ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ BİRİM GÖREV TANIM FORMU
Birim Adı : Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı Bağlı Olduğu Üst Birim : Genel Sekreterlik
Bağlı Olduğu Üst Yönetici : Genel Sekreter
Görevin Alanı / Kapsamı : Üniversite birimleri ( Öğrenci ve Personel ) Görevin Kısa Tanımı :
Üniversite öğrenci ve personelinin Sağlık, Kültür ve Spor işleri ile Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik işlemleriyle beslenme işlemleri
Yapmakla Sorumlu Olduğu Görevler :
1- Üniversite öğrenci ve personelinin beslenme ( Öğle ve İkinci Öğretim ) hizmetleri.
2- Öğrenci ve Personelin Kültür işlemleri.
3- Öğrenci ve Personelin Spor İşlemleri.
4- Öğrenci ve Personelin Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik işlemleri.
5- Daire ile ilgili bütçe, Tahakkuk ve Satınalma İşlemleri.
Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı, üniversitede öğrenimlerini sürdüren öğrenci ve personel beslenme hizmetleri sunarak, öğrencilerin kültür, sanat, spor ve diğer sosyal alanlardaki ihtiyaçları ile psikolojik danışma ve rehberlik alanındaki ihtiyaçlarını karşılamaya çalışan bir hizmet birimi ve ayrıca eğitim ve öğretimin desteklenmesi amacıyla tüm birimleriyle faaliyette bulunan bir hizmet birimidir.
Bağlı Alt Birimler : 1-Spor Hizmetleri Birimi 2-Kültür Hizmetleri Birimi
3-Sağlık ve Sosyal Hizmetler Birimi 4-İdari ve Mali İşler Birimi
5-Beslenme Hizmetleri Birimi
ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ ALT BİRİM GÖREV TANIM FORMU
Hazırlayan Onaylayan
Ad Soyad : Selime UZSERT Ad Soyad : Ali YÖNTEM
Unvan : Birim Sorumlusu Unvan : S.K.S.Daire Bşk.V
İmza İmza
Sayfa 1 / 1 Bağlı Olduğu Birim : Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı
Alt Birimin Adı : Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı Görevin Alanı / Kapsamı : Başkanlık Hizmetleri
Görevin Kısa Tanımı :
Üniversite öğrencisinin sağlık, kültür ve spor faaliyetlerinden faydalanması için gerekli hizmeti sunmak Yapmakla Sorumlu Olduğu İşler :
2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 46. ve 47. Maddeleri ve 124 Sayılı Yükseköğretim Üst Kuruluşları İle Yükseköğretim Kurumlarının İdari Teşkilatı Hakkında Kanun Hükmünde Kararname uyarınca kurulan Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı; öğrencilerin beden ve ruh sağlığının korunması, barınma, beslenme, çalışma, dinlenme ve boş zamanlarını değerlendirme gibi sosyal ihtiyaçlarının karşılanması, yeni ilgi alanları kazanmalarına imkan sağlayarak, yeteneklerinin ve kişiliklerinin sağlıklı bir şekilde gelişmesine imkan verecek hizmetlerin sunulması, onların ruhsal ve bedensel sağlıklarına özen gösteren bireyler olarak yetişmeleri, birlikte düzenli ve disiplinli çalışma, dinlenme ve eğlenme alışkanlıkları kazanmalarına yönelik hizmetleri yürütür.
İşi Yapmakla Sorumlu Personelin Unvan ve Nitelikleri :
1-Kurumun ve birimin hedeflerini en üst seviyede gerçekleştirilmesi için maiyetindeki personele liderlik eder.
Zamanı yerinde ve düzenli kullanır.
2-Tüm faaliyetlerinde öğrencilerin ve çalışanların memnuniyetini arttırmayı ön planda tutar.
3-İşin yapılışı sırasında istenen ve arzu edilen sonuçların elde edilmesine odaklanır.
4-Kurumdan hizmet alan tüm paydaşları memnun edecek şekilde işleri düzenler 5-Birimin hedeflerine ulaşması için kısa ve uzun vadede planlama yapar
6-İşin gerektirdiği konularda çekingen davranmaz, sorumluluk alır riskleri de göz önünde bulundurarak inisiyatif kullanır.
