T.C
ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ YÖNETİM KURULU KARARLARI
Tarih : 28 Aralık 2010 Toplantı
Sayısı : 48
Çukurova Üniversitesi Döner Sermaye İşletmesi 2011 Mali Yılı Katkı Payı Dağıtım ilkeleri hakkında görüşüldü.
09 Temmuz 2005 tarih ve 25870 Sayılı Resmi Gazete de yayınlanan Yükseköğretim Kanunu ve Yükseköğretim Personel Kanunu Genel Tebliği (Seri No:18) ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun değişik 58.maddesi gereğince “Her eğitim- öğretim, araştırma veya uyguluma birimi veya bölümü ile ilgili öğretim elemanlarının katkısıyla toplanan döner sermaye gayrisafi hâsılatının en az % 35’i o kuruluş veya birimin araç, gereç, araştırma ve diğer ihtiyaçlarına ayrılır. Kalan kısmı ise üniversite yönetim kurulunun belirleyeceği oranlar çerçevesinde bağlı bulunduğu üniversitenin bilimsel araştırma projeleri ile döner sermaye gelirinin elde edildiği fakülte, enstitü, yüksekokul, konservatuar ile uygulama ve araştırma merkezlerinde görevli öğretim elemanları ve ayni birimlerde görevli 14.07.1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi personel (Döner Sermaye İşletme Müdürlüğü ve döner sermaye saymanlık personeli dâhil) ile aynı Kanunun 4üncü maddesinin (B) bendine göre sözleşmeli olarak çalışan personel arasında katkıları da dikkate alınmak suretiyle paylaştırılır. Öğretim üyeleri ile Üniversitelerarası Kurulun önerisi üzerine Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen sağlık, teknik ve sanatla ilgili birimlerde görevli öğretim elemanlarına döner sermayeden bir ayda ayrılacak payın tutarı, bunların bir ayda alacakları aylık (ek gösterge dâhil), yan ödeme, ödenek (geliştirme ödeneği hariç) ve her türlü tazminat (makam, temsil ve görev tazminatı hariç) toplamının %200’ünü, diğer öğretim elemanları ile 657 sayılı kanuna tabi personel için ise % 100’ünü geçemez. Bu oran; Tıp ve Diş Hekimliği Fakülteleri Uygulama ve Araştırma Merkezlerinde (Hastaneler dâhil) görev yapan 657 Sayılı Kanuna tabi personelden başhemşire için %200, diğerleri için %150, işin ve hizmetin özelliği dikkate alınarak Yoğun Bakım, Doğumhane, Yeni Doğan, Süt Çocuğu, Yanık, Diyaliz, Ameliyathane, Kemik İliği Nakli Ünitesi ve Acil Serviste çalışan sağlık personeli için %200 olarak uygulanabilir. Sözleşmeli Personele yapılacak ödeme tutarı, Sözleşmeli Personelin çalıştığı birim ve bulunduğu pozisyon unvanı itibariyle aynı veya benzer unvanlı memur kadrosunda çalışan, hizmet yılı ve öğrenim durumu aynı olan emsali personel dikkate alınarak belirlenir. Emsali bulunmayan sözleşmeli personele yapılacak ödeme tutarı ise brüt sözleşme ücretlerinin %25’ini geçemez. Rektörler ve Rektör Yardımcıları Üniversite veya Yüksek Teknoloji Enstitülerindeki Döner Sermaye Gelirinin elde edildiği birimlerin birinden katkılarına bakılmaksızın bu maddedeki esaslara göre her ay pay alabilirler ve bunlara bir ayda ödenebilecek pay, bir ayda alacakları aylık (Ek Gösterge dâhil), Ödenek (Geliştirme Ödeneği hariç) ve her türlü tazminat (Makam, Temsil ve Görev Tazminatları Hariç) toplamının iki (2) katının geçemez. Öğretim Üyelerine saat 14.00’dan sonra Döner Sermayeye yaptıkları Doğrudan Gelir Getirici katkılarından dolayı ilave olarak, almakta oldukları aylık (Ek Gösterge dâhil), Ödenek (Geliştirme Ödeneği Hariç) ve her türlü tazminat (Makam, Temsil ve
Görev Tazminatları Hariç) toplamının on (10) katına kadar pay verilebilir. Rektör ve Rektör Yardımcıları ile bu kapsamdaki gelirin elde edildiği Fakültelerin Dekan ve Dekan Yardımcıları ile Başhekim ve Başhekim Yardımcılarına Doğrudan Gelir Getirici katkılarına bakılmaksızın bu kapsamda elde edilen gelirlerden karşılanmak üzere, bir
ayda alacakları aylık (Ek Gösterge dâhil), Ödenek (Geliştirme Ödeneği hariç) ve her türlü tazminat (Makam, Temsil ve Görev Tazminatları Hariç) toplamının %10’una kadar ayrıca pay verilebilir.
