• Sonuç bulunamadı

EK ÖDEME ve PERFORMANS SİSTEMİ. Dr.Ercan Özgül Antalya

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "EK ÖDEME ve PERFORMANS SİSTEMİ. Dr.Ercan Özgül Antalya"

Copied!
47
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

EK ÖDEME ve PERFORMANS SİSTEMİ Dr.Ercan Özgül

17.11.2017-Antalya

(2)

‘HASTA’HANEDEN ‘SAĞLIK’HANEYE…

2003

(3)
(4)

Hepsinden daha zor?

(5)

‘’Aynı anda hem maliyetleri düşürüp hem de sağlık hizmetlerinde kaliteyi arttırmak için, beş yıl içerisinde gerekli acil yatırımları gerçekleştireceğiz, Amerika’nın tüm tıbbi kayıtları bilgisayar ortamına aktarılacaktır. ’’

Barack OBAMA

(6)

Kolay Olmadı…

(7)
(8)

Sağlığa erişim gelişmiş ülkelerle yarışır durumda….

Tedaviye erişim ne durumda…?

(9)
(10)

‘’Her yıl 30.000 İnsan Hiç İhtiyaç Duymadığı Sağlık Hizmetlerinden Ötürü Ölüyor…’’

Shannon BROWNLEE

Tedaviyi ölçüyor muyuz…?

Tedaviyi nasıl ölçeceğiz…?

(11)

SAĞLIK BAKANLIĞI SAĞLIK TESİSLERİ

Kurumumuz 19 Üniversite ile ortak kullanım protokolü imzalamış olup 709 hastanesinde 122.725 yatakla hizmet vermektedir.

Ağız ve Diş Sağlığı hizmetleri 14 ADSH ve 132 ADSM bünyesinde 6.269 ünitle verilmektedir. ADSH ve ADSM dahil Kurumuza bağlı hastane sayımız 855 'tir.

TKHK HASTANELERİ HASTANE

ROLLERİ HASTANE

SAYISI YATAK SAYISI

AI 48 30.874

AI Dal 25 9.052

AII 69 32.290

AII_Dal 54 10.928

B 139 23.168

C 158 10.719

D 126 4.027

EI 90 1.667

TOPLAM 709 122.725

EKİM 2015 TSİM VERİLERİNE GÖRE ÜNİVERSİTE VE ÖZEL SEKTÖR HASTANELERİ

HASTANE

SAYISI YATAK SAYISI

ÜNİVERSİTE 73 37.268

ÖZEL 558 43.937

TOPLAM 631 81.205

AĞIZ VE DİŞ SAĞLIĞI HİZMETLERİ

KURUM

SAYISI ÜNİT SAYISI

ADSH 14 1.411

ADSM 132 4.858

TOPLAM 146 6.269

(12)

İstihdam Türleri ve Personel Sayıları

266.565

5.722 279 1.283 1.255 247

121.291 268.747

6.257 2.078 1.714 1.444 625

132.815

0 50000 100000 150000 200000 250000 300000

657/4A 663 Sayılı KHK ile

Sözleşmeli Çalışanlar Sözleşmeli (4924) 657/4C 657/4D 657/4B Hizmet Alımı

Kapsamında Çalışanlar 2013 2014 2015

İstihdam Türlerine Göre Çalışan Aktif Personel Sayıları (TKHK, 2013 - 2014-2015)

Kurumumuzda aktif olarak çalışan personel sayılarına bakıldığında, ilk sırada 275.217 kişi ile 657/4A kadrolu personel yer almaktadır. Hizmet alımı yöntemi ile çalışan 140.889 personel ise ikinci sırada yer almaktadır. Bu iki istihdam şekli toplam personelin % 95,08’ini oluşturmaktadır.

663 Sayılı KHK ile Sözleşmeli Çalışan personel 6.572 kişi ile üçüncü sırada yer almakta olup toplam personelin % 1.53’ünü oluşturmaktadır .

