Sayfa : 6 RESMİ G A Z E T E 14 Kasım 1083 — Sayı: 18221
Devlet Sanayi ve İşçi Yatırım Bankası A . Ş.'nin Kuruluşu Hakkında K a n u n Hükmünde K a r a r n a m e
K a r a r Sayısı : K H K / 1 6 5
Devlet S a n a y i ve İşçi Yatırım Bankası A . Ş.'nin yeniden düzenlenmesi;
17/6/1082 t a r i h l i ve 2680 sayılı K a n u n u n verdiği yetkiye dayanılarak B a k a n l a r K u r u l u n c a 4/11/1983 tarihinde kararlaştırılmıştır.
I. K I S I M
KURULUŞ V E HUKUKİ BÜNYE H u k u k i Bünye
Madde 1 — B u K a n u n Hükmünde K a r a r n a m e ile düzenlenen hususlar dışında özel h u k u k hükümlerine tabi ve anonim şirket şeklinde, tüzel kişiliğe sahip, b i r k a l kınma ve yatırım bankası kurulmuştur.
Banka'nın unvanı «DEVLET SANAYİ V E İŞÇİ Y A T I R I M B A N K A S I ANONİM ŞİRKETİ» dir. Kısaltılmış unvanı «DESİYAB» tır.
Banka'nın ilgili olduğu Bakanlık «Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı» dır.
Banka'nın m e r k e z i «ANKARA» dadır.
Kısaltmalar
Madde 2 — B u K a n u n Hükmünde Kararname'de geçen;
1. «Bakanlık» deyimi Sanayi ve Teknoloji Bakanlığını, 2. «Bakan» deyimi Sanayi ve Teknoloji Bakanı'nı,
3. «Banka» deyimi Devlet Sanayi ve İşçi Yatırım Bankası A . Ş.'ni (DESİYAB)'ı ifade eder.
Bankanın Amacı ve Faaliyet K o n u l a n
Madde 3 — Banka'nın amacı Türkiye'nin süratli ve yurt sathına yaygın sa
nayileşmesine ve sanayide mülkiyetin geniş halk kitlelerine yayılmasına katkıda b u l u n m a k ve b u amaçla halkımızın ve yurt dışında çalışan vatandaşlarımızın tasar- ruflarını,-
a) Ekonomik b i r güç halinde birleştirerek karlılık ve verimlilik anlayışı içinde değerlendirmek,
b) Kalkınma plânlarının temel ilkelerine uygun teşebbüslere, özellikle sınai yatırımlara yöneltmek.
c) Sermaye piyasasının gelişmesine yardımcı olmaktır.
B a n k a b u amaçla ilkeleri b i r yönetmelikle tesbit edilmek üzere, kalkınma plan ve programlarında tarif edilen h a l k a açık şirketler, B a n k a iş programlarında tarifi verilen işçi şirketleri ile ulusal ve uluslararası kuruluşlarla mutabık k a l m a n tariflere uygun çok ortaklı şirketler tarafından girişilen yatırım teşebbüslerinin:
1 — Kalkınma ve yatırım bankacılığı işlemlerini yapar,
2 — Kısa, orta, u z u n vadeli ve kâr ortaklığı esaslı Türk Lirası veya döviz ola
r a k yatırım ve işletme kredisi açabilir. Y e r l i ve yabancı finansman kurumlarına gerekli teminatın alınması karşılığında garanti verebilir ve aracı olabilir.
3 — Kurulmuş şirketlere iştirak edebilir ve yeni şirketler k u r a b i l i r .
Bu şirketlerin hisse senetlerini, satabilir, geri a l a b i l i r ve kâr garantisi vere
bilir.
4 — H e r türlü m e n k u l kıymetleri satın alabilir ve satabilir.
5 — Araştırma, proje geliştirme ve eğitim çalışmaları yapabilir veya yaptı
r a b i l i r , teknik yardım verebilir ve bunların rantabl çalışmalarını sağlayıcı önlem
l e r i alır.
Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa: 6
14 Kasım 1983 — Sayı: 18221 RESMÎ G A Z E T E Sayfa : 7 6 — İthalat, ihracat ve görünmeyen muameleler g i b i h e r türlü kambiyo işlem
lerini y a p m a y a ve döviz pozisyonu tutmaya yetkilidir.
7 — Sigorta acentalığı yapabilir.
8 — G e r e k l i i z i n l e r i almak kaydıyla yurt içinde v e dışında şube ve temsilcilik açabilir.
9 — Açılan k r e d i l e r karşılığında, gayrimenkul ipoteği de d a h i l olmak üzere her türlü teminatı alabilir.
10 — Amaçlarının gerçekleşmesine yardımcı olacak her türlü iş ve işlemleri yapabilir.
II. K I S I M MALİ HÜKÜMLER K a y n a k l a r
Madde 4 — Bankanın amacına ulaşmasını sağlayacak öz ve yabancı kaynak
lar şunlardır:
a) Özkaynaklar 1) Sermaye
2) İhtiyatlar ve karşılıklar b) Yabancı K a y n a k l a r
1) Hazine kefaletiyle Türk Lirası veya döviz mukabili çıkarılacak tah
viller,
2) Hazine ve T. C. M e r k e z Bankası'nca açılacak krediler, verilecek avans- lar,
3) Gerektiğinde Hazine kefaleti verilmek suretiyle yerli ve yabancı k u - luşlardan sağlanacak krediler,
4) Diğer kaynaklar.
Yatırım Fonu ve Ortaklığı
Madde 5 — B a n k a , sermaye piyasası mevzuatı uyarınca m e n k u l kıymetler yatırım ortaklığı ve m e n k u l kıymetler yatırım fonu k u r a b i l i r ve aracı k u r u m ola
rak faaliyet gösterebilir.
Banka, Sermaye Piyasası K a n u n u ' n u n 41. maddesinin (b) ve (c) bencilerine' tabi değildir.
Sermaye
Madde 6 — Banka'nın sermayesi 50.000.000.000,— TL'dır. B u sermaye h e r biri 1.000,— T L . değerinde 50.000.000 adet n a m a yazılı hisseye ayrılmıştır.
Hisseler (A), (B) ve (C) grubu olmak üzere üç gruptan oluşur.
(A) g r u b u hisseler Hazine'ye ait olup, sermayenin % 51'ini teşkil eden 25.500.000 adet hisseden ibarettir.
(B) g r u b u hisseler, sermayenin % 20'sini teşkil eden 10.000.000 adet hisse
den ibaret olup, Türk u y r u k l u o l a n öncelikle yurt dışında çalışan gerçek kişilere aittir.
(C) g r u b u hisseler, yurt dışında çalışan Türk u y r u k l u kişilerin Türkiye'de k u r dukları şirketlere, h a l k şirketlerine, sosyal güvenlik kurumlarına, yerli ve yabancı finansman kurumlarına ve k a m u tüzel kişilerine ait olup, sermayenin % 29'unu teşkil eden 14.500.000 adet hisseden ibarettir.
Yönetim K u r u l u hisse senetlerini değişik tutarlı küpürler halinde bastırabilir.
Banka'nın sermayesi Genel K u r u l ' u n kararı üzerine B a k a n l a r K u r u l u tara- fından arttırılır.
Sermaye artırım işlemi ayrıca tescil ve i l a n a tabi değildir.
M e n k u l Kıymet Çıkarma Yetkisi
Madde 7 — B a n k a , yürürlükteki mevzuat uyarınca her türlü m e n k u l kıymet çıkarabilir ve satabilir.
S a y l a : 8 RESMİ G A Z E T E 14 Kasım 1983 — Sayı: 18221 Banka'nın Hazine kefaletiyle çıkaracağı tahviller, Devlet T a h v i l l e r i n i n sahip olduğu h e r türlü hak, imtiyaz ve muafiyetlerden istifade eder.
Kaynakların kullanılışı
Madde 8 — Banka, kaynaklarını yıllık plasman programına göre kullanır.