Bu fıkra uyarınca, 2914 Sayılı Yükseköğretim Personel Kanununa tabi personele yapılan ödemeler, 4505 Sayılı Sosyal Güvenlikle ilgili bazı kanunlarda değişiklik yapılması ve temsil tazminatı ödenmesi hakkında kanunun 5.maddesinin (C) fıkrası ile 631 Sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Mali ve Sosyal Haklarında Düzenlemeler İle Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 16.maddesi hükümlerinin uygulanmasında dikkate alınmaz.
Yukarıdaki Hüküm uyarınca kuruluş ve birimin araç, gereç, bilimsel araştırma ve diğer ihtiyaçlarına harcanmak üzere Döner Sermaye Gelirlerinden ayrılan en az %35’lik tutar, bu ihtiyaçların yanı sıra devam etmekte olan projelerin tamamlanmasına yönelik inşaat işleri ile her türlü bakım ve onarım için harcanabilir. Devam etmekte olan:
Projelerin tamamlanmasına yönelik inşaat işleri ile her türlü bakım ve onarım için ayrılan tutarı, ilgili Yükseköğretim Kurumu’nun teklifi üzerine münhasıran söz konusu projelerde kullanılmak üzere Yükseköğretim Kurumunun Bütçesine bir yandan özel gelir, diğer yandan mevcut veya yeni açılacak tertibe özel ödenek kaydetmeye Maliye Bakanı Yetkilidir. Bu ödeneklerin yılı içinde harcanmayan kısmı ertesi yılın bütçesine devren gelir ve ödenek kaydolunur.” denilmektedir.
1. a) Döner Sermaye İşletmesinin (Döner Sermayeye bağlı tüm birimlerin) aylık gayri safi hâsılatından (her türlü mal satış hâsılatı, her türlü hizmet satış bedeli, faiz ve diğer gelirler) tahsil edilen tutarın %5’inin (Tıbbi malzeme hâsılatının %1’i) yürürlükteki mevzuat hükümlerinde belirtilen usul ve esaslar doğrultusunda genel bütçeye irat kaydedilmek üzere kesilmesine,
b)Döner Sermaye İşletmesinin (Döner Sermayeye bağlı tüm birimlerin) aylık gayri safi hâsılatından yürürlükteki mevzuat hükümlerinde belirtilen usul ve esaslara göre %5’inin Çukurova Üniversitesi Bilimsel Araştırma Projeleri Birimi Bütçesine aktarılmak üzere kesilmesine,
2. Döner Sermaye İşletmesinin, eğitim-öğretim, araştırma ve uygulama birimi veya bölümü ile ilgili öğretim elemanlarının katkısı ile toplanan Döner Sermaye gayri safi hâsılatının %35’i ilgili birimin araç-gereç onarım araştırma ve diğer ihtiyaçlarında kullanılmak üzere kesilmesine,
3. 1 ve 2. maddedeki yasal kesintiler yapıldıktan sonra kalan kısımdan ( paradan )
%0,5’lik payın ortak giderler için kesilmesine (Özel Muayene Tanı ve Tedavi Hizmetlerinden Sağlanan Gelirler kesinti kapsamı dışındadır.)
4. Diş Hekimliği Fakültesi Döner Sermaye Birimi Katkı Payı Dağıtımının aşağıdaki şekilde belirlenmesine;
A. Diş Hekimliği Fakültesinde görevli 2547 Sayılı Yasaya tabi personel a) Profesörlere %200
b) Doçentlere %200 c) Yrd.Doçentlere %200
d) Öğr.Görevlilerine %200 e) Arş.Görevlilerine %100
B. Diş Hekimliği Fakültesinde görevli 657 Sayılı Yasaya tabi personel a) Fakülte Sekreterine %100
b) Diğer İdari Personel %100
c) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre çalışanlar, talep etmesi halinde ek ödeme tutarı kadar Döner Sermaye Katkı Payı verilmesine, 5. Tıp Fakültesi Döner Sermaye Birimi Katkı Payı dağıtımının aşağıdaki şekilde belirlenmesine;
A. Tıp Fakültesi ve Balcalı Hastanesinde görevli,
a) Tıp Fakültesi Dekan ve Dekan Yardımcıları, Başhekim ve Başhekim Yardımcıları ile Ç.Ü. Döner Sermaye İşletmesi Satınalma Komisyon Başkanına
%200,
b) Temel Tıp Bilimleri Bölümündeki Anabilim Dalları ve Farmakoloji Anabilim Dalı, Biyoistatistik Anabilim Dalı ile Tıp Tarihi ve Etik Anabilim Dalında görevli Profesör, Doçent ve Yardımcı Doçentlere %180, diğer Anabilim Dallarında görevli Profesör, Doçent ve Yardımcı Doçentlere %200,
c) Temel Tıp Bilimlerinde kadrosu olup da Merkez Laboratuvarında ve Balcalı Hastanesinde görevlendirilen öğretim üyelerine %20 ilave verilir.