SAĞLIK BAKANLIĞI SAĞLIK TESİSLERİ

(13)

Türkiye Sağlık Sektörü Çalışanları

2015 BAKANLIĞI SAĞLIK ÜNİVERSİTE ÖZEL TOPLAM

UZMAN TABİP TOPLAMI 38.206 15.451 23.013

76.670

50% 20% 30%

PRATİSYEN TABİP 33.701 200 3.823

37.724

89% 10%

ASİSTAN 7.677 13.137

20.814

37% 63%

TOPLAM TABİP 79.584 28.788 26.836

135.208

59% 21% 20%

(14)

BRANŞLAR 2015 A.Ç. A.Ç. DÜŞEN NÜFUS

PRATİSYEN 6.969 11.149

ANESTEZİYOLOJİ 2.634 29.497

İÇ HAST. 2.458 31.609

GENEL CER. 2.406 32.293

ÇOCUK HAST. 2.213 9.274

KADIN HAST. VE DOĞUM 2.091 9.021

RADYOLOJİ 1.672 46.469

ORTOPEDİ 1.530 50.782

GÖZ HAST. 1.496 51.936

KULAK BURUN BOĞAZ H. 1.392 55.816

ÜROLOJİ 1.306 59.492

GÖĞÜS HAST. 1.268 61.274

KARDİYOLOİ 1.229 63.219

RUH SAĞLIĞI VE HAST. 1.122 69.248

NÖROLOJİ 1.117 69.558

FİZİK TEDAVİ 944 82.305

BİYOKİMYA 907 85.663

ENFEKSİYON HAST. 891 87.201

PATOLOJİ 848 91.623

ACİL TIP 809 96.039

BEYİN SİNİR CER. 786 98.850

DERİ-ZÜH. 770 100.904

MİKROBİYOLOJİ 719 108.061

KALP DAMAR CER. 665 116.836

AİLE HEKİMLİĞİ 449 173.042

ÇOCUK CER. 392 52.353

GÖĞÜS CER. 374 207.743

PLASTİK CER. 353 220.102

(15)

2016 UZMANLIK ANA BRANŞLARI MEZUN SAYILARI

ACİL TIP 629

ADLİ TIP 67

AİLE HEKİMLİĞİ 499

ANESTEZİYOLOJİ VE REANİMASYON 279 BEYİN VE SİNİR CERRAHİSİ 71

ÇOCUK CERRAHİSİ 28

ÇOCUK SAĞLIĞI VE HASTALIKLARI 625 ÇOCUK VE ERGEN RUH SAĞLIĞI VE

HASTA. 68

DERİ VE ZÜHREVİ HASTALIKLARI 52 ENFEKSİYON HAST. VE KLİNİK

MİKROBİYOLOJİ 76

FİZİKSEL TIP VE REHABİLİTASYON 159

GENEL CERRAHİ 133

GÖĞÜS CERRAHİSİ 36

GÖĞÜS HASTALIKLARI 82

GÖZ HASTALIKLARI 154

HALK SAĞLIĞI 177

İÇ HASTALIKLARI 583

KADIN HASTALIKLARI VE DOĞUM 264

KALP VE DAMAR CERRAHİSİ 47

KARDİYOLOJİ 132

KULAK BURUN BOĞAZ HASTALIKLARI 133

NÖROLOJİ 120

NÜKLEER TIP 14

ORTOPEDİ VE TRAVMATOLOJİ 166 PLASTİK, REKONSTRÜKTİF VE ESTETİK

CERRAHİ 46

RADYASYON ONKOLOJİSİ 16

RADYOLOJİ 112

RUH SAĞLIĞI VE HASTALIKLARI 178

SPOR HEKİMLİĞİ 8

SUALTI HEKİMLİĞİ VE HİPERBARİK TIP 8

TIBBİ BİYOKİMYA 52

TIBBİ GENETİK 19

TIBBİ MİKROBİYOLOJİ 33

TIBBİ PATOLOJİ 84

ÜROLOJİ 79

TOPLAM 5229

2016 UZMANLIK YANDAL BRANŞLARI MEZUN SAYILARI

ÇOCUK ACİL 13

ÇOCUK ENDOKRİNOLOJİSİ 20

ÇOCUK ENFEKSİYON HASTALIKLARI 14 ÇOCUK GASTRO, HEPATOLOJİ VE

BESLENME 15

ÇOCUK GENETİK HASTALIKLARI 5 ÇOCUK GÖĞÜS HASTALIKLARI 4 ÇOCUK HEMATOLOJİ VE ONKOLOJİSİ 28 ÇOCUK İMMÜNOLOJİSİ VE ALERJİ HAST. 14

