• Sonuç bulunamadı

Initiativärende 1-2021 om lika ersättning för lika jobb

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Initiativärende 1-2021 om lika ersättning för lika jobb"

Copied!
2
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

ÄRENDE TILL SAMMANTRÄDESDATUM

Regionstyrelsen 2021-02-03 Sida 1 (2)

ANSVARIG AVDELNING DOKUMENT-ID VERSION

Region Norrbotten ARBGRP583-382524020-1123 0.9

ANSVARIG CHEF HANDLÄGGARE

Anneli Granberg Katarina Svartz

Initiativärende 1-2021 om lika ersättning för lika jobb

Dnr 115-2021

Förslag till beslut

Regionstyrelsen beslutar att initiativärendet anses besvarat.

Yttrande till beslutsförslaget

Regionstyrelsen uppmärksammar genom en särskild ersättning de medarbe- tare som arbetat i eller i nära anslutning till covidvården. I februari 2021 beslutades den särskilda ersättningen att utökas att gälla personal på samtliga akutmottagningar i länet och inom ambulansverksamheten varför regionsty- relsen finner initiativärendet besvarat,

Sammanfattning

Socialdemokraterna (S) föreslår i ett initiativärende att personal på Gällivare akutmottagning, Piteå akutmottagning och ambulansen i Piteå ska ersättas på likvärdigt sätt som personal på akutmottagningen på Sunderby sjukhus enligt den modell för särskild ersättning med anlednig av coronapandemin som regionstyrelsen beslutat i december 2020.

De föreslår även att regiondirektören får i uppgift att nogsamt se över om fler verksamheter eller personalkategorier har fått en felaktig ersättning och vid behov lyfta detta till regionstyrelsen för beslut.

Ärendet

Regionstyrelsen fattade i december 2020 beslut om särskild ersättning till medarbetare som under pågående pandemi arbetat inom eller i nära anslut- ning till covidvården.

Ersättning för arbete på covid-enheter under mars-augusti 2020 är utbetalade i januari 2021. Vid sammanställning av underlag för utbetalning framkom att fler personer än beräknat har arbetat i covidvården och därmed har rätt till ersättning enligt beslut.

Utöver det har regionen uppmärksammat att personal på akutmottagningar samt inom ambulanssjukvården arbetat med de svårast sjuka patienterna i en sådan utsträckning att dessa enheter bör definieras som covid-enheter.

Regionstyrelsen beslutade 2021-02-03 om utökad särskild ersättning med anledning av coronapandemin. Beslutet innebär att en högre ersättning än vad som tidigare beslutats ska utbetalas till de medarbetare på länets akut- mottagningar och inom ambulansverksamheten som uppfyller uppsatta krite- rier. Medarbetare inom dessa verksamheter kan komma att omfattas av er- sättning upp till totalt 13 000 kronor (5 000 kr + 8 000 kr) mot 3000 kronor enligt tidigare beslut..

(2)

Sida 2 (2)

ANSVARIG AVDELNING DOKUMENT-ID VERSION

Region Norrbotten ARBGRP583-382524020-1123 0.9

ANSVARIG CHEF HANDLÄGGARE

Anneli Granberg Katarina Svartz

Beslutsförslagets påverkan avseende jämställdhet

Beslutet bedöms inte ha någon påverkan på jämställdheten mellan kvinnor och män, flickor och pojkar.

Bilagor:

Initiativärende 1-2021 om lika ersättning för lika jobb Protokollsutdrag skickas till:

Verksamhetsdirektör

Ekonomi- och planeringsdirektör Divisionschefer Närsjukvård Divisionschef Länssjukvård

Referanslar

Benzer Belgeler

Privatpraktiserande fysioterapeuter respektive privatpraktiserande läkare äger inte rätt att få ersättning enligt LOF/LOL för sådan verksamhet som bedrivs inom ramen för

Privatpraktiserande fysioterapeuter respektive privatpraktiserande läkare äger inte rätt att få ersättning enligt LOF/LOL för sådan verksamhet som be- drivs inom ramen för

Generellt för ovanstående punkter gäller att sammanträdesarvode inte betalas till förtroendevald med årsarvode på 100 procent eller mer av basarvodet.. Pågår sammanträdet

 Tillsvidareanställd personal samt visstidsanställd personal med månads- lön som har arbetat minst 145 timmar i direkt anslutning till covidvård under perioden mars-augusti

 Tillsvidareanställd personal samt visstidsanställd personal med månads- lön som har arbetat minst 145 timmar i direkt anslutning till covid- vård under perioden

Initiativärende om kostnadsfria munskydd till patienter Initiativärende om lika ersättning för lika jobb. Skrivelse och revisionsrapport Vårdgivarens ansvar för systematiskt

Ersättning betalas dock inte till förtroendevald som fullgör uppdrag på heltid eller betydande del av heltid, uppdrag som omfattar minst 40 procent av heltid.. I ersättningen

Intentionen från Region Norrbotten är således att ge regiondi- rektören i uppdrag att utreda vilka förutsättningar som krävs för att regionen ska kunna upphöra med att