7-Üst yöneticilerle ilişkilerini Kurum kültürüne uygun olarak düzenler ve sağlıklı bir bilgi akışı sağlar.
8-Görev alanıyla ilgili alan ve mekanların korunması, bakım ve her türlü onarım ile eksiklerin giderilmesi için üstleri ile irtibat kurar ve gereğini yapar.
ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ İŞ ANALİZ FORMU
Birim Adı : Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı Alt Birim Adı : Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı
İşin Adı : Daire Başkanlığı
İşin Kısa Tanımı :
Başkanlığın faaliyetlerini 2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanunu’nun 2880 sayılı Kanunla değişik 46 ve 47.
maddeleri uyarınca gerçekleştirilmesi için birimler arasında koordineyi sağlayarak, öğrencilerin beslenme, barınma, sağlık, spor, kültür ve diğer sosyal ihtiyaçlarının karşılanmasını sağlamak.
İşi Yapmakla Sorumlu Personelin Sahip Olması Gereken ; a) Bilgi ve Beceriler ;
1-İlgili daire başkanı yaptıkları işle ilgili mevzuat, yönetmelik ve kararları bilmeli ve takip etmeli.
b) Deneyim :
Kamu kaynaklarını etkin ve verimli kullanmalı, kurumun yararını gözetmeli yeni bilgi ve davranışları, becerileri işinde uygulamalı, sorumluluk almalı, uyumlu olmalı.
c) Belge ve Sertifikalar :
Devlet memurluğu için istenen belge ve diplomalara sahip olmalı.
Yapılacak İş İçin Gereken Donanım ve Ekipman:
1 PC 2 Yazıcı
3.İşiyle ilgili bilgisayar programları
Yapılacak İşin Yasal Dayanağı :
1- 2547 sayılı yasanın 4b ve 47. Maddeleri
2- Yüksek Öğretim Kurumları Mediko-Sosyal Sağlık, Kültür ve Spor işleri Dairesi Uygulama Yönetmeliği 3- 657 Sayılı Devlet memurları kanunu v.s
4- 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetim ve Kontrol Kanunu 5- 4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu
6- 4735 Sayılı Kamu İhale Sözleşme Kanununu 7- 6245 Sayılı Harcırah Kanun
ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ İŞ ANALİZ FORMU
Hazırlayan Onaylayan
Ad Soyad : Selime UZSERT Ad Soyad : Ali YÖNTEM
Unvan : Birim Sorumlusu Unvan : S.K.S.Daire Bşk.V
İmza İmza
Sayfa 2 / 2 8- Bütçe Tebliğleri
9- Taşınır Mal Yönetmeliği 10- İç Kontrol Literatür Bilgisi
Yapılacak İşin Çıktısı : 1-
ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ PERSONEL GÖREV TANIM FORMU
Birim Adı : Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı Alt Birim Adı : Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı Tanımı Yapılacak Unvan : Daire Başkanı
Bağlı bulunduğu Unvan
Genel Sekreter/Rektör
Sorumlu Olduğu Görev ve İşler :➢ Başkanlığın faaliyetlerini 2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanunu’nun 2880 sayılı Kanunla değişik 46 ve 47. maddeleri uyarınca gerçekleştirilmesi için birimler arasında koordineyi sağlayarak, öğrencilerin beslenme, barınma, sağlık, spor, kültür ve diğer sosyal ihtiyaçlarının karşılanmasını sağlamak.
➢ Bağlı birimlerinde çalışan bütün görevliler üzerinde genel yönetim, denetim, işbölümü yapmak, çalışma düzeni kurmak, yetiştirmek, hizmet içi eğitimi sağlamak,
➢ Bağlı birimleriyle ilgili harcamalarda harcama yetkilisidir.