d) Öğretim Görevlisi ve Uzmanlardan Temel Tıp Bilimleri ve Farmakoloji Anabilim Dalı, Biyoistatistik Anabilim Dalı ile Tıp Tarihi ve Etik Anabilim Dalında görevli olanlara %120, bunların dışında kalan Dahili ve Cerrahi Tıp Bilimlerinde olanlara %150,
e) Araştırma Görevlilerinden Temel Tıp Bilimleri ve Farmakoloji Anabilim Dalı, Biyoistatistik Anabilim Dalı ile Tıp Tarihi ve Etik Anabilim Dalında görevli olanlara %120, bunların dışında kalan Dahili ve Cerrahi Tıp Bilimlerinde olanlara %150,
f) Başka kurumlardan gelen Yandal Uzmanlık Öğrencilerine (geldiği kurumdan katkı payı almamak koşulu ile) %125,
g) Sağlık Bilimleri Enstitüsüne ait 50-d kadrosunda olup,Anabilim veya Bilim Dallarında görev yapan Araştırma Görvlilerine %100,
B-Tıp Fakültesi ve Balcalı Hastanesinde görevli,
a) Özellikli Hizmet kapsamında çalışan hemşirelere ve sağlık personeline (Yoğun Bakım, Doğumhane, Yenidoğan, Sütçocuğu, Yanık, Diyaliz, Ameliyathane, Kemik İliği Nakil Ünitesi ve Acil Serviste çalışan) % 150,
b) Hastane Başmüdürü, Fakülte Sekreteri, Hastane Müdürü ve Yardımcıları, Teknik Koordinatör, Hemşirelik Hizmetleri Müdür Yardımcıları, Diyetisyen, Fizyoterapist, Biyolog, Sosyolog, Mühendis, Sosyal Hizmet Uzmanı, Kimyager, Tekniker, Servis Sorumlu Hemşiresi, Sorumlu Teknisyen, İdari Büro Sorumlusu,
vardiya veya nöbet sistemi çalışan personel, pediatrik onkoloji-pediatrik hematoloji ile erişkin onkoloji-erişkin hematolojide çalışan poliklinik hemşireleri
%125,
c) Sağlık Bakanlığı kadrosunda olup Tıp Fakültesinde görev yaparak uzmanlık eğitimi alan Tıp Doktorları %150,
d) Gündüz çalışan personel, diğer personel, Tıp Fakültesi ve Hastanede fiilen görev yapan güvenlik personeli %110,
e) Hemşirelik Hizmetleri Müdürü, Eczacılık Hizmetleri Müdürü ve Eczacılar
%150,
6. Döner Sermaye İşletmesi bulunan diğer birimlerin öğretim elemanlarının katkılarıyla elde edilen gelirlerin öğretim elemanları ve 657 sayılı kanuna tabi devlet memurlarına bütçe olanakları dâhilinde birimlerin önerdiği şekilde katkı payı dağıtımının yapılmasına,
7.Ortak giderler havuzundan katkı payı ödenenlerden;
a) Rektör Yardımcılarına her ay, bunların bir ayda alacakları aylık (ek gösterge dahil) ödenek (geliştirme ödeneği hariç) ve her türlü tazminat (makam, temsil ve görev tazminatları hariç) toplamının bir katı tutarında,
b) Tıp Fakültesi ve Hastanesinde 13/b-4 ile görevlendirilen ve Tıp Fakültesi kadrosunda olmadığı halde görev yapanlardan, Fen Edebiyat Fakültesi Öğretim Üyesi Prof.Dr.Yusuf Ünlü’ye Tıp Fakültesi Öğrenci İşleri Bilgi İşlem Programının yürütülmesi ile birlikte; Balcalı Hastanesi Bilgi İşlem ve Otomasyon Sisteminin Uygulanması ve Geliştirilmesi için Balcalı Hastanesi Bilgi İşlem Birimi yöneticisi olarak görevlendirilmesi nedeniyle her ay, bunların bir ayda alacakları aylık (ek gösterge dahil) ödenek (geliştirme ödeneği hariç) ve her türlü tazminat (makam, temsil ve görev tazminatları hariç) toplamının bir katı tutarında,
c) Döner Sermaye İşletmesi Yürütme Kurulu Üyelerine (Tıp Fakültesi üyesi hariç) her ay, bunların bir ayda alacakları aylık (ek gösterge dahil) ödenek (geliştirme ödeneği hariç) ve her türlü tazminat (makam, temsil ve görev tazminatları hariç) toplamının bir katı tutarında,
d) Döner Sermaye Saymanlık Müdürü ve Döner Sermaye İşletme Müdürü için
% 150, Müdür Yardımcıları ile bu birimlerde çalışan uzmanlara % 130, Döner Sermaye İşletme Müdürlüğünde çalışan diğer personele % 110 oranında katkı payı ödenmesinin uygun olduğuna oy birliği ile karar verildi.
