• Sonuç bulunamadı

SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ EBELİK EBE405 EBELİKTE YÖNETİM ÖĞR. GÖR. NURDAN KAYA

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ EBELİK EBE405 EBELİKTE YÖNETİM ÖĞR. GÖR. NURDAN KAYA"

Copied!
15
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

EBELİK

SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ

EBE405 EBELİKTE YÖNETİM

ÖĞR. GÖR. NURDAN KAYA

(2)

Yönetim Nedir?

Yönetim Bilimi ile İlgili Temel Kavramlar ve Sağlık

Hizmeti

Hafta-3

EBE405-EBELİKTE YÖNETİM

(3)

İçerik

• Yönetime giriş

• Yönetim tanımları

• Yönetimin genel özellikleri

• Yönetici

• Yönetim kademeleri ve hastane yönetimi

• Yönetim becerileri

• Sağlık kurumları yönetimi

(4)

Yönetim Bilimi İle İlgili Temel

Kavramlar ve Sağlık Hizmeti

(5)

Yönetime Giriş

• Yönetim bilimciler, siyasal bilimciler, toplumbilimciler ve ekonomistler yönetime, kendi çalışma ve ilgi alanları

doğrultusunda farklı açıdan yaklaşmışlardır.

• Ekonomistlere göre yönetim, toprak, sermaye ve emekle birlikte bir üretim fonksiyondur ve bu fonksiyonlarla

birlikte anlam kazanmıştır.

• Siyasal bilimcilere göre yönetim, bir otorite sistemi olarak kabul edilmektedir.

• Toplum bilimciler ise yönetimi, sınıf ve saygınlık sistemi olarak kabul etmişlerdir.

(6)

Yönetim Tanımları

Belirlenen amaçlara ulaşmak için, varolan kaynakların (para, insan gücü, zaman, materyal) planlanması, örgütlenmesi ve bu

amaca doğru işbirliğinin sağlanması iş ve çabalarını kapsar.

Yönetim sosyal bir niteliğe sahiptir işbirliği ve koordinasyonu da gerektirir.

(7)

Yönetimin genel özellikleri Yönetim;

• Grup faaliyetidir

• Beşeri özelliği vardır

• İşbirliği faaliyetidir

• Amaç özelliği

• İşbölümü ve uzmanlaşma

• Koordinasyon

• Yetki, emir ve komuta faaliyeti

• EVRENSEL BİR SÜREÇTİR

(8)

Yönetimin ve Yöneticinin Önemi

• Yönetim, herhangi bir örgütün yaşaması ve

faaliyetlerini sürdürebilmesi açısından çok önemli bir etkendir.

• Amaç ve/veya hedeflerin belirlenmesi ve onlara ulaşılması, ancak bilimsel ve etkin bir yönetim anlayışı ve uygulamasıyla mümkündür.

• Yönetim, insan yaşamının her aşamasında bulunur ve yaşamı etkiler.

(9)

Yönetici Kimdir?

• Yöneticinin görevi, örgütün belirlemiş olduğu amaçlara

ulaştıracak yöntemleri saptamak ve bu yöntemleri, örgüt içinde beşerî ve maddi kaynakları en üst düzeyde kullanarak mümkün olabilecek en iyi şekilde amaç(lar)a ulaştıracak veya problemi ortadan kaldıracak şekilde uygulamaya koymaktır.

(10)

Kısaca Yönetici;

• Kurumu amacına uygun çalıştırma sorumluluğunu üstlenen kişidir.

• Son yıllarda lider, koç (coach), kolaylaştırıcı, mentor gibi terimler de kullanılmaya başlandı.

(11)

YÖNETİM KADEMELERİ VE HASTANE YÖNETİMİ

Üst Kademe Yönetim:

Orta Kademe Yönetim:

Alt Kademe

Yönetim:

(12)

Farklı kademelerde görev yapan yöneticilerin, farklı yönetim

becerilerine sahip olması ve bu becerileri kullanması

beklenmektedir.

