TÜRK TİCARET KANUNUNUN LİMİTED ŞİRKETLER HAKKINDA UYGULANACAK CEZA HÜKÜMLERİ

TÜRK TİCARET KANUNUNUN LİMİTED ŞİRKETLER HAKKINDA UYGULANACAK CEZA HÜKÜMLERİ

Mustafa YAVUZ¹⁴ ÖZ

Ticari hayatın anayasası niteliğinde olan ve 01.07.2012 tarihinde yürürlü- ğe giren 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ile ticaret şirketlerine ilişkin önemli düzenlemeler ve değişiklikler yapılmıştır. Bu kapsamda şirketler hakkında öngörülen suç ve cezalar, yeniden düzenlenmiştir. Ancak TTK’da öngörülen cezaların tamamı limited şirketler hakkında uygulanabilme niteliğini haiz de- ğildir. İşte bu çalışmada, Türk Ticaret Kanununun limited şirketler hakkında uygulanacak ceza hükümleri, detaylı ve karşılaştırmalı olarak ele alınmış; ay- rıca konuya ilişkin şahsi görüşlerimize yer verilmiştir.

Anahtar Sözcükler: Limited şirket, müdür, ortak, suç, kabahat, cezai yaptırım, 1. GİRİŞ

6102 sayılı Türk Ticaret Kanununda (T.C. Yasalar, 14.02.2011) (TTK), mül- ga 6762 sayılı Türk Ticaret Kanunundan (T.C. Yasalar, 09.07.1956) farklı ola- rak, ticaret şirketlerine ilişkin ceza hükümleri dağınık olarak değil, sistematik bir şekilde düzenlenmiştir. TTK’nın ticari işletme kitabında¹⁵ yer alan cezalar dışında, diğer ceza hükümleri anılan Kanunun 562. maddesinde toplanmıştır.

TTK’nın cezai yaptırım öngören hükümleri, suç ve cezada orantılılık ilkesi çerçevesinde 6335 sayılı Kanun (T.C. Yasalar, 30.06.2012) ile yeniden düzen- lenmiştir. Bu kapsamda, anılan Kanun ile bazı fiillerin niteliği suçtan kabahate¹⁶, bir başka deyişle ilgili fiillerin yaptırımı adli cezadan idari para cezasına dönüş- türülmüş; bazı fiillerin ceza miktarı düşürülmüş, bazı fiiller ise suç olmaktan çıkartılmıştır. TTK’da öngörülen cezaların bir kısmı, ticaret şirketi olması ve yapılan atıflar dolayısıyla limited şirketler hakkında da uygulanacaktır.

İşte bu çalışmada, TTK’da yer alan ve limited şirketler hakkında uygulana- cak olan suç ve kabahatler, anılan Kanunda yer alan sıra itibariyle detaylı bir şekilde açıklanmış ve değerlendirilmiştir.

14 Gümrük ve Ticaret Başmüfettişi

15 TTK, başlangıç ve son hükümler dışında, toplam altı kitaptan oluşmaktadır. Söz konusu kitaplar ise ticari işletme, ticaret şirketleri, kıymetli evrak, taşıma işleri, deniz ticareti ve sigorta hukukudur.

16 5326 sayılı Kabahatler Kanununun 2. maddesinde kabahat; kanunun, karşılığında idari yaptırım uygu- lanmasını öngördüğü haksızlık olarak tanımlanmıştır.

*

*1

2

2 1

2. LİMİTED ŞİRKETLER HAKKINDA UYGULANACAK CEZA HÜKÜMLERİ (Yavuz, 2013, 6; Yavuz, 2012, 149-158).

TTK’nın cezai yaptırım içeren hükümleri; mezkur Kanunun 33/II, 38/I, 51, 62 ve 562. maddeleridir. Ancak bu maddelerin bazı hükümleri, limited şirketler hakkında uygulanamayacaktır. Öncelikle belirtelim ki, TTK’nın 33/

II, 38/I, 51, 62, 562/I-II-VI. maddelerinde yer alan ve aşağıda açıklanacak olan cezaları gerektiren suç ve kabahatler, Kanunun “ticari işletme” kitabına ilişkin olduğundan ve bu kitaptaki hususlar bütün ticaret şirketlerini ilgilen- dirdiğinden anılan cezalar limited şirketler hakkında da uygulanacaktır. Öte yandan, Kanunun 562. maddesinin 3. ve 4. fıkralarında yer alan suçlar, “tica- ret şirketleri” kitabının “genel hükümler” isimli birinci kısmına ilişkindir.