ÇOCUK KARDİYOLOJİSİ 20

ÇOCUK METABOLİZMA HASTALIKLARI 7

ÇOCUK NEFROLOJİSİ 13

ÇOCUK NÖROLOJİSİ 31

ÇOCUK ROMATOLOJİSİ 8

ÇOCUK ÜROLOJİSİ 17

ÇOCUK YOĞUN BAKIM 25

ENDEKRİNOLOJİ VE METOBOLİZMA HAST. 26

GASTROENTEROLOJİ 37

GELİŞİMSEL PEDİATRİ 3

GERİATRİ 13

HEMATOLOJİ 55

İMMÜNOLOJİ VE ALERJİ HASTALIKLARI 10 İŞ VE MESLEK HASTALIKLARI 3 JİNEKOLOJİK ONKOLOJİ CERRAHİSİ 18

NEFROLOJİ 29

NEONATOLOJİ 36

PERİNATOLOJİ 24

ROMATOLOJİ 42

TIBBİ ONKOLOJİ 51

YOĞUN BAKIM 94

TOPLAM 675

2016 DİŞ HEKİMLİĞİ UZMANLIK BRANŞLARI MEZUN SAYILARI

AĞIZ, DİŞ VE ÇENE

CERRAHİSİ 57

AĞIZ, DİŞ VE ÇENE

RADYOLOJİSİ 31

ÇOCUK DİŞ HEKİMLİĞİ 44

ENDODONTİ 42

ORTODONTİ 123

PERİODONTOLOJİ 46

PROTETİK DİŞ TEDAVİSİ 41 RESTORATİF DİŞ TEDAVİSİ 41

TOPLAM 425

Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü verilerine göre 2016 yılında mezun olan pratisyen hekim sayısı 8438 kişidir. Mezun olacak

pratisyen hekim sayılarının yıllar itibari ile artış

göstermesi beklenmektedir.

(16)

PATOLOJİ İNSAN KAYNAKLARI 2017/KASIM

Unvan Aktif Toplam Sayı

ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ 6

ASİSTAN 107

BAŞASİSTAN 38

DOÇENT 6

EĞİTİM GÖREVLİSİ 25

ÖĞRETİM GÖREVLİSİ 1

PROFESÖR 4

UZMAN (TUTG) 902

YARDIMCI DOÇENT 15

(17)

PLANLAMA Nüfus ve Demografik

Faktörler

Bölgesel Faktörler

Hastane Rolleri

Personel Performansı Kurumun

Fiziki ve Teknolojik

yapısı İstatistiki

Sağlık

Verileri

(18)

TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU

(19)
(20)
(21)

21

Kapsamlı Onkoloji ve Nükleer Tıp

Merkezleri

(22)

22

(23)

Kapsamlı Onkoloji ve Nükleer Tıp Merkezleri

23

HİZMET BİRİMİ 2015 YIL SONU

MEVCUT DURUM

2016 YIL SONU HEDEFLENEN KURUM SAYISI

KAPSAMLI ONKOLOJİ MERKEZİ 10 13

ONKOLOJİ TANI VE TEDAVİ MERKEZİ 23 32

RADYOTERAPİ MERKEZİ 33 45

NÜKLEER TIP MERKEZİ 89 93

*Radyoterapi merkezlerinin, KOM, OTTM, faaliyete geçmesi için tıbbi

cihaz temini beklenmektedir. Nükleer Tıp Merkezlerinin faaliyete geçmesi

için 4 (Batman, Edirne, Muş, Siirt) ilde yer ve personel temini

sağlanmıştır. Tıbbi cihaz kurulumu beklenmektedir.

(24)

SAĞLKTA DÖNÜŞÜM PROGRAMI (2003-2017)

MUTLU Vatandaş…

MUTSUZ Sağlık Çalışanı…

(25)

Sağlığın Toplumdaki Önceliği

İK Verilerine Göre Bireylerin Toplumsal Konulara İlgisi

Din 79,2

Sağlık 75,2

Çevre, Doğa Sorunları 52,3

Müzik 41,9

Kültür, Sanat, Edebiyat 19

Bilim ve Teknoloji 18,7

Ekonomi 15

Moda 13,1

Spor 13,1

Siyaset 11,1

Sendika/Dernek Faaliyetleri 3,9

Kaynak: TUİK, Yaşam Memnuniyet Araştırması, 2013

Toplumun en çok ilgi duyduğu ikinci konu “SAĞLIK” tır.

3

Sağlığın Toplumdaki Önceliği

TÜİK Verilerine Göre Bireylerin Mutluluk Kaynağı Olan Değerler

(26)

Ayrılma Sebeplerine Göre Sağlık İnsangücü Analizi

Son 3 yıl içerinde toplamda 28.775 personel Kurumumuzdan ayrılmıştır. Bunlardan 11.490 personel emekli olmuş, 12.936 personel İstifa etmiş, 4.029 personele başka kuruma geçiş sebebi ile muvafakat verilmiş, 154 personel müstafi sayılmış ve 166 personel memuriyetten çıkarılmıştır.

TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU

85%

0% 14%

1%

Son 3 Yıl İçerisinde Ayrılan Personel Sayılarının Grafiksel Dağılımı

EMEKLİ OLAN VE İSTİFA EDEN MÜSTAFİ

MUVAFAKAT VERİLEN MEMURİYETTEN ÇIKARILAN

(27)

Motivasyonun en önemli aracı

PARA MI?

(28)

UNVANLARIN EK ÖDEMEDEKİ PAYLARI (2016)

Uzman Hekim 37,46%

Hemşire, Ebe, Sağlık Memuru

36,49%

Diş Hekimi - ADSM

4,91%

Diğer Sağlık Hizmetleri Sınıfı 4,71%

Asistan 3,91%

Genel İdari Hizmetler 3,28%

Pratisyen Tabip (Acil) 2,69%

Başasistan 1,61%

Eğitim Görevlisi 1,40%

Diş Hekimi - Hastane

0,99%

Eğitim Sorumlusu 0,88%

Eczacı 0,65%

Teknik Hizmetler Sınıfı 0,55%

Uzman (Yandal) Asistan Yandal Eğitim Görevlisi (Yan Dal) Eğitim sorumlusu (Yan Dal)

Başasistan (Yan Dal)

Diğer

2,54%

(29)

EK ÖDEME HESAPLAMA FORMÜLÜ

2.BASAMAK SAĞLIK TESİSLERİNDE ÇALIŞAN HEKİM İÇİN

Genel tıbbi işlemler puanı bulunan uzman tabip, tabip, uzman diş tabibi ve diş tabipleri: Net performans puanı

= Genel tıbbi işlemler puanı x Hizmet alanı-kadro unvan katsayısı) + Bilimsel çalışma destek puanı + (Ek puan x Mesai içi aktif çalışılan gün katsayısı).

3.BASAMAK SAĞLIK TESİSLERİNDE ÇALIŞAN HEKİM İÇİN Bir kliniğe bağlı olarak çalışanlar:

1) Eğitim sorumlusu, eğitim görevlisi, başasistan ve uzman tabipler, acil kliniklerde ise pratisyen tabipler: Net performans puanı = [((Klinik hizmet puan ortalaması x 0,75) + (Mesai içi sağlık tesisi puan ortalaması x 0,25)) x Hizmet alanı-kadro unvan katsayısı x Mesai içi aktif çalışılan gün katsayısı] + Bilimsel çalışma destek puanı + [(( Genel tıbbi işlemler puanı – (Klinik hizmet puan ortalaması x Mesai içi aktif çalışılan gün katsayısı)) x 0,5] + (Ek puan x Mesai içi aktif çalışılan gün katsayısı).

Bir kliniğe bağlı olarak çalışmayanlar:

1) Genel tıbbi işlemler puanı bulunan uzman tabip, tabip, uzman diş tabibi ve diş tabipleri: Net performans

puanı = (Mesai içi sağlık tesisi puan ortalaması x Hizmet alanı-kadro unvan katsayısı x Mesai içi aktif çalışılan

gün katsayısı) + [(( Genel tıbbi işlem puanı – (Mesai içi sağlık tesisi puan ortalaması x Mesai içi aktif çalışılan

gün katsayısı)) x 0,5] + Bilimsel çalışma destek puanı + (Ek puan x Mesai içi aktif çalışılan gün katsayısı).

(30)

PERFORMANSIN VE HİZMETİN ÖLÇÜLMESİ

İşgücü analizi ve performans ölçümü?

30

Kurumsal ve bireysel performansı ölçmek için sözleşmeli idareciler dışındaki tüm personele iş gücü analizi ve performans analizi

yapılmalıdır.

Hedefimiz, belirli periyotlarda

yapılacak verimlilik değerlendirmelerle

personelin performansını ve dolayısı

ile hizmet kalitesini arttırmak.

(31)

Uzman Hekim Yıllara Göre Ek Ödeme Ortalaması (Sabit Dahil)

Unvanlar 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 (İlk 6 Ay)

2.Basamak 4.166 4.500 4.541 4.610 4.368 4.912 5.265 5.164 5.561 5.552 6.653

3.Basamak 3.378 3.602 3.614 3.861 3.919 4.325 5.265 5.474 5.841 5.579 6.797

(32)

