinde dava açabilir B) Herhangi bir iş mahkemesinde dava açabilir C) Yeni işinin bulunduğu yer iş mahkemesinde dava açabilir
D) Yetkili bölge çalışma müdürlüğüne şikayet eder 49. Bir işyeri kendisini kapatmadan önce işçiler için
bazı tedbirleri almak aşağıdakilerden hangisi alınacak tedbirlerden değildir?
A) K. Mad.13 göre işçilere ihbar önelleri vermeli B) Kapatılan yerde 10 dan fazla işçi varsa İş ve İşçi bulma kurumuna bildirilmeli
C) Altı ay içinde bu işyeri açılırsa çıkarılan işçilere bildirimde bulunur
D) Kapatılan işyeri altı ay içinde yeniden açılırsa işçiler bu işyerinde çalışmak zorundadır 50. Aşağıdaki seçeneklerde verilenlerden hangisi
sermaye şirketinin idare organlarından değildir?
A) Genel kurul B) Yönetim kurulu C) Denetim kurulu D) Disiplin kurulu 51. Aşağıdaki seçeneklerde verilenlerden hangisi
sermaye şirketi değildir?
A) Anonim şirket B) Limitet şirket C) Kollektif şirket D) Kooperatif şirketi 52. Aşağıdaki seçeneklerde verilenlerden hangisi
kambiyo senedi değildir?
A) Taşıma senedi B) Poliçe
C) çek D) Bono
53. Aşağıda seçeneklerde verilenlerden hangisi kambiyo senetlerinin özelliklerinden değildir?
A) kambiyo senetleri her türlü alacak için düzenlenebilir
B) kambiyo senetleri daima bir miktar paranın ödenmesi için düzenlenirler
C) kambiyo senetleri uluslar arası nitelik taşır D) Kambiyo senetlerinde müteselsil borçluluk vardır
54. Gerçek kişi tacirler aşağıdaki seçeneklerde verilen defterlerden hangisini tutmazlar?
A) Yevmiye defteri B) Karar defteri C) Envanter defteri
D) Defteri kebir ( Büyük defter) 55. Vatandaşların kendileriyle ilgili dilek ve
yakınmaları hakkında yetkili makamlara yazılı başvuruları aşağıdakilerden hangisidir?
A) Dilekçe B) Özel yazı C) Ticari yazı D) Mektup
56. Çekte zaman aşımı süresi aşağıdaki seçeneklerin hangisinde doğru olarak verilmiştir?
A) Keşide tarihinden itibaren 1 (bir) yıl B) İbraz süresi bitiminde
C) İbraz süresinin bitiminden itibaren 6 (Altı) ay D) Keşide tarihinden itibaren 6 (Altı) ay 57. Aşağıdaki seçeneklerden hangisi şirket türü
değildir?
A) Kooperatifler B) Vakıflar
C) Anonim D) Limited
58. İşin yapıldığı yer ve işyerine hukuki ve teknik olarak bağlı olan yerlerle işyerinin eklentileri de işyeri sayılır. İşyerinde meydana gelen kazalara iş kazası denir. Aşağıdakilerden hangisi iş kazası değildir?
A) İş yeri deposunda çıkan yangında yaralanma B) İş yeri yakınında bulunan kıraathanede yaralanma
C) Servis aracının devrilmesiyle yaralanma D) İşyerindeki voleybol sahasında ara dinlenmede yaralanma
59. Ustalık belgesi bulunan kimseler aşağıdaki özelliklerin hangisine sahiptirler?
A) Bağımsız olarak işyeri açabilir B) Üretimle ilgili problemleri çözebilir C) Üretimle ilgili problemleri çözebilir D) Hepsi
60. Kimler Usta Öğreticilik kurslarına katılamazlar?
A) Ustalık belgesi sahibi olanlar
B) Çırakların eğitiminden sorumlu olanlar C) Meslek lisesi diploması olanlar D) Hiçbiri
61. Kimler doğrudan işyeri açma belgesi alabilir?
A) Meslek lisesi mezunları B) İşyeri sahipleri
C) Dört yıllık fakülte mezunları D) Mesleğinde 11 yıl sigortalı çalışanlar
62. Kimler ustalık belgesi alabilmek için doğrudan ustalık sınavlarına girebilirler?
A) Kalfalık belgesi sahipleri B) Teknik lise mezunları C) Meslek lisesi mezunları D) İşyeri sahipleri