Dolayısıyla bu kısımda yer alan suçlar da, ticaret şirketlerinin tamamına ilişkin olduğundan, limited şirketler hakkında tatbik edilecektir.

Diğer taraftan, TTK’nın 644/I-a. maddesinde; belgelerin ve beyanların ka- nuna aykırılığına ilişkin 549., sermaye hakkında yanlış beyanlar ve ödeme yetersizliğinin bilinmesi hakkında 550. ve değer biçilmesinde yolsuzluğa dair 551. madde hükümlerinin limited şirketlere de uygulanacağı, aynı maddenin birinci fıkrasının (d) bendinde ayrıca 549 ilâ 551. maddelere aykırı hareket edenlerin 562. maddenin sekizinci ilâ onuncu fıkralarında öngörülen cezalarla cezalandırılacağı belirtilmiştir. Dolayısıyla, TTK’nın 562. maddesinin 8, 9. ve 10. fıkralarındaki cezalar, doğrudan anonim şirketlerle ilgili olmakla birlikte, yapılan atıf dolayısıyla limited şirketler için de uygulama alanı bulmaktadır.

Durum böyle olmakla birlikte, TTK’nın 562. maddesinin beşinci fıkrasın- da öngörülen cezalar (kurucular beyanına dair 349. maddeye, şirkete karşı borçlanma yasağına ilişkin 358. maddeye ve müdürlerin yakınlarının şirkete borçlanmasına ilişkin 395. maddenin ikinci fıkrasının birinci ve ikinci cümlesi hükümlerine aykırı davranılması), limited şirketler hakkında uygulanamaya- caktır. Zira Kanunun 586/II-b. ve 644/I-b. maddelerinde, söz konusu hükümle- rin limited şirketlerde uygulanmasını sağlamak üzere atıf yapılmasına karşın, bu hükümleri ihlal edenler hakkında 562. maddenin beşinci fıkrasına ilişkin bilerek veya bilmeyerek herhangi bir atıfta bulunulmamıştır. Oysa yukarıda belirttiğimiz üzere, 644/I-d. maddede, anonim şirketlerin bazı hükümlerine sadece uygulama kapsamında değil, aynı zamanda bu hükümlere aykırı dav- rananlar hakkında tatbik edilecek ceza maddelerine de atıf yapılmıştır.

Suç ve cezada kanunilik ilkesi gereğince, kanunun açıkça suç saymadığı bir fiil için kimseye ceza verilemez ve güvenlik tedbiri uygulanamaz. Ayrıca, kanunların suç ve ceza içeren hükümlerinin uygulanmasında kıyas yapılamaz;

suç ve ceza içeren hükümler, kıyasa yol açacak biçimde geniş yorumlanamaz (Anayasa md. 38, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu md. 2). Bu halde, TTK’nın 562/V. maddesinde öngörülen suç ve cezaların (Kanuna aykırı beyanda bu- lunulması, ortakların, şirket ortağı olmayan müdürler ile müdürlerin ortak ol- mayan yakınlarının Kanuna aykırı bir şekilde borçlanması) limited şirketler hakkında uygulanma imkanı bulunmamaktadır. Zira Kanunun atıf siste- matiği de bu durumu desteklemektedir.

Bir an için, TTK’nın 586/II-b ve 644/I-b maddelerinde yapılan atıf kapsa- mında, atıf yapılan maddeler için öngörülen cezai yaptırımın, limited şirketler için de uygulanması gerektiği düşünülse dahi, kanun koyucunun limited şir- ketler hakkında uygulanacak ceza hükümlerine TTK md. 644/1-d’de sayma yoluyla ve sarih bir şekilde belirtmiş olduğu dikkate alındığında, bu düşünce hukuki ve kanuni olmayacaktır.

TTK’nın limited şirketler hakkında uygulanacak olan ceza hükümleri ise Kanunda öngörülen sıra içerisinde aşağıda sistematik olarak açıklanmıştır.