➢ Öğrencilerin beden ve ruh sağlığının korunması, beslenmesi, çalışma, dinlenme ve ilgili alanlarına göre boş zamanlarının değerlendirmesi, yeni ilgi alanları kazanmalarına imkân sağlanmak,
➢ Dairenin verdiği hizmetlerin neler olduğunu uygun araçlardan yararlanarak bütün öğrencilere duyurulmasını ve yararlanabilmesini sağlamak,
➢ Üst Yönetim ve ilgili mevzuat tarafından belirlenmiş amaç, hedef, strateji ve ilkeler doğrultusunda yönetimi altındaki faaliyetlerin yürütülmesini sağlamak,
➢ İç kontrol sisteminin kurulması, standartlarının uygulanması ve geliştirilmesi konularında çalışmalar yapmak; üst yönetimin iç denetime yönelik işlevinin etkililiğini ve verimliliğini artırmak için gerekli hazırlıkları yapmak,
➢ Üst yönetici tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.
➢ İç kontrol sisteminin hayata geçirilmesinde, üzerine düşen sorumlulukları yerine getirmek,
➢ Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkelerine riayet etme hususunda örnek olmak,
➢ Görev alanı ile ilgili Kanun, Yönetmelik, Tebliğ, Genelge ve Talimatları düzenli olarak takip etmek; ek ve değişikliklerle ilgili üstlerini bilgilendirmek ve uygulanmasını sağlamak,
➢ Yapacağı iş ve işlemleri, şeffaflık, hesap verebilirlik ve katılımcılık anlayışı içerisinde ve kamu kaynaklarını verimli kullanılacak biçimde yerine getirmek,
➢ 3628 sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Kanunu hükümlerine riayet etmek,
➢ Görevden ayrılırken "Devir Teslim Raporu" nu düzenleyerek Başkanlığa teslim etmek,
➢ Amirlerinin verdiği diğer görevleri yerine getirmek.
Sahip Olduğu Yetkiler;
1- Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak.
ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ PERSONEL GÖREV TANIM FORMU
Hazırlayan Onaylayan
Ad Soyad : Selime UZSERT Ad Soyad : Ali YÖNTEM
Unvan : Birim Sorumlusu Unvan : S.K.S.Daire Bşk.V
İmza İmza
Sayfa 2 / 2
2- Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanmak.
3- Üniversiteyi temsil yetkisini kullanmak, 4- İmza yetkisine sahip olmak,
5- Harcama yetkisini kullanmak.
6- Emrindeki yönetici ve personele iş verme, yönlendirme, yaptıkları işleri kontrol etme, düzeltme, gerektiğinde uyarma, bilgi ve rapor isteme yetkisine sahip olmak,
7- Emrindeki yönetici ve personeli cezalandırma, ödüllendirme, eğitim verme, işini değiştirme ve izin verme yetkisine sahip olmak.
8- EBYS (Elektronik Belge Yönetim Sistemi)
9-
MYS (Harcama Yönetim Sistemi) Görev Amacı ve Temel İş ve Sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak
10- EKAP (Elektronik Kamu Alımları Platformu)
Bilgi Beceri ve Yetenekler:
1- Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak.
Yetkinlik Düzeyi (Bilgi, Problem Çözme, Sorumluluk Alanları) : 1- Hizmet Odaklılık
2- Kurumsal fayda Odaklılık 3- Bilgi Paylaşımı
Diğer Görev ve işler ile İlişkisi :
ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ İŞ ANALİZ FORMU
Birim Adı : Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı.
Alt Birim Adı : Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı
İşin Adı : Harcama Yetkililiği
İşin Kısa Tanımı :
Harcama talimatlarının ve buna konu olan harcamaların bütçe ilke ve esaslarına, kanun, tüzük ve yönetmelikler ile diğer mevzuata uygunluğundan sorumludur.
İşi Yapmakla Sorumlu Personelin Sahip Olması Gereken ; a) Bilgi ve Beceriler ;
1- 1-İlgili memur veya memurlar yaptıkları işle ilgili mevzuat, yönetmelik ve kararları bilmeli ve takip etmeliler.
2-
b) Deneyim :
Kamu kaynaklarını etkin ve verimli kullanmalı, kurumun yararını gözetmeli yeni bilgi ve davranışları, becerileri işinde uygulamalı, sorumluluk almalı, uyumlu olmalı.
c) Belge ve Sertifikalar :
Devlet memurluğu için istenen belge ve diplomalara sahip olmalı.
