• Sonuç bulunamadı

ULUDAĞ İHRACATÇI BİRLİKLERİ ÜYELERİNE SİRKÜLER NO : 449

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "ULUDAĞ İHRACATÇI BİRLİKLERİ ÜYELERİNE SİRKÜLER NO : 449"

Copied!
5
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

ULUDAĞ

İHRACATÇI BİRLİKLERİ GENEL SEKRETERLİĞİ

Sayı: 77572889-TİM.UİB.GSK.PRUY.2020/229-4710 Bursa, 1/09/2020 Konu: YÖNETİM BECERİLERİ WEBİNARI

Uludağ İhracatçı Birlikleri Genel Sekreterliği Ayrıntılı bilgi için: Sevcan ÖZKÖK - Şube Müdürü Aysel YİĞİT - İdari Memur

Organize San. Bölgesi II. Gelişim Sahası Kahverengi Cad. No:11 Nilüfer 16140/ BURSA

Tel: +90 224 219 10 00 (PBX) Fax: +90 224 219 10 90 E-posta: uludag@uib.org.tr Elektronik Ağ: www.uib.org.tr

Kep: uib@hs01.kep.tr

ULUDAĞ İHRACATÇI BİRLİKLERİ ÜYELERİNE SİRKÜLER NO : 449

Uludağ İhracatçı Birlikleri organizasyonunda 10 Eylül 2020 Perşembe günü Zoom Webinar bağlantılı olarak “YÖNETİM BECERİLERİ” semineri gerçekleştirilecektir.

Seminere katılım ücretsiz olup, katılmak isteyen üyelerimizin 08 Eylül 2020 Salı günü saat 13:00’e kadar http://www.uib.org.tr/OnlineRegistration/tr/egitim.aspx adresinden kayıt yapmaları gerekmektedir.

Bilgilerinizi rica ederim.

e-imzalıdır

Mümin KARACAKAYALILAR Genel Sekreter

SEMİNER ADI : YÖNETİM BECERİLERİ

TARİH : 10 Eylül 2020 Perşembe

SAAT : 14:00 – 16:00

SEMİNER İÇERİK:

Yönetsel Fonksiyonlar ( Büyük Resim )

Bireysel Liderlik Tarzları

Durumsal Liderlik

Yönetsel İletişim Dili

Delegasyon

o Delege edenler o Deli edenler

Motivasyon

Toplantı Yönetimi

o Toplanınca dağılanlar o Dağılınca Toplananlar

Başkalarını Geliştirme o Geliştirme Değerleri o Geliştirme Araçları

Notlar: 1) Seminere kayıt yapan üyelerimizin email adreslerine Zoom Webinar linki gönderilecektir. Bu sebeple kayıt formunda bilgilerin doğru girilmesi önem arz etmektedir.

2) Web kayıt formunda yer alan Telefon bölümüne cep telefon numaranızın başında 0 olmadan ve boşluk verilmeden girilmesi gerekmektedir.

EK : Eğitmen Cv

5070 sayılı kanun gereğince Mümin KARACAKAYALILAR (1.09.2020 13:08:56) tarafından güvenli elektronik imza ile imzalanmıştır.

ID:7468630992020919946 Bu Kod İle

http://onlineislemler.uib.org.tr/evrak/

adresinden doğrulayabilirsiniz.

(2)

Engin YILDIRIM

Eğitimci & Danışman

Akredite Profesyonel Koç PCC, ACPC

Engin YILDIRIM, lisans eğitimini Anadolu Üniversitesi, İktisadi ve idari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümünde tamamladı.

İş hayatına 1995 yılında tekstil mağazacılığı ile adım atan Engin YILDIRIM, 2001 yılında başladığı Toksöz Grup bünyesinde satış- pazarlama, insan kaynakları ve eğitim bölümlerinde 12 yılı aşkın bir süre görev yapmıştır. Bu süre içinde tanıtım ve satış sorumluluğu, bölge satış yöneticiliği, eğitim uzmanlığı ve eğitim yöneticiliği gibi pozisyonlarda görev almıştır.