Karar 2
Üniversitemiz Tıp Fakültesi Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Anabilim Dalı için ilan edilen Profesör kadrosuna atanmak üzere başvuruda bulunan Doç.Dr.Rengin GÜZEL’in, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 26.maddesinin b/3 fıkrası uyarınca oluşturulacak profesörlük jüri listesi hakkında görüşüldü.
Adı geçen hakkında rapor düzenlenmek üzere; Prof.Dr.Kamil GÖNCÜ, Prof.Dr,Tunay SARPEL, Prof.Dr.Hatice UĞURLU, Prof.Dr.Savaş GÜRSOY, Prof.Dr.Serap ALPER, Yedek; Prof.Dr.Ülkü AKARIRMAK, Prof.Dr.Erkan KOZANOĞLU’nun seçilmelerinin uygun olduğuna oy birliği ile karar verildi.
Karar 3
Üniversitemiz Ziraat Fakültesi Tarım Ekonomisi Bölümü Öğretim Üyesi Prof.Dr.Aykut GÜL’ün, Osmaniye Korkut Ata Üniversitesindeki görev süresinin uzatılması hakkında görüşüldü.
Üniversitemiz Ziraat Fakültesi Tarım Ekonomisi Bölümü Öğretim Üyesi Prof.Dr. Aykut GÜL’ün, Osmaniye Korkut Ata Üniversitesindeki görev süresinin, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 40/b maddesi uyarınca 14.01.2011 tarihinden itibaren 1 (bir) yıl süreyle uzatılmasının uygun olduğuna oy birliği ile karar verildi.
Karar 4
Üniversitemiz Mühendislik Mimarlık Fakültesi Öğretim Üyelerinden Yrd.Doç.Dr.Serpil ÇERÇİ’nin, İngiltere’de RIBA-Royal İnstitue of British Architects tarafından yürütülmekte olan “Sürdürülebilir Mimarlık ve Kullanılan
Yöntemler’’konularında araştırmacı ve gözlemci olarak görevlendirilmesi hakkında görüşüldü.
Üniversitemiz Mühendislik Mimarlık Fakültesi Öğretim Üyelerinden Yrd.Doç.Dr.Serpil ÇERÇİ’nin, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 39. maddesi uyarınca, İngiltere’de RIBA-Royal İnstitue of British Architects tarafından yürütülmekte olan “Sürdürülebilir Mimarlık ve Kullanılan Yöntemler’’konularında araştırmacı ve gözlemci olarak 01.04.2011-01.08.2011 tarihleri arasında yolluksuz ve gündeliksiz olarak görevlendirilmesinin uygun olduğuna oy birliği ile karar verildi.
Prof.Dr.Alper AKINOĞLU Rektör
Prof.Dr.Ayzin KÜDEN Prof.Dr.Behnan ALPER Prof.Dr.Sadullah SAKALLIOĞLU Ziraat Fakültesi Dekanı Tıp Fakültesi Dekanı Fen-Edeb.Fak.Dekanı
Prof.Dr.Beşir ŞAHİN Prof.Dr.Muammer TEKEOĞLU Prof.Dr.Necmi YAŞAR Müh-Mim.Fak.Dekanı İktisadi ve İd.Bil.Fak.Dekanı Eğitim Fakültesi Dekanı
Prof.Dr. Oya IŞIK Prof.Dr. Ali Osman ATEŞ Prof.Dr.İlter UZEL Su Ürünleri Fak.Dekanı İlahiyat Fakültesi Dekanı Diş Hekimliği Fak.Dekanı
Prof.Dr.Yusuf GÜRÇINAR Prof.Dr.Vedat PEŞTEMALCI Prof.Dr.Yunus Emre EVLİCE Güzel Sanatlar Fak. Dekanı İletişim Fakültesi Dekanı Üye
Prof.Dr.İlhami YEĞİNGİL Prof.Dr.Hatice DOĞUKANLI Üye Üye
