• Sonuç bulunamadı

KSO’da ‘Erasmus+ Projeleri Bilgilendirme Toplantısı’ Düzenlendi

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "KSO’da ‘Erasmus+ Projeleri Bilgilendirme Toplantısı’ Düzenlendi"

Copied!
24
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

ERASMUS+ PROGRAMI Sektörel Beceri Ortaklıkları

Elif KUTAY 03 Şubat 2016

Ankara

(2)

Sunu İçeriği

• Tanım

• Amaçlar

• Sektörler

• Faaliyetler

• Proje Katılımcı Kuruluşları

• Uygunluk Kriterleri

• Bütçe

• Başvuru Şekli

(3)

Sektörel Beceri Ortaklıkları Nedir?

Sektörel Beceri Ortaklığı;

• Belli bir ekonomik sektörde

• İşgücü piyasasının duyduğu sektörel beceri ihtiyaçlarına ve

• Bir veya birden fazla mesleki alanla ilgili yeni beceri taleplerine, mesleki eğitim sistemlerinin cevap verebilirliğini artırmayı

hedefleyen uluslararası projelerdir.

(4)

Temel Amaçlar Nelerdir?

Beceri ihtiyaçlarının tanımlanması

Mesleki eğitim programlarının modernizasyonu

Yeterliliklerin artırılması ve sertifikasyon aracılığı ile

tanınması Rekabet

edebilirlik, girişimcilik, inovasyon ve

ekonomik kalkınma İşbaşı

eğitimlerinin entegrasyonu İşgücü piyasası ile

eğitim kurumları arasında bilgi ve

deneyim paylaşımı

Eğitim, öğretme ve öğrenmede

yenilikçi metodların oluşturulması

(5)

Hangi Sektörler Uygundur?

(6)

Desteklenen Faaliyetler Nelerdir?

Belli bir ekonomik sektördeki beceri ihtiyaçlarını ve buna

mukabil mesleki eğitim ihtiyaçlarını

tanımlamak

Yeni müfredatı uygulamak Ortak bir mesleki

eğitim müfredatı oluşturmak

(7)

2 Ana Odak Noktası

Dijital Beceriler

Yeşil Beceriler

(8)

Desteklenen Faaliyetler Nelerdir?

• LOT 1: Beceri İhtiyaçlarının ve Eksikliklerinin Tanımlanması

• LOT 2: Mesleki Eğitim Müfredatının Tasarlanması ve Uygulanması

(9)

LOT 1: Beceri İhtiyaçlarının ve Eksikliklerinin Tanımlanması

• Belli bir ekonomik sektöre ilişkin işgücü piyasasında talep edilen;

• Beceri ihtiyaçlarının belirlenmesi

• Eğitim ihtiyaçlarının tanımlanması

• Eksikliklerin neler olduğuna dair ilgili sektördeki belirli bir uzmanlık alanına sahip paydaşlarla çalışılarak enformasyon ve kanıt toplanması

• European Sector Skills Councils çalışmalarının baz alınması

• European Skills/Competences, Qualifications and Occupations (ESCO)’da yer alan meslek profilleri hakkında çalışmalar yapılması

• Toplanacak olan verilerin, sonuçların ve çözüm önerilerinin geniş bir kitleye ulaşması amacıyla EU Skills Panorama’da yer alacak olması

(10)

LOT 2: Mesleki Eğitim Müfredatının Tasarlanması ve Uygulanması

•Avrupa Mesleki Eğitim Müfredatının Tasarlanması;

•Öğrenme Çıktılarına Dayalı Eğitim İçeriğinin Belirlenmesi

•Sektöre Özel Mesleki Eğitimde Ortak Müfredat, Mesleki Eğitim Programı veya Yeterlilik Standardı İçeriğinin Oluşturulması

•Avrupa Yeterlilik Çerçevesi (EQF), kapsamında Mesleki Eğitimde Kredi Transfer Sistemi (ECVET) ile Mesleki Eğitimde Kalite

Güvencesi (EQAVET) altında şefafflık ve karşılaştıralabilirlik ilkeleri doğrultusunda tanınma araçların kullanılması (zorunlu)