Yapılacak İş İçin Gereken Donanım ve Ekipman:
1 PC 2 Yazıcı
3.İşiyle ilgili bilgisayar programları
Yapılacak İşin Yasal Dayanağı :
1-
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu ve İkincil Mevzuatı2-
4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu ve İkincil Mevzuatı3-
5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ve İkincil Mevzuatı4-
5510 sayılı Sosyal Güvenlik Kanunu ve İkincil Mevzuatı5-
488 sayılı Damga vergisi Kanunu ve İkincil Mevzuatı6-
3095 Katma Değer Vergisi Kanunu ve İkincil Mevzuatı7-
213 sayılı Vergi Usul Kanunu ve İkincil Mevzuatı8-
193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu ve İkincil Mevzuatı9-
2547 sayılı yasanın 46 ve 47. Maddeleri10-
Yüksek Öğretim Kurumları Mediko-Sosyal Sağlık, Kültür ve Spor işleri Dairesi Uygulama Yönetmeliği11-
Taşınır Mal YönetmeliğiYapılacak İşin Çıktısı :
ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ İŞ ANALİZ FORMU
Hazırlayan Onaylayan
Ad Soyad : Selime UZSERT Ad Soyad : Ali YÖNTEM
Unvan : Birim Sorumlusu Unvan : S.K.S.Daire Bşk.V
İmza İmza
Sayfa 2 / 2 1-
Yetki ve sorumlulukları içerisinde yapılan iş ve işlemlerle hizmetin aksamadan yürütülmesini sağlamak
ve yapmış olduğu iş ve işlemlere ilişkin gerekli bilgi ve belgeler.
ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ PERSONEL GÖREV TANIM FORMU
Birim Adı : Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı Alt Birim Adı : Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı Tanımı Yapılacak Unvan : Harcama Yetkilisi
Bağlı bulunduğu Unvan Genel Sekreter/Rektör Sorumlu Olduğu Görev ve İşler :
1 Harcama talimatlarının, kanun, tüzük ve yönetmelikler ile diğer mali mevzuata uygun olmasını sağlamak 2 Birime tahsis edilen ödeneklerin, bütçe ve ilke esaslarına uygun olarak etkili, ekonomik ve verimli
kullanılmasını sağlamak
3 Taşınır malların mevzuata uygun olarak elde edilmesi ve kullanılmasını sağlamak
4 Yardımcıları veya hiyerarşik olarak kendisine en yakın üst kademe yöneticileri arasından bir veya daha fazla sayıda gerçekleştirme görevlisini ödeme emri belgesi düzenlemekle görevlendirmek
5 Mevzuata aykırı karar, işlem veya ihmal sonucunda kamu kaynağından artışa veya eksilmeye neden olunmasını önlemek
6 Üst Yönetim ve ilgili mevzuat tarafından belirlenmiş amaç, hedef, strateji ve ilkeler doğrultusunda yönetimi altındaki faaliyetlerin yürütülmesini sağlamak
7 İç kontrol sisteminin kurulması, standartlarının uygulanması ve geliştirilmesi konularında çalışmalar yapmak; üst yönetimin iç denetime yönelik işlevinin etkililiğini ve verimliliğini artırmak için gerekli hazırlıkları yapmak
8 Üst yönetici tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.
9 İç kontrol sisteminin hayata geçirilmesinde, üzerine düşen sorumlulukları yerine getirmek, 10 Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkelerine riayet etme hususunda örnek olmak,
11 Görev alanı ile ilgili Kanun, Yönetmelik, Tebliğ, Genelge ve Talimatları düzenli olarak takip etmek; ek ve değişikliklerle ilgili üstlerini bilgilendirmek ve uygulanmasını sağlamak,
12 Yapacağı iş ve işlemleri, şeffaflık, hesap verebilirlik ve katılımcılık anlayışı içerisinde ve kamu kaynaklarını verimli kullanılacak biçimde yerine getirmek,
13 3628 sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Kanunu hükümlerine riayet etmek,
14 Görevden ayrılırken "Devir Teslim Raporu" nu düzenleyerek Başkanlığa teslim etmek, 15 Amirlerinin verdiği diğer görevleri yerine getirmek.
Sahip Olduğu Yetkiler;
1- Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak.
2- Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanmak.