2.1. Ticaret Sicili Müdürünce Verilen Süre İçinde Tescil İsteminde Bulunulmaması ve Kaçınma Sebeplerinin Bildirilmemesi

Ticaret sicili müdürünce verilen süre içinde tescil isteminde bulunmayan ve kaçınma sebeplerini de bildirmeyen kişi, sicil müdürünün teklifi üzerine mahallin en büyük mülki amiri tarafından bin Türk Lirası idari para cezasıyla cezalandırılacaktır. Bu kişi, limited şirketin kendisi olabileceği gibi bir limited şirketin kurucusu, ortağı veya yönetici de olabilecektir (TTK md. 33/II).

2.2. Tescil ve Kayıt İçin Gerçeğe Aykırı Beyanda Bulunulması

Ticaret siciline yaptırılacak tescil ve kayda ilişkin beyanlar, gerçeğe uygun olmalıdır. Tescil ve kayıt için gerçeğe aykırı beyanda bulunan limited şir- ketlerin kurucuları, ortakları veya yöneticileri, ikibin TL idari para cezasıyla cezalandırılacaktır (TTK md. 38/I).

2.3. Ticaret Unvanına İlişkin Kurallara Aykırı Hareket Edilmesi Şirketlerin ticaret unvanı kullanma zorunluluğu, unvanın tescili, şekli, unvanla birlikte kullanılacak ekler, şubelerin unvan kullanması ile unvanların korunmasına ilişkin usul ve esaslar TTK’nın 39 ila 51. maddelerinde düzenlenmiştir. Mezkur Kanunun 51. maddesinin ikinci fıkrasında, “39 ila 45. veya 48. maddeleri ihlal edenler, ikibin TL idari para cezasıyla cezalandırılır.”, üçüncü fıkrasında ise “46.

maddeyi ihlal edenler veya 49. maddeye aykırı olarak ticaret unvanını devre- denlerle devralan ve kullananlar, üç aydan iki yıla kadar hapis veya adli para cezasıyla cezalandırılır.” hükümlerine yer verilmiştir. Bu hükümler çerçevesinde, belirtilen maddelerde yer alan kuralların her birine aykırı davranan limited şirket- lerin kurucuları, ortakları veya yöneticileri idari yaptırımla karşı karşıya kalacaktır.

2.4. Haksız Rekabetin İhlal Edilmesi

TTK’nın 62. maddesi uyarınca, aynı Kanunun 55. maddesinde yazılı haksız rekabet fiillerinden birini kasten işleyenler; kendi icap ve tekliflerinin rakipleri- ninkine tercih edilmesi için kişisel durumu, ürünleri, iş ürünleri, ticari faaliyeti ve işleri hakkında kasten yanlış veya yanıltıcı bilgi verenler; çalışanları, vekilleri veya diğer yardımcı kimseleri, çalıştıranın veya müvekkillerinin üretim veya ticaret sırlarını ele geçirmelerini sağlamak için aldatanlar; çalıştıranlar veya mü- vekkillerden, işçilerinin veya çalışanlarının ya da vekillerinin, işlerini gördükleri sırada cezayı gerektiren bir haksız rekabet fiilini işlediklerini öğrenip de bu fiili önlemeyenler veya gerçeğe aykırı beyanları düzeltmeyenler, fiil daha ağır cezayı gerektiren başka bir suç oluşturmadığı takdirde, şikayet üzerine, iki yıla kadar hapis veya adli para cezasıyla cezalandırılacaktır. Söz konusu fiillerin, limited şirket ortakları veya müdürleri tarafından da işlenmesi mümkündür.

2.5. Ticari Defterlere İlişkin TTK’nın 64/I. Maddesinin İkinci veya Üçüncü Cümlelerindeki Yükümlülüklerin Yerine Getirilmemesi

TTK’nın 64. maddesinin birinci fıkrasının ikinci veya üçüncü cümlesinde- ki yükümlülükleri yerine getirmeyen limited şirket müdürleri dörtbin TL idari para cezasıyla cezalandırılacaktır (TTK md. 562/I-a). Söz konusu maddenin ikinci ve üçüncü cümlelerinde ise ticari defterlerin, üçüncü kişi uzmanlara, makul bir süre içinde yapacakları incelemede işletmenin faaliyetleri ve finan- sal durumu hakkında fikir verebilecek şekilde tutulması ve işletme faaliyetle- rinin oluşumu ve gelişiminin defterlerden izlenebilmesi öngörülmüştür.

