Sağlık Bakanlığı personelinin ücretlerinde dengesizliğe yol açtığı yönünde eleştirilere hedefi olan "performansa dayalı ücret sistemi" bütün kamu kurumlarında yaygınlaştırılacak. Maliye Bakanlığı’nın 2009 yılı başında yaşama geçirmeyi planladığı "performans reformu" kapsamında, memurlar da performansa göre maaş alacak.
Maliye Bakanlığı, IMF’nin ekonomik programı kapsamında sağlık harcamalarının kısılması, kamuda ücret sisteminin sadeleştirilmesi, norm esasının getirilmesi gibi düzenlemeleri seçim sonrasına bıraktı. 2006 Faaliyet Raporu’nda Maliye Bakanlığı’nın hedefleri ortaya konuldu. Bütçe dahil kamuda istihdamdan sağlık harcamalarına, israfın önlenmesinden yerel yönetimlerin kadro yapısına kadar geniş bir yelpazede değişikliğe gidilecek.
31/05/2007 hürriyet