P l a s m a n programında;
a. Kaynakların sektörlere, yörelere ve şirket yapılarına göre tahsisi, b. İştirak ve kredi için yapılacak tahsisler,
c. Yörelere ve şirket yapılarına göre uygulanacak k r e d i faizleri, vadeleri ve ödemesiz dönemleri belirtilir. Yıllık plasman programları Bakanlık ile M a l i y e B a - kanlığı'na gönderilir.
Hesap Dönemi ve İş Programı
M a d d e 9 — Banka'nın hesap dönemi t a k v i m yılıdır.
B a n k a , her hesap dönemi için faaliyetlerini düzenleyen b i r iş programı h a zırlar. B u iş programında;
a. 8. maddede sözü edilen plasman programına, b. Personel kadrosuna,
c. Yatırım programına, d. G e l i r ve gider bütçesine, e. F i n a n s m a n programına, f. Değerlendirme kıstaslarına, g. İşçi şirketi tanımına,
h . G e r e k l i görülen diğer konulara yor verilir.
III. K I S I M
B A N K A N I N O R G A N L A R I Genel K u r u l
M a d d e 10 — Genel K u r u l , B a n k a hisse senedi sahiplerinden meydana gelir.
G e n e l K u r u l , b u K a n u n Hükmünde Kararname hükümleri saklı olmak üzere Türk Ticaret K a n u n u hükümlerine göre görev yapar.
Yönetim K u r u l u
M a d d e 11 — Yönetim K u r u l u , Genel K u r u l ' a karşı sorumlu k a r a r organıdır.
A. Yönetim K u r u l u 1. Genel Müdür,
2. Bakan'ın teklifi üzerine; Başbakan, M a l i y e Bakanı ve Bakarım imzalarını taşıyan ortak kararnameyle t a y i n edilecek bir üye,
3. M a l i y e Bakanı'nın teklifi üzerine; Başbakan, M a l i y e Bakanı ve Bakanın imzalarını taşıyan ortak kararnameyle tayin edilecek b i r üye,
4. H a z i n e dışındaki (B) grubu hissedarlar arasından Genel K u r u l ' c a seçile- cek b i r üye,
5. (C) grubu hissedarlar arasından Genel K u r u l ' c a seçilecek b i r üye olarak teşekkül eder.
b. B a n k a Yönetim K u r u l u üyeliğine seçilebilmek için;
1. Devlet memurluğuna atanabilme genel şartlarına sahip olması, 2. Yüksek öğrenim yapmış olması,
3. M a l i y e Bakanınca teklif edilecek üyenin maliye ve iktisat, (C) grubu his
sedarlar arasından seçilecek üyenin Banka'nın faaliyet alanı ile ilgili mesleki i h t i sasa sahip olması gerekir.
4. (B) grubu hissedarları temsilen seçilecek üyede yukarıda yazılı şartlar a r a n m a z .
Y ü r ü t m e ve İ d a r e B ö l ü m ü Sayfa : 8
14 Kasım 1983 — Sayı : 18321 RESMİ G A Z E T E Sayfa : 9 c. Yönetim K u r u l u üyeleri, başka b i r kuruluşta görev alamazlar, serbest meslek i c r a edemezler, Türk Ticaret K a n u n u ' n a göre tacir veya esnaf sayılmalarını gerektirecek faaliyette bulunamazlar.
d. Yönetim K u r u l u n u n başkanı Genel Müdür'dür.
e. Yönetim K u r u l u üyelerinin görev süresi üç yıldır. A n c a k süresi biten üye, yerine yeni b i r t a y i n yapılıncaya kadar görevine devam eder. Görev süresi sona eren
ler tekrar seçilebilirler ve seçildikleri usule göre görevlerinden almabilirler. Süresi dolmadan üyeliğin boşalması halinde k a l a n süreyi tamamlamak üzere bu maddenin
(a) bendi uyarınca gösterilecek adaylar arasından Yönetim K u r u l u ' n c a t a y i n yapılır ve b u tayin i l k Genel K u r u l u n onayına sunulur.
f. Yönetim K u r u l u e n az ayda b i r defa toplanır. Yönetim K u r u l u , başkan ve i k i üyenin bulunması halinde toplanabilir ve kararlarını en az üç oyla alır. Çekimser oy kullanılamaz.
