Bir önceki kararlar okundu ve imzalandı.

(1)

TOPLANTI :05

Prof.Dr.Mehmet Bilgin SAYDAM (Dekan) Prof.Dr.Kerim GÜLER

Prof.Dr.Atilla ARINCI Prof.Dr.Orhan ZĠYLAN

Doç.Dr.Bülent BAYRAKTAR Doç.Dr.Filiz AKYÜZ

Yard.Doç.Dr.Hacer AyĢen YAVRU

iĢtiraki ile 01.02.2011 tarihinde toplanan Yönetim Kurulu aĢağıdaki kararları almıĢtır.

Bir önceki kararlar okundu ve imzalandı.

1-Fakültemiz Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Yüksekokulu Müdür Yardımcısı Yard.Doç.Dr.Ġpek YELDAN’ın sorumluluğunda Doktora öğrencisi Tuğba KURU’nun “Adolesan İdiopatik Skolyozda Schroth Yöntemine göre 3 Boyutlu Egzersizlerin Etkinliği” baĢlıklı çalıĢmasını Fakültemiz Ortopedi ve Travmatoloji Anabilim Dalı’nda yapmasına karar verildi.

2-Ġstanbul Üniversitesi Ġnsan Denekler Üzerinde Yürütülecek Bilimsel AraĢtırmalar ve Etik Değerlendirme Kurulları Yönergesi ve T.C. Sağlık Bakanlığı Ġlaç ve Eczacılık Genel Müdürlüğü tarafından 10 Aralık 2010 tarihinde yayımlanan, Ġyi Klinik Uygulamalar Kılavuzuna uygun olarak hazırlanmıĢ olan Ġstanbul Tıp Fakültesi Klinik AraĢtırmalar Etik Kurulu ĠĢleyiĢ Esasları ve Etik Kurul Üye listesi incelenmiĢ olup, uygun görüĢle Rektörlüğe arzına ve Anabilim Dalı BaĢkanlığı’na bilgi verilmesine karar verildi.

3-Marmara Bölgesi’nde olması muhtemel deprem sonucunda Fakültemiz Kriz Yönetim Görevlileri arasındaki haberleĢmenin sürekliliğini sağlamak üzere Döner Sermaye Bütçesinden ihale suretiyle satın alınmıĢ olan 10 adet uydu telefonun, 02.10.2006 tarih ve 50 nolu Yönetim Kurulu kararı ile özel iletiĢim vergisi ile Katma Değer Vergisini de içeren sabit ücret bedelleri ile olağanüstü hallerdeki konuĢma bedellerinin Döner Sermaye Bütçesinden, olağan hallerde sabit ücretlerin Döner Sermaye Bütçesinden, sabit ücreti aĢan konuĢma bedelinin kullanıcı tarafından ödenmesi iĢleminin aynen devamına karar verildi.

4-Fakültemiz Kemik Ġliği Bankası’nda kurulu bulunan ve sesli yanıt sistemi içinde çalıĢan 212 534 75 00, 212 534 61 60, 212 621 43 90 ve 212 621 43 91 numaralı telefonlar ile faks cihazına bağlı 212 532 46 52 numaralı telefon hattının görüĢme ücretlerinin, anılan birimin bu hatlar üzerinden yaptığı görüĢmelerin sonucunda Döner Sermaye gelirlerine yaptığı ekonomik katkı ve BaĢbakanlığın 18 Ocak 2007 tarih 26407 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan Tasarruf Genelgesi’nin getirdiği engel dikkate alınarak Döner Sermaye Bütçesi’nden karĢılanmasına ve 212 532 46 52 ve 212 534 75 00 numaralı hatların milletlerarası ulaĢıma açık tutulup, diğerlerinin sadece Ģehiriçi görüĢmesiyle sınırlandırılmasına ve görüĢme bedelinin Döner Sermaye Bütçesi’nden karĢılanmasına karar verildi.

(2)

5-Fakülteniz Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü Patoloji Anabilim Dalı’na Sağlık Bakanlığı mecburi hizmet kadrosunda uzman görevlendirilmesi hakkındaki Bölüm BaĢkanlığı ve Anabilim Dalı BaĢkanlığı’nın yazıları müzakere edildi. Uygun görüĢle Rektörlüğe arzına karar verildi.

6-Üniversitemiz Sürekli Tıp Eğitimi AraĢtırma Uygulama Merkezi’nde 2011 yılında asli görevlerini yürütebilmesi için iki teknik elemana ve bir mecburi hizmet veya baĢka bir Ģekilde tıp doktorunun ihtiyacının karĢılanması hakkındaki yazısı incelendi. Gerekli iĢlemin yapılmasının uygun olduğuna karar verildi.

7-Fakültemiz Plastik Rekonstrüktif ve Estetik Cerrahi Anabilim Dalı’na bağlı El Cerrahisi Bilim Dalı’nda görevlendirilmek üzere El Cerrahisi (Replantasyon) konusunda deneyimli 3 adet Uzman talebi hakkında ilgili Anabilim Dalı BaĢkanlığı’nın 25.01.2011 tarih, 1281 – 2011 sayılı gerekçeli kararı müzakere edildi. Uygun olduğuna karar verildi.

8-Fakültemizin 2011 yılı ihtiyacı olan 2547 sayılı Kanun’a tabi uzman ve 657 sayılı Kanun’un 4-B maddesi uyarınca uzman ve pratisyen hekim kadrosu isteği müzakere edildi. Ertelenmesine karar verildi.

9-Ġstanbul Üniversitesi Rektörlüğü’nün 26.01.2011 tarih, 5307 sayılı yazısı ekindeki CD ile Dekanlığımıza göndermiĢ olduğu, Akademik Yükseltilme ve Atama Yönergesi ve ekleri incelendi. Söz konusu taleplerin değerlendirilmesi ve hazırlıkların yapılması için ertelenmesine karar verildi.

10-Fakültemiz Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü’ne bağlı, Ortopedi ve Travmatoloji Anabilim Dalı AraĢtırma Görevlisi kadrosunda olup, Tıpta Uzmanlık Öğrencisi olarak görevli bulunan Dr.

Turgut AKGÜL’ün, 22.02.2011 tarihinde uzmanlık sınavına girmiĢ olması nedeniyle, aynı tarihten itibaren kadro ile ile iliĢiğinin kesilmesinin Rektörlüğe önerilmesine karar verildi.

11-Fakültemiz Fiziksel Tıp ve Rehabilitasyon Anabilim Dalı öğretim üyesi Prof. Dr. Mehmet Semih AKI’nın, 657 sayılı Kanun’un 108.maddesi uyarınca, 10 hizmet yılını doldurması nedeniyle, 15.02.2011 tarihinden itibaren 6 (altı) ay süre ile ücretsiz izin kullanma talebi hakkındaki Bölüm, Anabilim Dalı ve Anabilim Dalı Akademik Kurul kararı incelenmiĢtir.

Fakültemizin eğitim, öğretim ve araĢtırma alanlarında önder bir kurum olması ve çok yoğun olarak yüksek nitelikli sağlık hizmeti vermesi nedeniyle 07.12.2010 tarihinde Yönetim Kurulu’nda ücretsiz izinlerin Rektörlük makamına arzı konusunda aĢağıda belirtilen kararlar alınmıĢtır;

a) Ücretsiz izine ayrılacak olan tüm personele (doğumdan sonra alınan ücretsiz izinler hariç) verilecek izinlerin, daha önce yapılmıĢ olan genelgeler de (örneğin yıllık izin genelgeleri) dikkate alınarak, anabilim dalı akademik kurullarında yıllık olarak planlanması,

b) Zorunlu durumlar doğabileceği düĢünülerek, planlanan asgari iĢ gücünün üstünde iĢ gücü devamlılığının sağlanması,

(3)

c) Yüksek Öğretim Kurulu’na bildirilen norm kadroların altına devamlı olarak inilmesinin, açıklanması çok güç bir durum olacağının göz önüne alınması,

d) Ġzine çıkacak öğretim üyelerinin görev ve sorumluluklarının detaylı bir dökümünün yapılarak, bunları hangi öğretim üyelerinin üstleneceğine karar verilmesi, üstlenecek öğretim üyelerinin onaylarının alınması ve söz konusu Akademik Kurul kararının Dekanlığa gönderilmesi.