HİZMET SINIFLARINA GÖRE 2016 YILI EK ÖDEME VERİLERİ

2016 YILI EK ÖDEME VERİLERİ

UNVAN GENEL ORTALAMA

(Sabit Dahil) EĞİTİM GÖREVLİSİ (KUKS 3,35) 7.646

UZMAN TABİP (YANDAL) 6.822

UZMAN TABİP 5.562

PRATİSYEN TABİP (KUKS 1,4) 3.378 PRATİSYEN TABİP (KUKS 1,2) 2.731

ASİSTAN 2.247

DİŞ TABİBİ 3.390

SHS 1.203

ECZACI 1.900

LİSANSİYER 1.197

THS 899

GİHS 796

YHS 709

(33)

2016 YILI AYLIK UZMAN HEKİM EK ÖDEME ORTALAMALARI (Sabit Dahil)

BRANS ADI OCAK ŞUBAT MART NİSAN MAYIS HAZİRAN TEMMUZ AĞUSTOS EYLÜL EKİM KASIM ARALIK GENEL ORTALAMA

Ortopedi ve Travmatoloji 6.241 6.259 6.463 6.890 6.768 6.540 6.089 6.511 5.906 6.230 6.143 5.737 6.307 Kardiyoloji 6.779 6.767 6.596 6.776 6.684 6.262 5.655 6.002 5.827 6.148 6.310 6.154 6.303 Acil Tıp 6.504 5.677 5.732 6.491 6.580 6.236 6.387 6.258 6.271 5.842 5.642 5.769 6.113 Radyoloji 6.393 6.427 6.425 6.680 6.485 6.321 5.433 6.028 5.449 5.982 6.030 5.778 6.099 Göz Hastalıkları 6.020 6.395 6.319 6.463 6.224 5.894 5.201 5.904 5.308 5.937 5.982 5.797 5.932 Plastik, Rekonstrüktif ve Estetik Cerrahi 5.792 5.963 5.774 6.517 6.245 6.118 5.458 6.169 5.552 5.705 5.635 5.280 5.846 Anesteziyoloji ve Reanimasyon 6.148 5.981 5.933 6.096 5.960 5.931 5.510 5.941 5.421 5.701 5.677 5.547 5.806 Kadın Hastalıkları ve Doğum 5.933 5.828 6.026 6.033 5.944 5.928 5.615 5.920 5.399 5.722 5.685 5.566 5.788 Kulak Burun Boğaz Hastalıkları 6.271 6.353 6.104 6.290 6.022 5.746 4.854 5.712 4.927 5.466 5.638 5.573 5.712 Çocuk Cerrahisi 5.577 5.460 5.474 5.978 5.665 5.794 5.669 6.279 5.429 8.075 - 5.095 5.657 Radyasyon Onkolojisi 5.430 5.570 5.644 6.041 6.151 6.008 5.527 5.527 5.378 5.597 5.386 5.515 5.652 Beyin ve Sinir Cerrahisi 5.706 5.671 5.751 6.076 5.958 5.743 5.172 5.685 5.317 5.665 5.751 5.387 5.647 Deri ve Zührevi Hastalıkları 5.398 5.827 5.950 6.124 5.962 5.969 5.170 5.825 4.977 5.360 5.519 5.307 5.604 Kalp ve Damar Cerrahisi 5.862 5.797 5.789 5.961 5.793 5.640 5.161 5.526 5.198 5.500 5.520 5.395 5.576 Üroloji 5.511 5.509 5.590 5.733 5.568 5.581 4.888 5.634 4.974 5.106 5.173 6.594 5.486 Ruh Sağlığı ve Hastalıkları 5.431 5.557 5.618 5.872 5.715 5.555 4.901 5.530 5.041 5.418 5.450 5.308 5.438 Genel Cerrahi 5.573 5.632 5.689 5.821 5.635 5.507 4.940 5.549 4.916 5.399 5.437 5.178 5.425 Tıbbi Patoloji 5.646 5.565 5.715 6.001 5.795 5.672 4.772 5.208 4.827 5.170 5.246 5.110 5.366 Nöroloji 5.536 5.643 5.701 5.690 5.682 5.415 4.747 5.368 4.995 5.148 5.209 5.111 5.328 Çocuk ve Ergen Ruh Sağlığı ve Hastalıkları 5.356 5.273 5.240 5.639 5.339 5.244 4.755 5.196 4.973 5.551 5.465 5.342 5.277 İç Hastalıkları 5.615 5.613 5.610 5.765 5.574 5.271 4.672 5.306 4.775 5.145 5.130 4.908 5.259 Fiziksel Tıp ve Rehabilitasyon 5.400 5.609 5.794 5.883 5.643 5.216 4.637 5.195 4.700 5.191 5.271 4.997 5.259 Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları 5.923 5.268 5.466 5.411 5.181 4.926 4.491 4.997 4.568 5.274 5.327 5.281 5.148 Nükleer Tıp 5.026 5.088 5.241 5.667 5.494 5.236 4.550 4.810 4.834 5.053 5.194 5.033 5.099 Göğüs Cerrahisi 5.016 4.978 5.095 5.531 5.481 5.081 4.811 5.090 4.830 5.036 5.059 5.143 5.098 Göğüs Hastalıkları 6.062 5.761 5.610 5.453 5.222 4.745 4.069 4.478 4.330 4.971 5.116 5.236 5.044 Tıbbi Mikrobiyoloji 5.035 4.863 5.121 5.340 5.222 4.994 4.531 5.058 4.789 4.983 5.069 5.001 4.995 Tıbbi Biyokimya 5.133 4.944 5.143 5.328 5.232 5.007 4.560 5.037 4.645 4.909 5.012 4.951 4.984 Enfeksiyon Hastalıkları ve Klinik Mikrobiyoloji 5.116 4.924 5.013 5.344 5.193 4.953 4.511 4.833 4.531 4.866 4.933 4.856 4.914 Aile Hekimliği 5.012 4.959 4.635 5.145 4.974 4.778 4.361 4.706 4.389 4.598 4.658 4.460 4.710 GENEL ORTALAMA 5.816 5.753 5.799 5.985 5.827 5.621 5.072 5.576 5.105 5.472 5.505 5.410 5.562