Yönetim K u r u l u ' n u n Görevleri
Madde 12 — Yönetim K u r u l u ' n u n temel görevi Genel K u r u l k a r a r l a n ve ilgili mevzuat ile kalkınma planı ve yıllık programlar çerçevesinde Bankanın bu K . H . K . belirlenen amaçlarının gerçekleşmesini sağlamaktır.
Yönetim K u r u l u b u m e y a n d a ;
a. Şirketlere k r e d i açılmasına sermayelerine iştirak edilmesine, Banka'nın öncülüğünde şirket kurulmasına ve iştiraklere ait hisse senetlerinin satılmasına geri alınmasına v e kâr garantisi verilmesine k a r a r verir.
b. Y u r t içinde ve dışında temsilcilikler, şubeler ve irtibat büroları açılma- sına ve kapatılmasına k a r a r verir.
c. B a n k a ' y a kaynak sağlanması için gerekli tedbir ve k a r a r l a n alır.
d. O r t a ve u z u n vadeli planlar ile b u K. H . K.'nın 10. maddesine göre hazır
lanacak yıllık iş programını onaylar, izler ve gerektiğinde değiştirir.
e. Yıllık faaliyet raporu, bilanço ve kâr-zarar hesabını ve kârın dağıtım şeklini hazırlayarak Genel K u r u l ' a önerir.
f. B a n k a faaliyetlerinin etkin b i r şekilde yürütülebilmesi için gerekli orga- nizasyonu ve çalışma usullerini tesbit eder ve yönetmelikleri k a r a r a bağlar.
g. Genel Müdür'ün önerisi üzerine üst düzey yöneticileri tayin eder ve bun- ların görev ve y e t k i l e r i n i belirler.
h. Yönetim K u r u l u Başkanlığı ve Genel Müdürlük makamlarının boşalma
sı halinde, yeni t a y i n yapılıncaya k a d a r Yönetim K u r u l u Başkanlığı'na vekâlet ede
cek Yönetim K u r u l u üyesini ve Genel Müdürlüğe vekâlet edecek Genel Müdür Y a r dımcısını seçer ve Bakan'ın onayına sunar.
i. Çalışmakta olan ve ayrılmış B a n k a mensuplarına öncelik verilmek sure- tiyle Banka'nın iştiraklerindeki Yönetim K u r u l u Üyeleri ve denetçi adaylarını seçer.
j. M e v z u a t l a verilen diğer görevleri yapar.
Yönetim K u r u l u gerekli gördüğü takdirde yetkilerinin b i r bölümünü, sınırla
rını belirterek G e n e l Müdür'e devredebilir. Genel Müdür, yetkili kılındığı hususlar
daki uygulamaları hakkında Yönetim K u r u l u ' n a i l k toplantısında bilgi verir. Y e t k i devri Yönetim K u r u l u n u sorumluluktan k u r t a r m a z .
Genel Müdür
Madde 13 — Genel Müdür, Bakan'ın teklifi üzerine, Başbakan, M a l i y e Bakanı ve Bakan'ın imzalarını taşıyan ortak kararname ile tayin edilir. Görevden alınma, tayindeki usule göre yapılır.
Genel Müdür olarak tayin edilebilmek için; iktisat, maliye, işletme, yönetim, h u k u k veya mühendislik dallarında en az lisans düzeyinde öğrenim yapmış olmak
Sayfa : 10 RESMİ G A Z E T E 14 Kasım 1983 — Sayı : 18221 ve e n az on yılı k a m u k u r u m ve kuruluşlarında olmak üzere toplam onbeş yıl ba- şarı ile çalışmış bulunmak gereklidir.
Genel Müdür'ün görev ve yetkileri aşağıda belirtilmiştir:
a) Bankayı ilgili mevzuat. Genel K u r u l ve Yönetim K u r u l u kararları doğ
r u l t u s u n d a yönetir.
b) idare ve yargı mercilerinde ve üçüncü kişilere karşı Bankayı temsil eder ve temsil yetkisini gerektiğinde devreder.
c) Üst düzey yöneticilerin tayinlerini teklif ve diğer personeli tayin eder.
d) B a n k a sermayesi ile diğer m a l i kaynakların, kuruluş amacına ve v e r i m l i l i k esaslarına uygun b i r şekilde kullanılmasını sağlar.
e) Mevzuatın verdiği diğer görevleri yapar.