Bu nedenle Prof. Dr. Mehmet Semih AKI’nın, baĢvurusu Yönetim Kurulu’nda incelendi, yukarıda belirtilen ölçütlere uygun bulunması nedeniyle, 657 sayılı Kanun’un 108.maddesi uyarınca 15.02.2011 tarihinden itibaren 6 ay süre ile ücretsiz izine ayrılmasının uygun görüĢle Rektörlüğe arzına karar verildi.

12-Fakültemiz Ġç Hastalıkları Anabilim Dalı’nda görevli Tıpta Uzm. Öğr. Dr. Kadri ATAY’ın, 09 Mayıs 2011 tarihinden itibaren 10 gün yıllık iznini kullanmasına ve 20 Mayıs 2011 – 10 Ağustos 2011 tarihleri arasında Amerika BirleĢik Devletleri Colorado Üniversitesi Nefroloji Bilim Dalı’nda gözlemci olarak, maaĢ ve ekleri verilerek kendi olanaklarıyla 2547 sayılı Kanun’un 39. maddesi uyarınca görevlendirilmesine karar verildi.

13-CerrahpaĢa Tıp Fakültesi Kadrosunda olup, Fakültemiz Biyoistatistik ve Tıp BiliĢimi Anabilim Dalı’nda 13/b-4 maddesi uyarınca görevli olan Prof. Dr. Ahmet DĠRĠCAN’ın, 2010 - 2011 Öğretim yılı Güz ve Bahar yarıyıllarında DiĢ Hekimliği Fakültesi’nde haftada 1 saat teorik olarak

“Biyoistatistik” dersini vermek üzere, 2547 sayılı Kanun’un 40/a maddesi uyarınca görevlendirilmesine karar verildi.

14-Fakültemiz, Halk Sağlığı Anabilim Dalı öğretim üyesi Prof. Dr. Nurhan ĠNCE’nin, 2010- 2011 Öğretim yılı Bahar yarıyılında Haliç Üniversitesi Sağlık Bilimleri Yüksekokulu Beslenme ve Diyetetik Bölümü Lisans Programında “Araştırma Teknikleri (2+0)” dersini vermek üzere, 2547 sayılı Kanun’un 40/a maddesi uyarınca görevlendirilmesine karar verildi.

15-Fakültemiz Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü Kadın Hastalıkları ve Doğum Anabilim Dalı’nda Profesör kadrosunda kısmi statüde görevli bulunan Prof.Dr.Fecrialem SEVĠLEN’in Dekanlığımıza vermiĢ olduğu 24.01.2011 tarihli, aĢağıda içeriği yazılı;

“İstanbul Tıp Fakültesi Kadın Hastalıkları ve Doğum Anabilim Dalı’nda öğretim üyesi kadrosunda öğretim görevlisi olarak görev yapıyorum.

Ancak 5947 sayılı Üniversite ve Sağlık Personelinin Tam Gün Çalışmasına ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun'un, hukuka aykırı bulunan maddeleri arasında, 36. maddesinin ikinci fıkrasının birinci tümcesi de yer almaktadır. Bu cümlenin iptali sonrasında;

Üniversite öğretim üyeleri yönünden kısmi çalışma statüsü ortadan kalkmıştır. Üniversite öğretim üyeleri, 30.01.2011 tarihinden itibaren yalnızca devamlı statüde çalışacaklardır.

Bu tarih sonrasında kısmi statüde çalışmaya devam edemeyeceğim açıktır. Tam gün çalışma mesaı saatlerine uyarak Üniversitedeki görevime devam etmek istiyorum.

Diğer yandan Anayasa Mahkemesi ve sonrasında da Danıştay 5. Dairesi tarafından verilen kararlar; mesaimin bitiminde özel bir sağlık kuruluşunda veya muayenehanemde sağlık hizmeti vermeye devam etme hakkım bulunduğunu doğrulamıştır. Bu nedenle dilekçemin herhangi

(4)

bir yanlış anlamaya neden olmamasını ve ''tam gün statüsüne geçme" talebimin sadece üniversitemizle sınırlı olarak değerlendirilmesini talep ediyorum.

5947 sayılı Tam Gün Yasası ve Anayasa Mahkemesi' nin Kanunla ilgili gerekçeli iptal kararı ile bundan sonra şahsım lehine çıkacak mevzuatlardan yararlanmak ve tüm yasal haklarım saklı kalmak kaydıyla kanuni yasal süremin bittiği tarihten itibaren geçerli olmak üzere özel bir sağlık kuruluşunda veya muaynehanemde sağlık hizmeti vermeye devam etmemle ilgili her türlü hukuki hakkımın saklı kalması kaydıyla devamlı statüye geçmesi” talebi hakkındaki dilekçesi görüĢüldü. Uygun görüĢle Rektörlüğe arzına karar verildi.

16-Fakültemiz Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü Kadın Hastalıkları ve Doğum Anabilim Dalı’nda Profesör kadrosunda kısmi statüde görevli bulunan Prof.Dr.Ali Ergin BENGĠSU’nun Dekanlığımıza vermiĢ olduğu 26.01.2011 tarihli, aĢağıda içeriği yazılı;

“İstanbul Tıp Fakültesi Kadın Hastalıkları ve Doğum Anabilim Dalında öğretim üyesi kadrosunda öğretim görevlisi olarak görev yapıyorum.

Bu tarih sonrasında kısmi statüde çalışmaya devam edemeyeceğim açıktır. Tam gün çalışma mesai saatlerine uyarak Üniversitedeki görevime devam etmek istiyorum.

Diğer yandan Anayasa Mahkemesi ve sonrasında da Danıştay 5. Dairesi tarafından verilen kararlar; mesaimin bitiminde özel bir sağlık kuruluşunda veya muayenehanemde sağlık hizmeti vermeye devam etme hakkım bulunduğunu doğrulamıştır. Bu nedenle dilekçemin herhangi bir yanlış anlamaya neden olmamasını ve "tam gün statüsüne geçme" talebimin sadece üniversitemizle sınırlı olarak değerlendirilmesini talep ediyorum.

17-Fakültemiz Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü Kadın Hastalıkları ve Doğum Anabilim Dalı’nda Profesör kadrosunda kısmi statüde görevli bulunan Prof.Dr.Bülent BAYSAL’ın Dekanlığımıza vermiĢ olduğu 28.01.2011 tarihli, aĢağıda içeriği yazılı;

“İstanbul Tıp Fakültesi Kadın Hastalıkları ve Doğum Anabilim Dalında öğretim üyesi kadrosunda öğretim görevlisi olarak görev yapıyorum.

Üniversite öğretim üyeleri yönünden kısmi çalışma statüsü ortadan kalkmıştır. Üniversite öğretim üyeleri, 30.01.2011 tarihinden itibaren yalnızca devamlı statü de çalışacaklardır.

Bu tarih sonrasında kısmi statü de çalışmaya devam edemeyeceğim açıktır. Tam gün çalışma mesai saatlerine uyarak Üniversitedeki görevime devam etmek istiyorum.

5947 sayılı Tam Gün Yasası ve Anayasa Mahkemesi' nin Kanunla ilgili gerekçeli iptal kararı ile bundan sonra şahsım lehine çıkacak mevzuatlardan yararlanmak ve tüm yasal haklarım

(5)

saklı kalmak kaydıyla kanuni yasal süremin bittiği tarihten itibaren geçerli olmak üzere özel bir sağlık kuruluşunda veya muaynehanemde sağlık hizmeti vermeye devam etmemle ilgili her türlü hukuki hakkımın saklı kalması kaydıyla devamlı statüye geçmesi” talebi hakkındaki dilekçesi görüĢüldü. Uygun görüĢle Rektörlüğe arzına karar verildi.