2.6. Limited Şirketin İşletmesiyle İlgili Belgelerin Kopyasını Sağlamaması Limited şirketler, işletmesiyle ilgili olarak gönderilmiş bulunan her türlü belgenin, fotokopi, karbonlu kopya, mikrofiş, bilgisayar kaydı veya benzeri şekildeki bir kopyasını, yazılı, görsel veya elektronik ortamda saklamakla yü- kümlüdür (TTK md. 64/II). Bu yükümlülüğe uymayarak belgelerin kopyasını sağlamayan limited şirketler dörtbin TL idari para cezasıyla cezalandırılacak- tır (TTK md. 562/I-b).

2.7. Ticari Defterlerin Açılış ve Kapanış Onaylarının Yaptırılmaması Limited şirketlerde TTK’da öngörülen ticari defterleri tutmakla yükümlü- dür. Fiziki ortamda tutulan yevmiye defteri, defteri kebir ve envanter defteri ile pay defteri, yönetim kurulu karar defteri ve genel kurul toplantı ve müza- kere defterinin açılış onayları, kuruluş sırasında ve kullanılmaya başlanmadan önce defterlerin kullanılacağı faaliyet döneminin ilk ayından önceki ayın so- nuna kadar notere yaptırılır. Yevmiye defterinin kapanış onayı izleyen faali- yet döneminin altıncı ayının sonuna kadar, yönetim kurulu karar defterinin kapanış onayı ise izleyen faaliyet döneminin birinci ayının sonuna kadar no- tere yaptırılması gerekmektedir. Söz konusu onayları yaptırmayan limited şir- ketler, dörtbin TL idari para cezasıyla cezalandırılacaktır (TTK md. 562/I-c).

2.8. Ticari Defterlerin Kanunun 65. Maddesine Uygun Tutulmaması TTK’nın 65. maddesinde defterlerin ve gerekli diğer kayıtların Türkçe tutulma- sı; kısaltmalar, rakamlar, harfler ve semboller kullanıldığı takdirde bunların anlam- larının açıkça belirtilmesi; defterlere yazımlar ve diğer gerekli kayıtların, eksiksiz, doğru, zamanında ve düzenli olarak yapılması; bir yazım veya kayıtın, önceki içe- riği belirlenemeyecek şekilde çizilmemesi ve değiştirilmemesi, defterlerin ve ge- rekli diğer kayıtların elektronik ortamda tutulması durumunda, bilgilerin saklanma süresince bunlara ulaşılmasının ve bu süre içinde bunların her zaman kolaylıkla okunmasının temin edilmiş olması öngörülmüştür. Anılan hükümde belirtilen esas- lara uygun olarak defterlerini tutmayan limited şirketler hakkında dörtbin TL idari para cezası uygulanacaktır (TTK’nın 562/I-d).

2.9. Hileli Envanter Çıkartılması

TTK’nın 66. maddesinde her tacirin, ticari işletmesinin açılışında ve her faa- liyet döneminin sonunda, taşınmazlarını, alacaklarını, borçlarını, nakit parasının

tutarını ve diğer varlıklarını eksiksiz ve doğru bir şekilde gösteren ve varlıkları ile borçlarının değerlerini teker teker belirten bir envanter çıkarmakla yükümlü olduğu hüküm altına alınmış, maddi duran malvarlığı ile stok malvarlığının ne şekilde envantere alınacağı detaylı bir şekilde açıklanmıştır. Bahsi geçen 66.

madde hükmüne aykırı olarak hileli envanter çıkaran limited şirketler, dörtbin TL idari para cezasıyla karşı karşıya kalacaktır (TTK md. 562/I-e).

2.10. Görüntü ve Veri Taşıyıcılara Aktarılmış Belgelerin İbraz Edilmemesi TTK’nın 562/I-f maddesinde, “anılan Kanunun 86. maddesine göre belgeleri ibraz etmeyenlerin dörtbin TL idari para cezasıyla cezalandırılacağı” öngörülmüş- tür. Bahsi geçen maddede ise saklanması zorunlu olan belgeleri, sadece görüntü veya başkaca bir veri taşıyıcısı aracılığıyla ibraz edebilen kimsenin, giderleri ken- disine ait olmak üzere, o belgelerin okunabilmesi için gerekli olan yardımcı araç- ları kullanıma hazır bulundurmakla yükümlü olduğu; icap ettiği takdirde bu kim- senin belgeleri, giderleri kendisine ait olmak üzere bastırması ve yardımcı araçlara ihtiyaç duyulmadan okunabilen kopyalarını sunabilmesi gerektiği ifade edilmiştir.