63. Kendi adına bağımsız işyeri açabilmek için aşağıdaki şartlardan hangilerinin bulunması gerekir?
I-Ustalık belgesi sahibi olmak II-İşyeri açma belgesi sahibi olmak
III-Ustalık belgesine sahip olan birini çalıştırmak IV-Usta öğretici belgesi sahibi olmak
V-Kalfalık belgesi sahibi olmak A) I-II-III B) I-III-IV C) II-III-IV D) III-IV-V
64. Aşağıda verilen belgelerden hangisi 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununa tabi değildir?
A) Kalfalık belgesi B) Ustalık belgesi C) İşyeri açma belgesi D) Sanayi Sicil Belgesi 65. Ustalık yeterliğini kazanmış; aday çırak, çırak,
kalfa ile meslekî ve teknik eğitim okul ve kurumları öğrencilerinin iş yerindeki eğitiminden sorumlu, meslekî eğitim tekniklerini bilen ve uygulayan kişi kimdir?
A) Usta B) Usta Öğretici C) Öğretmen D) Patron 66. Bir mesleğin gerektirdiği bilgi, beceri ve iş
alışkanlıklarını kazanmış ve bunları mal ve hizmet üretiminde iş hayatınca kabul edilebilecek standartlarda uygulayabilen; üretimi
planlayabilen; üretim sırasında karşılaşılabilecek problemleri çözümleyebilen; düşüncelerini yazılı, sözlü ve resim ile açıklayabilen; üretimle ilgili pratik hesaplamaları yapabilen kişi kimdir?
A) Kalfa B) Usta
C) Usta Öğretici D) Öğretmen 67. Bir mesleğin gerektirdiği bilgi, beceri ve iş
alışkanlıklarını kazanmış ve bu meslekle ilgili iş ve işlemleri ustanın gözetimi altında kabul edilebilir standartlarda yapabilen kişi kimdir?
A) Çırak B) Kalfa
C) Usta D) Usta Öğretici 68. Çıraklık sözleşmesi esaslarına göre bir meslek
alanında mesleğin gerektirdiği bilgi, beceri ve iş alışkanlıklarını iş içerisinde geliştirilen kişi kimdir?
A) Çırak B) Kalfa
C) Usta D) Usta Öğretici
69. 3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanununa göre 19 yaşından gün almamış kişiler için aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
A) Kalfalık belgesi olmadan çalıştırılamaz B) Çıraklık sözleşmesi yapmadan çalıştırılamaz C) Öğretmeninin rızası olmadan çalıştırılamaz D) Orta okul ya da ilköğretim diploması olmadan çalıştırılamaz
70. 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununa göre aday çırak ve çıraklar için aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
A) Çıraklar işyerinin personelidirler B) Çıraklar işyerinde işci statusündedirler C) Çıraklar öğrenci statüsündedirler ve öğrencilik haklarından yararlanırlar
D) Çıraklar işyerinde mesleki kurs gören kursiyerlerdir
71. Kimler çıraklık eğitim sistemine kabul edilmez?
A) Kadınlar
B) Okuma yazma bilmeyenler C) 18 yaşından küçükler D) 18 yaşından büyükler
72. Kimler imtihanlara girerek ustalık belgesi alır?
A) Kalfalık belgesi sahibi olup askerliğini yapanlar B) 18 yaşını doldurmuş, bir işyerinde çalışanlar C) Kalfalıktan sonra mesleğinde 5 yıl çalışmış olanlar
D) Teknik Lise mezunları
73. 3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanununa göre hangi belge olmadan çırak çalıştırılamaz?
A) Lise diploması B) Kalfalık belgesi C) Ustalık belgesi D) Usta öğreticilik belgesi
74. 3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanununa göre hangi belge olmadan bağımsız işyeri açılamaz?
A) Kalfalık belgesi B) Ustalık belgesi C) Usta öğreticilik belgesi D) Bonservis
75. 507 Sayılı esnaf ve küçük sanatkarlar kanununa tabi işyerleri, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununa göre kaç yaşından küçük kişileri çalıştıramaz?
A) 12 B) 14 C) 16 D) 18
76. 3308 sayılı mesleki eğitim kanununa göre kanun kapsamındaki meslek dallarından kimlere imtihansız ustalık belgesi verilir?
A) Kalfalık belgesi sahibi olup 22 yaşını dolduranlara
B) 18 yaşını doldurmuş, bir işyerinde çalışanlara C) Meslek lisesi mezunu olup 2 yıl yaygın eğitim alanlara
D) Kalfalık belgesi sahibi olup mesleğinde 5 yıl çalışanlara
KDZ EREĞLİ MESLEKİ EĞİTİM MERKEZİ ÇALIŞMA HUKUKU DERSİ SORU ÖRNEKLERİ
CEVAP ANAHTARI
77. Aday çırak, çırak ve işletmelerde meslek eğitimi gören öğrencilerin iş kazası ve meslek hastalıkları ile ilgili sigorta primleri kim tarafından ödenir?