18-Fakültemiz Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü Kadın Hastalıkları ve Doğum Anabilim Dalı’nda Profesör kadrosunda kısmi statüde görevli bulunan Prof.Dr.Atıl YÜKSEL’in Dekanlığımıza vermiĢ olduğu, aĢağıda içeriği yazılı;

"İstanbul Tıp Fakültesi Kadın Hastalıkları ve Doğum Anabilim Dalında öğretim üyesi kadrosunda öğretim görevlisi olarak görev yapıyorum.

Diğer yandan Anayasa Mahkemesi ve sonrasında da Danıştay 5. Dairesi tarafından verilen kararlar; mesaimin bitiminde özel bir sağlık kuruluşunda veya muayenehanemde sağlık hizmeti vermeye devam etme hakkım bulunduğunu doğrulamıştır. Bu nedenle dilekçemin herhangi bir yanlış anlamaya neden olmamasını ve ''tam gün statüsüne geçme" talebimin sadece üniversitemizle sınırlı olarak değerlendirilmesini talep ediyorum.

19-Fakültemiz Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü Kadın Hastalıkları ve Doğum Anabilim Dalı’nda Profesör kadrosunda kısmi statüde görevli bulunan Prof.Dr.Önay YALÇIN’ın Dekanlığımıza vermiĢ olduğu 28.01.2011 tarihli, aĢağıda içeriği yazılı;

Ancak 5947 sayılı Üniversite ve Sağlık Personelinin Tam Gün Çalışmasına ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’un, hukuka aykırı bulunan maddeleri arasında, 36. Maddesinin ikinci fıkrasının birinci tümcesi de yer almaktadır. Bu cümlenin iptali sonrasında;

Diğer yandan Anayasa Mahkemesi ve sonrasında da Danıştay 5. Dairesi tarafından verilen kararlar; mesaimin bitiminde özel bir sağlık kuruluşunda veya muayenehanemde sağlık hizmeti vermeye devam etme hakkım bulunduğunu doğrulamıştır. Bu nedenle dilekçemin herhangi bir yanlış anlamaya neden olmamasını ve “tam gün statüsüne geçme” talebimin sadece üniversitemizle sınırlı olarak değerlendirilmesini talep ediyorum.

5947 sayılı Tam Gün Yasası ve Anayasa Mahkemesi’nin Kanunla ilgili gerekçeli iptal kararı ile bundan sonra şahsım lehine çıkacak mevzuatlardan yararlanmak ve tüm yasal haklarım

(6)

saklı kalmak kaydıyla kanuni yasal süremin bittiği tarihten itibaren geçerli olmak üzere özel bir sağlık kuruluşunda veya muayenehanemde sağlık hizmeti vermeye devam etmemle ilgili her türlü hukuki hakkımın saklı kalması kaydıyla devamlı statüye geçmesi “ talebi hakkındaki dilekçesi görüĢüldü. Uygun görüĢle Rektörlüğe arzına karar verildi.

20-Fakültemiz Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü Kadın Hastalıkları ve Doğum Anabilim Dalı’nda Profesör kadrosunda kısmi statüde görevli bulunan Prof.Dr.Mehmet Yavuz SALĠHOĞLU’nun Dekanlığımıza vermiĢ olduğu 28.01.2011 tarihli, aĢağıda içeriği yazılı;

Bu tarih sonrasında kısmi statü de çalışmaya devam edemeyeceğim açıktır. Tam gün çalışma mesai saatlerine uyarak Üniversitedeki görevime devam etmek istiyorum.

5947 sayılı Tam Gün Yasası ve Anayasa Mahkemesi' nin Kanunla ilgili gerekçeli iptal kararı ile bundan sonra şahsım lehine çıkacak mevzuatlardan yararlanmak ve tüm yasal haklarım saklı kalmak kaydıyla kanuni yasal süremin bittiği tarihten itibaren geçerli olmak üzere özel bir sağlık kuruluşunda veya muaynehanemde sağlık hizmeti vermeye devam etmemle ilgili her türlü hukuki hakkımın saklı kalması kaydıyla devamlı statüye geçmesi” talebi hakkındaki dilekçesi görüĢüldü. Uygun görüĢle Rektörlüğe arzına karar verildi.

21-Fakültemiz Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü Kadın Hastalıkları ve Doğum Anabilim Dalı’nda Profesör kadrosunda kısmi statüde görevli bulunan Prof.Dr.Bülent Hayri ERMĠġ’in Dekanlığımıza vermiĢ olduğu 27.01.2011 tarihli, aĢağıda içeriği yazılı;

Ancak 5947 sayılı Üniversite ve Sağlık Personelinin Tam Gün Çalışmasına ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’un, hukuka aykırı bulunarı maddeleri arasında, 36. maddesinin ikinci fıkrasının birinci tümcesi de yer almaktadır. Bu cümlenin iptali sonrasında:

Üniversite öğretim üyeleri yönünden kısmi çalışma statüsü ortadan kalkmıştır. Üniversite öğretim üyeleri, 30.01.2011 tarihinden itibaren yalnızca devamlı statüdc çalışacaklardır.

Bu tarih sonrasında kısmi statüde çalışmaya devam cdcmeyeceğim açıktır. Tam gün çalışma mesai saatlerine uyarak Üniversitedeki görevime devam etmek istiyorum.

Diğer yandan Anayasa Mahkemesi ve sonrasında da Danıştay 5. Dairesi tarafından verilen kararlar; mesaimin bitiminde özel bir sağlık kuruluşunda veya muayenehanernde sağlık hizmeti vermeye devam etme hakkım bulunduğunu doğrulamıştır. Bu nedenle dilekçemin herhangi bir yanlış anlamaya neden olmamasını ve "tam gün statüsüne geçme" talebimin sadece ünivcrsiıemizle sınırlı olarak. değerlendirilmesini talep ediyorum.

5947 sayılı Tam Gün Yasası ve Anayasa Mahkemesi’nin Kanunla ilgili gerekçeli iptal kararı ile bundan sonra şahsım lehine çıkacak mevzuatlardan yararlanmak ve tüm yasal haklarım saklı kalmak kaydıyla kanuni yasal süremin bittiği tarihten itibaren geçerli olmak üzere özel bir sağlık kuruluşunda veya muaynehanemde sağlık hizmeti vermeye devam etmemle ilgili

(7)

her türlü hukuki hakkımın saklı kalması kaydıyla devamlı statüye geçmesi” talebi hakkındaki dilekçesi görüĢüldü. Uygun görüĢle Rektörlüğe arzına karar verildi.

22-Fakültemiz Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü Kadın Hastalıkları ve Doğum Anabilim Dalı’nda Profesör kadrosunda kısmi statüde görevli bulunan Prof.Dr.Süleyman Engin AKHAN’ın Dekanlığımıza vermiĢ olduğu, aĢağıda içeriği yazılı;

5947 sayılı Tam Gün Yasası ve Anayasa Mahkemesi' nin Kanunla ilgili gerekçeli iptal kararı ile bundan sonra şahsım lehine çıkacak mevzuatlardan yararlanmak ve tüm yasal haklarım saklı kalmak kaydıyla kanuni yasal süremin bittiği tarihten itibaren geçerli olmak üzere özel bir sağlık kuruluşunda veya muaynehanemde sağlık hizmeti vermeye devam etmemle ilgili her türlü hukuki hakkımın saklı kalması kaydıyla devamlı statüye geçmesi “ talebi hakkındaki dilekçesi görüĢüldü. Uygun görüĢle Rektörlüğe arzına karar verildi.

23-Fakültemiz Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü Kadın Hastalıkları ve Doğum Anabilim Dalı’nda Profesör kadrosunda kısmi statüde görevli bulunan Prof.Dr.Alkan YILDIRIM’ın Dekanlığımıza vermiĢ olduğu 28.01.2011 tarihli, aĢağıda içeriği yazılı;

(8)

24-Fakültemiz Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü Kadın Hastalıkları ve Doğum Anabilim Dalı’nda Profesör kadrosunda kısmi statüde görevli bulunan Prof.Dr.Faruk BUYRU’nun Dekanlığımıza vermiĢ olduğu 26.01.2011 tarihli, aĢağıda içeriği yazılı;

“İstanbul Tıp Fakültesi Kadın Hastalıkları ve Doğum Anabilim Dalında öğretim üyesi kadrosunda öğretim görevlisi olarak görev yapıyorum.