Elektronik ortamda saklanan kayıtların dayanağını oluşturan ve kanıtlayan muha- sebe belgelerinin ibrazı gerektiğinde, bunların okunabilirliğini sağlayarak ibraz etmeyen limited şirketlere idari para cezası verilecektir.

2.11. TTK’nın 88. Maddesine Aykırı Hareket Edilmesi

TTK’nın 88. maddesinde, gerçek ve tüzel kişi tacirlerin münferit ve konso- lide finansal tablolarını düzenlerken, Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu tarafından yayımlanan, Türkiye Muhasebe Standartları- na, kavramsal çerçevede yer alan muhasebe ilkelerine ve bunların ayrılmaz parçası olan yorumlara uymak ve bunları uygulamak zorunda olduğu belirtil- miştir. Anılan maddede belirtilen esaslara aykırı hareket eden limited şirketler hakkında uygulanacak idari para cezası dörtbin TL’dir (TTK md. 562/II).

2.12. Bağlı veya Hakim Şirket Raporlarının Düzenlenmemesi

TTK’nın 199/I. maddesine göre; bağlı şirketin yönetim kurulu (limited şirket- lerde ise müdürler), faaliyet yılının ilk üç ayı içinde, şirketin hakim ve bağlı şir- ketlerle ilişkileri hakkında bir rapor (bağlılık raporu) düzenlemek zorundadır. Bu rapor, bağlı şirketlerin kendi aralarındaki ve hakim şirketle aralarındaki ilişkileri ve bu ilişkilerin kayıp/yarar olarak sonuçlarını açıklayacaktır. Aynı maddenin IV.

fıkrasında da, hakim şirketin her müdürün müdürler kurulu başkanından; bağlı şirketlerin finansal ve malvarlığıyla ilgili durumları ile üç aylık hesap sonuçları, hakim şirketin bağlı şirketlerle, bağlı şirketlerin birbirleriyle, hakim ve bağlı şir- ketlerin ortakları ve bunların yakınlarıyla ilişkileri; yaptıkları işlemler ve bunla- rın sonuç ve etkileri hakkında, özenli, gerçeği aynen ve dürüstçe yansıtan hesap verme ilkelerine göre düzenlenmiş bir rapor hazırlattırıp müdürlere sunmasını ve bunun sonuç kısmının yıllık rapor ile denetleme raporuna eklenmesini isteyebile- ceği belirtilmiştir. Söz konusu 199. maddenin I. ve IV. fıkralarına aykırı hareket edenler ve özellikle limited şirket müdürleri ikiyüz günden az olmamak üzere adli para cezasıyla cezalandırılacaktır (YTTK md. 562/III).

2.13. Gümrük ve Ticaret Bakanlığı Denetim Elemanlarınca İstenilen Bilgi ve Belgelerin Verilmemesi veya Denetimin Engellenmesi

Ticaret şirketlerinin (kollektif, komandit, anonim ve limited şirketler ile kooperatiflerin), TTK kapsamındaki işlemleri, Gümrük ve Ticaret Bakanlığı denetim elemanları (Gümrük ve Ticaret müfettişleri) tarafından denetlenecek- tir (TTK md. 210/I). TTK hükümlerine göre tutulmakla veya muhafaza edil- mekle yükümlü olunan defter, kayıt ve belgeler ile bunlara ilişkin bilgileri, denetime tabi tutulan gerçek veya tüzel kişiye ait olup olmadığına bakılmak- sızın, anılan Kanunun 210/I. maddesine göre denetime yetkili olanlarca isten- mesine rağmen vermeyenler veya eksik verenler ya da bu denetim elemanla- rının görevlerini yapmalarını engelleyen limited şirketler müdürleri, ortakları veya bu şirketlerin personeli, fiilleri daha ağır cezayı gerektiren başka bir suç oluşturmadığı takdirde üçyüz günden az olmamak üzere adli para cezasıyla cezalandırılacaktır (TTK md. 562/IV)

2.14. Ticari Defterlerin Mevcut Olmaması, Hiçbir Kayıt İçermemesi veya Kanuna Uygun Saklanmaması

Daha önceki bölümlerde belirtildiği üzere, limited şirketler ticari defterleri tutmakla yükümlüdür. Ticari defterlerin mevcut olmaması veya hiçbir kayıt içermemesi yahut TTK’ya uygun saklanmaması hallerinde, limited şirketin sorumluları üçyüz günden az olmamak üzere adli para cezasıyla karşı karşıya kalacaktır (TTK md. 562/VI).