Genel Müdür, gerekli gördüğü takdirde yetkilerini kısmen daha alt kademe
lere devredebilir. Y e t k i devri Genel Müdür'ü sorumluluktan kurtarmaz.
Genel Müdür Yardımcıları
M a d d e 14 — Genel Müdür Yardımcıları, Genel Müdür'ün önerisi Yönetim K u - r u l u ' n u n k a r a n ile atanır.
Genel Müdür yardımcısı olabilmek için en az yedi yılı K a m u kuruluş ve k u rumlarında olmak üzere toplam 10 yıl başarı ile çalışmış olmak ve Genel Müdür'de a r a n a n niteliklere sahip bulunmak şarttır. Genel Müdür Yardımcılarından b i r i n i n bankacılık konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olması gerekir.
Genel Müdür yardımcılarının sayısı altıdan çok olmamak üzere Genel Mü- dür'ün önerisi üzerine Yönetim K u r u l u ' n c a tesbit edilir.
Genel Müdür yardımcıları arasındaki iş bölümü Genel Müdür tarafından y a pılır.
B a n k a Personeli
M a d d e 15 — B a n k a personeli, 19/10/1983 tarih ve 2929 sayılı K a n u n u n perso
nele ilişkin hükümleri ve İktisadi Devlet Teşekkülleri Personel rejimi esaslarını düzenleyen K a n u n a tabidir.
Denetim K u r u l u
M a d d e 16 — Bankanın denetim k u r u l u üç üyeden oluşur.
Denetim K u r u l u üyelerinden b i r i B a k a n , diğeri M a l i y e Bakanı tarafından atanır ve üçüncü üye (B) ve (C) grubu hissedarlarınca kendi aralarında o y a katı
lanların çoğunluğu ile seçilir.
Deneticilerde, Yönetim K u r u l u üyeleri için gerekli şartlar aranır. A n c a k mes
l e k i ihtisas şartı aranmıyabilir. Denetçiler Türk Ticaret K a n u n u ' n u n ilgili hüküm- lerine göre çalışırlar.
IV. K I S I M ÇEŞİTLİ HÜKÜMLER İstisnalar, H a k ve İmtiyazlar
Madde 17 — B a n k a , b u K a n u n Hükmünde Kararnamede yazılı haller hariç İk- tisadi Devlet Teşekkülleri ve K a m u İktisadi Kuruluşları K a n u n u ile genel muhasebe, Devlet alım - satımı ve ihaleleriyle Devlet inşaatının tabi bulunduğu mevzuat hü- kümlerine ve Sayıştay'ın denetimine tabi değildir.
Banka'nın taşınır ve taşınmaz malları, paraları ile her türlü h a k ve alacak
ları Devlet malı hükmündedir.
B a n k a kuruluş amacı ve faaliyet konularının gerçekleşmesi için gayrimen- k u l l e r i tasarruf eder, k i r a l a r , k i r a y a verir, leh ve aleyhte rehin, ipotek, intifa, i r t i fak hakları, g a y r i m e n k u l mükellefiyetleri vesair hakları tesis eder.
Kalkınma plan ve programlarında t a r i f edilen h a l k a açık şirketler, B a n k a iş programlarında tarifi verilen işçi şirketleri ile ulusal ve uluslararası kuruluşlarla
Y ü r ü t m e ve İdare B ö l ü m ü Sayfa : 10
14 Kasım 1983 — Sayı : 18221 RESMİ G A Z E T E Sayfa : 11 mutabık kalınan tariflere uyan çok ortaklı şirketlere açılan krediler ve b u şirket
lerce B a n k a y a yapılan h e r türlü ödemeler b a n k a ve sigorta muameleleri vergisin
den muaftır.