A) İşveren B) Devlet
C) Veli D) Çalışan
a) İşi altı aydan az sürmüş olan işçi için, ..2.. hafta sonra,
b) İşi altı aydan bir buçuk yıla kadar sürmüş olan işçi için, ..4.. hafta sonra, c) İşi bir buçuk yıldan üç yıla kadar sürmüş olan işçi için ..6..hafta sonra, d) İşi üç yıldan fazla sürmüş işçi için, ...8.. hafta sonra,
Feshedilmiş sayılır. Cümlesinde boşluklara aşağıdakilerden hanisi gelmelidir?
A) Dört, altı, sekiz, on B) iki, dört, altı, sekiz C)bir, üç, altı, sekiz D)üç, altı, dokuz, oniki S. 13-İş sözleşmesi feshedilen işçi, fesih bildiriminde sebep gösterilmediği veya gösterilen sebebin geçerli bir sebep olmadığı iddiası ile fesih bildiriminin tebliği tarihinden itibaren ne kadar süre içinde hangi mahkemeye dava açabilir?
A) iki ay içinde iş mahkemesine B)Bir ay içinde iş mahkemesine C) 45 gün içinde Asliye hukuk mahkemesine D) üç ay içinde sulh hukuk mahkemesi
S.14-mahkemece veya özel hakem tarafından tespit edilerek feshin geçersizliğine karar verildiğinde, işveren, işçiyi bir ay içinde işe başlatmak zorundadır. İşçiyi başvurusu üzerine işveren bir ay içinde işe başlatmaz ise, işçiye en az .... aylık ve en çok ... aylık ücreti tutarında tazminat ödemekle yükümlü olur. Cümlesinde boşluklara aşağıdakilerden hanisi gelmelidir?
ÇALIŞMA HUKUKU USTALIK SORU BANKASI
S.1 Aşağıdakilerden hangisi istisnalar dışında kalan bütün işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine ve işçilerine faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır?
A)İş hukuku B) Ticaret hukuku C)Borçlar hukuku D) Hiçbiri
S. 2 Aşağıdakilerden hangisi iş hukuku kapsamı istisnalarından değildir?
A) Ev hizmetlerinde B) Sporcular
C) 51'den fazla işçi çalıştırılan ( tarım ve orman işyerleri) D) Deniz ve hava taşıma işlerinde S. 3 Aşağıdakilerden hangisi bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişidir?
A) İşçi B) İşveren C) İşyeri D) İşveren Vekili
S. 4 Aşağıdakilerden hangisi işçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişi yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlardandır?
A) İşçi B) İşveren C) İşyeri D) İşveren Vekili
S. 5 Aşağıdakilerden hangisi işveren adına hareket eden ve işin, işyerinin ve işletmenin yönetiminde görev alan kimsedir?
A)İşçi B)İşveren C) İşyeri D) İşveren Vekili
S. 6 Aşağıdakilerden hangisi işveren tarafından mal veya hizmet üretmek amacıyla maddî olan ve olmayan unsurlar ile işçinin birlikte örgütlendiği birime ... denir.
A)İşçi B)İşveren C)İşyeri D) İşveren Vekili
S. 7 Bir işyerini kuran, devralan, çalışma konusunu kısmen veya tamamen değiştiren veya herhangi bir sebeple faaliyetine son veren ve işyerini kapatan işveren, işyerinin unvan ve adresini, çalıştırılan işçi sayısını, çalışma konusunu, işin başlama veya bitme gününü, kendi adını ve soyadını yahut unvanını, adresini, varsa işveren vekili veya vekillerinin adı, soyadı ve adreslerini ... ...içinde ...
...,..bildirmek zorundadır?
A) bir ay bölge müdürlüğüne B) iki ay il müdürlüğüne C) bir ay MEM müdürlüğüne D) üç ay bölge müdürlüğüne
S. 8 Devir halinde, devirden önce doğmuş olan ve devir tarihinde ödenmesi gereken borçlardan
devreden ve devralan işveren birlikte sorumludurlar. Ancak bu yükümlülüklerden devreden işverenin sorumluluğu devir tarihinden itibaren ... ... ile sınırlıdır.