2.15. Görevi Dolayısıyla İncelemesine Sunulan Defter ve Belgeleri İn- celeyenlerin, Elde Ettikleri veya Verilen Bilgilerden Öğrendikleri İş ve İşletme Sırlarını Açıklaması

TTK’nın 562/VII. maddesinde; “527 nci maddeye aykırı hareket edenler, Türk Ceza Kanununun 239 uncu maddesi hükümlerine göre cezalandırılır.”

denilmektedir. Atıf yapılan aynı Kanunun 527. maddesi ise “404 üncü madde hükmü saklı kalmak üzere, görevi dolayısıyla incelemesine sunulan defter ve belgeleri inceleyenlerin, elde ettikleri veya verilen bilgilerden öğrendikleri iş ve işletme sırlarını açıklamaları yasaktır. Aksi hâlde şirketin maddi ve manevi zararını tazmin ederler.” şeklindedir. Bu kapsamda, görevi dolayısıyla ince- lemesine sunulan defter ve belgeleri inceleyen müdür, denetçi gibi kimseler, elde ettikleri veya verilen bilgilerden öğrendikleri limited şirkete ait iş ve iş- letme sırlarını açıklamaları halinde cezalandırılacaktır.

Söz konusu maddede, ilgili fiilin cezası belirtilmemiş, bu hususta TCK’nın

“ticari sır, bankacılık sırrı veya müşteri sırrı niteliğindeki bilgi veya belgelerin açıklanması” başlıklı 239. maddesine atıf yapılmıştır. Mezkur maddede ise sıfat veya görevi, meslek veya sanatı gereği vakıf olduğu ticari sır, bankacılık sırrı veya müşteri sırrı niteliğindeki bilgi veya belgeleri yetkisiz kişilere veren veya ifşa eden kişinin, şikayet üzerine, bir yıldan üç yıla kadar hapis ve beşbin güne kadar adli para cezası ile cezalandırılacağı öngörülmüştür. Ayrıca bu sırların, Türkiye’de oturmayan bir yabancıya veya onun memurlarına açıklan- dığı takdirde, faile verilecek cezanın üçte biri oranında artırılacağı ve bu halde şikayet koşulunun aranmayacağı belirtilmiştir. Dolayısıyla, görevi dolayısıyla incelemesine sunulan limited şirketin defter ve belgelerini inceleyenlerin, elde ettikleri veya verilen bilgilerden öğrendikleri iş ve işletme sırlarını açıklama- ları halinde kural olarak şikayet üzerine bir yıldan üç yıla kadar hapis ve beş- bin güne kadar adli para cezasıyla tecziye edilecektir.

2.16. TTK md. 549’da Belirtilen Belgelerin Sahte Olarak Düzenlenme- si veya Ticari Defterlere Gerçeğe Aykırı Kayıt Yapılması

TTK’nın 562/VIII. maddesinde; “549. maddede belirtilen belgeleri sahte olarak düzenleyenler ile ticari defterlere kasıtlı olarak gerçeğe aykırı kayıt yapanlar bir yıldan üç yıla kadar hapis cezasıyla cezalandırılır.” hükmüne yer verilmiştir. Söz konusu fıkrada, iki ayrı suç öngörülmüştür. Bunlar; “549.

maddede belirtilen belgelerin sahte olarak düzenlenmesi” ve “ticari defterlere

kasıtlı olarak gerçeğe aykırı kayıt yapılması”dır. Atıf yapılan 549. maddede;

şirketin kuruluşu, sermayesinin artırılması ve azaltılması ile birleşme, bölün- me, tür değiştirme ve menkul kıymet çıkarma gibi işlemlerle ilgili belgelerin, izahnamelerin, taahhütlerin, beyanların ve garantilerin yanlış, hileli, sahte, gerçeğe aykırı olmaması, gerçeğin saklanmaması ve diğer kanunlara aykırı- lıklar içermemesi öngörülmüştür. Bahsi geçen belgeleri sahte olarak düzen- leyen limited şirketlerin kurucuları, ortakları, yöneticileri, personeli ve ilgili diğer kişiler, bu suçun faili olabilecektir.

Bahsi geçen hüküm, 6335 sayılı Kanun ile yeniden düzenlenmiştir.

