MESLEKİ REHBERLİK VE MESLEKİ REHBERLİK VE DANIŞMA DANIŞMA

(1)

MESLEKİ REHBERLİK VE MESLEKİ REHBERLİK VE

DANIŞMA DANIŞMA

Prof. Dr. Metin PİŞKİN Ankara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Fakültesi

1

(2)

2. Kavramları Netleştirmek

Meslek İş

Kariyer

2

Mesleki Rehberlik ve Danışma Prof. Dr. Metin PİŞKİN

(3)

3

Meslek Nedir?

 Meslek terimi Türkçede oldukça kapsamlı bir terimi ifade etmek için kullanılmaktadır.

 Oysa Batı dillerinde :

 Vocation

 Occupation

 Profession

 Career

(4)

Mesleğin Unsurları

 Eğitim

 Ürün veya hizmet sunmak

 Kazanç / gelir elde etmek

 Toplumsal normlar

4

(5)

Eğitim

(6)

Diploma gerekli midir?

(7)

Bu kişinin bir mesleği var mıdır?

Hangi okulu bitirmiş olabilir?

(8)

Üretim aktiviteleri

(9)

Hizmet sunmak

(10)

10

Mesleğin Tanımı:

Meslek, bir kimsenin belli bir eğitim yolu ile ve genellikle para kazanmak için

edindiği, sonucunda topluma yararlı bir

ürün veya hizmet ortaya koyduğu, kuralları toplum tarafından belirlenmiş etkinlikler bütünü olarak tanımlanabilir.

(11)

Meslek sadece para

kazanmak için mi yapılır?

(12)

12

MESLEK

 Meslek eğitim ilişkisi. En basit düzeyde yapılan mesleki

faaliyetler için bile en alt düzeyde bir eğitim gerekmez mi?

 Rogers’a göre, özü ya da kendini gerçekleştirme tam kapasite ile çalışma demektir.

 Freud’a göre psikolojik sağlığın en önemli göstergesi “sevme” ve

“çalışma”dır.

 Meslek, kişinin kimliğinin en önemli kaynağı olup, onun çevrede saygı görmesine, başkaları ile ilişki kurmasına, toplumda bir yer edinmesine ve işe yaradığı duygusunu yaşamasına olanak veren bir etkinlik alanıdır.

 Çalışma yaşamında mutsuzluğun en önemli nedeni kişinin seçtiği mesleğin, sahip olduğu kendi niteliklerine uygun olmamasıdır.

(13)

13

Meslek Düzeyi

 Mesleklerin gerektirdiği;

 akademik yetenek düzeyi,

 formel akademik eğitim düzeyi ve

 mesleki faaliyetlerin karmaşıklık ve soyutluk düzeyi açısından oluşturduğu hiyerarşik düzene meslek düzeyi denmektedir.

 Meslek düzeyi aynı zamanda toplumu oluşturan bireylerin mesleklere atfettiği önemi ya da mesleğin prestijini

yansıtmaktadır.

(14)

14

Meslek Alanı

 Benzer etkinlikleri içeren mesleklerin oluşturduğu gruba ise meslek alanı adı verilmektedir.

 Örneğin tıp doktorluğu ve hemşirelik aynı alandan ancak farklı düzeyden mesleklerdir.

(15)

15

İş Nedir?

 Belli bir işyerinde sürdürülen benzer etkinlikler grubudur (Kuzgun, 2000).

 Bir kimsenin mesleği olabilir ama işi olmayabilir.

 Yani iş, mesleki bilgi ve becerilerin uygulamaya konmasıdır.

 Bir başka ifade ile iş, bir mesleği belli bir alanda belirli bir işveren için icra etmektir (Harris-Bowlsbey,

Suddarth ve Reile, 2000).

(16)

16

Kariyer Nedir?

 Kariyer yaşam boyu süren bir süreçtir.

 Meslek öncesini, mesleğin icrasını ve meslek sonrasını kapsar.

 Meslekte ilerleme, duraklama ve

gerilemeleri de kapsayan bir süreçtir.

(17)

17

Kariyer Olgunluğu

 Bireyin kariyer gelişim görevlerini yerine getirebilme derecesidir.

 Bir anlamda bireyin kariyer yaşı olarak düşünülebilir.

(18)

18

Kariyer Gelişimi

Kariyerle ilgili olarak yapılan bütün seçimlerin

dizisini ve yaşam sürecinde yapılan geçişleri içerir.