(13)

YÖNETİM BECERİLERİ

–Teknik beceri –İletişim becerisi

–İnsan ilişkileri becerisi –Analitik beceri

–Karar verme becerisi –Kavramsal beceri

(14)

Sağlık kurumları (SK) yönetimi nedir?

Sağlık hizmetleri üretimi yoluyla,

toplumun sağlık düzeyini korumak ve geliştirmek amacıyla

maddi kaynakların ve insan kaynaklarının planlanması,

örgütlenmesi,

harekete geçirilmesi ve denetlenmesi

Sürecidir.

(15)

Yardımcı Kaynaklar;

• 1. Ekici, D. (2017). Sağlık Bakım Hizmetinin Yönetimi, 2. Baskı, Sim Matbaacılık, Ankara.

• 2. Bahçecik, A.N., Öztürk, H. (Eds). (2017). Hemşirelikte Liderlik Rolleri ve Yönetim İşlevleri, Nobel Tıp Kitabevi.

• Baykal Ü, Türkmen E. Hemşirelik Hizmetleri Yönetimi, Akademi Basım, 2015

• 3. Roussel, L.A., Thomas,P.,Harris,J. (2018). Management and Leadership for Nurse Administrators. 7th Edition, Jones and Barlett Learning, Berlington.

• 4. Kavuncubaşı Ş. Hastane ve Sağlık Kurumları Yönetimi, Siyasal Kitabevi, 2010.

• 5.Marquis,B.L., and Huston, C.J. (2017). Leadership Roles and Management Functions in Nursing: Theory and Application,Wolters Kluwer.

• 6.Sullivan,E. (2017). Effective Leadership and Management in Nursing, 9th Edition, Pearson Pub.

• 7.Murray,E. (2017). Nursing Leadership and Management for Patient Safety and Quality Care. F.A. Davis Company.

• 8. Uyer G., Kocaman G., Oktay S., Argon G., Abaan S. Hemşirelik Hizmetleri Yönetimi El Kitabı, Vehbi Koç Vakfı Yayınları No:15, Birlik Ofset, İstanbul,1996.

• 9. Velioğlu P., Oktay S. Sağlık Kurumları Yönetimi, Anadolu Üniversitesi Açık Öğretim Fakültesi Yayınları, No: 351, Eskişehir, 1995.

• 10. Yücel U, Kurt A, Cansever SM. 2018, Ebelikte Yönetim ve Liderlik, Balikesir Saglik Bil Derg 7(3): 93-100.

Referanslar

Benzer Belgeler

• Doğum öncesi izlem, doğum sırası ve doğum sonrası bakım odalarında yatak başı tıbbi gaz sistemi bulunmalıdır.. • Doğum eyleminin gerçekleştirildiği alanlarda merkezi

Tüm vücuttan atriuma gelen venöz kan buradan sağ ventriküle geçer. Sağ ventriküldeki venöz kan truncus pulmonalis ile

GENEL AMAÇ : Öğrenci, bu modül ile Sağlık kurumu bilgi yönetim sistemi programı üzerinde; poliklinik, klinik ve ameliyat işlemlerini doğru

Amaçlara göre yönetim ile ilgili yapılan bu açıklamalardan sonra bu yaklaşımı temel alarak geliştirilen ancak henüz literatürde yeterince değinilmemiş olan

değerlendirmek. d) Birey, toplum ve çevre sağlığım etkileyen ve genel sağlığı ilgilendiren her tür etkeni incelemek, teşhis etmek, değerlendirmek ve kontrol etmek üzere

Rafine edilen her partiye ait tedarik zinciri bilgilerinin toplandığı ve saklandığı bir tedarik zinciri takip sistemi oluşturulmuş, bilgilerin kayıt altına alınması ve

Ebelik Hizmetlerinde Sorun Çözme ve Karar

değerlendirmek. d) Birey, toplum ve çevre sağlığım etkileyen ve genel sağlığı ilgilendiren her tür etkeni incelemek, teşhis etmek, değerlendirmek ve kontrol etmek üzere