Bölge yöneticiliği yaptığı dönemde koçluk ile tanışmasının ardından koçluk konusunda birçok eğitim programına katılmış ve 2011 yılında Adler International Learning koçluk okulunda ICF akredite koçluk eğitimlerini tamamlayarak profesyonel anlamda - kurum içinde - hem temsilci hem de yöneticilere performans ve kariyer koçluğu yapmaya başlamıştır. Ayrıca holding bünyesinde Geshtalt yaklaşımı üzerine de eğitim alarak koçluğunu zenginleştirmiştir. Yurt içi ve yurt dışı organizasyonlarda verdiği kurum içi eğitimlerin yanı sıra dış müşteri eğitimleri de veren Engin YILDIRIM, ulusal kongre ve sempozyumlarda da konuşmacı olarak yer almıştır.

Edindiği bilgi ve deneyimi daha geniş kitlelerle paylaşmak üzere Eylül 2013 itibariyle kariyerine yeni bir yön belirleyerek Toksöz Grup bünyesinden ayrılan Engin YILDIRIM özel bir eğitim-danışmanlık şirketinde eğitimci ve profesyonel koç olarak meslek hayatına devam etmiştir. Nisan 2018’den bu yana da kurucusu olduğu Bir Dokuz Eğitim Koçluk Danışmanlık bünyesinde eğitimci & eğitim danışmanı, yönetici ve takım koçu olarak hizmet vermektedir.

Kendini sürekli gelişmeye ve öğrenmeye adayan Engin Yıldırım, 2014 yılında People Dynamics Learning aracılığıyla, spesifik olarak iş ortamında koçluğa odaklanan "Business Coaching Essentials" ve lider koçluğuna odaklanan "The Leadership Coach's Advantage" programlarını tamamlayarak WABC tarafından akredite olmuştur. Ayrıca Adler International Learning Koçluk Okulunun İleri Düzey Koçluk Eğitimi olan Practicum Sertifikasyon sürecinden mezun olup 2014 yılında ATC, yapılan sınav ve değerlendirmelerin ardından 2015 yılında ACPC unvanlarını almıştır. Öte yandan Uluslararası Koçluk Federasyonu (ICF) tarafından da önce ACC ardından da PCC unvanını almıştır.

ICF onaylı, ACTP kapsamında "İlişki Koçluğu" ve "Takım Koçluğu" eğitimlerini de tamamlayan Engin Yıldırım, 2016 yılında sonunda Thomas Gordon (PET) Etkili Anne-Baba Eğiticinin Eğitimi ve 2018 yılında da Pozitif Psikoterapi temel danışmanlık programlarını tamamlamıştır. Ayrıca Klinik Psikoloji alanında yüksek lisansını tamamlamış ve Yetişkinlerde Bağlanma Stilleri, Karanlık Üçlü Kişilik Özellikleri ve Fanatizm konusunda yaptığı bilimsel çalışmayla tezini yayınlamıştır.

Alfabetik sırayla Çatışma Yönetimi / Değişim Yönetimi / Duygusal Zeka / Eğiticinin Eğitimi / İletişim / İmaj / İnovasyon / Koçluk / Liderlik / Müzakere Becerileri / Satış Teknikleri / Sosyal Stiller / Sunum Becerileri / Y-Etkin İnsan ve Yetkinlik Geliştirme / Yöneticilik ve Yönetici Geliştirme Programları / Zaman ve Yaşam Yönetimi başta olmak üzere çeşitli başlıklarda eğitimler veren Engin Yıldırım evli ve iki çocuk babasıdır.

enginyildirim@birdokuz.com www.birdokuz.com

(3)

REFERANSLARIMIZDAN BAZI YORUMLAR

Pozitif, Güçlü ve Lider:

Bazı eğitmenler vardır, ne verse alacağınız cinsten, bazıları vardır ne derseniz başaracağına inanacağınız cinsten, bazıları vardır onu yapacağına ve en iyi yapacağına inandığınız, gözü kapalı güveneceğiniz türden.

Sevgili Engin Yıldırım işte tam böyle bir eğitmen. Sürekli gelişen ve geliştiren …

2013 yılından bugüne kadar Liderlik, Kişisel Farkındalık, Koçluk, Yetkinlik Gelişimi, İletişim gibi usta işi konularda çalışıyoruz. Kendisi ve birlikte çalıştığı kişilerin oluşturduğu etkinin tesadüf olmadığını söyleyebilirim.