TTK’nın ilk halinde ticari defterlere kasıtlı olarak gerçeğe aykırı kayıt ya- pılmasına ilişkin bir hüküm bulunmamaktaydı. Bu suç, anılan Kanunla ihdas edilmiştir. Dolayısıyla, ticari defterlere kasıtlı olarak gerçeğe aykırı kayıt ya- pan limited şirket müdürleri ve personeli, bir yıldan üç yıla kadar hapis ceza- sıyla cezalandırılacaktır.

2.17. Sermaye Hakkında Yanlış Beyanlarda Bulunulması ve Ödeme Yetersizliğinin Bilinmesi Rağmen Buna Onay Verilmesi

Şirket sermayesi tamamıyla taahhüt olunmamış veya karşılığı kanun veya şirket sözleşmesi hükümleri gereğince ödenmemişken, taahhüt edilmiş veya ödenmiş gibi gösterilmesi ve sermaye taahhüdünde bulunanların ödeme ye- terliliğinin bulunmadığının bilmesine rağmen buna onay verilmesi hallerinde, bu fiilleri işleyen limited şirket müdürleri ve ortakları, üç aydan iki yıla kadar hapis veya adli para cezasıyla cezalandırılacaktır (TTK md. 562/IX, 550).

2.18. Şirket Ayınlarına Değer Biçilmesinde Yolsuzluk Yapılması Şirkete ait ayni sermayenin (taşınmazlar, fikri mülkiyet hakları ve diğer de- ğerler) veya devralınacak işletme ile ayınların değerlemesinde emsaline oran- la yüksek fiyat biçenler, işletme ve aynın niteliğini veya durumunu farklı gösteren ya da başka bir şekilde yolsuzluk yapan limited şirket müdürleri, ortakları, personeli ve diğer kimseler, doksan günden az olmamak üzere adli para cezasıyla tecziye edilecektir (TTK md. 562/X, 551).

2.19. Şirket Kurmak veya Sermaye Artırımı İçin Halktan Para Toplanması

TTK’nın 552. maddesi, 6335 sayılı Kanun ile yeniden düzenlenmiştir. Söz konusu hükmün yeni hali, “Sermaye Piyasası Kanunu hükümleri saklı kal- mak kaydıyla, bir şirket kurmak veya şirketin sermayesini artırmak amacıyla yahut vaadiyle halka her türlü yoldan çağrıda bulunularak para toplanması yasaktır.” şeklindedir. Anılan hüküm sadece anonim şirketlere özgü değildir.

Hükümde “bir şirket” ibaresi kullanıldığından, madde ile getirilen yasak limi- ted şirketleri de kapsamaktadır. Dolayısıyla, söz konusu yasağa aykırı hareket eden limited şirket müdürleri ve ortakları, altı aydan iki yıla kadar hapis ceza- sıyla cezalandırılacaktır (TTK md. 562/XI, 552).

2.20. İnternet Sitesinin Hiç veya Kanuna Uygun Bir Şekilde Oluşturulmaması

Bakanlar Kurulunca belirlenip de bağımsız denetime tabi olan sermaye şir- ketleri, TTK’nın 1524. maddesi uyarınca, kuruluşlarının ticaret siciline tescili tarihinden itibaren üç ay içinde bir internet sitesi açmak ve bu sitenin belirli bir bölümünü şirketçe kanunen yapılması gereken ilanların yayımlanmasına özgülemek zorundadır. Eğer ki, bir limited şirket Bakanlar Kurulunca belir- lenen limitleri aşıyorsa, bağımsız denetime tabi olduğu gibi internet sitesi de açmakla yükümlü olacaktır. Kanunun 1524. maddesinde öngörülen internet sitesini oluşturmayan limited şirketlerin müdürleri, yüz günden üçyüz güne kadar adli para cezasıyla ve aynı madde uyarınca internet sitesine konulması gereken içeriği usulüne uygun bir şekilde koymayan limited şirket müdürleri yüz güne kadar adli para cezasıyla cezalandırılacaktır (TTK md. 562/XII).