3- Bütçeden yapılacak harcamalar konusunda tüm işlemleri yürütmek
ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ PERSONEL GÖREV TANIM FORMU
Hazırlayan Onaylayan
Ad Soyad : Selime UZSERT Ad Soyad : Ali YÖNTEM
Unvan : Birim Sorumlusu Unvan : S.K.S.Daire Bşk
İmza İmza
Sayfa 2 / 2 4- İmza yetkisine sahip olmak,
5- Harcama yetkisini kullanmak.
6- Emrindeki yönetici ve personele iş verme, yönlendirme, yaptıkları işleri kontrol etme, düzeltme, gerektiğinde uyarma, bilgi ve rapor isteme yetkisine sahip olmak,
7- EBYS (Elektronik Belge Yönetim Sistemi)
8- MYS (Harcama Yönetim Sistemi) Görev Amacı ve Temel İş ve Sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak
9- EKAP (Elektronik Kamu Alımları Platformu)
Bilgi Beceri ve Yetenekler:
1- Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak.
Yetkinlik Düzeyi (Bilgi, Problem Çözme, Sorumluluk Alanları) : 1- Hizmet Odaklılık
2- Kurumsal fayda Odaklılık 3- Bilgi Paylaşımı
Diğer Görev ve işler ile İlişkisi :
ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ İŞ ANALİZ FORMU
Birim Adı : Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı.
Alt Birim Adı : Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı
İşin Adı : Gerçekleştirme Görevlisi
İşin Kısa Tanımı :
Bütçeden bir giderin yapılabilmesi için iş, mal veya hizmetin belirlenmiş usül ve esaslara uygun olarak gerçekleştirilmesinden sorumludur.
İşi Yapmakla Sorumlu Personelin Sahip Olması Gereken ; a) Bilgi ve Beceriler ;
İlgili memur veya memurlar yaptıkları işle ilgili mevzuat, yönetmelik ve kararları bilmeli ve takip etmeliler.
b) Deneyim :
Kamu kaynaklarını etkin ve verimli kullanmalı, kurumun yararını gözetmeli yeni bilgi ve davranışları, becerileri işinde uygulamalı, sorumluluk almalı, uyumlu olmalı.
c) Belge ve Sertifikalar :
Devlet memurluğu için istenen belge ve diplomalara sahip olmalı.
Yapılacak İş İçin Gereken Donanım ve Ekipman:
1. PC
2. İşiyle ilgili bilgisayar programları
Yapılacak İşin Yasal Dayanağı :
1-
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu ve İkincil Mevzuatı2-
4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu ve İkincil Mevzuatı3-
5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ve İkincil Mevzuatı4-
5510 sayılı Sosyal Güvenlik Kanunu ve İkincil Mevzuatı5-
488 sayılı Damga vergisi Kanunu ve İkincil Mevzuatı6-
3095 Katma Değer Vergisi Kanunu ve İkincil Mevzuatı7-
213 sayılı Vergi Usul Kanunu ve İkincil Mevzuatı8-
2547 sayılı yasanın 46 ve 47. Maddeleri9-
Yüksek Öğretim Kurumları Mediko-Sosyal Sağlık, Kültür ve Spor işleri Dairesi Uygulama Yönetmeliği10-
Taşınır Mal YönetmeliğiYapılacak İşin Çıktısı :
1- Yetki ve sorumlulukları içerisinde yapılan iş ve işlemlerle hizmetin aksamadan yürütülmesini sağlamak ve yapmış olduğu iş ve işlemlere ilişkin gerekli bilgi ve belgeler.
ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ PERSONEL GÖREV TANIM FORMU
Hazırlayan Onaylayan
Ad Soyad : Selime UZSERT Ad Soyad : Ali YÖNTEM
Unvan : Birim Sorumlusu Unvan : S.K.S.Daire Bşk.V
İmza İmza
Sayfa 1 / 2 Birim Adı : Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı
Alt Birim Adı : Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı Tanımı Yapılacak Unvan : Gerçekleştirme Görevlisi
Bağlı bulunduğu Unvan Harcama Yetkilisi/Genel Sekreter/Rektör Sorumlu Olduğu Görev ve İşler :
1 Harcama talimatlarının, kanun, tüzük ve yönetmelikler ile diğer mali mevzuata uygun olmasını sağlamak 2 Birime tahsis edilen ödeneklerin, bütçe ve ilke esaslarına uygun olarak etkili, ekonomik ve verimli
kullanılmasını sağlamak
3 Taşınır malların mevzuata uygun olarak elde edilmesi ve kullanılmasını sağlamak
4 Yardımcıları veya hiyerarşik olarak kendisine en yakın üst kademe yöneticileri arasından bir veya daha fazla sayıda gerçekleştirme görevlisini ödeme emri belgesi düzenlemekle görevlendirmek
5 Mevzuata aykırı karar, işlem veya ihmal sonucunda kamu kaynağından artışa veya eksilmeye neden olunmasını önlemek
6 Üst Yönetim ve ilgili mevzuat tarafından belirlenmiş amaç, hedef, strateji ve ilkeler doğrultusunda yönetimi altındaki faaliyetlerin yürütülmesini sağlamak
7 İç kontrol sisteminin kurulması, standartlarının uygulanması ve geliştirilmesi konularında çalışmalar yapmak; üst yönetimin iç denetime yönelik işlevinin etkililiğini ve verimliliğini artırmak için gerekli hazırlıkları yapmak
8 Üst yönetici tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.
9 İç kontrol sisteminin hayata geçirilmesinde, üzerine düşen sorumlulukları yerine getirmek, 10 Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkelerine riayet etme hususunda örnek olmak,
11 Görev alanı ile ilgili Kanun, Yönetmelik, Tebliğ, Genelge ve Talimatları düzenli olarak takip etmek; ek ve değişikliklerle ilgili üstlerini bilgilendirmek ve uygulanmasını sağlamak,
12 Yapacağı iş ve işlemleri, şeffaflık, hesap verebilirlik ve katılımcılık anlayışı içerisinde ve kamu kaynaklarını verimli kullanılacak biçimde yerine getirmek,
13 3628 sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Kanunu hükümlerine riayet etmek,
14 Görevden ayrılırken "Devir Teslim Raporu" nu düzenleyerek Başkanlığa teslim etmek, 15 Amirlerinin verdiği diğer görevleri yerine getirmek.
Sahip Olduğu Yetkiler;
1- Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak.
2- Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanmak.
3- Bütçeden yapılacak harcamalar konusunda tüm işlemleri yürütmek
ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ PERSONEL GÖREV TANIM FORMU
4- İmza yetkisine sahip olmak,5- Emrindeki yönetici ve personele iş verme, yönlendirme, yaptıkları işleri kontrol etme, düzeltme, gerektiğinde uyarma, bilgi ve rapor isteme yetkisine sahip olmak,
6- EBYS (Elektronik Belge Yönetim Sistemi)
7- MYS (Harcama Yönetim Sistemi) Görev Amacı ve Temel İş ve Sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak
8- EKAP (Elektronik Kamu Alımları Platformu)
Bilgi Beceri ve Yetenekler:
1- Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak.
Yetkinlik Düzeyi (Bilgi, Problem Çözme, Sorumluluk Alanları) : 1- Hizmet Odaklılık
2- Kurumsal fayda Odaklılık 3- Bilgi Paylaşımı
Diğer Görev ve işler ile İlişkisi :
ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ İŞ ANALİZ FORMU
Hazırlayan Onaylayan
Ad Soyad : Selime UZSERT Ad Soyad : Ali YÖNTEM
Unvan : Birim Sorumlusu Unvan : S.K.S.Daire Bşk.V
İmza İmza
Sayfa 1 / 1 Birim Adı : Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı
Alt Birim Adı : Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı
İşin Adı : Sekreterlik
İşin Kısa Tanımı :
S.K.S. Daire Başkanlığı bünyesindeki her türlü yazışma, program, dosya ve evrak işlemlerinin yürütülmesi.