(34)

EK ÖDEME SORUNLARI

1. Ek ödeme tutarının emekli maaşına yeterince yansımaması.

2. Özellikli birimlerde çalışan yardımcı sağlık personelinin ek ödemedeki riskli birim farkının verilememesi.

3. Benzer iş üreten sağlık tesislerinde aynı branş hekimlerinin aynı tabip muayene girişimsel işlem puanına farklı ek ödeme verilmesi.

4. Eğitim ve Araştırma Hastanelerindeki ek ödeme sorunları

 Klinik ortalaması alınırken asistan sayısının bölene dahil edilmesi.

Klinik tanımının bulunmaması.

5. İnceleme heyetlerinin görevlerini gereği gibi yap(a)maması, hatalı uygulamaları (işlem ve puanların hatalı iptalleri) ve yapılmayan işlemlerin puan kaygısıyla yapılmış gibi gösterilmesi.

6. Ek ödeme mevzuatının karmaşık yapısı nedeniyle mutemetler tarafından yeterince bilinmemesi ve standart bir uygulama sağlanamaması.

7. Avukat, fizyoterapist, psikolog, diyetisyen vb. unvanların Halk Sağlığı Kurumu’nda daha yüksek ek

ödeme alıyor olması.

(35)

Hekimin toplam gelirindeki ek ödeme oranının fazla olması

2010 yılı itibarı ile sabit ödemeler maaşa dahil edilmiştir.

2011 yılı itibarı ile pratisyen hekimlerin sabit ödemeleri arttırılmıştır.

2. Basamak sağlık kuruluşları esas alınmıştır.

76% 75%

73%

55%

50% 51% 50%

60% 60% 58%

39% 37%

24%

39% 39% 38% 39% 35%

10% 10% 10%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Ek Ödemenin Toplam Gelirdeki Payı

UZMAN TABİP PRATİSYEN TABİP SAĞLIK HİZMETLERİ S.

Pratisyen Hekim (KUK = 1,1) Maaş + Sabit = 1973 + 1253 = 3226 Ek Ödeme = 1009

Oran = 1009 / 4235 = %24

(36)

Adı Soyadı KUK Branş AÇGK Toplam GİL Puanı Net Ek

Ödeme Hastane Adı

Hekim -1 2,4 Genel Cerrahi 29 24.177 3.826 İZMİR BOZYAKA EĞİTİM VE ARAŞTIRMA HASTANESİ Hekim -2 2,4 Genel Cerrahi 29 24.277 5.354 İSTANBUL FATİH SULTAN MEHMET EĞİTİM ARAŞTIRMA HASTANESİ

Hekim -1 2,4 Anesteziyoloji ve Reanimasyon 31 18.348 3.483 ANKARA NUMUNE EĞİTİM VE ARAŞTIRMA HASTANESİ Hekim -2 2,4 Anesteziyoloji ve Reanimasyon 29 18.558 5.151 ANKARA EĞİTİM VE ARAŞTIRMA HASTANESİ

36

Aynı branşta, aynı puana sahip hekimlere, aynı

roldeki farklı hastanelerde, farklı ek ödeme verilmesi,

(37)

Aynı hastane grubunda farklı branşlardaki uzman hekimlerin ek ödeme ortalamaları incelendiğinde en yüksek ve en düşük ek ödeme ortalaması arasındaki farklılık %51’e kadar ulaşabilmektedir.