A) iki yıl B) üç yıl C) dört yıl D) bir yıl
S. 9 Aşağıdakilerden hangisi nitelikleri bakımından süreksiz iş kapsamına girmemektedir?
A)31 B) 29 C) 5 D)15
S. 10 Aşağıdakilerden hangisi nitelikleri bakımından sürekli iş kapsamına girmemektedir?
A) 30 B) 45 C) 61 D)101
S. 11- İş sözleşmesinin yazılı şekilde yapılması aşağıdakilerin hangisinde zorunlu değildir?
A) Bir yıl B)Bir yıldan az C) iki yıl D) üç yıl
S.12- İş Sözleşmesinin Feshi Toplu İşçi Çıkarma Süreli Fesih Bildirimin Yapılmasından Başlayarak
A) dört –sekiz B) iki-dört C) bir-iki D) üç-dört
S. 15- İş arama izninin süresi günde ... saatten az olamaz ve işçi isterse iş arama izin saatlerini birleştirerek toplu kullanabilir. Cümlesinde boşluklara aşağıdakilerden hanisi gelmelidir?
A) iki B) üç C) bir D) dört
S. 16- İşveren, iş arama izni esnasında işçiyi çalıştırır ise işçinin izin kullanarak bir çalışma karşılığı olmaksızın alacağı ücrete ilaveten, çalıştırdığı sürenin ücretini yüzde ... zamlı öder. Cümlesinde boşluklara aşağıdakilerden hanisi gelmelidir?
A) yüz B) elli C) yirmi beş D) on
S.17- Süresi belirli olsun veya olmasın işçi, aşağıdaki hangi yazılı hallerde iş sözleşmesini sürenin bitiminden önce veya bildirim süresini beklemeksizin feshedebilir?
A) Sağlık sebepleri B) Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri C) Zorlayıcı sebepler D) Hepsi
S.18- İşveren; ekonomik, teknolojik, yapısal ve benzeri işletme, işyeri veya işin gerekleri sonucu toplu işçi çıkarmak istediğinde, bunu en az .... gün önceden bir yazı ile, işyeri sendika temsilcilerine, ilgili bölge müdürlüğüne ve Türkiye İş Kurumuna bildirir. Cümlesinde boşluklara aşağıdakilerden hanisi gelmelidir?
A) otuz B) elli C) yirmi beş D) on S. 19-TOPLU İŞÇİ ÇIKARMA SAYILAN HALLER
İşyerinde çalışan işçi sayısı:
a) 20 ile 100 işçi arasında ise, en az ..10.. işçinin,
b) 101 ile 300 işçi arasında ise, en az yüzde ..on.. oranında işçinin, c) 301 ve daha fazla ise, en az ..30... işçinin,
İşine 17 nci madde (SÜRELİ FESİH) uyarınca ve …bir... aylık süre içinde aynı tarihte veya farklı tarihlerde son verilmesi Cümlesinde boşluklara aşağıdakilerden hanisi gelmelidir?
A)10, on,30, bir B)bir, 30,on,10 C)30,on,bir, 10 D)10, on,bir,30
S.20- İşverenler ...veya daha fazla işçi çalıştırdıkları işyerlerinde istihdamı zorunlu olan özürlü ve eski hükümlü ile terör mağduru işçiyi meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırmakla yükümlüdürler. Cümlesinde boşluklara aşağıdakilerden hanisi gelmelidir?
A) elli B) otuz C) yirmi beş D) on beş
S. 21- Manevra veya herhangi bir sebeple silah altına alınan veyahut herhangi bir kanundan doğan çalışma ödevi yüzünden işinden ayrılan işçinin iş sözleşmesi işinden ayrıldığı günden başlayarak ... ay sonra işverence feshedilmiş sayılır. Cümlesinde boşluklara aşağıdakilerden hanisi gelmelidir?
A) iki B) on iki C) dört D) on beş
S. 22- ...yaşını doldurmamış çocukların çalıştırılması yasaktır. Ancak, ... yaşını doldurmuş ve ilköğretimi tamamlamış olan çocuklar, bedensel, zihinsel ve ahlaki gelişmelerine ve eğitime devam edenlerin okullarına devamına engel olmayacak hafif işlerde çalıştırılabilirler. Cümlesinde boşluklara aşağıdakilerden hanisi gelmelidir?
A) yirmi iki, on dört B) on iki, on altı C) dört, altı D) On beş, on dört
S.23- Maden ocakları ile kablo döşemesi, kanalizasyon ve tünel inşaatı gibi yer altında veya su altında çalışılacak işlerde ……….yaşını doldurmamış erkek ve her yaştaki kadınların çalıştırılması yasaktır. Cümlesinde boşluklara aşağıdakilerden hanisi gelmelidir?
A) On altı yaşını B) on sekiz C) on dört D) on beş
S.24- Aşağıdaki hangi yaşı doldurmamış genç işçiler ve çocuklar ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılamaz.