Bu tarih sonrasında kısmi statüde çalışmaya devam edemeyeceğim açıktır. Tam gün çalışma mesai saatlerine uyarak Üniversitedeki görevime devam etmek istiyorum.

5947 sayılı Tam Gün Yasası ve Anayasa Mahkemesi' nin Kanunla ilgili gerekçeli iptal kararı ile bundan sonra şahsım lehine çıkacak mevzuatlardan yararlanmak ve tüm yasal haklarım saklı kalmak kaydıyla kanuni yasal süremin bittiği tarihten itibaren geçerli olmak üzere özel bir sağlık kuruluşunda veya muaynehanemde sağlık hizmeti vermeye devam etmemle ilgili her türlü hukuki hakkımın saklı kalması kaydıyla devamlı statüye geçmesi” talebi hakkındaki dilekçesi görüĢüldü. Uygun görüĢle Rektörlüğe arzına karar verildi.

25-Fakültemiz Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü Kadın Hastalıkları ve Doğum Anabilim Dalı’nda Profesör kadrosunda kısmi statüde görevli bulunan Prof.Dr.Erkut ATTAR’ın Dekanlığımıza vermiĢ olduğu 25.01.2011 tarihli, aĢağıda içeriği yazılı;

Diğer yandan Anayasa Mahkemesi ve sonrasında da Danıştay 5. Dairesi tarafından verilen kararlar; mesaimin bitiminde özel bir sağlık kuruluşunda veya muayenehanemde sağlık hizmeti vermeye devam etme hakkım bulunduğunu doğrulamıştır. Bu nedenle dilekçemin herhangi bir yanlış anlamaya neden olmamasını ve "tam gün statüsüne geçme" talebimin sadece üniversitemizle sınırlı olarak değerlendirilmesini talep ediyorum.

5947 sayılı Tam Gün Yasası ve Anayasa Mahkemesi' nin Kanunla ilgili gerekçeli iptal kararı ile bundan sonra şahsım lehine çıkacak mevzuatlardan yararlanmak ve tüm yasal haklarım saklı kalmak kaydıyla kanuni yasal süremin bittiği tarihten itibaren geçerli olmak üzere özel bir sağlık kuruluşunda veya muaynehanemde sağlık hizmeti vermeye devam etmemle ilgili her türlü hukuki hakkımın saklı kalması kaydıyla devamlı statüye geçmesi” talebi hakkındaki dilekçesi görüĢüldü. Uygun görüĢle Rektörlüğe arzına karar verildi.

(9)

26-Fakültemiz Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü Kadın Hastalıkları ve Doğum Anabilim Dalı’nda Profesör kadrosunda kısmi statüde görevli bulunan Prof.Dr.Hasan SERDAROĞLU’nun Dekanlığımıza vermiĢ olduğu 27.01.2011 tarihli, aĢağıda içeriği yazılı;

“İstanbul Tıp Fakültesi Kadın Hastalıkları ve Doğum Anabilim Dalında öğretim üyesi kadrosunda öğretim görevlisi olarak görev yapıyorum.

Bu tarih sonrasında kısmi statüde çalışmaya devam edemeyeceğim açıktır. Tam gün çalışma mesai saatlerine uyarak Üniversitedeki görevime devam etmek istiyorum.

5947 sayılı Tam Gün Yasası ve Anayasa Mahkemesi' nin Kanunla ilgili gerekçeli iptal kararı ile bundan sonra şahsım lehine çıkacak mevzuatlardan yararlanmak ve tüm yasal haklarım saklı kalmak kaydıyla kanuni yasal süremin bittiği tarihten itibaren geçerli olmak üzere özel bir sağlık kuruluşunda veya muaynehanemde sağlık hizmeti vermeye devam etmemle ilgili her türlü hukuki hakkımın saklı kalması kaydıyla devamlı statüye geçmesi” talebi hakkındaki dilekçesi görüĢüldü. Uygun görüĢle Rektörlüğe arzına karar verildi.

27-Fakültemiz Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü Kadın Hastalıkları ve Doğum Anabilim Dalı’nda Profesör kadrosunda kısmi statüde görevli bulunan Prof.Dr.Bülent ERGUN’un Dekanlığımıza vermiĢ olduğu 25.01.2011 tarihli, aĢağıda içeriği yazılı;

Bu tarih sonrasında kısmi statüde çalışmaya devam edemeyeceğim açıktır. Tam gün çalışma mesaı saatlerine uyarak Üniversitedeki görevime devam etmek istiyorum.

(10)

28-Fakültemiz Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü Genel Cerrahi Anabilim Dalı’nda Profesör kadrosunda kısmi statüde görevli bulunan Prof.Dr.Tevfik Serdar TEZELMAN’ın Dekanlığımıza vermiĢ olduğu 26.01.2011 tarihli, aĢağıda içeriği yazılı;

“İstanbul Tıp Fakültesi Genel Cerrahi Anabilim Dalında Profesör kadrosunda öğretim görevlisi olarak görev yapıyorum.1998 tarihinden itibaren de kısmi statüde çalışmaktayım.

Tarafımla 31.05.2010 tarihinde kısmi statüde çalışma sözleşmesi imzalanmıştı.

Ancak 5947 sayılı Üniversite ve Sağlık Personelinin Tam Gün Çalışmasına ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun'un, hukuka aykırı bulunan maddeleri arasında, 36. Maddesinin ikinci fıkrasının birinci tümcesi de yer almaktadır. Bu cümlenin iptali sonrasında, üniversite öğretim üyeleri yönünden kısmi çalışma statüsü ortadan kalkmıştır. Üniversite öğretim üyeleri 30.01.2011 tarihinden itibaren yalnızca devamlı statüde çalışacaklardır.

Bu tarih sonrasında kısmi statüde çalışmaya devam edemeyeceğim açıktır. Ancak üniversitede görevime devam edebilmeyi arzu ediyorum. Bu nedenle kısmi zamanlı çalışma statümün değiştirilmesini istiyor ve talep ediyorum.

Diğer yandan Anayasa Mahkemesi ve sonrasında da Danıştay 5. Dairesi tarafından verilerı kararlar; mesaimin bitiminde özel bir sağlık kuruluşunda veya muayenehanemde sağlık hizmeti verme hakkım bulunduğumu doğrulamıştır. Bu nedenle dilekçemin herhangi bir yanlış anlamaya neden olmamasını ve "tam gün statüsüne geçme" talebimin sadece üniversiternizle sınırlı olarak değerlendirilmesini talep ediyorum.

30 Ocak 2011 tarihinden itibaren geçerli olmak kaydıyla, özel bir sağlık kuruşunda veya muayenehanemde sağlık hizmeti vermeye devam etmeyle ilgili her türlü hukuki hakkım saklı kalmak üzere ve meydana gelebilecek yeni yasal düzenlemeler çerçevesinde şahsım lehine yansıyacak düzenlemelerden yararlanma” talebi hakkındaki dilekçesi görüĢüldü. Uygun görüĢle Rektörlüğe arzına karar verildi.

29-Fakültemiz Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü Genel Cerrahi Anabilim Dalı’nda Profesör kadrosunda kısmi statüde görevli bulunan Prof.Dr.Mazhar Alp BOZBORA’nın Dekanlığımıza vermiĢ olduğu 26.01.2011 tarihli, aĢağıda içeriği yazılı;

“İstanbul Tıp Fakültesi Genel Cerrahi Anabilim Dalında Profesör kadrosunda öğretim üyesi olarak kısmi statüde görev yapmaktayım.