3. SONUÇ

6102 sayılı Türk Ticaret Kanununda ticaret şirketlerine ilişkin suç ve ka- bahatler ile bunlar için öngörülen cezalar yeniden düzenlenmiştir. Anılan Ka- nunun 33/II, 38/I, 51/II-III, 62 maddeleri ile 562. maddesinin beşinci fıkrası hariç diğer fıkralarında öngörülen idari ve/veya adli ceza hükümleri, limited şirketler hakkında da uygulanacaktır. TTK’nın 562. maddesinin beşinci fık- rasında belirtilen “kanuna aykırı kurucular beyanı düzenlenmesi” ve “şirkete borçlanma yasağına aykırı davranılması” fiillerinden dolayı limited şir- ketler hakkında cezai yaptırım uygulanamamasının sebebi, bahsi geçen fiiller

için öngörülen cezalara, Kanunun limited şirketler bölümünde bilerek veya bilmeyerek bir atıfta bulunulmamış olmasıdır. Dolayısıyla, suç ve cezada ka- nunilik ilkesi gereğince, TTK’nın 562. maddesinin beşinci fıkrasında belirti- len cezalar limited şirketler hakkında uygulanamayacaktır.

TTK’da öngörülen idari para cezaları, limited şirket merkezi; ilde ise vali, ilçede ise kaymakam tarafından verilecektir. İdari para cezaları, kural olarak şirket tüzel kişiliği hakkında uygulanacaktır. Haklarında idari para cezası uy- gulananlar, kararın kendilerine tebliğinden itibaren en geç onbeş gün içinde sulh ceza hakimliğine¹⁷ başvurulabilir. Bu süre içinde yargıya başvuruda bu- lunulmaması halinde idari para cezası kararı kesinleşecektir. Adli ceza gerek- tiren her türlü fiile ilişkin işlem ise Cumhuriyet Savcılıkları tarafından yürütü- lecek, açılan davalar da ceza mahkemelerinde görülecektir.

Limited şirketlerin, idari veya adli bir cezai yaptırımla karşı karşıya kal- mamaları için TTK’da öngörülen suç ve kabahatleri bilmeleri ve bunlara iliş- kin usul ve esaslara hassasiyetle riayet etmeleri menfaatlerine olacaktır.

KAYNAKÇA

T.C. Yasalar (09.07.1956). Mülga 6762 sayılı Türk Ticaret Kanunu.

Ankara: Resmi Gazete (9353 sayılı).

T.C. Yasalar (14.02.2011). 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu. Ankara:

Resmi Gazete (27846 sayılı).

T.C. Yasalar (28.06.2014). 6545 sayılı Türk Ceza Kanunu İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun. Ankara: Resmi Gazete (29044 sayılı mükerrer).

T.C. Yasalar (30.06.2012). 6335 sayılı Türk Ticaret Kanunu ile Türk Ticaret Kanununun Yürürlüğü Ve Uygulama Şekli Hakkında Kanunda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun. Ankara: Resmi Gazete (28339 sayılı).

T.C. Yasalar (31.03.2005). 5320 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununun Yürürlük ve Uygulama Şekli Hakkında Kanun. Ankara: Resmi Gazete (25772 sayılı mükerrer).

17 Kabahatler Kanununda idari para cezasına ilişkin idari yaptırım kararına karşı, kararın tebliği veya tefhimi tarihinden itibaren en geç 15 gün içinde sulh ceza mahkemesine başvurulabileceği ifade edilmiştir.

Ancak, sulh ceza mahkemeleri, 18.06.2014 tarihli ve 6545 sayılı Kanunla kaldırılmıştır. Bununla beraber, aynı Kanunla 5320 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununun Yürürlük ve Uygulama Şekli Hakkında Kanuna eklenen Ek Maddede, “Kanunlarda sulh ceza mahkemesi veya sulh ceza hakimine yapılan atıflardan, idari yaptırım kararlarına karşı yapılan başvurulara, yürütülen soruşturmalarda hakim tarafından verilmesi ge- rekli karar ve işlemlere ve kanunlarda sulh ceza mahkemesince veya hâkimince verilmesi öngörülen karar veya işlemlere ilişkin olanların sulh ceza hakimine yapılmış sayılacağı” ifade edilmiştir. Dolayısıyla, idari 4

4

T.C. Yasalar (31.03.2005). 5326 sayılı Kabahatler Kanunu. Ankara:

Resmi Gazete (25772 sayılı mükerrer).

Yavuz, Mustafa (2012), “Yeni Türk Ticaret Kanununda Şirketler Hakkın- da Öngörülen Adli Cezalar” Mali Çözüm, 114 (2012).

Yavuz, Mustafa (2013), “Yeni TTK’da Ticaret Şirketleri Hakkında Öngö- rülen İdari Para Cezaları” Mali Hukuk, (Haziran 2013).