37

Branşlar arasındaki ek ödeme dağılımındaki farkın fazla olması,

* 2015yılı ek ödeme ortalamalarına göre hazırlanmıştır.

ANA BRANŞLARDA ÇALIŞAN UZMAN HEKİMLER İÇİN BRANŞLAR ARASI EK ÖDEME FARKLILIĞI TABLOSU

KURUM ORTALAMA EK ÖDEME

EN FAZLA EK ÖDEME ALAN BRANŞIN

ORTALAMASI

EN DÜŞÜK EK ÖDEME ALAN BRANŞIN

ORTALAMASI FARK (TL) DEĞİŞİM (%)

A B C B - C (B - C) / C

2. BASAMAK 5.081 5.797 4.095 1.702 42%

3. BASAMAK 5.156 6.413 4.237 2.176 51%

(38)

Tabiplerin uzmanlık eğitiminin süresi, güçlüğü, mesleklerini uygulama sırasında üstlenmek zorunda olduğu riskler göz önünde bulundurulmak suretiyle branş risk katsayısı belirlenerek ek ödemesine yansıtılması

38

Branş Gruplarına Göre Risk Katsayıları

Grup Adı Branş Risk Katsayısı

1 1,00

2 1,05

3 1,10

4 1,15

(39)

5.758 5.884

5.578

5.967

5.248

5.473

5.667

6.158 6.056

6.264

6.400

6.886

1. Grup 2. Grup 3. Grup 4. Grup

Branş Gruplarına Göre Ek Ödeme Ortalamaları

Mevcut Yönetmelik ve Karar Alınan Tutar Esas

Alındığında Branş Grupları

Ortalamaları

Yeni Yönetmelik ve Karar Alınan Tutar Esas

Alındığında Branş Grupları

Ortalamaları

Yeni Yönetmelik ve Max Tutar Esas Alındığında Branş Grupları

Ortalamaları

(40)

Branş Esaslı Ek Ödeme Sistemi 10 Genel Sekreterlikte Uygulanmasıyla Oluşan Unvan Ortalamaları (Mevcut Karar Alınan Tutar Esas Alınmıştır.)

Unvanlar

Mevcut Yönetmelik ve Karar Alınan Tutar Esas

Alındığında Net Ek Ödeme Ortalamaları

Yeni Yönetmelik ve Karar Alınan Tutar Esas

Alındığında Net Ek Ödeme Ortalamaları

Personel Sayısı Fark

Eğitim sorumlusu (Yan Dal) 11.316 10.831 45 -485

Eğitim Görevlisi (Yan Dal) 10.265 10.401 59 -136

Eğitim Sorumlusu 10.080 10.477 374 398

Eğitim Görevlisi 9.010 9.621 799 611

Başasistan (Yan Dal) 8.493 8.052 12 -441

Uzman Hekim (Yan Dal) 7.247 6.800 417 -447

Başasistan 6.745 7.346 761 601

Uzman 3. Basamak 5.749 5.947 4.149 248

Uzman 2.Basamak 5.750 5.938 2.616 187

Asistan Yan Dal 4.910 4.935 212 25

Diş Hekimi – ADSM 3.715 3.404 1.134 -311

Pratisyen Tabip (Acil) 2.981 3.464 430 483

Diş Hekimi – Hastane 2.793 2.717 302 -76

Asistan 2.428 2.551 5.338 123

Eczacı 1.885 1.787 341 -98

Sağlık Hizmetleri Sınıfı (Riskli Birim) 1.162 1.117 11.957 -45

Sağlık Hizmetleri Sınıfı 949 898 18.710 -51

Tekniker 895 849 273 -46

Memur (Riskli Birim) 705 689 1.374 -16

Memur 663 659 5.354 -4

(41)

TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU BÜTÇESİ

41

2013 YILINA GÖRE 2014 YILINDA KURUMUMUZ BÜTÇESİ % 8,4 2014 YILINA GÖRE 2015 YILINDA İSE %10 ARTMIŞTIR.

Milyon TL

BÜTÇE KALEMLERİ 2013 YILI 2014 YILI 2015 YILI

GENEL BÜTÇE 8.016 9.031 9.750

GLOBAL BÜTÇE 18.454 19.665 21.852

SGK 18.309 19.505 21.678

MERKEZİ YÖNETİM 145 160 174

TOPLAM 26.470 28.696 31.602

(42)