Ancak 5947 sayılı Üniversite ve Sağlık Personelinin Tam Gün Çalışmasına ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun'un, hukuka aykırı bulunan maddeleri arasında, 36. Maddesinin ikinci fıkrasının birinci tümcesi de yer almaktadır. Bu cümlenin iptali sonrasında, üniversite öğretim üyeleri yönünden kısmi çalışma statüsü ortadan kalkmıştır. Üniversite öğretim üyeleri yönünden 30.01.2011 tarihinden itibaren geçerliliğini yitirmektcdir. Bu tarih sonrasında kısmi statüde çalışmaya devam etmem mümkün olarnayacağından, Üniversitede öğretim üyeliği görevimi kesintisiz sürdürebilmek amacıyla kısmi zamanlı çalışma statümün 30.01.2011 sonrasında tam zamanlı olarak değiştirilmesini talep ediyorum.

Diğer yandan Anayasa Mahkemesi ve sonrasında da Danıştay 5. Dairesi tarafından verilen kararlar; mesaimin bitiminde özel bir sağlık kuruluşunda veya muayenehanemde sağlık hizmeti verme hakkım bulunduğunu doğrulamıştır. Bu nedenle dilekçemin herhangi bir yanlış anlamaya neden olmamasını ve "tam gün statüsüne geçme" başvurumun, mesai bitiminde özel bir sağlık kuruşunda veya muayenehanernde sağlık hizmeti verme ile ilgili yasal haklanrnın ve diğer kazanılmış yasal haklarım saklı kalmak üzere talep ediyorum.

Açıkladığım nedenlerle; 30 Ocak 2011 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere, özel bir sağlık kuruluşunda veya muayenehanemde mesleğimin icrası ile ilgili her türlü hakkım saklı kalmak üzere, devamlı statüye geçmesi” talebi hakkındaki dilekçesi görüĢüldü. Uygun görüĢle Rektörlüğe arzına karar verildi.

(11)

30-Fakültemiz Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü Genel Cerrahi Anabilim Dalı’nda Profesör kadrosunda kısmi statüde görevli bulunan Prof.Dr.Vahit ÖZMEN’in Dekanlığımıza vermiĢ olduğu 26.01.2011 tarihli, aĢağıda içeriği yazılı;

“İstanbul Tıp Fakültesi Genel Cerrahi Anabilim Dalında Profesör kadrosunda öğretim üyesi olarak kısmi statüde görev yapmaktayım.

Ancak 5947 sayılı Üniversite ve Sağlık Personelinin Tam Gün Çalışmasına ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun'un, hukuka aykırı bulunan maddeleri arasında, 36. Maddesinin ikinci fıkrasının birinci tümcesi de yer almaktadır. Bu cümlenin iptali sonrasında, üniversite öğretim üyeleri yönünden kısmi çalışma statüsü ortadan kalkmıştır. Üniversite öğretim üyeleri yönünden 30.01.2011 tarihinden itibaren geçerliliğini yitirmektedir. Bu tarih somasında kısmi statüde çalışmaya devam etmem mümkün olamayacağından, Üniversitede öğretim üyeliği görevimi kesintisiz sürdürebilmek amacıyla kısmi zamanlı çalışma statümün 30.01.2011 somasında tam zamanlı olarak değiştirilmesini talep ediyorum .

Diğer yandan Anayasa Mahkemesi ve sonrasında da Danıştay 5. Dairesi tarafından verilen kararlar; mesaimin bitiminde özel bir sağlık kuruluşunda veya muayenehanemde sağlık hizmeti verme hakkım bulunduğunu doğrulamıştır. Bu nedenle dilekçemin herhangi bir yanlış anlamaya neden olmamasını ve "tam gün statüsünc geçme" başvururnun, mesai bitiminde özel bir sağlık kuruşunda veya muayenehanemde sağlık hizmeti verme ile ilgili yasal haklarımın ve diğer kazanılmış yasal haklanm saklı kalmak üzere talep ediyorum.

Açıkladığım nedenlerle; 30 Ocak 2011 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere, özel bir sağlık kuruluşunda veya muayenehanemde mesleğimin icrası ile ilgili her türlü hakkım saklı kalmak üzere, devamlı statüye geçmesi” talebi hakkındaki dilekçesi görüĢüldü. Uygun görüĢle Rektörlüğe arzına karar verildi.

31-Fakültemiz Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü Genel Cerrahi Anabilim Dalı’nda Profesör kadrosunda kısmi statüde görevli bulunan Prof.Dr.Selçuk BAKTIROĞLU’nun Dekanlığımıza vermiĢ olduğu 27.01.2011 tarihli, aĢağıda içeriği yazılı;

“İstanbul Tıp Fakültesi Genel Cerrahi Anabilim Dalında Profesör kadrosunda öğretim üyesi olarak kısmi statüde görev yapmaktayım.

Ancak 5947 sayılı Üniversite ve Sağlık Personelinin Tam Gün Çalışmasına ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun'un, hukuka aykırı bulunan maddeleri arasında, 36. Maddesinin ikinci fıkrasının birinci tümcesi de yer almaktadır. Bu cümlenin iptali sonrasında, üniversite öğretim üyeleri yönünden kısmi çalışma statüsü ortadan kalkmıştır. Üniversite öğretim üyeleri yönünden 30.01.2011 tarihinden itibaren geçerliliğini yi tirrnektedir. Bu tarih sonrasında kısmi statüde çalışmaya devam etmem mümkün olamayacağından, Üniversitede öğretim üyeliği görevimi kesintisiz sürdürebilmek amacıyla kısmi zamanlı çalışma statümün 30.01.2011 sonrasında tam zamanlı olarak değiştirilmesini talep ediyorum.

Diğer yandan Anayasa Mahkemesi ve sonrasında da Danıştay 5. Dairesi tarafından verilen kararlar; mesaimin bitiminde özel bir sağlık kuruluşunda veya muayenehanemde sağlık hizmeti verme hakkım bulunduğunu doğrulamıştır. Bu nedenle dilekçemin herhangi bir yanlış anlamaya neden olmamasını ve "tam gün statüsünc geçme" başvururnun, mesai bitiminde özel bir sağlık kuruşunda veya muayenehanemde sağlık hizmeti verme ile ilgili yasal haklarınun ve diğer kazanılmış yasal haklarım saklı kalmak üzere talep ediyorum.

Açıkladığım nedenlerle; 30 Ocak 2011 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere, özel bir sağlık kuruluşunda veya muayenehanemde mesleğimin icrası ile ilgili her türlü hakkım saklı kalmak üzere, devamlı statüye geçmesi” talebi hakkındaki dilekçesi görüĢüldü. Uygun görüĢle Rektörlüğe arzına karar verildi.

(12)

32-Fakültemiz Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü Ortopedi ve Travmatoloji Anabilim Dalı’nda Profesör kadrosunda kısmi statüde görevli bulunan Prof.Dr.Mehmet KOCAOĞLU’nun Dekanlığımıza vermiĢ olduğu 19.01.2011 tarihli, aĢağıda içeriği yazılı;

31.01.2011 tarihinden sonra yürürlüğe girecek yeni yasal düzenleme çerçevesince:

1- Mesai saatleri içerisinde İstanbul Üniversitesi İstanbul Tıp Fakültesi Ortopedi ve Travmatoloji Anabilim Dalında kadro ve ünvanımda çalışmak,

2- Mesai saatleri dışında anayasal ve yasal haklarım uyarınca serbest hekimlik yapmak üzere,

3- Meydana gelebilecek yeni yasal düzenlemeler çerçevesinde şahsım lehine yansıyacak düzenlemelerden yararlanmak kaydı ile çalışmam için gerekli düzenlemelerin yapılması” talebi hakkındaki dilekçesi görüĢüldü. Uygun görüĢle Rektörlüğe arzına karar verildi.