Cümlesinde boşluklara aşağıdakilerden hanisi gelmelidir?
A) On altı yaşını B) on yedi C) on sekiz D) on beş
S.25- Bir kimseye bir iş karşılığında işveren veya üçüncü kişiler tarafından sağlanan ve para ile ödenen tutar aşağıdakilerden hangisidir?
A) Ücret B) Maaş C) Yevmiye D) Haftalık
S. 26-Ücret, kural olarak, aşağıdakilerden hangisi ile ödenir?
A) Türk parası B) Yabancı para C) Kupon D) Senet S. 27- Ücret en geç ne zaman ödenir?
A) Ayda bir B) On beş günde bir C) Yedi günde bir D) Her gün
S. 28- İş sözleşmeleri veya toplu iş sözleşmeleri ile ücret ödeme süresi en geç kaç haftaya kadar indirilebilir?
A) Bir B) İki C) Üç D) Dört
S. 29-Ücret alacaklarında zaman aşımı süresi kaç yıldır?
A) beş B) on C) on beş D) yedi
S. 30- İşsizlik Sigortası Fonu kapsamında ayrı bir Ücret Garanti Fonu hangi durumlarda oluşturulur?
A) konkordato ilanı B) aciz vesikası C) iflas D) hepsi
S. 31- Ücreti ödeme gününden itibaren kaç gün içinde mücbir bir neden dışında ödenmeyen işçi, iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabilir?
A) yirmi B) on C) on beş D) yirmi beş
S. 32-Ücreti ödeme gününden itibaren yirmi gün içinde mücbir bir neden dışında ödenmeyen işçi, iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabilir. Bu nedenle kişisel kararlarına dayanarak iş görme borcunu yerine getirmemeleri sayısal olarak toplu bir nitelik kazansa dahi aşağıdakilerden hangisi olarak nitelendirilemez?
A) grev B) işten çıkarma C) işten ayrılma D) lokavt
S. 33-Gününde ödenmeyen ücretler için mevduata uygulanan hangi faiz oranı uygulanır?
A) en yüksek B) en düşük C) kanuni D) bileşik
S. 34- İşveren ücreti ödeme gününden itibaren yirmi gün içinde ödememiş ise işçi bu durumda iş görme borcunu yerine getirmiyorsa , işveren aşağıdakilerden hangisini yapma hakkına sahiptir?
A) iş akitini fesih B) Yeni işçi alma C) işi başkasına yaptırmak D) borç para bulmak S. 35-İşçilerin aylık ücretlerinin haczedilemez veya başkasına devir ve temlik olunamaz miktar aşağıdakilerden hangisidir?
A) ¼ ünden fazla B) ¼ en düşük C) ¾ ü kadar D)½ si kadar
S. 36- İşçilerin aylık ücretlerinden haczedilecek veya başkasına devir ve temlik olunacak miktara aşağıdakilerden hangisi dahil değildir?
A) Aile üyeleri için Hakimin takdir ettiği miktar
B) Hakim aile üyeleri için rakam takdir etmeyebilir C) Sadece çocuklar için hakimin takdir ettiği miktar D) Sadece anne için hakimin takdir ettiği miktar
S. 37-İşveren işyerinde veya bankaya yaptığı ödemelerde işçiye ücret hesabını gösterir imzalı veya işyerinin özel işaretini taşıyan ödemenin günü ve ilişkin olduğu dönem ile fazla çalışma, hafta tatili, bayram ve genel tatil ücretleri gibi asıl ücrete yapılan her çeşit eklemeler tutarının ve vergi, sigorta primi, avans mahsubu, nafaka ve icra gibi her çeşit kesintilerin ayrı ayrı gösterilmesi gereken belge aşağıdakilerden hangisidir?
A) Ücret Hesap Pusulası B) Banka Hesap Özeti C) Muhasebe Fişi D) Sigorta Primi Dökümü S. 38-İşveren aşağıdakilerden hangisi dışında işçiye ücret kesme cezası verebilir?
A) toplu sözleşmede bulunan bir maddenin ihlali B) toplu sözleşmede bulunmayan hususlarda C) iş sözleşmesinde yazılı olmayan durumlarda D) hiçbiri
S.39- İşçi ücretlerinden ceza olarak yapılacak kesintilerin işçiye derhal sebepleriyle beraber bildirilmesi gerekir. Ceza kesme ile ilgili kesinti tutarları aşağıdakilerden hangisidir?
A) bir ayda iki gündelikten, iki günlük kazançtan fazla olamaz.
B) bir ayda üç gündelikten, üç günlük kazançtan fazla olamaz.