Katılımcı ile kurduğu diyalog seviyesi, ister üst yönetim isterse çalışan olsun hepsinin kalbine ulaşmayı başardığını görmek, her eğitimden sonra her yaş grubundan ve statüden fun’larının oluştuğunu görmek doğru bir eğitmen seçimi yaptığıma her zaman inanmamı sağladı.

Bazen referans sormak için ararsınız bir eğitim müdürünü ya da eğitimle ilgilenen bir İK müdürünü…sorularınızda merak ettiğiniz minicik ayrıntılar vardır sorarsınız ya… Engin Yıldırım’la çalıştıktan sonra bu soruları kimi referans almanız gerektiğini daha iyi anlayacağınızdan eminim.

Yalnız dikkat edilmesi gereken çok önemli bir konu var ki o da başka eğitimler için başka eğitmen isimleri ararken standartlarınızı sürekli Engin Yıldırım’ı referans alarak belirliyor olmamanız gerektiği. Çünkü bu standartları kolayca yakalamanız biraz zor gibi.

Mustafa Kodaz Saha Eğitim Müdürü BAYER

Kurum olarak 2013 tarihinden bu yana hem merkez hem de mağaza çalışanlarımız için eğitimler planlıyoruz.

Dokunduğu her yerde kendisinin de ifade ettiği gibi “pozitif değişimler” yaratırken, iş birliğine açık hali açıkçası bizlere iç eğitmen ile çalışır gibi bir konfor da sağlıyor. Kendinizi size atanmış bir eğitime katılmaktan çok hem özel hayatınızla hem de yaptığınız görev ile ilgili ipuçlarını toplayan bir oyunun içerisinde hissediyorsunuz. Eğitim içerisindeki etkili aktiviteleri yüksek farkındalıkları beraberinde getirerek, kolay kolay hafızalardan silinmeyecek tecrübeler kazandırıyor.

Cömertliği ve bitmeyen çabası ile bilginin paylaştıkça anlamlı olduğunun ispatıdır Engin YILDIRIM. Hem eğitimlerine katılmış hem iş ortağı halinde çalışmış hem de katılımcıların geri bildirimlerini duyma şansı bulmuş biri olarak onu kısaca “İÇİMİZDEN BİRİ” olarak tanımlıyoruz.

Neslihan KARABULUT İnsan Kaynakları Eğitim ve Gelişim Müdür Yardımcısı TEKNOSA AKADEMİ

(4)

Kariyer.net olarak yaklaşık 4,5 yıldır Engin Bey ile eğitimler planlıyoruz. İşbirliğimizin bu denli uzun sürmesinde şüphesiz ki kendisinin anlatım tarzı, hazırladığı içeriklerin verimliliği ve eğitim içindeki uygulamaların gerçek hayata entegre edilebilir olması etkili oluyor.

Gerek ekiplerin dinamiklerini çok iyi bilmesi ve bu bilgileri eğitim içeriğinde kullanması, gerekse de koçluk tecrübesini eğitimlere farkındalığı arttıracak şekilde getirmesi eğitimlerin bizler açısından daha da verimli geçmesini sağlıyor.

Kendisinden eğitim alırken hem eğleniyor hem de gerçekten deneyimleyerek öğreniyorsunuz ve bence en önemli artısı da eğitim sonunda elinizde, hayatınızda uygulayabileceğiniz somut verileriniz oluyor.

Sıcacık ve eğlenceli kişiliği ile O artık bizden biri gibi! İşin mutfağında da kendisi ile çalışmanın, planlama yapmanın, içerik oluşturmanın çok keyifli olduğunu söylemek isterim. Geribildirime açık, çözüm odaklı yaklaşımı ile harika bir iş ortağı diyebilirim.

Seyhan ÜNER Eğitim Müdürü KARİYER NET

Koçluk, liderlik, iletişim takım olma eğitimlerini veren şahane insan

Katılımcıyla kurduğu güçlü bağ, eğitimlerin hem keyifli geçmesini hem de akılda kalıcılığını arttırıyor.

Bilgiyi paylaşma yöntemi, ustalıkla kullandığı hitabet sanatı ve farklı bakış açısıyla ilham verici olduğunu söyleyebilirim.

Yaptığı işten üst düzey keyif alması, katılımcıya da yansıyor.

Tutum oluşturma, bilgi- beceri edindirme ve davranışa dönüştürme konusundaki çabası takdir edilesi Kendisinden öğrenecek çok şey var.