İşi Yapmakla Sorumlu Personelin Sahip Olması Gereken ; a) Bilgi ve Beceriler ;
1-İlgili memur veya memurlar yaptıkları işle ilgili mevzuat, yönetmelik ve kararları bilmeli ve takip etmeli.
b) Deneyim :
Kamu kaynaklarını etkin ve verimli kullanmalı, kurumun yararını gözetmeli yeni bilgi ve davranışları, becerileri işinde uygulamalı, sorumluluk almalı, uyumlu olmalı.
c) Belge ve Sertifikalar :
Devlet memurluğu için istenen belge ve diplomalara sahip olmalı.
Yapılacak İş İçin Gereken Donanım ve Ekipman:
1 PC 2 Yazıcı
3.İşiyle ilgili bilgisayar programları
Yapılacak İşin Yasal Dayanağı :
1- 2547 sayılı yasanın 4b ve 47. Maddeleri
2- Yüksek Öğretim Kurumları Mediko-Sosyal Sağlık, Kültür ve Spor işleri Dairesi Uygulama Yönetmeliği 3- 657 Sayılı Devlet memurları kanunu v.s
Yapılacak İşin Çıktısı : 1-
ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ PERSONEL GÖREV TANIM FORMU
Birim Adı : Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı Alt Birim Adı : Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı Tanımı Yapılacak Unvan : Sekreter / Sürekli İşçi
Bağlı bulunduğu Unvan
Daire Başkanı/Genel Sekreter/Rektör
Sorumlu Olduğu Görev ve İşler :1-
Bağlı bulunduğu yöneticinin iç ve dış görüşmelerini düzenleyerek, yetkililerle yapılması gerekli görülen (kişi veya grupların) görüşmelerini, makamın zaman ve iş durumlarını da dikkate alarak planlamak, emre göre görüşmeleri yürütmek,2-
Yöneticinin yazılı ve sözlü direktiflerinin ilgili kişi ve birimlere iletilmesini sağlamak,3-
Yöneticinin kırtasiye, demirbaş, temizlik vb. büro hizmetlerinin yapılmasını sağlamak,4-
Büro makinalarını kullanmak,5-
Daire Başkanı için gerekli ofis malzemelerini hazır bulundurmak;6-
Daire Başkanı’nın ofisinin temizlik ve düzeninden sorumlu olmak; bu alanların tertipli, temiz olmasına özen göstermek,7-
Daire Başkanı’nın misafirlerine çay, kahve servisi yapılmasını sağlamak,8-
Çevresine karşı güler yüzlü ve çok nazik davranmaya özen göstermek,9-
Başkanlığın telefon görüşmelerini yürütmek ve randevuları ayarlamak10-
Gelen – giden faks trafiğini yürütmek,11-
İç kontrol sisteminin hayata geçirilmesinde, üzerine düşen sorumlulukları yerine getirmek,12-
İstihdam edildiği birimin hizmet alanına giren konularda kendisine verilen görevleri kanun, tüzük, yönetmelik ve diğer mevzuat hükümleri çerçevesinde yürütmek,13-
Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkelerine riayet etmek.14-
3628 sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Kanunu hükümlerine riayet etmek,15-
Görevden ayrılırken "Devir Teslim Raporu" nu düzenleyerek ilgili birime teslim etmek,16-
Amirleri tarafından verilen diğer görevleri yapmak.Sahip Olduğu Yetkiler;
1- Sekreterliğin gerektirdiği bilgi ve tecrübeye sahip olunması gerekir.
2- Başkanlık makamını ilgilendiren evrakların takibinden sorumludur.
3-
Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzeme ile programları kullanabilmek.
4-
Görev Amacı ve Temel İş ve Sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak
ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ PERSONEL GÖREV TANIM FORMU
Hazırlayan Onaylayan
Ad Soyad : Selime UZSERT Ad Soyad : Ali YÖNTEM
Unvan : Birim Sorumlusu Unvan : S.K.S.Daire Bşk.V
İmza İmza
Sayfa 2 / 2 Bilgi Beceri ve Yetenekler:
1- Sekreterlik personeli olarak görevinin gerektirdiği beceri ve yeteneğe sahip olmalıdır.
Yetkinlik Düzeyi (Bilgi, Problem Çözme, Sorumluluk Alanları) : 1- Hizmet Odaklılık
2- Kurumsal fayda Odaklılık 3- Bilgi Paylaşımı
Diğer Görev ve işler ile İlişkisi :