C) bir ayda dört gündelikten, dört günlük kazançtan fazla olamaz.
D) hiçbiri
S. 40-İş sözleşmesi ile çalışan ve bu Kanunun kapsamında olan veya olmayan her türlü işçinin
ekonomik ve sosyal durumlarının düzenlenmesi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca Asgari Ücret Tespit Komisyonu aracılığı ile ücretlerin asgari sınırları en geç kaç yılda bir belirlenir?
A) bir B) iki C) üç D) iki buçuk yıl
S.41-Asgari Ücret Tespit Komisyonu en az on üyesinin katılmasıyla toplanır. Kurul, üyeleri aşağıdakilerden hangisi ile karar verir?
A) oy çokluğu B) oy birliği C) her ikisi D) hepsi
S. 42-Asgari Ücret Tespit Komisyonu kararları kesindir. Kararlar nasıl yürürlüğe girer?
A) Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girer.
B) Türkiye Ticaret sicili Gazetesinde yayımlanarak yürürlüğe girer.
C) Çeşitli basın organlarında yayınlanması ile yürürlüğe girer.
D) hiçbiri
S. 43- İş kanununun 24 ve 25 inci maddelerin (III) numaralı bentlerinde gösterilen zorlayıcı sebepler (işçinin ve işverenin derhal fesih hakkı) dolayısıyla çalışamayan veya çalıştırılmayan işçiye bu bekleme süresi içinde bir haftaya kadar her gün için ……….. ………. ödenir. Cümlesinde boşluklara
aşağıdakilerden hanisi gelmelidir?
A) Yarım Ücret B) Tam Ücret C) İki Ücret D) Bir Ücret S. 44- Aşağıdaki hangi nedenlerle işyerlerinde fazla çalışma yapılmayabilir?
A) Ülkenin genel yararı B) işin niteliği C) üretimin artırılması D) stokların artması S. 45-Fazla çalışma, Kanunda yazılı koşullar çerçevesinde, haftalık kaç saati aşan çalışmalardır?
A) kırk beş B) kırk C) otuz beş D) elli
S. 46-Her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde kaç yükseltilmesi suretiyle ödenir?
A) kırk beş B) kırk C) otuz beş D) elli
S. 47-İşçinin fazla saatlerle çalışması için kimin onayının alınması gerekir?
A) işçinin B) anne-baba C) veli-vasi D) işveren
S. 48-İşçinin fazla çalışma süresinin toplamı bir yılda kaç saatten fazla olamaz?
A) ikiyüzyetmiş B) ikiyüzelli C) ikiyüzyetmişbeş D) üçyüz
S. 49-Zorunlu nedenlerle fazla çalışmayı gerektiren hususlar aşağıdakilerden hangisi ile ilgilidir?
A) Makineler veya araç ve gereç için hemen yapılması gerekli acele işlerde
B) Stokların erimesi
C) Üretimin artırılması
D) Ülkenin genel yararı
S.50-Seferberlik sırasında ve bu süreyi aşmamak şartıyla yurt savunmasının gereklerini karşılayan işyerlerinde fazla çalışmaya lüzum görülürse işlerin çeşidine ve ihtiyacın derecesine göre Bakanlar Kurulu günlük çalışma süresini, işçinin en çok çalışma gücüne çıkarabildiği çalışma şekli
aşağıdakilerden hangisidir?
A) Olağanüstü çalışma durumu B) Standard çalışma durumu C) Standard olmayan çalışma durumu D) Klasik çalışma durumu
S.51-Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde işyerlerinde çalışılıp çalışılmayacağı aşağıdakilerden hangisi ile kararlaştırılır?
A) iş sözleşmeleri B) işçinin onayı C) hepsi D) hiç biri
S. 52- Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde işyerlerinde çalışılması aşağıdakilerden hangisi ile kararlaştırılır?
A) iş sözleşmesinde çalışma ile ilgili hüküm olmaması B) işçinin onayı
C) işverenin onayı D) hiç biri
S.53- Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde işyerlerinde çalışılması halinde aşağıdakilerden hangisi ile ücret ödenir?
A) normal ücret ödenir. B) genel tatil ücreti ödenir.
C) ücret yerine hafta içi tatil verilir. D) Denkleştirme olarak sayılır
S.54-Toplu iş sözleşmesi veya iş sözleşmelerine hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatillerde işçilere tanınan haklara, ücretli izinlere ve yüzde usulü ile çalışan işçilerin bu Kanunla tanınan haklarına aykırı hükümler konulamaz. Cümlesi aşağıdakilerden hangisine girer?