•Bilgi ve İletişim Teknolojileri ile Açık Öğrenme Kaynaklarının müfredata entegrasyonu

(11)

LOT 2: Mesleki Eğitim Müfredatının Tasarlanması ve Uygulanması

• Avrupa Mesleki Eğitim Müfredatının Uygulanması;

• Ortak Bir Müfredatın Uygulanmasına Yönelik Çalışmalar Yapılması

• İş Tabanlı Öğrenme Metodlarının Geliştirilmesi ve Müfredata Entegrasyonu

• Yenilikçi Mesleki Eğitim ve Öğrenme Metodları

• Öğrenme Çıktılarının Tanınması ve Sertifikasyonu

(12)

Kimler Başvuru Yapabilir?

• Meslek liseleri, Mesleki eğitim enstitüleri, Mesleki eğitim merkezleri, İşletmeler (250’den fazla çalışanı olan ve kendi eğitim birimine sahip), Yükseköğretim kurumları

Mesleki Eğitim veren Kamu Kuruluşları veya

Özel Kuruluşlar

• Sosyal Ortaklar; Vakıflar, Dernekler, Ticaret ve Sanayi Odaları, Araştırma Merkezleri, Kalkınma Ajansları, Sendikalar, Teknoparklar, Ulusal İstatistik Kurumları

Sektör bazında özel uzmanlığa sahip olan ve belirli bir sektörde

yer alan veya bunu temsil eden kamu kuruluşları veya özel

kuruluşlar

• Akreditasyon, Belgelendirme veya Yeterlilik Kurumları, Yerel, Bölgesel veya Ulusal Düzeydeki Kamu Kurumları (Bakanlık, Valilik vb.)

Eğitim ve öğretim sistemlerinden sorumlu kamu veya

özel kuruluşlar

(13)

Sektörel Beceri Ortaklıkları - Ortaklık Yapısı / LOT 1

Minimum iki ortak olmak üzere en az 12 Program ülkesini kapsayan verileri sunabilen ulusal kurumlar veya Avrupa çapındaki şemsiye organizasyonlar

• Koordinatör olarak birden fazla başvuru yapan bir kurumun hiçbir başvurusu kabul edilmeyecektir.

• Ortaklıkta yer alan kurumların sektör spesifik hem yeterlilik talebini (iş ve işçi bulma hizmeti veren kurumlar) hem de yeterlilik arzını (işçi sendikası) temsil ediyor olması gerekmektedir.)

(14)

Sektörel Beceri Ortaklıkları - Ortaklık Yapısı / LOT 2

Minimum altı ortak olmak üzere en az 3 Program

Ülkesini kapsayan verileri sunabilen kurumlar

(15)

Sektörel Beceri Ortaklıkları - Ortaklık Yapısı / LOT 2

A Ülkesi

• Kimya Mühendisleri Odası

• Üniversite (Kimya Mühendisliği Bölümü)

B Ülkesi

• Kimya Sektörü Sanayicileri Derneği

• Meslek Yüksekokulu

C Ülkesi

• Şirket

• Milli Eğitim Bakanlığı

(16)

Sektörel Beceri Ortaklıkları Uygunluk Kriterleri

• Online Başvuru Yönteminin İzlenmesi:

– ECAS'a giriş ve kayıt olunması

• Tüzel Kişilik Belgesi

• Finansal Yeterlilik Belgesi

– Participant Identification Code (PIC) numarası alınması

– Başvuru formunun ekleri ile yüklenmesi:

• Detaylı Proje Tanımı

• Detaylı Bütçe Tablosu

• Doğruluk Bildirimi

(17)

Sektörel Beceri Ortaklıkları Proje Puanlama

İlgililik 25 Puan

AB Politikaları

Uygunluk

Dijital Beceriler

Yeşil Beceriler

Yenilik

Avrupa Katma Değeri

Proje Tasarım ve Uygulama Kalitesi

30 Puan

İlgilik

Metodoloji

Yönetim

Bütçe

Proje Ekibinin Kalitesi/

İşbirliği Düzenlemeleri 25 Puan

Tamamlayıcı ortaklık profili

Sorumluluk/Görev Paylaşımı

İşbirliği/Ekip Ruhu

Ortak Ülkelerin Katılımı

Etki / Yaygınlaştırma 20 Puan

Proje Çıktılarının Kullanılması

Proje Çıktılarının Etkileri

Yaygınlaştırma

Sürdürülebilirlik

Proje Çıktılarına Erişim

(18)

Sektörel Beceri Ortaklıkları - Bütçe

• Birim Maliyet üzerinden Komisyon tarafından hesaplanacak.