33-Fakültemiz Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü Ortopedi ve Travmatoloji Anabilim Dalı’nda Profesör kadrosunda kısmi statüde görevli bulunan Prof.Dr.Ufuk TALU’nun Dekanlığımıza vermiĢ olduğu 30.12.2010 tarihli, aĢağıda içeriği yazılı;

“İ.Ü.İ.T.F. Ortopedi ve Travmatoloji Anabilim Dalı'nda kısmi statüde öğretim üyesi olarak görev yapmaktayım. 31.01.2011 tarihinde, değiştirilmiş şekliyle yürürlüğe girecek olan 5947 sayılı kanun çerçevesinde; kısmi zamanlı çalışma statümü değiştirmek, mesai saatleri içerisinde istanbul Üniversitesi, istanbul Tıp Fakültesi, Ortopedi ve Travmatoloji Anabilim Dalı'ndaki kadro ve ünvanımda çalışmak, mesaimin bitiminde ve mesai saatleri dışında anayasal ve yasal haklarım uyarınca, serbest hekimlik yapmak ve özel bir sağlık kuruluşunda veya muayenehanemde sağlık hizmeti vermeye devam etmek istiyorum.

Yeni yasal düzenlemeler ve haklarım çerçevesinde, şahsım lehine yansıyacak düzenlemelerden yararlanmam ve talep ettiğim konumda ve koşullarda çalışmam için gerekli düzenlemelerin yapılması konusunda “ talebi hakkındaki dilekçesi görüĢüldü. Uygun görüĢle Rektörlüğe arzına karar verildi.

34-Fakültemiz Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü Ortopedi ve Travmatoloji Anabilim Dalı’nda Profesör kadrosunda kısmi statüde görevli bulunan Prof.Dr.Hayati DURMAZ’ın Dekanlığımıza vermiĢ olduğu 30.12.2010 tarihli, aĢağıda içeriği yazılı;

31.01.2011 tarihinden sonra yürürlüğe girecek yeni yasal düzenleme çerçevesince:

1- Mesai saatleri içerisinde Ġstanbul Üniversitesi Ġstanbul Tıp Fakültesi Ortopedi ve Travmatoloji Anabilim Dalında kadro ve ünvanımda çalıĢmak,

2- Mesai saatleri dıĢında anayasal ve yasal haklarım uyarınca serbest hekimlik yapmak üzere,

3-Meydana gelebilecek yeni yasal düzenlemeler çerçevesinde Ģahsım lehine yansıyacak düzenlemelerden yararlanmak kaydı ile çalıĢmam için gerekli düzenlemelerin yapılması” talebi hakkındaki dilekçesi görüĢüldü. Uygun görüĢle Rektörlüğe arzına karar verildi.

35-Fakültemiz Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü Anesteziyoloji Anabilim Dalı’nda Profesör kadrosunda kısmi statüde görevli bulunan Prof.Dr.Nuri Süleyman ÖZYALÇIN’ın Dekanlığımıza vermiĢ olduğu 27.01.2011 tarihli, aĢağıda içeriği yazılı;

“31.01.2011 tarihinden sonra yürürlüğe girecek yeni yasal düzenleme gereğince, mesai saatleri içersinde İstanbul Tıp Fakültesi Anesteziyoloji Anabilim Dalına bağlı Algoloji

(13)

Bilim Dalında kadro ve ünvanımda çalışmak ve mesai saatleri dışında anayasal ve yasal haklarım uyarınca serbest hekimlik yapmak üzere, ayrıca meydana gelebilecek yeni yasal düzenlemeler çerçevesinde şahsım lehine yansıyacak hususlardan yararlanmak kaydı ile çalışmam için gerekli düzenlemelerin ve müracaatların yapılması” talebi hakkındaki dilekçesi görüĢüldü. Uygun görüĢle Rektörlüğe arzına karar verildi.

36-Fakültemiz Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü Anesteziyoloji Anabilim Dalı’nda Profesör kadrosunda kısmi statüde görevli bulunan Prof.Dr.Mehmet Serdar ERDĠNE’nin Dekanlığımıza vermiĢ olduğu 27.01.2011 tarihli, aĢağıda içeriği yazılı;

“31.01.2011 tarihinden sonra yürürlüğe girecek yeni yasal düzenleme gereğince, mesai saatleri içersinde Istanbul Tıp Fakültesi Anesteziyoloji Anabilim Dalına bağlı Algoloji Bilim Dalında kadro ve ünvanımda çalışmak ve mesai saatleri dışında anayasal ve yasal haklarım uyarınca serbest hekimlik yapmak üzere, ayrıca meydana gelebilecek yeni yasal düzenlemeler çerçevesinde şahsım lehine yansıyacak hususlardan yararlanmak kaydı ile çalışmam için gerekli düzenlemelerin ve müracaatların yapılması “ talebi hakkındaki dilekçesi görüĢüldü. Uygun görüĢle Rektörlüğe arzına karar verildi.

37-Fakültemiz Dahili Tıp Bilimleri Bölümü Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Anabilim Dalı’nda Profesör kadrosunda kısmi statüde görevli bulunan Prof.Dr.Hülya GÜNÖZ’ün Dekanlığımıza vermiĢ olduğu 25.01.2011 tarihli, aĢağıda içeriği yazılı;

“5947 sayılı Tam Gün Yasası ve Anayasa Mahkemesi’nin Kanun’la ilgili gerekçeli iptal kararı ile bundan sonra şahsım lehine çıkacak mevzuatlardan yararlanmak üzere tüm yasal haklarım saklı kalmak kaydıyla 30 Ocak 2011 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere, özel bir sağlık kuruluşunda veya muayenehanemde sağlık hizmeti vermeye devam etmeyle ilgili her türlü hukuk hakkım saklı kalmak üzere devamlı statüye geçmesi” talebi hakkındaki dilekçesi görüĢüldü.

Uygun görüĢle Rektörlüğe arzına karar verildi.

38-Fakültemiz Dahili Tıp Bilimleri Bölümü Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Anabilim Dalı’nda Profesör kadrosunda kısmi statüde görevli bulunan Prof.Dr.Ümrah AYDOĞAN’ın Dekanlığımıza vermiĢ olduğu 28.01.2011 tarihli, aĢağıda içeriği yazılı;

“5947 sayılı Tam Gün Yasası ve Anayasa Mahkemesi'nin Kanun'la ilgili gerekçeli iptal kararı ile bundan sonra şahsım lehine çıkacak mevzuatlardan yararlanmak üzere tüm yasal haklarım saklı kalmak kaydıyla 30 Ocak 2011 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere, özel bir sağlık kuruluşunda veya muayenehanemde sağlık hizmeti vermeye devam etmeyle ilgili her türlü hukuk hakkım saklı kalmak üzere devamlı statüye geçmesi “ talebi hakkındaki dilekçesi görüĢüldü. Uygun görüĢle Rektörlüğe arzına karar verildi.

(14)

39-Fakültemiz Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü Plastik Rekonstrüktif ve Estetik Cerrahi Anabilim Dalı’nda Profesör kadrosunda kısmi statüde görevli bulunan Prof.Dr.Mehmet Orhan ÇĠZMECĠ’nin Dekanlığımıza vermiĢ olduğu 28.01.2011 tarihli, aĢağıda içeriği yazılı;

“İstanbul Tıp Fakültesi Plastik, Rekonstrüktif ve Estetik Cerrahi Anabilim Dalında Profesör kadrosunda öğretim üyesi olarak görev yapıyorum. Tarafımla 16.12.2002 tarihinde kısmi statüde çalışma sözleşmesi imzalanmıştı.

Ancak 5947 sayılı Üniversite ve Sağlık Personelinin Tam Gün Çalışmasına ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun, hukuka aykırı bulunan maddeleri arasında, 36. maddesinin ikinci fıkrasının birinci tümcesi de yer almaktadır. Bu cümlenin iptali sonrasında;

Üniversite öğretim üyeleri yönünden kısmi çalışma statüsü ortadan kalkmıştır. Üniversite öğretim üyeleri artık sadece ve sadece devamlı statüde çalışacaklar ve bu düzenleme, 30.01.2011 tarihinde yürürlüğe girecektir.

Bu tarih sonrasında kısmi statüde çalışmaya devam edemeyeceğim açıktır. Ancak Üniversitedeki görevimi sürdürmeyi arzu ediyorum. Bu nedenle kısmi zamanlı çalışma statümün değiştirilmesini istiyor ve talep ediyorum.

