• Sonuç bulunamadı

Kültür ve Örgüt Tanımları

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Kültür ve Örgüt Tanımları"

Copied!
9
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

Spor Bilimleri Anabilim Dalı

Kültür ve Örgüt Tanımları

(2)

Kültür Kavramı

Kültür, örgütte bir dizi işlevi yerine getirir, örgütün diğer örgütlerden farklı yönlerini belirtir, örgüt üyelerine kimlik duygusunu aktarır, çalışanların bir şeye bireysel çıkarlardan daha fazla bağlanmasını kolaylaştırır, sosyal sistemin dengesini güçlendirir ve sosyal bir yapıştırıcı rolü oynar, iş görenlerin tutum ve davranışlarını şekillendiren ve yönlendiren bir anlam- yaratıcı ve denetim mekanizması hizmeti görür.

(3)

Kültür Kavramı

«Toplumsal gereksinmelerin bir kesimini karşılamak üzere, önceden belirlenmiş amaçları gerçekleştirecek görev ve rolleri yapmak için güçlerin, eylemlerini eşgüdümleyen iş görenlerden oluşan toplumsal bir etkileşim ağı»

Örgüt

(4)

Kültür Kavramı

(5)

Kültür Kavramı

• Bir toplumun tarihsel süreç içinde ürettiği ve kuşaktan kuşağa aktardığı her türlü maddi ve manevi özelliklerin bütününe kültür denir.

• Kültür, bir toplumun kimliğini oluşturur,

• Onu diğer toplumlardan farklı kılar.

• Kültür, toplumun yaşayış ve düşünüş tarzıdır.

(6)

Örgüt Kültürü Kavramı

Örgüt kültürünü genel olarak tanımlamak gerekirse, örgüt kültürü; bir örgütte paylaşılan temel sayıltılar (doğruluğu kanıtlanamayan), değerler, semboller ve uygulamalardır.

(7)

Örgüt Kültürü Kavramı

Kültür, insan düşüncesi ve yarattığı eşyalardan, inanç ve törelerden;

kısmen materyal kısmen insan, bazen de insanın iç dünyası ile ilişkili karmaşık bir enstrümandır.

(8)

Örgüt Kültürü Kavramı

Örgüt kültürü insanların tatmin olabilecekleri bir çerçeve (iklim) yaratmalı.

Ancak böyle bir ortamda ihtiyaç duyulan ürün ve hizmetlerin üretimi, ürün ve hizmetin değeri ve kalitesi oluşabilir.

(9)

Örgüt Kültürü Kavramı

Örgüt kültürü,

Paylaşılan inançlardan, umutlardan, değerlerden ve mensuplarının norm (kural) ve davranışlarından oluşur.

Bütün kurumlarda, resmi örgütsel yapıyla etkileşim içindedir ve oradaki işlerin hangi yolla yapılacağı konusunda ortaya genel ve net bir anlayış çıkarabilmek için sistemi kontrol eder ve insanları birbirine bürokratik güçlerden bile daha fazla bağlayan bir bağ gibidir.

Referanslar

Benzer Belgeler

13) I've been meaning to ask you: This is the first time you are visiting Turkey, .... 14) No matter how hard I tried to make them understand, they just wouldn't take my word for

Bu çalışmada, postoperatif analjezi amacıyla HKA uygulamalarının yapıldığı hasta grubu özelliklerini ve hastalara uygulanılan cerrahi işlemlere ait verileri

Poroelasticity, nonlinear viscosity and gouge are combined in an incremental stress rheology approach to examine the effect of changes in particle size distribution

Aşağıda öncelikle yerleştirme puanlarının hesaplanması için önerilen hesaplama yöntemi tanıtılmış, daha sonra ise sınıflama analizinde kullanılan lojistik

In analysis of aqueous samples, preconcentration of Pb(II) and Zn(II) was achieved separately under optimized conditions obtained using CCD. Accordingly, 50.8 mL of sample solution

According to the results of the application based on these given data, when the M/M/c+D queue model is applied for the impatient customers in the system, the Figure 2 indicates

Also, in column 2, the patients receiving the bivalirudin based regimen with platelet glycoprotein IIb/IIIa inhib- itors should read 206 (19.3%) instead of 352 (19.3%). CI ⫽

Ülkemizde adli raporlar ve mezuniyet öncesi/sonras› adli t›p e¤itimi konusunda yap›lan birçok çal›flmada, hem mezuniyet öncesi e¤itimde standartlar›n ko- nulmas›n›n