2015 YILI DÖNER SERMAYE GİDER BÜTÇESİ DAĞILIMI

Gider 2014 GERÇEKLEŞME 2015 YILI (Tahmin) 2015 YILI SONU

TAHMİNİ GÖRE ARTIŞ ORANI (%)

Yatırım Gideri 1.044 1.059 1

Tıbbi Malzeme İlaç ve Laboratuvar Gideri 3.994 4.487 12

Hizmet Alım Gideri 4.827 5.503 13

Personel Gideri 8.725 9.631 10

Kanuni Yükümlülükler 1.455 1.510 3

Diğer İşletme Giderleri 1.324 1.520 14

Toplam Gider 21.369 23.709 10

42

Milyon TL

(43)

FATURALANDIRILMASINDA SORUN YAŞANILAN HİZMETLER

• Bakanlar Kurulu kararı, Bakanlığımızın politikaları ve SUT sınırlandırmaları gereği faturalandırılamayan işlemlerin ;

• Tespit edilmesi

• Oluşturduğu mali yükün hesaplanması

• Muhasebeleştirme işlemlerinin başlatılması

• 2017 yılı sonuna kadar sürecin tamamlanması planlanmaktdır.

• 200 milyon TL ek gelir elde edilebileceği öngörülmekte

(44)

46

SGK FİYATLANDIRMA VE ÖDEME SÜRECİNDE ETKİN ROL ALMALIYIZ.

Tıbbi ve ekonomik değerlendirme Tıbbi ve ekonomik

dosya ile Kuruma başvuru

TİTUBB

Kaydı Klinik

değerlendirme Ödeme kararı

SHFK

Başkan Onayı

ÖDEME

(45)

47

ETKİN LABORATUVAR UYGULAMALARI ÇALIŞMASINDA GÖREV

ALIYORUZ

(46)

Büyük düşün

takım çalışması yeni ilham

rrrr

yaratıcı

iş iletisim çözüm performans

plan

çalışmalar kilit nokta konsept

beyin fırtınası strateji

başarı

süreç

küresel

mükemmellik

ödül

liderlik verimlilik

iş akışı

memnuniyet en iyi

organizasyon

iletişim ağı

sosyal

araştırma

analiz

kaynak

tanıtım

pozitif

vizyon

yenileme

kalkınma

amaç teknoloji bilişim

büyüme

teknik

aidiyet

planlama

fikir

tutku

hedef

hayal gücü

yenilik

insan

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU

(47)

Hayal yalnız bir kişi tarafından kurulursa; “o” gerçekte bir hayaldir.

Eğer pek çok kişi birlikte hayal kurarsa; “o” yeni bir geleceğin başlangıcıdır.

TEŞEKKÜRLER…

Dr.Ercan Özgül

Referanslar

Benzer Belgeler

61.00 YÖK DİL 60,000 Hayır Mülakata Girebilir 46.39 2021-2022 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI GÜZ YARIYILI MÜLAKAT LİSTESİ.. DENİZ BİLİMLERİ VE

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ/SAĞLIK HIZMETLERI MESLEK YÜKSEKOKULU/TIBBI FIİZMETLER VE TEKNIKLER BÖLÜMÜ/ANESTEZİ PRJ Yatay Geçiş Başvuruları. Sınıf: 2.Sınd Kontenjan: 3

*1) Meslek Yüksekokulumuza Yatay Geçiş Yönetmeliği Ek Madde-1 (Merkezi Yerleştirme Puanı) ile kayıt yaptırmaya hak kazanan tüm öğrencilerimizin sağlık kurulu raporu

2. Kurumda sosyal güvenlik merkezi müdür yardımcısı kadrosunda en az bir yıl veya şef kadrosunda en az dört yıl veya uzman tabip, daire tabibi, tabip, diş tabibi,

Birimi :SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ Bölümü: FİZYOTERAPİ VE REHABİLİTASYON Anabilim Dalı: ORTOPEDİK FİZYOTERAPİ Kadro Ünvanı: ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ.

Yönetimi (İÖ) EA 40 Dolmadı Dolmadı DOĞUŞ ÜNİVERSİTESİ Siyaset Bilimi ve Kamu. Yönetimi (%50 İndirimli) EA 3 Dolmadı Dolmadı

48 ŞEFİK ZARARSIZ Matematik ÇANKAYA-Fatma Yaşar Önen Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Çankaya Yasemin Karakaya Bilim Sanat Merkezi-. Mamak Ankara Bilim Sanat

Kadro Ünvanı: Araştırma Görevlisi Bölümü: Temel Eczacılık Bilimleri Birimi :Eczacılık Fakültesi..