B u k r e d i işlemleriyle ilgili senetler, makbuzlar, taahhütname, mukavelename, kefaletname ve temliknameler, teminat ve kefalet mektupları, mektup ve telgraflar, dekontlar, münakale, tediye, irsal, teslim, tahsil emirleri ve hernevi kağıtlar, k a yıtlar, defterler, hesap hülasaları, k r e d i lehterlarından B a n k a c a alınacak beyanna
me, bilanço ve işletme hesabı hülasaları, menkul rehni ve gayrimenkul ipoteği iş- lemleri b u şirketlerin B a n k a emrine tanzim edeceği senetler, reeskont senetleri, bu kredilerden doğacak borçlar hakkında icra, mahkeme ve resmi daireler nezdinde
yapılacak takip ve tahsilata dair her nev'i talep, tebliğ ve k a r a r l a r , ipoteğin paraya çevrilmesi ve g a y r i m e n k u l u n B a n k a üzerinde kalması ile ilgili muameleler, bu kre
diler dolayısıyla B a n k a c a alınan paralar, faiz, komisyon, her türlü masraf karşılık
ları dahil, d a m g a vergisinden, noter ve tapu harçlarından ve hertürlü harçlardan muaftır.
Karın Dağıtımı
Madde 18 — Yıllık safi kârın;
1. % 5'i n o m i n a l sermayenin % 20'sini buluncaya kadar 1. tertip yedek akre 2. B a n k a l a r k a n u n u n u n öngördüğü diğer yedek akçeler,
3. V e r g i ve diğer k a n u n i yükümlülükler,
4. Hissedarlar için ödenmiş sermaye p a y l a n üzerinden % 5, 1. temettü payı
ayrıldıktan sonra, kalan kârdan T. Ticaret Kanunu ve Genel K u r u l c a gerekli görülen diğer ödenek ve yedek akçeler ayrılır ve kalanı ortaklara ödenmiş, sermaye payları oranında 2. temettü payı olarak dağıtılır.
B u dağıtımlar sonunda (B) grubu hisse senedi sahiplerine ödenmiş sermaye payları üzerinden verilen kâr payı oranı, o dönem için Devlet Tahvillerine uygu
lanmış olan ortalama faiz oranının altında olamaz. B u g r u b a dağıtılacak temettü oranının b u oranın altında kalması halinde, aradaki f a r k B a n k a c a i k m a l o l u n u r ve gider kaydedilir.
Genel K u r u l ' d a O y K u l l a n m a
Madde 19 — Genel K u r u l toplantılarında h e r hissenin b i r oy hakkı vardır. Ge
nel K u r u l ' d a o y l a r Türk Ticaret K a n u n u hükümlerine göre kullanılır.
Banka'nın M a l ve Belgeleri
Madde 20 — B a n k a ' y a ait her türlü taşınır ve taşınmaz m a l l a r ve p a r a l a r ile her türlü h a k ve alacaklar Devlet malı hükmündedir.
Banka'nın m a l ve p a r a l a n ve p a r a hükmündeki evrak ve senetleriyle diğer mevcutlarına karşı işlenen suçlar Devlet mallarına karşı v e y a Devlete ait kağıt ve belgeler üzerinde işlenen suçlardan sayılır.
İştirakler
Madde 21 — B a n k a , b u K a n u n Hükmünde K a r a r n a m e d e k i amaç ve faaliyet
lerini gerçekleştirmek için şirketler k u r a b i l i r ve kurulmuş şirketlere iştirak edebi
lir. B a n k a payının % 50'nin altında olması esastır. B u oranın aşılması halinde aşan miktar, aşım tarihinden itibaren üç yıl içinde elden çıkarılır.
Bankanın iştirakleriyle ilgili faaliyetleri ile b u iştiraklerde temsilci olarak gö
rev alacak mensupların atanmaları ve şirketlerce temsilcilere yapılacak ödemeler b i r yönetmelikle düzenlenir.
Gözetim ve Denetim
Madde 22 — Bakanlık, Bankanın faaliyetlerinin i l g i l i mevzuat hükümlerine uygun olarak yürütülmesini gözetmekle görevlidir. B u .görev, Banka'nın görev ve yetkilerini daraltmayacak ve n o r m a l faaliyetlerini aksatmayacak şekilde yerine ge
tirilir.