Diğer yandan Anayasa Mahkemesi ve sonrasında da Danıştay 5. Dairesi tarafından verilen kararlar; mesaimin bitiminde özel bir sağlık kuruluşunda veya muayenehanemde sağlık hizmeti vermeye devam etme hakkım bulunduğunu doğrulamıştır. Bu nedenle dilekçemin herhangi bir yanlış anlamaya neden olmamasını ve tam gün statüsüne geçme talebimin sadece üniversitemizle sınırlı olarak değerlendirilmesini talep ediyorum.

01.02.2011 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere, özel bir sağlık kuruluşunda veya muayenehanemde sağlık hizmeti vermeye devam etmeyle ilgili her türlü hukuki hakkım saklı kalmak üzere, devamlı statüye geçmesi“ talebi hakkındaki dilekçesi görüĢüldü. Uygun görüĢle Rektörlüğe arzına karar verildi.

40-Fakültemiz Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü Plastik Rekonstrüktif ve Estetik Cerrahi Anabilim Dalı’nda Profesör kadrosunda kısmi statüde görevli bulunan Prof.Dr.Tamer KOLDAġ’ın Dekanlığımıza vermiĢ olduğu 14.01.2011 tarihli, aĢağıda içeriği yazılı;

“İstanbul Tıp Fakültesi Plastik, Rekonstrüktif ve Estetik Cerrahi Anabilim Dalında Profesör kadrosunda öğretim Üyesi olarak görev yapıyorum. Tarafımla 25.04.2007 tarihinde kısmi statüde çalışma sözleşmesi imzalanmıştı.

Ancak 5947 sayılı Üniversite ve Sağlık Personelinin Tam Gün Çalışmasına ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun, hukuka aykırı bulunan maddeleri arasında, 36. maddesinin ikinci fıkrasının birinci tümcesi de yer almaktadır. Bu cümlenin iptali sonrasında;

Üniversite öğretim üyeleri yönünden kısmi çalışma statüsü ortadan kalkmıştır. Üniversite öğretim üyeleri artık sadece ve sadece devamlı statüde çalışacaklar ve bu düzenleme, 30.01.2011 tarihinde yürürlüğe girecektir.

Bu tarih sonrasında kısmi statüde çalışmaya devam edemeyeceğim açıktır. Ancak Üniversitedeki görevimi sürdürmeyi arzu ediyorum. Bu ZORUNLU nedenle kısmi zamanlı çalışma statümün değiştirilmesini istiyor ve talep ediyorum.

Diğer yandan Anayasa Mahkemesi ve sonrasında da Danıştay 5. Dairesi tarafından verilen kararlar; mesaimin bitiminde özel bir sağlık kuruluşunda veya muayenehanemde sağlık hizmeti vermeye devam etme hakkım bulunduğunu doğrulamıştır. Bu nedenle dilekçemin herhangi bir yanlış anlamaya neden olmamasını ve tam gün statüsüne geçme talebimin sadece üniversitemizle sınırlı olarak değerlendirilmesini talep ediyorum.

14.01.2011 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere, özel bir sağlık kuruluşunda veya muayenehanemde sağlık hizmeti vermeye devam etmeyle ilgili her türlü hukuki hakkım saklı kalmak üzere, devamlı statüye geçmesi” talebi hakkındaki dilekçesi görüĢüldü. Uygun görüĢle Rektörlüğe arzına karar verildi.

(15)

41-Fakültemiz Temel Tıp Bilimleri Bölümü Mikrobiyoloji ve Klinik Mikrobiyoloji Anabilim Dalı’nda Profesör kadrosunda kısmi statüde görevli bulunan Prof.Dr.Salih TÜRKOĞLU’nun Dekanlığımıza vermiĢ olduğu 26.01.2011 tarihli, aĢağıda içeriği yazılı;

“İstanbul Tıp Fakültesi Mikrobiyoloji ve Klinik Mikrobiyoloji Anabilim Dalında profesör kadrosunda öğretim görevlisi olarak görev yapıyorum. Tarafımla 15.11.2004 tarihinde kısmi statüde çalışma sözleşmesi imzalanmıştır ve o yıldan bu yıla dek 2'şer yıllık uzatmalarta bu statümu sürdürrnekteyim.

31.01.2011 tarihinden sonra yürürlüğe girecek yeni yasal düzenleme ve bu arada verilmiş bulunan yargısal kararlar neticesinde

• Üniversite öğretim üyeleri yönünden kısmi çalışma statüsünun ortadan kalktığı:

• Mesaimin bitiminde özel bir sağlık kuruluşunda veya muayenehanemde sağlık hizrneti vermeye devam etme hakkım bulunduğu,

• 2457 sayılı yasanın geçici 57.ci maddesi gereğince talepte bulunmam gerektiği şeklinde hak ve/veya yükümlülüklerim oluştuğu değerlendirilmiştir.

Bu nedenlerle, ileride lehime doğmuş/doğacak her tür yasal haklarımı, yargı kararlarını ve özellikle, "ileride doğabilecek mesai saatleri dahilindeki kısmi süreli çalışma haklarımı" saklı tutmak kaydı ile;

1- Mesai saatleri içerisinde istanbul Üniversitesi istanbul Tıp Fakültesi Mikrobiyoloji ve Klinik Mikrobiyoloji Anabilim Dalındaki mevcut statü, kadro ve unvanımda ve söz konusu yasal düzenleme ve yargı kararlarına uygun olacak şekilde çalışmaya devam etmek istediğimi,

2- Mesai saatleri dışında anayasal ve yasal haklarım uyarınca serbest hekimlik yaprna haklarımı saklı tutarak kullandığımı ve/veya kullanacağırnı beyan eder,

Yukarıda açıklanan ve talebimde belirtilen şekilde ve yasal düzenlemeler ve/veya yargı kararlarına uygun olarak çalışmam için gerekli işlemlerin yürütülmesi” talebi hakkındaki dilekçesi görüĢüldü. Uygun görüĢle Rektörlüğe arzına karar verildi.

42-Fakültemiz Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü Göz Hastalıkları Anabilim Dalı’nda Profesör kadrosunda kısmi statüde görevli bulunan Prof.Dr.Acun GEZER’in Dekanlığımıza vermiĢ olduğu 25.01.2011 tarihli, aĢağıda içeriği yazılı;

“İstanbul Tıp Fakültesi Göz Hastalıkları Anabilim Dalında Profesör kadrosunda Öğretim Görevlisi olarak görev yapmaktayım. Tarafımla 15.10.2006 tarihinde kısmi statüde çalışma sözleşmesi yapılmıştır.

Ancak 5947 sayılı Üniversite ve Sağlık Personelinin Tam Gün Çalışmasına ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun'un, hukuka aykırı bulunan maddeleri arasında, 36. maddesinin ikinci fıkrasının birinci tümcesi de yer almaktadır. Bu cümlenin iptali sonrasında;

Üniversite öğretim üyeleri yönünden kısmi çalışma statüsü ortadan kalkmıştır. Buna göre üniversite öğretim üyeleri artık sadece devamlı statüde çalışacaklar ve bu düzenleme, 30.01.2011 tarihinde yürürlüğe girecektir.

Bu tarih sonrasında kısmi statüde çalışmaya devam edemeyeceğim açıktır. Ancak Üniversitedeki görevimi sürdürmeyi arzu ettiğim için kısmi zamanlı çalışma statürnün değiştirilmesini istiyor ve talep ediyorum.

Diğer yandan Anayasa Mahkemesi ve sonrasında da Danıştay 5. Dairesi tarafından verilen kararlar; mesaimin bitiminde özel bir sağlık kuruluşunda veya muayenehanemde sağlık hizmeti vermeye devam etme hakkım bulunduğunu da doğrulamıştır. Bu nedenle dilekçemin herhangi bir yanlış anlamaya neden olmamasını ve "tam gün statüsüne geçme" talebimin sadece üniversitemizle sınırlı olarak değerlendirilmesini talep ediyorum.