A) saklı haklar B) gizli haklar C) gizemli haklar D) sırlı haklar
S. 55- işçilere tatil gününden önce 63 üncü maddeye göre (çalışma süresi) belirlenen iş günlerinde çalışmış olmaları koşulu ile yedi günlük bir zaman dilimi içinde kesintisiz en az yirmi dört saat dinlenme (hafta tatili) verilir. Çalışılmayan hafta tatili günü için işveren aşağıdakilerden hangisini yapmalıdır?
A) Tatil ücretini tam olarak öder. B) Tatil ücretinin yarısını öder.
C) Tatil ücretinin üçte birini öder. D) Hiç ödeme yapmaz.
S.56- İş Kanunu kapsamına giren işyerlerinde çalışan işçilere Genel tatilde çalışması halinde aşağıdakilerden hangisi ücret olarak ödenir?
A) Bir günlük ücret ödenir. B) İki günlük ücret ödenir.
C) Bir günlük ücret ve ayrıca yarım ücret ödenir. D) Tatil ücretinin üçte birini öder.
S.57-İşyerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresi de içinde olmak üzere, en az kaç yıl çalışmış olan işçilere yıllık ücretli izin verilir?
A) Bir B) iki C) üç D) beş
S.58- İşçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi, hizmet süresi;
a) Bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dahil) olanlara ...14... günden,
b) Beş yıldan fazla onbeş yıldan az olanlara ..20... günden,
c) Onbeş yıl (dahil) ve daha fazla olanlara ....26.... günden, Az olamaz. Cümlesinde boşluklara aşağıdakilerden hanisi gelmelidir?
A)on dört -yirmi –yirmi altı B)on iki- on dört- yirmi C)On- On iki-on dört D)Yedi- dokuz- on beş
S. 59-İşçilerin çalışma hayatı "gece" en geç ve en erken hangi saatler arasında gerçekleşir?
A) saat 20.00'den 06.00'ya B) saat 19.00'dan 05.00'e C) saat 21.00'den 07.00'ye D) saat 18.00'den 04.00'e S.60-İşçilerin gece çalışmaları kaç saati geçemez?
A) Yedibuçuk B) Sekiz C) Sekizbuçuk D) Altıbuçuk
S.61-Kadın işçilerin doğumdan önce ve doğumdan sonra toplam kaç hafta süre için çalıştırılmamaları esastır?
A) Onaltı B) Sekiz C) Yirmi D) Onbeş
S.62-Kadın işçilere kaç yaşındaki çocuklarını emzirmeleri için günde toplam kaç saat süt izni verilir?
A) 1yaşından küçük, günde 1,5 saat B) 2yaşından küçük, günde 1 saat C) 0,6 yaşından küçük, günde 1,5 saat D) 1 yaşından küçük, günde 2,5 saat S.63-Bir ticari işletmeyi, kısmen dahi olsa kendi adına işleten kimseye ne denir?
A) esnaf B) tacir C) sanat erbabı D) girişimci
S.64-Çalışanlarla hizmet sözleşmesi sona erdiğinde çalıştığı her yıl için işverence çalışana aşağıdakilerden hangi ücret ödemesi yapılır?
A) 15 günlük ücret B) 25 günlük ücret C) 30 günlük D) 45 günlük ücret S.65-Aşağıdakilerden hangisi ücret hesaplama şekillerinden biri değildir?
A) Zamana göre B) Parça başı C) İskonto Şeklinde D) Götürü gün S.66-Aşağıdakilerden hangisi kambiyo senetlerinden biri değildir?
A) Çek B) Poliçe C) Bono D)Konşimento S.67-Bir haftada en fazla çalışma süresi kaç saattir?
A) Kırk beş B) Elli C) Kırk D) Elli beş
S.68-Poliçe üzerindeki bir borcu ödeyecek kişi aşağıdakilerden hangisidir?
A) Keşideci B) Hamil C) Lehdar D) Muhatap
S.69-Hizmet süresi bir yıldan beş yıla (beş yıl dahil) kadar olanlar yılda kaç gün izin kullanırlar?
A) 15 B) 12 C) 20 D) 14
S.70-Aşağıdakilerden hangisi sermaye şirketi değildir?
A) Kolektif şirket B) Anonim şirket C) Limited şirket D) Hisseli komandit şirket S.71-Bir hizmet sözleşmesine dayanarak herhangi bir işte ücret karşılığı çalışan kişiye ne ad verilir?
A) İşveren B) Çalışan C) İşçi D) Personel
S.72-Bono, Poliçe ve çek’te tutar yazıldığında aşağıdakilerden hangisi hatalıdır?
a) **200** b) #500# c) beş yüz lira d)#bin lira#
S.73-Aşağıdakilerden hangisi nitelikleri bakımından süreksiz iş kapsamına girmemektedir?