1. Proje Yönetimi ve Uygulama Desteği

Proje yönetimi, proje toplantıları, fikri çıktılar (müfredat, pedagojik malzemeler, Açık Eğitim Kaynakları, BT araçları, analizler, araştırmalar vb.), yaygınlaştırma, etkinliklere katılım, konferanslar, seyahat vb. de dâhil; projenin uygulaması ile doğrudan bağlantılı her türlü faaliyete destek

2. Fikri Çıktılar

Yararlanıcıların personelinin iş günü sayısı, ilgili yararlanıcının

yerleşik bulunduğu ülkede personel kategorisi için gün başına

geçerli olan birim katkıyla çarpılarak hesaplanır.

(19)

Bütçe Nedir?

Hibe Kuralları:

Lot 1 : 2-3 yıllık projeler için azami AB katkı 500 Bin Avro

Lot 2 : 3 yıllık projeleri için azami AB katkı 1,4 Milyon Avro

Proje sürelerine verilebilecek max. uzatma süresi: 6 Ay

Uzatmaya bağlı ek bütçe talebi karşılanmamaktadır.

(20)

Başvuru Nereye, Ne Zaman Yapılacak?

Sektörel Beceri Ortaklığı Komisyon merkezli projeler olduğundan doğrudan Brüksel’deki Eğitim, İşitsel ve Görsel Kültür Yürütme Ajansı’na (Education, Audio-Visual and Culture Executive

Agency) sunulacaktır.

http://eacea.ec.europa

Son Başvuru Tarihi: 26 Şubat 2016 (Brüksel saati 12:00’ye kadar)

 Projenin seçilmesi halinde başlama tarihi 2016 Kasım.

(21)
(22)

SSA Partner Search Tool

(23)

• Sektörel Beceri Ortaklıkları

https://eacea.ec.europa.eu/erasmus-plus/actions/key-action-2-cooperation-for- innovation-and-exchange-good-practices/sector-skills-alliances_en

• Sektörel Beceri Ortaklıklarına Nasıl Başvuru Yapılır?

Video

https://eacea.ec.europa.eu/erasmus-plus/events/erasmus-plus-infoday-2015- knowledge-alliances-and-sector-skills-alliances_en

Sorularınız için:

[email protected]

Faydalı Linkler

(24)

Referanslar

Benzer Belgeler

BT Satış Elemanı (Seviye 4), İSG, çevre koruma, kalite kural ve yöntemleri çerçevesinde; yetkisi dâhilinde ve tanımlanmış görev talimatlarına göre;

Yazılım Geliştirici (Seviye 5), İSG, çevre koruma, kalite kural ve yöntemleri çerçevesinde; yetkisi dâhilinde ve tanımlanmış görev talimatlarına göre;

F.4.3 Yazılım geliştirme çalışmalarına baz olacak teknik yazılım tasarım dokümanını kurum veya kuruluşun prosedürlerine uygun biçimde ve standart

Özlük İşleri Personeli (Seviye 5), çalıştığı kuruluşun personel devam kontrol sistemi ile bordro sisteminin kurulmasına destek veren, sistemleri uygulayan ve

MADDE 1 – (1) Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerden olup, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca belirlenen ekli listede yer alan mesleklerde, 21/9/2006 tarihli ve 5544

“Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerden olup, Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından standardı yayımlanan ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca çıkarılacak

ı) Eğitim ve belgelendirme ayrımı hususunda bu Yönetmeliğin hükümlerinin ihlal edilmesi, hâlinde yetkisi askıya alınır. Kurum tarafından yukarıda sıralanan hususlarla

Yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşu, bir personel belgelendirme kuruluşu olarak UYÇ’de tanımlı ulusal yeterliliklere göre sınav ve belgelendirme faaliyetlerini yürüten,