S a y f a : 12 RESMİ G A Z E T E 14 Kasım 1983 — S a y ı : 18221 Başbakanlık Yüksek Denetleme K u r u l u h e r yıl Banka'nın faaliyetlerine İliş- k i n b i r rapor hazırlar ve Türkiye Büyük M i l l e t Meclisi'nin bilgisine sunar.
B a n k a , bilanço ve k a r - z a r a r cetvellerini hazırlar ve engeç M a r t ayı sonuna k a d a r Yüksek Denetleme K u r u l u ' n a gönderir.
Yüksek Denetleme K u r u l u B a n k a y a ilişkin raporunu Mayıs ayı sonuna k a d a r B a n k a y a gönderir.
Bankanın Genel K u r u l u e n geç H a z i r a n ayı sonuna k a d a r toplanır v e Yük
sek Denetleme K u r u l u n u n raporunu da dikkate alarak kararlarım verir.
Diğer K a n u n i Hükümler
Madde 23 — B u K a n u n Hükmünde Kararnamede b u l u n m a y a n hususlarda Türk Ticaret K a n u n u ve B a n k a l a r K a n u n u n u n kalkınma ve yatırım bankalarına ilişkin hükümleri uygulanır.
V . K I S I M GEÇİCİ HÜKÜMLER
Geçici Madde 1 — Mevcut iştirakler için 21. maddede belirtilen süre, b u K a n u n Hükmünde K a r a r n a m e n i n yürürlük tarihinde başlar.
Geçici Madde 2 — Yönetim K u r u l u , B u K a n u n Hükmünde K a r a r n a m e n i n yü
rürlük tarihinden itibaren 3 a y içinde Genel K u r u l u toplantıya çağırır.
B u i l k Genel K u r u l toplantısında Yönetim K u r u l u üyeleri ile Denetçilerin se
çimi yapılır.
Geçici Madde 3 — B a n k a personelinin özlük hakları, 15'nci maddede belirtilen personel rejimi ile ilgili K a n u n yürürlüğe girinciye kadar mevcut düzenlemeler çer
çevesinde yürütülür.
Şu k a d a r k i , personel r e j i m i K a n u n u ile sağlanan parasal h a k l a r ile mevcut parasal h a k l a r arasında personel aleyhine olan fark ortadan kaldırılıncaya kadar, tazminat olarak ödenir.
VI. K I S I M S O N HÜKÜMLER Yürürlükten K a l k a n Mevzuat
M a d d e 24 — 17/4/1975 t a r i h ve 1877 sayılı K a n u n ' a dayalı olarak çıkartılan 11/11/1975 t a r i h ve 13 sayılı K a n u n Hükmünde K a r a r n a m e yürürlükten kaldırıl
mıştır.
Yürürlük
M a d d e 25 — B u K a n u n Hükmünde K a r a r n a m e yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
Madde 26 — B u K a n u n Hükmünde K a r a r n a m e hükümlerini B a k a n l a r K u r u l u yürütür.
Kenen EVREN Cumhurbaşkanı B. ULUSU
Başbakan
Z. BAYKARA Devlet Bak. - Başbakan Yrd.
S. R. P A S İ N Devlet Bakanı
I. T Ü R K M E N Dışişleri Bakanı
Prof. Dr. I. Ö Z T R A K Devlet Bakanı
K. A K D O Ğ A N Adalet Bakanı
A. B. K A F A O Ğ L U Maliye Bakanı
Prof. Dr. I. Ö Z T R A K Devlet Bakanı V.