30 Ocak 2011 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere, özel bir sağlık kuruluşunda veya muayenehanemde sağlık hizmeti vermeye devam etmeyle ilgili her türlü hukuki hakkım saklı kalmak üzere, devamlı statüye geçmesi“ talebi hakkındaki dilekçesi görüĢüldü. Uygun görüĢle Rektörlüğe arzına karar verildi.

(16)

43-Fakültemiz Dahili Tıp Bilimleri Bölümü Ġç Hastalıkları Anabilim Dalı’nda Profesör kadrosunda kısmi statüde görevli bulunan Prof.Dr.Tanju ATAMER’in Dekanlığımıza vermiĢ olduğu 28.01.2011 tarihli, aĢağıda içeriği yazılı;

“İstanbul Üniversitesi İstanbul Tıp Fakültesi İç Hastalıkları Anabilim Dalı, Hematoloji Bilim Dalı’nda Profesör kadrosunda öğretim üyesi olarak, kısmi statüde çalışmaktayım.

5947 sayılı Tam Gün Yasası ve Anayasa Mahkemesi Kanunla ilgili gerekçeli iptal kararı sonrasında oluşan yasal duruma uygun olarak, yasanın yürürlüğe girmesinden sonra, mesai saatleri dışında, emekli olacağım 14 Şubat 2011 tarihine kadar, özel sağlık kurumu ve/veya muayenehanemde çalışmaya devam edeceğim.

Şimdi ve bundan sonra lehime gelişecek haklardan ve ileride değişecek konu ile ilgili mevzuattan yararlanma hakkım saklı kalmak şartı ile, kısmi statüde sözleşme süremin bitiş tarihinden itibaren, devamlı çalışma düzenine geçmesi “ talebi hakkındaki dilekçesi görüĢüldü.

Uygun görüĢle Rektörlüğe arzına karar verildi.

44-Fakültemiz Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü Çocuk Cerrahisi Anabilim Dalı’nda Profesör kadrosunda kısmi statüde görevli bulunan Prof.Dr.Hüseyin ÖZBEY’in Dekanlığımıza vermiĢ olduğu 26.01.2011 tarihli, aĢağıda içeriği yazılı;

“19.1.2011 tarih, 01902 sayılı yazınız ile "15.12.2010 tarihinde kısmi statüdeki sürenin dolması nedeniyle, aynı tarihten itibaren 5947 sayılı yasa hükümleri dikkate alınarak 29.1.2011 tarihine kadar yenilemenin yapıldığını" belirtmişsiniz.

Ancak, bilindiği üzere, Esas Sayısı: 2010/29, Karar Sayısı: 2010/90, Karar Günü:

16.7.2010, Resmi Gazete tarih-sayısı: 04.12.2010 - 27775 olan Anayasa Mahkemesi Kararı ile;

"21.1.2010 günlü, 5947 sayılı Üniversite ve Sağlık Personelinin "Tam Gün" Calışmasına ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun"un ilgili maddeleri iptal edilmiştir.

Kısmi statüdeki (yarı zamanlı) sözleşmemin 29.1.2011 tarihine kadar yenilenmiş olması nedeniyle, bu tarihten sonra kısmi statüde çalışmaya devam edemeyeceğim (tam zamanlı olarak çalışacağım) anlaşılmaktadır. Ancak, 21.1.2010 tarihinden önce kazanılmış olan haklarımın saklı kalması ve yukarıda belirtilen Anayasa Mahkemesi kararları ile her türlü yasal haklarım korunmak üzere görevine devam edeceği“ talebi hakkındaki dilekçesi görüĢüldü. Uygun görüĢle Rektörlüğe arzına karar verildi.

45-Fakültemiz, Ortopedi ve Travmatoloji Anabilim Dalı’nda gerekli ihtisas süresini tamamlamıĢ bulunan Tıpta Uzmanlık Öğrencisi Dr.Turgut AKGÜL’ün, hazırlamıĢ olduğu uzmanlık tezi 04.01.2011 tarihinde tez sınav jürisi tarafından incelenmiĢ ve yeterli olduğuna karar verilmiĢtir.

Bu nedenle adı geçenin uzmanlık bilim dalı sınavına 22.02.2011 tarihinde girmek istediğine dair dilekçesi, Anabilim Dalı BaĢkanlığı’nın 27.01.2011 tarih ve 247 sayılı yazısı ile bildirilmiĢ olup, uzmanlık bilim dalı sınav jürisinin aĢağıda belirtildiği Ģekilde oluĢmasına karar verildi.

(17)

Asiller: Yedekler:

Prof.Dr. Önder YAZICIOĞLU Doç.Dr. Önder KILIÇOĞLU Prof.Dr. Ünsal DOMANĠÇ (Tez Dan.) Prof.Dr. Harzem ÖZGER Prof.Dr. Hayati DURMAZ Doç.Dr. Fatih TUNCA Prof.Dr. Cüneyt ġAR

Doç.Dr. Ata Can ATALAR

Sınav Tarihi: 22.02.2011 Saat: 09.00

46-Fakültemiz, Anesteziyoloji Anabilim Dalı’nda gerekli ihtisas süresini tamamlamıĢ bulunan Tıpta Uzmanlık Öğrencisi Dr.Sevda DĠZĠ’nin, hazırlamıĢ olduğu uzmanlık tezi 19.01.2011 tarihinde tez sınav jürisi tarafından incelenmiĢ ve yeterli olduğuna karar verilmiĢtir.

Bu nedenle adı geçenin uzmanlık bilim dalı sınavına 15.02.2011 tarihinde girmek istediğine dair dilekçesi, Anabilim Dalı BaĢkanlığı’nın 19.01.2011 tarih ve 83 sayılı yazısı ile bildirilmiĢ olup, uzmanlık bilim dalı sınav jürisinin aĢağıda belirtildiği Ģekilde oluĢmasına karar verildi.

Asiller: Yedekler:

Prof.Dr. Lütfi TELCĠ Prof.Dr. Nahit ÇAKAR

Prof.Dr. Kamil PEMBECĠ Doç.Dr. Tülay ÖZKAN SEYHAN Prof.Dr. Emre ÇAMCI (Tez Dan.) Doç.Dr. Özkan AKINCI

Prof.Dr. Alper TOKER

Doç.Dr. Perihan Ergin ÖZCAN

Sınav Tarihi: 15.02.2011 Saat: 09.00

47-Fakültemiz Dahili Tıp Bilimleri Bölümü Ġç Hastalıkları Anabilim Dalı’nda Profesör kadrosunda kısmi statüde görevli bulunan Prof.Dr.Emine Sevil BAVBEK’in Dekanlığımıza vermiĢ olduğu 28.01.2011 tarihli, aĢağıda içeriği yazılı;

“Sürdürmekte olduğum kısmi statüde öğretim üyeliği sözleşmem sona ermektedir. Tamgün çalışma düzenine geçme“ talebi hakkındaki dilekçesi görüĢüldü. Uygun görüĢle Rektörlüğe arzına karar verildi.

48-Fakültemiz Dahili Tıp Bilimleri Bölümü Kardiyoloji Anabilim Dalı’nda Profesör kadrosunda kısmi statüde görevli bulunan Prof.Dr.Mustafa Taner GÖREN’in Dekanlığımıza vermiĢ olduğu 28.01.2011 tarihli, aĢağıda içeriği yazılı;

“5947 sayılı "Tam Gün Yasası"na istinaden -Anayasa Mahkemesi'nin 16.07.2010 tarihinde resmi gazetede yayınlanan "iptal kararı" ve Anayasa Mahkemesi'nin 04.12.2010 tarihinde yayınlanan

"gerekçe" kararında belirtilen yasal haklarım saklı olmak kaydıyla- 28.01.2011 tarihinden itibaren

İstanbul Tıp Fakültesi, Kardiyoloji Anabilim Dalı'nda öğretim üyeliği görevini kesintisiz olarak sürdürebilmesi “ talebi hakkındaki dilekçesi görüĢüldü. Uygun görüĢle Rektörlüğe arzına karar verildi.