A) 29 B) 31 C) 5 D)15
S.74-Aşağıdakilerden hangisi sürekli iş kapsamına girmez?
A) Elli Gün B) On Gün C) Yetmiş Beş Gün D) Otuz Bir
S.75-Aşağıdakilerden hangisi bono, poliçe ve çek’in arkasına adı ve soyadı yazılı kişiye ödeyiniz veya sadece ödeyiniz kelimelerini yazan ve imzalayan kişidir?
A) Ciranta B) Keşideci C) Muhatap D) Hamil
S.76-Aşağıdakilerden hangisi bir ödeme emri niteliğindeki kıymetli evraktır?
A) Poliçe B) Çek C) Bono D) Ciro
S.77-Aşağıdakilerden hangisi işçinin borçlarından değildir?
A) Rekabet etmek borcu B) İş yapma borcu C) İşverenin talimatına uyma borcu D)Sadakat borcu S.78-Bono, Poliçe ve çek’ in arkası dolması halinde ilave edilen kâğıda aşağıdakilerden hangi isim verilir?
A) A 4 kâğıdı B) Ciranta C) Keşide D) Alonj
S.79-Ticari bir işletmeyi bir ticaret unvanı altında işletmek amacıyla kurulan ve şirket alacaklılarına karşı ortaklardan bir veya bir kaçının sorumluluğu sınırlandırılmamış ve diğer ortak veya ortakların sorumluluğu belirli bir sermaye ile sınırlandırılmış olan şirkettir. Cümlesi aşağıdakilerden hanisi ile ilgilidir?
A) Kollektif şirket B) Anonim şirket D) Limited şirket D) komandit şirket S.80-İşin yapıldığı yere ne ad verilir?
A) İşyeri B) Şirket C) İşletme D) Teşebbüs
S.81-Poliçe üzerindeki hakların devredilmesi aşağıdakilerden hangisidir?
A) Lehdar B) Ciranta C) Alonj D)Ciro
S.82-İş kanunumuza göre eski hükümlü çalıştırma zorunda olan işyerleri aşağıdakilerden hangisidir?
A) 50 ve yukarı işçi çalıştıran B) 50 ve daha aşağı işçi çalıştıran C) 40 ve yukarı işçi çalıştıran D) 35 ve yukarı işçi çalıştıran
S.83- İş arama izninin süresi günde ... saatten az olamaz ve işçi isterse iş arama izin saatlerini birleştirerek toplu kullanabilir. Cümlesinde boşluklara aşağıdakilerden hanisi gelmelidir?
A) dört B) üç C) bir D) iki
S.84-İşveren; ekonomik, teknolojik, yapısal ve benzeri işletme, işyeri veya işin gerekleri sonucu toplu işçi çıkarmak istediğinde, bunu en az .... gün önceden bir yazı ile, işyeri sendika temsilcilerine, ilgili bölge müdürlüğüne ve Türkiye İş Kurumuna bildirir. Cümlesinde boşluklara aşağıdakilerden hanisi gelmelidir?
A) elli B) otuz C) yirmibeş D) on
S.85-Aşağıdaki hangi nedenlerle işyerlerinde fazla çalışma yapılmayabilir?
A) Ülkenin genel yararı B) işin niteliği C) üretimin artırılması D) stokların artması S.86-Ustalık yeterliliğini kazanmış olanlar bakanlığın açtığı hangi kursu başarıyla tamamlarsa usta öğreticilik belgesi verilir?
A) İş felsefesi B) İş sosyolojisi C) İş pedagojisi D) psikoloji S.87-Dilekçenin özü nedir?
A) İstek B) Emir C) Bildiri D) Dostluk S.88-Resmi yazılarda ilk yazılan bölüm hangisidir?
A) Hitap B)Dağıtım C) Konu D) Başlık
S.89-Bir ticari işletmeyi, kısmen dahi olsa kendi adına işleten kimseye ne denir?
A) Esnaf B) Tacir C) Sanat Erbabı D) Girişimci
S.90-Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde işyerlerinde çalışılması halinde aşağıdakilerden hangisi ile ücret ödenir?
A) Normal Ücret Ödenir. B) Genel Tatil Ücreti Ödenir.
C) Ücret Yerine Hafta İçi Tatil Verilir. D) Denkleştirme Olarak Sayılır
S.91- Sanayiye ait işlerde ……..yaşını doldurmamış çocuk ve genç işçilerin gece çalıştırılması yasaktır.
Cümlesinde noktalı yere aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?
A) On altı yaşını B) on sekiz C) on beş D) on dokuz