Ü. H. B A Y Ö L K E N Millî Savunma Bakanı
H. S A Ğ L A M Millî E ğ i t i m Bakanı
Prof. Dr. M. N. O Z D A Ş Devlet Bakanı
8. Ç E T İ N E R İ ç i ş l e r i Bakanı
Dr. T. Ö N A L P B a y ı n d ı r l ı k Bakanı
Yürütme ve İdare B ö l ü m ü Sayfa : 12
14 Kasım 1983 — Sayı : 18221 RESMİ G A Z E T E S a y f a : 13
K. CANTÛRK Ticaret Bakanı
Prof. Dr. K. KILIÇTURGAY Prof. Dr. C. T. SADIKLAR Sağ. ve Sos. Yardım Bakanı Gümrük ve Tekel Bakanı
Prof. Dr. M. AYSAN Ulaştırma Bakanı Prof. Dr. S. ÖZBEK
Tarım ve Orman Bakanı
Prof. Dr. T. ESENER Çalışma Bakanı
M. TURGUT F. İLKEL Sanayi ve Teknoloji Bakanı Enerji ve Tabii Kay. Bakanı
I. EVLİYAOĞLU Prof. Dr. A. SAMSUNLU M. R. GÜNEY V. ÖZGÜL Kültür ve Turizm Bakanı İmar ve İskan Bakanı Köyişleri ve Koop. Bakanı Gençlik ve Spor Bakanı
Anadolu B a n k a s ı T. A. Ş. K u r u l u ş u H a k k ı n d a Kanun H ü k m ü n d e Kararname Karar S a y ı s ı ı KHK/167
Anadolu Bankası T. A . Ş. n i n yeniden düzenlenmesi; 17/6/1982 tarihli ve 2680 sayılı K a n u n u n verdiği yetkiye dayanılarak Bakanlar Kurulunca 4/11/1983 tarihinde kararlaştırılmıştır.
Amag v e Kapsam
Madde 1 — B u K a n u n Hükmündeki Kararnamenin amacı, 19/10/1983 tarih ve 2929 sayılı i k t i s a d i Devlet Teşekkülleri ve K a m u İktisadi Kuruluşları Hakkında K a n u n Hükümlerine tabi olarak ve söz konusu K a n u n hükümleri çerçevesinde faaliyetde bu- lunmak üzere Anadolu Bankası Türk Anonim Şirketi adı altında teşkil olunan iktisadi Devlet Teşekkülünün h u k u k i bünye, amaç ve faaliyet konuları, organları ve teşkilat yapısı bağlı ortaklıklar ve iştirakleri ve bunlar arasındaki ilişkileri ve ilgili diğer hu- susları düzenlemektir.
H u k u k i Bünye
Madde 2 — B u K a n u n Hükmünde Kararname ile Anadolu Bankası Türk Anonim Şirketi adında, tüzel kişiliğe sahip, faaliyetlerinde özerk ve sorumluluğu sermayesi ile sınırlı bir iktisadi Devlet Teşekkülü kurulmuştur.
Banka, b u K a n u n Hükmünde Kararname ve 2929 sayılı Kanun hükümleri saklı kalmak üzere özel hukuk hükümlerine tabidir.
Bankanın merkezi İstanbul'dadır.
Bankanın sermayesi 25 milyar liradır.
B u sermayenin tamamı nama muharrer olup itibari kıymeti 1.000,— T L . l i k 150.000, ve itibari kıymeti 10.000,— T L . lık 2.485.000 adet hisse senedinden teşekkül eder. Değişik miktarda hisseleri ihtiva etmek üzere çıkarılacak hisse senetlerinden herbirinin ihtiva edeceği hisse miktarı Yönetim Kurulunca belirlenir.
Sermayenin
% 91'i A grubu olup Hazine'ye,
% 9'u B grubu olup Hazine'ye, k a m u kuruluşlarına, mesleki kuruluşlara, ger- çek ve tüzel kişilere ayrılmıştır.
B a n k a ayrıca A n a Sözleşme düzenlemez.
Bankanın ilgili olduğu Bakanlık M a l i y e Bakanlığıdır.
Bankanın Amaç ve Faaliyet Konuları
Madde 3 — Dış ticaretin gelişmesini sağlayıcı faaliyetlerde bulunmak ve özel- likle İhracatçıların finansman ihtiyacını karşılamak, ülkemiz ihracatçılarının diğer ülke
S. SİDE Sosyal Güvenlik Bakanı
BİRİNCİ K I S I M Genel Hükümler