Eylem NARİN AKTAŞ Saha Eğitim Yöneticisi

CARREFOURSA AKADEMİ

Çok zorlanıyorum Engin Bey’i tanımlamak için…çünkü ne yazsam biliyorum ki az kalacak bizde bıraktıklarını ifade etmek. Haksızlık etmek istemiyorum unuttuğum kelimeler yüzünden…

2016 senesinde bir eğitim platformunda tanıştığım Engin Bey’e eğitim sonrasında kendisiyle mutlaka çalışmak istediğimizi belirterek ayrıldım eğitimden. İçten, keyifli enerjik anlatımıyla fark yaratan bir profesyonel. Eğitim sırasında sıkılmadan dinlediğim, ara verildiğinde bir an önce molanın bitmesini beklediğim, interaktif sunumuyla herkesi etkisi altında bırakan ender eğitmenlerdendir Engin Yıldırım.

2018 yılında İletişime Bakış Aşı’sı eğitiminden sonra dilden dile dolaşan eğitim için yönetimden de takdir aldığımızı özellikle belirtmek isterim. 2020 yılı Ocak ayında düzenleyeceğimiz Satış Toplantımızda da konuşmacı olarak Engin Bey’i ağırlıyoruz. Kendisinden duyacağımız her bir cümle, hayata dair bir kazanım.

Henüz kendisiyle yolunuz kesişmediyse, bir fırsat yaratmanızı şiddetle tavsiye ederim.

En eğiten, en öğreten, en pozitif, en güler yüzlü ve en sunum yeteneği yüksek EN’lerin eğitmeni…

Betül BOLSOY

Bölge Satış İnsan Kaynakları Müdürü

(5)

10 yılı aşkın süredir Engin Yıldırım’ın eğitmen kimliğini çalıştığım tüm kurumlarda gözlemleme fırsatım oldu. Kendisi ile ilk tanıştığım gün bitmek bilmeyen enerjisi, katılımcılarla kurduğu bağa ve anlatımı en zor olan konuları bile kendine has yorumuyla ilginç ve akılda kalır hale getirmesine hayran kalmıştım.

Engin Yıldırım için eğitimci ve koç sıfatları fazlasıyla sıradan kalıyor. Sağladığı motivasyon, kurduğu iletişim, anlatmak ve eğitmekten öte deneyimleterek öğretmesi hayatınızda fark yaratıyor.

Şimdiye kadar aldığımız satış, iletişim ve liderlik eğitimlerine ek olarak yönetim ekiplerine yönelik takım koçluğu uygulamaları kurum olarak somut etkisini gördüğümüz muhteşem deneyimlerdi.

Tekrar teşekkürler emeğin, desteğin ve adanmışlığın için sevgili Engin.

Eda KARTAL

İnsan Kaynakları Direktörü GTECH

VE DİĞERLERİ…

Referanslar

Benzer Belgeler

Bhanumathi and Easu Julia Rani.K, “On Multiplicative K-Eccentric and Multiplicative K-Hyper Eccentric Indices of Hexagonal Chain”,International Journal for Scientific Research

kademe (Sınıf) öğretmenlerinin görüşleri incelendiğinde “Fen ve Teknoloji dersinde kazandığım bilgiler ile günlük yaşamdaki örnekleri ilişkilendirebilirim.”

一直從事遺傳性掉髮(雄性禿)治療的萬芳醫院雷射外科中心鄭國良主任指出,“遺傳性 掉髮是有醫學實證的方法來治療的,最早是 Minoxidil

Otizm spektrum bozukluğuna sahip bireylere yönelik koçluk sisteminin Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na bağlı il müdürlükleri tarafından

Her işgören, farklı kişisel özelliklere sahip olduğu ve koçluk gibi özel eğitimlerle yetenek gelişimleri sağlandığı için örgüt kolay ko- lay taklit edilemeyen önemli

Aylık Değerlendirme Raporu (Ay sonunda doldurulacak, her öğrenci için ayrı ayrı doldurulmayacak olup sadece bir tane doldurulacak, doldurulması zorunlu). Dönemlik

Sadece on dakikada veya daha kısa sürede koçluk yapabilmeniz için günlük, pratik araçlar var.. Melissa Daimler, Öğrenme ve Organizasyonel Gelişim Başka-